Katalog

:CUMHURlYETs : 7 Hazlran 1972 ııa aıt 0CS Jet yolcu uydğının dört hav* korsanı ttrtfından »ilâh toru ile Sofy» havaalanıııa kaçırüması otayı; jalnız korknnç ve heyecanh saatler geçiren blr taım masum yolcularda değıl, aileleri ve tfim Türk ulusu kadar, insanlık âlerainde de derin tepkiler yarattıfı şüphesizdir. Gerçl zamanımızda bu gibi olaylar, hemen bütün dünyada sık sık görülebilen bir olanak haline gelrais bulunuyor Bunun bir başka biçiml de lOn olarak İsrail havaalanında Keçen fed olaydır. Silâhlı caldınlarda bulunan bu pbi kimseler, acaba nonnal mi, voksa anormal mi? Bnnlann nıh yapıları üzerinde hanri psikososva] faktörler rol ov. namaktadır? tşte aktüel bir konu olarak bunun üzerinde durmak istiyorıu. Sosyopalik sahsiyet ve anarşik olaylar I Dr. Necati ÖZTAN Sinir ve Ruh Hastalıklan Mütehassısı bakımdan bir çok fiziksel dejeneresaoa rtifmatlan (tereddî belirtileri) buluyor •• bunlara «mücrim tipler» diyor. O halde, pgikopati doğuştan bir karakter hastalığı olduğuna göre, belirtilerinl de çocnkluk yaşlarında dahi görmek mümkündür. Nitekim, bayvanlara eziyet eden, hattâ tflrlfi işkenceler ile onlan öldüren. duygusuz, boppa \e bencil kimseler yannın tipik birer psikopatıdırlar; böyleleri bfiyiidükçe, eğer iyi bir aile terbivesi ve eğitim de görmezler ise cüriim zevkleri de artar, ufak bir nefret onlan korkunç intikamlara sürükier. eirildlkJeri aamın KÖsterdikleri kayıtsızlık, hatti nemnunluk, frerpnlik yaratan bilinç dıfi «uçluluk duyjrusundan re viedan aıabmdan knrtnlduklan içindir. Bu nedenledir M, cezalannı pişmanlık duymadan seve seve çekerler, «ehpada ve tiyotin altında blle soğnk kanlılık ile can verirler. yaratabilir. Bunun sonnen olarak, ya lçe dflnük ruhl bir bnnalıma firerler, veyahutta bas • kı ve enjeller karşısında bir nevı savunma mekanizması ile fizik saldın halinde dısa yöne lirler Ruhi çatışmalar sonucu, çe\re re toplumdaa kopan bn gibi kimseler. iç ve dıstan gelen bir Ukn» telkin ve tesviklerin de etkisi ile, adeta basi' bilinçsız birer otomat halinde kolaylıkla istenilen do|rnltuva vönelebilirler Bu nedenle. maddi bnkânlara sahip olan ba«• fençler, çevre ve taplum «erçeklerinden nzak, çesitli zevk ve eğlence verlerinde yasam lanm «ürdürürler ' E > azılan iae, daha çok suç teskil eden ara * * ba hırsızlığı <örneğin kız arkadaşını pez dirmek vev* anarşik bir eylem için). adam kaçırma, banka soyma. yannn çıkarma. tahrip etme ve saldın fibi davranıslarda bulunurlar Bir kısımlan tse. kurduklan eizli oryiitlerle, a^ın akım ve anarşik hareketlerin ön cıileri ve kendi deyımleriyle neferleri olnrlar Ve ba ideolojiierini yavmak isterler Gerçekte bilinç dısı olan bu etki başlan PK'ta hudutlu iken. bilâhare kitleleri dabi hipnotize eden bir mekanizma ile bir nevl ruhi salgın halinl aiır. Hattâ bu ruhi salgm. okul ve fabrika ribi ayni verde toplu bir halde bu lunulması şartinı da terektirmez Yeni bir modada oldupu fibi her tarafa vayılır tşte her hanri veni bir akım veva anarşik olayların ya^ılısmda da bu görenek ve taklit mekanizması rol oynar. UNDEN UNE loayasa Mahkemesine giden kanon Sosyopatîk sahsiyet nedir? otyopatl» reya esld drylmle «psikopati» çevresel etkenler He daha da ağırlık kazanan, doğnştan bir karakter bastalığıdır. «Dejenere, süperiör» de denilen psikopatlar, fizik ıe zekâ bakımmdan normal. hattâ normalden de fazla ırelişmiş olmasına rajrmen. karakter ve morol bakımdan yetersiz kisilerdir. Kaşka bir devimle, psikopatlar normalle anormaller arasında yer alanborder linedediçimiz bir nevl «inlr vakalandır. Bn bakımdan, bu gibileri akıl hastalan sınıfına girmeven, fakat ruh hastahklanndan bir çoçumı bümesinde sak lavan predispoze yani Istidatlı kimseler olarak nltelemek mümkfindür. Bn nedenledir ki, değerll hocamız Mazlur Osman'ın dediği giM «Bu tür insanların pek azı ha*ta gibi bir sıhh! müesseseve kapatılır, ''a 99'u lse toplura !ç:nde vaşar.» v t st»lik bir çok anormalliklerine raçmen, çok zeki varadılışlan ve ekserisinin sempatik ve spritnel olnşlan, düzdin ıfade ve kabilivetleri dolansivle normal sanılan kimselere dahi önderlik ettikleri ve killelere hâkim oldukları pörülür. Yine bazı istidat ve mezivetlere §ahin olduklan için, çok defa havatta başan gösterenlerin en ön safında bunlan (rörmek mümkündür. Vitekim. en vüksek mevkileri îşjtâl eden, vr ulıısun kaderine hâkim olan da çok defa bnnlar arajnndan çıkabilir. (Hitler pibi) Psikopatinin pek çok çeiitleri varsa da konumuz itiban ile kısaca iki tipten bahsedilecektir. Çeşi!İi faktörler A NTtSf)SY\L OAVRAM^L%RDA ROL * ~ ^ OTMTAN ÇEŞİTLÎ FAKTÖRLER: tlk etken; kalıtım ile ilgili olup, diğer bir çok ruh histalıklarında olduru frıbi, burada da önemi bÜTÜktür. Esasen psikopati. Mende) kanununcaressesifyanl rizli olarak intikâ) prien, meral alanda bir duraklama. ahlâk ve karakte• n gelismemesi şekJinde görülen doğuştan bir • i hastalıktır. Jkinci etken; çejitU dı» çeMvsel faktörlerdir. Psikopatinin gelisiminde ilk psikososyal etken «iledir. Anababa. çocuk ilişkileri, bu relisimln tlk b&samajhdır Genellikle, çocukluk ları; sıkıntılı, anababa sefkat ve ilıdsinden toksun, sosyoeknnomik nedenlere baîlı aile içi hazursuzluklar avrılmalar otorite artışı veva yokluğu pibi düzensiz bir atmosfer fçinde reçenlerde toplum kurallanna karsı eğUim daha çok törülmektedir Bu davranıslan etkileyen ve saldırjanlıklara sebep olan diğer bir faktör ise; sosyoeko nomik. pslkososval ve kültiirel alandaki çevre kesullandır. özellikle. psikolojik yönden kritik bir donemde bulunan, çoeunluçunu 17 ile 25 ya» arasındaki frnçler teskil eden bn ftbl kimseler, çok defa bilinç altı bir takım çatışma ve davfuların etkisi altuıdadırlar. ızla üjfişen çevre koşulian karşısında, çok kere umduklannı bulamıyan, aile tarafından »nlayış göremiven bu kimseler. bir asa tlık kompleksinin etkisinde kalırlar. Sov yal pozısvonları alanlannda da karsılastıklan füçlükler, mevcut tepkiyi daha da arttırır. Bu güçlüklerin nedenleri arasında, aile yapısındaki Lkonomik (rüçliikler. çerçek \e obJektif defer ölçüler, bazı politik etkenier, çeşitli kavırma ve eizli destekler pibi. fırsat eşit'.iği ılkesine aykın bir çok etkenier rol oynar. Bilinç dısı bir takım ruhi çatısmalara sahne olan bu spikos«syal etkenier, zamanla en normal »ayılabilen fençler üzerinde de tepki Turkne'de bır turlü çoziımlenemeyen ilâç meselesının can alacak noklası. mrmleketimizde tüketilen ilâç ham maddesinin dısardan tedarik edilme meebnriyetidir. Çünki bizim ilâç »anaviimiz de bir nevi montaj sanaviidir. Aslında vabancı firmaların burada vapılan ve satıtan llâçlarta ilçililfri tkinci derecede kalır. Onlar TSrkiye'de knrduklan fabrikalara kendi ham maddelerini Istedikleri fivata satarak valnızca ana müe^seselerinin islerini vürütmenin çaresıne bakarlar Simdi pek bilmivorum ama. birkac vıl evvelki incelemeler bu ham maddelrrin. kendi malivetlerine nazaran çok vüksek kârlarla mesplâ vürde vüz. rüzde iki vüz. hatta rÜ7de bps yüz kârla satıldıklarını eöstermisti. Madpmki bizde ham maddp voktur, çare<siz mpmlpket dısındakı ham maddp ımalâtrılarına hajlanmak. p«ir oimak. zorunlucnnda kalmamız dojal idi. Fani tâbi bir ilâr pndüstrimiz vardı ve bn haldcn pçpr ham maddevi kendimiz vapmavacak olur^ak knrtulma. mız miimknn olamavaraktı. Ba arada Sosval Sieortalar Knrupınnun ilâc fahrikası kurması fikrî orta\a atıldı Kurum Türkıye'nin pn bü^ük ilâç tükptirni nMuin icın. kpndi ilâçlannı kendi vapma<i ona hpm eüzel bir «elir temin edeeek. hem de isrinin paraoını daha vprımli bir sekilde kullanmak olanafını vereeekti: nararivp bö\lp «övlüvordu. Sımdi öfcrpnivoruı ki senatörlprimizden bir srun. Anava<;a Mahkpme<ine basvnrarak Knruma fabrika knrma vetkisinı veren kanunun iptalini Uknyucnlanmız hatırlav araklardır, biz bir tarihte bnkonnva de*inmis. So^val Sitrortalar Knrumnnnn ilâc fahri. kası kurmasında favda olduSunn fakat hn fahrikanın ratv. cut ilâç fabrikalanna bir tane daha eklenmesi sekli verınp ilâç sana^iini kontrol edehilecpk hir ham maddp vpva ham madrfeter tevisleri olması lâzımteldigini növlemistik Zira. bn knrulaeak fahrika da ham maddp vfinrinden mnt laka vabancı firmalara tâbi oiacaktı Tanl veni fahrika Türkive'nin ilâç ihtivaeına hir oörüm eptirpmeveeekti Bplki o da belki. Soival Sitortalar Kornmuna kazanç tpmın pdpcekti ama Tfirk ilâc «anavii VP Ti'rk taketîrM bnn<1an bir SPT kazanmn olmavacakti. Araha Tiîrkivp'vp him maddp vprpn hflvfik korulnslar fcpndi mallarını Sn«val Sirnrtalar Knrıı. mnnnn fahrika«ına daha mı ncnza tpmin edpeekierdi? Aksine hem onlar bu malları ncuza vermpk istemevpcek dispr taraftan hir varı dpvlet möp«p«p«i olan Kurtım da ticarpt'" «artianna rflc nvap»»ı İPİn ic«pdiîH ham maddplpri hic siin hesiz rtaha nahalı alaraktı. t'tîmaMa Terlp«tirilpn adamUr bprmntad si«kin kadrolann bedelleri. herhaldp tecive SdPtllfcekti. özel tesebbü* İlâc ham madde endüstrisine çesitli seheT«lerle ratbe» cSntprmemPktedir EVVPÜ bn is tekniü kolav olmavan bir istir. «onra karnlnsn nahalıdır ilk afi7da malivpı vükspk olaca£ı icln vBrde bps VÖT kSrl» «atı« vanan vahancı firmalann. birdpnhÎTp fivat indirerek TapapakUn rpkshptlp kar«!İ;i«ma«ii mnkpdHcrıfir VP nihavpt Iddia dnSrn İ«P. Türkiye'nln muhtac »Mnen ham madrtp miktarı ilp bn fabrikalan VPrimiı cal?«tirmnk miimkfln Bfltiin bn sonıların eevabını Imanlı btr çaha fle cıkanna n\rnn olarak vermek mömkfindör. Evvel* Mvle bir tp^i< Tiirk Hâc « n a » « n i ba*ım5i» kılar v*n» v»h»ncı ham | madde fabrikalannın tîhii olmaktan cıkanr. bn fahrika devlet a teminatı ile kurul<a ilk vıllar icind» tarar et«e hile. biriki vıl sonra memlpketp tpmin pn>cpH dövir ta«armfB ile vapacafı zararın çok fi»itündp menfaat «a*lar CZOT ıstir^ di^ecpk*iniz ama. kolav islpr np»lndp ko«ima devrinl artık kapatmavacak olnrvak. tâhi olmaktan da knrtnlamavacatız ! • >• sarıva baflı kaidıkça da Türkive ne ilâç probleminl halledebilir. ne de saglık ıslerini normal blr mecrava »okar. Ben suna kaniim ki. Türkive'de ham madde meselesinl halledebilsek. ortada ne ilâç fivatlan meselesi kalır. na esantivon datıtmnmsktan medet nmarız. ö v l e memlrketler var M, sekit milvon nüfum ile ilâç ham maddesi vapıvor. hem kendi ilâç sanayilni baeimsız hale cetirmls, hem de bol bol ihracatla dövl* kazanıvor: havatından memnnn... Biz İse adırtı atmaja korknvornz. Sıkıntılı bir devre vasavan millî firmalar evvelS bırle. sip snnra da Sosval Sieortalar Kurumu eihi mılli ü lerimiıt arkanıza atarak Teva onlann arkasindan giderek sn ham madde isine bir ei Anti sosyal (anarsist) psikopatlar Hg n tipi teskil edenler. «nti^osvalyanl top* luma karsı olan ldşilerdir. Asıl sosyal ku raOan bozan da bunlardır. Bencil, »onımsuz rasavışlan, ic rudülerine (töre düzenlenmiş kimselerdir. Kahramanhk fantezileri içinde daha çok özgürlük ve sonımsuzluk iç füdüsu ile yaşamak isterler. Sosyal ahlâk kuralları, otorite kavramı, karşılıklı hak \e öde\lerin tanıtnı pbi yetenekler İ3İ benimsenmpdiği için, bunlarda daha çok toplum kurallannı çiğneme, otorite kurallanna kar?ı relme, toplu cinavet ve saldırfanlıklar jibi, baskalannın hak ve hukukun'i dnşünmeden bir takım eylemlere ritistikieri EÖrölmpktedir. Bu çibi tipler saldırganlık dürtülprini açakça. fakat kontrolsüz olarak dısa vuran kisilerdir. \çıkça kafa tutar, isyan eder, çocukluğundan beri vükselen başlan ver» varlıklı kimwleri çekemeıler. Bazilan veni bir dâma varatmak. ve yeni bir sosyal diizen j^etirmek fçin çok defa kollektiı olarak, bir takım Isimler altinda fhli örçütler knrmak snretiyle Ideolojilerin) yavmak isterler. Mensup olduklan örfüt veya liderin emri ile en îjfrenç özlemlerinl gerçeklestirmek için. ellerindeki bomha ve otomatik «ilâhlar ile en korkunç evlemlere firisfrler. tşledikleri suçu tekrarlamak, basanncaya kadar sürdürmek, ve bunları çok plânlı olarak yapmak baş amaçlarıdır. Takalandıklan zaman yaptıklanndan pişmanlık, isledikleri suçtan «uçluluk duymaılar. Esasen suçlunun cezalandınlmaması veya yakalanmaması pek çok kiside bunaltı ve huzursozluk yaratır. Nitekim, sağlam veya yaralı olarak ele ge Sonıır iç Rüphesiz, ananik olaylar dolayısiyle sadece psikopatl«n suçlayamavız Psi* kopative eeilimli. hattâ sosyal çevreden kopan bir çok gençleri de avni kateroride nitelemek mümkündür Belki, moral ve karakter bakımmdan bir çok noksanlıklanna rafmen perçekte çok zekl ve spritüel. üstelik bir çok vetenek ve meziye'lere sahip olan bn kimselere: snsval ekonomik ve kültürrl alanlarda ivı bir ortam varatıldıfı fvi bir terhive ve eeitim UTeulandıfı t^kdirde tnplum icin en vararlı birer insan olacaklarinda süphe voktur Ba baktmdan en finemll etken «lan ekonomik ve sosyal hünvemizdeki aksaklıklann ridenlmesi. Szellikle objcktif değer ölçOIerine pöre fırsat efitlifl Hkesinın temin edilmesl eihi, belirli eenclik »orunlannı her vnnden halledecek köklü ve rasvonel bir reformnn bir an önce uvpulanmavı. kamu dâzeni hakımından da vararl. nlamktir /V nrak bondan sonradır Kl. gençliğın sos* " vopatik dojtrultuva vönelisındeki toplum dışı davran.slannı frenlemek mümkün olabilir. aksi halde hiç bir tiivenlik tedblrinin ke^in sonuç vrremirecefinı duşünmek verinde nlur. DÜZELTME: «Ihracat Kredısi SıgorUları. başlıklı yazuun sonuç bdlumünun son parag* rafındaki •„.. siizü edilen yrensibin kâr<<ız zararlı hale sokulmamasını» cumlesı •.. kârsız • urarlı hale sokulmasmı» çeklinde çıkmıştır, dıızeltırız Suç isleyen (mücrim) psikopatlar C > n tipler, davramclan ile topluımm tele* neklerini ve vasalannı çijjneven. başkalarının hakJarına saygı çBstermeyen, yalan sövleyen. dolandıran, yaralayan, adam öldiiren ve topluma karşı bir çok suç Işleven saldırganarresif Insanlardır. «Sahsiyet profîli» teori<îini lleri siiren l<aln a flnlü eem hukukçusn LOMBROZO, bu tiplere dogastan traçln (erimlnel ne) isminl verlyor ve phrenologie, (kafa teşekkülâtı bilimi) Herkesin düşüncesi şu : Mllli Plyangoda var EVET, MİLLl PİYANGO Ne varsa 4 3 Haziranda yine servet yağdırıyor İKRAMİYE PLÂNI 8 MİLYON 8 6 4 BİN LİRA f 1 Milyon Lira Bir biletle, MİLLÎ PİYANGO'dan zengin olanlar listesine girme BÜYÜK İKRAMİYE : iş kazalanna karşı koInuna, sosyal füvenliğin en eski dalıdır. Sosyal g^ivenlik fikrinin kaynaklanna ulaşmak için Batı Avrupa' da sanayileşmenin hızlandığı XIX. asnn başlanna dönmek gerekir. XIX. yüzyıhn son çeyreğinde Avrupa'nın endüstrileşmiş ülkeleri, fabrika ve dcmiryollannda gittikçe artan iş kazalaruıın tazmini için çareler aradılar. O devrede benimsenmiş bir kural olarak. kazaya uğrayan işçinin maruz kaldığı zararlardan ötürü işveren sonrnılu tutuluyordu. 1$ güvenlıgl tedbırlerlnla alınması akla bıle gelmediğl o devırlerde Lşverenin sorumlulugu prensıbl basit biı nukuk Scaide si gibl "örünüyor ise de pratik te, tehlikell lşierle tehlikeslz lşler arasında kesin blr ayınmın yapılamaması ls kazası tanımının genişletılmesıne yol açnuşür. Başlangıcta, yardımların ödenraesınden şahsen sorumlu olan ışverenler (veya çogunlukla on lann yerine geçen ticarî sıgorta şirketleri) kaza teriminın anlamınm genişletümesino şiddetle karşı koydular. Buna karşıhk. kazaya uğıayan tomseierın sendikalan ile avukatlan da, aksıne, bu anlamı daha da genışlet IŞ KAZASI 1 • . » • *< Itımu mınnızT TAZAN: SSK. Genel Müdürlüğu Ih Sıgortası Müdürü Selâhattin TURLA meye çalıstılar Fakat. iş kazalan halinde yapılacak vardımlan Sosyal Sıgortalar Kuruluşlan kendi ürerlenne aldıkça davalar ve anlaşmazlıklar jfit (tıde azaldı. Bugun. dünyada tş Kazalan Sigortası Sisteminin Inırulmadı £1 memleket hemen hemen kal mamıs eıbıdır Mılletlerarası çalışma Burosu (BİT) «işten dogan bedeni hasar» tabınnı Kullandıgı 15 kaza lanm eeçim Imkânlan sajtlanması hakkındakı 1944 tanhll Tavsıvenamesının 16 ncı fıkrasında şoyle tarlf etmektedır: ^tsçınln ıradesi veva suc «avılır bır kusuru olmaicsızın. vapılan ısten ılen gelen ve geçicı veya surekli işgöremezlık vahut olumle sonuçlanan travmatizm veya hastalık haJı.) ya gaz zehirlenmelerinde olduffrı eibı O Kaza Ue Iş «rasında bir ıl lıt et bağı buiunmalıdır. lşçı işverenin otontest altında ve onun ekonoınik menfaatıne varar saglamakta olduğu sırada kazaja uÇramışsa ılllyet bagı gerçekleşmıs demektir Prensıp olarak ışçi, tşyerl ve ls süresı icirtde hulunriugu sürece işverenin hâlcımıyetı altında sayılmaktadır. Sosyal Sigortada sayılı Sosyal Sıgortalar Kanununun 11. maddesi iş kazasını, «aşafıdaki hâl ve durumlardan birinde meydana gelen ve sıgor talıyı hemen veya sonradan bedence vahut ruhça ânzaya uğratan olay» olarak tanımlamış, Kanun bu hâl ve durumlan be? gnıpta toplamıştır: O Sıgortalının iş yerinda bulunduğu sırada. Ba fıknıya göre, sigortaiının işyerinde bulnndufu sırada, ister mesaı saati içinde, ister paydos. tatil veya izinii boiundugu saatte, vald olacak her ka< za iş kazası savılacaktır. GörüJü yor ki, kanun koyucunun otorite ilişkisini. dolavısivle UlJvet rabıtasını. sadece işverinde btr lunma şartının. gerçekleşmesine bağladığı, bövlece işçinin korunraasına son derece önem verdiği anlaşılmaktadır. Bu konuda bazı tatblkat örneklert vermek eerekirse; • işyerinde başına yıldjn m isabeti sonucu ölen, • Pavdos saatinde, isyerl bahçesmdekj incir afacından düşerek varalanan. • Işveri çatısından kayarak işyerinin avlusuna düşen, • tşyeri avlusunun uzerinden uçmakta olan bir leyleğin afzından düşen kemikle başmdan varalanan. Sıgortalırun durumu bu fıkrs hiüonüne uygun göriüerek İş ka zası sayüdığından bu sigorta ko lundan, kendısine veya b ende bıraktıgı haksahiplerine gereklı yardımlar yapılmıştır Bu suretle, kötu blr tesadüfe kurban giden isçıyl, ekononuk yönden daha gü;lü buiunan lşv& rene karşı korumak, emekserma ye arasındafct banş ve denje fık rine de uygun düşmektedir. Burada bnemli olan işyeriniB tarifidır. 506 sayılı Kanun, tşyerini, «hizmet akdine dayanartk çalıştınlan sıgortalılann işlenni yaptıklan yer» olarak tarü e t mış t<=e de, ikinci fıkrası ı e , tşın nitelıği ve yürUtumü bskımmdan işyenne bağlı bulunan yerlerle dınlenme. çocuk emzırme, yrmek, uyku yıkanma muayene ve bakım, beden veya tneslek eğiıimi yerlen avlu ve oahçe gıbi diğer eklentıler ve araçlann da ışyerinden sayıhcafım biikme bağ lamıç bıılunmaktadır (D işveren tarafmdan yüiütül Dokfrinde enel btr deyışle ls kazası, «tşçının, lşverenin otoritesı femır ve talünatı) altında iken, işverenin ekonomik yaran için ifa ettigi işten otürü ugrarrnş olduğu kaza» şeklinde taonnlanmaktadır. Bu tanıma göre, bir oîaym kaza olarak nitelendirilebilraesı için su şartlann gerçekleşmesı gerekmektedir: O Kaza sonncn vücnt veva ruh bütönlüçü carara uğramif olmalı vahut Slfim vakj olmalıdır. O Kaza, organik yapıya (vücuda), yabancı harici bir sebep, dıştan bır olay sonucu gelmelidir. örneğın; duşme, kesme, ezme, vurraa, çarpma, itme, kayma, v.s. şeklinde harici bir olay olabilecefi gibi sıcaklık sogukluk, patlama, zehırlenme, şoke edilme gıbi durumlar da olabilmektedir. A Bu olay ve sonnçlan, tişi tarafından istenilmemiş, arzo edilmemiş obnalıdır tstek ve a m ı kaza kavnunınm özellipine avkırıdır. O Zarara sebep olan olay aniden, bir defada vata olmalıdır. Bu zaman sanıveeıiıı kuçuk bir fcısmında olabılecejji gıbi, birkaç saate kadar varan biı süreyi de kapsayabılır örneğin; lnsaattaa dfisme v» S nizi dileriz. (Basın 15752) 4082 TÜRK1YE ÇIMENTO SANAYİi T. A. Ş. GENEL MÜDÖBLÜGÜNDEN Sirketimlz Merkez ve Taşra Teşkılâtında lstıhdam edılmek Uzere Askerüi görevıru yapmış Elektrik, Matana, Kımya ve Maden Mıüıenrtıslen !Je Jeolog alınacaktır Io2'ı sayıh fcanunl» defcsık 657 sayılı Personel Kanununa eorc lıcret ödenecektlr tsrckhlerın şaJıspn veya diiekçe Ue §irketımız Personel ve \a tçler Muriurlügüne müracaatlan rica olunur. ADKtS: Ataturu Bulvan 211 Kavatüdere Ankara MTJTLO AKÜMtLATOR FABRÎKAS1 KAPAStTESl.M ARTT1RITOR Haber aidığınuza göre Mutlu Akumulâtör Sanayii günde 1.0OO adet olan muhtelit cıns ve eb'adda akumulâtör ünalât kapasıtesüu bır mlsll attırarak günde 2.000 adet Lmalât yapabilecektir. Gereklı makinelenn ıthalât muamelelertne başlanmış olup 1972 yılı içinde hizmete gireceğı kuvvetl» tahmin edılmektedır. Cumburlyet • 4093 mekte olan iş dolayısiyle. Bu fıkra hülcmü, ış kazasının, ekserl Avrupa Ülkelen Sosyal Sıgort* Mevzuatı İle dofctrindeö tanımına çok yakın görülmektedır. Burada nem otorite, hem de lşverenin ekonomik menfaatıne yarar sağlama ilhkısi kesınlıkle belirtıimiştir % Sigortalırun, işveren larafından görev ile başka bır yere jönderilmesi yüzünden asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda. Sitortalı, ışyeri hudutlan dışın da, başk» bir göreve, işveren tarafından gönderflmiş ise, işyeri fcmpiMndan ayniıp, tekrar işyeri kapıaına ceünceye kadar geçen sfirede adı eeçenin maruz kalacağı kaca, iş kazan addedilecek tir. (4) Emzıklı kadın sıgortaJının çocuguna süt vermek için aynlan zamanlarda Kadın sıgortalı emzıkll ise kanun koyucu, kaza konusunda daha şefkatli davranmış, çocugunu emzırmelc İçin aynlan zamanlarda bir kazaya maruz kslması halinde bunu İş kazası olarak kabul etmıştir % SigortalılariD, tşverence tag lanaa bir taşıtla işin yapıldığı ye re topln olarak götürülüp getiril meleri sırasında. tşçilerin ikamet ettikleri semt lerden uzak yerlerde bulunan işverlerioe topln ve mnkannen bir sekilde getirilip götürülmeleri halinde, Iş süresi, İşçinin taşıta bindiğ) anda başlayıp. taşıttan indiği anda sona ermektedir. îşyerine gidişdönüşlerde uğranılan kazalann iş kazasından sayı labilmesi İçin: • Sigortalılan lşyerine götürüpgetıren taşıtm işverence sağlanmış olması (Taşıtın işverenin malı veya işverenin fmzaladığı nakliye mukavelesıne dava!ı olması), • Tasıtın, toplu olarak göttJrülüp getinlmeye tahsis edılmış bır araç olması (otobüs, kamyon vs. gıbi), gerekmektedir. KARAKUVVETLERI KOMUTANLIĞINDAN 1 Askert lhtlyaç lçiiı çellk başlık lmallnde mıllamiacak ısıl lşlemine tâbi tutulmadan soguk olarak bır kademede çekmeye elverişll özel çellk saç, vurtdışınrian teklif almak suretivle satın alınacaktır. 2 Gerekll döviz Komutanlıkça temın edılecektır 3 Şartnameler Kara Kuvvetlen Komutanlıgı tstlhkftm Dairesi Bastanlıgmdan 10 Haziran 1972 günü saat 17 00 ye kadar bedelsiz olarak alınabılecektir. 4 5 adet 400x420*1,2 mm eb'admdakl nUmune celik saç ve teklifler Türkçe veya înırillzce olarak 15 Temmuz 1972 gü nü saat 17.00'ye kadar Kara Kuvvetleri tstıhkâm Daıresi Başkanlığmca kabul edilecekttT 5 Postada vftki fecikmeler teabu! edlimez 6 Şartnameler posta İle eftnderilmez ve posta Ue jrrînderme taleplerine hiçbir surette cevap verilmez 7 Şartnamelerde VP teklif verme tanhlennde hiçbir sekil de degisiklik vapılmaz ve bu maHdedeki vazıli ve sözlu tslepler cevaDlandmlmaz 8 Yettali şahıslann sartname dilekçe tle müracaat etme«!l hüvlyet eöstermesi ve firma temsilcısi olduklannı belir ör bir belsevi vermeleri «arttır 9 Teklifler Türkçe •• îngılızce olara* vapılarak ve profor <« n a faturalar sartnanelerde Istenen esaslara uygun ola cakür. 10 Yukanda beürtilen esaslar dısındakı tekiifler nazan dikkate alınma» re teklif Terme sahiplen hiçbir hak edemezler. (Sayı: 640 • Basın: IK307) 4091 Isf, Dz. Tek. Sat. Al. Pom. 1) Deniz Ejhtim Komutanhgı karareah blnacı onanmı Işt 46291.22 Ura keşif bedelle kapalı zarf usulü ile eksütmeve çıkanlmıstır Geçici tetmnatı 3475 00 Llradır Ke«ıf ve sartnameleri Komisyonumuzda. ANKARA ve ÎZMÎP Lv Âmırlıklennde görülebilir. 2) îhaleye tstekll olanlann Ihale tanhınrten en eec üc. çün evvel Kasımpaşada bulunan tstanbul tn$aa' Emlâk VP tjHhkSrn KomutanlıSına müra<*sat pjfprek vptprMk hplseleri almalan sarttır 3) îhalesl 21/Hazıran/1972 gunö saat 1U t)O"da Katımı>aşa. daki Komisyonumuzda yapılacağından t^tekltlenn 241li Savılı Kanuna göre hazırlavacaklan teklif mektuplarım en epç ihale günQ saat 9.00'a kadar komtsyonumuza vermPlen (Basın: 157'J6) 4U71 Sonuç * ş Kazalan Sigortası, Insa vadeli sigorta koluna (1) da| hil olduğu cihetle. bu sigorta dalmdan yardıma hak kazanmak ıçin belll bir sıgortalılık suresıne ve sigorta priml ödenmiş bel'ı bir gun sayısı toplamına lhtivaç oulunmamaktadır. 7ani, sigorta kanununa tâbi bir işe başladığı aynı gün içinde ug. radığı is kazası, yukanda etrafiy le açıklanan beş hâl ve dunundan sadece btrisine uyan sİEOrtalıya dahi, Sosyal Sigortalar Kurumunca gelecek yazunıcda belırtilen yardımlar sağlanmakta İst. (Basın: A 9617 16145) 4073 <)z. Tek. SaL Al. Kom Başkanlığından: NİMBÜS ür. (1) fzun râdel) Sigorta Kollan: 13 Kasım 5 ve 24 *ralık/19"Jl, 4, 19 Sııbat. 21 (Vfart, 2 NiB?T/1972 Cnmhuriyet V A R 1 N: İş kazalan sigortasuıdan sağlanan yardımlar 1 îstanbul D Î . tkmaı Urup Komutanugına an * idet Inteı jnatka Loartste» ı800/2U> mode) şasi kamyoniars Kasa vap> tınlması *9 montajı tsı Sapab zart usulü ile »ksıitmeye çıkartılmıştır Tamamıtnn muhammen ÖPTIPM ısıiM»m lira olup eeçtd teminarı 8733.0(1 HrarJıt Bu ışe an sartname ve resımler ttomlsvonumuzda ANKARA VP t/vıtR Lv Amir lıklermde çflrtllebUiT 2 thaleve tstekl» olanlanrj teklıt mektııplan ile oırlıkte Maktae Mflhenfflslen Odamrıdar almı« oMuklan \Vft vılı veterlılı oe'selennı vermelen şartnr I 3 thaJest l )f'Haz'ran/1972 «jünO saa> ıınıi'flj Kasıınnasa'flala koml&vonumuzds vapıliesSınrlan ıctotniprin 24*) «avıtı tc» r.una gdre haziriavacakJan teklif mektuplannı en eeç Eüntl saat 9.00'« kadaı komisyonumuza vemıeierini (Basın: 15531 4069)