Katalog

12 NİSAN 2007 PERŞEMBE CUMHURİYET SAYFA HABERLER T. YOLİŞ’TEN TRABZON’A OKUL Türkiye Yolİş Sendikası Trabzon’da 32 derslikli bir ilköğretim okulu yaptırdı. İnşaatı altı ayda tamamlanan okul için Yolİş, 5 milyon 250 bin YTL’lik bütçe ayırdı. Fen laboratuvarları, spor salonu, bilgisayar odası gibi bölümleri içinde barındıran T. Yolİş Sendikası İlköğretim Okulu, geçen hafta açıldı. Okulda eğitime eylülde başlanacak. Sendikanın, devletin milli eğitim seferberliğine katkıda bulunmak amacıyla söz konusu okulu yaptırdıklarını dile getiren Yolİş Sendikası Genel Başkanı Fikret Barın, “Okulumuz T. Yolİş Sendikası’nın büyüklüğüne ve gücüne yaraşır oldu. Sendikaları bugüne kadar Fikret Barın 7 yüzde 10 azaltılması önlemi hayata geçirilecek. SEAT ile İspanyol işçi sendikaları UGT ve CCOO arasında imzalanan programa göre 60 yaşına gelen çalışanların emekliye ayrılması ön plana çıkıyor. Bununla birlikte yıllık izin haricinde daimi izinlerden sadece şirkette en az iki yıl çalışan personelin yararlanması kararı da alındı. S E AT V E S E N D İ K A L A R İ Ş Ç İ Ç I K A R M A K TA A N L A Ş T I Yaklaşık 18 yıldır VW AG çatısı altında yer alan Avrupa’nın en önemli otomobil üreticileri arasındaki SEAT’ın üst yönetimi ile İspanya’nın önde gelen işçi sendikaları arasında bir ayı aşkın zamandır süren görüşmeler sonuçlandı. Buna göre SEAT’ın 20072009 dönemine yönelik işgücünün yaklaşık GEÇMİŞTEN GELECEĞE ORHAN ERİNÇ otel ya da sosyal tesis yapıyor diyerek eleştirenler, sendikamızın bu okulunu görmeliler. T. Yolİş Sendikası eğitim alanında başka bazı faaliyetlerde de bulunuyor. Eğitimin dışında, ülkemizin her yanında felakete uğrayan bölgelerimize sahip çıkıyor” dedi. Enflasyonu Düşüren Zam! İnsanın önce cahilliğini kabul etmesi, ardından da aynı konuda yazı yazmaya kalkışması zamane olguları arasına giriverdi sayılır. Pek çok konudaki örnekleri gördüğümden kaynaklansa gerek, ben de onlara öykünmeye niyetlendim. Ama itiraf etmeliyim. Öykündüklerimden büyük bölümü yazdıklarının ayrıntısını bilmediklerini gizleme çabasını öne çıkararak ahkâm kesiyor, bense cahilliğimi itiraf ederek yazıya başlıyorum. ??? Gençliğimizde bize de istatistik okutmuşlardı. İzini sürmeyince silinip gidiyor. Osmanlıcaya hayranlık duyan hocamızın söylediklerinden aklımda kalanı da aktarayım. J. Peter Süsmilh bir kuram ortaya atmış, adını da şöyle koymuş: “Nev’i beşerin tehalüfündeki nizamı ilahi”. Bugünkü dille söylersek “İnsan neslinin birbirini izlemesindeki tanrısal düzen”. Açımlaması da şöyleymiş: “Savaşlarda erkek nüfusu azaldığı için savaş sonrasındaki doğumlarda erkekler daha çok doğarmış. Barış dönemlerinde de kız doğumu fazla olurmuş.” Sabit telefonlara yapılan zammın, enflasyon oranına olumlu etki yaparak 0.2 puan düşürdüğünü okuyunca aklıma geliverdi. “Benzer tarafı var mı?” derseniz, yanıt bulmakta zorlanırım. Benzerliğin “nizamı ilahi” ile sınırlı olabileceğini ileri sürmek de sanırım yetersiz kalır. Ulusal varlıklarımızı özelleştirme furyası kapsamında yabancılara pazarlama uygulamasının kurbanlarından biri de Türk Telekom oldu. Hisselerinin çoğunluğunun satılacağı söylentisi bile tartışmalar yaratmıştı. Ama başta Hazine açığını kapatma gerekçesi olmak üzere bilinen ve bilinmeyen nedenlerle elden çıkarılıverdi. Artık adında “Türk” sözcüğü olsa da yabancıların sözünün geçtiği bir şirket Türk Telekom. Bir süre önce dengeli(?) bir fiyat tarifesi belirlendi. Başarılı(?) bir içdış ücret tarifesi açıklandı. Uluslararası, şehirlerarası ve cep telefonlarıyla konuşma ücretleri indirilirken, şehiriçi konuşmalar zam gördü. Türkiye’de son yılların modaları arasına tüketici hakları ve müşteri memnuniyeti de katılmış bulunuyor. Reklamlarda en fazla yer verilen kavramlar da bunlar oluyor. Ama gerçekte var olup olmadıklarını bilemiyoruz. Türk Telekom da aynı yöntemi uyguluyor. Her nedense ücreti biliyoruz da o ücretin karşılığı olan birimi bilemiyoruz. ??? Uzmanlar üşenmeyip hesaplamışlar. Şehiriçi konuşmaya yapılan zammın şirkete sağlayacağı ek geliri 975 milyon dolar olarak hesaplamışlar. İndirim yapılan konuşmaların şirketten götüreceği para da yaklaşık 250 milyon dolar olarak belirlenmiş. Kaba bir hesapla bu uygulamadan şirkete kalacak paranın yaklaşık 700 milyon dolar olacağı söyleniyor. ??? Dönelim istatistik bilimine. Halkın cebinden 700 milyon dolara yakın bir para çıkarken enflasyon nasıl olumlu etkileniyor? Benzine yapılan zamlar, enflasyon oranını uzunca bir süre sonra yükseltirken, telefon tarifesindeki değişiklik enflasyon oranını şıpınişi nasıl düşürüyor? Uzman iktisatçılar geçen günlerde, konunun üzerinde ağırlıklı olarak durdular. Görüşlerin ağır basan yönünü de Türkiye İstatistik Kurumu’na (TÜİK) yöneltilen eleştiriler oluşturdu. Hoşgörünüze sığınıyor ve aklımın ermediğini bir kez daha itiraf ediyorum. Yönetimde kadınlara yüzde 30’luk pozitif ayrımcılık sağlanması için genel kurulda tüzük değişikliği istenecek Tek Gıdaİş’te kadına kota Örgütlenmede özel sektöre ağırlık Sendikanın, kamunun yanı sıra özel sektörde de güçlü olması gerektiğini dile getiren Mustafa Türkel, son bir buçuk yılda önemli mesafeler alındığını, özellikle özel sektörde örgütlenmeye büyük hız verdiklerini ve 5 bini aşkın yeni üye edindiklerini söyledi. Yasaların kendilerine kaybettirdiği zamana karşın Danone, Dandi, ErikliNestle, Fora Zeytincilik gibi birçok işyerinde örgütlenme sağladıklarını anlatan Türkel, ağırlıklı olarak Marmara, Bursa, Trakya ve Ege’de örgütlenme çalışmalarına ağırlık verdiklerini dile getirdi. ? İki yıldır yeniden yapılanma süreci yaşayan Tek Gıdaİş’te bölge başkanlıkları kurulduğunu ve 98 şubenin 26’ya indirildiğini anlatan Türkel, son bir buçuk yılda 5 bin yeni üye edindiklerini söyledi. adınların gerek sos için de pozitif ayrımcılıktan yayal gerekse siyasi ha na olduklarını dile getirdi. Türyatta daha fazla yer kel bu nedenle eylülde yapılaalması için çaba sarf eden kuru cak olağan genel kurulda kadın luşlara Tek Gıdaİş Sendikası çalışanlara yüzde 30 kota getida katıldı. Özellikle son yıllar rilmesine olanak sağlayacak tüda bazı siyasi partilerin yanı sı zük değişikliğine gidileceği bilra kadın kuruluşlarının liderli gisini verdi. Son iki yıldır sendikanın yeğini yaptığı çalışmaların, bir işniden yapılandığını anlatan çi sendikasında ve bilTürkel’in verdiği bilgiye hassa yöneticiler taragöre, iki yıl önce yaşanan tafından üstlenilmesi, lihsiz bir yolsuzluk üzerine kadınlar, özellikle de her şeyin şeffaflaştırılması kadın çalışanlar açıamacıyla bir dizi çalışma sından oldukça sevinyapıldı. Tüm hesaplar yedirici bir gelişme... minli mali müşavirler taraTürkiye Tütün Müsfından inceletildi. Artık üç kirat Gıda ve Yardımaylık dönemlerde denetlecı İşçileri Sendikası nen hesaplar, internet site(Tek Gıdaİş) Genel sine bile konuluyor. ProfesBaşkanı Mustafa yonel yöneticilerin maaşTürkel, sendikada son ları düşürüldü. 7 milyar lira iki yıldır önemli geMustafa düzeyinde olan maaşlar 4 lişmeler kaydedildiğiTürkel milyar liraya çekildi. ni dile getirerek büyük Ağırlıklı olarak kamuda örbir örgütlenme seferberliği başgütlü sendikadaki 7 bölgeye bağlatıldığını anlattı. 70’i aşkın üye sayısına sahip lı 8 şubeyle hantal bir yapıya sendikada çalışanların önemli dönüşen sendikada olağanüstü bir bölümünün kadınlardan oluş genel kurullarla, örgütlenme ve tuğuna dikkat çeken Türkel, ka eğitim politikalarına uygun dın çalışanların delegasyonda olarak 7 bölge başkanlığı ve onve yönetimlerde daha fazla yer lara bağlı 26 şube ile çalışmalar almasını arzu ettiklerini, bunun sürüyor. K Sektörün yarısını temsil ediyor Çalışma Bakanlığı verilerine göre, 3 milyonu aşkın sendikalı işçi sayısı içinde 349 bin civarındaki işçiyi gıda sektörü barındırıyor. Ancak bakanlık verilerinin gerçeği yansıtmadığı biliniyor. Yine de oransal bir büyüklüğü yansıtan verilere göre, gıda sektöründe sendikalı işçilerin yüzde 52’si Tek Gıdaİş Sendikası çatısı altında bulunuyor. Sendika, tütün ve içki olmak üzere Tekel, ÇayKur gibi kamu kurumlarının yanı sıra Mey Alkollü içkiler, Mey Şarap, Anadolu Efes Biracılık, Fruko Meşrubat ve Tat Konserve gibi işyerlerinde örgütlü. Hukukçulardan görüş bekleniyor Kadın çalışanların yönetimlerde en az yüzde 30 oranında temsil edilmesi için uygulamaya başlanmak istenen kota için hukukçulardan, kotanın nasıl uygulanacağına dair bilgi bekleniyor. Çünkü kotanın nasıl uygulanacağı yönünde bir sıkıntı söz konusu. Genel kurulda tüzük değişikliğinin kabul edilmesinin ardından, kısa bir süre sonra başlayacak olan şube kongrelerinde söz konusu kota uygulanacak. 194. DE GÜNÜN Grevdeki işçiye ziyaret ve yardım AİHM: Memurun toplusözleşme hakkı vardır CİHAN ORUÇOĞLU T ürkİş Başkanı Salih Kılıç, Antalya Serbest Bölgesi’nde 194 gündür grevde olan, çoğunluğunu kadınların oluşturduğu işçileri ziyaret ederek para ve yiyecek yardımında bulundu. Kılıç, Türkİş Mali Genel Sekreteri Ergün Atalay, Petrolİş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Öztaşkın, Türkİş’e bağlı sendikaların Antalya şube başkanları ve yöneticileriyle birlikte Antalya Serbest Bölge’deki Novamed’de 194 gündür grevde bulunan işçileri ziyaret etti. Çok uluslu Alman sermayeli Fresenius Medikal Care’e (FMC) bağlı Novamed işverenini eleştiren Kılıç, “Çalışma yaşamında kadınlara zulüm devam ediyor” dedi. Türkİş Başkanı Kılıç, işçilere 200’er YTL ve yiyecek yardımında bulundu. İşçiler de Türkİş Başkanı Kılıç’a desteklerinden dolayı teşekkür etti. Kamuda örgütlü memur sendikaları, Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi’nin çalışma yaşamına ilişkin kararlarının iç hukuktaki yerini hukukçularla birlikte ele aldı. KESK’e bağlı Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (Tüm BelSen), Akatlar Kültür Merkezi’nde “Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi’nin (AİHM) kamu çalışanlarının toplusözleşme yapması hakkındaki kararlarının iç hukukta ki yeri” konulu bir sempozyum düzenledi. Sempozyumun açılış konuşmasını yapan Tüm BelSen Genel Başkanı Vicdan Baykara, AİHM’nin 2006 yılında sendika lehine karar aldığı hukuki süreci anlattı. Baykara, 1993 yılında Gaziantep Belediyesi’yle toplusözleşme imzaladıklarını, yargıya başvurduklarını ifade ederek gelişmeleri şöyle aktardı: “İç hukuk yollarının tükenmesi nedeniyle, 1997 yılında başvurduğumuz AİHM, kararını 21 Kasım 2006 günü açıkladı. Hükümet, 20 bin Avro tazminat ödemeye mahkum edildi. Böylece özelde yerel yönetim emekçilerinin, genelde de kamu emekçilerinin toplusözleşme hakkı doğdu. Bu karar, toplusözleşme adına büyük bir adım.” Türkiye Barolar Birliği Başkanı Özdemir Özok da AİHM kararının sendikal açıdan önemli olduğunu ifade ederek “Türkiye, AİHM kararlarına bağlıdır. Bu sözleşme kabul edildiği an bizim iç hukukun önüne geçilmiş oluyor. Bu düzenlemeyle emekçi kesimin önü açılacaktır” değerlendirmesini yaptı. oerinc?cumhuriyet.com.tr CUMHURİYET 07 K