Katalog

\{ CUMHURİYET/12 EKONOMİ 10 TEMMUZ 1989 TÜRKİYE'den ANKARA (AA) Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) tarafmdan bu yılın ilk 6 ayında verilen menkul değer ihraç izinleri, geçen yılın aynı dönemine göre yuzde 83.7 oranmda artarak 910.5 milyar liraya ulaştı. 3M3 Geçen yılın aynı döneminde toplam 495.5 milyar liraya menkul değer ihraç izni u venlmiştu SPK'dan yapılan açtklamaya göre ocakÜ haziran döneminde menkul değer ihraç izni verilen şirket sayısı da ISS'den 198'e yukseldi. Bu dönemde IJ î : "i 73 şirkete 368.1 milyar liralık hisse senedi, 76 şirkete de toplam 142.2 milyar liralık tahvilin satış «»3: izni verildi. SPK izinleri Emek ortaklığıyla ucuz kayııak Emek Sahibinin Ortakhğı Planlaması (ESOP), özelleştirmenin 22 türünden bir tanesi. Işçiyi çalıştığı işyerine ortak yapan ESOPsistemi işverene de ucuz kaynak sağlıyor. Ekonomi Servisi ABD'de 1980'li yıllardan itibaren giderek yaygınlaşan bir şekilde kullanılan Emek Sahibinin Ortakhğı Planl a m a s ı ' nın (ESOP) verimliliği onemli ölçü. „ de arttırdığı, bu Stomez Kantman y ö n t e m i n T ü r . kiye'de de özelleştirmede kullanılabileceği ve bunun özellıkle KlT'lerde verimi yükselteceği savunuluyor. Amerikan International Phoenix Corporation firmasının Türkiye temsilciüğini yüruten Sönmez Kantman, ESOP'un ABD'den sonra tngiltere'de ve bazı Avrupa iilkelerinde de uygulamaya sokulduğunu belirtiyor. 1958 yıhnda Robert Koleji bitirdikten sonra Cenevre'de Hukuk Faküitesi ve Istanbul'da Edebiyat Fakültesi Paleontoloji bölümünü bitiren Kantman daha sonra Fransa'nın Bordeaux Üniversitesi'nde iki yıl araştırma görevlisi olarak çaüştı. ABD'de 28 yıldır yaşayanTürk arkadaşırun kurdufu International Phoeni* firmasının Türkiye'de başlayan özelleştirme uygulamalannda yer alma isteği üzerine fınnanın Türkiye ve Ortadoğu sorumluluğunu alan Kantman başvurduklan biriki özelleştırme ihalesinde ba$an elde edemediklerini belirtiyor. Kantman bunun nedenini, "Ozdleştirmede büyiik oyunlar dönıiyor. İsmimiz onlarda bultınmssina rağmen. yeni ibalelerde davet bile etmiyorlar" diye açıkhyor. Kantman ESOP'u açıkJarken, özelleştirmeye de değinmeden edemiyor, çünku ESOP'un 22 tür özelleştirmeden sadece bir tanesi olduğunu vurguluyor. Nedir ESOP? ABD'de bugün 9 bine yakın işletmenin uyguladığı bu yöntemle özellikle finansman kaynağmın önemli ölçüde ucuzlatıldığını belirtiyor Kantman. Uluslararası kuruluşlann Türkiye'deki özeileştirmeyle halkın hisse senedi alamayacağmı bildiğini kaydeden Kantman, "Oysa calışma banşımn sstğlaıtması, yani sosyal patlamalarda emniyet söbabı olarak ve ucuz finaasman kaynagı olarak ESOP'la bir taşla iki kuş vurulur. Bir örnek verelim: Petkim, Siimerbank, Erdemir'de işçiler arasında bir yardımlaşma veya dayanışma foou kurulsun. Bu fona işveren tarafmdan işçinin sigorta primi olarak kesilen fonun yüzde 23'ii ödensin. Burada birikecek olan fon kısa sıire sonra önemli bir miktara ulaşır. Daha sonra, dayanışma fonu gidip bankadan diyelim birkaç milyar liralık kredi alır. Bu krediyi, şirkete knllammı için verir. Şirket, krediler karşılığında denk diişen hisseyi fona verir, ama bu fon tarafmdan hemen işçilere dağıtılmaz. Hisseler once bankaya teminar olarak verilir. Şirket, borçlannı ödedikce hisseler fona geri döner ve buradan işcilere ki, ceplerinden hiç para çıkmamışUrdagıtılır". Kantman, bu tıp bir uygulamada kullanılan krediden alınan vergi miktarının duşürülmesinin ESOP'u ucuz finansman kaynağı haline getirdiğini ve vurgulayarak, "Zaten ber gün yeni kararnamenin çikanidığı Türkiye'de buna yönelik bir karamamenin pkanimasının çok zor olmadığııu" soyiedı. Kantman ESOP'un felsefesınin 'işçinin cebinden para çıkmadan hisse senedi sahibi olması" olduğunu söyledi ve bugun özellikle Sumerbank, Petkim ve Erdemır'de bu modelin uygulanabileceğini ifade etti. ESOP uygulamasınm ABD'den sonra tngiltere'de uygulanmaya başlamasını ise Kantman, özellikle verimliliğin artmasından kaynaklandığını belirtti. Geleneksel borçlanmada nakit maliyeti Tri 1 2 3 4 5 Anapan 200. .... 200. .... 200 ... . . 200 200 ... Fab 100 80 60 40 20 Ver* indMal Bankaların plasmanları ANKARA (ANKA) Bankaların plasmanları, 0*. ocak aylan itibarıyla son bir yılda yüzde 61.3 oranmda, 16 trilyon iira artarak 42 trilyon liraya yukseldi. Bankalar Birliği verilerine göre anılan dönemde bankaların kredilerinde yüzde 51.1 oranmda 9 trilyon, diğer plasmanlarda yüzde 83.1 oranmda 6.9 trilyon liraya ulaştı. 26 20 14 7 TOPLAM 34 Veryl n n s •aklt maftyet 266 253 240 226 213 1.198 ESOPfinansman tekniği EVRE 1: ESOP kurolnyor 1. Yönetim kurulu ESOP kararı alır. 2. ESOP mütevelli heyeti oluşturulur. 3. Yönetim kurulu şirkete ait hisse senetlerinin ESOP'a satılmasına karar verir. EVRE 2: Kredi alımı 1. Banka ESOP'a düşük faizli kredi sağlar. 2. ESOP Sandığı bankaya bono imzalar. 3. Şirket kredi için ESOP'a ödeme yapacağını taahhüt eder. 4. ESOP hisse senetlerini satanlara bedellerini öder. 5. Satıcı hisse senetlerini ESOP'a devreder. 6. Hisse senetleri rehnedilir veya geçici hesapta bloke edilir. 7. Katılan her işçiye ESOP hesabı açılır. 8. Kredi karşılığı işçiler para ödemez ve teminat vennez. EVRE 3: ESOP'a ödeme 1. Şirket ikramiye, prim ve dağıtılabilir kârdan ESOP'a yılbk ödemesini yapar (vergi indirimli). Z ESOP bu paralarla kredinin yıllık anapara ve faizini öder. 3. Bankaya yapılan ödeme oranmda rehinli veya bloke edilmiş hisseler serbest kalır. 4. Serbest kalan hisse senetleri katılanlann hesabına geçer (vergisiz) 5. Banka borcu bittikten sonra hisse senetlerinin temettüleri işçilere aylık veya yılhk ödenir. EVRE 4: Hisse dagıtımı 1. ESOP'da biriken nakit ve hisse senetlerinin dağıtınu (vergili). 2. Dağıtımdan hisse senedi alan işçilerin isterlerse bunlan cari borsa fiyatından satmalan. Kredilendirilmiş ESOP'da nakit maliyeti Vergl Yri 1 2 3 4 5 .... .... ... .... .... Anpan 200 200 200 200 200 Fab 100 80 60 40 20 intirM 102 95 88 82 75 TOPLAM Vsrpl soınsı •akft maHyeti 198 185 172 145 858 158 DtYARBAKIR (AA) Doğu ve Güneydogu Anadolu Bölgesi iüerindeki il özel idareleri şirket kunna yarı$ına girdiler. Bolgede istihdam olanağı sağlamak ve çi ftçilerin ürünlerini daha iyi bir şekilde değerlendirmek amaayla, Doğu ve Güneydogu Anadolu Bölgesi'nde yer alan Malatya, Şanlıurfa, Elazığ, Mardin, Diyarbakır, Siirt Ulerinde il özel idareleri ortakJığında şirket kurma çalışmalan hızlandırıJdı. Yetkililer, il özel idarelerinin bu girişinıleriyle yöre ekonomisinin kalkındmlması ve küçük tasarruf sahiplerinin yatınma yönlendırilmesinin amaçlandığmı bildirdiler. Şirketlerin il özel idareleri bfltçeleri ve vatandaşlann katkılanyla kurulduğunu hatırlatan yetkililer, böylelikle Doğu ve Güneydogu Anadolu Bolgesi'nde bulunan altı ilde son iki yılda il özel idareleri ortakhğı ile kurulan şirketlerde yaklaşık üç bin kişiye istihdam olanağı sağlandığını ifade ettiler. Söz konusu iller arasında Malatya tl özel tdaresi yaklaşık 13 milyar iira sermayeli altı şirkete ortakhğı ile ilk sırada yer alıyor. Rözel idaresinin şirkeüeri ELE3VIAN Töbank Teftiş Kurulu İçin Sınavla Müfettiş Yardımaları Alınacaktır. • Töbank Personel ve Teftiş Kurulu Yönetmeliklerinde aranan koşullara sahip, • Üniversitelerin Siyasal Bilgiler, Hukuk, İktisat, İşietme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden ya da eşitliği yetkili resmi organ tarafmdan onaylanan, yurtdışındaki benzer fakültelerin birinden mezun, • Erkek ise, askerlik görevini tamamlamış ya da erteletmiş, • Yazılı ve sözlü sınavları kazanabilmesi için, yabancı dil sınavından da diğer sınav konularında olduğu gibi geçerli not alabilecek bay ve bayan adaylar arasından sınavla Müfettiş Yardımcıları alınacaktır. Yazılı sınavlar, 14, 15, 16 Ağustos 1989 tarihlerinde İstanbul, Ankara ve İzmir'de yapılacaktır. İlgilenenler, yönetmelik maddelerini, adaylardan istenen belgeleri ve sınav konularını açıklayan broşürü; Bankamızın istanbul'daki Teftiş Kurulu Başkanlığı'ndan, Ankara'daki Ankara Şubesi'nden, İzmir'deki Ege Bölge Müdürlüğö'nden, Samsun, Trabzon, Erzurum, Diyarbakır, Kayseri, Konya, Adana, Bursa, Sıvas ve Gaziantep Şubeleri Müdürlüklerinden alabilirler. Sınava girebilmek için, gerekli belgelerle en geç 1 Ağustos 1989 Salı günü mesai bitimine kadar şahsen ya da posta ile (Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.) aşağıdaki adreslere başvurulması gerekmektedir. Töbank Teftiş Kurulu Başkanlığı Ankara Cad. No: 1 26/3 Sirkeci istanbul Töbank Ankara Şubesi Atatürk Bulvarı No: 163 Bakanlıklar Ankara Töbank Ege Bölge MüdurlOğu Gaziosmanpaşa Bulvarı, Yeni Asır iş Hanı No: 5/51 İzmir Epengle StZİ ARIYOR Döşemelik kumaş sektörünün lideri Epengle için • Yüksek ögrenimini tamamlamış, yöneticilik deneyimine sahip, ekibini uyumlu şekilde yöneten, yönlendiren ve gerektiğinde destekleyen, •Müşteri ihtiyaçlarmı saptayabilen, desen ve renk seçimiyle ilgili yaratıcı çalışmalara aktif kalkıda bulunarak imalata yardımcı olabilen, • Kişilerle kolay ve sağlıklı diyalog kurabilen, yolculuk yapmaktan hoşlanan ARAŞTIRMA GELİŞTİRME MÜHENDİSİ Kuruluşumuzun Karamursel dekı 'uretım tesıslerınde gorevlendırılmek uzere a) Endustn Muhendıslığı dalında yüksek öğrenım gormuş b) 30 yaşını asmamış ve askerlik gorevını yap.mış. c) Çok iyi Ingılızce bılen PAZARLAMA MÜDÜRÜ .aranıyor. Adaylann 5670561 (5 hat) numaralı telefondan randevu alarak, Personel Müdürüile görüşmeieri rica olunur. 1727 YfefitMte Bayanlara Isteklılerın yazılı başvurularını fotograflı ozgeçmışlerıyle a\Uakı adrese en geç 29 Temmuz 1989 akşamma kadar gondermelen rica olunur ÎP6KKCÎIT Tokmak koyu Karamurse Kocaeiı Ipek Kagtt Sanayı veTıcaret A S Ipek Kağıt Sanay ve f'carefA Ş bır Eczscıbaşı Topluljgu Ku'uiuşutiur Büyük bir Dış Ticaret Şirketi için Dış Ticaret Tatbikat Müdürü aranıyor İhracat, ithalat, teşvik, kambiyo ve gümrük mevzuatı ile bunlara ilişkin uygulamayı çok iyi düzeyde bilen, deneyimli, yüksek okul mezunu adaylann, özgeçmişlerini belirten bir mektuba fotoğraflannı da ekleyerek PK 222 BEŞİKTAŞ adresinegöndermelerini rica ederiz. Baş vurular gizli tutulacak ve mutlaka yanıt verilecektir. İNCİLTERE'de İNCİLİZCE'yİ Ucuza oğrenmek ıçtn ouvcfilbr tek yol A U P A İ R ' lık yapmaktır DESİM LIMITEO ŞTI OTOMARSAN ELEMANLAR ARIYOR Şirfcetimizin İstanbul tesıslennde görevlendirilmek üzere aşağıdaki bölümler için yüksek okul mezunu, askerlığini yapmış, msıyatıf sahibi, genç ve aktif elemanlar aranmaktadır. 1 YURT İÇİ SATIŞ MÜDÜRLÜĞÜ Otomotiv Sanayiınde tecrübelı, seyahate manı haii olmayan, yabancı dil bilen MÜHENDİS veya İŞLETMECİLER 2 PAZARLAMA PLANLAMA MÜDÜRLÜĞÜ Pazar araştırması, bayi ilışkileri, reklam, fuar gibi faaliyetlen yürütecek, konusunda tecrübeli, çok iyi derecede Almanca bilen İŞLETMECİLER 3 MALZEME MÜDÜRLÜĞÜ Mudür Asistanı veya Millileştırme Mühendisi olarak çalışacak, çok iyi derecede Almanca bilen MÛHENDİSLER 4 AYRICA ÇEŞİTLİ BÖLÜMLERDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE Çok iyi derecede Almanca ve daktılo bilen, tecrübeli MÜDÜR SEKRETERLERİ Adaylann Türkçe ve bıldiklerı yabancı dıldeki özgeçmişlerı, fotoğraflan ve öğrenım belgelerınin fotokopileriyle aşağıdaki adresimize şahsen veya mektupla başvurmalan rica olunur. OTOMARSAN A.Ş. PERSONEL MÜOÜRLÜâÜ Burmalı Çeşme Sokak. Askerı Fırın Yolu No.2 Davutpaşa / istanbul Tel. 567 04 09 13/506 ••>iul Sul. Mazharpaş« (. 219 •»şlllf» l»t.T»h 1«1 43 «««7 tNGİLTERE'DE tNGtLtZCE Genç bayanlar İngilizceyi tngiltere'de seçkin İngiliz aileler yaaında bedava öğreniniz. Ufkunuz ve kaderiniz değişsin. Doğan Dil'de ücretsiz tngilizce derslere katılımz. Doğan International Organization güvencesıni seçiniz. İngilizier'den ucuz tngilizce Genel Ingilizce, matematik, kimya 1556139 Şehitmuhtar Cd. 37 Taksim TÖBANK Ö YAZMAK Y4ŞAMAK Oktay Akbal 2000 İira (KDV içinde) Çağdaş Yaytnlan Türkocağı Cad. 3941 Cağaloğlutstanbul TÜRKİYE ÖĞRETMENLER BANKASI T.A.S. r Reklam Yaıarı Grafiker Her ıkı gcyev için de geçerf olmal; üzere, oıans deneyıdi, kalemine (oma doha çok beynıne) gövenen, pazarlesı sabohbrı bile gulen.. adaylann, 14887201484315 numara/ı telefoniordon randevu alarakr?oyrazReklanxılâTA$. Halaskorgazı Cad. 309/7 & 8 25 O«O İstanbul" adresine başvumıolan rica otunuf ACCOUNT EXECUTIVES/ GRAPHIC ARTISTS/ EXECUTIVE SECRETARY An international advertising follovvıng personnel: agency requires the 1. ACCOUNT EXECUTIVES Candidates should be university marketing graduates wıth good command of spoken and wrıtten English language Prevıous experience with an adverüsing agency will be preferred. MERCEDESBENZ 2. GRAPfflC ARTISTS At least 3 years of experience with an advertising agency is a must. Should have a good command of the English language and should have the abılity to work independently. OTOMARSAN K H J L AVUSTRALYA'DA İNGİLİZCE OF ENCLLSH MERCCDES BENZ AG Mamuüen Turktye Urettcısı ve Genel Mumessılı . 3. EXECUTIVE SECRETARY Secretarial work experience of at least 3 years is a must, preferably wıth an advertising agency. Should have a good command of spoken and writen English language. Candidates should call: 1473177/1471658/1472865 for appointments. GENEL İNGİLİZCE, KONAKLAMA, SOSYAL AKTİVİTELER, HAVAALANI KARŞILAMA, SAĞLIK SİGORTASI, TÛM ORGANİ2ASYON. ÜNİVERSİTE BAYAN ELEMAN Taksim'de jirketın muh.iiL'bc bolümünc scri dakilo bılen lise mtvunu bayan eletnan aranıyor. Adrvs: Feridiye Cad. No: H2 Yavuzcan Han TAKSİM ÎSMtMtZ Izmır 3. 67 24 FARKIMIZDIR" TEKAS: (1) 362 39 59 (1) 382 40 96 Sağdat Cad. No: 510 O. 6 Sostancıislanbul