Katalog

HABER EDİTÖR: ÖZGÜR ÖZKÜ TASARIM: BAHADIR AKTAŞ 1522 HAZİRAN 2019 CUMARTESİ Gazetemiz yazarı Cüneyt Arcayürek’i yaşamını yitirişinin 4. yılında özlemle anıyoruz ‘Cumhuriyetin özeti bir yaşam’ Türk basının en kıdemli isimlerinden, gazetemizin usta yazarı, eski Cumhuriyet Vakfı Yönetim Kurulu üyesi ve eski Ankara Temsilcimiz Cüneyt Arcayürek, yaşama veda edişinin 4. yılında, ailesi, dostları, Cumhuriyet ailesi ve okurları tarafından yarın, saat 11.00’de Gölbaşı’ndaki gömütü başında anıla cak. Çoklu organ yetmezliği nedeniyle 13 Mayıs 2015’te yoğun bakıma alınan ve 23 Haziran 2015’te yaşamını yitiren Arcayürek, 87 yaşına kadar yaptığı haberler ve yazdığı köşe yazılarıyla Türk basınında gündem yaratan isimlerden oldu. Arcayürek ardında, doğumundan yaşamını yitirdiği güne değin, deyim yerindeyse “Cumhuriyet tarihinin özeti” bir hayat hikâyesi bıraktı... Cumhuriyet’te uzun yıllar Köklü gazetecilik geçmişiyle Ankara gazeteciliğinin simge ismi haline gelen Arcayürek, gazetecilik yaşamına 19 yaşında Ulus gazetesi ile başladı. Ardından, sırasıyla Ankara Akşam Ha berleri, Kudret, Vatan, 1954 yılında tekrar Ulus gazetesi, Anka Haber Ajansı, 1955 yılında Akis dergisi, 1960’ta Hürriyet ve 1982’de Güneş, 1983’te ise Milliyet Gazetesi’nde çalıştı. Arcayürek 1985 yılında gazetemiz Cumhuriyet’te yazmaya başladı. Dönemin genel yayın yönetmeni Hasan Cemal ile İlhan SelçukUğur Mumcu ekibi arasındaki “yayın politikası” anlaşmazlığı nedeniyle Cumhuriyet’ten ayrıldı. Bu dönemde Bugün gazetesinde yazmaya başladı. Nisan 1992’de İlhan Selçuk ve Uğur Mumcu ekibiyle birlikte döndüğü gazetemiz Cumhuriyet’te “Güncel” başlıklı sütunundaki yazılarını yaşama veda edene kadar sürdürdü. Arcayürek, “Johnson’un Mektubu”, “Ordu Uyarı Mektubu Verdi’ haberleri, yaşamının son demlerine kadar yazdığı köşe yazıları ve kitaplarıyla Türk basınında iz bıraktı. l ANKARA/Cumhuriyet Cüneyt Arcayürek Şirketler de arpalıkSayıştay’ın 2017 raporu İSKİ ve İETT’deki çarpıklığı ortaya koydu ‘BEST OF KÜLTÜR 2019 ÖDÜLLERİ’ İSKİ’de “bakım bedeli”nin tarife dışında ayrıca abonelerden tahsil edildiği, görev de yükselme ve unvan değişikliğine bağlı kadrolara sınav yapılmadan doğrudan atama yapıldığı, ihale mevzuatının temel ilkelerine riayet edilmediği, mevzuata aykırı yıllarca süren geçici görevlendirmeler yapıldığı ortaya çıktı. İstanbul’da israf tartışmaları, İstanbul Büyükşehir Belediyesi’ne rım Hizmetinin (Yedek Parça Dahil) Temini” ile “Mobil İS sunda yer alan personelden 4 kişinin çeşitli belediyelerde, 4 kişinin ise (İBB) bağlı İstanbul Su ve Kİ Tanıtım ve Rek valilik emrinde mevzua Kanalizasyon İdaresi (İSKİ) ile İstanbul Elektrik hazal lam Kampanyası İşi” ocak alımlarında ihale ta aykırı olarak görevlendirildiği ve ilk görevlen Tramvay ve Tünel İşletme mevzuatının temel dirme tarihinden itibaren leri Genel Müdürlüğü’nde (İETT) ilkelerine riayet edilme bu sürenin uzatıldığı tes yaşananları bir kez daha günde diğini tespit etti. Denet pit edildi. İSKİ işçi kad me getirdi. Sayıştay iki kurum çiler ihalede iki ihtima rosunda bulunan ve tüm da da çok sayıda bulgu tespit ede lin olduğunu belirterek mali hakları bu kurum rek kurumların yönetim anlayışı “Birincisi firma tarafın tarafından karşılanan ki nı ortaya koydu. dan, idarenin reklam fil şilerin geçici görevlendir Sayıştay’ın İSKİ’ye ilişkin ge mi ihtiyacı tespit edilmiş me adı altında 22 yıl, 14 çen ekim ayında yayımlanan ve idareden önce bu ko yıl, 8 yıl gibi sürekli sa 2017 yılı denetim raporunda “İS nu hakkında çalışma ya yılabilecek bir uzunluk Kİ tarife tespit edilirken esas pılmıştır. Bu ihtimalde dışarıdan ta başka bir kurumda görev yap alınması gereken bazı unsurla bir firmanın, kurum ihtiyaçlarını tığı anlaşıldı. rı ‘Bakım Bedeli’ adı altında ayrıca abonelerden tahsil etti. Sayış kurumdan önce tespit edip proje hazırlaması şüphesiz ki iyi bir Milyonlarca zarar tay, kurum personel dosyalarının yönetim politikası örneği olma İSKİ’nin kamu yararı olup ve atama işlemlerinin incelenme yacaktır. İkinci ihtimal ise, ida olmadığına veya vergi mu si neticesinde; görevde yükselme re tarafından reklam filmi hazır afiyeti tanınıp tanınmadığı ve unvan değişikliğine tabi şube latılması için firmaya istekte bu na bakılmaksızın içlerinde müdürü, şef vb. kadrolara yazılı lunulması ve sonrasında da no amatör spor kulüplerine ait te ve sözlü sınav yapılmadan doğru ter tasdikli projenin doğrudan sis ve lokallerin, dernek ve va dan atama yapıldığını gördü” tes temin ile alınmasıdır. Bu ihtimal kıflara ait bina ve merkezler ile pitleri yer aldı. ise birinci durum ile karşılaştı belediyeler ve belediye iştiraki Projeye göre ihtiyaç rıldığında daha vahimdir” ifade olan şirketlere ait tüm hizmet bi lerini kullandı. naları ve tesislerin de bulundu Kurumun 2017 yılına ait ihale işlemlerini inceleyen Sayıştay, 22 yıllık geçicilik! ğu birçok kurum, şirket, dernek ve vakfa ait tesislere indirimli su “Elektronik ve Haberleşme Şu Raporda dikkat çeken başka bir tarifesi belirlendiğini tespit et be Müdürlüğü’ne Bağlı Şeflikle bölüm ise İSKİ personelinin di ti. Denetçiler, bu durumun kuru rin Faaliyet Alanlarında Yer Alan ğer kamu kurum ve kuruluşların mun her yıl yaklaşık 18 milyon Elektronik Cihaz ve Sistemleri da mevzuata aykırı olarak görev TL zarara uğramasına neden ol nin 25 Ay Süreli Bakım ve Ona lendirilmesi. Kurum işçi kadro duğunu açıkladı. l İSTANBUL İETT ŞOFÖRSÜZ OTOBÜS GİBİ Sayıştay’ın İETT’ye ilişkin geçen ekim ayında yayımlanan 2017 yılı denetim raporundan çarpıcı bölümler şöyle: İdarenin mülkiyetinde bulunan bazı taşınmazlar, enerji sektöründe faaliyet gösteren şirketlere bedelsiz kullandırıldı. Dolu bulunan Daire Başkanlığı kadrolarına mevzuata aykırı olarak tedviren atamalar yapıldı. Tedviren asılda aranan koşullara sahip vekil kamu görevlisi buluna madığı hallerde başvurulan bir görevlendirme usulü. Denetçiler, bir görevin tedviren gördürülebilmesi için öncelikle ilgili kadronun boş olması gerektiğini belirterek “İdarede ise tedviren atamaların yapıldığı 5 daire başkanı kadrosu doludur ve kadroları işgal edilen personel idare görevine fiilen devam etmektedir” ifadelerini kullandı. Şoförlerin çalışma saatlerinin toplamının limitlerin üzerinde olduğu ve işçilerden bazılarının altı günlük mesaiyi takip eden bir günlük hafta tatilinde çalıştırıldıkları tespit edildi. Küçükkaya, TÜBİTAK 50. Lise Öğrencileri Araştırma Projeleri Yarışması’nda ödül alan öğrencilere ödüllerini verdi. Küçükkaya’ya ‘Yılın Genel Yayın Yönetmeni’ ödülü Kültür Koleji ve Kültür2000 Koleji tarafından gerçekleştirilen “Best of Kültür 2019 Ödülleri” önceki gece sahiplerini buldu. Öğrencilerin ders yılı boyunca bilimde, sanatta, sporda ve yabancı dilde ulusal ve uluslararası platformlarda kazandıkları başarıların kutlandığı ödül töreninde öğrenciler ödüllerini ünlü isimlerin elinden aldı. Tören öncesi konuklara seslenen İstanbul Kültür Eğitim Kurumları Yönetim Kurulu üyesi Biriz Kutoğlu, “Büyük Kültür Ailesi olarak hep birlikte olmaktan çok mutluyuz. Başarılarla dolu bir ders yılını daha geride bırakıyor olmanın gururunu yaşadığımız bu günlerde; bu gururu bizlere yaşatan öğrenci ve öğretmenlerimize, destekleriyle her zaman bizlerle olan İstanbul Kültür Üniversitesi’nin değerli akademisyenlerine çok teşekkür ediyorum” dedi. Törende ilk ödül gazetemiz Genel Yayın Yönet meni Aykut Küçükkaya’ya sunuldu. “Yılın Genel Yayın Yönetmeni” seçilen Küçükkaya, “Kültür Eğitim Kurumları 59 yıldır Atatürk’ün aydınlık yolunda ilerliyor. Adını Atatürk’ün koyduğu Cumhuriyet gazetesinin yayın yönetmeni olarak böylesi bir ödüle layık görülmek büyük bir onur” diye konuştu. Küçükkaya, daha sonra TÜBİTAK 50. Lise Öğrencileri Araştırma Projeleri Yarışması’nda kimya projesiyle Türkiye ikinciliği kazanan öğrenciler Sade Nur Yıldırım ve Yasemin Kaval’a ödüllerini verdi. Gecede yaklaşık 200 öğrenciye başarılarından dolayı plaket sunulurken; öğrencilerin oylarıyla seçilen isimler de ödüllerini aldı. Ödül alan isimler arasında Okay Temiz, Bora Bayraktar, Fatih Portakal, Yılmaz Özdil, Şahika Ercümen, Uğurkan Erez, Ümit Erdim, Oylum Talu, Erdal Karaöz, Elvin Hekimoğlu, Zeynep Bastık da yer aldı. BELEDİYE BAŞKANI SERDAR AKSOY’UN KURDUĞU MENEMEN HALK MECLİSİ İLK TOPLANTISINI YAPTI Sözleşme krizi aşıldı Terzi Fikri ruhu yeniden doğdu Menemen Belediye Başkanı Serdar Aksoy’un katılımcı ve halkçı belediyecilik için kurduğu “Menemen Halk Meclisi” ilk toplantısını Cumhuriyet Meydanı’nda halkın yoğun katılımıyla gerçekleştirdi. Önceki gün yapılan toplantıda belediyenin aldığı kararlarda halkın da söz sahibi olacağını vurgulayan başkan Aksoy, Halk meclisi’yle ilgili ilk bilgileri paylaştı. Bir ezberi bozarak, yeni bir yönetim tarzına, yeni bir anlayışa adım attıklarını vurgulayan Aksoy, Halk Meclisi’nin nasıl kurulması gerektiği konusunda fikirlerini paylaştı. Aksoy, “Her mahalleye sandık kuracağız. Vatandaş, Halk Meclisi üyelerini seçecek. Buradaki amacımız hesap veren, katılımcı bir belediye olmak. Farklı kimliklerden, inançlardan, kültürlerden insanları bir araya getirerek toplumsal kardeşliği pekiştireceğiz. AKP’den TKP’ye, Vatan Partisi’nden MHP’ye kadar her siyasi partiden bir temsilci isteyeceğiz. Farklı görüşlerin bu mecliste bir arada çalışmasını istiyoruz” dedi. Terzi Fikri rol modelim Yeni bir dönem için ilk adımı attıkla rını söyleyen Serdar Aksoy, “Yola çıktığımız ilk andan itibaren iki dönem belediye başkanlığı yapacağımın altını özellikle çiziyorum. Üçüncü bir dönem başkanlık yapmak bu şehrin, gençlerin önünü tıkamaktır. Biz 80 öncesinde olduğu gibi Terzi Fikri’nin anlayışı çerçevesinde her şeyi halkla paylaşacağız. Terzi Fikri benim rol modelimdir” diye konuştu. İlk kararlar alındı Menemen’de yönetim şeklini tümüyle değiştirdiklerini söyleyen başkan Aksoy, vatandaşlara Halk Meclisi nasıl olmalı ve nasıl oluşturulmalı sorusunu sordu. Birçok fikir ve bu fikirler üzerine tartışma dan sonra oylama ile meclise her mahalleden bir kadın, bir erkek ve bir genç vatandaşın sandık oylaması ile seçilerek katılmasına karar verildi. STK temsilcilerinin mecliste temsil edilmesi de yine oylama ile kabul edilirken muhtarların temsil konusu daha sonraki toplantıda tartışmaya açılacak. Üyeleri, önümüzdeki günlerde 65 mahallede kurulacak sandıklarda oylama ile seçilecek olan Halk Meclisi, Menemen’in sorunlarının tartışıldığı, projelerle ilgili kararların alındığı, belediye başkanının yaptığı çalışmalarla ilgili bilgi ve hesap verdiği bir çalışma ortamı oluşturacak. Halkçı, katılımcı belediyecilik dedikleri şeyin tam da bu olduğuna dikkat çeken Aksoy, Halk Meclisi’nde Asarlık’tan gelen bir Kürt vatandaş ile Seyrek’ten gelen bir Yörük vatandaşın sorunları beraber konuşmalarını ve ortak çözümler üretmelerini hedeflediklerini anlattı. l Haber Merkezi Toplantıda göreve geldikleri iki aylık sürede yaptıkları projelerden bahseden Aksoy, belediye ve sendika arasındaki sözleşme krizini aştıklarını, belediye gayrimenkullerinigeri aldıklarını anlattı. Sevgi Yolu projesini hayata geçiren Menemen Belediyesi, modern, yeşil bir Sevgi Yolu’nu vatandaşlarının hizmetine sunacak. Menemen Perşembe Pazarı projesi kısa zamanda tamamlanarak hizmete açılırken eskimiş olan Kasımpaşa Köprüsü yeniden yapılarak vatandaşın güvenli kullanımı sağlanacak. Birinci derece tarım arazilerinin asla hizmete açılmayacağını özellikle vurgulayan Aksoy, hayvan sağlığı ile ilgili çalışmalara da ağırlık verdiklerini söyledi. İlk kadın dayanışma merkezi’nin çalışmalarında da sona gelindi. Menemen Çocuk Müzesi ve Bilim Kampusu için çalışmalar son hızla devam ediyor. Menemenin köylerine ve köylülerine yönelik Merdivenli Pazar Yeri ve Testi Köy projesi de gündemde.