Katalog

22 7957 HABERLER CUMHURİYET/9 RASS'ta görev bölümü ANKARA (Cumhuriyet Bürosu) Olağanüstü genel kurul ile BASS Sendikası'na seçilen yeni yönetim kurulu görev böluşümünu yaptı. Buna göre, BASS Genel Başkanhğı'na Ahmet Sürücü getirildi. BASS Sendikası Genel Sekreterliği'ne Halit Çalışkan, genel başkan yardımahklanna Turgut Yılmaz, Nezih Görel, Nevzat Çağlın, Ergün Aksoy seçilirken, Tamer Sonalp genel mali sekreter, Haluk Ceylan örgutlenme sekreteri oldu. Eski Genel Başkan Raci Bayülke de eğitım sekreterliğine getirildi. BASS Genel Başkanlığı 'na seçilen Ahmet Sürucu'nün genel merkez yönetıciliği yapabilmesi için 10 Yıl bilfiil işçilik yapmadığı yolundaki itiraz ise Çankaya 1 Nolu tlçe Seçim Kurulu'nca reddedildi. 6 Taraflar iş değerlendirmesi yöntemine koşullu destek veriyor Türktş, sendikanın da söz sahibi olması halinde iş değerlendirmesini kabul ediyor. TtSK, ücret zamlannın buna dayandınlmasını istiyor. IŞIK KANSU ANKARA Ayn işkollarında aynı meslekte çahşan işçilerin, aynı ücreti almasını öngören iş değerlendirmesi yöntemi, işveren ve işçi kesimince "bazı koşullann yerine getirilmesi" kaydıyla benimseniyor. Türktş, iş değerlendirmesinde, sendikanın da söz sahibi olması halinde bu yönteme "evet" diyeceklerini açıklarken, TİSK, özel sektörde de ucret zamlannın iş değerlendirmesi esasına dayandınlmasını istiyor. 1987 tarihinden itibaren iş değerlendirmesi önerisini tüm kamu sözleşmelerinde toplu pazarlık masasına getirecek olan Kamu İşveren Sendikalan ise, iş değerlendirmesine önce işçı sendikalarının "evet" demesi gerektiğini belirtiyorlar. Türklş'in iş değerlendirmesi konusunda öteden beri savunduğu görüş, "ücretlerde geçmişte gönılen adaletsizlik giderikükten sonra bu yontemin gozönünde bulundurulmas'' olarak beliriyor. Tek tip ücrete evet' tŞ DEĞERLENDİRMESİ NEDtR? DUYDUK/GORDltK YALÇIN PEKŞEİV Aynı işe aynı ücret İş değerlendirmesi sistemine göre, bir işyerinde tüm çahşan işçilerin kadrolanna göre bir liste çıkanlıyor. "lşlerin ya da mesleklerin tanımım" yapan bu liste, işçilerin yaptıklan işleri içeriyor. Örneğin bu listede, çaycıüktan kaynakçılığa, bahçıvanlıktan şoförlüğe kadar tüm meslekler yer alıyor. Sisteme göre, tanımı yapılan bu işlere, "iş degertendinnesi tabiosu" uyannca ve 4 faktör göz önüne alınarak puanlar veriliyor. Bu 4 faktör şunlardan oluşuyor: "Maharet, sonımluluk, çaba, işkolları." Her iş için, bu faktörler dikkate alınarak, puanlar veriliyor. Daha sonra işyerinde çalışanlar için gruplara aynlan bir puan sıraianvası yapdıyor. Omeğin bir MESS sözleşmesindeki iş değerlendirmesine göre, en alt 1. gnıp iş puanı 300'den az ve 300 puanı bulan işçileri kapsarken, en yflksek grup olan 9. grup, 751 ve onun üzerinde puana sahip işçileri içeriyor. Yine bu tabloya göre, 4 ayn faktör uyannca 260 puanı olan çaycıhk, 300'den az ve 300'ü kapsayan birinci gruba girerken, 495 puana sahip kalorifercilik 431 ve 495 puan arasını kapsayan 4. grupta yer alıyor. tş değerlendirmesi uyannca, seyyanen zam yerine, ortadaki bir gruba bclli bir oranda zam yapıüyor. örneğin, tam ortada bulunan 5. gruba yüzde 30 zam yapıldığını kabul edelim. Bu durumda 5. grup yüzde 30, 5. gnıbun üzerindekiler yani daha kalifiye işçiler yüzde 30'un Üzerinde, 5. gnıbun altındakiler ise yüzde 30'dan daha düşük zam alıyorlar. tş değerlendirmesi, tüm kamu kuruluşlannda uygulamaya girerse, amaç, aynı mesleği yapan kişilerin aynı ücreti almasım sağlamak olacak. örneğin aynı işletmede çalışan greyderciler aynı Ücreti alırken, metaJ işkolundaki greyderci ile inşaat işkolundaki greyderciye de aynı ücret ödenecek. îş değerlendirmesinde, ücret belirlenirken "kıdem" ve "liyakat" unsurları da göz önüne alınacak. sağlanacak bir 'düzenlilik' esasür." Türklş Genel Başkanı Şevket Yılmaz da, Kamu tşveren Sendikalan'nın iş değerlendirmesini gelecek toplusözleşme döneminde toplu pazarlık masalarına getırmede kararlı olduklan yönundeki bir soruya şu yanıtı verdi: "tş değerlendirmesinde sendika iemsilcileri ya da sendikanın ortaya koyacağı yetkili de bulunmak şartıyla hepsini teker teker yapalım. Ama iş değerlendirmesinde işçi sendikasının bulunması şartıyla. Yani iş değerlendirmesinde söz sahibi olacak sendika. İşveren, 'Istediğim gibi yapanm, istediğim gibi işe veririm, istediğim gibi kadro yapanm' derse, ona yokuz" TİSK'de, ücretlerin, toplusözleşmelerde işçi sendikalanmn herkese sabit (seyyanen) ucret artışlan taleplerinde ısrar etmeleri sonucu gıderek yozlaştığı göruşünü savunuyor. Seyyanen zam uygulamaları ile tavan ve taban ücret arasındaki mesafenin kapandığı; vasıflı işgucünün, vasıfsız ve yan vasıflı işgücüne oranla çok duşük zam oranlan ile yetindiğini vurgulayan TlSK'in iş değerlendirmesi konusudaki istekleri şöyle: "Bu durum endüstride vasıflı işgücunıin erken emeklilik vs. gibi yollaria işyerlerinden aynlarak kendi işverlerini açmalarına (kıdem tazminadan gibi kaynaklan kullanarak) ve gercek yetişmiş işgiicünun işletmelerde azalmasına neden olmuştur. Bunu japamayacak durumda olan 'e çalısmalannı işletmelerde siirdtirenlerin ise produkliviieleri onemli ölçude azalmıştır. Aynca vasıflı işgiicü yetişraesi için gerekli özendirici unsurlar da ortadan kJÜkmıştır. Oysa sanayileşmiş Batı ülkelerinde çalışanlar tarafından yerine getirilen işlerin birer tarife bağlandığı >e neticede gorülen iş ile mütenasipi bir ucretin tespit edildigi bilinmektedir. Kısaca iş değerlendirmesi verimi ile ifade edilen bu sistem birçok haksızlıklan önlediği için fevkalade olumlu sonuçlar vermektedir. Çiinkii iş değerlendirmesi düzeninde her işin hiyerarşik sırası, gerektirdiği sorumluluk, mesleki egitim ve beceri gibi onemli faktörler dikkate alınmakta ve çalışanlara verilecek iicretleri bu kıstaslara paralel olarak tesbit edilmektedir. Şiiphesiz ucret zammı için işlerin gruplandınlması da kaçınıımaz olmaktadır." Grevcilerarası dayanışma ÎSTANBUL (AA) Grevde 59. günlerini dolduran deri işçileri, Devlet Malzeme Ofisi Bastmevinde grevde bulunan isçilere gıda yardımı yaptılar. Kazlıçeşme deri işçiler, DMO'da 22 gündür grev yapan 183 işçiye, 70 kiio katı yağ, 20 paket çay ve 75 paket filtreli sigara yardımında bulundular. Bayan Gabriele Ohl uzun süreden beri ülkemizde yaşamından hoşnut yaşıyordu. Son olay başına gelene dek. Alman televizyonunun bayan muhabiri Gabriele Ohl'un Erzurum serüveni... 'Sperm var mı yok mu diye baktılar' Arkadaşım dedi: "Ben sizinle konuşmayacağım, slz benim muhatabım değllsinlz". Böyle deylnce adam arkadaşıma bir tokat attı. Ama lyl bir tokattı. Çunkü arkadaşım yere yıkıldı... Gözlüğü yere düştü falan..." Şimdi o kendisi görmedi ama böyle söyluyor. "Az bile dövüldünüz.." Döven ne diyor? Dövdüm diyor mu?. O bir şey söylemiyor, sadece "Size iki ayn oda verdim, siz tek odada kalıyor ve fuhuş yapıyorsunuz". Dedim: "Bunu ciddi ciddi söyleyemezsiniz herhalde. Çünkü beni fahişe yerine koyuyorsunuz".. İşte uzun tartışmalar". Bu böyle, Erzurum'da olmaz" falan.. Asgari ücret tespiti Turkİş, iş değerlendirmesine geçilmesi için ilk koşul olarak şu gereği ilen sürüyor: "fik şart, işçi ve ailesine, giinıin ekonomik ve sosyal şartlanna göre, insanca yaşamasını mümkün kılan. insanlık haysiyeti ile bagdaşan bir asgari ucretin tespit edilmesidir. Boyle bir asgari ucret tespit edilmeden, ucret artış taleplerini verim artışına baglamak. sosyal gelişmeyi önlemekten başka deger taşımaz. O halde, her şeyden once, Turkiye'de insan haysiyetine yaraşır bir yaşama seviyesini saglayan ' bir asgari iıcretin tespiti ve bu tespite göre, diğer ücretlerde de Avrupa Jbpluluğu Enstitüsü master Haber Merkezi Marmara Üniversitesi bünyesinde kurulan "Avrupa Topluluğu Enstitüsü" 26 ekimde yüksek lisans eğitimine başlıyor. tki yıl için sadece 20 öğrencinin alınacağı enstitüde yabana öğretim uyeleri ve yabana uzmanlar da ders verecek. Ders ve seminerlerm Ingilizce yürtitüleceği kararlaştırılan programda devam zorunluluğu olacak. • İstanbııl metrosu ve otogarı ANKARA (AA) Bakanlar Kurulu, tstanbul Hafıf Metrosu ve Otogar Projesi içinde kalacak gayrimenkullerin kamulaştmlmasım kararlaştırdı. Bakanlar Kurulu'nun kararına göre, "kamulaştırılmasmda acefelik bulunan" gayrimenkullerin büyük bir bölümü Bayrampaşa semtinde bulunuyor. Istanbul Bayrampaşa semtinde, 124, BakırköyEsenler'de 30, Eyüp'de 7, Fatih 'de 3 ve Zeytipburnu 'nda 2 parselin bir bölümü veya tamamı tstanbul Buyükşehir Belediyesi'nce kamulaştınlacak. Radynsyx>n tahlil laboratuvarı GİRESUN (Cumhuriyet) Giresun'da Atom Enerjisi Araştırma Kurumu tarafından radyasyon tahlil laboratuvarı kuruldu. Avrupa Topluluğu ülkelerince ıstenen fındık tahlil raporları, kurulan laboratuvardan verilecek. Fındık mamülleri radyasyon tahlil raporu için geçen sezon îstanbul'daki Çekmece Nükleer Araştırma ve Eğitım Merkezi'ne gönderildiğinden ihracatta zaman zaman gecikmeier olmuştu. Karadeniz Fındık ve Mamülleri thracatçılar Bırliği Genel Sekreteri Ahmet Tunavelioğlu laboratuvarda yoğun dönemde gıinde 100 numune tahvUinın yapılabileceğini belirterek bu sezon fındık ihracatında gecıkme ve tıkanma olmayacağmı suyledi. Alman Televızyonu'nun (ARD) serbest muhabirlerinden Gabriele Ohl, yabancı bir turizm Sonra hastaneye mi gıttiniz?. rehberinde yer alacak makalesine malzeme Evet hastaneye gittik. Ben zpnnediyorum toplamak için gıttiği Erzurum'da ilginç bir serüven yaşadı. Dilimizi mükemmele yakın şekil ki, b'rtrafik kazası gibi, suçsuz bile olsam gönde konuşan Alman gazeteci, kentin en iyi oteli deriyorlar ve alkol muayenesi yapacaklar... sayılan Oral Otelı'nde geçen serüveni konu Neyse, gittik oraya, arkadaşım ve döven adamın alkol testı yapıldı. Baktım beni yukarı gönsunda sorularımızı şöyle yanıtladı: Sayın Gabnele Oh!, Erzurum'a niye git deriyorlar.. Dedim: "Yani ne olacak". Doktomiştiniz? Ne yapacaktınız? önce buradan baş ra sotdum önce, "Burada ne olacak? Davacı olan ben değilim, dövülen de ben değilim. Belayalım. nı niye alkol muayenesine götüruyorsunuz?.." Ben aslında İstanbul'da oturuyorum. Sürekli.. Merkezi Singapur'da olan bir yayın şir Alkol muayenesine mi götürülüyorsunuz? keti, "Insight Guide Turkey" adlı bir kitap ha Ben öyle sanıyordum.. "Hayır, dedi dokzıriamakta.. Ben bu kitapta kullanılmak üzere tor, kızlık kontrolü yapacağız." makale yazacaktım. Sizin Turizm Bakanlığınız Yukarı götürüldüm, orada bekledim, Doktor da bu projeyı desteklıyor. Nasıl destekliyor?... bayram olduğu için dışardan geldi.. Otel rezervasyonları yapıyor.. Belli başlı otelleri bize tavsiye ediyor, yer ayırtıyor. Bunun gi GARİP BİR TEST bi.. Biz gidiyoruz, görüyoruz, yazıyoruz.. Hangi hastane burası? Erzurum'a geldiniz, sonra ne oldu?. Numune hastanesi. Şunu rahatlıkla söy Erzurum'a gelindi.. Ben arkadaşımla be leyebilirim. Erzurum'un en pis yeri... Karakol raber seyahat ediyordum. Çünkü buralara bir bundan temiz. Her yer bundan temiz. İnanılkadın olarak tek başına gidiimez. Ben daha ön maz bir pislik. Neyse doktor geldi. Bana "Baceden bilıyordum.. Erzurum Oral Oteli en iyi kire misiniz?"' diye sordu. "Hayır" dedim, muotel ..Daha iyi otel yok Erzurum'da.. Otele gir ayene başladı.. dik. Önce ben girdim. Arkadaşım arabasını Söylemişsiniz bakire olmadığınızı ne mupark ediyor. Dedim: "İki kişilik bir oda isteyeceğim, yjnmiz aynldı" ' Tamam vereceğiz" fa ayenesi yapıyorlar hâlâ... Sperrn var mı, yok mu diye bakıyorlar.. lan.. O sırada arkadaşım geldi. Sperm testi yani.. Böyle bir test mi varmış?.. TÜRK OLUNCA Varmış ben de bilmiyordum. Yaptılar. Arkadaşınız erkek mi? İtiraz etmediniz mi? Evet erkek ve Türk... O zaman dediler: İtiraz etmedim. Çünkü ben şimdi haksız "Haa arkadaşınız Türk mü?.. O zaman evlenmecüzdanı isteyeceğiz".. "Yok" dedik. Çünkü evli değildik. Zaten evii de olsaydık, evlenme cüzdanımız olmayacaktı... "O zaman bir itiraz etmedim... oda veremeyeceğız size, iki oda vereceğiz"... "Yahu dedim, ben yabancıyım. Yabancı iken istemiyorsunuz da, Türk olunca niye ayrım yapıyorsunuz. İşte şöyle böyle: "Sizin ahlaki ölçülerınız belkı öyledır, ama bizde başkadır" falan. Sınirtendim, ama ne yapalım. "Tamam, iyi ayrı oda tutalım". İki ayn oda tuttuk. Akşam yattık. Sabah beşte benim odamda telefon çalmaya başladı.. Açtım. "Arkadaşımzla görüşmek istiyoruz".Dedim: "Niye benı sabahın beşinde uyandırıyorsunuz. Burası benim odam. Arkadaşımın odası başka." "Oraya telefon açtık cevap vermedi".. "Bu beni ilgilendırmez". Kapattım. Gene çaldı. Acıp kapattım, gene çaidı. Açıp kapattım.. Haydaa.. En sonunda dedi ki: "Hemen arkadaşınızı vermezseniz, odayı basacağız. Çünkü arkadaşınız orada, biliyoruz.." Arkadaşınız gerçekten orada mı? Yani sizin odanızda. Evet, benim odamda kalıyor, çünkü ben o akşam çok rahatsızdım. Sinirtenmiştim bu olaylardan dolayı.. Anlıyorum sonra ne oldu? İYİ BİR TOKAT Reddedersem bllmiyorum hangi duruma düşeceğlm. Haksız çıkacağım belki... Onun için kontrol yapıldı. Sonuç negatlt çıktı.." Migros grevi marketlere yaradı lşSendika Servisi tstanbul'daki 29 Migros mağazasında önceki gün baslayan grev, bu mağazalann yakınlanndaki marketlere yaradı. Migros müşterileri, dün kısmen bakkal ve manavlardan, çoğunlukla da bölgedeki en yakın diğer marketlerden ahsverişlerini yaptılar. Eminönü Gima, Fatih Toprak Market yetkilileri, dün müşterüerinin yüzde 3040'hk bir artıs gösterdiğini beltrttiler. Daha önce Migros'tan auşveris eden, grev ntdeni ile başka marketlere dağılan müsterüer, yülann auşkanlığı ile Migros 'tan aüşveriş ettiklerini, aslında marketler arasında flyat ve kalite farkı bulunmadığını, baulan da yakınlığın tercih nedeni olduğunu belirttüer. 875'i grevde 1100 işçinin uyuşmazuğının taraflan dün uyuşmazJık için olumsuz görüşleriıü yinelediler. Migros Genel Müdürü Uğur Çatbas, grevin ekonomik nedenlere dayanmadığını, görüşme girişiminde buhmmayacaklaruu söyledi. Tez Koopts'ten Ali Duman ise, greve ücret uyuşmazlığı nedeni ile giıtiklerini, işverenden öneri gelmedikçe grevin devam edeceğini büdirdi. Grev nedeni ile dün başka yerlerden aüşveriş yapan Migros müşterileri ise, grev nedeni ile sıkmtı çekseler de hayat pahahh&ı karşısmda grev yapan işçileri haklı bulduklanm ve desteklediklerini söyledüer. (Fotoğraf: MEHMET DEMtRKA YA) çıkmamak için... Reddedersem, bilmiyorum, hangi duruma düşeceğim. Haksız çıkacağım belki. Onun için kontrol yapıldı. Sonuç negatif çıktı.. Olay orada b'rtti mi? Hayır, karakola döndük. Oradan savcılığa.. Orada arkadaşım dava açtı. Polis bana dedi ki: "Siz de dava açabilirsiniz". Ben açmak istemedim, çünkü ben tanık olmak istiyordum. Otelin görevlileri de gördüler, ama onlar bizim tarafımızı tutmayacaklar nasıl olsa diye ben tanık olmak istedim. Uyuşturucu kaçakçısı 2 Türk BARCELONA (AA) Barcelona polisi, dün 4 kg. 'dan fazla eroin ile birlikte yakalanan tlyas Yılmaz ve Hızır Hilay adlarındaki iki Türk vatandaşını tutukladı. tki Türkün Antakya adlı yük gemısinin mürettabından olduklan bildirildi. Ele geçirilen eroinin, yaklaşık 800 bin dolar değerinde olduğu belirtiliyor. Demiryolda sendikacı istifası Zafer Boyar, 'Yeterli bulmadığı ve evet demediği' sözleşmenin, demiryolu işçilerinin üzerinde yarattığı olumsuzluğun sorumluluğunu paylaştığı için görevinden ayrıldığını bildirdi. İşSendika Servisi Demiryolu işçilerinin tepkisine yol açan toplusözleşme tartışması, Demiryolu İşçileri Sendikası İstanbul Şube Başkanı Zafer Boyar'ın gorevinden istifası ile yeni bir boyut kazandı. Boyar, yeterli bulmadığı ve "evet" demediği sözleşmenin demiryolu işçilerinin üzerinde yarattığı olumsuziuğun sorumluluğunu paylaştığı için 22 yıllık gorevinden istifa ettiğini açıkladı. Boyar, istifası ile ilgili düzenlediği basın toplantısında, demiryolu işçilerinin yeni sozleşme ile 1980 ücretlerinin çok gerisinde kaldıklarını gosteren bir de araştırma sonucunu sundu. Buna göre 1980 ocak ayı ücreti ile bir ekmek için 18 dakika çalışan bir demiryolu işçisi, yeni sözleşmenin getirdiği ağustos 1987 ucreti ile 34 dakika çahşmak zorunda. 1 kiloet için 1980'de4saat 30 dakika olan çatışma süresi 7 saat 36 dakıkaya, peynir için 3 saat 15 dakika olan çahşma süresi 5 saat 21 dakikaya, şeker için 21 dakikadan 41 dakikaya yukselmiş bulunuyor. Boyar özetle şöyle konuştu: "İşçi agır sosyoekonomik baskılar altında umudu, sendikasından beklemekte. istediğini, beklediğini bulamayınca da birikimini, hırsını sendikasından çıkarmaktadır. Demiryollanada yaşanan son gelişmeler de bu genel tablonun bir parçasıdır. İşçi son 7 yılın bilinen şartları altında bunalmış, dün olduğu gibi bu sozleşme miicadelesi sırasında da sendikasına verebileceği her turlu gucii. gıiveni vermiştır. İşçinin bu tavrına ve kararlılıgına karşın, yönetim tum ga>retini enflasyondan degil, bir başka sözleşmenin sevi>esinden geri kalmamaya harcamış ve çogunluk karanyla da sözleşmeyi baglamıştır." Boyar, toplusozleşmelerle işçinin ücretinin 1980'den bu yana 6.5 kat yükselmesine karşın, Istanbul geçinme endeksinin 11.2 kat arttığına işaretle, yeni toplusozleşmejerle işçilerin hak ve menfaatlerinin geliştirilmesi bir yana korunamadığını söyledi. Boyar, İstanbulHaydarpaşa ve Eskişehir şube başkanlan olarak imzalanan sözleşmeye karşı çıktıklarını, ancak anlaşmanın imzalanmasını önleyemediklerini belirtti. Sözleşmenin buyuk bir işçi tepkisine yol açtığını ve doğan olumsuzluğun sorumluluğunu paylaştığı için görevinden istifa ettiğini bildirdi. Sosyal demokrat olarak tanınan, ancak çok sevildiği için genel kurullarda sağda bilinen sendikacılann da oyunu alan Zafer Boyar, en son genel kurulda muhalefet adına genel başkanlığa aday çıkarılmak istenmiş, i^jediği gibi bir yönetim kurulu ofuşturamayacağı gerekçesi ile aday çıkmayınca Mehmet Acıdereli listesi seçimi kazanmıştı. tstanbul Şube Başkanı'ndan sözleşmeye tepki Maden ocağında kaza, 1 ölü ZONGULDAK (Cumhuriyet) Kozlu TTK Muessese Mudürlüğu thsamye tşletme Müdurlüğü maden ocağmın altıncı kartiyesindeki iş kazasmda maden işçisi Halil Temel (38) öldü. Huseyin Mumcu (40) da yaralandı. Maden ocaklarında 1941 yılından 1986'ya kadar meydana gelen iş kazalarında toplam 3239 maden işçisi öldü. Yalnız 87 yılında ölenlerin sayısı ise 18. Boyar: Sevilta sendikacı BU İŞGÜZARLIK NEDEN? Sayın Ohl, otel müdürü ve arkadaşınızı Sonra işte ben aşağı indim. Resepsiyonda gece görevlisi gibi bir adam vardı. Dedim: döven adamın amaçları neydi? Bunu anladınız "Ne oluyor?". Size ayrı odalar verdik, siz be mı? Sizce niye yapıyorlar bunu.. Ortada bir yaraber kalıyorsunuz".. Ben de dedim ki: "Sizi sak yokken, niye işgüzarlık ediyorlar?. Şöyle diyorlar "Sağda solda laf çıkıyor ve ilgilendırmez, biz sizin kurallarınıza uyduk, iki ayrı oda tuttuk. Nerede yattığımız sizi ilgilen bu otelde kadın satılıyor diye".. Erzurum gibi bir yerde bu tür söylentilerin ne demek oldudirmez". ğunu anlayabilirim, ama hem bızim durumu Arkadaşınız da yanınızda mı o sırada?. Hayır o sonradan indi. Ona da aynı şey muzdan öyle bir şey ortaya çıkamaz. Hem de leri söyledi adam. Arkadaşım dedi: "Ben sizinle madem ki, öyle bir yerde bir muessese açtı, bir konuşmayacağım, siz benim muhatabım degil turistik otel.. Ona göre davranmalı ve bazı sözsıniz". Böyle deyınce adam arkadaşıma bir to lere katlanmalı.. Bu işi, yani fuhuşu önlemek kat attı. Ama iyi bir tokattı. Çünkü arkadaşım için başka yöntemler vardır.. Ayrıca turist olunyere yıkıldı, gözlüğü yere düştü falan. Ben ada ca karışmıyorlar. Sadece Türklere yapılıyor bu. mı tuttum. Başka görevliler de geldi. Onlar da Halbukı turıstler de fuhuş yapabilir.. Ama ona adamı tuttular. Ayırdılar falan. Sonra dediler kı: kanşılmıyor.. "Biz potisi çağıracağız".. "Hayır, dedik, biz po BASININ ROLÜ lisi çağıracağız, biz davacı olacağız... Sonra ka Peki siz Türkiye'de uzun süre bulundurakola gittik. nuz ve gazeteci olarak herhalde çok yeri do Hep birtıkte mi? laştınız. Bu türder başka olaylar oldu mu? Evet, polıs geldı, hep birlikte karakola git Bu evlenme olayı bir iki kere daha başıtik.. Karakolda polisle konuştuk, işte olay ne mıza geldi. Hep Doğu'da ve Karadeniz Bölgedir. Bu arada otelın sahibi de geldi. Mustafa si'nde . Güneyde, Batıda böyle bir şey yok . Sanıyorum bunun bir nedeni. basında çıkan tuOral, onunla da konuşuldu... ristlerle ilgili yazılardır.. Onları doğru kabul edi Karakolda size nasıl davranıldı?. yorlar tamamen. Turıstler Türk erkekleri ile fu Polis çok korekt bir davranış gösterdi. huş yapıyor diye sanıyorlar.. Kimlik tespiti yapıldı. Kollarımıza damga vurul Bunun sonuçları ne oluyor. Neler geliyor du.. başınıza bir yabancı hanım olarak?. Ne damgası bu? Şimdi turist gormeyen ıllerde, bölgelerde "FUHUŞ YAPIYORSUNUZ" bakıyorlar. Ama rahatsız edıcı değil. Ben de ılgıyle bakıyorum onlara.. Bu bakımdan en ra Hanı bazen alkol muayenesınden sonra hatsız edicı ortam Istanbul'dur.. Laf atıyorlar. vuruluyor ya Öyle bir damga vuruldu kolumu Laf atmaktan oteye otobüslerde, kalabalık yerza . YokJa gıderken de otel sahibi ile konuştuk lerde başka şeyler de Bu hareketler benı o kaDedi "Boyle davranırsanız daha çok dovüle dar rahatsız etmiyor ama bunun arkasında yaceksınız." tan zihniyeti bitdığim için çok rahatsız otuyo Yani dövdüklerinı inkâr etmıyorlar. rum