Katalog

SEKİZ CUMHURİYET 24 EKİM 18 İdamları önlemek için el altından çaba harcadım oysa açıkça karşı çıktnalıydım yapamadım hata işledim 30 illi Birllk Komitesi kurulah ancak beg ay olmuştu Henuz kımler hangı pohtıkanın ızleyıcısıdır, kım kınun nesıdır, ıyıce bılınmıyordu. Bız dışandan Albay Turkeş le arkadaşlannın ırkçı . turancı bır gıdışın onderlıgıni benımsedıldennı sezınlıyor bunların ılencı Atatürkçu su baylarla er geç bır çatışmaya gınşeceklennı duşunuyorduk Söylendıgıne gore Albay Turkeş devnmın ılk gunu kendı kendını Devlet ve Hükumet Başkanlıgı Müsteşarlığma atamıştı Ulku Ocakları adı altında ortaya çıkan totahter egıljmlı yuvalar onun gınşımı i!e kurulmuştu. (Komunızmle Mücadele) dernekienyle de her halde yakın ılışkısi olmalıydı Kım bılır bu derneklenn fahri başkanlığını da Gürsel Paşa belkı onun etkısıyle üstlenmış vaktınde uyanldıgı içm yanılgısını anlayıp sonradan çekılmıstı Olur şey degil Nadir NADrnin anıları t N DP ıktıdarının önde gelenleri Yassıada'da Uk duruşmaya geti rilirken .. bı patladı Istanbul Ünıversıtesı Rektoru Sıddık Samı Onar ve Teknık Unıversıte rektoru Fıkret Narter istıfalanru açıkladılar. ogrencıler dersler gırmeyerek komitenın karannı protesto ettıler Ismet înonu demeçler vererek uygulanan ışlemın buyuk bır yanılgı oldugunu açıkladı. Nasıl olmuştu da M>llı Bırlık Konutesi boyle bır yanılgıya duşmuştu? Onu kendı ıçınden kandıran binlen mı vardı' Duydugumuza göre Irfan Solmazer adında Mıllı Bırlıkçl bır yüzbaşıya görev venlmış, o da bır takım profesorlere danışarak bırlıkte hazırladıklan raporu komıteye sunmuştu. Yuzbaşının danıştığı ogretım üyelennın başında Doçent Cıhat Abaoglu nun adı geçıyordu. Eyüboglu, Bülent Nuri Esen, Halet Çambel, Zafer Paykoç, Nusret Hızır ve daha nıcelen gıbı her bın kendı branşında yeteneklerını kabul ettırmış bır kısmını yurt dışı bılım çevrelennın de tanıyıp takdır ettığı bu saygı deger ınsanlann suçu neydı? Anlaşılamadı gıtü Komitenın karannı haklı göstermeye çalışanlar bılımsel yetersızlıkten soz edemıyorlar, daha çok, anası Rus kansı Alman ya da tembel komunıst. çıkarcı, hatta homoseksuel gıbı çırkın dedıkodu sınırlannı aşmayan suçlamalarla yetınıyorlardı Bu karar beş aylık Mıllı Bırlık Romıtesı'nın en büyük yanılgısı oldu Komıte kamuovu önünde yara almıştı Sonradan hata duzeltıldj ama. varanın ızı sılınmedı Lımersue tasfiyesını hazırlayan Yüzbaşı trfan Solmazer. lennden oluşan bir kurul ceza yasamızda bir değışıklık ya parak 65 yaşmı aşmış sanıklann da olüm cezasına çarptın labüeceklen hükmünu getırmiştı Geçnuşe dönuk (makabl< şaınıl) bır nıtelık taşıyan bu hukmun genel hukuk ılkelen ne aykınlıgı apaçık ortadaydı Genel ceza hukuku kurallan na gore gerıye donuk yasa degışıklıklen ancak sanıgın lehı ne ıse uygulanırdı Kamuoyunda «demek komıte Celal Bc yarı mutlaka asmak ıstıyorlar gıbı bır kanı belırdı Peşı vargıların ıse adalet muessesesını yaralayacagı mahkemenı yansızlıgına golge duşurecegı besbelhydı Ceza yasamızd) değışıklık yapan bu maddeye profesor Tahır Taner karşı çık tı kuruldan da derhal ıstıfa ettı Mussolını Italyasında ög renım gören ötekı ıkı profesorun Sulhı Donmezer ıle Sahıı Ermanın olumlu görüşlen sayesınde madde kabul edıldı Iy de olmadı Olaganustu hallerde normal hukuk kurallarınıı dışma çıkılmasına şaşmamak gerekır Ama bu takdırde Ana yasal adalet cıhazına ılışmeksızın olaganustu özel mahkeme ler yoluyla amaca ulaşmak daha uygun olur Oysa bızın Yassıada dakı spor yennden bozma yargı salonunda sanıklar karşı en göze çarpacak bır yerde koskoca harflerle (Adale Mülkün Temelidır) tümcesı okunuyordu Yargıçlann heps de meslekten yetışme kışılerdı Mıllı Bırlıkçıler yakın geçmı şımızı ıyıce ıncelemış olsalardı Istıklâl Mahkemelerme bsnze bır yöntemle hareket eder. devnm mantıgına daha uygıu bır yol tutmuş olurlardı. M BU SAYGIDEĞER INSANLARI SUCU NEYDİ? lacak şey degıldı bu1 Ünıversıteden kovulanlar arasında (çunku bu düpeduz kovulmaydı) tanıdıgım arkadaşlık ettıgım, tanımasam da ılmıne ırfanına uzak tan havranlık duydugum bır çok profesor ve doçent vardı Ekrem Şenf Egelı Mazhar Şevket tpsıroglu Emın Onat CAtaturkun Anıt Kabnnı yapan) Ratıp Berker Tevfık Berkman Mufıde Kuley Tank Zafer Tunaya, Mına Urgan Sabahattm 147'LER OLAYI PATLAK VERİYOR Komıtedekı bu iç çekışme ne kadar sürecek, sonu nereye bağlanacaktı? tşte o sırada, 27 ekım günü gazeteler hıç beklenmedık bır haber yaymladılar Unıversite Teşkılat Kanunu degıştınlıyor ve 147 profesor. doçent ve asıstan görevlennden uzaklaştınhyorlartlı Habe butun yurtta bomba gı YASSIADA VE BAŞLANGIÇTAKİ TARTISMALAR... 147lerin tasfiyesı ıle Yassıada mahkemelennın başlaması hemen hemen aynı tanhe rastlar Aralannda ıkı haftalık bir fark vardır Tasfıyeler 27 ekımde gerçekleştırıldı Yargılamalara ıse 14 ekımde başlandı Yassıada mahkemesının kuruluşu o sıralar, basında değılse de hukukçular arasında tartışma konusu olmuştu. Daha once ceza hukuku profesor O Kıdem tazminatı yasaları dün yayınlandı tMadde 1 1475 Sayılı Is Konununun 1927 Sayılı Kanunla değışık 14'uncu madoesl aşağıdckı şekılde değiştirılmıştir: KIDEM TAZMİNATI Madde 14 Bu kanuna tofci işcilerin hizmet okitlerinln1. Işveren tarofından bu kanunun 17'ncı maddesınln II numaralı bendmde gosterılen sebepler dışında, 2 Işcı tarofından bu kanunun 16 ncı maddesl uyarınca, 3 Muvazzaf askerlık hızmetı dolayısıyle, 4 Bağh bulundukları. kanunla kurulu kurum veya sandıklardan yaşlılık emsklilık veya malulluk aylığı yahut toptan odeme almak amacıyla Feshedılmesı veya işçınln ölümu sebebıyle son bulması hallerınde ışçının ışe başladığı tarıhten ıtıbaren hızmst akdının devamı süresmce her gsçen tam yıl ıçın ışverence ışçıye 30 gunluk ücretı tutarında kıdem tazminatı ödenır Bır yıldan artan sureler ıcın de aynı oran üzennden odeme yopılır. YENI IŞVERENIN DURUMU işcilerin kıdemlerı hizmet akdınln devam etmış veya fasılatarla yenıden aktedılmış olmasına bakılmaksızın aynı Işverenın bır veya değışık ışyerlerınde calıştıkiarı sureler gozonune almarok hesaplanır Işysrlennın devır veya ıntıkah yahut herhangı bır suretle bır ışverenden başka bır ışverene geçmesı veya başka bır yere nakll halınde ışçının kıdemı ışyen veya ışyerlerındeki hizmet akıtleri sureler nın toplamı üzennden hescplanır Bu kanunun neşn tarihınden ıtıbaren ışyennın devn veya herhangı bır suretle el değıştırmesı halınde ışlemış kıdem tazmınatlarından her ıki ışversn sorumludur Ancak ışyerını devredsn Işverenlerın bu sorumlulukları ışçıyı calıştırdıkları sürelerle ve devır esnasındaki ışçının aldığı ucret sevıyesıyle smırlıdır Bu kanunun neşrınden evvel ışyerı devrolmuş veya hsrhonçı bır suretle el değıştırmışse devir mukavelesınde aksme bır hükum yoksa ışlemış kıdem tazmınatlarından yenı ışveren sorumludur BELGELEME KOŞULU İşcmın bırıncı bendın 4'üncü fıkrası hükmünden faydaianabllmssı ıçın aylık veya toptan odemeye hak kazanmış bulunduğunu ve kendısıne aylık bağlanması veya toptan ödsme yapılması ıcın yaşlılık sıgortası bakımından bağh bulunduğu kuruma veya sandığa müracaat etmış oldugunu belgelemssı şarttır Işçının olumu hal nde bu şart aranmaz TC Emeklı Sandığı Kanunu ve Sosyal Sıgortalar Kanununa veya yalnız Sosyal Sıgortalar Kanununa tabi oiarak sadece aynı ya da değışık kamu kuruluşlarında geçsn hizmet sürelerının bırleştırılmesı suretıyle Sosyol Sıgortalar Konununo gore yaşlılık veya malulluk aylığına ya da toptan odemeye hak kazanan ısçıye bu kamu kuruluşlarında geçırdığı hizmet sürelerının toplamı üzennden son kamu kuruluşu .şverenınce kıdem tazminatı odenır EMEKLİLİK İKRAMİYESİ Yukarıda belırtılen kamu kuruluşlarında işçınln hizmet akdının evvelce bu moddeye gore kıdem tazminatı odenmesını gerektırmeyecek şekılde sona ermesı suretıyle gecen hizmet surelerı kıdem tazmınatının hesabında dıkkate alınmaz Ancak bu tazmınatın T C Emeklı Sandığına tabı oiarak geçen hizmet suresme aıt kısmı ıcın odenecek mıktar yaşlılık veya malulluk aylıgının başlangıç tarıhınde T C Emeklı Sandığı Kanununun yururluktekı hukumlenne gore, emeklılık ıkramıyesı ıçın ongorulen mıktardan fazla olamaz Bu maddede geçen kamu kuruluşları deyımi, genel, katma ve özel butçelı ıdareler ıle 468 sayılı kanunun 4'ncü maddesınde sayılan kurumları kapsar Aynı kıdem suresl ıçin bir defadan fazla kıdem tazminatı veya ıkramıye odenmez TAZMINATIN HESABI ' Kıdem tazmınatının hesaplanması son ücret üzerinden yapılır Parça başı, akort. gotürü veya yuzde usulu gibı ücretın sabit olmadığı hallerde son bır yıllık süre Içınde odenen ücretın o sure ıçınde calışılan günlere bolünmesi suretıyle bulunacak ortalama ucret bu tazmınatın hesabına esas tutulur. Ancak, son bır yıl ıçınde ışcı ücretıne zam yapıldığı takdırde. tazmınata esas ücret, ışçının ışten ayrılma tarıhı ıle zammın yapıldığı tarıh arasında olınan ücretın aynı süre ıçınde çalışılan gunlere bolünmesi suretıyle hesaplanır. 13'uncu maddenın (c) bendınde sozu gecen tazmınat ıle bu maddede yer alan kıdem tazmınatına esas olacak ücretın oesabında 26 ncı maddenın 1'ncı fıkrasında yazılı ücrete ilaveten ışcıye sağlanmış olan para ve para ıle olçulmesı mumkun ckdı ve kanundan doğan menfaatler de gozönunde tutulur Bu maddede belırtılen kıdem tazminatı ıle ılgıli 30 günlük süre hizmet akıdlerı veya toplu ış sozleşmelerı ıle ışçi lehıne değıştırılebılır Ancak. toplu sözleşmelerle ve hizmet akltlerı ıle belırtılen sürelerte hesap edıen kıdem tazmınatının yıllık mıktarı 1475 Sa* yııı Iş Kanununa gore tespıt edılmış bulunan gunluk asgarı ücretin 30 gunluk tutarının 7 5 katından fazla olamaz Işçının olumu halınde yukarıdakı hukumlere göre doğan tazmınat tutarı, kanunı mırasçılarına ödenır. GÖREV ALMAYAN YARGIÇLAR ıtekim Yüksek Adalet Dıvaru nda gorev almaları 1» tenen kımı yargıçlar özur dılemışler gorevı kabul et memışlerdi Bunlardan ıkısı Galatasaray dan sınıf ar kadaşlanmdı Nedjm Erguven ve Suat Bertan. Ikısı de DI ıktıdannın güttügü polıtıkayı ülke çıkarlanna aykırı bulu yor hukuk dışı davranışlanndan oturu hukumetı kınıyorlar dı Yargıtay da Daıre Başkanı olan Suat Bertan «gorulen k zum uzenne yargıçlar^ emekhye ayırmak konusunda bıı gun Menderes'ın çagnsı uzenne Başbakanlıga gıtmış orada bu gıbı yontemlenn Adaletımızı uçuruma suruklejece^ın. soyleyerek Başbakanla şıddetlı bır tartışmaya gınşmıştı Ne dım Erguven ıse 27 Mayıs oncesı gunlerınden bınnde bu dost evınde tanıştıgı General Madanoglu na ıktıdarın hukuk dışı tutumundan uzun uzadıya dert yanmış yapılması gerekenler hakkında düşuncelennı açıklamış general uzennde çok olumlu izlenımler bırakmıştı Gece Madanoglu kendj arabasıyla Nedım'ı evıne göndenrken. pek begendıgı arkadaşım ıçın şoforune «o boz saçlı adamın adresım ıyı ögren1» dırektıfıni vermıştı îlende huiukı bılgısınden yararlanılacagını duşunmuş olmalıydı. NKARA, (Cumhuriyet Bürosu) 1475 sayılı Iş Kanunu ile 854 sayılı Deniz Iş Kanununda kıdem tazmınatlarını yururluktekı asgarı ücretın 7,5 katı ıle sınırlayan ıkı yasa dünkü Resmî Gazete'de yayınlanmıştır. Yasalarla, Gelır Vergisi Kanununun 25. maddesinde de vergi bağışıklığı açısından değışıklık yapılmakta, bu arada Kıdem Tazminatı Fonu kurulması konusu da hukme bağlanmaktadır. Yasalar aynen şoyledir: A Kıdem tazmınatından doğan sorumluluğu ışveren şahıslara veya s gorta şırketlerıne sıgorta ettıremez TAZMINAT FON U Işveren sorumluluğu altında ve sadece yaşlılık, emeklılık, malulluk. olum ve toptan ödeme hallerıne mahsus olmak kaydıyle devlet veya kanunla kurulu kuıumlarda veya yuzde 50 hısseden fazlusı devlete aıt bır bankadc veya bır kurumda ışveren tarafın dan kıdem tazminatı ıle ılgıli bır fon tesıs euilır Fon tesısı ıle ılgıli hususlar kanunla duzenlenır. 24 AYLIK TAZMINAT VERGIDEN MUAF Madde 2 193 sayılı Gelır Vergısı Kanununun 1927 sayılı kanunla değıştırılen 25 ıncı maddesının 7 ncı fıkrası aşagıdakı şekiıde degıştır.lmıstır 1475 ve 854 sayılı Kanunlara göre ödenmesı gereken kıdem tazmınatlannın tamamı ıle 5953 sayılı Kanuna gore cdenen kıdem tazmınatlarının h.zrret erbabının 24 aylıgını aşmayan mıktarları (Hizmet ıfa etmeksızın odenen ucreiler tazmınat sayılmaz). CEZA HUKUMLERI Madde 3 1475 sayılı Kanunun 98 ıncı moddesıne aşağı dakı fıkra eklenmışt r 14 uncu madde hukumlenne aykırı harekette bulunarak kıden tazmınatının ongorulen esaslor dışında veya saptanan mıktar veya tavan asılarak odenmesı ıcın emır veya talımat veren veya bu yolda hareket eden ozel veya kamu kurumu veya kuruluş'ann yonetım kurulu uyelerı gene! mudur, muessese muduru, muhcsebe muduru gıbı yetk lı sorumluıarı hakkında fııl daha agır cezayı gerektıren bır suc teşkıl etmed ğı takdırde altı aydan ıkı sene/e kadar hapıs ve yırmı bın lırodan ellı bın lıraya kodar agır para cezası hukmolunur Kanuna aykırı oiarak fazla odensn mıktarın da ayrıca hazıne lehıne re sen tohsılıne karar venlır Madds 4 4/7/1975 tanhlı ve 1927 sayılı Kanunun 6'ncl maddesı yururlukten kaldırılTiıstır Madde 5 Bu kanunun 1 ve 2 ncı maddeleri 12/9/1980 tarıhınde d ger maddeleri yayımı tarıhınde yururluğe gırer. Madde 6 Bu kanun hukumlenni Bakanlar Kurulu yürütür» GEMI ADAMLARININ KIDEM TAZMİNATI 854 sayılı Denız Iş Kanununun 4 7 1975 tarıhiı 1926 sayılı Kanunla değışik 20 maddesınm değıştırılmesı ve 51 maddesıne bır fıkra eklenmesı hakkındakı kanun da şoyledir «Madds 1 8 5 4 Sayılı Denız Iş Kanununun 4 71975 tarıhll ve 1926 Sayılı Kanunla değıştırılen 20 ncı maddesı aşagıdakı şekılde değiştirılmıştir KIDEM TAZMİNATI: Madde 20 Bu kanuna tabl gemi adamlannın hizmet okitlerının. 1. Işveren tarafından bu kanunun 14'üncü maddeslnln 1'ınci bendınde gostsrılen sebepler dışında, 2 Gemı adamı tarafından bu kanunun 14'üncü maddesınm ll'ncı ve lll'uncü bentlerı uyorınca, 3 Muvazzaf askerlık hızmetı dolayıstylo, 4 Bağlı buiundukları kanunla kurulu kurum veya sandıklardan yaşlılık emeklılık veya malulluk aylığı, yahut toptan odeme almok amacıyla, Feshedılmesı veya gemı adamının ölümü veya 14'uncü maddenın 4'uncu bsndi sebebıyle son bulması hallerınde gemı adamının ışe başladığı tarıhten itıbaren hizmet akdının devamı suresınce h3r gecen tam yıl icın ışverence gemı adamına 30 gunluk ücretı tutarında kıdem tazminatı ödenır Bır yıldan artan sureler ıcın de aynı oran üzennden odeme yapılır Gemı adamlannın kıdemlerı hizmet akdının devam etmış veya fasılalarla venıden aktsdılm'ş olmasına bakıJmaksızın aynı işverenın bır veya değışık gemılerınde ve hızmetınde co'ıştıklan sureler gozonüne alınarak hesaplanır Gemının devır veya ıntıkali yahut herhangl bir suretle bır Işverenden başka bir Işverene geçmesı veya başka bır yere naklı halınde gemı adamının kıdemi, ışyeri veya işyerlerındeki hizmet okıtlerı sürelerının toplamı uzerınden hesaplanır Bu kanunun nsşri tarıhınden ıtıbaren gemının devrı veya herhangı bır suretle el değiştırmesi halınde ış lemış kıdem tazmınatlarındon her ıkl ışveren sorumludur Ancak ışyerını devredsn işverenlerın bu sorumlulukları gemı adamını calıştırdıkları surelerle ve devır esnasındaki gemı adamının aldığı ucret sevıyesıyle sınırlıdır Bu kanunun neşrınden evvel, işyerı devrolmuş vsya herhangi bır suretle el değıştırmışse devır mukaveles nde aksıne bır hukum yoKsa ışlemış kıdem tazmınatlarından yenı ışveren sorumludur Gemi odamının bırıncl bendın 4 uncu fıkrası hükmünden faydalanabılmesı ıçın aylık veya toptan odemeye hak kazanmış bulunduğunu ve kend sıne aylık bağlanması veya toptan odeme yapıiması ıcın yaşlılık sıgortası bakımından baglı bulundugu kuruma veya sandığa müracaat etmış oldugunu bslgelemesı şarttır. Gemı adamının olumu halınde bu şart aranmaz T C Emeklı Sand.ğı Kanunu ve Sosyal Sıgortalar Kanununa veya yalnız Sosyal Sıgortolar Kanununa tabı oiarak sadece aynı ya da değışık kamu kuruluşlarında geçen hizmet sürelerının bırleştırılmesı suretıyle Sosyal Sıgortalar Kanununa gore yaşlılık vsya malulluk aylığına ya da topton odemeya hak kazanan gemı adamına. bu kamu kuruluşlarında geç rdıgı hizmet sürelerının toplamı uzerınden son kamu kurjluşu ışverenınce kıdem tazminatı ödenır Yukarıda belırtılen kamu kuruluşlarındo gemı adamının hizmet akdının evvelce bu maddeye gora kıdem tazminatı odenmesını gerekîırmeyecek şekılde sona ermesı suretıyle geoen hizmet sureIsrı kıdem tazmınatının hesabında diKkate alınmaz Ancak, bu tazmınatın TC Emeklı Sandığına tabı oiarak gecen hizmet suresıne aıt kısmı ıcın odenecek mıktar yaşlılık veya malulluk aylıgının başlangıç tarıhmds T C Emeklı Sandığı Kanununun yururluktekı hukumlenne gore emeklılık ıkramıyesı ıcın ongorulen mlktardan fazla olomaz Bu maddade geçen kamu kuruluşları deyımi genel katma ve ve özel butçelı ıdareler ıle 468 Sayılı Kanunun 4'uncu maddesınde sayılan kurumları kopsor Aynı kıdem suresı ıçın bır defadan fazla kıdem tazminatı veya ıkramıye odenmez Kıdem tazmınatının hesaplanması, son ucret üzennden yapılır Sefer, parça başma, akord, goturu veya yuzde usulu gıbı ücretın sabıt olmadığı hallerde son bır yıliı* sure ıçınde odenen ücretın o sure ıcınde çalışılan gunlere boiunmssı suretıyla bulunacak ortalama ucret bu tazmınatın hesabına esas tutulur Ancak son bır yıl ıcınde ışcı ücretıne zam yapıldığı takdırde tazm nata esas ucret gemı adamının ışten ayrılma tarıhı ıl9 zammm yapıldığı tarıh arasında alınan ücretın aynı sure ıcınde çalışılan gunlere bolünmesi suretıyle hesaplanır 16 ncı maddenın (d) bendınde sozu geçen tazmınot ıle bu maddede yeralan kıdem tazmınatına esas olacak ücretın hssobında 29 uncu maddenın bırıncı fiKrasında yazılı ucrete ılaveten gemı adamına sağlanmış olan para ve para ılg olçulmesı mumkun akdı ve kanundan doğan menfaatler de go^onunae tutulur Bu maddede belırtılen kıdem tazminatı ı,e ııgılı 30 gunluk süre hizmet akıtleri veya toplu ış sozleşmelerı ıls gemı adamı lehıne değıştırılebılır Ancak. toplu sözleşmelerle ve hizmet akitlerı ıle belırtılen sürelerle hesap edılen kıdem tazmınatının yıllık mıktorı 1475 Sayılı Iş Kanununa gore tesbıt edılmış bulunan gunluk asgari ücretın 30 gunluk tutarının 7 5 katından fazla olamaz Gemı adamının olümü halınde yukandaki hukumlere göre doğan tazmınat tutarı. kanunı mırasçılarına ödenır Kıdem tazmınatından doğan sorumluluğu ışveren özel şahıslara veya sıgorta şırketlerıne sıgorta ettıremez. Işveren sorumluluğu altında ve sadece yaşlılık. emeklılik, maluliük, olüm ve toptan ödeme hallerıne mahsus olmak kaydıyla devlet veya kanunla kurulu kurumlarda veya yüzde 50 hısseden fozlası devlete aıt bir bonkada veya bır kurumda işveren tarafından kıdem tazminatı ıle ılgıli bır fon tesis edıllr. Fon tesısl ile Ilgıli hususlar kanunla duzenlenır. Madde 2 854 Sayılı Denız Iş Kanununun 51'ıncı maddeslne aşagıdakı fıkra eklenmıştir20'ncı madde hukumlenne aykın harekette bulunarak kıdem tazmınotının öngörülen esaslar dışında veya saptanan mıktar veya tavan asılarak ödenmesl Için emır veya talımat veren veya bu yolda hareket eden özel veya kamu kurumu veya kuruluşların yönetım kurulu üyeleri, genel müdür muessese müdurü muhasebe müdurü gıbı yetkıli sorumluları hakkında, fıılî daha ağır cezayı gerektıren bır suc teşkıl etmedığı takdırde altı aydan ıkı se neye kadar hapıs ve yırmi bin lıradan elll bın lıraya kadar ağır para cezası hukmolunur Konuna aykın oiarak fazla odenen mık tarın da ayrıca hazıne lehlne re'sen tahsılıne karar venlır Madde 3 Bu kanunun 1'ınci maddesl 12 91980 tarıhınde dığer maddeleri yayımı tarihınde yürürlüğe gırer Madde 4 Bu kanun hükümlerını Bakanlar Kurulu yürütür» N HUKUK MAHKEMESİNDEN ÖTEDE... öyleslne devnmden yana bır tutum ıçınde bulunan yuksek yargıçlanmızdan bır bolümu yargılama duzem ıyı hazırlanmadığı kanısıyla Yassıada da gorevden kaçınmışlardı ışte Bununla bırlıkte Yuksek Adalet Dıvanı uyelen genellıkle saygı dfger kışılerden kurulu ıdı Kabul etmelı kı mahkeme bır hukuk mahkemesmden öte bır dev rım mahkemesı hıç degılse ıkısı arası bır nıtelık taşıyordu DP Meclıs grubu Anayasanm özunu açıkça çıgnemışü Çok partılı «hur» demokratık rejımı hukuk dışı yontemlerle zedeleyerek ülkemızde muhalefetı yok etmeye kalkışmıştı Mahkemenın devnme donuk nıtelıgını ıyı kavrayan Başkan Salım Başol sanıklara karşı zaman zaman yansızhgını göl gele>ecek davranışlardan kaçınmıyorsa herhalde bunun ıçın yapıyordu Başkanın bu tutumu devnmcı kesımce çok olumlu karşüanmıştı Başkaııa kutlama mektupları yağıyor, ona ılanı aşk eden kadınlardan bıle söz edıyorlardı B ANLAMSIZ VE YERSIZ DAVALAR Ne /azık kı mahkemenın esas amacı zamania gozlerden sılınır gıbı oldu. Çok ayrıntılara gınldı yargılamalar uza dıkça uzadı. Kopek davası bebek davası, derken asıl ama unutuluyor, dava sonu gelmez bır dedıkodu havasma dönu şuyordu Celal Bayar, Afgan Kralmın hedıye ettığı yuksek degerl bır kopegı satış parasıyla çeşme yapılsın dıye bır ılçeye ba gışlamıştı Na varmış bunda*? Efendım DP hesabına propa ganda olurmuş, partıler arasında yan tutmamakla yükümlü bır Cumhurbaşkanı bunu yapamazmış Yapmış ışte Elınde DP markalı bastonla yıllar yılı her gıttıgı yerde propaganda yapan Bayar hesabına görevıvle bagdaşmayan daha yakışıksız. daha agır davranışlar yanında Afgan tazısının yerı m olmalıydı'' Bebek davası da öyle Adam sevmış bır kadınla evhlıli dışı üışkı kurmus Dogacak bebegı vaktınde aldırmışlar Bıı şıkâyetçı olsa Ashye Ceza Mahkemesıne başvurması gerekırdı Alan razı veren razı sana ne 9 Gerçı Sıtkı Yırcalı DP nın ılk ıktıdar aylarında «Basın yatak odalarımıza kadar bı zı denetleyebıhr» gıbılerden gazetecılere açık bono vermışt ama bu konu da Yuksek Adalet Dıvanı önune getırılecek bı Anayasa suçu değıldı Dıger bır davada, eğer suç işledıyse Malıye Baka nı Hasan Polatkan elbette cezaya çarptınlmalıydı Ama bu hıç bır zaman olüm cezaoi olmamahydı Zaten ben öteden ben pohtık eylemler yüzünden ölüm cezalanna karşı ıdım Bugun de öyleyımdır DEVRIMDEN YANA OLANLAR KURBAN İSTTYORDU... assıada'da karar gunü yaklaşınca ıdamlardan saiı tulmasını saglamak uğruna elımden gelen çabayı har cadım Olaganustu nıtehk taşıyan Yuksek Adalet Dı vanı idam kararlan verebılırdı Ama onaylama yen olan Mıllı Brlık Komitesi bunlan hapıs cezasına çevırmelıydı Ga zeteye yazsam ıdamdan yana olan komıte üyelennın boç vereceklerınden kuşkum yoktu Benı dınlemeyecekler belkj madına kararlan onaylavacaklardı O sıralar Istanbul radyosunun başında Albay Turan Çaglar bulunuyordu Sık sık bana gelır görüşürdük Mıllı Bırlıkçılerle yakın ılışkılen oldugundan ona nca ettım Uygar dunyada sıyasal olum cezalan artık tanhe kanşmıştır Bundan sakınsınlar memleke hesabına hayırlı olur dedım Bır kez degıl uç kez degıl belkı on kez haber gonderdım H^r sefennde olumsuz yanıtlar getırdı. Hıç degılse bır kaç kışının asılmasını bır kısım or Y (Arkası 7. sayfoda)