Katalog

10 10 EYLÜL 2020 PERŞEMBE [email protected] EMEK Azgelişmiş ülkelerde salgın nedeniyle asıl yıkım kayıt dışı çalışanlarda yaşandı Kayıt da yok destek de 4 Küresel işgücünün yüzde 61’ini oluşturan kayıt dışı çalışanların daha fazla iş sağlığı riskiyle karşı karşıya kaldığını belirten ILO Türkiye Direktörü Özcan, bu kesimin devlet desteğinden de yararlanamadığına dikkat çekti. 4 Salgının etkisini azaltmak amacıyla ILO Türkiye Ofisi’nce 17 milyon lira kaynak ayrıldı. Kurum ayrıca, istihdamın korunması amacıyla da 2018 yılından itibaren SGK ile işbirliğinde 24 milyon liraya yakın destek sağladı. Salgının etkisi azalmak bir yana vaka sayılarının her geçen gün artması çeşitli tedirginlikleri de beraberinde getirdi. Bir yandan işe gitmek durumunda olmak diğer yandan servis yoksa ayakta toplu taşımaya binememekten tutun okulların bin bir soru içeren açılma süreci yeni sorunlar da beraberinde getiriyor. Salgının başladığı günden itibaren kapanma dönemiyle gündeme gelen gelir kaybı hâlâ emekçinin sağlık sorunu yanında en büyük sorunu olmayı sürdürüyor. Emekçilerin bu süreci nasıl geçirdiğine, en çok nelerden etkilendiğine dair Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi Direktörü Numan Özcan ile konuştuk. En kırılgan kesim Özcan’ın verdiği bilgiye göre, küresel işgücünün yüzde 61’ini oluşturan kayıt dışı çalışanlar, daha fazla iş sağlığı ve güvenliği riskiyle karşı karşıya olduklarından ve sosyal korumadan mahrum kal dıklarından pandemi sürecinden etkilenen kırılgan gruplardan birisi. Yeni veriler, gelişmekte olan ülkelerdeki, özellik le kayıt dışı istihdamda olan işçilerin, geçmiş kriz lere kıyasla çok daha büyük ölçüde etkilendiğini ortaya koyuyor. Hastalık izni ya da işsizlik ödeneği gibi birçok haktan yoksun olan bu çalışanlar, sağlıkları ve ge lir sağlamak arasında bir tercih yapmak zorunda kalmış, kendi sağlıkları yanında toplumun sağlığı nı da tehdit eden bir durumla karşı karşıya kaldı lar. Ancak devletin verdiği ücretsiz izin, işten çıka rılmanın önlenmesi, kısa çalışma ödeneği gibi des teklerin hemen hepsi kayıtlı çalışanları kapsıyor. Kayıtsız çalışanlar bir gölge gibi ne yazık ki varlık ları bilenen ama dokunulamayan bir kesimi oluşturuyor. Bu nedenle de bu kesim pandeminin en kı Numan Özcan: Türkiye’de atılan adımlar dört ana başlık altında toplanıyor rılgan kesimini oluşturuyor. Üçte biri hâlâ evde Binlerce çalışana destek sağlandı Özcan’ın salgın dönemine ilişkin verdiği küresel bilgiler de özetle şöyle: Küresel olarak işçilerin yüzde 93’lük gibi büyük ILO Türkiye Direktörü Numan Özcan örgütün, Türkiye’de bu döne bir kesimi işyeri kapatma önlemlerinin alın me ilişkin yaptığı çalışmaları dığı ülkelerde yaşıyor. Daha yumuşak önlemlere doğru belir gin geçiş olmasına rağmen, bu küresel oran mart ortasından beri nispeten sabit kalmıştır. Örneğin, çalışanların yüzde 70’i mart sonlarında işyeri kapatmalarının en sıkı olduğu ülkelerde iken, haziran ortalarında bu oran yüzde 32’ye geriledi. ILO’nun yeni revize tahminlerine göre, özellikle gelişmekte olan ülkelerde bu yılın ilk çeyreğinde küresel çalışma süresindeki kaybın yüzde 14 da şöyle özetledi: 4 Covid19’un etkilerinin azaltılmasına ilişkin ILO Türkiye Ofisi tarafından ayrılan kaynak miktarı 17 milyon TL’ye yaklaştı. En somut adımlarımız dört başlık altında toplanıyor. 4 Kayıtlı çalışmayı teşvik programının genişletilerek devam ettirilmesi, KO ve 400 milyon tam zamanlı iş olacak. Bİ’lere yönelik mikrofi Altorta gelirli ülkeler yüzde 16.1 düşüş nansman desteği, mesle ile en ağır darbeyi alacak. Numan Özcan ki eğitimler yoluyla işgücü piyasasında kalışı sürdürme inisiyatifimiz ve pandemiden hangi grupların nasıl etkilendiğine dair yürüttüğümüz araştırma çalışmalar. 4 ILO Türkiye Ofisi’nin 2018 yılından itibaren uyguladığı ve 7000’den fazla çalışan için sağladığı bu destekler Covid19 krizinin yarattığı en temel sorunlardan biri olan nakit akışı problemine karşı bir firmalara giderleri azaltıcı bir destek sunuyor. 4 Aynı zamanda çalışanların işverene maliyetini azaltarak, istihdamın korunması için oldukça önemli bir destek sunuyor. Bu kapsamda, SGK ile işbirliği içerisinde bugüne kadar 23.938.270 lira destek verildi. 4 Bununla birlikte, yine mevcut işlerin korunması ve firmalara nakit desteği sağlamak amaçlı, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü ve Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu ortaklığında bir mikrofinansman programının da hazırlıkları içerisindeyiz. 4 Gaziantep’te çalışanların becerilerini iyileştirecek uygulamalı mesleki eğitim programları tasarlayıp, bu programı tamamlayanların da yine ILO Türkiye Ofisi tarafından desteklenen işletmelerde yaklaşık 1 milyon maske ve 500 dezenfektan standı üretilecek. Benzer bir program da Adana Büyükşehir Belediyesi ortaklığında uygulandı. 600 bin maske ve 18 bin koruyucu siperlik üretilmeye başlandı. MADENDE KAZA Bir emekçi yaralandı Zonguldak Türkiye Taş Kömürü Kurumu (TTK) bağlı Kozlu Müessese Müdürlüğü maden ocağında iş kazası meydana geldi. Kazada 1 işçi hafif şekilde yaralandı. Edinilen bilgiye göre kaza öğle saatlerinde Zonguldak Türkiye Taş Kömürü Kurumu (TTK) bağlı Kozlu Müessese Müdürlüğü’nde meydana geldi. 08.0016.00 vardiyasında çalışan A.E., posta çarpması sonucu dizinden hafif şekilde yaralandı. Arkadaşlarının yardımıyla ocaktan çıkarılan maden işçisi ambulansla Atatürk Devlet Hastanesi’ne kaldırılarak tedavi altına alındı. Dizinden yaralanan maden işçisinin sağlık durumunun iyi olduğu öğrenildi. Adana’da belediyelerde TİS sancısı Adana’da Genelİş’in örgütlü olduğu Seyhan ve Çukurova belediyelerine bağlı işyerlerinde işçiler toplusözleşme taslağı ve temsilcilik seçimlerine ilişkin tartışmalarını sürdürüyor. OHAL KHK’siyle belediye bünyesindeki şirketlere geçirilen işçilerin Yüksek Hakem Kurulunda (YHK) bağıtlanan toplu iş sözleşmesi 1 Temmuz itibarı ile sona erdi. İki buçuk yıl boyunca yüzde 4+4’e mahkum edilen işçiler için yeni sözleşme süreçleri devam ediyor. Adana’da Genelİş’in örgütlü olduğu Seyhan ve Çukurova belediyelerine bağlı işyerlerinde işçiler toplu sözleşme taslağı ve temsilcilik seçimlerine ilişkin tartışmalarını sürdürüyor. Genelİş geçen hafta belediye şantiyelerinde taslak üzerine çeşitli toplantılar ve bilgilendirmeler yaparak süreç hakkında bilgi verdi. İşçilerin bu süreçte önemli taleplerinden biri de temsilcilerini seçmek. Temsilcilik seçimleri Seyhan ve Çukurova Belediyesi’nin bütün birimlerinde bugün yapılacak. T.C. RİZE 2. ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ’NDEN ESAS NO: 2020/353 Esas HAKİM: MEHMET KESKİN 194352 KATİP: FATMA NUR CANCA 144988 Davacı Karayolları Genel Müdürlüğü tarafından mahkememizde açılan Kamulaştırma Bedelinin Tespiti ve Tescil davasında verilen ara kararı gereğince; Mahkememize açılan işbu dava ile aşağıdaki isimleri yazılı malik adına kayıtlı bulunan taşınmazın davacı idare lehine kamulaştırılmasına karar verildiği, 4650 Sayılı Yasa ile değişik 8. maddesine göre oluşturulan kıymet takdir komisyonu tarafından taşınmazın tahmini bedellerinin tespit edilmiş olduğu, aynı madde uyarınca davalı ile hiçbir şekilde taşınmazların idare adına devri konusunda anlaşmaya varılamadığından bahisle kamulaştırmayı yapan idarece 2942 sayılı yasanın 10. maddesi gereğince taşınmazın kamulaştırma bedelinin tespiti ile tesciline dair mahkememizde dava açılmıştır. 1İş bu ilanın gazetede yayınlandığı tarihten itibaren 30 gün içinde kamulaştırma işlemine karşı idari yargıda iptal ve maddi hatalara karşı da adli yargıda düzeltme davası açılabileceği, 2Açılacak davalarda husumetin davacı idareye yöneltileceği, 3Kamulaştırma kanunun 14. maddesinde ön görülen süre içerisinde kamulaştırma işlemine karşı idari yargıda iptal davası açanların, dava açtıklarını ve yürütmenin durdurulması kararı aldıklarını belgelendirmedikleri takdirde, kamulaştırma işleminin kesinleşeceği ve mahkemece tespit edilen kamulaştırma bedeli üzerinden taşınmaz malın kamulaştırma yapan idare adına tescil edileceği, 4Mahkemece tespit edilen kamulaştırma bedelinin hak sahipleri adına Rize Vakıflar Bankası Şubesine yatırılacağı,5 Mahkememizce karar gereğince duruşma gününün 20/10/2020 günü saat 11:00’a bırakıldığı, Mahkememize yapılacak itirazların ve sunulacak belge ve bilgilerin duruşma tarihi esas alınarak mahkememize sunulması, 2942 Sayılı Yasanın 4650 S.Y. ile değişik 10. Maddesi 4. fıkrası gereğince ilan olunur.28/08/2020 ESAS NO DAVA KONUSU TAŞINMAZ ADA PARSEL TAŞINMAZ MALİKİ 2020/353 Rize ili Merkez ilçesi Yeniköy Mahallesi 78 ada 2829 parsel DİLEK OKTAY ve Diğerleri Resmi ilanlar: www.ilan.gov.tr’de (Basın: 1218386) Taşeron üye krizi büyüyor Taşerondan kadroya geçirilen yüz binlerce işçinin 1 Kasım sonrasında asıl işkollarına göre yeni sendikalarında örgütlenecek olması kriz yarattı. 1 Kasım sonrası 180 bin üye kaybedecek olan Hakİş, hükümetten sorunun çözülmesini istedi. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı çalışma başlattı. Ancak yasa değiştirilmeden bunun olanaksız olduğu görüldü. Türkİş, yasada değişikliğe karşı çıkıyor. Hakİş’in talebini karşılamak isteyen hükümet ise yeni formül arıyor. Hükümet, 2018 yılında, belediyelerdeki taşeron işçileri belediye şirketlerine, kamudaki taşeron işçileri de kadroya geçirdi. DüzenMUSTAFA leme yaklaşık 1 milyon işçiÇAKIR yi kapsıyor. Geçiş süreci belediyelerdeki işçiler için 1 Temmuz’da sona erdi. Kamudaki işçiler için de 1 Kasım’da sona erecek. Belediyelerde yeni toplusözleşme süreçleri başladı. Ancak kamudaki işçilerin sürecinde kriz yaşanıyor. Hakİş çözüm istedi Hakİş, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk ile AKP’den çözüm bulunmasını istedi. Bakanlık çalışma yaptı. Ancak Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Yasası’nda değişiklik olmadan bir şey yapılamayacağı görüldü. Buna karşın Hakİş, formül bulunması için bastırıyor. Bakanlık 1 Ekim’de Meclis’in açılmasının ardından yasada değişiklik için çalışma yapıyor. Türkİş ve DİSK ise yardımcı işlerin de asıl işin girdiği işkolundan sayılması gerektiğine dikkat çekerek, yasanın uygulanmasını istiyor. Türkİş bu konuda kararlı. Son yapılan Başkanlar Kurulu toplantısında da konu tartışıldı. Artık taşerondan kadroya geçirilen işçilerin de asıl işin girdiği işkolundan sayılması gerektiği vurgulandı. Türkİş Başkanlar Kurulu bildirisinde de bu kararlılık şöyle dile getirildi: “696 sayılı KHK’yle, kamuda istihdam edilen işçilerin başta ücret olmak üzere özlük hakları ve çalışma şartlarının iyileştirilmesi mücadelemiz olumlu sonuçlanmış, yapılan yasal düzenlemeler eksiklikler taşımasına rağmen, olumlu bir adım olmuştur. Mahalli idareler bakımından, 1 Temmuz 2020 tarihinde hiçbir uygulama sorunu yaşanmamıştır. Benzeri şekilde, kamu kurum ve kuruluşları yönünden de 1 Kasım 2020 tarihi itibarıyla 6356 sayılı kanunun öngördüğü düzene geçilmelidir. Böylece, kanunda öngörülen işkoluna göre sendikalaşma ilkesi de muhafaza edilmiş olacaktır. Türkİş Başkanlar Kurulu süreci kararlılıkla izlemeye devam edecektir.” l ANKARA Zonguldak’ta 41 madenci pozitif Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) Genel Başkanı Hakan Yeşil, Türkiye Taşkömürü Kurumu’na (TTK) bağlı maden ocaklarında çalışan 41 maden işçisinin testinin pozitif çıktığını, 233 madencinin de karantinada olduğunu söyledi. Zonguldak’ta 4, Bartın’ın Amasra ilçesinde ise 1 müessese müdürlüğü bulunan TTK’ye ait maden ocaklarında, 7 bin 900 işçi çalışıyor. Filyasyon çalışması sonucu işçilerle aynı vardiyada çalışan madencilerin de evlerinde karantina altına alındığını ifade eden Yeşil, “Türkiye’de son günlerde etkisini artıran koronavirüs TTK’de de etkisini gösterdi. Şu anda kurumda çalışan 7 bin 900 madenciden 41’inde koronavirüs vaka tespit edildi. 233 işçimiz de karantinaya alındı” diye konuştu. İş cinayetleri bitmek bilmiyor Sakarya’nın Hendek ilçesinde, Diyarbakır’dan gelen fındık tarım işçilerini taşıyan, 54 E 3973 plakalı traktör, Aktefek ile Dereköy arasında fındık tarlasına devrildi. Kazada, traktörün römorkunda bulunan 21 kişi yaralandı. Olay yerine sevk edilen sağlık ekiplerince Yenikent, Hendek ile Sakarya Üniversitesi Eğitim ve Araştırma hastanelerine kaldırılan yaralılardan birisinin durumunun ciddiyetini koruduğu öğrenildi. Kazada ailesi yaralanan 14 yaşındaki Ahmet Çimen, kaza anını gördüğünü ve çok korktuğunu söyledi. l AA