Katalog

3 Temmuz 2021 Cumartesi 6 Daha erken emekli olmak mümkün! aşlığı böyle yazdık ama sakın cak ve emekliliği görünür şekilde ileri çekecektir. BEYT için yani emeklilikte yaşa ta- kılanlar için bir umut var sanılmasın. Günlerdir okuyucular- dan Bağ-Kur prim borç- Ne yazık ki bu yazı onlar için de- bu ğil. Yazımızın konusu vakti zamanın- larının yapılandırması ile ilgili sorular geliyor. Ki- da işe girmiş, yıllarca çalışmış an- senin cak giriş tarihi doğru işlenmemiş, si- mileri yapılandırmadan ha KKın nasıl yararlanacağını so- gortası ödenmemiş olduğu için si- gortalılık süresi dolmamış görünen ruyor, çoğunluk ise yapı- landırma yaptıktan sonra ya da 2000’de çıkan mevzuata gö- re emeklilik yaşı daha erken olabile- emekli olup olamayaca- ğını merak ediyor. cekken çok daha ileriye çekilmiş ka- ol CaY bÜYÜKTaş Borç yapılandırması ile dınlar için... ilgili kanun tasarısı yasalaş- Üç şar T var tı ve Resmi Gazete’de yayımlandı. Kanun, Bağ- Kur prim borcu olanlara ve borçlarından dola- Normal koşullarda emeklilik için üç koşul söz yı da emekli olamayanlara ciddi imkânlar su- konusu. Birincisi, “prim ödeme gün sayısının” emel Karaca Yaprak Yapsan dr. Ömür Tekeli nuyor. Peki yapılandırmadan nasıl yararlanıla- tamamlanması. İkincisi, çalışma yasasının be- cak? Madde madde anlatayım. lirlediği koşullar çerçevesinde işe girdiği tarihe Prim borç yapılandırmasından kendi adı- göre belli bir yıl çalışma zorunluluğu. Ve son 1na çalışanlar, Bağ-Kur’lular, köy ve ma - olarak ve belki de en önemlisi belirli bir yaşın halle muhtarları yararlanabilecek. 2021’nin ni- tamamlanması. san ayı da dahil olmak üzere bu tarihten ön- Ne zaman emekli olunacağının bilinmesinde ceki prim borçları için yapılandırma yapabile- iki tarih çok önemli: doğum tarihi ve ilk kez si- Her şey Bi’Zeytin’le cekler. gortalı olunan tarih. Yapılandırma ile borçlar ister peşin öde- Prim gün sayısını, kaç yaşında emekli olabi- 2necek, istenirse de taksitle ödenecek. Pe - leceğinizi e-sgk üzerinden öğrenmek mümkün. Üç kadın arkadaş Dr. Ömür Tekeli, Yaprak Yapsan şin ödenirse gecikme cezası ve gecikme zam- Ancak şunu belirtmekte yarar var: Emeklilikte mı yerine Yİ-ÜFE üzerinden hesaplanan tutarın belirli bir yaşın tamamlanması şartı doğum tari- ile Emel Karaca bereketin, birleştiriciliğin ve yüzde 90’ı silinecek. hine göre şekillendiği için doğum tarihini özel- doğallığın peşinden giderek zeytinciliğe başladılar. başladı likle gün, ay ve yıl olarak emeklilik hesabında eKim aYına Kadar sÜre kullanmak gerek. İlk kez sigortalı olunan tarih, sigortalı olunan Taksitli seçeneği seçerseniz, taksit sayısına ermatolog Dr. Ömür Teke- özellikle kadın girişimcilere ait zey- 3 göre katsayı uygulanacak. Taksitler de iki süreyi ve hangi şartlara tabi olunduğunu belir- şehriban Kıraç’la li: “Bir gün bir zeytin ağa- tin ve zeytinyağlarını kalite stan- lemek açısından çok önemli. Prim ödeme gün ayda bir ödenecek. Böylece 18 ay taksit seçe- Dcıyla dertleştim. Bana olan- dartlarımıza uygun şekilde satın neğini seçilirse borç 36 ayda ödenmiş olacak. sayısı ise emekli maaşını belirleyen çok önem- ları anlattı. Savaşı, barışı, huzura va- alarak pazarlıyoruz. Ayrıca ürün li bir unsur. Bağ-Kur’lular daha önce durdurulan hiz- İş’te Mola rışı. Ona sıkı sıkı sarıldım. Bir daha gamımızı sadece zeytin ve zeytin- met sürelerini canlandırabilecek. Daha önce- il K adım hizme T TesPiTi seni bırakmam, bırakmayız dedim.” ki kanunlar nedeniyle hizmet süreleri durduru- yağı ile sınırlı bırakmıyoruz. Ya- lan Bağ-Kur’lular, yapılandırma yaptıklarında İşe başladınız, yıllarca çalıştınız ama işe gi- Muhasebeci Emel Karaca: kında tarım ve arı ürünlerimizi de durdurulan sigortalılık süreleri için ödeyecekleri rişiniz olmadı. İşte bu fiili çalışma olgusunun is- “Bi’Deniz ve Bi’Ada, kızlarım. Sağlımız, gelecek bünyemize dahil edeceğiz. prim tutarlarını hesaplattırıp borçlarını ödeme- patı, mahkemece yapılan inceleme ve araştır- nesillere bırakacağımız mirasımız Bi’Zeytin…” u Üretim kapasiteniz nedir? Nasıl bir pazarlama leri halinde sigortalılıkları durdurulmamış sayı- ma ile hükme bağlanıyor. Bunun için çalışanın İletişimci Yaprak Yapsan: “Bir zeytinin yapra- stratejisi izliyorsunuz? lacak ve bu süreler sigortalılık süresinden sayı- “hizmet tespiti davası” açması gerekiyor. ğından başlayarak toprağına, suyuna, rüzgârına, 12 bin litre üretim hacmiyle bahçelerimizde zey- lacak, emeklilikte hesaba katılacak. 506 sayılı yasanın 79/10. maddesinde bu köklerine özgürce dönüş yolculuğu.” tinyağımızı üretiyoruz. Bizim Bahçe ismini verdiği- Daha açık bir anlatımla prim borcu nede- tür hizmet tespit davalarının kanıtlanması yö- Bi’Zeytin’in hikâyesi bu cümlelerle başlıyor. Zey- miz konseptimiz ile 200 dönüm arazi de 12 bin zey- 4niyle hizmet süreleri durdurulan ve bu ne- nünden özel bir yöntem öngörülmemiş. Kimi tin ağacının uzun ömürlülüğüne, bereketine, bir- tin ağacıyla zeytinyağı üretmekteyiz. Zeytinlerimizin denle de emekli olamayan Bağ-Kur’lular, yapı- ayrık durumlar dışında resmi belge ve yazılı leştiriciliğine inanan 3 kadın arkadaşın hikâyesi. üretimini gerçekleştirirken İspanyol tipi tarım, iyi ta- landırmadan yararlandıklarında emekli olabi- delillerin bulunması sigortalı sayılması gereken u Markayı kurma fikri nasıl oluştu. 3 kadın gi - lecekler. sürelerin saptanmasında güçlü delil olmaları iti- rım uygulamaları, zehirsiz çözümler, sadakat progra- Bağ-Kur’lular, 4 ay içinde SGK’ye baş- rişimci olarak nasıl bir araya geldiniz? barıyla sonuçta etkili. Ne var ki bu tür kanıtla- mımız çerçevesinde bağlı müşteri kitlesi yaratma he- 5vurup durdurulan sigortalılık süreleri için rın bulunmaması salt bu nedene dayalı istemin İlk tohumları “Her Şey Bi’Zeytin ile Başladı” defimizle ilk 6 ayda 500 aboneye ulaştık. “Aileye özel ödeyecekleri prim tutarını hesaplattıracaklar. reddine neden olmaz. Somut bilgilere dayan- mottosuyla aile bahçelerimizde zeytin fidanları - zeytinyağı”, “Evinizin lezzet tedarikçisi” konseptle- Hesaplanan borcu, ilk taksit tarihi olan ekim ması koşuluyla, bordro tanıkları veya iş ilişkisini nın dikilmesiyle atıldı. Birlik ve beraberlikle diki- riyle sürdürülebilir bir şekilde hizmet yönetimi yap- 6ayının sonuna kadar ödemeleri halinde, geç- bilen veya bilmesi gereken komşu işyerleri ka- len fidanlar büyüdü, ağaç oldu. Hatta mahsulleri maya devam ediyoruz. Ürünlerimizi tüketicimize su- mişte durdurulan süreler durdurulmamış sayıla- yıtlı çalışanları gibi kişilerin bilgileri ve bunla- toplandı, sıkıldı ve bizler her cak ve sigortalılık sürelerine eklenecek. rı destekleyen kimi diğer kanıtlarla dahi so- yıl o saf zeytinyağını sevdik- Emeklilik bekle- nuca gitmek mümkün. Kamu dü- lerimizle tükettik. Uzun yıl- 7yen de ekim ayın- zenine dayalı bu tür davalarda lar boyunca kurumsal hayat- da borcunu ödemesi ha- hâkim, görevi gereği doğ- tan elde ettiğimiz deneyimle- linde emekli olabilecek. rudan soruşturmayı genişle- Bu imkândan eğer si- ri aktarmaya karar vererek yo- terek sigortalılık koşullarının gortalı vefat etmiş- oluşup oluşmadığını la çıktık. se sigortalıların belirler. u Marka kurumsal iş haya- hak sahipleri Çalışan lehine tınızın neresinde duruyor? de yararlanıp sonuçlanacak işe Hepimiz çok uzun yıllar bo- başvurabile- giriş tarihi tespiti, yunca kurumsal hayatta çalış- cek ve ölüm aylı- özellikle kadın çalı- tık ve halen daha çalışmakta- ğı almaya hak şanlara büyük bir yız. Bu süreç içerisinde, hepi- kazanacak. avantaj sağlaya- mizin içerisinde doğaya olan aşkımız bizleri farklı bir şey- ler yapmaya yönlendiriyordu. Çıktığımız bu yolda, gelenek- sel üretimi ön plana alarak ge- lişmiş teknolojik üretimi ihmal etmeden tüketicimizle bulu- şuyoruz. Böylece hem gelece- ğimizi hem doğal kaynakları hem de çocuklarımı- narken kanıta dayalı bir zeytincilik anlayışı uygula- zı koruyoruz. maya çalışıyoruz. Ziraat mühendisi ile ilerliyor ve u Ana amacınız nedir? en iyi ürün alan ülkelerdeki çalışmaları baz alıyoruz. Üretim kapasitemizi artırarak, gelecekte başlayaca- E-ticaret sitemiz üzerinden, Whatsapp sipariş hattı- ğımız yurtdışı yatırımımız Un’Oliva markasıyla zey- mız ve sosyal medya hesaplarımızdan sonra Trend- tinyağımızı yurtdışına tanıtmak. Ayrıca kullanıcılar- yol, Doğadan Sepetim ve Bir De Tadını Bilsen mağa- dan gelen taleplere göre ürün gamımızı çeşitlendir- zalarımızı da aktif hale getirerek tüketicimize ulaşı- meyi de hedefliyoruz. Konsensus Gıda bünyesinde yoruz. arı ve tarım ürünlerini de bünyemize dahil edeceğiz. u Türkiye zeytin ve zeytinyağı üretiminde nere- Kendi çocuklarımızla beraber tüketebildiğimiz doğal de duruyor, vatandaş ne kadar sağlıklı ürünler tü- ürünlerimizi tüketicimize sunmak en büyük amaçla- ketiyor? rımız arasında yer alıyor. Türkiye’nin toplam zeytinlik alanı 8.9 milyon de- kar. Türkiye, zeytin ağacı sayısı 187 milyon adet ve Komşu bahçede Ki Kadınlar yıllık ortalama yağ üretimimiz 200-250 bin ton ara- u Zeytin ve zeytinyağı alanında Türkiye'de çokça sında değişiyor. marka var, sizin farklılığınız nedir? Özellikle son 1-2 yıldır pandemi dönemiyle hepi- Diğer muadillerimizden ayrıştığımız en önemli miz eskiye oranla yediğimize içtiğimize daha faz- nokta, fidanlarımızın dikilmesinden ağaçtaki gelişi - la dikkat edip sağlığımızı daha fazla önemser olduk. mine, toplanmasına ve işlenmesine kadar tüm süre- Bu dönem içerisinde “doğal ve güvenilir” olan gıda- cin içerisindeyiz. Nasıl yapıldığını bildiğimiz ürünle- yı arama ve bulma eğilimi arttı. Bi’Zeytin olarak bah- ri güven ilkesi doğrultusunda ailemiz ve tüketicimiz- çelerimizdeki zeytin ağaçlarının yapraklarını topla- le buluşturuyoruz. yarak tüketicimizle buluşturuyoruz. Zeytin ağaçla- Öte yandan eşit işe eşit maaş ilkesiyle kadın çalı- rının yaprakları da en az zeytin ve zeytinyağı kadar şanları destekliyoruz. Arazilerimizde, günlük yev- faydalı… Pandemi dönemiyle hepimizin bağışıklı- miye ile çalışanlar arasında yöremizdeki kadın istih- ğına daha fazla önem verdiği süreçte ürünümüze damında bu uygulamayı ilk olarak başlattık. Tasar- olan talep de arttı. ladığımız komşu bahçe konseptiyle ise yöremizdeki Cesaretli ve heyecanlı olun Mâhnur ve İlhan kend karakterler olan anne babalarından eşlerne, sevgllerne onlarla baş etmeye u Girişimci olmak isteyen kadınlara ne- ülkemizde yaşanan gelişmeleri çok iyi takip etmeyi çalışırken anlaşablecekler, brlkte br dostluk köprüsü kurablecekler m? Bell m olur? Yeter k lşkde ler önerirsiniz? ve bu doğrultuda markalaşma yolunda ürün ve hiz- taraflar lle de kend ktdarını dayatmaya kalkmasın, o kırılgan sınırlar keskn uçlu kalemle değl Kendi işini kurmak hayal ile başlayıp uzun bir yol- meti hedef kitleye ulaştırmayı, amaç edinmeliler. En suluboyayla çzlsn k kesknlğ gderlmş olsun. Çünkü herkes, çeştl zamanlarda yaşamına gren culuğa kendini hazırlamak. Kendi işini kurmanın, gi- önemli tavsiyemiz ise cesaretli ve heyecanlı olmala- nsanlarla br ordu kurmuyor mu, her lşkde komutanlığını yaptığı ordular onları rişimciliğin hikâyesi cesaretli olmak ve asla pes et- rıdır. Cesaret ve heyecan olmadan, başladığınız hiç- savaşa sürüklemyor mu? memekten geçiyor. Girişimci adayları çok çalışa- bir fikrin veya işin değeri kalmıyor. Fikri olanın ken- Sz Kavşakta’da, çne heyecanla dalacağınız, sürprzlerle dolu br r oman labrent beklyor. rak iletişim yeteneklerini geliştirmeli. Sosyal medya- disine ve yapabileceklerine inanması, çalışkan ol- yı, teknolojik okuryazarlığı ve dijitali güçlü kullanı- ması çok önemli bu noktada. Başlamak için bir adım yor olmalı, zamanı verimli kullanmalı. Dünyada ve atmak yeterli.