Katalog

EKONOMİ DOLAR AVRO 3.0790 0.19 kuruş 3.3920 0.2 kuruş FAİZ 8.95 Sabit BORSA ALTIN CUMHURİYET 77.554 744 puan 835.94 5.9 lira ALTIN 24 AYAR 124.65 0.95 kuruş 8 ekonomi@cumhuriyet.com.tr TASARIM: SERPİL ÜNAY Milyonlarca emekçi Cumartesi 15 Ekim 2016 simsarlara teslim Kamuoyunda ‘kiralık işçilik’ olarak bilinen özel istihdam büroları yönetmeliği, mahkeme devam ederken çıktı. Böylece 7.5 milyon işçinin kiralanmasına olanak sağlandı Hükümet, kamuoyunda “kiralık işçilik” olarak bili nen özel istihdam büroları na işçi kiralama yetkisi ve rilen yasanın iptali istemiyle Anayasa Mahkemesi’nde MUSTAFA ÇAKIR açılan davanın görüşmele ri devam ederken, yö netmeliği de yayım ladı. Özel İstihdam Büroları Yönet meliği’ne göre, bü rolar iş ve iş çi bulma ya aracılı ğın yanı sıra, işgücü piyasası ile istihdam ve insan kaynaklarına yönelik hizmetler de yapabilecek. 4 Ayrıca mesleki eğitim de düzenleyebilecek. Yönetmeliğe göre işverenler, çocuğu ilkokula başlayana kadar yarızamanlı çalışacak olan ebeveynlerin yerine özel istihdam bürolarından iş çi “kiralayabilecek”. 4 İşveren, aske re giden, iş sözleşmesi askıya alınan işçilerin yerine de istihdam büroları aracılığıyla işçi bulabilecek. 4 “Mevsimlik ta rım işlerinde, ev hizmetlerinde, iş letmenin günlük işlerinden sayılmayan ve aralıklı olarak gördürülen işlerde, mevsimlik işler hariç dönemsellik arz eden iş artışları halinde” de işverenler öze istihdam bürolarından işçi “kiralayabilecek”. 4 İşverenler, bunların dışında “iş sağlığı ve güvenliği bakımından acil olan işlerde veya üretimi önemli ölçüde etkileyen zorlayıcı nedenlerin ortaya çıkması halinde” ya da “işletmenin ortalama mal ve hizmet üretim kapasitesinin geçici iş ilişkisi kurulmasını gerektirecek ölçüde ve öngörülemeyen şekilde artması halinde” de özel istihdam bürolarından işçi bularak çalıştırabilecek. Bu iki tanımlamadaki ucu açık kavramlar nedeniyle işverenlerin özel istihdam bürolarından işçi “kiralayabilmeleri” de daha kolay olacak. 4 İşverenlerin özel istihdam bürolarından sağlayacakları işçilerin patronları ise yine özel istihdam büroları olacak. 4 Toplu işçi çıkarılan işyerlerinde 8 ay süresince, kamu kurum ve kuruluşlarında ve yer altında maden çıkarılan işyerlerinde özel istihdam bürosu ara PATRON ARTIK Bürolar Özel istihdam bürosu, geçici işçi ile “iş sözleşmesi”, geçici işçi çalıştıran işverenle de “geçici işçi sağlama sözleşmesi” imzalayacak. İşçi, geçici çalıştıracak işverenle sözleşme imzalamayacak. Patronu, özel istihdam bürosu olacak. Sözleşmeye, işçinin, geçici çalıştığı işveren veya farklı bir işverenin işyerinde çalışmasını engelleyen hüküm konulamayacak. cılığıyla işçi çalıştırılamayacak. 4 İşverenler grev ve lokavt süresince de özel istihdam büroları aracılığıyla işçi çalıştıramayacak. Bu bürolardan işçi bulan işverenler, “geçici işçisine” talimat verebilecek. İş kazası ve meslek hastalıkları hallerinde işveren özel istihdam bürosuna bilgi verecek. 4 Geçici işçiler ücretlerini patronları konumundaki özel istihdam bürolarından alacak. Geçici işçiler, işyerlerine ve işe ilişkin olmak kaydıyla kusur ile neden olduğu zarardan, geçici işçi çalıştıran işverene karşı sorumlu tutulacak. Geçici işçiler, geçici işçi çalıştıran işverenden avans veya borç alamayacak. 4 Özel istihdam büroları, aynı ilde veya başka bir ilde şube açabilecek. Şube açmak için nitelikli personel çalıştırma ve gerekli teminat yatırma zorunluluğu aranmayacak. Bürolar sistem ve markalarını üçüncü kişilere kullandırabilecek ayrıca temsilcilik de verebilecek. KOBİ hep kiralayacak Düzenlemeyle sayıları 1.5 milyona ulaşan KOBİ’ler sürekli işçi çalıştırmak yerine, yoğun oldukları dönemlerde 7.5 milyon kişiye kadar geçici işçi çalıştırabilecek. Geçici işçiler ücretlerini, kendilerini geçici olarak çalıştıran işverenlerden değil, özel istihdam bürosundan alacak. Ancak, geçici işçi çalıştıran işveren, işçinin ücretinin ödenip ödenmediğini her ay kontrol edecek. Ücret ödenmemişse, özel istihdam bürosunun alacağından mahsup etmek suretiyle işçinin parasını doğrudan banka hesabına yatırabilecek. l ANKARA Anadolu’yu gezdi, TÜRMOB’a talip oldu Çağdaş Demokrat Odalar Platformu’nun adayı Prof. Dr. Yükselen, meslektaşlarının sorunlarını yerinde dinlediklerini belirterek projelerini açıkladı. AYŞEGÜL BAŞAR Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği (TÜRMOB) 22. olağan genel kurulunu 1516 Ekim 2016 tarihinde Ankara Sheraton Otel’de gerçekleştirecek. TÜRMOB genel kurulu öncesinde konuşan Prof. Dr. Cemal Yükselen 26 yıldır odayı yöneten Çağdaş Demokrat Odalar Platformu’nun adayı olarak başkanlığa aday olduğunu dile getirdi. Bu dönemde yasal zorunluluk dolayısıyla şimdiki Genel Başkan Nail Sanlı’nın iki dönemlik görev süresi dolduğu ve tekrar seçilemeyeceği için yine aynı şekilde platformun kendi karar organlarında durumu değerlendirerek aday olarak kendisini seçtiğini belirten Yükselen genel kurul hazırlıkları hakkında şunları dile getirdi, “Türkiye’deki bütün yeminli mali müşavir ve serbest muhasebeci mali müşavir odalarını tek tek dolaş tık. 85 odaya gittik orada gerek yönetim kurullarıyla yöneticileriyle delegelerle hiçbir ayrım olmadan bir görevi olmayan meslek taşlarımızla bile birebir ziyaretler gerçekleştirdik. Cemal Yükselen Sorunlarımızı karşılıklı konuştuk” dedi. Ortak havuz gerek 36 yıllık akademisyen kimliğiyle bir bilim insanı ve aynı zamanda ve 26 yıldır bu camianın içinde çalıştığını belirten Yükselen, ortak bir bilgi havuzu kurulması gerektiğini belirterek, “Meslek mensuplarının hangi ilde olurlarsa olsunlar genel olarak karşı karşıya kaldıkları temel sorunlar mesela bir tahsilat sorunları buna mutlaka birtakım çözümler bulunmalı” dedi. Yükselen planlanan diğer projeleri de şöyle özetledi: n Sosyal fon: Altyapısını şimdiki yönetimin oluşturduğu sosyal yardımlaşma fonunun bir fon yönetimi sistemi içerisinden kullanma projemiz var. n Bağımsız denetim: Bağımsız denetimi ısrarla söylüyoruz bu bizim yasamızla bize verilen bir iş ayrı bir iş değil ve bu iş büyük ölçü de gençlerin önünü tıkıyor. n Kadınlara pozitif ayrıcalık: Bazı yatırımcı firmalar kadın mali müşavire iş vermek istiyorlar. Biz pozitif ayrımcılığı hayata geçirmek istiyoruz. Üç Başkan adayı olacak TÜRMOB başkanlığına Yükselen dışında 2 aday daha var. Bunlardan bir tanesi eski Ekonomi Bakanı ve DSP Genel Başkanı Masum Türker, diğeri ise Meslekte Birlik Grubu’nun adayı Eray Mercan. Diğer adayları değerlendiren Yükselen, “3 aday var şu anda. Tüm adaylara başarılar diliyorum. Ne olursa olsun düzeyli bir yarışı götürüyoruz bütün Türkiye’yi dolaştık. Hedefimiz 17 Ekim sabahı artık bireyselliği bırakıp bütün camianın sesi olmalıyız ve bu gücü olumlu yönde kullanmalıyız” dedi. 168 iş için 6.500 başvuru MEHMET MENEKŞE Amasya İl Milli Eğitim Müdürlüğü Milli Eğitime bağlı okullarda asgari ücretle çalıştırılmak için 168 işçi alınacağını duyurdu. Bunun üzerine Amasya İŞKUR müdürlüğüne 6500 kişi başvurdu. Başvurunun beklenenden çok olması üzerine Halk Eğitim Müdürlüğü bahçesinde ikinci noter başkanlığında kura çekimi yapıldı. Başvuranlar sıra ile gelip isimlerinin yazılı olduğu sandıktan kura çekimi yaptı. Saatlerce süren kura çeki minde başvurunun yoğun olması nedeniyle adeta izdiham yaşanırken, kuradan ismi çıkmayanlar evlerine üzgün bir şekilde döndü. CHP Amasya Merkez İlçe Başkanı Ali Kilci ve yardımcısı Rıza Çapar kura çekimini yerinde izledi. Kilci yaşanan durumun “Fakirliğin ve işsizliğin fotoğrafı” olarak değerlendirdi. Kilci, “Ülkeyi yönetenlerin hedefi üretime dönük istihdam sağlayarak işsizliği bitirmek yerine ‘Yoksullaştırıp, yönetmek’ olduğundan bugün, Milli Eğitim Amasya il genelinde çalış tırılmak üzere İŞKUR’dan talep edilen 168 personel için 6500 kişi başvurdu. Bizlerde CHP Amasya Merkez İlçe Başkanlığı olarak il başkanı, milletvekili ve yöneticilerimizle birlikte İŞKUR’a yaptığımız ziyaretlerde işçi alımlarının noter huzurunda yapılması gerektiğini söylemiştik. Söz konusu 168 asgari ücretli, dönemsel işçi için bugün Halk Eğitim’in bahçesinde 2. Noter huzurunda kura çekimi yapılmış olup, merkez ilçe başkanlığımız tarafından takip edilmiştir.” l AMASYA Akbank’ta sözleşmeye doğru Banka ve Sigorta İşçileri Sendikası (BANKSİS) ile Akbank arasında 17. dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri başladı. Banka, söz konusu görüşmeleri KAP’a yaptığı açıklama ile de bildirdi. Sendikadan alınan bilgiye göre, 1 Ocak 2016 tarihinden geçerli olacak sözleşme görüşmeleri mahkeme sürecinin uzaması nedeniyle geç başladı. Sendikadan yapı lan açıklamada, “Bilindiği gibi BANKSİS’in toplusözleşme yetkisine Akbank’ın haksız itirazı önce yerel mahkemece, daha sonrada Yargıtay tarafından reddedilmiştir. Mahkemelere ve kamuoyuna da açıkladığımız gibi bu itirazda Akbank’ın bütün amacı, çalışanlarını sendikasızlaştırmak ve BANKSİS’i yetkisiz kılmak olmuştur” denilerek, bankaya en güzel yanıtın sendika üye leri ve yargı tarafından verildiği belirtildi. BANKSİS yetkilileri ile Akbank temsilcilerinin bir araya gelerek toplusözleşme sürecini başlatan tutanağın imzalandığı ifade edilen açıklamada, sendikanın amacının, üyelerin hak ve menfaatlerini hukuk düzeni içerisinde daha ileriye taşımak olduğu vurgulandı. l Ekonomi Servisi Müezzinoğlu, Kocaeli’nde lastik işçileriyle yemek yedi. Bakan Müezzinoğlu açıkladı: Kamuya personel alımı durduruldu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, katıldığı canlı yayın programında kamuya personel alımlarına ilişkin önümüzdeki dönem için alımlarda ‘cimri davranacaklarını’ söyleyerek, “Kamuya alımları belirli bir süre durdurduk. Esasında kamuyu daraltan diğer dinamikleri yükseltirsek geleceğe daha umutla bakabiliriz” ifadelerini kullandı. 1300 lira olarak ilan edilen net asgari ücretin vergiler dolayısıyla 1230’lara inmesine ilişkin hükümetle görüşüldüğünü aktaran Müzzinoğlu, “Hiç kimsenin eline gelen para 1300’ün altında olmayacak. Bu açığı Maliye Bakanımız tamamlayacak” diye konuştu. l Ekonomi Servisi Bombardier’den Türkiye’ye yatırım Türkiye’ye yaklaşık 100 milyon do lar yatırım yapmayı planlayan Kanadalı Bombardier Transportation, dünyanın en büyük raylı sistem fuarı Innotrans 2016’da yeni ürünlerini tanıttı. Bombardier Transportation, TCDD’nin hızlı tren ihalesi yanı sıra Talent 3 trenleri ile Türkiye’de de raylara çıkmayı hedefliyor. Bombardier Transportation’ın Türkiye Yönetim Direktörü Furio Rossi, Türkiye’de altyapı için 45 milyar doları aşan bir yatırımın öngörüldüğünü belirterek “80 adet yüksek hızlı tren ihalesi için seçildiğimiz takdirde, Ankara’da yeni bir üretim tesisiyle 100 milyon dolarlık yatırım yapmayı planlıyoruz” dedi. l Ekonomi Servisi ‘Nitelikli işgücüne gereksinim var’ TİSK ve Küresel İşbaşında Eğitim Türkiye Ağı (GAN TÜRKİYE) Yönetim Kurulu Başkanı Yağız Eyüboğlu, ABD Çalışma Bakanı Thomas E. Perez tarafından Beyaz Saray’da düzenlenen Küresel İşbaşında Eğitim Toplantısı’nda, Türkiye’de nitelikli işgücüne gereksinim duyulduğunu söyledi. Eyüboğlu konuşmasında, işverenler olarak nitelikli işgücüne ihtiyaç duyduklarını ve işbaşında eğitimi genç işsizliğine en etkili çözüm olarak gördüklerini ifade ederek, “25 Şubat 2015’te kurulan GAN TÜRKİYE’ye üye 31 şirketin yürüttüğü işbaşında eğitim programları dünyaya örnek teşkil ediyor. 1 yıl içerisinde 27 bin 64 gencimize eğitim olanağı sunduk. Üye şirketler 1 yıl içerisinde 4 bin 247 gencimize işbaşında eğitim imkânı verdi ve bunlardan 1293’ünü istihdam etti” dedi. l Ekonomi Servisi Thomas E. Perez YağızEyüboğlu 11 şirket daha TMSF’ye devredildi Tokat’ta Fethullahçı Terör Örgütü/Pa ralel Devlet Yapılanması’na (FETÖ/ PDY) finansman desteği sağladığı gerekçesiyle kayyım atanan 7’si eğitim şirketi olmak üzere toplam 11 şirket, Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu’na (TMSF) devredildi. Tokat Sulh Ceza Hâkimliği tarafından Ceza Muhakemesi Kanunu’nun ilgili maddesi gereğince kentte 7 eğitim şirketi ile Dinç Plaza, Dimteks, Pırlanta Kuyumculuk, Prizma İnşaat’a kayyım atanmıştı. Söz konusu şirketlerde çalışan işçilerin durumunun ise işyerlerinin satılması veya devam ettirilmesi kararına göre netleşeceği belirtildi. l Ekonomi Servisi C MY B