Katalog

CUMHURİYET 29 Kısım 1 9 7 ] umnjmet huKumet'nln ıkı sayın üveslnin son gun.erde radyo ve televızyon haberlenn de ve basında yer alan açıklatnalan ışçı, memur avırımı konusuna yeniden bır guncell'k l azanaırmıştır Devlet Başkanı ve Başbakan Yardımcısı bajın Fejzıoglu açıklamalarında «Tuıkİsm degerlı yonetıcılerı ışçı, memur ajırınu konusunda goruşlerını anlattılar. Ksndıleri'iı ıstıfaae ıle dınJedım Hukumet bu k o rjda uzerınde oremle egılmıştır. Adıl ve isabetlı bır çozum 50lu bulmak ıçın çalışnmaktadır demıştır C OLAYLAR VE GÖRÜŞLER İŞÇİMEMUR AYIRIMI Ahmet COŞAR YARGITAY ÜYESt sunu hukukun çesıHı dallan Içermektedlr örne ğın, sorun bır vandan Iş Hukuku nun konusu oldugu kadar ote vandan Kamu Hukuku'nun ve Anajasa Hukukunun konusu olmaktadır. Sonı nun hem Ozel Hukuk dalını hem Kamu \e *ına >asa Hukuku dalını içermesı Turk Hukuk sıstemının ıkı >anlı olmasından yani bir tarafta Kamu Hukukuna bır tarafta özel Hukuka ver verılmış bulunmasından ılen gelmektedır Işçı ler Özel Hukuk alamna gıren hızroet afcti ıle çalıştınldıklarından îş HuKukuna konu olduk lan halde memurlar statu hukukuna gore ışe alındıkları ıçın Idare Hukukuna konu olmakta aırlar Turk Hukukunun. ışçı memur kavrsmın da. gerek Anavasa yonünden, gerekse çahşanlarla ılgılı olarak çıkarılan çeşıtlı yasalar ve ya«a hukmundekı kararnameler yonünden konuva degısık bıçımde vakla^an hukumler taşıdığl kim senın yadsıvamavacası bır gerçektır tşçl memur ajınmı konusunda bugun ula şüan ve gelı^en jer, artık konunun kesın bıçımde çozumu ıçın De' letçe bır karar verme zama nı başka bır devışle bır donum noktasıdır Bugun bulunulan asamada; Devlet ya tstıhdam polıtikasım temelınden degıştırerek soruna kesın ve açık çozum getırecek yasal onlemlerı alacak, va da bugune değın suregelen duraksamall tutumunu yıne surdurecektır Bu yonun yeglerımesı halınde ışçı memur ayınmı sorunu yıne askıda kalacak çalısanlann tedırgınlıklen huzur suzlu.vHrı surup gıdecektır Ancak bız «Her yonujle Turk ışçısının yanı tüm çalısanlann yanında oldugunu, ışçılen memur durumuna getırmevı değıl çalı^anları dsha ÇOK ışçı naklanndan jararlanmaîannı sağlamanın gayret ve çaba&ı ıçınde oldı.ğunu> kamuoyu onunde açıkça sojleven hukumetm tkıncı olasılıfı yeflejecegını duşunmek ıstemevız Işçı memur avırımı konusuna once Anayasa açısından bakıldığmda Anajasa nın it. 47 \e 117 maddelerıyle karsılasmaktavız 46 mad de ışçılenn \e ış\erenlenn, sendıkalar ve sendı ka bırlıkleri kurma ozgurlügunü duzenlemekte sendıkalar ve sendıka bırlıklerının yonetım ve işle\ıslennın bnğlı olacagı kuralı saDtamaktadır. 47 madde ıse, ısçılerın ış\erenlerle olan ılısküerınde ıktısad! ve »osyal durumlarını konımak veja dU7eltmek amacıyle toplu sozlesme \e grev hakkına sahiD oldugunu b»lırlemektedır. 117. maddede memur kavramı yer almakta. memurun tanımı vapılmakta, daha dogru bır sovlevış le ogelen b»lırtılmektedır Sozu edıler madde genel ıdare esaslarına gore istıhdam edılen \e\a devletm kamu hızmeüennı goren kımse'erı memur savmaktpdır Goruluvor kı bu madde\e gore bır k'msenın memur sayılabılmesı ıçın, devlet \e\a dığer kamu tüzel kısıienn bırınde, aslı ve sureklı kamu gore\lerını, genel ıdare esaslarına gore yurutmek mere atanmıs olnası gereklıdır Bunlardan en çok tartışma konusu vapıianı «Kamu gorennı R°nel ıdare psaslanna gore \urutme ogesıdır » Bu ose genellık'e «Kamu kudmıne davanarak ^uıutme» olarak anla sılmaktadır Işçı memur avırımı konusunda 6î7 savılı De\let M»mur!arı Yasasının getırdığı tanımlar jonunden jenı bır donem başlamıştır d"nılebılır Devlet Memurlan Yasası «Devlet memuru devımı, devlet kamu ruzmetlennm jelıstırdıjri aslı ve surekli gorevlere de\amlı vazıfe sormek uzere atanan genel \eva katma butçelerden veya bunlara bağlı doner sermajelı kuruluşlaraan \eya kefalet sandıklanndan ajlık al?n kışılerı ıfade eder» d'ye hukum getırmıstır Bu suretle sozu edılen vasa getırd'ğı tanımlarla Anajasadan avnmlı bır gonlşu esas almı$tır Bu vasanın getırdıgı «Devlet memuru tanımıı açık bır bıçım de memur ısçı avınmını sağlayamamış ve kanşıklık suregelmıstır MahkemeM ın genellıkle devlette çahsanların nvraur savılacafı eğılraını go«termelen karşı snda ışçı kuruluslannm da zorlaması\le çıkarı lan sendikalar vasasının ıkmcı maddesınde değışıklık vapsn HÎ7 sa'nlı va«a da ortava rıkardıgı kendıne özgu bır ışçı tanımı ile bu alandakı kavram kargasalığını ousbuttın arttırmıştır 1317 sayılı \asa ıle vapılan dpgı^ıklıkle ışçı tanımırda bedenl çalışma olçusu getınlmış bedencn çalı şan \eya bedenl çahşması dıişunsel çalışmasına üstun olamann işçı savılacağı \e ışçı naklann Cj'nhumet Hukumetının Savın tyesının konu ıle ılgılı açıklamasına ılışkın herhangı bır jorırn vapmadan hUKumetın uıkemızde jıllardır çahşanları tedırgın eden, onemh bır kesıniınae huzursuzluklar çıkmasına neden olan ısçı memur ajırımı sorununa bır an once egılip ça ışanlar vararına çozum getırmesını ıçtenlık le dıledıgımızı sovlemek ısterız. Bız bj vazınrzda ajnntılarına gırmeden ba «UUPUI eherdıçı oranda konu uzerınde sadece tır genehenıe vapmava çalışacagız \slmda ışç. memur ayrımınm, valnız TUTK hukusunda değıl Batı hukuk sıstemlerınde de oldukça ka rıvk b.r gorurum ıçmde oldugu. çozurnu guç prob e nler ortaja çıkardıgı bılınen bır gerçektır B J kariMklık ve guçluk bır yandan ogretı ae ote vandan jargısal kararlarda uzun sureoır tanışmalara konu olagelmıştır Hemen he men her ulkenın hukuk sısteminde benımsenılen '?çı ruerrur statusunden hangısı çalışanlarır en çok vararına duzenlenmış başka, bır dejısle hangısı aaha çok jarar sağlajan hukumler getırmış ıse çalışanlar kendılennın hep o statuje taoı olduklannı iddıa ede gelraışlerdır. Tum çabalara karşın, Turk hukukunda ısçı • memur avırımı konusunda bugune degın rmaca en u;gun bıçımde bır çozum yolunun bulurcugu sojlenemez. Işçı • memur kavramı, ısçı Hm memur kırn sorunu Turk hukukunda gerçekten bır çıkmaz sokak ıçınoedır Konu ıle ılgılı olarak bırbırı ardına çıkanlmış yasaların çalışanlar jonunden getırdıklen degısık hukum ler a\rımlı tanım'ar ışçı ıle memuru kesın, açiK \e degışmez bır bıçımde avırabılmek, Inme ışçı kıme memur denılecegmı saptayabılmek olanağını çokça guçleştırmıştır Bu karışık dunımun ortava çıkmasında sorunun yapısal guçıugu etken oldugu gıbı, aevletın ışçı me mur kavramı vonunden ılenye yonelık ana polıtıkasını kapsamadakı davranışı soruna bakıs \e vaklaşıştakı tutumu da etken olmuştur dene bılır Çağımızda işçı haklannın gelışmesı, bu gelışmemn ekonomık ve toplumsal yonden nereve \ara'agını kestırmenın sıkıntısı ve sancısı, devletı çoğu kez bazı duraksamalara zorlamıştır Bugun varılan aşamada çalısanlann onemlı bır bolumıi arasında gozlemlenen huzursuzluga ve e«ıtsızlığe bır yandan buvuk olçude sorunun \aDismdan doğan guçluklenn neden oldugunu kabul ederken ote vandan Dev enn degınılen d ıraksamalannm payım da kabul zorunluğu vardır Turk hukukunda işçi memur »yınmı konu dan yararlanacaklan kabul «ııımlştır öenrnen hükmun bu ozellığı de bu tür personelm hızmet aktı ıle bağlı oljp olmadüdannuı önemim yıtır mesıdıı S & sajiü yasa hızmet aktmı esaa al7 dıgından. bunlar^a ıdare arasında bır hızmet akti varsayımı kesın kartne olarak kabul edılmlştır. Avnca Emeklı Sandıgına tabı olmamn veya kad ro karşılığı Ucret almanın ısçı savılma rutelıgmı engellem'vecpgi de kabul olunmustur. Bu defışıklıgm ortaya getırdığı yeni durum daha uygulama oîanağı bulmadan 1317 sayıh ya sadan hemen ıki etin sonra 657 sayıh vasada 1?27 savılı vasa ıle onemlı deçısıklıkler vapılarak oncekılerden avrımlı bır memur ışçı tanımı r a yer venlmış ısçıler «Iş Kanunları ıle 274 savılı Sendıkalar Kanunü ve Sosial SıgortalaT Kanununa gore isçl savılan ve bu kanun hukümlenne tabi olmaran kışılerdır» denmıştır Bu suretle 1327 sayılı vasa genis olçude 274 savılı Sendıkalar Y.îsasının degışık 2 maddesımn uvgulanmasmı engellerm^tır Tum bu vasal degişıklıklere karşın şıkavetlerın ardı arkası yıne ahnamamıştır Bunun uzenne Devlet Memurlan Ya<asmın aksavan hukumlernı düzeltmek uzere huKümete vasa gucunde kararname çıkartma yetkısı veren 158<» sa\ıh vetkı vasasma davanılarak çıkartılan ozellıkle 2712 savılı vasa hukmundekı karamamelerle memur ısçı kavramlannda onemlı degısıklıkıer getırılmtştır. Bu defışık.ıkler de sonmu acık'ıga kavusturamamıs, cozecek yprde daha karmasîk ve ıçınden çıkılmaz bır duruma sokmuşrur Kuskusuz bu kansıklıklar dogal olarak yargı kararlanna da yansımı«tır B'işun vünırlukte olan 147T savnlı îş Yasasına gore ısçı kavramı ıse «Bır nızmet aktıne davanarak herhansn bır ışte uoret karşılıgi ça l»şan <ısıje ışçı denir» şekhnde tanımlanmaktadır Bu tanımdan anlaşılacagı gıbı çahsan blr kımsenm ışçı olarak nıtelendınlebılmesı içın, a) Hızmet aktme gore çalışma, b) Ücret karsılıgmda çalışma, c> Herhangı bır iste çalışma, ogelerınin oluşması gereklıdır Goruluyor kı Iş Kanununa gore ışın bedenen v»ya bedenen ve fıkren yapılacak turden olmasımn onemı yoktur Çunkü bedenî ve dusunsel çalışma olçu olarak aıınmarri'tır Bu kez hukumet soruna çozum getırırken oz olaran derız kı Işcı tanımında hızmet akdı ılıs kısı ıie bırlıkte bedenı \e dusun«el faalıvet ogesı de olçu olarak alınmalıdır Memur tarımında Ise 12 savılı Kararnamenın Anavasadakı me mur tanımını ronavicı nıtelık taşı\an 4 mad desının a b c bendlenndekı hukumler Anavasanın memuru tanımlayan hukmUne avkırı olmayacak ve onu zorlama\acak bıçımde duzenlenmelıdır v« Anav'asa hukmu olçu alınmalıdır Öte vandan çalışma bansını saglavıcı çalışanlar ara«nda sosval dengevı ve esıtlıgı saglavıcı açık ttesın hukumler getınlmelıdır tşçılerı memur durumuna eetırici değıl aksme çalısanlart daha (,ok ISQI «tatusu ıçıne a'rrav ve ışcı nakl?nndan ^ararianmalanm sağlamavı çli çağdaş duşunce yeğ'enmelırlir. 55 * I •£ î fc2 Rahahızlığı «edenryl» bir siıredir yazılarına a n »er«n arkadaıımıı llhan Mçuk'un lyılejtıgmı ve salı guninıden rtikaren gunluk okurUrımıu lıkralarına bajlayacsgım saym duyururur. Kuîakiıkİ! ve gprüntııhı ujgulanangercek AUOIO Y1SUÂL sislemi ıle • Zamamrmzm en üstun leknik cıhaztarıyla • Kururrununm KEN» OZEL KITAPLARIYIA •Kendı bran$bmla (htısaslasfmş seçkın ogretim kadrosuyTa haikımun huroelındeyız. • Ingılızce öğrenmek ısteyen hefkesin seviye «ihtiyacma uygun farklı kur^Iarımii vardır. »Gonuo hef saatmde degısık ku'slar rri'Z vardır. GOKDIL ıtdsti akr^oöacı cad. No. 7 Sinem Han Kct:2 BEYOĞLUİSTANBUL Ttîefon : 44 44 39 Cumhurvyet 94* CIIP IktidannaDoğru OKTAY AKBAL Evet Hayır SORUMLULUK SİLİNEMEZ B öjledır işte boylesi ıktıdarlar Insanı adı prolesore bıle çıksa, once bır araç gıbı kullanırlar Yenne jore çırkm, venne gore haksız ışlemlerde ınsanı batıra batıra, hıç acınıaz bır jonetım bıçemı (uslubu) ıçınde kahredercesıne kullanı*lar sonra ınsana, kendısını ktırtarma xonusunda en küçuk bır olanak tammazlar, BöyWık]e .ınsanı kenaı kotülılklerı, kendı gunahlanvle bütunlcstırmevı TR.T. TÜMU GENEL MUOURLUGUNDEKI TASARRUFLARIN OLMUŞTUR BU AĞIR. ÇOK AĞIR BIR OLAY DAHA AĞIRLIĞI İSTIFA OA ARTTIRAN NEVZAT YALÇINTAJ'I, ONLEMEZ .. KURTARMAZ, SORUMLULUGUNU kapıtal totalıtercılıiM ile butunleştırmesını vıne surdürme gırışunıdır. Fakat bu kez bu totalıtercıliftın şefı olan Demırel memurunun kurnazlıgını vutmamıştır. Beraber başladıklan bir ışgalcılıgı beraber surdurmek onun açısından zorunludur. Onun ıçlndır kı tuı ıkınrı atamavı varjmamıstır Yaparsa bu, kendisının suçtHj^ıgunaOMtırafı olataj^r. Qnun ıçın boyle bır atama yapa.rolz da. ır«l m yapabıleceftı, mamunı ıstıfasında dırenırse, ona teş hır etmektır Demırel, Nevzat be M Kendı gorevının sorumlMKıgunu taşıma gucunden yoksunmuş» dı>erek teşhır edeceitır Çunku böjledır, bo>lesı ıktıdarlar ınsam bır araç gıbı k ıllanırlar Insanı, kendı gunaHa 1nın ılk taşıjıcısı olarak kuUanır lar Bır kurnazlık ıle kend'ne ye nı bır meşruiyet temelını ararsan, bunu da vermezler. ÇunKü bu ılk gunahm sadece kend lennde oldugunun nırafı olur. Boy le bır ıtırafa gıtmekten ise, s»nı postaja çevırerek teşhır ederler. . \e boyle bır teşhır senın 12 Mart bılırkışüığıyle somuüaşan ılk butünleşmenı unutturamai TRT vı MC 'lestırme ışlemlenne bır ışgalcı olarak araç olmavı ka bul etmen ıle somutlaşan ıkıncı butünleşmenı de unutturamaz Ceza ve Kamuoyu degerlendırme len hâlâ ve hâlâ ortadadır. Bunlar unutulamaz ve sılınemez. Teşekkür Hastahğımı muayene ve tedavı için kaldıŞım Istanbul Tıp Fakultesı Klınıeınde amplıyatımı şefkat ve ıtına ıle yaparak oeru \eruden sağlığıma kavuşturan, ogretim üyesı; Sayuı, Ooç. Dr. CHP bır an once Iktidara gelmeye çahşmalıdır cMuKalefet daha 1yı, ne guzel AP yıprjnıyor, Demtrel (ıkmazlırda bocalıyor, Kıbrıs la n« yapacaklarını şaşırdılar, iktitadî ya$am gunden tıune çıkmaza gırdc, kargajalık, kavga, dövuş »urup gldıyor, MC ba^arıjızlık, becerıksızlık rekorları kırıyer, oh ne lyı ne ıyı>, dpmek dogru mu? Evel, AP gundan gune bataga gomuluyor, Dpmırei polıtlka y*{«mmw »on koıunu oyouyer, ftynogtu <ok. tan sılindı gıtiı, Erbakanla Tiirkej kutsal duyguları, zsrbalığı kullanmanın da yararsız oldugunu gorecekler »onunda . Er geç meydan CHP'ye kalacak... Vartm bir yıl, ıkı yıl geçsın, MC tum 1 (okuntuye uğrasın . Bu, bir goruşfür. A m ı memleket, ulus ne olacak? Meclıs'te W milletvekilıyfe CHP seyırci mı kalacak bu batağa doğru gıdışe? Yalnız MC ml çokuyor, batıyor, yoksa tum ulke mıî CHP de bu ulkenın bır parçası, CHP ye guvenenler, oy verenler de. . Son »eçımlerde gun gıbı anla$ıldı, ulusun yuzde kırk dordu CHP ye, Ecevife guven duyuyor. Iktidara gelmelerinı, yurdu, ulusu bu çıkmazdan kurtarmalarmı ıstıyor. Erken bır se<imd« bir seçımde bu yutde kırk dert oy oranı yuzde ellıyı geçebîllr . Oyleyse CHP'nın bu edılgen, bu sessız tutumdan vazgeçmesı gerek mez m ı 7 Bır an once ıktidarı almak, yurt sorunlarını düzeltmek yoluna gıtmek . Son parti meclısındc tlktidar olmaya hazır mısınız''» sorusunu soran Cenel Baskan CHP'nın yeniden ıktıdara geimek uzere oldugu ızlenımınl uyandırmıştır kamuoyunda . 190 kıjılık grubuyla Meclıs ın en kalabalık guçlu partısıdır CHP Yuzde kırk dort orandakı oyu ıle de yarının ıktıdar adayıdır. O zaman nıye ulusun yazgısına egemen olmamak, nıye Kaçınmak, nıyc muhalefetın rahatlıgıyle yetınmek 1 Dıyecckjıniz, kim verıyor ıktidarı? Kımse1 . Iktıdar verılmcz, alınır. Yolunu bilmek gerek. CHP deneylerden geçmışlır Iktidarı nasıl elde «dıleceğıni bılır 1 .. Cnce ıktıdar olmayı ıstemelı, ıma gerçekten istemeli Ecevlt'ın sorusu yerındedır Iktıdar olmaya hazır mı CHP? Şu eecen altı aylık MC donemınde ıktidara geçınce neler yspılacağı planlandı mı? Bır golge kabine var mı? Yarın CHP'nın onderlıgınde bır kabine kurmak gcrekınc* bır şaskınlık, bır kararsızlıkla mı karsılaşacağız, yoksa Ecevıt yeni bır hukumetm kımlerden kurulacagtnı, neler yapılacagını MC'nın ektıgı kotu tohumların nasıl temızlenecegını, yapılmıs yanlıs atamaların, kıyımların, surgunlerın nasıl duzeltileceğını duşunmuı mudur 1 Bu konularda bır hazırlıK yapılmıs mıdır 7 Bır golge kabine oldugunu sanmıyorum Boyle şeyler bıze gore degıl! . Kimın hangi bakanlıga getirileceğt son dakıkada bellı olur bızım memlekette Bu yuzden de ters kışıler oelır onemlı yerlere, sonra da yanlıs ısler birbirıni ızler. Nitekım CHP MSP ortaklıgında da bunu gorduk. CHP DP Bagımsızlar ortaklığıyle seçlme kadar lürecek bır ortak Kabine kurulabılır m ı 1 Ernen teçımı Meclıs benımser m ı 1 Hazıran mı, eylul mudur erken bır t*çım? CHP yonetimındekı bır kaoıne Meclıs'te 22i oyu alabılır mı? Butun bunlar bılınmıyen sorular Ama goruyorsunuz Turkıye'de gerçekler gunden gune degısıy r MC tam bır çıkmazdadır. Turkiya'yı d t çözulmçmış, daha da artmış sorunlar çıkmazına getirmiştir. MC'nin butun vaptıgı, partızanca davramslardır Butun bunlar yurt ve ulus tşlerını olunılu oır yone goturmemıs, tam tersıne, gerılere, çağdışı tutumlara, ayrıca sosyal ve ıktısadı çıkmaziara suruklemıstır. Tum ulke «kanlı bır meydan* halıne getırılmıstır. Gençlerın bırbırını oldurdugu, ya da bılınmeyen nedenlerle oldurtulduğu, katıllerın yakalanmadıgı, dugumlerın daha da korduğumleştığı bır karmakanşıklık ortamı .. Gecen axsam Arkara'da CHP lılerın kokteylındeydım. CHP sanator ve mıfleivekıllerınde «ıktidara gelme» oncesının havası, guvenı ve sevıncı vardı. Ya da bana oyle geldi MC'nin Meclıs'e istedıgı Baskanı bıle seclırtememesı, kendı arasında bir birlik kuramaması, MC nın guvfnılır adamı olarak T R T basına getirılen Yalcmtas ın aorevden ayrılması, MC polıtikasının iflas ettlğinin belıı lılerıydı elbet CHP ye guven duyuyordu ulus coğunluğu, aydınlar, emekçıler, oğrencıler CHP'ye, daha doğrusu Ecevit'in lideri bjlunriuyu bır sıyasal orgute Bır an once ıktidara gelmesı, yurd?, ulusa, sorunlara sahip cıkması, korduğumleri çözumlamesı, MC nın karanlık çıkmazından Turk halktnı kurtarması .. Oyle gorunuyor, MC nın «okusu yakındır, CHP'nın iktıdara gecmesı dc Nasıl, hangı yoldan'' Bunu bılemem. Şu kadarını gormek zor degıl, MC çokmek üzere... Bir yapt cokunce yerını elt>et bır ba»K»n, daha saglamı alacakiır. «Var mı baska ızah tarzı'» YusufGÖKŞEN'e yakın ılgılerım gordugum Asıstan Dr teşekkurlerımı sunanm MUSTAFA KOÇER'e Prof. Bahri SAVCI mıştl Bu konudakı davranışım şu Roruçe dayatmıştı «Danıştay, tsmaıl Cem"ın gorevden almışını, benım goreve atanmamı durduran bır karar vermıştır Ama bu yargı OTK» nıyle yürutme arasında bır sorurdur. Benı ılgılendırmez. Hu kumet benı bır kararname konusu yapmıştır Ben bu kararname geregınce gıder TRT'ye otururum. Benı, bu kararname konusu yapan organ, kendı ışlemını kendisı durtıurmadıkça da ben TRT'de dururum » Işte Yalçıntaş boyle bır dü şunce guderek MC ıle butunleş mıştır Ama ulkedekı tum saglam hukukçular ışın bövle olmadığını, ona taelkı yuz kez kanıtladılar O da anladı kı MC nın bır ka rarnamesıvle bır hukuksuzluk alanına gırmıştır Bovlece dupe duz bır ışgalcı durumuna duşmuş'ur. Işte bu olay. 12 Mart bılırkıştlığını, balvozculuk destekçılığırıi aşan tehhkelı bır olavd'r kendisı ıçın Kendısıne "ezssal \e parasal sorumluluklar ad yukleven tehhkelı bır oiajdır Fakat aklmı ı«;letmekten gerı kalmadı Kendı atanmasını vokluga ındır gejen Danıştav kararmm cezasal ve parasal sonuçlarından kurtulmak ıçın sadece «bu jargıvle vurutme arasında bır sorundur be m ılgılendırmez» demek yetmıyecek ıdı Ama hukumet kendı sını, Danıştav ın o kararlanndan sonrakı yeni bır tanhle venıden atarsa o zaman kendısı bu sorumluluklardan kurtulmus olurdu Bu bır kurnazlık ıdı Bu venı bır meşruiyet temeli bularak kendısmi kurtarma eamba*h£ı ıdı Demırel, ona bu olanagı ba ğışlarsa, TRT ışgalcılıgı ortadan kalkardı Sankı bu ıkmcı atama kararını da Danıştav yıne bozamaz, ?ı bı ve Demırel. Yalçıntaş'ın bu cambaziığını, bu ojununu yı.ıa rak Yalçıntaş'a bır yeni meşruı yet temeli sağlayıp onu temıze çıkarırmıs gıbi ve bovlece asıl kendısını «ışgalcı»!ığm tek so nımlusu kılarmış gıbı' . Demırel, Yalçıntaş a. ısteoıgı bu sozde yeni meşruıyetı bır turlü vermedı Vermez, veremez Fınans kapıtal tekelcı bınkımcılıgımn totalıterhğım arar kendısıne, ancak «tdbı» ınsanlar arar Makamlara ancak onlan getırır. Makamlarda da ancak onlan tutar Ve onlardan, tao.yetın başıan^ıçtakı butun gunahlannı kend.sıyle bırlıkte taşımasını ıster Şımdı bır ınsan, 12 Mart bılırkışüigını vaparak bu totakterlık ıle butunleşmış ıse MC nın TRT' yı ısgaİLÜığıne bır araç olmussa, bunu. kendısını uyaranlara karşın \apmışsa, ıkı Danıştay karannın bu ıştekı yolsuzlugu beUrtmesıne karşın. şımdıye kadar da surdurmuş ıse şımdı bu totalıterlığın başına bır ıstıfa mektubu vazmakla temıze çıkamaz Bır kez, aylarca once, isgalcilık hukukça saptand'gı halde bu msan. bu memur ıle fınans kapıtal tekelcılıgı arasında bu konuda ıkttfa, felsefesmde surup gıtmıştır Sonra, o memurun şım dıkı girısımi. bu 15ten hıç olmazsa bundan sonrası ıçın sıynlma girısımi de değıldır Kendı durumuna, sadece kendı durumuna bir meşruiyet saglayarak finans ÇtÇEKDVĞ (CumhuriTet: 941S surdurefeV kullanrnak Merffir TRT nın başma getırdıklen Yalçıntaş'ı da boyle kullandılar TRT Geuel Müdurluğu üzerın dekı tasarrufların tumu, a«ır çok ağır bır olay olmuştur Nev zat beyın ta kendisı de bu ağırlığı daha da arttıran bır oge olmuştur Şımdı, onun TRT ış galcıhğı surerken, gosterdığı bı raz lıberal, bıraz enteîlektuel bıraz hoşgorulu tutumruklan kamuoyuna ve hatta TRT'de ça hsanlara azbuçuk sirm gozukse de ola^n agırlıgı ortadan kalkmaz. Bu noktayı çok ıyi anlamamız gerekır Olayı ve onun ıçınde Nevzat beyın kendısını ona gore degerlendırmemıa gerekır Onun ıstedığı odenekler verılmedı dı ve, o, ışgahnı japtıktan sonra MC'nin ısteaıgı derecede baskı < ı ve bağnaz olmaaı dıje, huku met onun hukuksal dunımunu yeni bır kararnameyle meşrulaş r tırmayı reddettı dıye, bu u*ı bunlann uzenne o da ıstıfa ettı dive Nevzat bejın kendisı, gu nahlanndan sıjrılamaz TRT ola >ı da Turiije ıçın gosterdıgı agırlıktan sıjnlamaz. Olayın agırl'gı şu ogelerden geh>or îsrnaü Cem'ın hukuksal dayanaklardan joksun sıyasai bır çırkınlık ıçınde atılması, oraja yeteneklı bır uzman kışırun değıl 12 Mart tan beri fınans kapıtalın hızmetIuığuu kanıtiamış bıruıın getinlmesı Boyle bır zatın ortaya bır ışgalcı olarak gon denlmesı Ve boyle bır zatın oraya getlrılmesının Danıştayca IKI kez jük sayumasına kar şın ışgalcılıfım surdurmesı Şım di bır kurnazlık ile sırf kendısıne bır meşıuıjet veren jenı bır ka rarname ıstemesı. MC, 12 Mart bılirkişısi, dusunozgurluğunun başına mdınlen «Balyozcu»nun da destekçısı olan bır kışıyı elbet de, kıtle haberleştırmecılığınde üstün nıtelıklerı çağdaş lıberal yonebcılığı dolavısıyle seçmemıştır O, Iır.ans kapıtalm adamı ola rak şeçılmıştı Fınans kapıtalın aaamları unıversıter du$un ozgurluğuyle duşün nsmusunun ıçınde kalan bır meslektaşa, bu ıkı nıtelığınde jardımcı olmaz. Hatta lâkayt da kalmaz, ona kar sı olur Çunku fınans kapıtal tekel bınkımcıliğının totelıter felsefesı boyle ıster Nevzat bey bovle bır rol ojnamıştır Aynı felsefe ve dınamık, bu kez bır ulusal kurumun çağdaş olçutler ıçınde ışlemesıni borup o kıırumu MC lestırme gorevıyle gorevlı kılmıştı. Nevzat bey, bunu da esasmda, ozünde kabul et Ormın Endustr» v T carttı ve ĞAeZt: ^H*^ Y. Mımar HİDAYET GOSTERlŞLt "mopa ^ B».ikıı« Uu^ r> Mozaik ve Masif Meşe Kayın Hernevi Kcrcste n i 4= , j . I , Djzce Fıb II *Z PARKC (Istanbul reklam. 6928/948( CA6DAS YAYINLARI YAKINDA CIKIYOR Alamanya Beyleri Portekiz'in Bahçeleri Nevzat Üstün'ün gezi notları ILANEN TEBLIGAT Istanbul Beşinci icra Memurluğundan: (Dosya No: »75 İB9t\ BORÇLU: Mehmet ügurlu, Suleymaniye Sıyavus Pasa Sokak No 23 2 Isok Bahar Manısa vekıli Av Turgut Tasoz tarafından alevhınıze yapılan ıcra takıbmde muhtelıf tanhlerde verılen et bedellerıne ıstınaden 37 472 70 lıra ve masraflarının tahsıli talep edılmesı uzenne vukarda gosıenlen adresinıze çıkarılan odeme emn büa teblıf ıade edılmı? olup zabıta aa adresınızı tesbıt edemedıgınden odeme emrının 7201 sajılı Kanunun 2831 maddelerme gore ılanen teblıgıne ka rar venımıştır Işbu odeme emn gazetede neşrı tanhınden ıtıbaren 15 gun sonra tarafınıza teblığ edılmış "«avılacaktır. Buna gore ışbu odeme emrının teblıgı tanhınden ıtıbaren borcu ve takıp masraflannı 7 gün ıçınde odemeniz (temınatı vermenız) borcun tamamına veya bır kısmına veva alacaklının takıbat ıcrası hakkına daır bır ıtırazınız varsa senet al tındakı ımza sıze aıt değılse, yıne bu 7 gun ıçınde ayrıca ve açıkça bıldırmeniz, aksi halde icra takıbınde bu senedın sızden sadır olmuş sayılacagı ımzayı reddettığmız takdırde merci önunde yamlacak dıiruşmada hazır bulunmamz, buna uymazsanız vakı ıtırazınızm muvakkaten kaldınlacagı, seneı veya borca ıtırazınızı yazılı veya sozlu olarak icra daıresıne 7 gun ıçınde bıldırmedıgmiz takdırde aynı muddet ıçınde 74. madde geregınce mal beyanmda bulunmamz aksı halde hapısle tazyık olur.acağınız hıç mal beyanmda bulunmaz veya hakıkate ajkın beyanda bulunursanız hapıs le cezalandınlacagınız, borç odenmez veya ıtıraz edılmezse cebrı ıcıaya devam edıleceğı, takıbe ıtıraz ettıgınız takdirde ıtırazla bırlıkt»1 teblığ gıderlennı odemeniz, aksı halde ıtıraz etmemış sayılacağınız ılanen teblığ olunur. 24 11 1975 (Basın. 9615,9473) Toprak Mahsülleri Ofisi Genel Müdürlüğünden thraç edılmek uzere üânen satışa anedılen 25 000 ton arpanın ıhalesı 10 aralık 1975 çarşa.moa gunu saat 14 00'de ;.eiıaen yapılacaktır Bu satışa aıt ılan ve satış hususı şartlarınıiz Genel Mjaurlu^umuz (Satıs Mudurlugunden) ıle I^tanbUi, Irmır, Iskenderun, Samsun, Konya, Afyon, Dı^arbakır, Erzurjm Bolge ve Mersm Şube Munürlüklenmızden bedelsız olarak alınabılır Ilgılılere duyurulur. (Basın 273839470) ZAL ÖZEL ÖZDEmİR FITATI: IS IIIA Istcme adresi: ÇAĞDAŞ YAYINLARI Câgaloğlu Halkevi Sok. no: 3941 ISTANBUL Cunıhurıyet 94 DERSflOESİ * Son 5i«tem« gor* * MOOERN v* KLASIK UNIVERSITE VE AKADEMILERE hazırhk kursları * CAGALOGLU »ekı Yur<«u Sak NoO KAT 4 TEL 27N«5 2«St30 TEUUANS Telajana. 2459463