Katalog

CUMHURÎYET 22 Eylül 1974 ÜLKER OLAYI VE POLİS KORDONU ALTINDA ÇALIŞTIRILAN BİR İŞYERİNÎN ÖYKÜSÜ lunmadıgı. işyerı düzeyindekı sözleşme imzalanmıştır. • Bölge Çalışma Müdürlüğii ise, işçilerden ve Gıda • îş Sendikasından gelen sözleşme yeckisi ile ilgili itirazlar üzerine. 5 ağustos tarihinde. «Tek Gıda îş Sendikası tarafından alınmış kesin bir yetki vsrken. yeni bir yetki veriimesi hukuken mümkün olmadıgından, Tek rt> kendlfine ait olan Ülker Fabrikası için işyert sözleşmesi yapmak Gıda İş Senâikasfnırı bu hususta tevcih ettiği itırazm kabulüne ve Gıda îş Stndikasımn çagr;sının değerlendirilerek çoğunluk tetkiüzere yetki almıştır. • Ülker fabrıkasında çalışan 854 işçiden 618'i Gıda • İş Sendi katı yapmağa ve Tek Gıda • İş Sendikasmdan aynlanlara ait 745 adet istifanamenin doğerlendirilmesine ve bu yolda bir karar ittihazma ka^ına üye olarak, istılalarını Noter kanalı ile Tek Gıda • îş Sendimahal bulunmadıgına» şeklinde bir karar vermiştir. kasına bildirmişlerdir. Daha sonraki günlerde Tek Gıda • tş SendiPolis kordonu altında bir çalışma • Ikinci İş Mahkemesi, Gıda • İş Sendikası'nın Tek Gıda İş kasından istifa eden işçi sayısı 74S'i buîmuştur. $imdi Ülker fabrikasında, taraflar arasında çalışma barışı sağla• Tek Gıda îş Sendikası, 25 mayıs taııhinde, bir yıl kadar önce Sendikası aleyhine açtığı yetki iptali ile ilgili davanın 9 agustos taBabilmiş degil. Gerçi görünürde makineler işliyor ve üretim devam rihli kararınd'v yetki iptalinin sözleşme iptali anlamma geleceğini aldığı yetkiye dryanarak işverenle toplu sözleşme müzakerelerine ediyor. Ama kapıda güvenliği kalabalık bir poiis gmbu sağlıyor. Işe başlamıştır. ve amme menfaatme aykın olacağmı savunmus ve bu gerekçe ile alınmayan isçiler yanında, istedıkleri sendikadan istifa etrr.eyip iste• Gıda îs Sendikası'mn Tek Gıda • Iş'e ait yetkinin iptali ko Gıda İs'in istemini redüetrr.iştir. ırtedikleri sendikaya üye olmadıkları için, kalabalık bir grup toplu • Tek Gıda İş Sendikası ile Ülker işvereni 5 eylül tarihinde imnusunda başvurduğu 8. İş Mahkemesi. 30 temmuz tarihinde verdiğı aönleşme haklarmdan yararlanamıyor. Bu arada çikanlanların yerine kararda. «Davalı tarafın alıp uzun süre kötü niyetle kullanmadığı idzaladıklan işkolu düzeyindeid sözleşmede 1. yıl ve 2. yıl için ücretalınan ve komando oldukları ileri sürülen yeni işçiler var. Ve çıkarılerde 250'şer kuruşluk bir zammı getirmişlerdir. Ancak bu sözlesmedia ediien yetkinin geçerli olup olmadığımn tartışılmasının mümkün lan işçiler üzücü olayların b:r simgesi gibi, fabrikanm önünde, po oldugu. ancak uyuşmazlığın geçerli yollardan geçirilmemiş olması de Tek Gıda İş Sendikası tiyesi olamıyan Işçilerin ramdan yararllslerin yanında beklemeye devam ediyorlar.. lanamamaları hükmü getiriimiştir. ".edeni ile evvelce alınan yetkinin mahkeme tarafından kaldırılamıya• 16 eylü! güııü Gıda • İş Sendikası üyesi işçilerın durumunu «Ülker olayı»nın başlayışı ve gelişmesi: cagı» belirtilmiştir. • Tek Gıda • İş Sendikası ile Ülker fabrikası işvereni arasında görüşmek üzere işveren ile Gıd* İş Sendikası arasında yapılacsk Ülker olayınm başlayışı ve gelişmesi özetle şöyle sıralanabilir: • Tek Gıda İş Sendikası 23 eylül 1973 tarihınde, işkolu yetkisi 2 agustos tarihinde ücret zsmmı ile ilgili herhangi bir hükmün bu sözleşrr.eye işveren kaülmamışîır. îşçtnin istedigi sendlka ile. işçi adına sözleşme yetkisi alabilen •ehdikanm farklı oluşu, bir fabrikada daha önemli olaylara neden Oldu. 17 eylül günü Ülker Bisküvi Fabrikası, işçiieri tarafmdan ışgal •diidi. Polis zırhlı araçlaria işçiieri fabrıkadan çıkardı. Birçok :şçi yaralandı ve 16 işçi hakkında savcılık soruşturma açtı. îşçüerden kalabalık bir grup günlerce, ı>olis kordonu alıındaki fabrikanın kapısı önünde kaldılar ve işveren işgale katılmak. tahrikçilik yapmak, ya da iki gün izinsiz işe gelmeraek gibi gerekçelerle 52 işçinin işine Btm verdl. Şükran KETENCt TORKİYE CUMHURİYETİ TOTtfİ&I l l a M n t r t a r»t«l#4Bıt ««bıfl.Ssat 9 O M • 1 «7»! Btlaniri rabrlkaa If9l (lrlf F»«l«t*r » • •ardı. SHrtl klfll«rla klM»Utl»Pt«l »»r^ttar» ^'17921 7 «uı«takl lkl kt^lılid* T.k Oıda tf SmUkuı T*wilel1*rl««« •t«lkl«rl l»çll«r lçcrl alıate . tçarl | Ü H İ « ( Mahkeme bitmis. Gıdaîs'in yapacagı bâşkaTirşey kalmamıg olduğuna göre artık aizleri yanlıs harekeüerden konunak ve müessesenin huzur ve düzerftni tekrar kunnak için kanuni yetkiye gajıip TekGtda Sendikası ile sözleşme imzalamaJttan başka yapacak birşey kalmarrijtı. Bu ödevimi yerine geti* r e r t k j 2 A ^ ^ s J İ i 3 a J j l n ^ T e k G ı d a S e n d i k m i l e aozlegraeyi imzaiadun." Bu gözlegme ile ucrejUerinize 1 Ej'lül'den itibarea.S2serU plmak üzerej^inde 20 liraram verilmekte, bir aene sonra aynı tarihte tekrar 20 lira zammedilmektedir. Bu suretle bir sene zarfında TOlira Ilcret ü m m ı almn olac&kaTnızTSosyaJ haklar ve diğer husualar hakkında sendikanu herhalde aize genı« bilgi ^ereoekür. Ben pek çoklarınınrj babası. yaslı olanlannızm Bjabeysi durunsuDdayım: büyüklenn affetmeai icap ettiçini de gayet iyi bilenJerdenıın E&aaen »imdiye %adar bJrçoklannızsn nice kusurlannı hoşgörmü»umdür Bu Uçdörl aylık devrede de Müeaseseye ve Igdüzenine karşı işlenmis küçük büyük kuaurlan affetmek ırtenm. Ancak «islerden de tam bir iyi rfyet ve iatekle işlerinize eanlmanıa, müessesenin duzenını bozacak, verimini aıalUcak ve mall&nınuuı kaiiMsiııi dOyUrecek hareketlerâen dikicaüe »akınmanızı bekler ve ric* ederim. Yeni toplu •ftalemelerle bu kada r ÜJrtün baklar elde etmifken tsyertae ve düzenine zararb ve kanunUra aykın hareketlerle işinizd kaybetmeniz süa de beni de çok üzer. Gelecek KÜnlerm hepınız için sağhk, mutluluk ve b&sanlaxla dolu olmuını dilertın 8^»rl ÜHter Ülker işvereni işçiye yaptıgı yazılı duyuruda 2 ağustos tarihinde imzalanan sözleşme ile ücretlere bir yılın sonunda günde toplam 40 lira zam geleceğini duyurmuştu. Oysa şu anda Bölge Çalışma Müdurlüğünde bulunan sözleşme metninde ücret zammı yok. Ücret zammı Gıda • İş üyelerinin | yararlanamıyacagı 6 eylül tarihli işkolu sözleşmesine aktanlnut. « • l *dll«l. tm<» • bt tt* kiatlklarl «««Mlt •Ai.lat* kl«ll*r** M» «y*«i «îadlan l«ta l««rl duu I ' I « ) ı T» B Q K OUD» l a n f i M l a Ttt 01»A tş S«ndlk V D H k m t l n u yap«xrxrtars« 1 ba«a « • irıiıniltl tcsklt «Alldi., t»k«r t«ablt « d l l d l . » M İ ı r 1955 i ı u rıoraı KT41.1952 o»Saı« « s t i u ı , 19*» D^aala *ht O(l« 5*1» Baaan İZtZ eaoiı d«i K ı n ZKBRİ TXU>JX» >95* 0*taa!n TIU>IX,1955 D»4o»tm lbdmrT«h««w U n 195* d*«iMİB Ikdmrrtfnua K ı o m 1(1X1 UTAL ta» U n ITJCtTC Kxaa XL*X . 1951 1951 » • « a • •• ÎSTEDİKLERİ SENDİKA İLE SÖZLEŞME YAPILMAMASI ÜZEÜLKER İŞÇİLERİ 17 E^UJL GÜNÜ ÎABKİKAYI İŞGAL Sendika Bölge Çalışma Müdürlüğü'nde bulunan toplu sözleşme metninde tahrifat yapıldığını öne sürdü;: Günün kitapları Gıda . İş Sendikası yetkilileri, Ülker işvereni ile Tek Gıda îş Sendikası 5'etkililerınin, ücretlere yapılan zamdan Gıda . İş üyesı işçilerin yararlanmalarmı önlemek için. iş yeri düzeyindeki sözleşmeyi sonradan degiştirdiklerini ileri sürmüşlerdir. İddıays söre Bölje Çaitşma Müdürlügune venlcn ve Gıda îş yöneticilerinin de gördükleri ilk işyeri sözleşmesi metninde >er alan ücretlerle ilgili sayfa, sonradan yerınden alınmıştır. Bölge Çalışma Müdürlugündeki işyeri ve işkolu düzeyindeki sozleşmeler incelendiğinde, ilk 8 sayfalarının birbirinin aynı. 9. sayfalarırın yarıya kadar aynı. makboı kMvl^ı takril Notartk b ı » yarıdan sonra değişik oldugu görülmektedir. İs kolu sözleşmesinde yer alan 10. sayfa iş yeri sozleşmesinde yoktur. 11. sayfa GTDA • İŞ SENDÎKASI OLAYDAN SONRAKİ GÜNLERDE İŞVERENİN ÜYESİ ÎŞÇÎLERE CEŞİTLÎ BİCIMLERDE BASKI YAPTIĞI ise iş yen sozleşmesinde 10 sayYOLUNDA NOTER KANALI İLE ZABIT TÜTTURMUŞTU... fa olarak »ynen yer almaktadır. Sonuçta dıger bütün sayfalar a>Tien devam etmekte, işkolu sözleşmesi 19 sayfada, işyeri söz leşmesi ise 18 sajiada bıtmek.edir. Aynca çok önemli bir nokta olarak işyeri söıleşmesinde 9 sayfadan itibaren sayfa ve sözleşme maddelerinin numaralarının elyazısiyle değiştırilmis olduğu dikkati çekmektedir. Neden değiştirilsin? Sözleşme üzerinde sonradan tahrifat yapıldıgmı ileri süren Gıda' İş yöneticilerı, Duhiin nedeninin Gıda . İş üyesi işçilerin ücret zammmdan jarariandırümaması ve bu yolla Tek Gıda îş'e üye olmaya zorlanmaları oldugunu belirterek özetle stı bilgiyi vermişlerdir: «Ülker işvereni ile Tek Gıda İş Sendikası yetkilileri, sözleşme yetkisi hakkının bizde oldugu yolunda, gerek Bölge Çalışma Müdürlügü, gerek mahkemeler ve gerekse işveren katında yaptığımız bütün çabalara rağmen işyeri sözleşrnesini imzalamışlardı. Çaresiz kalmca bizim üyemiz işçilerin de bu sözleşmeden yararlanmalarını istedik. Tek Gıda İş Sendikası sözleşme yetkisini aldıgı tanhte bızim isçilerimiz de o sendikanın üyesi idller. Bu nedenle Bölge Çalışma Müdürlügü 20 Agustos tarihinde, bizim basvurmamız üzerine aldıgı kararda, toplu i* sözleşmesini imzalayan sendikanın, sözleşme yetkisini aldıgı tarihte üyesi olan işçiieri, bu işçiler, sonradan o sendıkadan aynlmış olsalar dahi, sözleşmeden yararlandırmak zorunda oldugunu sap tadı. Böylece Tek Gıda İş Sendıkaaı, benzeri sösleşmelerden hiçbirine alsmadiğı, sadece Üiker'de. işçilerüı bizim sendıkamızdan ısf.fasını sağlamak amacı ile verilen yüksek ücret zammmdan bizim üyemiz işçiieri de yararlandırmak zorunda kalıyordu. Bunu önlemek ıçın daha önce bizim Hutaık müşavirlerim:zin Bölge Çalışma MUdürlüğünde üıceledikleri ve içınde üc. ret zammı da yer alan işyeri söz leşmesi değiştirildi. Yapılan degişiklik şimdi bölgede bulunan işyeri sözieşmesi ile işkolu sözleşmesinin karsılaştınlmaaından sçıkça anlaşılabileeegi gibi, işverenin ve Tek Gıda îş'in işçiye dafıttıkları propftganda broç.lrlerinden de »çıkça anlaşılmaktadır İşveren : "Kanunsuz işgale gırişenlerle 2 gün ışe gelmeyen işçiieri işten çıkardık,, Kız Teknik Yüksek Oğretmen Okulu Giriş Sınavları Yürütme Komitesi Başkanhğından 1974 1975 ögretim yılı için Okulumuzun Giyim ve Çocuk Gelişlm Eğillmı böiumlenne müracaat edenler arasındi girı$ sınavıııa kabul aıiılecek adavların, taban puanları, aday kayıt tarihlerı ve adaylardan lstenece* dığer belgeler a;ağıda taptanmıştır. Bolümler Glyim Çocuk Gelişiml Taban Pnan Kontenjan 311 Toplara (B Türü) 150 3U7 Toplara IB Türü) 125 Gerekli bir Açıklama HADDAPİİ «C.l.A.'run namlusunda ÜÇÜNCÜ ADAM» adlı romanımın 33 ve 34 üncü sayfalannda Gezmiş, Aslan ve Inan'ın idamları konusunda bir dıs kaynaktan edındiğim Dogan K. hakkındaki isnatlann bütünüyle gerçeğe aykın olduğunu öğrenmis bulunuyorum. Kitabımın 12 ve 13. baskılarından itibaren olayı gerçek yüzüyle yansıttıgımı bildirir, gazeteci dostumdan özür dilerım. Ülker. fabrikasınoa iızuçü olaylara neden olan yetki knrıusu ile ilgili blarâk görü^İîhü açıklayaıi işveren Sabri Ülker. işveren'ölftrafc yetkilı olan sendika ile söz'eşme Imzaladıklanm ve sözleşmenin bütün sa£halardan geçtiğinı belirterek, olayı kendi yönünden şöyle ozetlemiştir:. «İmzalamış olduğu b:r sözleşme varken bir başka sendika ile görüşme olanağımızdan soz konusu edilemez. Gıda • Iş yetki konusunda dava açtı Boige Calışmaya başvurdu ve davasmı kaybettı. Kendileri ile şörüşmüyoruz dıye bir grup işçi fabrıkayı işgal ettiler. îşgalleri kanunsuzdu. Fabrikayı boşalttırdık. Bu araria diğer sendikadan olan işçiler bızım de ricamız üzerine bir arbede olmaması için herhangi bır müdahalede buluıımadılar. Işgalden sonra, kapıları tutan ve ışgah sürdüren elebaşı durumundakı 40 kişinin işine son verdik. Daha sonraki günlerde de 2 gün arka arkaya işe gelmeyen işçiler oldu. onlan da sren çıkardık. Bu arada çıkanlan işçilerin yerine 20 kadar yeni işçi aldık. Bunlarm ileri sürüldügü gibi komandolukla bir ilişkisi yoktur.» Eğitiml SEMtH ALTAN Şerafettın Canpolat Adana Devlet Güvenlik Mahkemesi üyesı Tek Gıdaİş : " Daha önce bizden ayrıian işçiler, diğer sendikanın yararlı olmadığını anladı,, Tek Gıda İş Srndikası yönetıci'.erı. goçer. yıl eylül ayında aldıkları iş yen sözleşmesi yetkisini. aynı işyerinde işkolu seviyesir.de bu yılın eylül ayında sona erecek işkolu sözleşmelen oldugu için kullanmadıklannı söylemektedirler. Gıda • İş Ser.dikasfnın yetkileri konusunda yaptıgı bütün kanuni itirazlann olumsuz sonııç verdiğıni hatırlatan Tek Gıda İş yöneticilerı şöyîe demektedirler: «Gıda Iş kanuni yollardan hiçbir sonuç alamaymca, işçilere fabrikayı işgal ettirdi. Biz olay çı/.maması içm herhangi bir müdahalede bulunmaüık. Ancak 2 ağustos tarihinde işyeri düzeyinde ve 6 eylül tarihinde olmıyan ısçilenn bu sozleşmelerden yararlanamamalan hükmünü getirdik. Bu da bizim doğal hakkımız. Olaylardan sonra işçiler Gıda • îş'in kendilerine yararı olamıyacağını anlamava başladılar. Daha önce bizden istifa etmiş olanlar şimdi yeniden üye oluyorlar. Ş'J anda işyerind» işçilerin hemen hemen yarısı yeniden üyemiz oldu. Önümuzdekı günlerde üyemiz işçi sayısı çok daha fazla olacaktır.» Aday kayıtlarına, 25 Eylül 1974 Çarşamba günü başlanırak, çalışma saatleıi içınde olmak üzere 28 Eylül 1974 Cumartesı akşarnı saat 17.0U'ye kadar devam edecektir. (Bu süıpde aday ksycıını yaptirmayan adaylar hiçbır hale tddıa edemczler.) Aday kaydının yaptınlmajı için gereklı belgeler şunltrdır: 1 Adayın Üniversıtelerarası giriş sınavında (B türü) saglaefığı afiırlıkh puanları gcisteren belgenin a=lı veya (otokopi5i. 2 Kız EnjtitüsC dlploması veya noterlikten «Unmıs örneği. (Uıploması henüz onanmayanların Kız Enstıtüsü mudürlüklerınden »lscaklan çıkiş belgesl). 3 Ünıversıtelerarası «mav girış Hartı. 4 4,5yö cm' boyutunda 2 sdet fotojraf. 5 20u kuruşluk pul yapıştınlmış adresli zarf ve ayrıca 10 posta pulu. Adaylar, vukanda belirtilen belselerle blrlikte K.T. Y.ö. Okulu öğrencı Işleri Müdür YardımcılıSına şahsen başvurarak aday kayıtlarını yaptıracaklardır. PosU 11* kajnt yapılmavacaktır. 6 Okulumuza taban puanların tesblt edilebilmeıi için daha önce Uân erlıien tarihler arasında müracaatta bulunan adavlara bu ılân dıştnda posta ile duyurma yapılmayıcaktır. GİRİŞ S1NAV PRUIiRAMI Giyim Bölümü 30 Eylüi 1974 Dıs Gıyim 9 U012 (1O13.3017J)0 1 Kkım 1974 Test Sinavı ().ÜO12.WI 1 Ekim 1974 îç Givlm 13.3017.0U 2 Ekim 1974 Resim 9.0012.00 2 Ekım 1974 Mülâkat 13.3017.00 3 Ekım 1974 Mülakat 9.O12.0013.3017.00 Çocuk Gellşiml • Egitımı 3'J Evlül 1974 Mülâkat 9 0012 0013 3017.00 1 Ekım 1974 Test Sınavı 9IKM2.UO 1 Ekım 1974 Resira 13.3017.00 NOT: 1 Giriş sınavına kat:lacak atfaylann, sınav tarihlerinde, sabah saat 8.00'de okulda bulunmalan gereküdir. 3 Sın»v sonuçları Giris sınavlanm kazsnan aday lar« posta ile bildirilecektir. Adaylara Bneml» duyurulur. (Bâsın 22844) 7508 ÜSUL HUKUKUNDA TANIK ve PS'KOLOJÎSİ tanıklıkla ilgili bUtün sorunlara cevap veren kitap, fıyatı 20 hra, yazarından istenebılir. EROĞLU Yayınevi, Şınası Özdenoğlu'nun yeni vapltlarını sunar: Fiyatıt 10'ar Ura tsteme adresi: P K. 405 YenişehirAnkars O2GÜRL0K İCİN ÖLMEK i llkokul ögrencUerl içtn Resirali, alıstırmalı testli DİLBILGISI Noktalama ve Imlf NEBt OAOAMKtLTJ tkıncı bask) 17 Eğıtımcl taralından ı!k okullar a 4 v« S. «ınıfla n ıçın hazırlanmıştır. Ö ' O den fazla lıteklerda % 30 lntfirım RfiTÜn Çocufn Tayınlan P.K. 54t>, l l u s • Ankara Flvatı 5, Liradır. Dev poster llâvesi İle tıyatı 20 TL. GÖL YAVIM.ARI DÜN ATATÜRK BUGÜN ECEVIT Saf a M. YURDANUR Gıdaİş : " MHP yanlısı bir sendika ile MHP yöneticisi işv/erenin işbirliği karşısındayız Gıda • Iş Sendikası yöneticıleri İse Ülker'deAi olayda MHP yanlısı bir sendika ile MHP yöneticisi bi. işverenin ışbırliginin söz konusu oldugunu ileri sürerek, sorunları kendi açılarından şöyle özetlemislerdir: «Tek Gıda İş önce işkolu sözleşnıem var d:ye işyeri sözleşmesi yetkisini bekletiyor, sor.ra da bir ay içınde hem iş yeri, hem de işkolu sözleşmesi yapıyor. İşyeri sö^leşmesinden bizim işçilerimizin de yararlanacağı anlaşılmca. önceden hem sendika hem de işveren taraiından açıklanan ücret zammı, işyeri sozleşmesinde görülmüyor. Bu. sendikacılığımız tarihinde ücret zammınm yer almadığı ilk toülu sözle?rr.edir. îşçi direnişinin ve polısın araçlı, kanlı müdahalesinin sonrasındaki günlerde. üyemiz işçiler Noter zaptı ile de saptadıgımız gibi. fabrikaya sokuimuyorlar. Sonra da 2 gün ise gelmediler diye işten çıkarılıyorlar. İşverenin işe yeni aldığı komandolar, kız arkadaşlarımızı tehdit ederek. aglatarak fabnkadan çıkmaya zorluyorlar. Oyun açıkr.r: işveren ve san sendika DÎSK üyesi Gıda İ^'in verleşmemesi için her tür isbirücı s'irdüriiyorlar.» Kendi itiraflan İşverenin işçiye dagıttıgı ve Sabri Ülker imzasını tasıyan bü d:r:de, «2 Ağustos tarihinde yetkili Tek Gıda İş Sendikası ile sözleşme lmzaladım. 1. yıl günde 2 lira, 2. yıl günde 20 lira G olmak üzere bir yıl sonra günde 40 üra ücret zammı alacaksınız.» denilmektedir. Tek Gıda İş Sendikası adına re lcra Kuruiu imzası ile gönderilen bildiride ise 1 Eylülde \Tİrürlüğe girecek sözleşme ile saat ücretlerine 1. yıl 250 kurus, 1. yıl için 250 kurus olmak üzere ayda 1200 liralık bir lammm s.51andığı, aynca iki maaş ikramiye ve birçok sosyal hak ka7»r.ıldığı belirtüerek. bütün bu haklardan yararlanmak üzere ışçilerden dargınhkları unutarak tekrar Tek Gıda îş'e üye olmalan istenmektedlr. Kara ve Denizi Ancak GÖKLER TAMAMLARİ M«VA KUVVETtF.RlNt C.I'CT rVDlRMR VAKH Un»er Verkaufsprogramm umfasst \ViderstandSchweıss maschinen und elektrenısche Steuerungen. Wır sind auî âiesem Spezıalgebiet die führende Firma mit weltweıtem Erfolg, Schlatter ist auch ın der Turkeı gut eingeführt Für den Ausbau von Marketing, Service und Verkaui suchen Wir eınen Jungen Elektro İngenieur. Die Spezialausbildung erfoig: in der Schweiz, Standort ist İstanbuî. Wir erwarten Iiıre Bevverburng. H.A. SCHLATTER AG. 8952 SCHLIEREN SCHWEIZ Cumhurivet 7505 M..,,.'': »ocıuı <( ivt^rn'tt nuies»»kıl ctnıje tmriim rtılı"il mr KitftHı twrh\ıttt", itltıt rı.. *ı srntr. nuımlll ıcı" lyn lır tcrt! 1 Jirl.v ctmzı ıtıtrını ıılttmefflı] cerume ! « ' , axı |<jnlırı«ıiı pijlll ı; VEFATLAR İÇİN HAZIRLAMA Tfl 4720 06 İSLÂM CENAZE İSLERİ ISOI lotm mıml'ier ıılelırey» jıf ılmjk tut't )»n ıcı, r«'i ul «sıür yımln. ii'i' >tr uı'nıt cımrı TAKVİM 12 Eylül . Ramazan 5 Ruml 1390 Eylül 9 Hicri 1394 Güneş S.45 11.3S Ofle 1S.07 5.S7 Ikındl 18.33 9.33 Akşam 19.0» I2.nf» Yatsı 20.3» 1.31 îzaıtis. 5.02 9^7 tıltltır. 6914; 7498 iMotıi: 85; 7496J