Katalog

18 OCAK 2022 SALI SİGORTA 15 18 yaş altı katılımcı sayısı 7 Ocak itibarıyla 180 bin kişiye ulaştı Çok çocuklu BES! Mehmet Abacı Volkan Sözmen ‘Startup’larla işbirliği ANADOLU SİGORTA VE IBM’DEN Aileleri tarafından gönüllü 7.1 milyon kişi 339.3 milyon TL BES’e dahil edilen çocukların fırsatını yakaladık’ ‘Müşteri memnuniyeti’ Gönüllü BES’teki Çocuklarla ilgili katılımcı sayısı biriken fon tutarı yaş dağılımına bakınca llianz Türkiye’nin yenilikçi (inovatif) için yeni işbirliği adımı A“startup”larla işbirliğini güçlendirmek, yoğunlaşmanın 0-3 yaş bu tür girişimleri hızlandırmak hedefiyle BM, Anadolu Sigorta’nın sigorta hizmetleri- arasında olduğu görülüyor. Hackquarters ile başlattığı HackZone Sca- Ine yönelik talep nedeniyle artan müşteri iş- le Up Accelerator programının tamamlan- lemlerini “hızlı ve minimum kesintiyle yönet- ireysel emeklilik sisteminde dığı açıklandı. mek” için IBM Power10’u kullanacağını du- (BES), Haziran 2021’de uygu- Allianz Türkiye Genel Müdür Yardımcı- yurdu. Donanım düzeyinde yeni güvenlik ge- Blanmaya başlanan 18 yaş altı sı Onur Kırcı’nın verdiği bilgiye göre, sek- liştirmeleri de eklenen sistem, uçtan uca bel- çocukların gönüllü BES’e dahil edil- törde bir ilk olan ve altı ay süren lek şifrelemesine de olanak tanıyacak. mesiyle ortaya çıkan hareketliliğin çalışma kapsamında 87 başvu- IBM Türkiye Genel Müdürü Volkan Söz- ru arasından B2Metric, Co-one, yeni düzenlemelerle bu yıl da sür- men, “Yeni sistem kurumsal hibrit bulut or- OtoKonfor, Diyetkolik ve User- mesi bekleniyor. tamının ihtiyaç duyduğu gereksinimleri kar- vision programa kabul edildi. Bu kapsamda Emeklilik Gözetim şılayacak bir platform” derken Anadolu Si- Program mezunları arasından gorta Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Aba- Merkezi’nin verilerine göre, aileleri üç girişim ise yurtiçi ve yurtdı- cı şu vurguyu yaptı: “Müşterilerimize verdiği- tarafından gönüllü BES’e dahil edi- şından toplam 750 bin miz hizmetleri ve müşteri deneyimini her ge- len çocuk sayısı 7 Ocak itibarıyla dolarlık yatırım aldı. çen gün daha iyi hale getirmek için teknolo- 179 bin 539 kişiye ulaştı. Dahil edi- Kırcı, “Programın bi- jinin sağladığı avantajları operasyonlarımıza len bu çocukların yaş dağılımına ba- zim için en değer- ve iç süreçlerimize entegre ediyoruz.” kıldığında ise yoğunlaşmanın 0-3 li kısmı startup’lar- ‘Kısmi çekme hakkı’ yasalaştı yaş arası olması dikkat çekiyor. Ço- la işbirliği fırsatını cukların sözleşme tarihine göre yaş- yakalamak oldu” igortacılık ve Özel Emeklilik Dü- mak üzere sistemden çıkmak zo- dedi. larına bakınca, ilk sırada 12 bin 525 Szenleme ve Denetleme Kurumu runda kalmadan birikiminin yüzde Onur Kırcı katılımcı ile “2 yaş” grubundaki ki- (SEDDK), BES yasasında yapılan de- 50’sine kadar olan tutarı çekebil- ğişikliklerin TBMM’de yasalaşması- me imkânına sahip olacak. Bu ka- şilerin yer aldığı görülüyor. Bunu 12 nın ardından bir açıklama yaparak tılımcılara ayrıca, belli şartlar da- bin 468 katılımcıyla “1 yaş”, 12 bin yenilikleri anlattı. İşte o detaylar: hilinde, alacakları birikimin yüz- 265 katılımcıyla “0 yaş”, 12 bin 241 n Yüzde 30 oldu: Devlet katkısı de 25’ine kadar hesabındaki dev- SEKTÖRDEN KISA KISA katılımcıyla “3 yaş” ve 12 bin 88 ka- oranı yüzde 25’ten yüzde 30’a yük- let katkısı da verilebilecek. Böyle- tılımcıyla “4 yaş” takip ediyor. Öte l Generali Sigorta’nın verilerine göre İs- seltildi. Ayrıca yeni düzenlemey- ce katılımcılar eğitim, evlilik, ko- yandan toplam sözleşme sayısı 189 tanbul’daki sigortalıların yüzde 56’sı, 40-60 le yıllık devlet katkısı limitini aşan nut alımı gibi hayatın önemli aşa- yaş aralığında. Ortalama yaş ise 48. Ayrı- bin 846 adet olurken katılımcı fon katkı payları için müteakip yıllarda malarında oluşan nakit ihtiyaçları ca en çok tercih edilen sigortacılık ürünleri tutarı 339.3 milyon liraya ulaştı. devlet katkısı alınabilecek. Bu sa- bu yolla karlışayabilecek. yüzde 33 ile DASK, yüzde 25 ile konut. EULER HERMES’TEN RAPOR yede katılımcıların devlet katkısın- n Temlik avantajı: Katılımcılar, l Doğa Sigorta’nın spora verdiği des- 13 milyonu aştı dan faydalanmak için birikimleri- BES sözleşmelerinden kaynaklı ala- teğin devam ettiği açıklandı. Bu kap- Küresel Covid-19’un açık Yine 7 Ocak itibarıyla gönül- ni yıllara bölüp ertelemesine gere- caklarını temlik de edebilecek. Bu samda şirket, Şanlıurfa Gençlik Spor İl ke kalmayacak. Yine eski mevzua- uygulama ile SEDDK tarafından de- lü BES’teki katılımcı sayısı 7 mil- Müdürlüğü’nün de katkıları ile yapımı ta- ara kazananı elektronik! ta göre 45 yaşını aşan ve otomatik tayları belirlenecek standart süreç- yon 100 bin 357 kişi, katılımcı fon mamlanan Haliliye Ortaokulu basketbol sa- BES’e dahil olmayan çalışanlar, ar- ler ve bankalar ile emeklilik şirket- tutarı 211 milyar lira, devlet kat- nemli alacak sigortası şirketlerinden Eu- hasını açtı. tık talep etmeleri halinde sistemin leri arasında kurulacak entegras- Öler Hermes’in güncel “Elektronik Sektö- kısı 23.4 milyar lira oldu. Otoma- l Sigorta Acenteleri Derneği Başkanı bu ayağına dahil olabilecek. yon sayesinde, avantajlı koşullarla rü Raporu”na göre, yarı iletkenlerin de içinde tik BES’te ise toplam çalışan sayısı Ayhan Çalık, 29 Eylül’deki genel kurulla ye- n ‘İhtiyaç’ kolaylığı: Uygulama ve hızlı bir şekilde, BES sözleşme- olduğu bu endüstri, küresel Covid-19 salgını- 6 milyon 234 bin 591 kişi, çalışan ni bir döneme adım attıklarını belirterek “İlk detayları SEDDK tarafından belirle- lerinden ayrılmaksızın kişilerin uy- nın açık ara kazanan sektörü oldu. eylemlerimiz örselenen mesleki itibarımızı fon tutarı 16.2 milyar lira ve devlet necek yeni düzenlemeye göre, ka- gun koşullarla finansmana erişebil- Rapora göre elektronikte en büyük bö- kazanmak için çalışmak olacak” dedi. katkısı 766 milyon liraya yükseldi. tılımcılar nakit ihtiyacını karşıla- mesine imkân sağlanmış olacak. lümü oluşturan yarı iletkenler, 2019 yılın- l Eureko Sigorta Üst Finans Yöneticisi da yaşadığı en kötü resesyonun ardından Damla Hendriks, Türkiye’deki enflasyonist yüksek bir performans sergileyerek geçen ortam nedeniyle 2022’nin zor bir yıl olacağı- ‘UZUN VADELI EMEKLILIK PLANI IÇIN UMUT VERICI’ yıl küresel satışlarını yüzde 26 artırdı ve bu nı, özellikle trafik, kasko ve fiyatlama konu- rakam 553 milyar dolar oldu. Şirketin eko- larında sıkıntı yaşanabileceğini söyledi. ES’le ilgili yeni süreci yorumlayan Katı- açısından da yeni pazar açıldı. Daha bütünle- nomistleri, bu yıl ise yarı iletken satışla- l Finansal İnovasyon ve Teknolo- Blım Emeklilik Genel Müdürü Ayhan Sincek, şik, tüm aileyi kapsam alanına alan planlar ge- rında yüzde 9 artış yaşanmasını ve ilk kez ji Derneği’nin düzenlediği İstanbul Fintech özellikle 18 yaş düzenlemesinin yürürlüğe gir- liştirilebilecek” diyen Sincek, ayrıca şu vurgu- 600 milyar dolar çizgisinin aşılmasını bekli- Week’te, 20 Ocak’ta “Sigorta İnovasyonu: mesinin hem orta vade hem uzun vade emek- yu yaptı: “Enflasyondan fazla getiri sağlayan yor. Yine de olumsuz dış şoklara karşı hâlâ Dünü ve Yarını ile Sigortada Dijital Müşteri- lilik planlaması açısından umut verici bir ge- BES, en güvenilir ve en kazançlı yatırım aracı savunmasız olan elektronik sektöründe yi Anlamak” başlıklı oturumlar yapılacak. Ayhan Sincek lişme olduğunu belirtti. “Emeklilik şirketleri olduğunu bir kez daha ispatladı.” risk ortamının devam edeceği öngörülüyor, AON, ‘KÜRESEL RISK YÖNETIM ANKETI’NI GÜNCELLEDI Siber riskler güçleniyor isk, emeklilik ve sağlık ko- “itibar/ marka hasarı”, “mevzu- Rnularında profesyonel hiz- at/ yasa değişiklikleri”, “salgın metler sunan Aon, iki yılda bir riski/ sağlık krizleri”, “teda- yayımlanan “Aon Küresel Risk rik zinciri ya da dağıtım kesin- Yönetimi Anketi”nin 2021 yı- tileri”, “rekabette artış”, “ino- lıyla ilgili sonuçlarını açıkla- vasyon ve müşteri ihtiyaçları- dı. 60 ülke ve 16 farklı sektörü nı karşılama başarısızlığı.” Aon kapsayan ankete 2 bin 300 risk Türkiye Eş Üst Yöneticisi Fer- yöneticisi katıldı. han Özay, raporu şöyle değer- Buna göre teknolojiye verilen lendirdi: “Geride kalan iki yıl- önem ve duyulan ihtiyaç sonu- da, küresel Covid-19 salgınının ‘10 kişiden biri küresel cunda siber risk, küresel risk- tetiklediği, siber ve itibar gi- ler listesinde mevcut ve öngörü- bi risklerin yönetiminin önem toparlanmaya inanıyor’ len riskler içerisinde ilk sırada kazandığı, dalgalı bir seyre ta- ünya Ekonomik Forumu tarafından, yer alırken, anketin ilk yapıldığı nık olduk. İş dünyasının gün- Dbaşta Marsh & McLennan, SK Group günden bu yana en yüksek risk demindeki en büyük 10 risk ve Zurich Sigorta’ya hazırlattırılan “Küre- skoruna ulaştı. Siber risk ayrıca, de salgının kurumlar üzerinde- sel Riskler Raporu, 2022” tanıtıldı. tüm bölge, sektör ve anket katı- ki etkisini yansıtıyor. Koşullar, Buna göre, salgın devam ederken en lımcıları kapsamında ilk 10 risk firmaların bu dalgalı seyri yö- önemli riskler arasında iklim krizi, artan arasında gösterildi. Türkiye’nin netme ve daha iyi kararlar ver- toplumsal bölünmeler, siber riskler ve eşit olmayan küresel toparlanma süre- de içinde yer aldığı EMEA böl- me yeteneklerini sınıyor. Ku- ci yer alıyor. Uzmanlarla yapılan ankete gesindeki en büyük risk ise “iş rumlar da bu doğrultuda odak göre, her altı kişiden yalnızca biri iyim- kesintisi” oldu. noktalarını ‘olay tabanlı’ risk ser ve hatta her 10 kişiden yalnızca bi- değerlendirme yaklaşımından ri küresel toparlanma sürecinin hızlana- Salgın yedinci ‘etki tabanlı’ risk değerlendir- cağına inanıyor. Çoğu uzman, küresel Anket sonucunda küresel iş me yaklaşımına kaydırıyor. Ör- ekonomik iyileşmenin önümüzdeki üç dünyasının gündemindeki ilk neğin iş kesintisi önceleri doğ- yıl içinde değişken ve dengesiz olacağı- 10 risk ise şöyle sıralandı: “Si- rusal bir riskti ancak salgın, iş na inandıklarını belirtiyor. Ayrıca işbirliği ber saldırılar/ veri ihlalleri”, “iş kesintisinin birden fazla sek- alanlarının daralmasına rağmen, bu sis- kesintisi”, “ekonomik yavaş- törü ve şirketi hem aynı anda tematik sorunların çözümü için küresel lama/ yavaş toparlama”, “em- liderler, koordine halinde çok paydaşlı hem de küresel olarak nasıl et- bir yanıt benimsemelidir. tia fiyat riski/ malzeme kıtlığı”, kileyebileceğini gösterdi.” Günal: Teminatların Kariyer için ‘atölye’ açtı kapsamını genişlettik egon’un, yeni yetenekle- rerek uluslararası bir sigor- Ari kadrosuna katmak için ta şirketinde kariyer yapma ARSİM Genel Müdürü Serpil Günal, “İk- işe alım programı düzenledi- Tlim Değişikliği ve Tarım” konulu çalıştay- şansının yanı sıra becerileri- da güncel açıklamalar yaptı. ği açıklandı. ni geliştirme ve profesyo- Dünyada tarım sigortası alanındaki son Yeni mezun ve sek- nel network’lerini gelişmeleri çok yakından takip ettikleri- tör çalışanlarına büyütme fırsatı ni belirten Günal, şöyle devam etti: “Üre- yönelik Aegon da bulacak. Ay- tici ve yetiştiricilerimizin emeklerini da- Atölye isim- ha kapsamlı şekilde koruma altına almak rıca program- li program, üzere var gücümüzle çalışıyoruz. Yıllar iti- da sunulacak 12 Mart’ta barıyla teminat kapsamını genişletiyor, çe- projelerin ara- İzmir’de dü- şitli indirimlerle ödeme kolaylıkları sağlı- sında yapılan zenlenecek. Ve- yor ve yeni uygulamaları çiftçimizin hizme- değerlendirme so- rilen bilgiye göre tine sunuyoruz. Örneğin armut, ayva ve el- nucunda birinci seçi- ma ürünlerinde teminat başlama dönemi atölyeye katılanlar, eği- ilk çiçeklenme evresinden pembe/beyaz len ekibe 9 bin TL, ikinciye 6 tim geçmişlerini ve yetenek- tomurcuk dönemine çekildi.” lerini, hayalleriyle birleşti- bin lira ödül verilecek.