Katalog

12 HAZİRAN1993 CUMARTESİ CUMHURİYET SAYFA HABERLER Personel reformu ilkeleri belirlendi. Memurlara sendika hakkı tanınacak. Sözleşmeli personel kalkıyor• Bütün memurlar ÖSYM sınavı ile işe alınacak. Zorunlu tasarruf uygulaması isteğe bağh kılınacak. Memurlar sicil dosyalannı görebilecek. Tek katsayı uygulanacak Kazanılmış haklar saklı tutulacak. ANKARA (CiBnburiyet Bö- rosu) - Hükümetin aylar süren çalışmalan sonucu belirlenen devlet personel reformu ilkeleri belirlendi. Buna göre bütün memurlar merkezi sınavla işe alınacak; emniyet, askeri perso- nel, KÎFler ve üst düzey yöne- ticiler hariç, kamuda binek oto- mobil kullanımına son veri- lecek; memurlara sendika kur- ma hakkı tanınacak; sicil dos- yalan, memurlarca görülebile- cek; zorunlu tasarruf uygulama- sı isteğe bağlı kılınacak; maaş hesaplamalannda tek katsayı uygula- nacak; sözleşmeli personel uygula- masına son verilecek; kazanılmış hak- lar saklı tutulacak. Personel reformuna ilişkin çahşma- lan yüniten Devlet Bakanı Şerif Er- can, dün yaptığı basın toplanüsında, Bakanlar Kurulu'nca benimsenen il- keleri açıkladı. Ercan'ın verdiği bilgi- lere göre ilkeler özetle şöyle: •'- 657 sayılı Devlet Mumurlan Ya- sası yürürlükten kaldınlarak bütün memurlann mali ve sosyal haklan tek ve ortak bir yasa ile düzenlenecek. Memur eylcmlcri Temmuz'da başlıyor Yakakokartlanileiktidanprotesto ANKARA (Cumnuriyet Bürosu) Çakşanlar, temmuz ayında kamuoyunun projektörlerini kendi sorunJarına yöniendinnek için harekete geçti. Memur, iktidarm "çalışanlara yönelik duyarsızuğını", bir ay boyunca yaka kokartlan takarak protesto edecek. Grerli ve toplusözleşmeü sendika hakkı için mücadeie veren kamu çalışanlan, şölen, miting, topiusözleşme çâğnsı ve Ankara yûrûyüşü yaparak bu isteklerinin alûnı bir kez daha çizme> e hazuiamyor. 'Kamu Çalışanları Platformunu otuşturan tûm memur sendikaian, çaltşma yaşamına ilişkin yasal düzenkmelere işlerlik kazandırmayan koalisyon hükümetine, "fiili varuklsuını" hatırlatmak için yeni etkinükler gerçekleştirecek. Sendikaların genel merkez j önetimterince kararlaştınlan ve şubeiere Uetilen eylem takvimi planına göre 15-16 ya da 19-20 haziran tarihlerinde tüm işçi sendikalan ve demokratik kitle örgütlerini içine alan 'Çabşanlar Birlik ve Da> aıuşma Şöleni' düzenlenecek. Çalışma ve Sosv al Güvenlik BakanlığTnın önünde kitlesel basın açıklaması yapılacak. Sendika şubelerinin bulunduğu illerde yapılacak olan şölen, bölgesel olarak Meran, Diyarbakır, Izmir, Samsun, Ankara ve İstanbuJ bölgelerinde gerçekleşecek. "Demokrasi, sendika hakkı ve toplusözleşme" ilkesine dayalı olarak gerçekleşecek olan etkinlikler cerçevesinde memurlar 16 haziran tarihinden itibaren üzerinde 'gre>li-toplusözleşmeti sendika', 'sadaka değil, toplusözleşme' yazüı yaka kokartlan Ukakarak işe gidecekler. 26-27 haziran tarihlerinde Mersin, Diyarbakır. İzmir. İstanbuJ ve Samsun'da bölgesel olarak mitingler yapılacak. 5 bölgede gerçekleşecek 'Ankara V ûriiyüşü'. 1-3 temmuz günleri arasında olacak. £n geniş memur kitlesiyk gerçekleşmesi öngöriilen yürüyüşe Mersin. Diy arbakır, Izmir, Samsun, İstanbuJ böigelerinden sendika temsilcileri düzeyinde katılım sağlanacak. Hükümetin 'başsız' kalması nedeniyle, 'suni gündem* oluşturulmasını ve çalışanlann soruniannın 'gündem dışına' itilmesini protesto edecek olan memur sendikaJarı. bu etkinlikierin yanı sıra görüntülü basın organlarına reklam venne, 15temmuzda'işyavaşlatma've'iş bırakma'eylemlerini gerçekleştirerek kamuoyuna seslerini ouyurmay a çalışacaldar. cek çerceve içinde sendika kurma hakkı tanınacak. Sendikal haklara ilişkin düzenlemenin esaslan, Bakan- lar Kurulu'nda oluşturulan alt komis- yonca belirlenecek. - Sözleşmeli personel ve kadro karşılığı sözleşmeli personel uygula- malanna son verilecek. - Memurluga ginş sınavı yazılı aşa- ması yılda bir kez OSYM tarafmdan gerçekleşürilecek. Kunıluşlar, bu sı- navda başanh olan adaylar arasından sözlü ve uygulamalı sınav yaparak ele- man alabilecekler. Bu zorunluluk Askeri personel hakim ve savcılar ile KİTleri ve belediyeleri de kapsaya- üniversite çalışanlan için ayn yasa cak. yine olacak. - Memurlar, kendi sicil dosyalannı - Memurlara, özel yasayla belirlene- görebilecekler. - Kadro tanımlan ve bu kadrolara atanacaklarda aranılacak asgari özel- likler belirlenerek ılan edilecek. - Memurlann derecelerinin yüksel- mesi, kadroya bağh olmaktan çıkan- lacak, öğrenim durumuna göre yükse- lelebilecek derecenin son kademesine kadar, kadroya bağlı olamadan çıkıla- bilecek. - Orta kademe yöneticilik için, hiz- met.içi eğitim şartı aranacak. - Üst düzey kadrolann en az yüzde 80'ine hizmet içi eğjtimden geçen kişi- ler atanacak. - Üst düzey yönetici yetiştirmek amaayla Kamu Yönetimi Okulu açı- lacak. - Mevcut ücret sistemi kaldınlarak ücret dengesini sağlayacak bir sistem oluşturulacak. - Halen uygulanmakta olan 90'a yakın ödeme şekli gözden geçirilerek sistem basitleştirilecek. - Kıdem arttıkça, ücrette buna bağh olarak tatminkar artış yapılacak. - Uygulanan 3 temel katsayı yerine tek katsayı esası getirilecek. - Aynı unvanda bulunan personele yapılacak ücret ödemeleri, hiyerarşik yapıyı bozmayacak. - Gündelik, ek ders ve fazla çahşma gibi maktu ödemelerle sosyal yardı- mlaraylığın belirli biroranı olarak be- lirlenerek kıdem ve katsayı artışlanyla artacak. - Lojman yardımı, konut yardımı adı altında yeniden düzenlene- rek, maktu bir rakam yerine aylık ücretin belirli bir oranı olarak ödenecek. - Temsil niıehğini haiz üst dü- zey yöneticiler ile hizmet özelli- ği bulunan emniyet, askeri per- sonel ve KİT'ler hariç olmak üzere, kamuda binek otomobılı kullanımına son verilecek. - KİT'lerde kapsam dışı per- sonel uygulamasına son verile- cek. - Aylık ücret unsurlannın ta- mamı, emekii keseneğine tabi tutularak, çahşırken alınan üc- ret ile emeklilikte alınan ücret- ler arasında denge sağlanacak. - Tasarrufu teşvik uygulama- sı zorunlu olmaktan çıkanla- rak isteğe bağlı kılınacak. - Çeşitli kamu kuruluşlanna dağılmış bulunan personel ve kamu yönetimine ilişkin yetki- ler tek elde toplanacak. - Yeni personel rejimine inti- bak sırasında kamu personeli- nin daha önce kazanılmış olan haklan, şahsa bağlı olarak saklı tutulacak." Ercan, yeni personel rejımi ilkeleri- nin hızla uygulamaya sokulabilmesı amacıyla TBMM'ye yetki yasası ta- sansı sunduklannı anımsatarak "Eğer bu yetki yasası çıkarsa, KHK'larla kısa sürede düzenlemeleri gerçekleşti- rebiliriz" dedi. Kamu çalışanlannın sendikal haklannın çerçevesi konusu- nun Bakanlar Kurulu'nda oluşturu- lan alt komisyonun önerileridoğrultu- sunda yeniden ele alınarak beürlenece- ğini beİirten Ercan. "Bu mesele de hal- lolduktan sonra önümüzde bir engel kalmayacak" diye konuştu. Ercan, yetki yasası ve sendika konusunun halledilmesinden sonra "en kısa za- manda" yeni sistemin uygulamaya so- kulacağını söyledi. HEKtMLERDEN PROTESTO Zorunlurotasyoıı SSK'yıkanşnrdı 1993 tarihinde yeni görevlerine başlamalannı kararlaştırmıştır." Genelgeyle ilgiK ğotûşûitfü al- .- -x • .,-., ,- u « dığunız SSK'da görevli bazı he- ınnı kurâ fle bırör k i m l e r u y g u ı a m a d a karşılaşı- GÜNDÜZ İMŞİR SSK'nın, "Acil hekim gerek- rum aylık dönemler haünde rotas- yona tabi tutan genelgesi, he- kimler arasında büyük tepkiye yol açtı. SSK hastanelerinde bu nedenk büyük bir kaos yaşanı- yor. Hekimler, Çahşma ve Sos- yal Güvenlik Bakanhğı'nın aldığı bu ani karann bir çok yanlışhğı beraberinde getirece- ğini ileri sürerek, genelgeyi pro- testo ettiler. İstanbul'dan rotas- yana gönderilen hekimlerin gi- deceği bölgeler arasında en yo- ğun bölgeler Bozüyük, Erzin- can, Edirne, Bilecik ve Çerkez- köy olarak sıralanıyor. Sosyal Sigortalar Kurumu İstanbul Sağhk İşleri Müdürlü- gu tarafından "Çok acele" baş- hğı altında faksla gönderilen genelge, SSK'ya bağlı hastane baştabiplikJerine 7.6.1993 tari- hinde ulaşünldı. Genelgede hekimlerin rotas- yon görevlerine en geç 14.6. 1991 tarihinde başlamalan iste- nirken, yeni görev yerlerine git- mek istemeyenler hakkında ya- sal işlem yapılacağı vurgulandı. Rotasyon başlığı altında yayı- rnlanan genelgede özetle şu gö- röşe yer verildi: "Kurumumuz bir kısım has- tanelerinin acil hekim gereksi- nimi nedeniyle ünitenizde görev yapan ve aşağıdaki branş ve adetleri behrtilen hekimlerin kura ile belirlenerek birer aylık dönemler halinde yenileri gel- meden eskilerinin aynlmaması koşuluyla gecici olarak 14.6. yg şş lacak aksakhklan şöyle sırala- dılar: "1- Uygulanmak istenen rotasyonla mevcut hastaneler zor durumda kalacak ve bazı branşlarda hekim kalmaması nedeniyle servisler kapanacak. Aynca bazı branşlar ise tek he- kimle çabşmak zorunda kala- caklar. 2- Uygulamadaki en önemli yanlışhklardan birisini ameliyathaneleri tamirde olan ya da ameliyat yapıhnayan has- taneler dururken rotasyonun ameliyathaneleri calışan yerler- den yapılması oluşturuyor. 3- Rotasyon yüzlerce hekimi bağ- layan geniş kapsamh bir uygu- lama. Üstelik zorunlu oluşu bizle- rin tedirgin ohnasına yol açı- yor. 4- Bir hafta içinde başla- tıhnası kararlaşünlan rotas- yonlar aileleri, tatil programla- nnı ve çahşma arzusunu alt üst etmiştir. 5- Rotasyon uygulaması bugüne kadar ülkemızde hiçbir zaman faydalı olmamıştır. Alt- yapısı olmayan hastanelerde cerrahın ne yapabileceğ^önemli bir soru işaretidir. Bir anlamda bu uygulama cerrahlan aül bir kapasite içine itmektedir. 6- Madem baa bölgelerin hekim ihtiyaa var niçin hala İstan- bul'a hekim tayin edilmektedir? 7- Şu anda tüm SSK hastanele- rinde yaşanan kaos SSK'yı içine düştüğu bataklığa biraz daha gömecektir." Mankenler kraliçm, Fılipinli nhelendirilen Oaudia Schifler ile Cindy Cravvford'm karşısına İstanbul'dan Filipinli, "tescilli bir rakip" çıkardık! Önceki gece İstanbul Conrad Hotel'de gerçekleştirUen Miss Model Of The VVorid ^93 (Dûnya Mankenle^ Kraüçesi) yanşmasına niipuıler'den kafılan Gemith Gonzaga Gemparo(22), birinciliği kazanarak kraüçe seçildi. Türk manken Gökçe Yanardağ dereceye gi- remedi.Venezüellalı manken Natalia Martinez'in (22) ikinci olduğu yanşmada Yunanistau'ı temsü eden 20 yaşındaki Dimitria Kostaki üçüncü seçildi. (Fotoğraf: Ml HARREM AYDIN) BAYRAM MERAL Türk-Iş •••• •• gucunu duyuracak ÇENEVTRE (AA) -. Tfek eriel"'BaŞlfa*«aiWBi' MW ILO G^erKuruTû'rt<Jâ yaptığı konuşmada hükümeti şikayet etti. Türkiye'de mevcut yasa- lann. özgür sendikacıhğı ye öz- gür toplu pazarlık düzenini orta- dan kaldırdığmı söyleyen Meral. koalisyon hükümetınin vaatlen- ni yerine getirmediğini savuna- rak, "ILO ilkelerinin ülkemizde ihlalinin devamı halinde Türk-lş meşru ve demokratik yollardan gücünü daha fazla hissettirecek- tir" dedi. Türkiye'de işçi ve diğer ücret- lilerin, uluslararası çalışma stan- dartlannın kötü bir biçimde ihla- line dayalı, sürekli ve sistemli bir saldınyla karşı karşıya olduğunu ileri süren Meral, "1991 yıhndaki secimlerden sonra işbaşma gelen koalisyon hükümeti. görevi dev- ralmasının üzerinden yaklaşık 20 ay geçmesine karşın, ülkemizin demokratikleştirilmesi konusun- daki vaatlerini yerine getirme- miştir" dıye konuştu. Meral, 21. yüzyılın eşiğindeki Türkiye'de hala işsizlik sigortası- nın uygulanmadığını, 12 Eylül dönemindeçıkantan ve örgütlen- me. özgür toplu pazarlık ve grev haklanna büyük darbeler indiren mevzuatın hala yürürlükte oldu- ğunu söyledi. Ünlü opera sanatcısı Caballe: Avıııpa baıışa kötü önıek oluyor Kültür Senisi - Dünyaca ün- lü İspanyol opera sanatcısı Montserrat Caballe, dün The Marmara Oteli'nde düzenlediği basm toplanüsında gazetecileri ağlattı. Yann akşam saat 20. OO'de Atatürk Kültür Mer- kezi'nde şef Jpse Collado yöne- timindeki İstanbul Devlet Opera ve Balesi Orkestrası eşli- ğinde 21. Uluslararası İstanbul Festivali'nin açılış konserinde izleyeceğimiz sanatcı, Bosna- Hersek'te yaşanan olaylara iliş- kin, "Ben Bırleşmiş Mületler elçisi olarak bu tür insanlık suç- lannın işlendiği bölgelere gide- rek elimden gelen yardımı yapmaya çahşıyorum. Dubrov- nik'e üç kez gıttım. Saray- bosna'da altı gün kalarak kaçmak isteyenlere yardımcı olmaya çahştmı. Bosna-Her- sek'te yaşajıanlar, bu dünyada- ki kötü anlardan biridir, üpkı alü yıl önce Kamboçya'daki gi- bi. Orada da 20 gün kalmıştım. Kısa bir süre önce de Somali'ye gittim. Siz bana Bosna-Her- sek'i soruyorsunuz, ben size üç örnek verdim. Hepsinde yaşa- nan aynı trajedidir" dedi. Ulus- lararası Af Orgütü. Uluslarara- sı Kızılhaç Örgütü ile Birleşmiş Milletler UNESCO ve UNI- CEF üyesi olan Montserrat Caballe, "Umudumu koru- makla birlikte, dünyarun bir fe- lakete doğru gittiğine inanıyo- rum. Ve bu, farklı inançlarda olan insanlann birbirine saygı duymamasından kaynaklanı- yor. Bugün dünyadaki sorunla- ra bir çözüm bulmak için masa- ya oturanlar, 'banş' için bir araya gehniyorlar, her zaman kendi menfaatlerini birbirlerine kabul ettirmeyeçalışıyorlar yal- nızca. Avrupa bugün dünyaya örnek olmak gibi bir misyon ^klenmiş, ama pek iyi bir ör- nek sayılamaz doğrusu" dedi. VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI Gazetemiz eski Yönetim Kurulu üyesi Avukat NİYAZİNUN vefat etmiştir. Cenazesi bugün (12 Haziran 1993 Cumartesi) Bebek Camii'nde kılınacak öğle namazını müteakip Aşiyan'daki aile kabristanına defnedilecektir. Tüm ailesine ve yakınlanna başsağlığı dileriz. CUMHURİYET ÇALIŞANLARI ARAYIS TOKTAMISATES 12 Evlülün EttîklerjYann DYP Kongresi toplanacak ve genel başkanını seçecek. Seçilecek genel başkan, ilk genel seçimlere kadar Türkiye'de başbakanlık yapacak. Ve bu ilk genel seçimler, büyük olasıiıkla erken genel secimler olacak. Genel başkanlığa soyunan sayın adaylara bakıyorum, bir gözleri Çankaya'da. ilkokul korosunda şarkı söyler- ken yan gözle anne-babasını gözleyen birinci sınıf ö§- rencilerine benziyorlar. Çankaya'daki 'baba' da baba hani. Ne olduruyor, ne öldürüyor. Bir yandan 'tarafsızım' diye beyanat üstüne beyanat verirken bir yandan da ona-buna göz kırpıyor. Medya'ya da gün doğdu. (Şu medya lafına hem sinir- leniyorum hem de kullanıyorum. Herhalde bu da 12 Ey- lül'ün ettiklerinden.) Medya her gün yeni sürprizler ve gösteriler sunuyor. Basının farklı kanatları farklı adayla- rın amigoluğunu' üstlenmiş durumda, Bu farklı bom- bardıman karşısında DYP delegeleri de şaşkın. Onlarda gözlerini Çankaya'ya dikiyorlar. Çünkü "Baba'nın bir bildiği vardır." Eh, zaten kendileri icraatın başı' değtller mi? Düşünüyorum da acaba 12 Eylül rejimi ve bunun getir- diği siyasal yapı olmasaydı ve özellikle 12 Eylül'ün siya- sal ahlakta ortaya çıkardığı büyük tahribat olmasaydı, bugün siyaset adamı diye topluma yutturulmak istenen isimlerden kaç tanesi meydanlara çıkabilirdi? Bu sayın adayların çoğu "siyaset amatörü' bile değiller. Sadece Sayın Sezgin ve Sayın Toptan, siyaset okulunun sırala- rından geçmişler. Ama onlar da sınıflarının en parlakları arasında degillerdi. Bakıyorum, "Türkiye'de vergisini tam ödeyen enayi- dir" diyen ve böylece vergi kaçakçısı' olduğunu iftahar- la söyleyen biri, Sayın Demirel'in koltuğunun altında, yedek güç olarak tutuluyor. Siyasal yaşamın zor sınavlarından başarı ile geçmiş bulunan Cindoruk, Gölhan, Oral gibi isimler 'torpil fuka- rası' oldukları için kendilerini ortaya atamıyorlar. Oysa ki ne kadar zor günler içindeyiz ve ne kadar zor günlerbekliyorTürkiye'mizi.lçpolitikada, dış politikada, ekonomide ne kadar zor ve riskli kararların eşiğindeyiz. Bu adaylardan hiçbiri bu işin manevi yükünü kaldırabi- lecek gibi görünmüyor. Acaba kararlar bir başka yerde mi alınacak? Acaba kararları alanlar ya da alacak olan- lar, en kolay kabul ettirebilecekleri kişiyi mi aramakta- lar? Gerçekten bilemiyorum. Demokrasilerde devletin sahibi halktır. Doğru ama halk, sahibi olduğu bu devleti temsilcileri vasıtasıyla yö- netir. Temsilci denince salt milletvekili anlaşılmaz. Her tûrlü 'seçilmiş' siyasetçi temsilcidir. Ve DYP Büyük Kongresi delegeleri de temsilcidir. Devletin sahipleri arasındadırlar. Acaba kaç tanesi genel başkanlığa adaylığını koyan isimler üzerinde düşünüyor? Acaba kaç tanesi sayın adayların niteliklerini değerlendiriyor? Gözler Çankaya'da, kulaklar kulislerde. Yok "TÜSİAD şunu destekliyormuş", yok "Sayın Cumhurbaşkanı bu- nu istiyormuş", yok "Güneydoğu sorununu bu aday ço- zermiş", yok "Şu aday seçilmezse IMFçok kızarmış"... Siyasal yaşamımızdaki bu başıbozukluk ve kendine güvensizlik, son dönemlerin ürünüdür. Toplum tam an- larmıyla bir vesayet altına sokulmuş ve toplumsal deger- ler sistemi ve siyasal ahlak alt-üst edilmiştir. Yoksa, kolay mı DYP gibi bir kitle partisine başkan adayı olmak? Kolay mı elli yıllık bir 'misyon'a sahip çıkmak? Her ne kadar ben Jsu misyonu temsil eden kadrolara yaşamım tfoyunca karşı olduysam da demokrasi, ancak buiarkh1 ' misyon sahlplerinin kalitelerinin artmasıyla kalîte kaza- nır. Nedir sağdaki ve soldaki bu dağınıklık? Türkiye'deki askeri darbelerin en kötü tarafı, nitelikli siyasal kadroları tasfiye ederek, meydanı niteliksiz kadrolara açmasıdır. Hele 12 Eylül, bunun en kötü örneğidir. Rejimin adı ne olursa olsun, toplumları 'egemen eko- nomik güç1 yönetir. Zaten bu böyle oimazsa, 'kıyamet kopar.' Sağ ve sol yönetimler arasındaki fark egemen ekonomik güç'ün bileşiminde görülür. Egemen güç sağ rejimlerde, bir avuç sermaye sahibidir; sol rejimlerde ise (hiç oimazsa kuramsal olarak) ekonomik güç dağıtl- mış olduğu için kitlelerin temel kararlara katılımı' daha fazladır. Batı toplumlarında burjuvazi yüzyıllarca süren Wr kavganın sonunda iktidarını perçinlemiştir. Ama sosyal demokratlar hiçbir zaman rahat vermezler. Az gelişmiş ülkelerde ise dengeli bir burjuvazi olmadığı için sorun- lar giriftleşir. Türkiye'de 12 Eylül öncesinde nispeten kaliteli bir bur- juvazinin oluşma umudu vardı. Fakat 12 Eylül ve bunu izleyen Özal dönemi, tam bir 'lumpen burjuvazi', yani "sefiller burjuvazisi' ortaya çıkardı. Temel özellikleri; eğilip-bükülmek. utanmadan yalan söylemek, çalıp- çırpmak, güçlünün önünde takla atmak-el öpmek, güç- süzü ezmek ve el öptürmek olan, eğitimsiz, görgüsüz ve hazımsız bir burjuvazi, 'kapkaççı' bir egemen güç orta- ya çıkardı ve Türkiye'nin yönetiminde bunların ağırlığı gitgide artıyor. DYP Genel Başkanını işte bu güç belirleyecek. Uma- nm DYP'nin delegeleri 'demokratikleşme' ile 'sefilleş- meyi' birbirinden ayırabilsinler. HAZİRAN SAYISI ÇIKTI ALDINIZ MI? Umudumuzla Geleceğimiz Arastnda Sınav Gemisi... Üniversite Sınavı ^ | Uzerine OSYM Başkanı^ ile Söyleşi... Kara j£k Dclikler İşbaşında!... Alkol... Tokyo Semalarında 30 Saniye... Genetik ve Dünyadaki 5000 Dü... Doku Mühendisliği... H«r Ay Bilgisayar Klübü... Aklınıza Takılanlar... Astronomi... Bilinı ve Teknik Klübü... İşte Doğa... Elektronik Çağı... Bilinı Damlaları... Zekâsayar... Satranç Dünyası... Biümin Öncüleri... BtLÎM VE TEKNÎK .«UK POPÜLER DEEfiİ Univcrsite <^M . Adayhrı! ^ ^ J Haziran Savısını4 Mutlaka Okumalısınız^ ^ 11 %4 1 t^tflAU 4 a n B^ A TÜBtTAK IİLI*4 n TBNİK Tirki»* Klımıti K Triaıl Anpırm Kıınuıu nın Aflıt foçikr YrrnMkr Yui)au AdmL Atmiıt tulrın No 221 bvıkhıkır 06M Anfcm Td 468 53 00 Bütün Gazete Bayilerinde