Katalog

Cumhuriyet Sahibi: Cumhuriyet Matbaacılık ve Gazeıecilik TUrk Anonim Şirketi adına Temsilciler: ANKARA: Valçın Uogan, İZMİR: Hikmel Çetnkaya. ADANA: Nadir Nadi, • Genel Yayın Mudurü: Hasan O m a l , MCıessese Müdürü: Mehmel Mercan, • Servıs Şefleri: İsıanbul Haberleri: Setahallin Giiler. Dv, Kmine Uşaklıgil. Ya/ı Işieri Müdlıru: Okay (jönensin. • Yazı Hleri Mudur Haberler: Krgun Balcı. Ekonomi: Osman Llagay, kultıır: Aydın Kmeç. MaYardımcısı: Ahmel Konılsan, Haber \1erk«i Müdüru: Yalçın Bayer. Sayfa gazin: Yalçın Pekşen, Spor Danışmam: Ahdulkadir Yucelman, Duzeltme: DUzeni Yönetmeni: Ali Acar. Refik Durbaş, Araştırma: Şahin Alpay. TAKVİM 3 Mart 1984 Imsak: 6.05 Güneş: 7.29 Öğle: 13.21 Ikindi: 16.29 Akşam: 19.03 Yatsı: 20.23 Bürolar: • Ankara: Konur Sokak No: 24/4 Yenişehir, Tel: 175825175866, İdare: 183335. • tzmir: Halit Ziya Bulvan No: 65/3. Tel: 254709131230 • Adaıta: Atatürk Caddesi. T.H.K. Işham Kal 2/13, Tel: 1455019731 • Basan ve Yayan: Cumhuriyet Mathaacılık ve Gazelecilik T.A.Ş. Türk Ocağı Cad. 39/41, Cağaloğlu, Ist. PK: 246İst. Tel: 5209703 Telex: 22246 Orta direk sallanırsa üst kattakiler düşer Geçmiş üç yıl içinde Yüksek Hakem Kurulu'nun verdiği cüzi zamlara, cüzi haklara bazı işveİşverenlerin toplusözleşmelerde yüzde 25 artı 2 bin renler" Bendaha fazla vermek isama liraya evet demeyeceğini bilerek ona göre hareke tiyorum bunu Yüksek Hakem Kurulu yapıyor, benim timizi tespit ediyoruz. yetkim yok""demiş olanlann gerBen işçiyi orta direk olarak vasıflandırmıyorum. çekten samimi olup olmadıklaanlamış olacaİşçinin bir yandan kirasını, diğer yandan mutfak rını bu vesileyletabii, ekseriyetiğız. Bazılannın sorununu değerlendirdiğimizde 30 bin lira ücret nin samimi olmadıgını biliyorum da... le geçim olamayacağını anlıyoruz. ŞEVKET YILMAZ SON GELİŞMELERİ DEĞERLENDİRDİ: ŞEVKET YILMAZ'DAN Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun zamamndan Sö> I ed i k I er i md e evvel toplantıya çağrılmasım şükranla karşılıyoruz politika yok Komisyonun erken toplanmasında isabet vardır. Başbakan Özal'ın giren işkollarının çokluğu elbette 1ŞIK KANSU sıkıntımızın başındadır. Bize göANKARA Türkİş Genel re, bu yıl içerisinde Türkİş'e Başkanı Şevket Yılmaz "Sayın bağlı 620 bin civarındaki işçimiBaşbakanın tabiri ile eğer orta zin toplu iş sözleşmeleri Yüksek direk işçi ise, orta direk o zaman Hakem Kurulu tarafından tespit biraz sallanıyor. Orta direk yıkıl edilecek. Geri kalan 350 bin cidığı takdirde üst kattakiler nasıl varındaki işçimizin toplu sözleşburada düşmeden oturacaklar meleri de müzakere yoluyla işvediye düşünmek gerek" dedi. Yıl renlerle yapılacak görüşmeler somaz, 30 bin lira alan orta dire nucunda ortaya çıkacaktır. Bunğin, üst katta oturanların sağlı ların içinde mecburi tahkimi egeğını koruyamayacağını bildirdi. men kılacak türde grev yasaklaTürkİş Genel Başkanı, Asgari n içerisine giren işyerlerimiz de Ücret Tespit Komisyonu'nun bir vardır. Onun için özellikle işçiseçim malzemesi olarak değil, iş lerimizin bu tahkim müessesesiçinin midesine, mutfağına hitap nin, bu görevsiz işkollannın işetmek için toplanması gerektiği çilerinin daha ziyade sendikalar ni söyleyerek, "Asgari ücret 23 etrafında bir ve bütün olmalarımartta tespit edilmelidir ki, biz nı sağlama yoluna gidelim istiyode bunun bir seçim malzemesi ruz. olmadıgını anlayalım" dedi. Yılmaz, "Cumhuriyet'in so Birçok işveren rularına şu yanıtları verdi: satnimi degil İşkolları istatistiğine göre yetki alan sendikalara üye işçilerin sayısı 1 milyon dolaylarında. Oysa 710 bin işçinin ücret zamları VHK tarafından belirlenecek. Bu durumda "serbest toplu pazarhk dönemine geçiliyor" denilebilir mi? YILMAZ Mecburi tahkim müessesesine, grev yasaklarına YHK ücret zammını yüzde 25 artı 2 bin lira olarak belirledi. Serbest toplu pazarhk görüşmelerinde işverenler yüzde 25 artı 2 bin liranın üstündeki isteklere " e v e t " demeyebileceklerdir. YILMAZ İşverenin "evet" demeyeceğini bilerek ona göre hareketimizi tespit ediyoruz. orta direk içinde saydığı kesimlerden biri de işçiler. Hükümetin ucrel /ammında yüzde 25'le ısrar etmesi orta direkten yana politika ile çelismiyor mu? YILMAZ Orta direk kimdir sorusuna cevap bulamıyorum. Benim soylediklerimin içerisinde sureti katiyede politika yoktur. Ben sosyal politika yapıyorum. Temsil ettiğim işçi için. Madem ki, Türkiye Uluslararası Çalışma Örgütü'ne üyedir, bunun ilkelerine uyulması lazım gelir. Biz demokraside yer alan hür sendikacıhğa "evet" diyorsak, ortaya koyduğumuz gerçekçi rakamların çalışanlan ilgilendirdiğini bilmeliyiz. Sayın Başbakanın tabiri ile eğer orta direk işçi ise, bu orta direk değil. Orta direk o zaman biraz sallanıyor. Orta direk yıkıldığı takdirde üst kattakiler, üst katta nasıl oturacaklar diye düşünmek gerekmez mi acaba? Ben işçiyi orta direk diye vasıflandırmıyorum. işçinin bugün bir yandan kirasını, diğer yandan mutfak sorununu değerlendirdiğimizde 30 bin lira ücret le geçim olamayacağını anlıyoruz. Eğer 30 bin lira alan orta direk ise, bu orta direk üst katta oturanların sağlığını koruyamaz. Asgari Lcret Tespit Komısyonu 11 martta toplantıya çağrıldı. YILMAZ Asgari Ücret Tespit Komisyonu zamamndan evvel toplantıya çağırıldı. Bunu şükranla karşılıyoruz. Ancak bunun bir seçim malzemesi olarak kullanılmaması ve asgari ucretin geçmiş bir yıl içerisindeki besin içi ve besin dışı harcamaların yukseldiği ölçüde yükseltilmesi haiinde Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun erken toplanmasında isabet vardır. Yoksa, yüzde 25, yüzde 30 gibi rakamlarla asgari ücreti yükseltmış olması bence sağlıklı bir netice vermez. Adil bir awgari ücret Türkİş asgari ücretin 23 martta saptanması gerektigini açıklamıştı. Oysa hükümel asgari ücretin 1 mayısta yürürlüge gireceğine karar verdi. YILMAZ 23 martta asgari ücretin tam neticesi ortaya konulmalıdır. Tüzüğe göre, asgari ücretin tespitini izleyen ilk ay başı yürürlüğün başlamasıdır. Bunun edebiyatını yapma yerine. gerçekten asgari ücretin adil, gerçeklere uygun bir biçimde tespiti gerekir. Bize göre asgari ücret temel ücrettir. Asgari ücretin belirlenmesinin hazineye de büyük etkisi vardır. Bircok işyerlerinde, özellikle küçük işyerlerinde yüksek ücret verilir ama asgari ücret gösterilir. Buna da mani olmak isteriz ama asgari ücretin bize göre adil bir biçimde belirlenmesi esastır. Bir seçim malzemesi olarak değil, işçinin, çalışanın, asgari ücretle çahşanın midesine, mutfağına hitap edecek bir biçimde asgari ücret 23 martta tespit edilmiş olmaltdır. 23 martta tespit edilmelidir ki, biz de anlayahm, hakikaten bunu ortaya koyanlar bunu bir seçim malzemesi olarak kııllanmak istemiyorlar. Asit yuğmuru, uluslararası bir sorun haline geliyor İsveç Kraliyet Bilim Akademisi'nin yayınladığı bir incelemeye göre asit yağmuru Avrupa'da kritik bir çevre kirlenmesi sorunu haline geldi. Bundan en fazla etkilenen ülkeler arasında Türkiye de var. ZİYA ÖZKAHYAOĞLU NEW YORK Kanada ile ABD arasında faiz hadleri ve dış politikarm yanı sıra ikili ilişkilerde en fazla sürtüşmeye yol açan konu "asit yağmuru." ABD'nin göller bölgesinin güneyindeki endüstriyel bölgenin fabrika bacalanndan çıkan sülfür dioksit (SO.) yüklü duman, rüzgârla sürüklenip Kuzeydoğu ABD ve veGüneydoğu Kanada'da yağmuria karışıp düştüğü yerlerde ormanlara zarar veriyor, göl sularının asit oranını yükseltip canhlann ölmesine ve binaların yavaş yavaş dıştan çürümesine yol açıyor. İsveç Kraliyet Bilim Akademisi'nin geçenlerde yayınladığı bir incelemeye göre, asit yağmuru Avrupa'da da kritik bir çevre kirlenmesi sorunu haline geldi. Bundan en fazla etkilenen ülkeler arasında Türkiye de var. Rüzgârların bir ülkede üretilen SO.'yi nereye taşıyacağı belli olmadığından, asit yağmuru bir anlamda bir evin çöplerini komşusunun bahçesinin ortasına dökmesine benziyor. Bilimsel ve endüstriyel bir sorun giderek, uluslararası bir problem haline geliyor. üretmiş, ancak bu ülkelerden yalnız onu tünı kirlenmenin '""085'inin kavnağı: SSCB(25,5 milyon ton), İngillere. Uogu Almanva. Federal Almanya, Çekoslovakya, İtalya, Fransa, Polonya. İspanya ve Romanya (2 milyon ton). Doğal olarak büyük ülkeler daha çok SO, üretiyorlar. Ama nüfuslarına göre incelendiğinde bazı ülkeler atmosfere diğerlerine nazaran çok daha fazla SOt salıyorlar. İngiltere, Fransa ile hemen aynı nüfusa sahip olduğu halde, ondan %50 daha fazla, nüfusu Federal Almanya'dan daha az, ekonomisi daha küçük olduğu halde ondan °"o2O daha fazla SOj üretiyor. Kişi başına sülfür dioksit üreAsii y a ğ m u r u n a özel p r o g r a m CANLILAR VE BİNALAR TEHLİKEDE ABDnin Pittsburgh kentindekiçelik fabrikalarımn bacalanndan çıkan sülfür dioksit yüklü duman rüzgârla sürüklenip Kuzeydoğu ABD ve Güneydoğu Kanada'da ormanlara zarar veriyor, göllerdeki canhlann ölmesine neden oluyor. timinde Avrupa'da (ve belki de dunyada) başı çeken 238 kg. ile Doğu Almanya. Onu Çekoslovakya, SSCB, Romanya, İngiltere (76 kg.) Polonya, Batı Almanya, Fransa ve İtalya (54 kg) izliyor. karşı Avrupa Ulkeleri tehlikede Avrupa'nın (SSCB de dahil) 26ülkesi 1972'de60, 1982'de65 milyon ton SO2 yüklü duman jsjanbul Haber Servisi YHK'nın çıplak ucretlere yüzde 25 artı 2000 olarak belirlediği ücret zammının, uygulamada çok sayıda işçinin net ücretlerine bu oranın altında bir zam anlamına geldiğı belirtildi. Teksif Sendikası Marmara Bölgesi şube yöneticilerinin yaptıklan toplantıda, zammın çıplak ucretlere uygulanması nedeni ile, akort ve teşvik ücretleri ile çalışanların bundan büyük ölçüde zarara uğradıklan bildirildi. Tekstil işkolunda işçiler in l/'3'ünün akort çalıştığı, bu nedenle de örneğin ayda 30 bin lira ücret alıyorsa, bunun ancak yarısı kadarının çıplak ücret, diğerinin becerisi ile kazandığı akort ücret olduğu vurgulanarak, YHK'nın ücret zammı artışının işçilere yansıması ile ilgili bazı gerçekler özetle şöyle dile getirildi: • Tekstil işkolunda zamdan YHK zammı bazı işçiler için daha da küçülüyor yararlanarnayan akort ücret bir yana bırakıldığında işçinin zam göreceği ortalama çıplak ücret 2025 bin lira arasında değişmektedir. Bu da brüt ücrete yüzde 25 olarak gelecek zammın net ücrete yüzde 21 civarında yansıması demektir. İşçinin akort ücreti ve teşvik primi ile birlikte toplam aldıklarına göre hesaplama yapıldığında İse, aylık net ücret artışı yüzde 20"nin de çok altına düşebilmektedir. • YHK ücret artışı ilke kararını belirlerken, 3000 lira avans olarak geçen yıl verilen ek zammı da ucretlere katmamıştır. Bu, toplam zam oranının düşmesine yol açtığı gibi, avans ücretin geleceği açısından da bir rizikodur. Örneğin Sümerbank'ta askere giden ve emekli olanlardan, avans olarak yapılan bu ödemeler geri alınmıştır. Bu uygulama, YHK'nın geçen yıl verdiği ek zammın geri alınmayacağı ilkesi ile çelişmektedir. YHK'nın bu yıl ek zammı ucretlere eklememiş olması ilerde çok daha büyük \e boyutlu sorunlara yol açacaktır. • YHK zamla ilgili ilke karcn alırken, ücretlerin çok düşiik olduğu işkollarındaki durumu tamamen göznrdı etmiştir. İşkolumuzda, işçi çıkarma yasağına rağnıen, kalifiye işçi, işyeri değiştirilerek, İş Yasası'nın 16. maddesi ile yaygın bir şekilde iştcn ayrılmaya zorlanmış ve işçi sirkülasyonu, (yüksek ücretli işçinin işten çıkarılıp, asgari ücretten işçi alınması uygulaması) oran olarak hiçbir yıl toplam çalışanların yüzde 25'inin altına düşmemiştir. Bu nedenle de halen işkolunun ücret ortalaması çok düşük kalmıştır. Öyle ki, örneğin Bursa'da 7 fabrikada birden YHK'nın geçen 2 yıl için yaptığı zam işçilere net 250 lira olarak yansımıştır. Çünkü aynı dönemde asgari ücrete gelen zam ile YHK'nın zam oranı arasındaki fark bu kadardır. Şimdi de aynı durum söz konusudur. YHK yüzde 25 artı 2000 liralık zam kararını uyguladıktan sonra hemen arkasından aşağı yukarı aynı oranlarda asgari ücret yükselecek, böylece tekslil işkolunda ve düşük ücretli çalışılan pek çok diğer işkollarında önemli bir işçi grubunun ücretleri yine asgari ücret düzeylerinde kalacaktır. Teksif Şube yöneticileri toplantısında Marmara Bölge Temsilcisi Selcuk İkizoğlu, işkollarında işveren sendikası ile toplusözleşme masasına oturulması gündemde olan 170 fabrikadaki 105 bin işçi ile ilgili sorunlar üzerinde durdu. YHK'nın toplusözleşmelerinde daha önce 17 yıl içinde geliştirilmiş maddelerin 3/4'ünün ayıklanmış olduğunu anlattı. 198184 döneminde YHK'nın düşük ücret artışları nedeni ile işçilerin ücretlerini bugünkü düzeyde tutabilmek için clahi yüzde 100 zam tekliti ile toplu pazarhk masasına oturmak gibi güç bir durumda olduklarını açıkladı. ALTEN MADALYÂLI KUAFOR AYTEN'DEN 197282 arasındaki ekonomik durgunluk çaresiz endüstriyel üretimi kısarken, dolaylı yoldan SO üretimini de azaltmış oldu. 13 Avrupa ülkesi izledikleri özel programlarla asit yağmurunu azaltmayı biraz olsun başardılar: İlk sıradaki Lüksemburg %40, 13. sıradaki İtalya %3 azaltmış. Öte yandan, 11 ülke ise sülfür dioksiı üretimini arttırmışlar: flk sıradaki Romanya %235, orta sıralarda Yunanistan ^o7O, alt sırada TÜRKİYE ^08 ve Finlandiya %4 daha fazla SO2 üretmişler. Asit yağmurunu uluslararası bir sorun haline getiren unsur, herhangi bir ülkenin kendi sınırları içerisinde ne ölçüde SO2 temizliğine girişirse girişsin, yanı başındaki bir Ulkeden rüzgârla gelen SO.'ye karşı çaresiz oluşu. Örneğin, 1982'de Norveç'te 606 bin ton SO, ölçülmüş, ama bunun ancak dörtte biri Norveç'te üretilmiş. İngiltere ise, 1982'de 4.25 milyon ton SO2 üretirken, bunun ^o60'ını başka ülkelere "ihraç" ediyordu. Elbette İngiltere'nin bu asrın sonuna kadar yılda 400 milyon pound harcayıp komşu ulkeleri kirletmesini önlemek mumkün. Ama Ingiliz halkının yakıt faturalarının ya da vergilerinin arttırılmasını kabul etmeleri çok güç. Öyle ki, İsveç'in kendi asit yağmuru sorununu çözmek için gidip Doğu Almanya ve İngiltere'de sülfür dioksit üretimini frenleyici programlara mali yardımda bulunması çok daha ucuz ve etkili olacak. Istanbul Haber Servisi Yetkili sendikamn belirlenmesinde kullanılacak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yayınladığı istatistiklerin gerçeği yansıtmadığı ve hukuken geçerliliği tartışıhrken, iş yerlerinde "işçileri belirli sendikalara üye olma\a zorlama'adeta bir kanıpanya niteliğini kazandı. Çok sayıda işyerinden işçiler ve sendikaların, ilgili sıkıyönetim komutanlıkları ve bölge çalışma müdürlüklerine şikâyetlerinden, yaptıkları tutanaklardan ortaya çıkan tabloya göre, özellikle güçlü işveren sendikalarının bulunduğu işkollarında, işverenler pekçok işyerinde işçileri belirli bir sendikaya girmeye zorluyorlar. İlgili bölge çalışma müdürlükleri ve sıkıyönetim komutanlıklarına verdikleri yazılı başvuru ve tutanak örnekleri ile birlikte, işverenlerden gelen baskılan Sendika seçiminde zorlamalar hızlandı Sorun ciddi Görüldüğü gibi sorun ciddi, çıkarlar ortak ve çare uluslararası anlasmalardan geçiyor. Bir yanda asit yağmurunun ana kaynağı olan ülkeler var: İngiltere, Doğu Almanya, İtalya, Federal Almanya, Macaristan, İspanya, Belçika, Çekoslovakya, Fransa, Danimarka, Hollanda, Bulgaristan, Romanya, İrjanda, Portekiz, Lüksemburg. Öte yanda, bu ülkelerin aksine kendi topraklarında ürettiğinden fazla SO2'yi "ithal" etmek zorunda kalan ülkeler: SSCB, İsveç, Yugoslavya, Norveç, Finlandiya, Polonya, Avusturya, Türkiye, Yunanistan, İsveç ve Potekiz. Endüstrileşmenın çevre kirliliğini arttırdığı bilinen bir gerçek. Ancak gerek Akdeniz kıyılarının kirlenmesi, gerekse asit yağmuru örneklerinde görüldüğü gibi bazı tür kirlenmeyi önlemek tek tek ülkelerin kapasitelerini aşıyor. Çevre kirlenmesini azaltan aygıtları kullanmayan endüstriler, bu konuda koruyucu bir program ızlemeyen ülkeler hem kendi geleceklerini hem de komşularını tehlikeye atıyorlar, üstelik bunun faturasını da başkalanna transfer ederek. Uluslararası hukukta komşu ülkelerin bu konuda ne gibi bir tazminat talep edebilecekleri pek açık değil. kamuoyuna, basına da yansıtmak isteyen değişik işyerlerinde çalışan işçi grupları ve mağdur olan sendikalar, işverenlerin her işkolunda kendilerine taviz vermeyi kabul eden tek sendikamn kalmasını ve bu sendikalarla toplusözleşme masasına oturmak istediklerini savunuyorlar. Bazı işyerlerinde işverenlerin belirli bir saat içinde üretimi durdurtarak işçileri topluca belirli bir sendikadan istifa ettirip, yine belirli bir diğer sendikaya girmeye zorladığı da bildiriliyor. İşçilerin yoğun yakmmalarına konu olan ve sendika seçme hakkı, özgürlüğüne aykırı uygulamalar ile gerçekleştirilen sendika değişikliklerinin yasal geçerliliği de yok. 2821 sayılı sendikalar yasası hükümlerine göre, bir işçinin bir sendikadan yasal yoldan istifa etmesinden ancak üç ay sonra istifası geçerli olabiliyor. YILINSAÇMODASI Buyılın saçmodasında 1930'lara dönüş var. Saçlar düz ve keskin hatlı olacak. Ense ise kulak hizasına kadar üç numara tıraş ediliyor. MADALYALARI İLE Kuaför Ayten ÇakıroğluCannes'da yapıUm yarışmada dünyanın dört bir yanından gelen meslek taşlannı geride bırakıp altın madalyayı kazandı. saç ABDULKADİR YLCELMAN İlle de altın madalya almak için sporcu olmak ya da rakibiııin sırtını yere geıirmek şart değil, Istanbullu bayan Aylen Çakıroğlu'nun da şimdi altın madalyası var. Hem de Cannes'da almış, alın leri ile dünyanın dört bir yanından gelen meslek ta>larını geride bırakmış. Yani sozün kısası hem Uluslararası diplomalı hem de altın madalyalı bir kuaförümüz var. Kuaförlük beceri refleks işi imiş. Öyle diyor altın madalyalı kuaförumüz. Becerisini soruyoru/. "Şampiyonada Şehnaz Longa ile başladık, Şeyh îjamil'k >ıırıı>up. "Csküdar'a (iider İken"le son bulan bir gösteri yaptık. Tam 10 dakikada üç değişik baş (yani saç) yaplık. Bu hem beceri isteyen bir iş, hem de refleks işi değil mi, siz söyleyin." "Demek ki sac, kuaför falan tti> ip };evmcmek gerekmif, >ani bir nıNİ sanal •JO\teri>i gibi bir şeymiş bu" diyecek olduk. kııalor A>ten sö/.ümü/ü kesti. "derçeklen de sanattır bu iş. Bir insana şekil veriyorsunu/, bir insanı uüzelleştiriyorsunuz. <ına İİİ11K Benim özel bir formulum var, kendimde denemişimdir üstelik. 50 gram bit otu ile 20 gram karanfil 4 bardak suda kaynatacaksınız, süzeceksiniz vegecele' ri lemiz saçınızın diplerine süreceksiniz. Papatya suyu da iyi gelir diyorlar? Papatya sadece renk açar. Siz benim formüle bakın. Saçların bakımı için de bir şeyler söyler misiniz? Onun için de bir îormül <>öyleye>im. 50 gram badem yağı ile yumurta >arısını karıştırıp saç diplerine elle ya da pamukla sürünüz, sonra ha'luyu sarıp 1 saat sonra ılık suyla'yıkayınız, su sıcak olursa yumurtalar pişebilir çünkü. Haftada bir gün bunu yaparsanız saçınızın bakımını da yapmış olursunuz. 1983'ün altın madalyalı dünya şampiyonu olarak bize 1984'ün saç modasını söyleyebilir misiniz? Aslında 1984'ün modasında 1930'lara dönüş var. Düz ve keskin hatlı saçlar, yani eski Paris modası.naturel ya da bol iri dalgalı saçlar. Ayrıca ense tamanıen açık. Ajda Pekkan saçı gibi. Bir de iki renkli saç modası var, altı başka renk üstu başka renk. bambaşka bir hava veriyorsunu/. bu tek kelime ile sanat doğrusıı." Peki ama saçın hiç mi onemi yok? Yani her saç her kuaförün elinde güzelleşir mi? Güzelleşmesi gerek. kuaförün işi bu. Hanımların son yıllarda kuaför merakı biraz fazla galiba? Her gün saçını yaptırmaya gelenlcr de olur mu? Fskiden olurdu, ama son lamanlarda galiba l'iyatlar arlınca haftada iki gunden fa/la gelen olmuyor. Saç dökülmcsi için bir lormülünüz var mı? Yeraltı Madenlş Sdndikası davası açıldı ticisi hakkındaki soruşturma ta25 sendika yöneticisi hakkında açılan davada sanıkların 620 mamlanmış oldu. yıl arasında hapisle cezalandırılmaları isteniyor. DİSK davasında Genel Sekreter Işıklar, okunan metinlerin Yeraltı Madenİş Sendikası ile ilgili iddianamegenel kurul çalışmalannın yasallığmı ortaya koyduğunu yöneticileri hakkında kovuşturde 30 sanık söyledi. maya yer olmadığı kararı, 41 saİstanbul Haber Servisi Türkiye Devrimci İ^çi Sendika ları Konfederasvonu (DlSK) n a bağlı Y eraltı Madenİş s< ..UIKÜsı'nın 25 yöneticisi hakkında İstanbul Sıkıyonairn Komutanlığı (2) Numaralı Askeri Mahkemesi'ne da\a açıldı. Açılan bu davayla birlikte DİSK'e bağlı 30 sendikamn yaklaşık 1300 vjnenık hakkında da dosyalarının aynlması kararı verildiği bildiriliyor. Sanıkların TCY'nin 141/16, 141/56 maddeleri uyannca 6 yıl 8 ay ile 20 yıl arasında hapisle cezalandırılması istemiyle açılaı, davada yargılanması istenen yöneticiler şunlar: Musa Akbaba, Hasan Filiz, Rıza Günduz, Yılmaz Kara, Fazlı Karaca, Salılmış Yavaş, Ahmet Can, Nurettin Kudu, Fikri Özdemir, Salim Aşut, Hacı Ömer Kılıç, Ali Sazak. Hüseyin (Arkası 11. sayfada)