Katalog

26 AĞUSTOS 2021 PERŞEMBE 6 EMEK Kavlak: Gereğini yaptık, can pahasına çalıştık, çarkları dönenler bize borçlu TAHSİLAT ZAMANI Ümmet yok, millet var Türk Metal Sendikası yon + saatlik ücrete 1 TL zam, ‘KURU KURU TEŞEKKÜR YETMEZ’ 4. altı ay enflasyon. 179 işverene bağlı 210 devlet var 4 Sosyal yardım zam tale- işyerinde çalışan 127 bi yüzde 35. İkinci yıl zammı andemi döneminde ça- ya bir teşekkürle geçiştiri- KP liderliğine egemen üç vakit namaz kılmak ve bin metal işçisi için ilk Plışmaya devam ettiklerini lecek bir borç değildir. Bü- enflasyon+yüzde 4 zam. olan görüş, İslam dün- oruç tutmakla ilgili değildir. altı ayda yüzde 29.57 belirten Kavlak, işçilere şöy- yük bir borçtur. İşverenleri- 4 Tamamlayıcı Sağlık Ayasının tek ve bir üm- Millet - ulus çağında, üm- le seslendi: miz, bacalarını tüttürenler, met olduğu yanılgısıdır. Da- met birliğinden bahsetmek Sigortası’nın kapsamına eş ve zam istedi. Sözleşme, “Biz üzerimize düşeni yap- biz ölümüne üretirken, ca- yanağı da yurttaşları ağırlık- komiktir, tarih, değişim, geli- çocuklar da alınsın. Türkiye’nin en büyük tık. Şimdi sıra sizde. Bize nımız pahasına çarkları dön- lı olarak Müslüman olanların şim bilmemektir. 4 Ulusal ve dini bayram- borcunuz var. İşverenlerimi- dürürken, salgın nedeniy- 100 sanayi kuruluşu tek ve ortak bir peygamberi Ulusu esas belirleyen, din lar ile arefe günlerinde çalış- zin, çarkları dönenlerin bi- le hayatını kaybeden arka- olduğudur. bileşeni dışında ve daha içinde yer alan 20 manın ücreti yüzde 200 zam- ze borcu var. Bu ülkeyi yö- daşlarımızı toprağa verip, Cumhurbaşkanı da şüphe- önemlisi, kendi varoluş öy- lı ödensin. firmayı kapsıyor. netenlerin, ekonomiyi ayak- tazgâhlarımıza geri döner- siz ki bu görüştedir; bu par- küsüdür. 4 Mazeretini belgelemek kay- ta tutmak için hastalanıp iş- ken kârlarına kâr katanlar, tide ve sıkı yandaşlarında İs- Kendi varoluş tarihidir, amu işçileri ve memur- dıyla yıllık üç gün izin verilsin. başında şehit olan, Covid-19 toprağa verdiğimiz o canla- lam dünyasının bir halife ile kendi dilidir, ortak etnik va- ların ardından sırada 4 Asgari ücretle işe giren virüsü nedeniyle can veren rın anısına sizlere olan bor- temsil edilmesi gerekir. Bili- roluş öyküsüdür, kendi alış- Kmetal grup toplu iş söz- bir işçinin sendikaya üye ol- sizlere de borcu var. Şimdi cunu ödeyecektir. Çünkü yorsunuz, son halife kimliği kanlıkları, kendine özgü kül- leşmesi var. Türk Metal Sen- ması durumunda ücretine, o borcu tahsil etmenin za- biz canımız pahasına çalış- Osmanlı sultanlığındaydı ve türel yapısıdır. Din bu yapı- dikası, ilk altı ayda yüzde manıdır. Bu öyle kuru kuru- tık. Ölümüne çalıştık.” metal sanayi iş değerlendirme Atatürk bunu ortadan kal- nın bir bileşenidir ve pek çok 29.57 zam istedi. İşverenlere sistemi (MİDS) uygulanan iş- dırdı. AKP’de, belki de lider- ülkede zayıflayan bir bileşen seslenen Türk Me- yerlerinde grubuna göre yüz- likçe de desteklenen görüş, olmaktadır. ödemeler hariç olmak üze- bir şirkete de 10 bin üyenin eğer bir halife olsaydı, İslam tal Sendikası Baş- de 6 ile yüzde 14 arasında, di- Bu, dini, politik dini esas dünyası bir ve tek olacaktı. re 6 bin 375 TL. Türk Metal katılımı ile anket yaptırıldı. unsur olarak alan yönetici- kanı Pevrul Kav- ğer işyerlerinde ise yüzde 10 Çünkü halife, İslam ümme- üyesi 127 bin işçiyi ilgilendi- 700 temsilci ile çalıştay ger- lerin, anlamak istemedikleri lak, “Ülkemiz eko- zam yapılsın. tinin temsilcisi ve birleştirici, dünyanın gerçeğidir. ren sözleşme Türkiye’nin en çekleştirildi. Buralardan gelen nomisini ayakta 4 Anaokulunda çocuğu sözüne inanır olacaktı... büyük 100 sanayi kuruluşu sonuçlarla talepler hazırlandı. tutmak için, sana- olanlara yardım yapılsın. MUSTAFA Buradan bir çıkarsama ya- Suriye ve ümmet ÇAKIR içinde yer alan 20 firmayı ve Türk Metal Sendikası Baş- yi üretimine des- 4 Sözleşmede yer almayan parsak, İslam dünyasının Bu gerçeğe yabancı ol- ilk 50 kuruluş arasında yer kanı Pevrul Kavlak’ın açıkla- tek olmak için ölü- ancak işyeri uygulaması ola- parçalanmışlığını halife yok- dukları için bir zamanlar Os- alan 13 firmayı kapsıyor. dığı 2021-2023 MESS Grup müne çalıştık. Canımız paha- rak kullandırılmaya devam luğuna dayandıranlar var- manlı İmparatorluğu’na ait TİS taleplerinin bazıları şöyle: sına çalıştık. Biz üzerimize eden her türlü ödemenin pa- dır. Belki de bu nedenledir ki toprakları ve oradaki kavim- Çalıştay yapıldı 4 Saatlik ücreti 20.50 düşeni yaptık. Şimdi sıra siz- rasal karşılıkları ücrete gelen geçen yıllarda RTE’yi İslam leri yine kendilerinin veya Bu işverenler içerisinde TL’nin altında olanlara bu üc- de. Ülkeyi yönetenlerin, işve- zam oranında artırılarak uy- dünyasının liderliğine soyun- Türkiye’nin bir bileşeni, ta- Ford Otomotiv, Oyak Rena- reti geçmemek üzere renlerin, çarkları dönenlerin gulanmaya devam edilsin. durdular. Bağnaz siyasi din- rihsel parçası olarak gördü- ult, Arçelik, TOFAŞ Türk, 0.90 TL (Yüzde 2.57) bize borcu var. Şimdi o borcu Türk Metal Sendikası Başka- ci çevrelerde, RTE’ye halife- ler ve bu anlayışları sürüyor. Mercedes Benz Türk, Ay- iyileştirme + bütün tahsil etme zamanı” dedi. nı Pevrul Kavlak, işçinin, sen- lik cüppesi de yakıştırılıp du- Özellikle Suriye’de. Bu fikrin gaz, Bosh, Türk Traktör, ücretlere yüzde 27 ar- ruyor biliyorsunuz. Birçoğu- Türk Metal Sendikası ile dikanın elindeki en etkili silah mimarı da zamanında RTE nun gözünde RTE aynı za- Man Türkiye, Siemens, tış olmak üzere ilk altı Metal Sanayicileri İşveren olan grev hakkının özgürce ile birlikte yol alan ve Suriye manda halifedir de!!! Otokar gibi birçok bü- ay için toplam yüzde Sendikası (MESS) arasın- kullanılamadığını belirterek politikalarının ortak hazırla- Olmayan duaya amin de- yük firma yer alı- 29.57 zam. İyi- da bağıtlanacak olan sözleş- “Birkaç belediye dışında 20 yıcısı Ahmet Davutoğlu ol- mekte ustalar... yor. Türk Metal, leştirmenin me toplam 179 işverene bağ- yıldır bu ülkede grev yapıla- du. Davutoğlu’nun bu poli- Dün, RTE İslamcı gençlik talepleri hazırlar- parasal kar- lı 210 işyerini kapsıyor. Mü- mıyor. En önemli silahımızın tikasını “Ulus Yıkıcılığı Za- toplantısına gönderdiği vi- ken 120 bin üye- şılığı 270 TL. zakerelere başlarken sözleş- elimizden alındığı, sendikala- manları” kitabımda çağdaş deo mesajda, yine bir üm- nin katılımı ile 2. altı ay enf- me kapsamındaki Türk Me- rın Yüksek Hakem Kurulu ile dünyanın olguları açısından met olduğumuzu söylerken anket yaptı. lasyon, 3. al- tal üyelerinin ortalama ücre- tehdit edildiği bir dönemi yaşı- eleştirmiştim. “Emperyalizm bizleri par- Ayrıca özel tı ay enflas- ti, sosyal haklar ve diğer yan yoruz” dedi. l ANKARA Oysa Suriye topraklarında çaladı; bilime kültüre, spo- Pevrul Kavlak yaşayanların birlik ve ulus ra önem vermemiz gerekir” öyküsü farklıydı, Osman- dedi. lı parçalanınca, Osmanlı ile İlk kısım gerçeklerden Çeşnili hazır makarna üreten, kapasiteyi üç katına çıkaran Tekgıda-İş üyesi işçiler: Vazgeçmek yok olan öyküsü de bitti. uzak, ikinci kısım doğru. Önümdeki habere bakı- yorum: Cezayir, Fas ile dip- Ümmet mi var? lomatik ilişkilerini kesti. Ce- Dinin şüphesiz birleştiri- zayir Dışişleri Bakanı diyor ci ve tüm ülkelerde ortak yö- Fabrikayı büyüttük, atıldık ki: “Tarih Fas’ın Cezayir’e nü var. yönelik düşmanca tavırla- Evrensel ortak kültürel rını kanıtlamıştır..” (ayrıntı- bağlar yaratır. Tekirdağ Çerkezköy’de faaliyet gösteren Indomine Adkoturk sı: www.aa.com.tr/tr/dunya/ Hıristiyanlığın da Budizmin fabrikasında işveren, toplu iş sözleşme masasına gelmeyince cezayir-fas-ile-diplomatik- de vb. öyle.. iliskilerini-kesti/2345034) Fakat ümmet, zamanını işçiler greve çıktı. Fabrikada grevdeki işçilerin çoğunluğunu Bu örneğe gerek yok as- doldurmuş bir kavram. Ka- oluşturan kadınlar, “Hakkımızı alana kadar buradayız” diyor. lında, tüm İslam ülkeleri bir- vimler zamanına ait. Halife- biriyle şu veya bu şekilde liğin Osmanlı’da olduğu im- baren üye olmak isteyenleri taciz etti- paratorluk döneminde bile çelişkili. ğini belirtti. Pınar yaşadıklarını, “Sen- “ümmetlik” birleştirici olmadı dikalı olduklarından şüphelendikleri- ve “ümmet içinde” birbirini Talkın ve salkım ne vatan haini bile diyecek kadar ga- yemeler, savaşlar, ortadan Gelelim Cumhurbaş- rip ithamlarda bulundular. Bir algı kaldırmalar, kan dökmeler kanı’nın doğru sözüne: oluşturmak ve yalnızlaştırmak istedi- zerre eksilmedi. Belki de art- Evet, İslam ülkeleri bili- ler. Her türlü yolu bulamayınca da bizi tı: Din savaşları, halifelik sa- me çok çok önem verme- işten attılar. Biz de günlerce direndik. vaşları, insanlar arası savaş- lidir, uygarlığı yakalamala- üzde 100 yabancı sermayeli Ha- ları yeni bir döneme taşıdı! Şimdi de üç gündür grevdeyiz” sözle- rı mümkün değil yoksa. Fa- zır Noodle’ın Türkiye’deki üreti- Dinler, ortak kültürel değe- riyle anlattı. İki çocuk annesi Pınar, iş- kat Cumhurbaşkanı bun- Ycisi Adkoturk’te dört yıllık sen- re rağmen, her ülkenin coğ- yerinde kadınlara yönelik şiddet ve ta- ları mesajında söylerken rafi, etnik, dilsel, kültürel, dikal mücadelenin ardından toplu iş cizi anlatan pankartlar hazırladıkla- Türkiye’de bilime, liyakate hatta siyasal yapısına göre sözleşmesi yapmak üzere yetki alan önem vermek zorunluluğu- rını dile getirerek göz hapsinden var- biçim değiştirmiştir ve farklı Tekgıda-İş Sendikası’nın işverene nu neden atlıyor? diya değişikliğine bir dizi yıldırma ile özelliklere bürünmüştür. yaptığı çağrılar yerine ulaşmadı. İşve- Neden Boğaziçi karşı karşıya kaldığını söyledi. ren bir türlü sözleşmeye yanaşmadı. Üniversitesi’ne, kendi rek- Ulusun varoluş törünü atamakta ısrar edi- Zaten öncesinde de sendikaya üyelik- Koca tankları temizledik öyküsü yor ve üniversitenin gelişi- leri engellemek için bilindik bilinme- 36 yaşında, iki yıllık işçi Meryem mini, çalışmalarını önleyici Her din, ülkelerin kendine dik tüm yolları denedi. 21 işçiyi, atma Yıldız da asgari ücretle çalışıyor. KADIN EVE özgüdür. Mesele beş vakit, bir etken rolü onuyor? yasağına karşın Kod 29’tan attı. O iş- Performans diye bir şey olduğunu çiler, 130 gün fabrika önünde diren- ama onu kesmek için ellerinden ge- mahkûm oldu di. Sendika grev kararı aldı. Bu kez leni yaptıklarını anlatan Yıldız, has- ikaz mesajları gönderildi işçilere. 10 ta olduklarında kendilerine kötü İSK-AR tarafından ha- nan geniş tanımlı işsiz sa- maddelik “ikaz” mesajları işe yara- davranıldığını belirtti. Dzırlanan 2021 yılı 2. yısı ise 2021 2. çeyrekte 9 madı. İşçiler sendikal hakları ve top- Yıldız, en önemli konulardan bi- Çeyrek İşsizlik ve İstihda- milyon 38 bin oldu. lu iş sözleşme hakkı için greve çıktı. rini de pazar günleri temizliğe çağ- mın Görünümü çalışması, n ILO’ya göre kadın is- Çoğunluğunu kadınların oluşturdu- rıldıklarını, koca koca makine tank- ülkedeki istihdam ve işsiz- tihdamının yüzde 4.2’si, ğu çalışanlar, “Bizim kaybedecek bir larını iş sağlığı ve güvenliği açısın- ACILARINIZI lik gerçeğini gözler önü- erkek istihdamının ise yüz- şeyimiz yok. Çoğumuz asgari ücretle dan uygun olmayan normal kıyafet- ne serdi. de 3’ü salgın nedeniyle çalışıyoruz. Performans dedikleri bir lerle temizlik yapmaya zorlanmala- Rapora göre gençlerde azaldı. ödeme var ama kesmek için bahane- PAYLAŞIYORUZ... rı olduğunu söyledi. geniş tanımlı işsizlik oranı n 2021 yılı 2. çeyreğin- leri çok. Hakkımızı alana kadar bura- Grevci kadınlardan Zemzem Çetin yüzde 45, genç kadınlar- de dar tanımlı işsizlik er- dayız” görüşünde birleşmişler. de “Devletin verdiği yetki, arkadaşla- da ise geniş tanımlı işsizlik keklerde yüzde 11.2 ve rımızı sendikaya üye oldular diye iş- yüzde 55’e dayandı! kadınlarda ise yüzde 15 Vefat ve başsağlığı ilanlarınız için yaptığınız Pankart hazırlıyoruz ten attılar, bizleri greve destek ver- Şu noktalara dikkat çekildi: olarak açıklandı. Geniş ta- Fabrikadaki iki yıllık işçi Pınar De- meyelim diye casus gibi posta başılar n TÜİK’e göre mevsim nımlı işsizlik (atıl işgücü) ödemenin yüzde 20’sini mir, işverenin sendikal örgütlenme- içeri alıp götürüyorlar. İşimi seviyo- etkisinden arındırılmış dar oranı ise erkeklerde yüzde den rahatsızlık duyduğunu ve bu ne- rum. Arkadaşlar direnişte biz de des- tanımlı işsiz sayısı 2021 2. 21.8 ve kadınlarda yüzde Cumhuriyet Vakfı Burs Fonu’na aktarıyoruz. denle de ilk sendikal çalışmalardan iti- tek vermek için buradayız” dedi. çeyrekte, 2020 2. çeyreğe 32.4 olarak gerçekleşti. göre 184 bin kişi azalarak n Kadınlarda dar tanım- 3 milyon 989 bin olarak lı işsizlik oranı erkeklerden Bu fondan, yetenekli, ihtiyaç sahibi ‘Kadın gücü olarak buradayız’ gerçekleşmişti. DİSK-AR 3.8 ve geniş tanımlı işsizlik tarafından TÜİK verilerin- oranı ise 10.6 puan yük- öğrencilere burs veriyoruz. endikaya ilk üye olanlardan den yararlanarak hesapla- sek seyrediyor. Stemsilcilik de yapan Sev- can Dervişoğlu, 10 yıllık geçmi- Acılarınızı paylaşıyoruz. şi olan fabrikada en uzun süre BIRLEŞIK METAL-IŞ çalışan işçilerin iki ya da üç yıllık olduğunu, sendikalaşmayı ön- Yakınlarınızın adı bu burslarla yaşasın. talebini yarın açıklıyor lemek için işverenin sürekli işçi çıkarıp attığını anlattı. Üç dakikada hazırlanan makarna- İSK/Birleşik Metal-İş, MESS grup toplusözleş- ları ürettiklerini hatırlatan Der- Dmesi 2021-2023 dönemi talebini 27 Ağustos vişoğlu, durumu şöyle özetledi: Cuma günü açıklayacak. Türkiye Metal Sanayicileri “Fabrika kısa sürede kapasitesini Sendikası (MESS) ile metal işkolu grup toplusözleş- Meryem artırdı. Pandemi ile hazır yemek mesi süreci yakında başlıyor. Yüz binden fazla işçi- Yıldız Pınar www.cumhuriyetvakfi.org.tr Demir talebi çok arttı. 2017 yılından iti- Sevcan yi doğrudan ilgilendiren MESS grup toplusözleşme- Zemzem Dervişoğlu Çetin baren sürekli kadro değişikliğine si kapsamında bulunan 33 işletmeye bağlı 44 fabri- ANKARA: 0312 442 30 50 - İZMİR: 0232 441 12 20 gitti işveren. Örgütlenmeyelim kada yaklaşık 11 bin üyesi bulunan Birleşik Metal-İş, İSTANBUL: 0212 343 72 74 diye. Ben işçi temsilciliği de yap- 2021-2023 dönemi grup toplusözleşmesine yönelik tım. İşten atıldım ama kadın gücü teklifini basın toplantısı ile açıklayacağını duyurdu. olarak buradayız ve hakkımızı ala- na kadar da burada kalacağız...” GENIŞ TANIMLI IŞSIZLIK YÜZDE 55