Katalog

MASADAN KALKAC AK MÜDÜRLER SHOT Genel Müdürlüğü’ndeki daire başkanı ve müdürler, her gün mesailerinin iki saatini otobüslerle yolculuk yaparak ve duraklarda bekleyerek geçirecek. Uygulamayla hem kurum personeli denetlenecek, hem toplu ulaşımın işleyişini olumsuz yönde etkileyen unsurlar anında tespit edilerek raporlanacak. ESHOT Genel Müdürlüğü, idari personeline “alana çıkma” emri verdi. Genel müdülükte çalışan 14 daire başkanı, 43 müdür ve 28 planlama personeli, bundan böyle masa başı görevlerine saat 08.00 yerine 09.00’da başlayacak. Akşamları ise 17.00 E yerine 16.00’da ayrılacak. Bu süreler içinde her biri değişik bölgelerde otobüslere binecek, duraklarda bekleyecek; araçları, şoförleri ve hareket memurlarını denetleyecek ve her gün genel müdürlüğe yazılı rapor verecek. Uygulamanın tek amacı, personelin denetlenmesi değil. Toplu ulaşım işleyişini olumsuz yönde etkileyen, trafik akışını aksatan, şoförleri zor durumda bırakan olayların da aynı zamanda tespit edilmesi hedefleniyor. Uygulama çerçevesinde durakları işgal eden araçlar da fotoğraflanacak, gün ve saat kayıtlarıyla birlikte emniyet müdürlüğüne bildirilecek. EGE MART CUMA YIL : SAYI : HAKAN DİRİK c TAŞL AR B FUARA SIĞMIYOR u yıl 19. kez gerçekleştirilecek Uluslararası Doğaltaş ve Teknolojileri Fuarı’na (MARBLE) yoğun ilgi nedeniyle, Kültürpark’ın tüm boş alanları kullanıma açıldı. İzmir’in en büyük ihtisas fuarı olan, 38 ülke ve 41 kentten bin 182 firmanın katıldığı, 5 bin yabancı ziyaretçinin beklendiği etkinliğin, kente 80 milyon dolarlık katkı sağlaması bekleniyor. 2730 Mart tarihleri arasında gerçekleştirilecek fuarda 13 bin ton doğaltaş sergilenecek. Fuara ilişkin bilgilendirme toplantısı gerçekleştiren İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Aziz Kocaoğlu, “Bu yıl fuar alanında revizyon gerçekleştirdik. Otopark üzerindeki açık alan, fuar için kullanıldı. Bu sayede 19 firma daha fuara katılma imkanı buldu. 5 kapalı holün yanı sıra Kültürpark’ta 7 bin 200 metrekarelik 4 geçici prefabrike ünite inşa edildi. Fuara 5 bini aşkın profesyonel ziyaretçi gelmesi bekleniyor” dedi. Taşeron şirketin Soma’daki madencilerin kazanılmış haklarını, hesaplarına yatırdıktan sonra geri çektiği ortaya çıktı Madende al gülüm ver gülüm! SOMA Madenci canını da verse hakkını alamıyor!.. Sürekli çalışma güvenliğiyle ilgili sorunlarla gündeme gelen, son olarak geçen ay 1 işçinin daha yaşamını yitirdiği Soma’daki kömür madenin taşeronu Uyar Madencilik’in, işçilerinin maddi haklarını da gasp etmeye çalıştığı ortaya çıktı. Edinilen bilgilere göre Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişleri, geçen yıl mart ayından İ ş müfettişlerinin incelemesi sonucu işçilerin hak ettiği ücretleri ödemediği anlaşılan Uyar Madencilik'in, ödemeyi belgelemek için çalışanların hesaplarına para yatırdığı, sonra da bunu maaştan düştüğü öğrenildi. Emeklilerde ise isme yapılan havaleler geri çekildi. Durumun anlaşılması üzerine şirketle sendika ödeme protokolü imzaladı. Madencilik’e tebliğ edildi. Şirket, çalışanlarının banka hesaplarına hak ettiği ücretleri yatırdı. Aradan geçen sürede emekli olanların paraları da, PTT kanalıyla isme ödeme yapıldı. Ancak ödemelerin, yalnızca yasal yükümlülüğünü yerine getirdiğini belgelemek için göstermelik olarak yapıldığı anlaşıldı. Çünkü isme yapılan ödemeler hemen geri çekildi. ödemeyi kabul etti. ORUN TAŞERONDA CHP Soma İlçe Başkanı Murat Bayramoğlu, söz konusu şirketin daha önce de pek çok olumsuz olayla gündeme geldiğini anımsatarak, yapılan son protokolün takipçisi olacaklarını söyledi. İişçilerin hak gaspına ilişkin asıl sorunun taşeron sistemi olduğunu vurgulayan Bayramoğlu, “Taşeron sistemi nedeniyle işçiler sendikalaşmada da haklarını aramada da sorun yaşıyor. Soma’daki madencilerin yaklaşık bin 400’ü kamuda, bin 600’ü taşeronda çalışıyor. Şikayetler de önemli ölçüde taşeronun elindeki madenlerden geliyor. Buralarda hak gasbının yanında can güvenliği de risk taşıyor” dedi. S BANKA VE POSTA itibaren Soma’daki maden şirketlerinde teftiş gerçekleştirdi. Yapılan incelemelerde Uyar Madencilik’in işçilere, fazla mesai ve izin paraları da dahil olmak üzere hak ettikleri birçok kalem için ödeme yapmadığı anlaşıldı. Geçmişe dönük taramalar gerçekleştirilerek şirketin ödemesi gereken tutar çıkarıldı. Durum, Uyar Bankaya yapılan ödemelerin “maaş karşılığı” olduğu çalışanlara iletildi. Ancak şirketin bu oyunu da ortaya çıktı. Bunun üzerine şirket, iş müfettişleri gözetiminde işyerinde örgütlü sendika Madenİş’le “protokol” yapmak zorunda kaldı. Protokola göre şirket, önümüzdeki nisan, mayıs ve haziran aylarında etap etap işçilerin hak ettiği ücretleri İZBAN BÜYÜKŞEHİR ADAYLIĞI ‘Parmak izi’ krizi EMRE DÖKER Tartan: Tartışma etik değil AliağaCumaovası arasında sefer yapan İZBAN'da çalışan 38 özel güvenlik görevlisi, bağlı oldukları şirketin uyguladığı personel takip sistemiyle “parmak izlerinin” alınmasına karşı çıktıkları için işbaşı yapamadıklarını savundu. İki gündür işlerine gidemeyen çalışanlar, dün bağlı oldukları Kontrol Güvenlik Şirketi'nin Çankaya'daki merkezine gelerek yöneticilerle görüştü. Çalışanlar, Anayasa'nın 20. maddesi gereğince “kimsenin zorla parmak izi veremeyeceğini” belirttiklerini söyledi. Bu nedenle önceki gün işe gitmelerine karşın “iş başı yaptırılmadıklarını” savundu. 38 işçi de ayrı ayrı iş mahkemesine başvurarak geçmişe dönük haklarını talep ettiklerini açıkladı. AKİP SİSTEMİ İZBAN Genel Müdür Yardımcısı Sönmez Alev ise tüm çalışanlara personel devam takip sisteminin uygulandığını, cihazların parmak izi almadığını söyledi. Şirkete gelenlerin takip sistemine uyması gerektiğini söyleyen Alev, “O cihazlar parmak izi almazlar. Sadece parmaktan algoritma üretirler. Belki çalışan arkadaşların kendi kurumlarıyla başka sorunları vardır. Belki de bahane üretiyorlar. Firma bize belirlediğimiz personel sayısını sağladığı sürece çalışmaya devam edeceğiz. Yaşanan süreç İZBAN’la ilgili değil. Yüzlerce yerde bu sistem uygulanıyor” dedi. İZMİR (Cumhuriyet Ege Bürosu) Konak Belediye Başkanı Hakan Tartan, Aziz Kocaoğlu ve belediye bürokratlarına karşı açılan dava sürerken büyükşehir adaylığına ilişkin tartışmaları doğru bulmadığını söyledi. Kentteki bazı sivil toplum kuruluşu temsilcileriyle bir araya gelen Tartan, barışçı ve sevgi dolu bir yerel yönetim oluşturduklarını kaydetti. 4 yıllık çalışmaları anlatırken özellikle kültür, sanat, tarih, turizm ve sağlığa yönelik gerçekleştirdikleri projeler üzerinde durdu. Koltuktan güç almanın doğru olmadığını dile getirerek “İki dönemden fazla bir koltukta kalmanın anlamı yok” dedi. Adaylıkla ilgili de konuşan Tartan, “Bu kente hizmet etmekten başka bir kaygısı olmayan bir belediye başkanının 397 yıl gibi bir cezayla yargılanmasını içime sindiremiyorum. Böyle bir yargı süreci devam ederken ve bu kente hizmet etme peşinde olan bir insan böyle bir haksızlıkla karşı karşıya kalmışken, adaylık tartışması yaratmayı doğru, etik ve gerçekçi bulmuyorum. Görevimi heyecan ve mutlulukla yerine getiriyorum” dedi. T APOSTOL 99 yılında çıkan yangında kullanılamaz hale gelen Apostol Hanı yeniden yapılıyor. Orta Mahalle Saburhane semtindeki han için ihale süreci tamamlandı. Tarihi yapıyı yeniden ayağa kaldıracak projeyi Taşyapı İnşaat yaşama geçirecek. Şirkete yer teslimi yapılan projenin 180 iş gününde bitirilmesi hedefleniyor. Muğla Belediyesi, Apostol Hanı'nı geçen yıl nisan ayında kamulaş AYAĞA KALKIYOR tırmıştı. Muğla’daki tescilli olan Balcıoğlu, Yağcılar, Mercan, Halil İbrahim, Yarım, Bıcılar, Kömürcü ve kültür merkezi olarak kullanılan Konakaltı Hanı gibi tarihi hanlarından biri olan Apostol Hanı, cumhuriyetin ilk dönemlerinde ilkokul olarak kullanılmıştı. İki katlı, ahşap hanın yapım tarihi tam olarak bilinmemekle birlikte yapı şekillerine bakarak 18501870 yılları arasında yapıldığı tahmin ediliyor. EGE’den SERDAR KIZIK [email protected] 19 Kim Spordan Yana? Spora destek konusuna gelince kimse mangalda kül bırakmıyor. İktidara bakarsan, çok iş yaptılar. Yaptılar aslında, kadın sporlarında türbana geçit vermek gibi! Oysa 75 milyonluk ülkenin uluslararası alanda başarı çizgisi ortada. I Devamı SAYFA 2’de C MY B