Katalog

CUMHURÎYET/12 EKONOMİ 27 ŞUBAT 1989 TÜRKİYE'den Geçici vergi beyunnamesi ANKARA (AA) Gelir ve Kurumlar Vergisi mükelleflerinin, 1989 yılı şubat ayına ait geçici vergi beyanname verme süresi bugün sona eriyor. Maliye ve Gümrük Bakanhğı yetkilileri, şubat ayına ait geçici vergi beyanname verme süresinin son günii olan 25 şubat cumartesi tarihinin hafta sonuna rastlaması nedeniyle, beyanname verme süresinin 27 şubat pazartesi mesai saati bitimine kadar uzatıldığını hatırlattılar. • Aynı süre içinde Katma Değer Vergisi beyannamelerinin de verilmesi gerekiyor. Toplımıım göztinde kachna en ııygun meslek öğretmenlîk KİME HANGİ MESLEK UYGUN? Kadınlara göre Kttknlar için en uygun mesiek Öğretmenlik Ev kadını Doktor Avukat Devlet memuru İşverenin tercihi Kadınların yüzde 41 'i, erkeklerin yüzde 27'si, her kadının çalışması gerektiği görüşünde. Kadınlar için öğretmenlik, erkekler için doktorluk en uygun meslek olarak görülüyor. FARUK BESKİStZ Mesleklerde kadın ve crkek ayrıtnı hâlâ sürüyor. tstatistikler "kadına göre", "erkege göre" meslek aynmının köklü bir sarsıntıya uğramadığını ortaya koyarken, kadının çaJışması konusunun ise giderek benimsenmeye başladığını gösteriyor. PtAR firması tarafından 1988 yılı nın haziran ayında Türkiye çapında 1526 yaş grubuna giren 5116 kişi ile yapılan anket, kadın ve erkeklerin meslek tercihleri ve kadınların çalışma yasamıua katılımı konusunda toplum içindeki eğilimleri ortaya koyuyor. PlAR'ın anketlerinden ortaya çıkan ilk ilginç sonuç hem erkek hem de kadınların 'kadınlara göre en uygun meslek' konusunda oğretmenlikte birleşmeleri. Erkeklere göre kadınlar için en uygun meslek yüzde 43 ile öğretmenlik olurken onu yüzde 32 ile ev kadınhğı ikinci, yüzde 9'la doktorluk üçüncü sırada izliyor. Aynı soruya kadınların yanıtı da sıralamayı değiştirmiyor. Kadınlara göre kadınlar için en uygun meslek yüzde 54*le öğretmenlik. En uygun meslek sıralamasında yüzde 18'le ev kadınhğı ikinci ve yüzde 11 *le doktorluk uçüncü. 'Erkeklere göre meslek' seçiminde ise kadın ve erkeklerin aynı noktada buluştuğu ilk meslek doktorluk, ikincisi muhendislik. Araştırmanın ikinci önemli sonucu ise kadınların çalışma yasamına katılımıyla ilgili. 'Kadmlar çalışmalı' şıkkına erkeklerin yüzde 27'si evet derken, bu oran kadınlarda yüzde 41 'e çıkıyor. "Kadınlar tetediklerinde çalışmalı" şıkkına ise erkeklerin yüzde 17'si "evet" diyor. Kadınlar ise bu şıkka yüzde 22'yle evet derken üçüncü sırada 'kadının zonınlu halde çalışma' şıkkı geliyor. 'Her kadın çalışmalı' ve 'istediklerinde çalışmalı' şıklarını bir arada düşündüğümüzde erkeklerin yüzde 44'le kadınların çalışmasını net olarak onayladığı anlaşılıyor. 54 18 M 5 3 EıfceMer için en uygun meslek Doktor Mühendis Avukat Tuccar Subay Erkeklere göre Kadmtsr için en uyyun meslek Oğretmen 43 Ev kadını 32 Doktor 9 Devlet memuru 4 Arzuladığı meslek 3 Efkekter için en uygun neslek Doktor 23 Mühendis 21 Tuccar 16 Avukat 13 Arzuladığı meslek 7 ı~ı Ziraat Bankası Krediler Kurulu AMCARA (AA) Ziraat Bankası "Krediler Yüksek Kurulu", Devlet Bakanı Yusuf Bozkurt özal'ın başkanlığmda bugün Ankara'da toplanacak. Bankamn "1989 yılı programı"nın görusüleceği toplantıya, Tarım Örman ve Köyisleri Bakanı Hüsnü Doğan, Sanayi ve Ticaret Bakanı Şükrü Yurür, HDTM Müştesar Vekili Namık Kemal Kılıç, DPT Müsteşarı Ali Tigrel, Merkez Bankası Başkanı Rüşdü Saracoğiu ve Başbakanlık Yüksek Denetleme Kurulu Başkanı Şükrü Akgüngör katılacak. 28 20 14 11 8 'Muallim hanım projesi' Ekonomi Servisi Kadın ve erkeklerin meslek tercihleri konusunda PÎAR'ın yaptığı araştırmayı gazetemize yorumlayan Boğaziçi Üniversitesi öğretim üyelerinden Doç. Dr. Nihıfer Göle, kadınlara göre en uygun meslek tercihinde erkek ve kadınların "öğretmenlikte buluşmalannı" cumhuriyetin kuruluşuyla birlikte yürürlüğe giren "muallim banım projesinin" guçlü çıkmasına bağlayarak "Kadınlar geleneksel rolleri fazla sarsmadan çanşıyor" dedi. Doç. Dr. Nilüfer Göle, kadınların büyük bölümünün çalışma isteğinin ise önemli ve yeni bir gelişme oldugunu söyledi. Göle, kadınların "özgürleşme imajını ftfretmenlikte buldugunun" bu verilerle ortaya çıktığını ve "muallim hanım imajımn devamlılıgının ortaya çıktığını" belirterek şunlan söyledi: "Kadın. ailede çocuklan eğitiyor, öğretmenlikle toplumun egitilmesi amaçlanıyor. 'Esas eğitim kadınla başlar' deniliyor. Bununla kadın topluma yaraıiı olsun isteniyor. Öğretmenlik esasen çocuklara yöneUk bir meslek. Ev kadınlığının bir tür evrim geçirmiş hali. Erkekler, bilgi ürerkisi meslekler terdh ediyor. Bu mesleklerde bir rekabet var. Oysa öfretmenlikte yok." Kadının, çalışma yaşamına katıkmının hem erkek hem de kadın tarafından yüksek oranda onaylanmasım yeni ve önemli bir gelişme olarak değerlendiren Göle, "Ama burada tam bir kopuş yok. Bir geçiş döneminin sancısı var. Kadınlar geleneksel rolleri sarsmadan çalışıyor. 1920'lerde kadınlann çok azı çalışırken şimdi çogunluğunun çalışması söz konusu. Ama geleneksel rolleri fazla sarsmadan" diye konuştu. Meamiyet dattanna göre işvereflkı totep etöği uraversitefe sayıst kacı :50 Mühendis (genel) 27 Kapsoy Danışmanhk ve Yönetici Kaynakları Mstine m & e n & i : 10 EndusJri muhemSsi : 7 Servisi Başkanı Dr. Orhan Soysal'a göre, Bekö* mühendfei : 5 bugün birçok büyük kuruluşta çalışan üst htşaat mutendisi : 5 düzey yönetici, yabancı şirketi tercih ediyor. Bügisayar muhentüsi :3 Metaturji muhendisi ' :1 Ekonomi Servisi Türkiye'de 2raat mutemfisi : 1 Türk yöneticilerinin yabancı şirö Ara*örma Börevfei :10 ketlere transferi döneminin açılMuhasebeci * : 7 dığı belirtiliyor. birçok Turk yöSatts etemanı : 5 neticisinin "gönlünde yabana şirttırfemoteteik : 3 kette çalışmamn yattığım" belirVfeteriner : 3 ten Kapsoy Danışmanlık ve YöDoktor : 2 neticilik Kaynakları Servisi Baş: 2 kanı Dr. Orhan Soysal, "Bugün : 2 Koç, Sabancı Holding de dahil olBüroetemanı : 1 mak uzere birçok büyuk kuruluş: 1 ta çalışan üst duzey yönetici ya: 1 bana şirketi tercih ediyor. YabanBmartsA cı şirketlere başlayan transfer bir : 170 kanamadır. Turk şirketleri yöneMesiek aynm yspıknsyan 663 ticilerinin degerini anlayana dek Senel: bu kanama devam edecektir" dedi. Soysal Kanama surecek Yakın bir zamanda Fransız Eurosearch firmasıyla ortak olarak yabancı şirketleri tercib ettiğini" danışmanlık ve yönetici kaynak gösterdiğini söyledi. "NATO'da lan servisi vermeye karar veren Türk kurşunu NATO kurşununa Kapsoy firması Yönetim Kurulu uymalı" sözunu hatırlatan SoyBaşkanı Dr. Orhan Soysal, ken sal, Türk şirketlerinin uluslararası dilerine yapılan başvuruların düzeyde çalışmaya başlaması geANKARA (AA) İş ve "Türk yöneticilerin bem madden rektiğini belirtti. "Türkiye'de hâİşçi Bulma Kurumu tarafınbem de profesyonellik açısından lâ bazı kurtıluşlarda patronlann dan gerçekleştirilen bir ankette, işverenlerin üniversite mezunları arasından daha çok bankacı, mühendis ve öğretmen talep ettiği belirlendi. Kunım Genel Müdürü MehTek pazarın en can alıcı noktalarından mel Karadnman, anket s o olan, iç sınırların kaldırılması ve dış nuçlarını ilerde bülten haline getireceklerini ve öğrencilersınırlarda önlemlerin sıkılaştırılması konuları le işverenlerin hizmetine sunaBrüksel'de görüşülmeye başlandı. caklarını söyledi. Yabancı şirkete transfer kendilerini kral gibi, çahşanlan da kul gibi görduğiinü ve bu tip öznel davramşlarda bulunduğunu" vurgulayan Soysal şunlan söyledi: "Stratejiyi patron belirler. Ama yönetici uygulamayı kendisi yapmak ister. Türkiye'de inisiyatif krizi var, sorumluluk ve yetki krizi var. Türk şirketkrine baküğınızda yöneticiyi limon gibi akmak istiyorlar. Oysa yabancı şirkette böyle degil. Yabancı şirket arabasını veriyor, yaşam sigortası, saglık sigortasını yapıyor ev vesaire masraflannı üstleniyor, hisse v eriyor; bunlarla 'Sen sadece işini düşün' mesajını veriyor." Birçok buyük yabancı şirkete Türk şirketlerinden yönetici transferinin başladjğını ve yabancılar geldikçe "kanamanın devam edecegini" vurguiayan Dr. Orhan Soysal sözlerini şöyle sürdürdü: "Türkiye'de artık yönetici çagı açılmalı. Türkiye'de ekip çagı başlamalı. Bunu becerenler kahcı olabilecek. Bundan sonra yöneticilerin ücretleri bir rekabet içinde, arzlalep içinde belirlenebilecek. Türk şirketleri yöneticilerin değerini anlayana dek bu kanama devam edecektir." Mezunlar içinde bankacılar revaçta APde sınır kaldırma hazırlığı AT yetkilileri, bu çalışmalara paralel olarak üye ülkelerin dışına açılan sınırlannda kaçak girişleri önlemek amacıyla alınan önlemlerin sıkılaştırılacağını, aynca ulusal polis örgütleri arasında daha yoğun bir işbirliğine gidileceğini belirttiler. 12 temsilcinin, bütün AT ülkelerinin vize, sığınma hakkı ve sınırdışı etme konulannda ortaklaşa uygulayacaklan önlemlerin ana hatlarını haziran ayına kadar belirlemeleri bekleniyor. Bunların başında ise hangi ülke vatandaşlarına vize uygulanacağımn geldiği öğrenildi. Her ülkeden bir koordinatörün katıldıgı çalışmalann bırinci amacının, AT vatandaşlaruıın, üye ülkeler arasında serbestçe seyahat etmelerini kolaylaştınrken dışardan vuku bulacak sızmaJar yüzünden güvenliği tehlikeye düşürmemek olduğu belirtildi. Heyet, yaptığı çalışmalar ve pratikte karşılaşılan güçlükler konusunda hazırlayacağı ilk raporu, haziran ayında Madrid'de toplanacak olan AT zirvesine sunacak. Bu raporda vize uygulanacak ülkeler, sığınma hakkı ve sırurdışı etme ile ilgili somut önerilerin yer alacağı bildiriliyor. Bu noktalarm son derece hassas ve zor konular oldugunu kaydeden uzmanlar, özellikle herkes tarafından kabul edilebilecek etkili önlemler bulma çabası içindeler. Bu çerçevede bir Avrupa federal polis örgütü kurulması tasarısının da gündeme geldiği öğrenildi. AT ülkesi vatandaşlarırun hareket serbestisini kısıtlamaktan çekinen koordinatörler, bu konuda 12 ülke ulusal polis teşkilatları arasında güvenlik ve kontroller konusunda daha sıkı işbirliğine gidilmesini de öngoruyorlar. GarantL %75'e indi Ekonomi Servisi Garanti Bankası 'nın 1 yıl vadeli mevduat hesaplarma uyguladığı faiz oranını yüzde 76'dan, yüzde 75'e düşürdü. Bankamn yeni faiz oranları şöyle: Vadesiz mevduata yüzde 10, 1 ay vadeli mevduata yüzde 55, 3 ay vadeli mevduata yüzde 61, 6 ay vadeli mevduata yüzde 65, 1 yıl vadeli mevduata yüzde 75 KADINLAR ÇALIŞMALI MI? Kadınlara göre % Her kadın çalışmalı Istjyorsa çalışmalı Zorunlu halde çalışmalı Izin verilirse çalışmalı Asla çalışmamalı 41 22 13 16 4 Erkeklere göre % Mer kadın çalışmalı Istiyorsa çalışmalı Zorunlu halde çalışmalı İzin verilirse çalışmalı Asla çalışmamalı 27 17 23 18 11 Bugüne kadar 355 işyerinden gelen yanıtlardan 211'inin değer lendirildiğiın bildiren Karaduman, bu isyerlerinin üniversite mezunu olarak 1.025 işçi talep ettiklerini söyledi. Karaduman'm verdiği bilgıye göre, alanlanna göre talep edilen üniversite mezunları arasında 60 kişi ile "bankacılar" ilk sırayı aldılar. Doktor, işletmeci, mimar, ekonomist gibi meslek dallarına az talep olduğu görüldü. Karaduman, işverenlerin, çalıştırmak istedikleri üniversite mezunlarında yabancı dil ve bilgisayar dili bilme gibi yan özellikler de aradığını bildirdi. BRÜKSEL (AA) Avrupa Topluluğu (AT) ülkeleri, "tek pazar" öncesi, iç sınırların kaldırılması çalışmalarına başladılar. 1 Ocak 1993'te gerçekleşecek "tek pazar"ın en can alıcı noktalarından birini oluşturan iç sınırların kaldırılması ve dış sınırlarda önlemlerin sıkılaştırılması konuları Brüksel'de görüşülmeye başlandı. Avrupa Komisyonu Başkan Yardımcısı Martin Bangemann'ın koordinatörlüğunde başlatılan çalışmalara 12 ülkeden birer temsilci katılıyor. Toplantıda alınacak önlemlerin Türkler de dahil olmak üzjre AT üyesi olmayan bütün ülke vatandaşlarının günlük yaşamlannı etkileyecek nitelikte olabileceği belirtiliyor. ELEMAN AKBANK 1A.Ş. UMUM M Ü D Ü R L C Ğ Ü N D E N ELEMANLAR ARANIYOR Büyük bir holdinge bağlı sanayi kuruluşunda görevlendırilmek üzere 1. Satış organizasyonu ve yönetimi konutarında deneyimli, tercihan Otomotıv Sektöründe sorumlu görevlerde bulunmuş, yüksekokul mezunu, Almanca ve/veya İngilizce dillerini iyi bilen 2. Muhasebe, maliyet muhasebesi, mali analiz ve bilanço konulannda sanayi kuruluşu deneyimli, yüksekokul mezunu, tercihan Almanca ve/veya İngilizce bilen Müfettiş Muavini Alınacaktır Bankamıza gereği b d a r Bay ve Bayan Müfettiş Muavini alınacak olup, Müfettiş Muavinliği yazılı sınavı 1 Nisan 1989 tarıhınde İstanbul, Ankara ve Izmir'de yapılacakrjr. Bankamız iç yönetmeliğinde belirtilen okulları bitirmiş olanadaylar yabancı dil sınavından rauaf tutulacaklardır. Müfettiş Muavinliğini kazanan Bayan elemanlar İstanbul'daki birimlerimizde görevlendirileceklerdir. Bay ve Bayan Sınavla SATIŞ KOORDİNATÖRÜ A N K V A C A N CY TÜRKİYE TURİZM YATIRIM VE DIŞ TİCARET BANKASI A.Ş. in line with the expansion of vvork volume, seeks for: • Experts on Investment Banking to establish and operate the related departrrvent • Treasury Manager to assume responsibility for the funding activities and corresponding relationships • Manager in charge of personnel and public relations • Operations Manager • Account Officers to be employed in Credit/Marketing Department Candidates are to send their C.V.'s to the address belovv, vvith a recent photo enclosed,untıl March 10,1989. AJI applications vvill be kept confidential. Salaries are commensurate vvith the gualifications. 3. Satış Teşkilatında görevlendirilmek üzere, pazarlama ve pazar araştırması konulannda deneyimli, yüksekokul mezunu, tercihan Almanca ve/veya İngilizce bilen, genç ve dinamik MUHASEBE MÜDÜRÜ SATIŞ MÜHENDİSLERİ 4. Üretim Ünitelerinde, Konstrüksiyon ve Metod Bürolarında, Üretim Planlama Bölümünde görevlendirilmek üzere, Almanca ve/veya İngilizce dillerini iyı bilen, genç ve dinamik MAKİNA MÜHENDİSLERİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLERİ 5. COBOL ve/veya RPG II dillerini bilen, IBM S/34 veya IBM S/36 sıstemlerınde deneyimli, yüksekokul mezunu, tercihan İngilizce bilen SINAV KAmACAKLARIN: lT.C. vatandaşı olması, 21 Nisan 1989 sınav tarihinde 30 yaşını doldurmamış buhınması (1 Nisan 1959 tarihinden önceki doğumlular sınava katılamazlar.), 3Erkek adaylann askerlik görevini yapmış olması (Herhangi bir nedenle askerlik hizmeti dışı bırakılmış olanlar sınava katılamazlar.), 4Eğitim süresi en az dört yıl olan İktisat. Hukuk, Siyasal Bilgiler, İşletme, Iküsadi ve İdari Bilimler Fakülte ve Yüksek Okullan veya aynı süre eğitim veren ve bunlara eşitliği Yüksek Öğretim Kurulu'nca kabul olunan benzeri fakülte ve yüksek okullardan birini bitirmesi, 5 Bankamızın sınavia eleman alınan diğer bölümlerinin sınaviannda daha önce başansız olmaması, 6 Daha önce Akiank T.AŞ. Müfettiş Muavinliği yazılı sına\ına bir defadan fazla kaülmamış olması veya yazılı sınavı kazandıktan sonra kanldığı sözlü sınavda başansız olmaması, gereklidir. PROGRAMCILAR aranmaktadır. Askerlik ile ılışkısı olmayan ısteklilerin, özgeçmişlerıni içeren fotoğraflı bir mektup ile POSTA KUTUSU 572, 80074 BEYOĞLU adresine müracaatları rica olunur. Başvurular kesınlikle gizli tutulacaktır. KUTESBIR A.Ş. sucht einen Leiter: Unsere Gesellschaft bietet die Stelle eines Direktoren an. Folgende Fahıgkeiten sind erforderlıch: 1. Erfahrungen im Verkauf und Organısation tourisJischer Vtoren, (Teppıche, Leder, Goldschmuck) 2. Gute Kenntnısse ın vvenigstens einer Fremdsprache, (Mehrere Fremdsprachen wçrden erwünscht) a Hochschulabschluss, 4. Dynamısche und vorausblickende Arbeitsvveise Bitte schıcken Sie für Ihre Bevverbung ein Bild und einen kurzen Lebenslauf an folgende Adresse: KUTESBİR TURİZM ve TİCARET A.Ş. ATATÜRK BUIVARI 09400 KUŞADASI Ihre Bevrerbung wird vertraulich behandett. BAŞVURÜ; 1 Sınav konuJan ve gerekli diğer bilgiler; • İstanbul'da Umum Müdürlüğümüz binasındaki Tefrjş Heyeti Reisliğimizden, • Ankara, İzmir, Denizli, Adana, Bursa, Edime, Eskişehir, Samsun, Trabzon, Konya, Diyarbakır ve Erzincan'da mevcut Bölge Müdürlüklerimizden, • İstanbul ve Bölge Müdürlüklerimizin bulunduğu iller dışındaki bütfln şubelerimizden, temin edilebilir. 2Sınava katılacaklann (Akbank TAŞ. Teftiş Heyeti Reisliği FındıklıİSTANBUL) adresine en geç 20 Mart 1989 Pazartesi günü saat 18.00'e kadar şahsen veya yazılı başvuru ile istenen belgeleri vermeleri gerekmektedir. Address: TYT BânkA.Ş Genel Müdürlük Cumhuriyet Caddesi. No. 301 80230 Harbiye istanbul Kâğıt ürünleri pazarlıyoruz. Bizimle çalışır mısınız? Tel: 375 53 59 1727 yaşındaki bayanlar. lngilizceyi Ingiltere'de AuPairlik yaparak öğrenin. Tel: 151 26 15 SÜMAŞ ART DİREKTÖR YARDIMCISI İLGİLENENLERİN 1 3 0 5 3 4 8 NO'LU TELEFONDAN KESHN'l ARAYARAK RANDEVli ALMAUR1 R i a OUMIR A I R E K L A M C I L I K L T D S T I We are looking for a young and dynamic SERVICE ENGINEER Who is specialized in the field of Electronics. Perfect familiarity in English Language and being free from Military Duty at least 3 years are essantial. No experience is required. The candidates who fulfills the above qualification should send their C.V. vvith a recent photography to: YıJdız Posta Cad.. Vefa Bayın. Yıldız Sitesi N o : 7 6 A / 1 80280 GAYRETTEPEİSTANBUL AKBANK