Katalog

NN Hayat ve Türkiye’ninNN Hayat ve Emeklilik, “Önce Sen” konseptiyle yürüttüğü reklam kampanyalarıyla Effie Türkiye 2016’da “si Emeklilik’e en iyi işverenigorta ve finansal hizmetler” kategori sinde ödül aldı. Kurumsal İletişim ve Müşteri Deneyimi Müdürü Beste Yıl Effie ödülü AXA seçildidız, 2015 sonrası gerçekleştirdikleri marka dönüşümünde önce sen anlayışını rehber alarak kampanyalar ger YENER Sigortaçekleştirdiklerini söyledi. Salı 17 Mayıs 2016 Tasarım: SERPİL ÜNAY [email protected] Kamyoncular eylemde Bursa’nın İnegöl ilçesinde trafik sigortası fiyatlarındaki fahiş artışı protesto eden kamyoncular eylem yaptı. Bursa yoluna çıkan 500 kamyon ve TIR’dan oluşan konvoy, tek sıra halinde ilerleyerek klakson çaldı. Yüzlerce kamyon yaklaşık 7 kilometreyi bulan kuyruk oluşturdu. Şoförler Odası Başkanı Bahattin Korkmaz, “Trafik sigortaları ile ilgili sesimizi duyurmak için eylem yapıyoruz. 6 yıldan beri trafik sigortalarında ciddi yükselmeler oldu” dedi. KARADENİZ AXA Sigorta, Great Place to Work® araştırmasına göre “5002 Bin Çalışan Sayısı Olan İşletmeler” kategorisinde 2016 yılında birinci oldu. Great Place to Work® Enstitüsü, dünya çapında 53 ülkede kurum kültürü ve İK uygulamaları konularında şirketleri en İyi İşverenler listeleri ile duyuruyor ve ödüllendiriyor. AXA Sigorta bu ödülü 4. kez alıyor. Madenciye güvence yok Zorunlu BES asgari ücretliyi sıkıntıya sokar Bireysel Emeklilik Sistemi’ne (BES) katılımın zorunlu olması konusunda hükümet ısrarını koruyor. Daha önce bası na yansıyan çalışmalara göre zorunlu ola cak katılımdan her katılımcının 50 lira ödeyeceği, devlet katkısının devam edece ği bilgileri verilirken işverene nasıl bir rol biçileceği tam olarak bel ANALİZ li değildi. Yeni şekillenecek kabinede olmayabile ceği dillendirilen Başba kan Yardımcısı Mehmet Şimşek’in verdiği bilgiye göre, bu konudaki çalış malar tamamlanmış. Da OBülcyaüyktaş ha önce 50 lira ve 45 yaş sınırı belirtilen zorunlulukta, şimdi 45 yaş sınırı korunmuş ancak ödene cek asgari tutar iki katına çıkarılarak 100 lira olarak belirleniyor. Önemli ayrıntılardan biri de söz konusu zorunlu sisteme işverenden herhangi bir katkı istenmiyor. Bir de zorunlu olarak sisteme alınacak yurttaşların ne kadar ka lacağına dair bir bilgi henüz yok. Yani gi rişi zorunlu olan sistemden çıkış serbest. Çıktığında yatırdığı paraları alacak mı o da daha belli değil. Daha önce 6 ay gibi bir süre telaffuz ediliyordu ancak şimdi bu konuda henüz net bir bilgi yok. 13 milyon kişi Emeklilik Gözetim Merkezi’nin (EGM) 6 Mayıs 2016 tarihli verilerine göre halen sistemde 2544 yaş arası katılımcılar toplam katılımcının yüzde 64.8’ini oluşturuyor. Ülkede 20 milyonu biraz aşkın sigortalı çalışan olduğu göz önüne alındığında kaba bir hesapla 13 milyon kişi ilk etapta zorunlu olarak sisteme girecek. Devlet, 2012 yılından itibaren sisteme girenlere primlerinin yüzde 25 oranında katkı yapıyor. Halen sistemdeki katılımcı sayısı da 6 milyon 272 bin civarında. Yine EGM verilerine göre devlet katkısı 5 milyar 992 milyon civarında. Aslında bu koşullarda devletin yaptığı katkı en azından tüm sigortalı çalışanları kapsayacak diye düşünebiliriz. Zira bugünkü koşullarda yalnız sisteme girmiş ve gelirleri genellikle iki ya da daha fazla asgari ücrete yakın kişilere yapılan yardımdan onlar da yararlanacak. Ancak bunun bir züğürt tesellisi olduğunu söylemeden geçemeyeceğiz. Kesinti artacak Şimdi işverenin de katkı yapmayacağı, muhtemelen son asgari ücret artışları nedeniyle daha fazla dokunmak istemediği için uzak tutulan işveren sistem katılımcı ve devlet üzerinden gidecek gibi görünüyor. Zorunlu BES, ücretleri eritecek. Ücret düzeyine göre bu miktar artabilecek. BES kesintisi işçinin ücretinden yapılacak. En az 100 lira olması öngörülen zorunlu BES kesintisi ile asgari ücret 100 lira azalacak. Öte yandan 8 veya 9’uncu ayda yüzde 20’lik vergi dilimine girecek olan asgari ücretlinin buradan da kaybı olacak. Asgari ücretliyi hem BES hem de vergi dilimi vuracak gibi görünüyor. Ethica’ya ruhsat Sigorta sektörünün önemli isimlerinden Cemal Ererdi ve eski Baymak patronu Murat Akdoğan ortaklığıyla kurulan Ethica Sigorta, Hazine’den 12 Mayıs 2016’da ruhsatı aldı. Ethica Sigorta ilk etapta TRAMER ve DASK gibi servis sağlayıcılar ile bağlantılarını oluşturmak için çalışmalar başladı. Şirket internetten başvuru yapan 1760 acente içinden çalışma prensiplerine uygun olan acentelerin seçimi tamamlandıktan sonra poliçe kesimine başlayacak. Ethica Sigorta daha önce de açıkladığı üzere sadece acenteler yolu ile hizmet veren bir sigorta şirketi olacak. 2015’te zorunlu hale getirilen maden çalışanları ferdi kaza sigortalılığı oranı 2016 Nisan itibarıyla yüzde 28’de kaldı. Çalışanların yüzde 72’sinin hâlâ güvencesi yok Türkiye’nin en büyük maden faciası olarak tarihe geçen Soma maden kazasından sonra zorunlu hale getirilen maden işçilerine yönelik ferdi kaza sigortası, kararın üzerinden bir yıl geçmesine rağmen hedefine hâlâ ulaşamadı. Daha çok kömür ve linyit çıkaran maden işletmelerine yönelik çıkarılan karar kapsamında 600’den fazla işletmenin sadece yüzde 28’i çalışanlarını güvence altına aldı. 120 bine yaklaşan maden çalışanlarının sadece 34 bin 488’i sigortalandı. 2015’te zorunlu oldu 2015’in Şubat ayında yeraltı ve yerüstü kömür madenciliği ve her türlü yeraltı madenciliğinde ferdi kaza sigortası yaptırılmasını zorunlu hale getiren ve bu konudaki düzenlemeleri içeren “maden çalışanları zorunlu ferdi kaza sigortası hakkındaki” düzenleme, Bakanlar Kurulu kararı Resmi Gazete’de yayımlandı ve yürürlüğe girdi. Kararla, gerçek ve tüzelkişilere faaliyetlerinin icrası sırasında meydana gelebilecek kazalar sonucu tesislerinde istihdam ettikleri, üretim ve üretim hazırlığında bulunan personeli için ferdi kaza sigortası zorunlu hale geldi. Yüzde 78’i sigortasız Türkiye Sigorta Birliği’nden aldığımız verilere göre, 2015 yılının tamamında 136 adet maden, 2016’nın ilk 4 ayında ise 252 maden bu sigortayı yaptırdı. Sigortalı işçi sayısı da 2015 yıl sonunda 24 bin 899 iken 2016 ilk 4 ayda 34 bin 488’e çıktı. İşletme sayısı bakımından 2015 sonunda yüzde 15 olan sigorta yaptıran işletme oranı yüzde 28’e çıktı. Kaba bir hesapla bakıldığında madencilik sektöründe 120 bine yakın istihdam olduğu görülüyor. Bu durumda 120 bin işçiden hâlâ 85 bin 512 kişinin zorunlu sigortası yok. Yine kaba bir hesapla bakıldığından Soma faciası öncesi söz konusu sigorta zorunlu hale getirilmiş olsaydı, 301 madencinin kaderine terk edilen ailelerine 45 milyon 150 bin TL tazminat ödenebilecekti. Türki Kişi başı prim 700 TL Maden Çalışanları Ferdi Kaza sigortası, zorunlu olmakla birlikte yıllık olarak düzenleniyor. 150 bin TL toplam limit ile ölüm ve sakatlık teminatlarını kapsıyor. Sigortalı (maden çalışanı) bazında prim tutarı ise 700 TL. Sigorta şirketi tarafından poliçe tanzimi öncesinde ve poliçe tanzim edildikten sonra maden ocağı işletmesinin asgari sigortalama şartlarını taşıyıp taşımadığının tespiti için, maksimum aralık 6 ayda bir olmak üzere poliçe vadesinde en az 2 kez ekspertiz komite (risk heyeti) ataması ve incelemesinin yapılması gerekiyor. Maden ocağı işletmesinde gerçekleştirilecek inceleme sonucunda ilgili tesisin asgari sigortalama şartlarını kaybettiğinin tespiti halinde mevcut sigorta teminatı askıya alınıyor, maden ocağının tekrar incelenmesi için maksimum 1.5 aylık hazırlık süresi sonrasında aynı komite (risk heyeti) görevlendiriliyor. ye Sigortalar Birliği Verilerine göre, prim üretimi 2015 yılının tamamında 19 milyon TL olarak gerçekleşti. Söz konusu kalem, 2016’nın ilk 3 ayında 8.6 milyon TL oldu. STOP LAMBASI FiYATINA OTOMOBiL KASKOSU ANADOLU SiGORTA’DA Anadolu Sigorta Pert Kasko ile aracınızı uygun fiyatlarla pert olma ve çalınmaya karşı koruma altına alın. Trafik sigorta primlerinde indirim ikinci yarıya kaldı Türkiye Sigortalar Birliği Başkanı (TSB) Ramazan Ülger, zorunlu trafik sigortasında tüketiciyi mağdur eden yüksek ücretlerin, poliçe yenilemeleri ile birlikte yılın ikinci yarısından itibaren düşeceğini söyledi. TSB’nin 2015 yılı sonuçları ve 2016 yılı öngörülerinin paylaşıldığı toplantıda konuşan Ülger, “Trafik sigortası son 10 yılda yaklaşık 7 milyar TL zarar etti. Torba yasadaki düzenleme geriye dönük işlemiyor. Dolayısıyla şirketler süren davalar neticesinde geriye dönük tazminat ödemeye devam ediyor. Bu düzenlemenin yansımaları görülerek yeniden fiyatlar belirlenecek. Trafik sigorta primlerinde düşüş ancak poliçe yenilemeleri ile görülecek. Bu da yılın ikinci yarısından itibaren başlayacak” dedi. Ülgen, 2015 yılında vefat eden 71 bin kişi için kredi bağlantılı hayat sigortalarından 800 milyon TL ödendiğini belirtti. Yüzde 36 büyüdü Sektörün 2015 performansı konusunda ise Ülger, “Sektörümüzdeki prim üretimi, 2015 sonu itibarıyla toplamda 31 mil yar TL’ye ulaştı. Hayat dışında 27 milyar TL olan prim üretimi hayat branşında 3 milyar 700 milyon TL oldu. 2016 yılının ilk çeyreğinde ise prim üretiminde büyümenin yüzde 36’ya ulaştığını kaydetti. Ülger’in verdiği bilgilere göre, sektörün aktif büyüklüğü 2015 sonunda 96 milyar TL, öz sermayesi 12.4 milyar TL ve dönem sonu teknik kârı ise 151 milyon TL oldu. Sektör hayat dışı branşlarda 418 milyon TL zarar ederken, hayat ve emeklilik branşında 569 milyon TL kârlılık sağlandı. Ülger, 2016 yılının ilk 3 aylık sonuçlarıyla bir önceki yılın aynı dönemi kıyaslandığında prim üretiminin 2016’da yüzde 36 artış gösterdiğini, BES değerlendirildiğinde ise Nisan 2016 sonu itibarıyla katılımcı sayısının 6.2 milyonu aştığını belirtti. Ramazan Ülger Erkan: Aktif büyüklüğümüz 12.5 milyar lira güven veriyor Anadolu Hayat Emeklilik bu yılın ilk 3 ayında bireysel emeklilikte katılımcı sayısını 31 bin 823 kişi artırdı. Özkaynaklarını yüzde 8, aktif büyüklüğünü yüzde 19, brüt kârını ise yüzde 14 oranında artıran şirketin genel müdürü M. Uğur Erkan, “Şirketimizin mali gücünü ve müşterilerimizin bize duyduğu güveni yansıtan aktif büyüklüğünde 12.5 milyar TL’ye ulaşılarak bu alandaki sektör liderliği perçinlenmiştir” dedi. Bu dönemde Anadolu Hayat’ın brüt kârı da geçen yılın aynı dö nemine göre yüzde 14 artışla 50.4 mil yon TL, net kârı da yüzde 22 artışla 41.4 milyon TL dü zeyinde gerçekleşti. Öte yandan Erkan’ın verdiği bilgilere göre, 2016 yılının ilk çeyreğinde BES’te 6.2 milyon ka tılımcı sayısı aşıldı. M. Uğur Erkan C MY B