Katalog

CUMHURİYET 13 HAZİRAN 1978 YEDİ İYAK ve MEYAK tasarıları Meclis Başkanlığına verildi • Tasarıya göre, İYAK uyelerıne yaşlılık, malulıyet, 'sureklı ve tam iş görmezlik ve ölüm yardunlan yapılacak ANKARA «İYAKı ve «MEYAK» yaso tasonlan Mıllet Meclısi Başkanlığı'na verılmıştır «işcl Yardımtosma Kunıcnu yoso tasarısı» na gore İYAK uyelenrte yaşlılık, melCllryet sureklı ve tam ış gormezıik ve olum yardımlan yapccaktır Aıdat oranı aıdata esas kazan cın yuzde 5'ı olup tamamı uye hıssesıdır, En az 10 tam yıl aıdat odemış ve 506 sayılı konuna gore. yaşlılık sıgortasından tahsıse hak kazanmış olup da. aylık bağlanması icm SSK'va başvurmuş bulunanlar yaşlılık yardımından yararlanacaklardır. En az ıkı tom yıl aıdat ode mış ve 506 sayılı kanuna gore Malulluk sıgortasından tahsıse nck kazanmış olup da. aylık bağlanması ıcın SSK ya başvur muş olanlar malulıyet yardımından yorortanocaklardır 506 sayılı kanuna gore ış ka yolarıyla mesiek hastolıkları sıgortasından sureklı ve tam ış gormezlık gelırın© hak kazanmış olanlor sureklı ve tam iş gormezlık yardımından yararlanacaklardır Olum yardımı ıse, en az bır tam yıl aıdat odemış bulunan uyelerın uyelıklerının devarrı sırasında veya uyelıklennın sona erdığı tarıhten ıtıbaren 1 yıl •cınde ö'umlerı halınde, olumaen oncekı 12 aylık dönemdekı aıdata tabı aylık kazanclar uzerınden hesoplonacak ortalama c/lık kazancın 6 katı tutarındakı tazmmotla yaşlılık yardımından ıbaret olacaktır iş kazası sonucu olum halınde 1 yıl aıdat odemış olmak koşulu aranmayacaktır İYAK tasansına gore, kurum, uyelerıne tuketım maddelerı satış yerlerı acacak, uyelık suresı en az beş yıl olanlarn borc para verecek, kreşler, cocuk yuvaları, ö^rencı yurtlan. ıokal ve mısafırhaneler huzur evlerı dıntenme evlerı tesıs edecek ogrenım kredısl verecektır Kurum ayrıca, tatıl ve dınlenme kamplan, spor tesıslen kuracoktır MEYAK TASARISI «Memur Yardımlasma Kurumu Yasa Tasarısı»na gore, MEYAK uyelerıne emeklılık, ma lulıyet ve olum yardımı yapacaktır (jyeıerın emeklılık keseneğıne esas ayl.klarının yuzde 5 ı her ay kurum ıçın kesenek olarak alınacaktır Uyelık suresı en az 10 yıl olan ve EmeKİı Sandığı konunu hukumlen uyarınca malu'ı/etten başka nedenler'e emekîıye ayrılan veya sevkedılen uyeler malulıyet yardımından yararla nacaklardır Malulıyet yardımı emeklılığe esas aylığının 6 katı tutarındokı tazmınat ıle emeklılık yordımı toplamı olacaktır Yasa tasarısına gore kurum a/rıca uyelerı ıc.n tuketım maddelerı sctcş yerlerı acacak, kreşler, cocuk \ uvaları, oğrencı yurtlan Iokal ve mısafırhaneler dınlenme ve huzLrevien tesıs edecek ogren m kred<sı verecektır Tatıl ve dınlenme kamplan. spor tesıslerı ve eg'ence yerlert acnası da kjrumun sosyal yardımlan arasında olacaktır Bu arada kurum uyelerının mesken sahıbı olmalarını sağlıyacak, mesken ıcm 20 yıl vadel, \e faızlı kredı acabılecek, jyelerıne konut ınşa edebllecektır Tascnda, Kanunun yururluğe gırmesınden sonra emeklıve ay rııan veya sevkedılenlerın 13 1970'den berı kuruma uye olso lar dahı, emeklılık yardımı yap labılmesı şcrtı o'an 10 /ılı tamamlamaları mumkun olama yccagından, bunlara 10 yıl uye lık sjresı koşulu aronmoksızın uyeliK surelerıne gore gereken ene^lılık yardımı yapı'acaktır Kamunun arsa ve konut sorımunu çözmek üzere yeni bir kurum olusturuldu ANKARA .Komu Konut Kredilerl Düzenleme ve Koordinasyon Kurulu» dun Imar ve Iskân Bakanı Ahmet Karaoslan m boşkanlığında toplanmıştır. Karaaslan burda yaptığı konuşmada, ülkenın yerleşme, kertleşme kentse1 arsa. alt yapı ve konut sorunlarını temelden çözucu önlemler n alındığını beIırtmış ve «bu amacla Turkiye Arsa ve Konut Kurumu» kurulmasına ılışkm yasa tasarısının son şeklını aldığmı acıklamıştır Karoaslan, bu tasart Ile planlama Işlem ve kararlannın bırbırlenyle uyumlu bır işterlık kazanması, kentsel arsa ve orazı kullanımında olt yapı ve konut sorunlarının cözumünde kamunun daha etkın bır rol almasının sağlanacağını soylemlştır İmar ve Iskân Bakanı Karaaslan, kamu Konut Kredtler\ Ouzenleme ve Koord nasyon Kurulunun üc yıl önce kurulduğunu. fakat 2 yıldır calışmalarına ara verdığıni bundan bo/!e kurulun düzenl' çalışacağını da bıldırmıştır Kamu kaynak'ı konut kredılerinın tahsls Işlemlen kredılerın dar gel'rlılere ayrılması, sosyal konut uretımınl ozendırıcl önlemlenn ve buna benzer konuların «Kamu Konut Kredilerl Düzenleme ve Koordinasyon Kurulu» tarafından ele ohnacağını soyleyen Karaaslan, şımdıye kadar kurulun yaptığı toplantılara değınmış ve kararları hakkında bılgi vermıştır Devlet memurları yan ödeme kararnamesi bu yıl artış yapılmamasını öngörüyor KETENCİ le bozma sonucunu sa, bu takdird* mirascılarınm kıdem tazminatını almoması gerekir.» Yargıtay. kararının icınde de bizzat değınıldığl gıbı yasanın Igılı hükmu ıle cslısen ve ışcı, yaşıyor gıbı kabul ederek. ışverene ış akdını fesıh hakkını kullandıran bır yorum getırmıstır Iş Hukukcuları, mahkemelerın Yargıtoyın bu karorına uymaları halınde tum ış kazalarında 'şcı ıcın b r kusur payının soz konusu olduğunu ha Bakanların imzasına açılan kararnamede geçen yıla göre tek değişiklik, kadro ünvanı «uzman» olanlarla ilgili Uzmanların brüt yan ödemeleri 1600 liraya yükseliyor. Yan ödemelerin aylıklarla vergilendirilmesi yönteminin sürdürülmesi eleştiriliyor. ANKARA, (Cumhurıyet Burosu) 1978 mart ar'inda /ayınlanarak yururluge gmesı gere ken Yon Odeme Kararnomesu nın Bakonlor Kuruluna sunuldu ğu onumuzdekı gjnlerde Ba kanlorca ımzalandıktan sonra Resmi Gozete de yayınlanarak yürürlüğe gırecegı bıldırılmıştır Elde edılen bılgılere gore devlet memurlarına odenmekte olon yan odemelerden bu \ıl hıçbır artış ongorulmemıştır Memurlar gecen vıl aldıkları yart ödeme mıktarının aynını alacaklardır Tek degışkiık ku ruluşlarda ve bckanlıklarda kadro unvonı «uzman* olamarla ılgılı bulunmaktadır Uz.Ticn ların brüt yan odemelerı 1400 lıradan 1600 liraya yukselmıştır 657 soyılı Personel Yasosı ıle 440 sayılı Kamu Iktısaöı Kuruluşları Yasası kapsamırıa gıren memurlara 1978 malı yılı ıcmde yan odeme venlmesıyle ılgılı kararname Malı/e Bakanlı ğınca hazırlanorak Bakanlor Kuruluna sunulmuştur Bakanların ımzasına acılmış buıunan yan ödeme kararnamesınde bu malı yıl ıcınde hıcbır degışıklık o'madığı belırtılmektedır Kararnamede katsayı yıne (4) olarak bırakılmıştır Aynı bıcımde Iş kazasmda ölen işçinin tazminat hakkı kalkıyor Yargıtay 10 Hukuk Daıresi yasa/a ışcı aleyhıne getırdığı yenı bır yorumla, ış kazasmda ölen ışcının, kusurlu gorulmesı halınde kıdem tazmınatı hakkını dahi kaldıran bir karar almıştır. Yargıtay 9 Hukuk Dalresl bu kararı ıle, olen Işciyl yaşıyor gıbi duşunerek, iş akdını hakl. nedenle bozma durumufıun olması halını duşünmekte, Işverene tazmınatsız İşcl cıkarobılme hakkını kullandırarak, ölenın mırascılarına kıdem tazmınatı hakkını tonımamaktadır. Bu kararla tüm iş kazalarında ışverenın kusuru ne olursa olsun, ışcının de duşük oranda da olsa bır kusuru olacağından. sadece ış kazasınŞükran dan doğan haklar değıl, ışçln n kıdem tazmınatı hakkı da fı len ortadan kalkmaktadır. Oysa !ş Yasasının 14 madde kıdem tazminat hakkının desı işoının olumu haiınde ış dogocagı kabul edılmış ve buakdının doğal olarak son bul nun tutarının kanuni mlrasçıladuğunu kabul etmekte kıdem ra odeneceğı öngorulmuştur. tazmınatı hakkmın doğocağma Yasanın bu hukmüne gore, oısaret ederek bu hakkının lumle iş akdının son bulması kanunı rrttrasçılara odenmesını yeterlı olup olumun dogal neongormektedır denler dışında olması halınde de ışcının ısteyerek veya iste«MahKeme olayın murlsın mryerek bizzat neden olmasıiradesınden dogmadtğı ve olay nın da onemı yoktur Ancak sonunda hayatını kaybetmıs olume neden olan olay aynı olduğu gerekcesıyle ısteklerı zamanda Iscinın Işl sovsaklahukum altına almıştır. ması sebebıyle işyerinde tehGerçekten Iş Yasasının 14 lıke yaratmış veya Işveren bamaddesinde Iş akdınin Işcinın kımından ış akdınl hakiı neden olumuyle son bulması hallnde tırlatarak, bu kararla Işcının iş kazosından doğan hakları ile yasadan gelen kıdem tazmınatı hakkının ortadan kalkmış olacağmı belırtmektedırler Prof Nurl Celık'ın Ûnlversltede ders kıtabında öğrencılere verılen genel bılgıler bölumünde ıse, ışcının olumü haI ndekı yasal durum şöyle özetlenmektedır «Hizmet akdl işcinln öliımü ıle sona erer Mirascıların, ya da işverenın ayrıca akdın feshıni bildırimde bulunmalarına gerek yoktur. Işcinin olumu, ak dın feshınde otomatlk bır sona erme sebebidir ı Yme bır dığer ders kitabında, bu kez Prof Turan Esener aynı konuda, «hizmet akdı işCinin olumu il« sona erer» demektedır Prof Sefa ReısogU nun kltabında da. konu «Iş sozleşmesi İşçinin olumuyle son bulursa, Işveren mirascılarına kıdem tazminatını odemekle yukumludur» şekhnde ozetlenmektedır Yasanın ılgılı 14 moddesınde de hizmet akdının sona erme şekıllerı sa/ılırken, «1) 17/ 11 dışında ışcı tarafından 2) 16 madde, 3) muvazzaflık, 4) emeklıllik amacıyla fesh edılmesı veya ışcın n olumu sebebıyle son bulması hallennde» denılmektedır. kotsayı ıle çarp larak brut ucretın bulunırcsıno vardım eden «puanların» da sabu tutuıduğu edınılen bı'gılerdendır Kararnameye goıe gecen yıl olduğu gı bı en duşuk yan oaeme (4X150) = 600 lıra brut ucrettır En yuksek yan odeme de yıne geçen yıl olduğu gıbı 14X1350) = 54C0 lıra brut ucrettır 6'YA Ç1KARILMASI ONERILMIŞTI Kararname Bakanlar Kurulu nda goruşulurken kımı bakanlar katsayının (4)'ten (6) ya cıkarılmasını onermışler. ancak bu onaylanmamıştır Edınılen bılgılere gore katcsyınn (4)'ten (6)'ya cıkması «Halen uygulanmokta olan yan odeme kararnamesındekı aksaklıklan ve en duşuk yan odeme ıle en yuksek yan odeme arasındaKi varolan farkı daha da acmakta» ve duşuk yan odeme alan duşuk ucretlı memurların ale/hıae bır durum ycratmaktadır Uzmanlar katsayının arttırılmasını değıl ancak puanlann arttırılmasını onermışler ve boy lelıkle duşuk aylık alan memurların yaşam koşuilarmda «Belli bır duzeltmenin gercekleştlrllebıleceğını» belırtmışlerd r. Puon artışının duşuk ve yuksek yan odeme alanlar arasındakı farkı azaltabıleceğını de bıldıren uzrıanlann bu onerılerı Bakanlar Kurulunca dıkkote almmamıstır Yenı kararnamedf tek degışıklık unvanları «uzman» olanlarla ılgılıdır «Uzman» unvanı taşıyanlar arasında bır eşıtlık sağlanmış ve tumunun yan odemesı brut 1400 lıradan 1600 0lıraya yukseltılmıştır Uzmanların yenı kararnameye yonelttıklerı onemlı bır eleştırı bulunduğu belırtılmektedır Bu da, yan ödemelerin aylıklarla b rleştırılerek vergılendırılmesıne ılıskındır Yargıclara ve unıversite personelıne odenen yan odemelerde aylıklarla bırleştırmek sozkonusu olrradıg ıcın bu kışı'enn ek vergı kaybı olmamaKtadır Oysa 657 sayılı ya sa kapsamına gıren memurlarda yan odemenm aylıklarla bır leştırılerek vergılendmlmesı ver gı matralıını yukseltmekte ve memurların daha cok vergı odemesıne yol acmaktadır Uzmanlar bu yonde bır degışıklık onermışler ve yan ödemelerin aylıklarından ayrı olarak vergılendırılmesın! ıstemışlerdır Ancck bu onerı de kobul edılmemıştır. Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin yeni kararındaki yorumun iş yasasına aykın olduğu belirtüiyor. Yetim maaşları ile ilgili bir hüküm iptal edildi ANKARA, (ANKA) Anayasa Mohkemesı, Emeklı Sandıgı Yasosının. orto oğrenımde ıken 20 yaşını dolduran yetımlerın, yuksek öğrenım sırasında aylık almaları ıçm unıversıtey© ara vermeksızın gır me zorunluluğunu öngören hukmunü İptal •tmıştır. Danıştay 10. Daıresının başvurusu uzerıne bakıian davada. Emekll Sandığı Yasasının yetım maaşları hakkındakl 74 maddeslnın beşlncl fıkrasının bir bölumu ils altına fıkrası iptal edilmıştır. Anayasa Mahkemesı tarafından iptal edılen, «Orta oğrenlmln »on sı* nıfında Iken 20 yasını bitlren ve okul veya müess«s«lerin tatıl d«vreleri horiç, ara vermeksizin yuks»k öğrenim* bos layanların «w«lca k«sllmlş aylıkları, yuksek oğrenime başladıklan tarihı takip eden ay başından itibaren tekrar baghınarak 25 yaşını gecmemek uzars, öğrenimlerınl tamamlayıncaya kadar odenir» hukmun dekı «ara vermeksizin» kuralının, Anayasa Mahkemesl kararında, «Yetim aylığı almaya hak kazanmış, başka bir deyisJe sosyal güvenlik hakkı doğmuş bulunan yurttaşlarm sırf yuksek öğrenhnlerin* ara vererak başlodıkları Içln hak* larından yoksun bırakılmaları, anılan madderıin amocı ve kap samıyta bağdaştınlamaz* denılmıştır. Anayasa Mahkemesl kararında. unıversıteye girmenın kışısel yetenekler dışında kimı olanoklaro da sohtp olmosına bağlı bulunduğu belırtilerek şoyle denılmıştır: «Universıtelerarası seçme sınavını kazanabılmek ıcin yeterli bır lise ogrenımi gormek, ya da lıse ogrenımınden sonra uzunca surell ozel bır egıtim yapmak gereksinıml doğmaktadır. Oysa, henuz öğretmen kodrolorını bıle tamamlayomamış resmı lıseleri bitlrenlerden yuksek öğrenlm» başlamak isteyenlenn bu sınava gırmek zorunda olduklan duşunulurse, bunları başarı oranlarını otekılerden daha az olocağı kendılığinden düşunulebilır. Nitekim yurdun ceşitll kesimlennde yopılan orta oğretımde, unıversıtelere, ya da yuksek okullara gıriş yonunden bölgelerarası bır dengesızlık doğdugu, resmı belgelerle saptanmıştır. Boylece, kiml devlet okullarında okuma durumundo olanların ya da universıteye giriş sınavına hazırlayıcı kurslarda ozel bir eğttım gorme olanağından yok sun bulunanların unıversite gıriş sınavlarındo ötekller derecesinde basart soğlayamamalarını, sadece kişlsel yetersizliklerıne baglamak dogru olmayacaktır» Sayıştay Başkanlığı sorunu CHP Genel Yönetiminde görüşülüyor ANKARA, (ANKA) Sayıştay Başkanlığı sorununun bugun CHP Genel Yörtetım Kurulu'nda göruşulteceğı bıldırılmektedır. Edınılen bılgıye gore, sorun. Başbakan Bulent Ecevıt'ın Bırleşık Amerıka'dan donmesınaen sonra yapılan Genel Yonetım Kurulu'nda ele alınmış ve hukukı gorüşun oluşturulması ıcın uçlu bır komıte gorevlendırılmıştır. Hayrettm Uysal, Turan Guneş ve Hasan Fehmi Guneş'den oluşan uclu komıte goruşunu belırtemıştır. Buna gore, TBMM Butce Plan Karma Komısyonu tarafından Soyıştay Başkanlığı'na secılen Cahrt Eren'ın başkanlığının kesınleşmış sayılması gerekmektedır. Uclu komıte, 832 sayılı Sayıştay Yasası'nın 5'ıncı maddesını bu konuda yelennce acık olduğu konusunda goruş bırlıgı saglamıştır. Sayıştay Yasası'nın 5'ıncı maddesinde başkan îecımı konusunda ozetle şöyls den'Imektedır «Sayıştay Birıncl Başkanı, TBMM Butce Plan Karma Komisyonu'nda gızll oyla seçılır Komısyon uçte lki cogunlukla toplanır ve salt coğunlukla karar verır. Komısyonun seçıml, Senato ve Mıllet Meclısi Genei Kurullarında ayrı ayrı oylanır. Senato ya da Mıllet Meclısi Genel Kurullarmdan herhangl bıri, komısyon seçlminı iki oy ıcınde onaylamaz ise, seçım kesınleşır » Bılındığı gıbı, TBMM Butce Plon Karma Komısyonu. 5 nısan 1978 gunü Sayıştay Başkanlığı'na Cahıt Eren'ı cecmışti. Secım Cumhurıyet Senatosu Genel Kurulu'nda onaylanmış, ancak Mıllet Meclıs* Başkanı Cchıt Karakaş secımın «usulsuzlugunu» one surerek konu/u Gene) i Kurula getırmemıştı 5 hazlran 1978 gunu ıkı aylık surenın dolması üzerıne. Senato Başkanı Sırrı Atalay ın cağrısıyla Cahıt Eren Sayıştoy Başkanlığı görevıne başlamıştı Mıllet Meclısi Başkanı Caiııt KaraKaş ıse Cahıt Eren'ın Başkanlık gorevını yapamayacagını one surmuştu. APNIN TUTUMU Soyıştay Başkanlığı secimi konusunda AP nln ıse, Ancyasa Mahkemesı'ne başvurmaya hazırlandığı ıfade eaıımektedır. Gümrük Bakanı Mataracı: Tıltreli sigara üretimi arttırılıyor I I fstanbul Haber Servisl Gumruk ve Teke! Bakanı Tuncay Mataracı dun yaptığı basın toplantısm^a f itreıı sigara üretıminın gıderek arttırıldığını ve 1978 yılında tum sigara uretımının % 65'ının fıltrelı sigara olacağını soylemıştır Mataracı alınan kısa vadelı önlemlerle 'k ış olarak sigara kuyruklarının yokedıldığmı, bundan sonra kısa ve uzun vadelı tedb'rlerle ısten len mıktarda fıltrelı sigara bulunmasmın sağlanacağını bıld rmıştır Mataracı ayrıca Sıpahi sıgarasının da satışına dunden ıtıbaren başlandığını acıklamıştır. Verılen bılgıye gore 100 mm uzunluğunda olan Sıpahi sıgarası 15 lıradan satılacaktır. \ İsgüzar ve Danimarkalı bayan meslekdası işçilerimizin sorunlarını görüşüyorlar ANKARA (Cumhurtyet Bürosu) Danımarka Scsyal Guvenlık Bakanı Bayan Eva Gerdal ve Sosyal Guvenlık Bakanı Hılmı Işguzar arasındakı Danımarka' dakı ışcılerımız'n sosyal güven lıklerını ılgılendıren sorunlar uzenndekı gorüsmeler dun Anka ra da başlamıştır Konuk Bakan dun öğle üzerı Başbakan Bulent Ecevıt, torcfından do kabut edılerek bır sure goruşmuştur Ecevıt goruşme tle ılgılı olarak yaotıgı acıklamcda konuk Ba kanı, bır kac yıldar berı tanıdığını. Turk ıscılerının sosyal soruniarına gosterdıgı yakın ılgı ve ıkı ulke crasında ımzalan mış olan sosyal guvenlık anlaşmasına katkısı nedenıyle Turk ıscılerının kend sını sevdıklerını ve yokınlık duyduklarını belırtmış ve zıyaretının ikı ulke arosındokı dostluk ve işbtrhğtne onemlı katkıları olacağına Inandığını söylemıştır Konuk Bakan Eva Gerdal ise Ecevıt'e Danımarka Başbakanı' nın selâmlarını getırdığını kaydetmış. Turk ışcıierı ıle yaktn temaslorı olduğunu. burada Sosyal Guvenlık Bakanı Işguzar'la yapacağı göruşmelerd» çeşıtlı sorunların ele alınacağını. «Bunların hepsıni değilse bile bir bolümunun cözumlene bileceğini umduğunu» soylemış tır GÖRUŞMELER Turkiye ıle Danımarka Sosyal Guvenf k Heyetlermın. Sos yal Guvenlık Bakanlığı'ndo baş layan goruşn elerı sırasında Sosyal Guvenlık Bakanı Hılmı Isguzar Donımarka'da calışan 60 bın dolayındakı Turk ıscısının sorunlarının cözumu ıcm bazı ısteklerde bulunmuştur Isguzar, ozellıkle Turk ışcilerınn aılelerını yanlarında goturmelerı ve cocuklarının eg tımı cocuk paralarının odenmesı ve otekı konulardo Danımarka yetnlılerının da>a yak n llniQ nı hftHoHıUlArrnı cn / ANKARA, (ANKA) Türkiye Sıvıl Hovocılık Sendıkası (HAVA İŞ) ıle Turk Havayollorı (THY) orasında sonuclandırılamayon uzlaşma goruşmeieri, dun tarofların bıraraya gelmesıy le yenlden başlamıştır. Işletmeter Bakanı Kenan Bulutoğlu başkanlığında bıraraya gelen TURK IŞ'e bağlı HAVAIŞ Sendıkası ve THY yetkılılerın,n, uzlaşma aşamasına geldıklerı öğrenılmıştır. Ankara'ya gelen HAVA IŞ Sendıkası Genel Başkanı Zıhnı Borın ve arkadaşları Yuksek Uz lcştırma Kurulu toplantısına katılmadan once TURK IŞ Ge nel Sekreterı Sadık Sıde ıle bır gorüşme yapmışlardır. HAVA İŞ Sendıkası yetkılıle ri yenı toplu sözleşme ilkelerının ıkı ana başlık oltında toplandığını belirtmışler. «İlkemız, vasıfsız bir İşcinln ellne ayda n«t 5 bin lira gecmesl ve ücret lerdekl oran bozukluğunun kaldı rılmasıdır» demıslerdır Anlaşmazlığın sürmesıne Ulaştırma Bakanlığı'nın tutumunun neden olduğunu da söyleyen sendıka yetkılılerı, «İsteklerimizden yüzde 20 oranında ındlrim yapmak sozkonusu olamaz» şeklınde ko nuşmuşlardır. Gebze Belediyesinde sözSeşme imzalandı DISK'e boğlı Genel iş Sendıkası ıle Gebze Beledıye ışverenı arasında surdurulen toplu ış sozleşmesı goruşmele rı anlasma ıle sonuclanmış ve toplu ış sozleşmesı ımzalanmıştır Gene! Iş Sendıkası'nın Anadolu yakası şube Başkanı Tayyar Ergı'den alınan bılgıye gore. yenı donem toplu ış sozleşmesı iıe Gebze Beledıyesı ışyerlerınde calışcn ışcılerın gun'uk ucretlerıne 275 lıra zom saglamıştır Ayrıca, her gecen o/ 300 lıra yakacak parası le gunde 40 lıra yemek parası ve her vıl ıcın 50 gunluk ucret tutannda Gjmruk ve Tekel Bakanı önumüzde'<ı günlerde alınacak tedbırler konusunda şjnları soylemıştır «Fabrikalartmızda mevcut makinaların bir kısmını fıltrelı sıgaraya donuşturmek ve makina ilöve etmek suretiyle uygulanan bu program filtreli sigara uretiminln kısa süreler Içinde arttırılması amacını taşımaktadır. Bu programlorla bir taraftan Maltepe sigara fabrikasmın bır kısım makinaları filtreli sıgaraya dönuşturulmekte, diğer taraftan Adana ve Malatya sigara fabrikalarının filtreli sigara üretım kapasitelerı arttırılmaktadır » Matoracı 1977 yılında 56,1 mılyon kg olarak gerceklesen yıllık sigara Orettmının uzun vadelı önlemlerle 1982 yılında 88 mılyon kg'a yükseleceğ nı so/'emıştır Bakan uzun vadelı önlemlerl de şöyle acıklamıştır: «Önumuzdekl yıl filtreli sigara uretiminde muhtemel bır darboğaza meydon vermemek uzere yenı Adana ve Malatya sigara fabrikalarının tumunün fıltrelıye donüsturulmesi icln gerekli önlemler alınmaktadır Yugoslavya'da yaptırılan tason imalât Ile birlikte 1977 yılında Tekelce 33 milyon kg filtreli sıgoro pozarlonmıstır Bu yıl artan üretimîmiz ve devam eden sigcro uretl1 m ile doğıtımmo verilecek filtreli sigara mıktorı 40 mılyon kgo ulaşacaktır Bu suretle 1978 yılında tuketıme arzedllecek filtreli sigara mlktarının toplam sigara tuketimının yoklasık % 65'mi teşkil etmesı beklenmektedır» THY greviyle ilgili uzlaştırma görüşmeleri başladı