Catalog

29 Ekim 2013 Salı 5 “İlk İşim Okullarda Değişim” İ brahim Bodur Kaleseramik Eğitim, Sağlık ve Sosyal Yardım Vakfı’nın (KSV), “İlk İşim Okullarda Değişim” projesi kapsamında Amasya’da eğitim verdiği 24 işsiz kursiyere, ustalık belgeleri törenle teslim edildi. “Seramik Yer ve Duvar Karosu Kaplamacılığı Meslek Edindirme Kursu”nu başarıyla tamamlayan toplam 24 kursiyere, sertifikalarının yanı sıra ustalık yaparken kullanmaları için tüm araç gerecin içinde bulunduğu takım çantası ile seramik kesme makinesi de hediye edildi. Kale Grubu Kurumsal İletişim ve Kamu İlişkileri Direktörü Hande Sarantopoulos, Türkiye’yi kapsayan bir sosyal sorumluluk ağı oluşturduklarını vurgulayarak, KSV’nin bugüne kadar gerçekleştirdiği meslek edindirme kurslarıyla yaklaşık 4 bin 500 işsiz genci meslek sahibi yaptığını, geliştirme ve uyum kurslarıyla da inşaat sektörüne 3 bin 800’e yakın vasıflı usta kazandırdığını belirtti. 2015 yılına kadar toplam 2.5 milyon lira kaynak aktaracakları projeyle 1250 işsiz genci daha meslek sahibi yapmayı ve 50 köy okulunu daha yenilemeyi hedeflediklerini vurgulayan Sarantopoulos: “Seramik Yer ve Duvar Karosu Kaplamacılığı Meslek Kursları’na katılan gençlerimize, ustalık sıfatının yanı sıra bir de manevi paye veriyoruz. 2009 yılında adını ‘İlk İşim Okullarda Değişim’ olarak belirlediğimiz bu sosyal sorumluluk projesi kapsamında eğitim alan seramik ustalarımızı, yine bir sosyal yardımlaşma zincirine dahil ediyoruz. Ustalarımıza, köy okullarının tuvaletlerini yenileyerek staj çalışmalarını yapma olanağı sağlıyoruz. Böylece, köylerimizdeki öğrencilerin daha sağlıklı, daha hijyen ortamlarda eğitim almalarını sağlayarak ikinci bir sosyal dayanışma ve yardımlaşma örneği yaratıyoruz” diyor. Proje kapsamında; bugüne kadar Denizli, Erzurum, Isparta, Kayseri, Mersin, Sivas, Trabzon, Şanlıurfa, Çankırı, Anada, Çorum, Ankara, Hatay ve Amasya gibi Türkiye’nin değişik bölgelerinde toplam 25 köy okulunun yenilenen tuvaletleri hizmete açıldı. Bu sosyal sorumluluk projesinde yetişip tekrar bu zincire dahil olan ustalar sayesinde toplam 2 bin 47 öğrenci, daha sağlıklı ortama kavuştu. Ayrıca Kale Grubu çalışanlarının ve bayilerinin katılımlarıyla “Giderken Sizden de Bir Şeyler Taşıyalım İstedik” sloganıyla başlatılan ek projeyle; köy okullarındaki ihtiyaç sahibi çocuklara, kitap, oyuncak, kırtasiye, giysi, ayakkabı gibi yardımlar da hediye edildi. Kale Grubu çalışanları, okullara ulaştırdıkları yardımlar ile 2015 yılına kadar 2 bin 500 öğrenciye ulaşmayı hedefliyor. VİKO Çocuk Tiyatrosu perdelerini yeniden açtı S ürdürülebilir kalkınmanın insana yatırım ve doğal kaynakların bilinçli kullanımı ile gerçekleşeceğine inanan VİKO ‘Aydınlık Bir Gelecek İçin Okullarda Enerji Verimliliği’ projesi ile geleceğe değer katmaya devam ediyor. İlkokul çağındaki öğrencilere enerji verimliliği, doğal kaynakların korunması, geri dönüşüm ve elektrikli ev kazalarına karşı korunma konularında bilinç kazandırmak amacı ile iki yıl önce hayata geçen proje VİKO ve İstanbul İl Milli Eğitim Müdürlüğü işbirliği ile yürütülüyor. Proje kapsamında oluşturulan VİKO Çocuk Tiyatrosu’nun sahnelediği, ana teması enerji verimliliği olan ‘Aydınlık Bir Gelecek’ isimli oyun İstanbul’da her gün bir okulda öğrencilere ücretsiz olarak sahneleniyor. Yaklaşık iki yılda 150 bin ilkokul öğrencisine ulaşarak bir rekora imza atan proje ile 2020 yılına kadar 1 milyon öğrenciye ulaşılmış olması hedefliyor. Yeni eğitim öğretim yılının başlaması ile birlikte perdelerini Üsküdar ilçesi okullarında açacak olan Tiyatro ekibi VİKO Endüstriyel Tesisleri önünden okullara doğru hareket etti. VİKO bu proje kapsamında ayrıca, öğretmenlerin de projeye katılım ve desteğini sağlamak amacıyla yaklaşık bin 450 okul temsilcisi öğretmene yönelik olarak ‘Okul Enerji Yöneticisi’ eğitimi gerçekleştirdi. Her yıl okullarda uygulanarak enerji verimliliği konusundaki sorumluluğun kalıcı bir bilinç haline gelmesini amaçlayan proje, önümüzdeki süreçte İstanbul’daki ilk ve ortaokulların enerji tüketiminde yüzde 20’lik bir azalma gerçekleşmesine katkıda bulunmayı amaçlıyor. Okullarda gerçekleştirilen proje uygulamalarının pekişmesi için farkındalık afişleri ve tüm elektrik anahtarlarına ‘gereksizse kapat, geleceği aydınlat’ uyarı yazısı asılıyor. SBC Türkiye, “Geleceğe Gönüllüyüz” kurumsal sürdürülebilirlik anlayışı çerçevesinde eğitim, çevre ve toplum alanında üç projeye destek veriyor. HSBC Grup Genel Müdürü ve HSBC Türkiye Genel Müdürü Martin Spurling, bu projeler için kullanılmak üzere HSBC Grubu’nun “Future First” adlı Küresel Eğitim Programı Fonu ve yine HSBC Grubu’nun Su Programı Fonu’ndan üç yıl için yaklaşık 1.2 milyon dolarlık kaynak sağladıklarını söylüyor. Spurling, “HSBC Türkiye olarak, ‘Geleceğe Gönüllüyüz’. Sürdürülebilir bir ekonomi için önce sürdürülebilir yaşam ortamının gerekliliğinin bilincindeyiz” diyor. AÇEV’le yürütülecek “Yaz Anaokulları ve Anne Destek Programı”nda, Diyarbakır ve Mardin’de okul öncesi eğitim erişimi olmayan 45 yaş grubu çocuklar bilişsel, sosyal ve dilbilgisi açısından okul hayatına hazırlanırken, anneleri de çocuk eğitimi ve bakımı konusunda bilinçlendiriliyor. İki yıl sonunda toplam 810 çocuk ve 810 anneye ulaşılması, her evde ortalama üç çocuk daha bulunduğu gerçeği nedeniyle de toplamda 2 bin 430 çocuğun (annelerinin programa katılımı sayesinde) programdan fayda sağlaması bekleniyor. HSBC Türkiye’nin, WWFTürkiye ile birlikte gerçekleştireceği “Su Varsa Gelecek Var” projesi kapsamında hazırlanacak u HSBC Türkiye, kurumsal sürdürülebilirlik programları kapsamında AÇEV ve TOG ile yaklaşık bin 800 çocuk ve gence el uzatıp, WWF işbirliğiyle de su kaynaklarının korunmasına destek olacak. “Geleceğe Gönüllüyüz” H “Türkiye’nin Su Riskleri Raporu” ile Türkiye’de su kıtlığına ve potansiyel risklere dikkat çekilecek. Proje ile ayrıca “Sapanca Gölü için Sürdürülebilir bir Gelecek Raporu” da hazırlanarak ülkemizin önemli tatlı su göllerinden biri olan Sapanca Gölü’nün bölge ekonomisi ve biyoçeşitliliği açısından önemine dikkat çekilecek. “Aynı Gökyüzüne Bakıyoruz”projesi Toplum Gönüllüleri Vakfı tarafından 2005 yılından bu yana üniversite öğrencisi gönüllülerinin katılımıyla uygulanıyor. HSBC Türkiye’nin desteğiyle İstanbul, Ankara, İzmir ve Konya’da bulunan Ceza ve Tevkif Evleri Genel Müdürlüğü bünyesindeki tutukevlerinde bulunan çocuk ve gençlerin toplum içindeki yaşamlarına döndükten sonra özgüven sahibi ve topluma uyumlu bireyler olarak yaşamlarını sürdürmelerini kolaylaştırmak hedefleniyor. Pembe Kurdele 20 Yaşında E stée Lauder Şirketleri; pembe kurdele’nin yaratıcısı ve Yönetim Kurulu Üyesi merhum Evelyn H. Lauder liderliğinde başlattığı Meme Kanseri Bilinçlendirme Kampanyası’nı (BCA), 20.yılında Ekim ayı boyunca gerçekleştirdi. Geçen yıl Ankara Garı pembe ışıklarla aydınlatıldı. Estée Lauder gönüllüleri açtıkları standda meme kanserinde erken teşhisin ve mamografinin önemini hatırlatarak hayat kurtarıcı mesajı ve pembe kurdeleyi yolcular ile paylaştılar. Bu sayede Türkiye’nin pek çok farklı şehrine ulaşıldı. Bu yıl kampanyalar kapsamında Estée Lauder; Memeder’e bağışta bulunuyor. Amaç, bugüne kadar yapılmış araştırmaların Türk kadınının özellikleri göz önünde tutularak düzenlenmesi. Araştırmalarla desteklenen kampanyalar sayesinde yapılan bir değişiklik olarak Kanserle Savaş Dairesi Başkanlığı’nın ücretsiz mamografi tarama yaşını 50’den 40’a indirmesi söylenebilir. Türkiye’de meme kanserine yakalanan kadınların yarısının 50 yaşın altında olduğu düşünüldüğünde bu önemli. Her yıl olduğu gibi yine pembeye bürünecek şirket standlarında uzmanlar binlerce kadını bu konuda harekete geçmeye davet etti. Bu yılki kampanyalarda dünyada meme kanseri araştırmalarını desteklemek üzere 5 milyon dolardan fazla yardım toplamak amaçlıyor.