Katalog

Mobbing BANKA ÇALIŞANLARINA YAPILAN “MOBBİNG” UYGULAMALARINA, Ulaşılmaz hedeflere, dayanılmaz satış baskılarına, Baskıcı ve dayatmacı yönetim anlayışına, Karşılığı alınmayan fazla çalışmalara ve kullanılamayan yasal izinlere, Performans bahanesiyle keyfi işten çıkarmalara, TÜM BANKA ÇALIŞANLARI BİRLİKTE VE DAYANIŞMA İÇİNDE “DUR” DEMELİDİR. Mobbing; Mevcut gücün ya da pozisyonun kötüye kullanılarak; sistematik olarak psikolojik şiddet, baskı, kuşatma, taciz, aşağılama, tehdit, değersizleştirme vb. şekillerde bir kişiye yönelik yapılan duygusal saldırıdır. Bugün sektörde bankalar arası yaşanan “kıyasıya rekabet” ve buna bağlı olarak oluşan “kâr odaklı yönetim” politikalarının sonucu olarak “mobbing” en acımasız ve dayanılmaz şekilde banka çalışanlarına uygulanmaktadır. Sendikal örgütlenmenin istenilmediği ve engellendiği sektörde; banka çalışanlarının sorunları azalmak yerine katlanarak artmaya devam etmektedir. “Daha çok mevduat”, “daha çok kredi” ve “daha çok kâr” hırsından başka gözü bir şey görmeyenlerin ağır çalışma politikalarının bedelini, banka çalışanları hayatlarıyla ödemektedir. Ulaşılmaz hedefler ve dayanılmaz satış baskıları, banka çalışanlarında tükenmişlik duygusu yaratarak; iş, aile ve sosyal yaşamını olumsuz yönde etkilemektedir. Son bir yılda binlerce banka çalışanı baskılara dayanamayıp, istifaya zorlanmış ya da hedefleri tutmadığı için performans bahanesiyle işten çıkarılmıştır. Bankalar uzun vadeli finansal büyüme politikalarını; işletmesine, müşterilerine ve topluma katkı sağlayacak şekilde gerçekleştirebilmeleri için öncelikle çalışanlarına değer vermeli, kişilik ve sendikal örgütlenme haklarına saygı göstermelidir. İki yüz bin banka çalışanının bulunduğu sektörde; İnsana değer verilmeyen, sözde insan kaynakları politikalarına, Bankacılık ürünlerinin riskleri görmezden gelinerek, “süpermarket” ürünleri gibi pazarlandığı, dayatmacı satış ve hedef uygulamalarına, “Kullan at” felsefesine dayanan performans değerlendirme sistemine, Ve sektörün en büyük ayıbı olan ”MOBBİNG” uygulamalarına “DUR” demek için, Tüm banka, finans ve sigorta çalışanları kolektif inançla ve sendikal ayırım gözetmeden “sendikal çatı altında” örgütlenmelidir. C MY B C MY B