Katalog

26 HAZİRAN 1999 CUMARTESİ CUMHURİYET SAYFA EKONOMÎ / ekonomi(« cumhuriyet.com.tr 13 Van'dan Iran'ayolcu taşımacılığı • VAN(AA)-VanValisi Abdulkadir San, Van ile Iran'ın Tebriz kenti arasında yolcu taşımacılığının 27 Temmuz'da yeniden başlayacağını belirterek "Bu uygulama ile bavul ticareti de başlayacak" dedi. Vali San, bazı nedenlerden dolayı bir süredir ara verilen Van- Tebriz arası otobüsle yolcu taşımacılığının 27 Temmuz 1999'da yeniden başlayacağını söyledi. Kuzgun Barajı'nda elektrik üretimi • ERZURUM(AA)- Erzurum'da yapılan Kuzgun Barajı'nda üretilecek elektrik, iki ilçenin ihtiyacını karşılayacak. DSİ 8. Bölge Müdürii Yakup Baş. Erzurum'un Ispir ilçesinde yaptınlan Kuzgun Barajı'nda ağustos ayında elektrik üretimine başlanacağını söyledi. ÇukobiPİik'te haciz alapım • Ekonomi Servisi - Tanş'ten sonra haciz sırası Çukobirlik'egeldi. Bir süre önce borcunu ödeyemediği için Tariş'te haciz işlemi başlatan Ziraat Bankası, vadesi geldiği halde ödeme yapmayan Çukobirlik için de harekete geçtı. Ziraat Bankasfnın faiz hariç 16 trilyon lira borcu bulunan Çukobirlik'i 20 Haziran'da son kez uyardığı öğrenildi. Çukobirlik yetkilileri söz konusu parayı dönemin bakanının sözlü talimati ile aldıklannı belirterek "Bize Hazine'de kaynak yok, ama size Ziraat'ten para bulduk, gidin oradan alın. Daha sonra biz bunu DFtF olarak size aktaracağız denildi. Biz de gidip yüzde 110 faizle paraalıp çiftçinin borcunu ödedik. Bütün birlikler şu anda zor durumda, çözüm ise yine Hazine'de" diyorlar. Mali milat iş dünyasmı böMü • Ekonomi Servisi - TÜSÎAD'ın mali milada destek çıkması iş dünyasmı ikiye böldü. TÜSlAD üyelerinin "kayıt dışının kontrol altına alınması amacıyla mali mıladın sürmesi" gerektiği yönündeki tavnnı tepki ile karşıladıklannı belirten lstanbul Ticaret Odası (ITO) Yönetim Kurulu Başkani Mehmet Yıldınm, TÜSİAD'ı sert bir dille eleştirdi. Yıldınm, yaptıgı yazılı açıklamada, mali mılat uygulamasının küçük ve orta büyüklûkteki işletmeleri yatınmdan ahkoyduğunu, dolayısıyla yabancı sermaye gırişini engellediğini savundu. DTMr 1998i değerlendirdi • ANKARA (AA) - Dış Ticaret Müsteşarlığf nın (DTM), 1998 Türkiye ekonomisi değerlendirmesinde, imalat sanayii yatınmlan ve üretimdeki daralmaya dıkkat çekildi. Yurtiçi üretim ve talepte öngörülen yavaşlamaya paralel olarak ithalat, 1998 yılı ithalat programının gerismde kalırken ihracat da global krizlerin etkisiyle beklenenin çok altında gerçekleşti. UMCE'den TÜSİAD'a ziyaret • Ekonomi Servisi- A\Tupa özel sektörünün temsil örgütü Avrupa Sanayici ve tşverenler Konfederasyonlan Birliği'nin (UNICE) Başkanı Baron Georges Jakobs, TÜSİAD'ı ziyaret ederek yönetim kurulu üveleriyle görüştü. TUSİAD Başkanı Erkut Yücaoğlu. Türkiye'nin teknolojı, araştırma- geiiştirme gibi konuiarda alt sıralarda yer almasına karşın insan ve girişimcilik ruhu acısından ön sıralarda geldiğinin ortaya çıktığını söyledi. Ülke gerçekleri göz ardı edilerek yasalaştınlmak istenen tasan, sistemi tehdit ediyor Geç emeklilik, işsizliği büyütecek HAZAL ATEŞ ÇAKIR IMF'nin de dayatmalannabağh olarak dün Bakanlar Kurulu"na sunulan Sosyal Gü- venlik Yasa Taslağı'nda öngörülen geç emeklilığin genç işsizler ordusunu büyüte- ceği vurgulanıyor. Uzmanlar, kilitlenmiş sosyal güvenlik sorunlan askıya alınırken, emeklilik ve istihdam arasındaki doğrudan bağlantının göz ardı edildiğine dikkat çe- kiyorlar. Marmara Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ögretim üyesi Prof. Dr. AH Gü- zel, emeklilik yaşı belirlenirken Türkiye 'de- ki yaşam süresi ve ışsizliğin göz ardı edil- diğini belirterek "Genç issizJer ordusu bü- yûyecek" dedi. Marmara Üniversitesi Çalışma Ekonomi- si öğretim üyesi Prof. Güzel, Bakanlar Ku- rulu'nda dün görüşülen ve pazartesi günü yeniden ele ahnacak olan Sosyal Güvenlik Yasa Tasansı ve geç emeklilik konusumı de- Türk-İş Ecevifle görüştü Dunyada devietlerın sosyal guvenliğe katkısı AB ABO Ytanstan PortekE Ingüere Kanada Tûrtjye v- JV > *! ğerlendirirken "Emeklilik yaşı kaca çıkar- sa çıksın, sosyal güvenlik harcamalanna devlet katkısı sağlanmadıkça soruniar çö- zülmez" dedi. Emeklilik yaş sınınnı belir- lerken bilimsel verilerin göz önünde bu- lundurulması gerektiğinı belirten Güzel, "Ban ülketerinde yaşama süresi uzun oldu- ğu için ortalama 65 >aşa tekabül ediyor. Ül- kedekj sağhk. beslenme, yaşama koşullan • Çalışma ekonomisi profesörü Ali Güzel, salt emeklilik yaşının ve prim gün sayısının yükseltilmesi ile darboğazın aşılamayacağını vurgularken öncelikle ıstihdama çözüm bulunması gerektiğini belirtti. Güzel, "Mezarda emekliliği haklı çıkanyorlar" dedi. önemli. Bizdeyüksek olmadığı için insanla- nn emekliliğe a> nlmadan ölmesi sonucunu getiriyor. Emeklilik yaşının erkek-kadın için uygun olanı 55" diye konuştu. Prim ödeme gün sayısının yüksek tutulması durumun- da insanlann emeklı olma şansmın azaldı- ğına işaret eden Prof. Dr. Güzel, bu konu- da işsizlik oranının göz ardı edildiğini vur- guladı. Güzel, Avrupa ülkelerinde 37 yıl ANKARA (Cumhuriyet Bürosu) - Türk-tş Genel Başkanı Bayram Me- nd, emeklilik yaşını yükseltmekle SSK'nin sorunlannın çözülemeyece- ği konusunda Başbakan Bülent Ece- vit ile görüş birliğinde olduklannı söy- ledi. Meral ve yönetim kurulu üyele- ri, yenı hükümetten beklentilerini Baş- bakan Ecevit'e dün iletti. Başbakan Yardımcısı Hüsamettin Ozkan'ın da bulundugu göriişmenin ardından, ga- zetecilere açıklama yapan Meral, Ece- vit'ten başta anayasa olmak üzere ya- kındıklan yasalann değıştirilmesini istediklerini anlattı. Meral, SSK'nm ıçmde bulundugu durumu aynntılı ola- rak tartıştıklannı kaydetti. Özelleştirme uygulamalanndan duy- duklan kaygıyı Ecevit'e aktardıklan- ru belirten Türk-lş Genel Başkanı, ka- yıt dışı ekonominin kayıt altına alın- masmın ve taşeron mafyasmm önlen- mesinın çok yararlı olacağını Başba- kan'a ilettiklerini kaydetti. Zıyarette, zonmlu tasarruf ve konut edindirme yardımındaki aksaklıklan konuştuklannı söyleyen Meral. "Tah- kim yasasının üzerinde özeUikle dur- duk. Başbakanımız da özeüikle bu ko- nunun üzerinde durdu. İ niter devlet yapısını sıkıntrya sokmayacak düzen- lemenin \apılmasının varartı olacağı- nı Savın Başbakanunıza ilettik" dedi. Meral, bir soru üzerine 38 ve 40 ya- şında emekliye aynlmarun dogru olma- dığının bılincinde olduklannı, kendı- lerinin emeklilik yaşının 50-55'e yük- seltilmesinden yana olduklannı belirt- ti. Meral. Ecevit'in emeklilik yaşının perşembe günü toplanacak Ekonomik ve Sosyal Konsey'de tartışılacağını, sosyal taraflarla bir araya gelinebıle- ceğıni söylediğıni vurgulayarak "Eğer mezarda emeklilik söz konusu olacak- sa, '7 bın 200 işgünü olsun" diyorlar, "9 bın ışgünü" olsun diyorlar. Buna gö- re vıkia 3-4 a> çahşan insanlann şansı olmuyor. Bunu da hep birhkte yaşayıp görüyoruz" diye konuştu. Geç emeklilik tarbşması sfirerken Türkiye'de genç işsiz ordusu her geçen gün büyüyor. Sendikalardan tepki DİSK: Sosyal huzur bozulacak DtSK Genel Sekreteri Murat Tokmak: Hü- kümet, sosyal güvenlik deyince insanlann ak- lına emekliliği getiren bir politika izliyor. Ka- yıt dışı çahşan milyonlarca işçiden tutun da iş gûvencesi, işsizlik sigortası ve milyonlarca genç işsiz göz ardı ediliyor. Şu anda sadece ya§ smmyla uğraşıhyor. Sorun tüm emekçi- lerin sorunu. Sosyal güvenlik bir bütündür. Sosyal güvenlikte adım atacağız derken sos- yal huzur bozulacak. Harb-i$: Tek sorun emeklilik değil Harb-lş Genel Başkanı Izzet Çetin: İş gü- vencesive işsizlik sigortasının sağlanması. kaçak işçiliğin önlenmesi durumunda, emek- lilik yaş sının tartışılmalı. Türkiye'de genç iş- sizlerin ortalama yaşının 30'a çıktıgı göz önün- de bulundurulmalı. Bu, IMF'nin isteklerine ka- yıtsız şartsız boyun eğmektir. Petrol-is: özellestirmeye zemin Petrol-Iş Başkanlar Kurulu'nun sonuç bil- dırgesinde. hükümetın program ve açıklama- lanmn işçi ve sendikalann beklentilerine uy- gun olmadığı belirtildı. Bildirgede, "Sosyal güvenlik reformu adı altuıdaemekiilikyaş smınnı60"ayüksetonek, sosyal güvenlik hİzmetlerini daha da kısmak, primteri arttırmak ve ödeme sürelerini 5 bin- den 7-9 bine uzatmak \e sosyal güvenlik ile sağtığı ayırarak özelleştirilmesini hızlandır- mak istemektedirler. 45 yaşından sonra hangi işveren bize işverecek v«60-62 yaşına kadar ça- lışacağız" denildi. Sorunlann devletin sosyal guvenliğe kat- kıda bulunması ve 5 milyona varan kayıt dı- şı çalışanın sosyal güvenlik kapsamına alın- masıyla çözülebileceği vurgulanan bildirge- de, -Işten çıkarnıalan engeileyici yasanın ka- bulü ik birfikte işsizlik sigortasının çıkarüma- smm gereğini vineferiz" açıklamasına yer veril- di. Hak-iş: Sorunun adı doöru konmalı Hak-Iş Genel Baskanı Safim Ushı, sosyal güvenlikteki sorunun adının dofru konulması gerektiğine işaret ederek "IMFyi tatmin etmek gflıi bir gayret gerekmez. Sosyal d«1et para sahipterinin paralannı güvence altına ahrken insan sağhgını, hayatını gıivenceye almıyorsa orda sosyal devlet anlayısında bir vanusbk diye konuştu. Uç yeni model: Fiat Brava SX, Ford Focus, Seat Toledo TEKNIK OZELLIKLER &indirh3cni Sılındıradetiı Supapsaysı Makamum gûç (HP-d/d) tt*9"Xjmtefcr«sı Htzİ3nma(0-1i50ıcn's) ¥akfttüketım5tn(BI(m.on.) UzırJ'Age^/Aiks«t^ıııj Baçaîbacnı Boşağtrt* Fiat Brava SX 1581 i 16 103HP-5750 144-4000 180 11.0 si. 8.8m mnmvım 38omsıt. 1090 kg. . Ford Focus Sedan 1596 4 16 100HP-6000 145-4000 185 11.9 sn. • - 12 litre 4392rt69ft'143O 490/1210 tt. 1100 kg. Toledo 1.6 Ste«a| \m 4 16 10OHP-56OO 145-3800 188 11.5 sn. 8.9ttre 443*1742/1452 500.-3801 1119 kg. j ^ S DONANIM ı |ABS j â ^ ^ j ğ Sûrûcû havayasbğı I^HKIıma j ^ ^ ^ H Hıdroik dniusiym J ^ | BektrikB ön cam *«İMertezılı» - ^ M J Radyo-teyp ^MİYİfcekJikayartdifBkayoo ^ ^ | Vüks ayanı sûrûcû koltuğu ^ N Anahtar tesdmfiyatıjTLı Ftat Brava SX 0 S 0 0 s s s s s s s 5m*var 634milyon Ford Focus Ambîcrtte 0 s 0 s s s s s s s emflya- 489miyon Seat Toledo SteHa S S S s s s S •; s%; s s 6mirfsr 770mÜyon Geçen yıl Fiat Palio, Siena ve PaHo Weekend'i üreten Tofaş, yenı model ata- ğına Brava'yla devam ediyor. Bravalar sadece 1.6 litre, 103HP'likmotorveSX donanım seviyesiyle ithal ediliyor. Üre- timine büyük kardeşi Marea ile birlikte ekım ayında Tofaş'ın üretim bandında başlanacak olan Brava Fast-back olarak adlandınlan 5 kapılı karosere sahip. A\Tupa'da yılın otomobili seçilen Ford Focus Sedan ve hatchback olmak üzere iki ayn karoser versiyonu ve 1.6 litrelik 100 HP güç üreten motoru ile satılıyor. Değışik birtasanma sahip olan Focuslar'da Ambiente ve Glua olmak üzere iki ayn donanım seviyesi arasında seçim yapıla- biliyor. VW Grubu'nun Ispanyol üretici- si Seat'ın orta sınıfta temsilcisi Toledo orta sınıf özelliklerini kompakt otomobil fiyatma sunuyor. Katalonya Oto tarafin- dan ithal edilen yeni Toledo 1.6 litre 100 HP, 1.8 litre 125 HP, 2.3 litre 150 HP ben- zinli ve 1.9 litre 110 HP turbodizel mo- torlar sunuyor. Toledo"da SteDa,Sport ve Signum adında üç farklı donanım pake- ti bulunuyor. AKTİFLER 1. DÖNEN VARLIKLAR HA2IR DEĞERLER Kasa Bankalar DtöER ALACAKLAR Dığer Çeşrtli Alacaklar DİĞER DÖNEN VARLIKLAR Peşın Ödenen Vergı ve Fonlar 2. DURAN VARLIKLAR MALİ DURAN VARLIKLAR Bağh Menkul Kıymeüer MADDİ DURAN VARLIKLAR Bınalar Tesıs, Makına ve Cıhaziar Demırbaşlar Bınkmış Amortısmanlar (-) Yapılmakta Olan Yatırımlar AKTİFTOPLAM MUSTAFA ENVER ADAKAN VAKFI 1998 YILI BİLANÇOSU (1.000TL) 1S9.782.681 158 636 792 175.875 158 460.917 1 143 863 1.143 863 1 926 1 926 53.552.270 681 565 681 565 53 870 705 46 095 000 25 689 4 836.543 -786 527 3 700 000 214.334.851 PASİFLER 1. KISA VADELİ YAB. KAYNAK. TİCARI BORÇLAR Aiınan Depozıto ve Temtnatlar ÖDENECEK VER ve DIĞ YÜK Odenecek Vergı ve Fonlar Ödenecek Sos.Guv Kesınti 2. UZUN VADELİ YAB. KAYNAK. BORÇ ve GİDER KARŞIUK Kıdem Tazmınatı 3. ÖZKAYNAKLAR ÖDENMİŞ SERMAYE Sermaye SERMAYE YEDEKLERI M D V Yeniden Değer Artişlar Iştırakler KAR YEDEKLERI Ûzel Fonlar GEÇMİŞ YILLAR KARLARI DÖNEM NET KARI (ZARARI) PASİF TOPLAM MUSTAFA ENVER ADAKAN VAKFI 1998 YILI GELİR-GİDER TABLOSU (1.000TL) A- BRÜT SATIŞLAR 1 Dığer Geiırter 2 Bağış ve Yardımlar B- SATIŞ İNOİRİMLERİ (-) C- NET SATIŞLAR D- SATIŞLARIN MAÜYETİ E- FAALİYET GİDERLERİ (-) 1 Genel Yönetm Gıderlen(-) 2 Amaca Yöne'ık Gıderter (-) Faaliyet GKİerieri Kar ve Zararı (-) 6.259.670 1 039 500 6 220 170 6.259.670 6.259.670 -31.322.728 -26 385 507 -4 937 221 -25 063 058 F- DİÖ.FAAL.0LAĞ.6EL. KAR G- 1 Faız Gelırten H- DİĞ.FAAL. OLAĞ.GİD.ve ZARARLARI 1- FİNANSMAN GİDERLERİ(-) J- OLAĞANDIŞI GELİR ve KARLAR K- OLAĞANDIŞI GİDER ve ZARARLARI 1 Dönem Kan veya Zaran L- DÖNEM KARI VERGİ ve DİĞ. YASAL YÜKÜM. KARŞILIKLARI (-) DÖNEM NET KARI veya ZARARI 827.368 275 194 275.194 552 174 359 196 192 978 3.323.550 1 323 550 1 323 550 213.507.483 65 598 709 65 598.709 1 416.584 767 219 649 365 78 089 235 78 089 235 41 051 634 26 027 771 214.334.851 51.090.829 51 090 829 26 027 771 26.027.771 fîilen prim ödeme zorunluluğu bulundu- ğunu anımsatırken "Ancak bu ülketerde is- tihdam, işsizlik sigortası var. Çahşümaytn sürede de ödeniyor ya da ödenmiş kabul ediliyor. Türkiye'de ise işsizfikte geçen her gün emeklilik hakkmı geri itiyor. Uzun sû- reli işsizlik fazla olduğundan, daha sonra iş bulsalar da 60 yaşında emekli olamayacak- lar" açıkJamasmı yaptı. 'Gençler unutuluyor' Emeklilik yaşının yükseltilmesi ile genç- lerin iş bulma olanaklannm güçleşeceğine işaret eden Güzel şöyle konuştu: "Ülkekrin çoğunhıgunda issizüği önle- mek amacıyla erken emeklilik benimsenir. Avrupa'da bircok ülkede emeklilik yaşı art- nuşsa, 58 yaşuıdaki kisi, 60 yaşına gelene kadar sosyal kurumlardan, işsizlik sigorta- sından ücret ahr. Bu uygulama gençterin iş bulmasuıa katkıda bulunmaktadn^' Acil onlem gerekli OECD'den 'genç işsizlik9 uyansı Ekonomi Servisi - Ekonomik Işbirliği ve Kalkınma Örgütü'nün (OECD) istihdam rapo- runda, gelişmiş ülkeler- de işsizliğin gelecek yıllarda çok cid- dı bir sorun olarak ortaya çıkacağı vur- gulanarak genç işsizliğe karşı acil bir önlem planının uygulanması gerek- tiği belirtildi. Raporda, istihdarru ko- ruma yasalannın hedefine ulaşmak- ta yetersiz kaldığına işaret edildi. OECD'nin çalışmasında, örgüte üye 29 ülkeden 8'inin gelecek yıl yüzde 10'un üzerinde işsizlik oranı- na sahip olacaklan bildirilirken 15- 24 yaş arasmı kapsayan genç işsiz- lik oranı ortalamasının 20 yıl önce- sine göre 3 puan yukarda ve çoğu üyeler için yüzde 10'un üzerinde ol- duğu vurgulandı. OECD raporunda, istihdamı ko- ruyucu yasalann 24-50 yaş erkek iş- gücü için işletildiğıni, bu durumun da genç, orta yaşlı kadın ve yaşlı işsiz- lik oranlannda artışa yol açtığı vur- gulandı. 20 yıldır genç işsizlerin ba- şanlı bir şekılde iş hayatına sokulma- lan için okul döneminden başlayarak sürdürülen çalışmalann pek de başa- nlı olmadığı ve hatalardan ders alm- ması gerektiği ifade edildi. Kanadah şirketier Kanada'da yayımlanan Toronto Star gazetesi ise Ekonomide Genç- lik Konseyi'nin açıklamasına dayan- dırdığı haberinde Kanadah şirketle- rin genç işsizlik sorununu ve gelecek- te yol açacağı problemleri görmez- den geldiği vurgulandı. Haberde ço- ğu şirketin yüksek düzeyde genç iş- sizlik sorununa işçilerin becerilerin- de azalış, artan sosyal maliyet ve aza- lan müşteri hacmi olarak baktıklan, ancak kendilerini bu sorunun bir par- çası olarak algılamadıklan belirtildı. Rakamlaria OECD'de işazfflT Bu yıl ıçınde OECD işsizlik orta- lamasında küçük bir düşüş görülecek. Ancak gelecek yü özellıkle fngiltere'de ' işsizliğin yüzde 6.7'den yüzde 7.3'e çıkması, OECD işsizlik ortalamasııun yükselmesıne neden olacak. Avrupa çapmda işsizlik oramnda bu yıl yüz- de 0.2'lik küçük bir düşüş tahmin edi- liyor. Son 30 yılın en düşük işsizlik ora- nının görüldüğü ABD'de ise 2000 yı- lında oranın yüzde 4.4'e yükselmesi bekleniyor. Japonya'da durgunluğun rekora eriştirdiği işsizlik ve bu yıl yüz- de 4.9 olması beklenen işsizlik oranı- nın gelecek yıl büyük bir sıçrama ile yüzde 5.3'e ulaşacağı hesaplanıyor. Batı Avrupa'da bu yıl içınde yüzde 10.1 olan oranın gelecek yıl yüzde 10'a gerilemesi bekleniyor. İŞÇMNEVREMNDEN ŞUKRAN SONER Oldubîtti... Yeni Çaltşma Bakanımız Yaşar Okuyan ne de ol- sa eski bir meslektaşımız. Kamuoyunu yönlendirme- yi çok iyi biliyor. Kendisini ziyaret eden IMF heyetı ile görüşmesinin ardından, SSK emeklilik yaşının yük- seftilmesini gönişmediklerini, kendisinden böyle bir şey istenmediğini söyiüyor. Kararlı, biraz da saldırgan bir dille, "dunyada örneğı olmayan bir çarpık duru- mun düzeltilmesi, gençemeklilerayıbından, SSK'nin batmaktan kurtanlması için... İMFistediği için değil, Türkiye için" emeklilik yaşının yükseltilmesi yasası- nın tatilden önce Meclis'ten geçirileceğini açıklıyor. Doğrusu böyle bir yasa çıkarsa, ben de ancak bir oldubittı içinde çıkanlabileceğini düşünüyorum. işçi sendikalan başkanlan, Türk-lş, her ne kadar sonsuz bir tatil havasında, her şeye duyarsız, umarsız olsa da, demokratik bir tartışma ortamı olursa "SSK re- formu" adı verilen yasa tasansı, hükümet çoğunlu- ğuna, bütün partilerin karariılığına, sermayenin, IMF'nin dayatmalanna, büyük güçlerine rağmen bu yasa, bu haliyle bu Meclis'ten çıkmaz, çıkamaz. Bir zamanlar SSK reformuna ilişkin bir kaygı olmak- sızın, sadece popülist bir politika ürünü emeklilik ya- şını asağı çeken başbakan Demirel, bugün Cumhur- başkanlığı koltuğunda emeklilik yaşının mutlaka yük- settilmesi zorunluluğu olduğunu söylese bile... "Işçiler, sendikalar, Türk-lş ayağa kalkar, yeriyerin- den oynatır, buyasayı çıkarttırmazlar" demeye çalış- mryorum. "SSK reformu" adı altında bir yasa, biraz demokratik, akılcı bir ortamda tartışılırsa, bu haliyle, sadece emeklilik yaş sının yüksettılerek çıkamaz de- meye çalışryorum. Aklı başında insanlar, gerçekten ŞSK'de reform yapılmasını, ondan vazgeçtik sistemin çökmemesi- ni isteyenler yıllardır bulabildikleri her ortamda ger- çekleri anlatmak için çırpınıyoriar. Neyazık ki IMF, Tür- kiye'deki sermaye cephesi ve onların sözcüsü med- ya tek yanlı bombardıman ile, siyasetçiyi de peşine takarak sadece ve sadece "genç emekliler cenneti, SSK batıyor, bütçe açığı" edebiyatı ile bu işi sürük- lüyorlar. Sonuç olarak da, ellerindeki rakamlar doğ- ru gibi görünse de, diğer rakamlar saklandığı için çok büyük yalan söylemiş, kamuoyunu yanıltmış oluyor- lar. Söyledikleri içinde tek doğru, gerçekten genç yaş- tan başlayarak sürekli sigortalı iş bulabilmiş bir insa- nın yasaya dayalı olarak Türkiye'de erken emekli ola- bileceği. Birinci büyük yalanlan ise Türkiye'nin genç emek- liler cenneti okjuğu. Çünkü Türkiye'de sigortalı, sen- dikalı işçi çalıştıran en güvenceli işletmelerde bile ça- lışma yaşı ortalaması 30'u geçmiyor. Ben söylemiyo- rum, TÜSlAD verileri ile üye işyerleri için ortaya çık- mtş olan sonuç bu. Türkçesi sigortalı çahşanlann bü- yük çoğunluğu sürekli sigortalı iş bulamryor ki prim gününü tamamlasın, erken emekli olsun. Çalışanlannın yansından fazlasının kayıt dışında sı- gortasız çalıştırıldığı, bir o kadar da işsizin olduğu, si- gortalı çalıştırılanların da önemli bir bölümünün sigor- ta primlerinın eksik ödendiği bir düzende SSK veri- leri ile sabit, sonuçta emeklilik hakkından yararlana- bilenlerin ortalama yıl süreleri dünya ortalamalannın değil üstünde, çok altında kalryor. Türkçesi SSK er- ken emekliler yüzünden batmryor. Zaten de SSK'nin bugün içinde bulundugu maddi sıkıntıların gerçek nedenleri ile emeklilik yaşı arasın- da bir ilişki yok. Her şeyden önce emeklilik yaşının yükseltilmesinın sonuçlan çok uzun yıllar sonra gö- rülebilecek. Bugünkü ödemeler dengesizliği sıkışık- hğına, söz konusu yasa değişikliğinin en küçük bir kat- kısının olması söz konusu değil. SSK'de bütçe açığı olarak gösterilen rakamlann, giderek ürküten sayılarla büyümesi de bir anlamı ile yalan. Çünkü bütün dunyada ülketerin sosyal devlet anlayışlan ve sistemleri de bağlantılı, sosyal güvenlik sistemlerine bütçeden doğrudan katkı yapılması var. Bütçesınden SSK'ye hıç katkı yapmayan ülke biziz. Katkı yapsaydık açık bu kadar büyümeyecekti. Hem de açık kapatma gibi göstenlen paranın önemli bir bö- lümünü devlet zaten katkı payı olarak vermek zorun- da. Tün<iye, SSK ve diğer sosyal güvenlik sistemlerin- de, Batı'da görüldüğü üzere yaşam ömrünün uzama- sı, prim ödeyenleryanındaödemeyenler oranının bü- yümesi nedeni ile sıkışmış değil. Bizde prim ödeme- yenler çoğunlukta kaldığı için değil, prim ödemesi gerekenlerin çoğunluğunun kaçak çalıştırılması, işve- renlerin işçi primlerinı ödememesi yüzünden açık var. Kaçağın önlenmesi bırakınız zaran, aktüeryal hesap- lar denilen hesaplar içinde SSK'nin bir anda aıtıya geç- mesini bile getirir. Bir de SSK'nin kaynaklannın sistem aleyhine dev- let politikalan olarak çarçur edilmesi, yağmalanma- sı, kullanılması gerçeği var kı buna SSK prim borçla- nnı ödemeyen yüzsüz işverenlerin, SSK'nin batınlma- sı politikalan tuz bıber ekiyor. Her birindeki vurgun bi- çimteri, boyutlan gazete dizilerine sığmayacak önem- de ye büyüklükte. Üstüne üstük, iş güvencesinin, işsizlik sigortasının olmadığı, yani sosyal güvenlik ayaklarının eksik kal- dığı bir düzende; "sosyal güvenlik reformu" adı al- tında, bir tek emeklilik yaşını yükseltmeye bakacak- sınız. Sigortalı bir işteçalışma yaşı ortalamasının 30'u pek aşamadığı bir ülkede, bir işçinin emeklilik yaşı- na gelene kadar sigortalı bir işi nasıl bulacağı soru- suna yanrt aramadan, yasal düzenlemede önlem bile almadan. İşçi "Mezarda emeklililğe hayır" diye slogan atar- ken haksız mı? AKTİFLER 1. DÖNEN VARLIKLAR v HAZIR DEĞERLER ^ , Kasa Bankalar 2. DURAN VARLIKLAR TİCARI ALACAKLAR Alıcriar MADDİ DURAN VARLIKLAR Bmalar Demirbaşlar Dığer Maddı Duran Vartıklar Bınkmış Amortısmanlar (-) AKTİF TOPLAM AYŞE ve ERCÜMEND KALMIK VAKFI 1998 YILI BİLANÇOSU (1.000TL) 34.495.940 34.495.940 48.519 34 447 421 30 674.251 1 606 037 1 606 037 29 068 214 16 798 567 1 411.490 11.297 500 -439 343 65.170.191 PASİFLER 1. KISA VADELİ YAB. KAYNAK. TİCARI BORÇLAR Alman Depozıto ve Terrınatlar ÖDENECEK VER ve DİĞ YUK Odenecek Vergı ve Fonlar Odenecek Sos Guv Kesıntılen BORÇ ve GİDER KARŞILIK Dığer Borç ve Gıder Karşılık 2. UZUN VADELİ YAB. KAYNAK. DİĞER BORÇLAR Dığer Çeşrtli Borçlar BORÇ ve GİDER KARŞILIK Dığer Borç ve Gıder KarşılıMar 3. ÖZKAYNAKLAR ODENMİŞ SERMAYE Sermaye SERMAYE YEDEKLERI M D V Yeniden Değer Artişlar KAR YEDEKLERI Ozet Fonlar GEÇMİŞ YILLAR KARLARI DONEM NET KARI (ZARARI) PASİF TOPLAM AYŞE ve ERCÜMEND KALMIK VAKFI 1998 YILI GELİR-GİDER TABLOSU (1.0OOTL) A- BRÜT SATIŞLAR 1 Dığer Gelırler 2 Bağış ve Yardımlar B- SATIŞ İNDİRİMLERİ C- NET SATIŞLAR D- SATIŞLARIN MALİYETİ E- FAALİYET GİDERLERİ (-) 1 Genel Yonetım Gıderteri(-) 2 Amaca Yooetik Gıderter (-) Faal. Gider Kar ve Zaran (-) 6.015.839 1 783 200 4 232 639 6.015.839 6.015.839 -18.060.418 -8 188 862 -9 871 556 -12 044 579 F- DİĞ.FAAL.OLAĞ.GELİR ve KARLAR 1 Faız Gelırten G- DİĞ.FAAL. OLAĞ.GİD.ve ZARARLARI H- FİNANSMAN GİDERLERİ(-) 1- OLAĞANDIŞI GELİR ve KARLAR J- OLAĞANDIŞI GİDER ve ZARAR. 1 Dönem Kan veya Zaran K- DÖNEM KARI VERGİ ve DİĞ. YASAL YÜKÜM. KARŞIUKLARI (•) DÖNEM NET KARI vaya ZARARI 1.887.652 . 1 598 450 1 598 450 279 902 198 855 81 047 9 300 9 300 1.481.553 595 034 595 034 886 519 886 519 63.282.539 26 079 382 26 079 383 2 648 182 2 648 182 1 281 949 1 281 949 22 689 612 S 201 860 65.170.191 21 246 439 21 246 439 • S 201 860 9.201.860