Katalog

13 EKİM 2021 ÇARŞAMBA 6 HABER Mitsuba işvereni, sendika hakkını tanıdı, atılan işçilere de tazminat ödenecek Direndiler, kazandılar Kazanımlar, Gebze’de Birleşik Metal İş’te örgütlü 10 işçi, işten çıkarıldı. Mitsuba kayıplar... fabrikasında iki gün aç-susuz süren eylem sonrası işçiler geri alın- illet için tünelin ucu, muktedirler için masa da işveren toplusözleşme için masaya oturmayı kabul etti. çıkış kapısının dışı görünmeye baş- Mladığından beri, 20 yıllık destekçile- ocaeli Gebze’de Organize Sanayi Buna tepki gösteren altı işçi de cumarte- ri, yancıları, yardakçıları, şakşakçıları, besle- KBölgesi’nde Devrimci İşçi Sendikala- si günü tazminatsız işten çıkarıldı. Bunun meleri aldı bir telaş. rı Konfederasyonu’na (DİSK) üzerine arkadaşlarımız pazartesi günün- Bir yandan, muhalefet partilerinin geçmiş- bağlı Birleşik Metal İş’in ör- den beri fabrikaya kendini kapatarak ey- ten çok farklı bir tavırla, çözülemeyen so- gütlü olduğu Mitsuba fabri- leme başladı. İşçiler polis zoruyla çıkarıl- runlar üzerine peş peşe yaptıkları “çözüm kasında toplam 10 işçi, ge- maya çalışıldı” dedi. formülü açıklamaları”, bir yandan giderek çen günlerde sendikalı olduk- hıncahınç dolu meydanlara hitaben konuş- ‘Buruk bir zafer’ ları için işten çıkarıldı. İşçiler malar yapan muhalif liderlerin görüntüleri, MEHMET İşten çıkarılan işçilerden olan ve iki akşam yapılan görüşmede işçilerin talep- KIZMAZ pazartesi günü fabrikayı terk Fabrika içinde iki gün boyunca eylem bir yandan da kamuoyu yoklamalarında hız- gün boyunca fabrika içindeki arkadaşla- lerinin büyük bir kısmı kabul edildi. Görüş- la tersine dönen rüzgârın grafik anlatımları, etmeme kararı alarak, eylem yapan ve sekiz yıldır fabrikada çalışan rına destek vermek için fabrikanın önün- mede işveren, tazminatsız işten çıkardığı “muktedir için gidiş marşının” notaları an- başlattı. Fabrika içinde 120’ye yakın işçi, T.A., aç susuz direndiklerini vurgulayarak, lamına geliyor. de eylem yapan K.Ö. ise “14 yıldır fabri- 10 işçiyi işe geri almayacağını belirtti ama fabrika önünde de işten atılan işçiler ile “Anayasal hakkımızın işveren tarafında İşte tam da bu yüzden, sadece “mührün kada çalışıyordum. Arkadaşlarımızı ‘Taz- işçilerin tazminatlarını ödeyeceği yönünde sendika temsilcileri eylem yaptı. Fabrika- tanınmayıp, yıllarca fabrikaya emek ve- sahipleri” ve onların “mühürdarları” değil, minatlarınızı alamazsınız, polisler içeri söz verdi. İşveren, işçilerin sendika hakkını yı terk etmeyen işçilerin eylemi, dün ikin- ren işçileri çıkarması bizi üzmüştü. Ama sistemden yararlanan, nemalanan, mukte- ci gününde işverenin sendikayı tanıması içerde eylemdeyken işçiler arasındaki bir- girer, kaos olur’ diyerek zorladılar. Hak- tanıyarak toplusözleşme için masaya otur- dir sayesinde rahata eren, istediklerini yap- kımız olan tazminatı direnişle alabil- mayı kabul etti. Fabrikada eylem yapan iş- ile sonlandırıldı. İki gün boyunca fabrika- lik ve beraberlik bizi güçlü kıldı. Direndiği- tıran ve çoğunluğun ıstırabı pahasına refah da direnen işçilere ekmek ve su dahi ve- miz iki gün boyunca sendika yetkililerimiz dik. Biz işe geri alınmadık ama sendika- çiler anlaşmanın sağlanmasıyla birlikte ve güven içinde yaşayanları, büyük bir telaş rilmediği öne sürüldü. dahi içeri alınmadı. Aç susuz içerde diren- nın kabul edilmesi bir zafer. İki çocuğum eylemi sonlandırdı. “El ele kol kola omuz almış görünüyor. dik. Direnişimiz buruk bir zaferle sonuç- var. Kış kapıda. Ekonomik kriz var. İşsiz- omuza”, “Patronun kölesi olmayacağız”, Birleşik Metal İş Gebze 2 No’lu Şube Geçmiş iktidar değişikliklerinde, genelde Sekreteri Engin Kulu, “Fabrikada toplam- landı. Çünkü sendikalı mücadeleyi yürüt- lik var. Şimdi ne yapacağız? Ama müca- “Direnen işçiler yenilmezler”, “İş, ekmek, böyle durumlarda, sadece sessiz ama be- deleden vazgeçmeyeceğiz” dedi. özgürlük” sloganları atarak dışarı çıkan iş- da 184 kişi çalışıyor. İşveren ‘daralmaya tükleri için atılan 10 arkadaşımızın da geri lirgin bir panik içinde “Gemiden nasıl atla- gidiyoruz’ diyerek önce dört işçiyi çıkardı. alınmasını istiyorduk” diye konuştu. Sendika ile işveren tarafı arasında dün çiler kapı önünde bekleyen işçilere sarıldı. rım?” ya da “En yakın filika nerede?” der- dine düşen muktedir yancıları, bu kez ilginç bir şey daha yapmaya başladılar. O da “Ka- zanımlarımız ne olacak? Bizden sonra Dünya çapında 60 milyondan fazla işçinin güvenliğini sağlamaya dönük adım atıldı gelenler, ya onları elimizden almaya kal- kışırlarsa?” söylemini dillendiriyorlar. Neden? Çünkü, geçmiş iktidarlarda sade- ce bir tür basit anlamda “kadro” değişimin- den söz edilirken, bu kez bir “ihtilal”in ka- zanımlarıdır kastettikleri. Daha 2002 yılının 3 Kasımı’nda seçimi kazandıkları an başla- Tekstil daha çok can yan ve aradan geçen 19 yıllık sürede her gün kendisine bir başka mevzi ve kazanım elde eden ihtilalci bir rejimden söz ediyoruz çünkü. O yüzden, geçen günlerde besleme med- yada bazı kalemlerin giriştikleri “Evdeki bulgur, kurtlu bulgur, pirinç” muhabbeti- ni ilgiyle izlemekteyiz. Tabii ki bunların “ka- ALMASIN DIYE zanımdan” kastettikleri şey, başlıca iki ko- Daha demokratik nu başlığı altında incelenebilir. Birincisi, “gerici ve anti-laik düzenle- Uluslararası meler”. Yani, dinin ve hurafelerin, çağdaş bir iş için... uygarlık ve bilimsel düşünceden uzaklaşa- Çalışma rak, ülkeyi neredeyse çağlar boyu gerilere Örgütü (ILO), aha Demokratik Bir İş İçin Küresel Forum” dün- taşımış olmaları. Hayatın her alanında sarık- hükümetler, “Dyanın dört köşesinden binlerce katılımcı ile 5, lı, cüppeli, takkeli birilerinin katıldıkları tören- ler, vaazlar ve fetvalarla düzenlenmeye ça- 6, 7 Ekim’de toplandı. Hedef; işin ve işyerinin demok- işveren ve lışılan günlük yaşam. Bir yandan eğitim sis- ratikleşmesi ve işin meta olmaktan çıkarılması ile da- işçi temini neredeyse anaokulu düzeyinden üni- ha sürdürülebilir ve daha eşit bir dünya. COVID-19 kuruluşlarından versite düzeyine kadar, fiilen ve zihniyet ola- pandemisinin hemen başlarında 13 kadın akademis- rak “imam hatipleştirmeye” tabi tutmaları, uzmanların yen bir araya gelerek aynı anda 36 ülkede, 27 dil- bir yandan “Velev ki siyasi simge” diye iti- de, 43 gazetede yayımlanan ve binlerce akademisye- tekstil, raf ettikleri bir şekilde, başörtüsünü “kişisel nin imzaladığı bir manifesto hazırladılar. Pandeminin giyim, deri bir tercih olmaktan çıkarıp sosyal ve siya- ekonomik ve sosyal hayatı, işçileri ve emekçileri nasıl sal bir bayrak olarak” ülkenin tüm burçları- ve ayakkabı vurduğunu ve ileriye dönük nasıl bir gelecek inşa et- na dikme uygulaması ile, bu dediğim “geri- memiz gerektiğini anlattılar. sektörlerinde ye doğru değişimin doruklarına” çıktılar. Türkiye’den DİSK Genel Başkanı Arzu İkincisi de geldiklerinde zaten var olan güvenlik ve Çerkezoğlu’nun katıldığı küresel formda, bu gelecek bütün rant kapılarına konup, çöküp, yeni- sağlıkla ilgili perspektifi üç ilke üzerine inşa edildi: lerini yaratıp, bunların üzerinden (iç ve dış) İşin ve işyerinin demokratikleşmesi, işin meta ol- bir uygulama yandaşlarına döşedikleri hortumlarla deva- maktan çıkarılması ve çevresel sürdürülebilirlik... sa yeni rant havuzları yaratmak da en önem- kodu Yukarıdaki taleplerle, yani demokratik, metalaş- li kazanımlarından biriydi. Yabancı sermaye- benimsendiğini yi, yatırım amaçlı değil ülke para piyasalarını manın ve çevresel yıkımın olmadığı bir iş ve işyeri duyurdu. yağmalanması amacı ile bütün kaynaklarımı- talebiyle imzaya açılan metin, çok kısa zamanda 6 zın üzerine atmaca gibi davet etmek, ortak- bini aşkın akademisyen, aktivist ve sendikacı tara- laşa yürütülen bir soygun düzeni ile “iliğimi- fından imzalandı. mik ve fiziksel tehlikeler, alet, Bangladeş’te veya başka her- ünyanın en eski imalat zin kemiğimizin sömürülmesine” aracılık Foruma katılan Çerkezoğlu, konuşmasını, “Çalışma- Dsektörlerinden en uzun ça- makine ve teçhizat ile bina ve hangi bir ülkede hiçbir işçinin etmek de başlıca “kazanım”dı onlar için. nın Demokratikleştirilmesi deklarasyonu çok önem- lışma saatleri en acımasız ko- yangın güvenliği dahil. bir daha bir giysi fabrikasında İyi de... li bir adım. Bu deklarasyonun emek hareketinin, kadın hayatını riske atmak zorunda şulların hâlâ varlığını sürdür- Kazananların yanı sıra bir de kaybeden ol- hareketinin ve ekolojik hareketin hedefleri ile uyum- Kilometre taşı düğü tekstilde tüm tarafları kalmamasını sağlayabiliriz” malı, bu “gerici ihtilal” sürecinde, değil mi? lu olduğunu düşünüyorum. Bu önemli adım Kaybeden taraftaki muazzam insan kitle- Dünya genelinde 60 mil- kapsayacak bir gelişme yaşan- diye konuştu. toplumsal örgütlerin, çalışanlarının ör- si açısından bakınca da o kesimin de “Ya yondan fazla işçi, gelişmek- dı. Önceki gün ILO’nun inter- gütlerinin katılımı ile yaygınlaştırılma- bizim kayıplarımız?” deme hakkı doğmu- Milyonlar risk altında te olan ülkeler ve yükselen net sitesinde yer alan haber, lı. Demokratik bir çalışma yaşamı, sos- yor mu? ekonomiler için özel önem Dünya çapında, her yıl yak- artık yeni yüzlerce işçinin ya- yal hakların ve temel ihtiyaçlarının me- Cumhuriyet tarihi boyunca, (yani 2002’yi taşıyacak olan yeni yasa- laşık 2.8 milyon işçi, fark- şamını yitirdiği Bangledeşle- ta olmaktan çıkarıldığı güçlü ve kapsa- dönüm noktası alınca 79 yılda) elde edilmiş dan yararlanacak. Geliş- lı sektörlerde işle ilgili yara- rin tekrarlanmaması temenni- görece demokratik, laik, sosyal bir hukuk yıcı bir sosyal haklar ve sosyal güven- devleti olmaktan kaynaklanan kazanımların menin “Bu ILO Uygulama lanmalar ve hastalıklardan lik rejimi ile çevreyle/doğayla uyumlu si ile duyuruldu. elimizden uçup gitmesine ne diyeceğiz? bir kalkınma politikası gezegenimiz Kuralları’nın benimsenmesi; yaşamını yitiriyor. 160 mil- Yazıda özetle şu görüş ve Kurucu önderimiz Mustafa Kemal ATA- ve tüm çalışan insanların ve onla- tekstil, giyim, deri ve ayak- yon işçi daha işle ilgili has- bilgiler yer aldı: ILO, tekstil, TÜRK ve arkadaşlarının, ömürlerini hasret- rın ailelerinin en çok ihtiyacıdır. kabı endüstrilerinde bir kilo- talıklardan mustarip ve 374 giyim, deri ve ayakkabı en- tikleri devrimlerle elde ettiklerimizin hesabını Emek hareketi olarak bu yönde metre taşı” niteliğinde oldu- milyon işçi ölümcül olmayan düstrilerinde güvenlik ve sağ- kimden soracağız? Şapka devriminden harf çalışma ve mücadele azmimi- ğunun altı çizildi. yaralanmalara maruz kalı- devrimine, medeni hukuktan laikliğin en te- lıkla ilgili uygulama kuralla- zi bir kez daha vurgulamak is- mel kazanımlarına “en hakiki mürşit” ilimin rını benimser. Dünya çapında Uzmanlardan oluşan söz yor. Dünyanın yıllık gayri sa- terim. Başka bir dünya müm- rehberliğinden dış politikadaki yurtta sulh konusu komisyonun başkanı fi yurtiçi hasılasının (GSYİH) 60 milyondan fazla işçi, dün- Arzu Çerkezoğlu kün” sözleriyle noktaladı. cihanda sulh ilkesi ile görece “kazasız be- Jukka Takala, “Geçtiğimiz 50 yüzde dördünden fazlası işle yanın en eski imalat sektör- lasız” yaşanan bir hayatın “berhava” edil- lerinden birinde güvenlik ve yılı iş güvenliği ve sağlığını ilgili yaralanmalar ve hasta- miş olmasını nasıl telafi edeceğiz? düzenlemek, uygulamak ve lıklar nedeniyle kaybediliyor. sağlığı iyileştirmeye yönelik 20 yıl öncesi ile kıyaslanamayacak düzey- METRO VE TRAMVAY de yoksullaşmanın, paramızın pul olmasının özellikle teşvik etmekle ge- ILO Sektörel Politikalar somut rehberlikten yararla- (dün öğleden sonra 9 TL’yi geçmiş ABD Do- nacak. Hükümetlerden ve iş- çirmiş biri olarak, bu ILO Uy- Departmanı Direktörü Alet- ÇALIŞANLARINDAN GREV ları kurunun) enerjiden başlayarak her türlü te- gulama Kuralları’nın kabul te van Leur, COVID-19 salgı- veren ve işçi kuruluşlarından mel sektörde dışa bağımlılığının bilmem kaç edilmesinin tekstil, giyim, nı hepimize, daha iyisini in- uzmanlar tekstil, giyim, de- kat artmış olmasının faturasını kim ödeyecek? zmir’de metro ve tramvayda görevli 627 ça- ri ve ayakkabı sektörlerinde deri ve ayakkabı endüstrile- şa etmek istiyorsak, güven- Sen başörtüsü, imam hatipler, gerici düzi- İlışanı kapsayan toplu iş sözleşmesi ve ara- rinde bir dönüm noktası ol- lik ve sağlığın ve insan mer- güvenlik ve sağlıkla ilgili bir nelerle rektör ve dekana emanet edilmiş pı- bulucu görüşmelerinden sonuç alınamama- rıl pırıl eğitim kurumlarının, orduya, polise duğunu şahsen doğrulayabi- kezli bir yaklaşımın ne kadar sının ardından İzmir Metro AŞ’nin kapısına uygulama kodu benimsedi ki FETÖ’cü hainler başta olmak üzere bin türlü grev kararı asıldı. bu, sektörler için bir ilk olma lirim” sözleri yer aldı. önemli olduğunu hatırlattı. cemaat, tarikat zehrinin bulaştırılmış olma- Türkiye Demiryolu İşçileri Sendikası İzmir özelliği taşıyor. 1000’den fazla kişinin öldü- Bu endüstriler yeniden can- sının getirdiği avantajları yitirmenin hesabını Şube Başkanı Hamdullah Giral, şirketin Hal- Uluslararası çalışma stan- ğü 2013 Bangladeş hazırgi- landıkça, yeni uygulama ku- yaparken, öteki tarafta, üstelik de (yukarıda kapınar İstasyonu yanındaki merkezinde bir dartlarına ve diğer sektö- yim fabrikası binasının çök- rallarının ulusal veya şirket saydıklarımın) bir tanesi bile kişisel kayıplar araya gelen işçiler adına yaptığı açıklamada, sayılmayacağı gerçeği ortada iken, bu mu- rel yönergelere dayanan kod, mesine atıfta bulunan İş- İSG yönetim sistemleri geliş- İzmir Metro AŞ adına yetkilendirilen Sosyal azzam “kayıplar yığını” ne olacak? tüm büyük tehlike ve riskle- çi Başkan Yardımcısı Kam- tirmek için bir temel oluştu- Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası ile yü- O yüzden... rin nasıl ortadan kaldırılaca- rul Anam, “Rana Plaza’nın racağından ve bu sektördeki rüttükleri toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin Ülkeyi değil kendi “kazanımlarınızı” dü- ğı, azaltılacağı ve kontrol edi- bir daha asla olmayacağından ve ötesindeki çalışma koşul- 180 gündür devam ettiğini bildirdi. şünerek ele geçirdiğiniz “mührü” usulca leceği konusunda kapsamlı ve emin olmak istiyoruz. Herkes larının genel olarak iyileşti- Görüşmelerde sözleşme taslağındaki 69 masanın üzerine bırakıp gideceğiniz o günü, maddeden 9’unda anlaşma sağlanamadığını be- pratik tavsiyeler sağlar. Buna bu yasadaki hükümleri eyle- rilmesine katkıda bulunaca- yani seçim gününün gecesini büyük bir iş- lirten Giral, 22 Ekim Cuma günü saat 05.00 iti- tahla bekliyoruz. “İştah” derken yanlış an- kimyasal maddeler, ergono- me geçirmeyi taahhüt ederse, ğından umutlu. laşılmasın. Obur ve bir türlü doymak bilme- barıyla grev kararını uygulayacaklarını söyledi. yen muktedirlerden farklı bir iştah bu. Bugü- Türk-İş İzmir 3. Bölge Temsilcisi Hayret- nün “kaybedenleri” olarak, bir şeyleri “ye- üm Taşıma Işçileri Sendikası, ne Nagel’in bu çabaları sonuç ver- tin Çakmak da Soyer’in bu işi en kısa sürede mek” değil, demokratik kazanımlarımızı geri çözeceğine inandığını belirterek “Bizleri hak Tuluslararası taşımacılık devlerin- medi. Işten çıkarmalara ve baskıla- almak gibi bir kaygıdan söz ediyoruz. TÜMTIS den Kühne Nagel’de coğunluk tes- ra rağmen üyelerimiz sendikadan mahrumiyetinde bırakmayacaklarına inanıyo- Kayıp - kazanç derken, hesap tam da budur. ruz. İnşallah tez zamanda davulla zurnayla, na- pit davasını kazandı. Sendika’dan vazgeçmedi” denildi. KÜHNE sıl burada açıklama yaptıysak yine açıklama- yapılan açıklamada, yaklaşık bir yıl Kühne Nagel işverenini, işçile- mızı yaparız, işimizin başına geçer en kutsal önce çoğunluğu sağlayan Tümtis’e rin sendikal haklarına saygılı olma- Ankara Üniversitesi Türk İnkılap NEGAL’DE görevimizi yerine getiririz” dedi. karşı şirketin dava açtığı hatırla- ya, yeni itirazlarla süreci uzatmaya Tarihi Enstitüsü Geçici Mezuniyet Açıklamanın ardından işyerinin kapısına grev tılarak, “Itirazlar, davalar ile süre- çalışmamaya çağıran sendika, bir KAZANDI kararı asıldı. ci uzatmaya, bu arada sendikal ör- an önce toplusözleşme masasına Belgesini Kaybettim. Hükümsüzdür. gütlülüğü dağıtmaya çalışan Küh- oturmaya davet etti. YUSUF AYDIN