Katalog
Yayınlar
- Anneler Günü
- Atatürk Kitapları
- Babalar Günü
- Bilgisayar
- Bilim Teknik
- Cumhuriyet
- Cumhuriyet 19 Mayıs
- Cumhuriyet 23 Nisan
- Cumhuriyet Akademi
- Cumhuriyet Akdeniz
- Cumhuriyet Alışveriş
- Cumhuriyet Almanya
- Cumhuriyet Anadolu
- Cumhuriyet Ankara
- Cumhuriyet Büyük Taaruz
- Cumhuriyet Cumartesi
- Cumhuriyet Çevre
- Cumhuriyet Ege
- Cumhuriyet Eğitim
- Cumhuriyet Emlak
- Cumhuriyet Enerji
- Cumhuriyet Festival
- Cumhuriyet Gezi
- Cumhuriyet Gurme
- Cumhuriyet Haftasonu
- Cumhuriyet İzmir
- Cumhuriyet Le Monde Diplomatique
- Cumhuriyet Marmara
- Cumhuriyet Okulöncesi alışveriş
- Cumhuriyet Oto
- Cumhuriyet Özel Ekler
- Cumhuriyet Pazar
- Cumhuriyet Sağlıklı Beslenme
- Cumhuriyet Sokak
- Cumhuriyet Spor
- Cumhuriyet Strateji
- Cumhuriyet Tarım
- Cumhuriyet Yılbaşı
- Çerçeve Eki
- Çocuk Kitap
- Dergi Eki
- Ekonomi Eki
- Eskişehir
- Evleniyoruz
- Güney Dogu
- Kitap Eki
- Özel Ekler
- Özel Okullar
- Sevgililer Günü
- Siyaset Eki
- Sürdürülebilir yaşam
- Turizm Eki
- Yerel Yönetimler
Yıllar
- 2024
- 2023
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 2003
- 2002
- 2001
- 2000
- 1999
- 1998
- 1997
- 1996
- 1995
- 1994
- 1993
- 1992
- 1991
- 1990
- 1989
- 1988
- 1987
- 1986
- 1985
- 1984
- 1983
- 1982
- 1981
- 1980
- 1979
- 1978
- 1977
- 1976
- 1975
- 1974
- 1973
- 1972
- 1971
- 1970
- 1969
- 1968
- 1967
- 1966
- 1965
- 1964
- 1963
- 1962
- 1961
- 1960
- 1959
- 1958
- 1957
- 1956
- 1955
- 1954
- 1953
- 1952
- 1951
- 1950
- 1949
- 1948
- 1947
- 1946
- 1945
- 1944
- 1943
- 1942
- 1941
- 1940
- 1939
- 1938
- 1937
- 1936
- 1935
- 1934
- 1933
- 1932
- 1931
- 1930
Abonelerimiz Orijinal Sayfayı Giriş Yapıp Okuyabilir
Üye Olup Tüm Arşivi Okumak İstiyorum
Sayfayı Satın Almak İstiyorum
ŞIRKET: HAKLI
NEDENLE ATTIK
entpar Üst Yöneticisi Ali
KYavuz Kütük ise konu-
ya ilişkin yaptığı yazılı açıkla-
mada, söz konusu iddiaların
gerçekdışı olduğunu savun-
du. İşçilerin yanlış yönlendi-
rildiğini ileri süren Kütük, şir-
ketlerinde toplu iş sözleş-
mesi görüşmesi gibi bir sü-
recin söz konusu olmadığını
ifade etti.
Fabrikadaki 75 işçinin iş akit-
lerinin 8 Eylül’de kanuna ay-
kırı iş bırakma gerekçesiy-
le haklı gerekçe ile feshedil-
diğini iddia eden Kütük, konu
ile ilgili suç duyurusunda bu-
lunduklarını, hukuki sürecin
devam ettiğini bildirdi.
!
30 EYLÜL 2021 PERŞEMBE
8 EMEK
DİSK YÖNETİMİ KONYA’DA İŞÇİLERLE BULUŞTU
METAL IŞÇISI HAKKINI ARIYOR
İSK Genel Başkanı Arzu Çer- lı olmasını engellemek üzerine ku- ten Çerkezoğlu, “Bu manzara kar-
Faiz indirimi, yeni
Dkezoğlu ve Birleşik Metal-İş rulmuş. Her yıl on binlerce işçi, şısında ülkeyi yönetenler kör, sa-
Genel Başkanı Adnan Serdaroğlu, kendi özgür iradeleriyle bir sendi- ğır, dilsiz ise bunun adı suça teş-
kur ve enflasyon
Birleşik Metal-İş Sendikası’nda kaya üye olmak istediği için işten viktir. Eğer bir ülkede hukuksuz-
örgütlendikten sonra Kod 46 ge- atılıyor. Sendikal haklarını kulla- luk sıradan hale geldi ise o ül-
rekorları getirecek
rekçesiyle işten atılan ve direni- nan işçiler baskı, tehdit ve hatta kede hak, hukuk ve adaletten
şe geçen Konya Kentpar Otomo- şiddet ile karşı karşıya kalıyor. Ül- söz etmek mümkün değildir”
erkez Bankası’nın erken faiz indi-
rimi ardından, bu yıl sonu için enf-
tiv işçilerini ziyaret etti. kenin adı konulmamış diye konuştu. Çerkezoğlu, bu
Mlasyonda ve kurlarda yeni zirve
DİSK Başkan Arzu Çerkezoğlu, yasalarıyla işverenlere düzenin artık değişme-
beklentileri ardı ardına dile getiriliyor. Bu-
Konya Organize Sanayi Bölgesi’nde suç işleme özgürlüğü, si gerektiğinin altı-
nunla birlikte 2021 yılı büyüme oranları
kurulu Kentpar’da üç haftadır bir üstelik aynı suçu defa- nı çizdi.
tahminleri de yükseltiliyor.
onur mücadelesi verildiğini belirte- larca işleme özgürlüğü
1 puanlık faiz indirimi ardından indirim-
rek “İşverenin bu hukuk dışı tutu- veriliyor” dedi.
lerinin devam edip etmeyeceği de tartış-
ma konusu. Özellikle yabancı bankalar,
mu maalesef ülkemizde bir istisna
“Hiç olmaması gereken bu dönemde bile
Suça teşvik var
değil. Türkiye’de hemen her şey, iş-
faiz indirimi yapıldığını” gerekçe göstere-
Eğer bir ülkede iş-
verenlerin, işçilerin haklarını gasp
rek yıl sonuna kadar Merkez Bankası’nın
etmesini kolaylaştırmak, sendika- çilere karşı işveren-
1’er puanlık indirimlerine devam edeceği
ler aynı suçu defalar-
beklentilerini dile getiriyor. Bazı yabancı-
ca işleyebiliyorsa ora-
lar bunun yıl sonuna kadar 2 puanı bula-
cağını, bazısı ise 3 puanı bulup yıl sonun-
da bu suça göz yuman-
da politika faizinin yüzde 15’e kadar ine-
ların olduğunu belir-
bileceğini tahmin ediyor.
Faiz indirimi ardından dün en son tah-
mini açıklayan İtalya’nın en büyük ban-
kası UniCredit, yıl sonuna kadar Merkez
BM Genel Sekreteri, istihdam ve koruma için hızlandırılmış eylem çağrısını yineledi Bankası’nın 300 baz puan daha faiz indir-
mesini ve dolar/TL kurunun yıl sonunda
9.30’a yükselmesini beklediklerini açık-
ladı. 2022 yılı sonunda ise dolar kurunun
10.40 TL’ye çıkacağını tahmin ediyorlar.
Unicredit’in Avro/TL tahmini ise 2021 so-
nu için 11.07, 2022 sonu için 12.69 oldu.
Banka, Merkez Bankası politika faizinin
SOSYAL YARDIMLAR
2022 sonunda ise yüzde 14.50’ye gerile-
yeceğini öngördü.
Unicredit Türkiye için ekonomik büyü-
me tahminini 2021 yılı için yüzde 7.5’ten
yüzde 9.7’ye, 2022 için yüzde 3.5’ten
yüzde 5.5’e yükseltti. Faiz indirimlerine
artmalı hemen
paralel olarak 2022 yılı kredi büyümesinin
artacağını bekliyorlar.
Bir önceki raporunda Türkiye için 2021
irleşmiş Milletler Genel Kurulu, bir hizmetlerine yatırım yapmadan ekono-
yıl sonu enflasyon tahminini yüzde 15.4
çağrıyla son buldu. BM Genel Sek- mik ve sosyal ilerleme sağlayamadı.
olarak açıklayan banka, son raporunda
Breteri António Guterres, iyileşme-
bu tahminini yüzde 18.5’e yükseltti. Ban-
Derinleşti
nin gecikmesi ve yoksulluğun derinleş-
ka, 2022 yıl sonu enflasyon tahminini de
Milyarderlerin serveti Mart ve Aralık yüzde 12.8’den yüzde 14.4’e çekti. Ban-
mesinin güven ve dayanışmayı baltalaya-
ka, Türkiye’de manşet tüketici enflasyo-
2020 arasında 3.9 trilyon ABD Doları’nın
cağına ve dünyayı iklim değişikliği de da-
nunun ekimde yüzde 20’yi aşarak zirveyi
üzerinde arttı. Aynı dönemde pandemi
hil olmak üzere gelecekteki krizlere kar-
görmesini bekliyor.
Zafer Aydın
ve diğer etkenlerle aşırı yoksulların sayı-
şı daha savunmasız hale getireceğine dik-
Önceki gün değerlendirme yapan ulus-
sı 119 ila 224 milyona yükseldi. 2020 yı-
kat çekerek ülkeler sosyal yardımların
lararası kredi derecelendirme kurulu-
lında tahmini yüzde 8.8, yani
bir önce artması çağrısını yineledi.
şu Fitch, Merkez Bankası faiz indirimi-
ONLAR, 68’IN IHMAL
255 milyon tam zamanlı çalış- nin, Türkiye’nin dış dengesinde sağladı-
Uluslararası Çalışma Örgütü
ğı ılımlı gelişmeye zarar verebileceği yo-
ma saati kaybedildi. Bu, işgücü
(ILO) tarafından duyurulan çağ-
rumunu yaptı. Yıl sonu enflasyon bek-
gelirinde 3.3 trilyon ABD Doları tuta-
rıya göre yardımların hızlı
lentisinin yüzde 17.2 olduğunu hatırlatan
Milyar- rında bir kayba tekabül etiyor.
EDILMIŞ AKTÖRLERI şekilde artmasının 400
Fitch, “Dirençli iç talep, yüksek uluslara-
Pandemi nedeniyle, 2021’de kriz ön-
milyon iş yaratacağı
derler,
rası enerji fiyatları, TL’de ek değer kaybı,
nlar, 15-16 Haziran’da so- ye’deki öğrenci gençlik, öğren-
cesine göre 75 milyon daha az iş olaca-
ve korumasız kalan enflasyon beklentilerinde daha fazla yük-
servetini
Okakları doldurup taşan ve ci gençliğin eylemlilikleri, ön-
seliş dikkate alındığında beklentimizin yu-
ğı ve 2022’de 23 milyon daha az
4 milyar kişiye ula-
Mart-Aralık
devrimci sol içinde işçi sınıfının derleriyle anılıyor. Aydın’ın ki-
karı yönlü revize edilmesi muhtemel” de-
iş olacağı tahmin ediliyor. Bu
şabileceği bilgisi
öncülüğü meselesine noktayı tabının aydınlatmaya çalıştı- di. Fitch’in buna ek olarak yeni S-400 alı-
2020 arasında 3.9
nedenle Gutterres, istihdam
verildi.
koyanlar... Direnenler, fabrika iş- ğı şey ise aynı dönemde öğren- mının ABD ile gerilimi artıracağını söyle-
açısından zengin, sürdü-
Aktarılan not- trilyon ABD Doları’nın
mesi de dikkat çekti.
gallerini, grevleri örgütleyenler... ci gençlikle benzer biçimde po-
rülebilir ve sosyal açıdan
lara göre, söz
İş Bankası Genel Müdürü Hakan Aran
üzerinde artırırken
Sendika özgürlüğü için müca- litikleşme sürecine girmiş olan
kapsayıcı bir toparlanma-
konusu yardım- ise dün BloombergHT’ye verdiği röportaj-
dele edenler... Bu yolda hayatı- mücadeleci işçi kuşağı.
pandeminin iş dünyası
da, bundan sonra iki ay indirim olmaya-
ya acil yatırım yapılması
lar düşük ve or-
nı kaybedenler... Polis kurşunla- Bu kuşağın gerçekleştirdi-
üzerindeki etkisiyle aşırı
cağını, aralık ayında 1 puanlık bir indirim
çağrısında bulunuyor.
ta gelirli ülke-
rıyla katledilen Gamak işçisi Şe- ği işgaller var. Türkiye’nin en
daha beklediğini söyledi. Kurların yüksel-
yoksul sayısının 119 ile 224
rif Aygün; Gıslavet işçisi Hüseyin önemli işçi eylemlerinin başın- Yoksulluğun ortadan kal-
lerde eşitsizlik-
tilmesinin bilinçli bir seçim olduğunu be-
Çapkan... Kanlı Pazar’da, 15-16 da olan 15-16 Haziran 1970 di- dırılması ve sürdürülebi-
lerin daha da de-
milyona çıktığına dikkat
lirten Aran, kurdaki yükselişin ihracatçıyı
Haziran direnişinde katledilen renişini gerçekleştirenler de yi-
lir bir iyileşme için öneri-
rinleşmesini ön-
desteklediğine, ithalatı pahalılaştırdığı için
çeken Guterres, BM Genel
işçiler... Onlar 68’in işçileri... ne bu dönemde bir deneyim bi-
len başlıklar ise özetle şöyle:
leyebilir. de yurtiçindeki üretimi teşvik ettiğine işa-
Kurulu’nu sosyal
Yıllarca sendikal alanda çalış- riktiren işçiler. Bu kitap onların
ret etti. Aran, sıkı parayla enflasyon indir-
4 Ulusal bütçelerdeki
Hazırlanan notla-
mış, ardından Türkiye işçi sınıfı- hikâyesini anlatıyor.
mekte başarısız olunca, şimdi arzı artıra-
yardım çağrısıyla
GSYİH yüzdesi olarak sosyal
ra göre, krizin acil iş-
nın tarihine ilişkin araştırma ve Aydın, “63’ten itibaren baş-
rak enflasyonun düşürülmesine çalışıldı-
kapattı. koruma tabanlarına yapılan ya-
gücü piyasası şoklarına
kitaplara imza atmış Zafer Ay- layan, adım adım yükselen, ğını söyledi. Aran, enflasyonun bu yıl düş-
tırımı genişletin.
yanıt vermek ve adil bir ge-
dın, bu kez de işçi sınıfı tarihi- DİSK’in kuruluşuyla yeni bir meyeceği gibi, gelecek yıl yüzde 15-17
4 Kayıt dışı ekonomideki işçilere
çişi desteklemek için en az 982 arasında olacağını söyledi.
ni yapanların, adsız kahraman- çehreye kavuşan işçi hareke-
sosyal korumayı genişletmek için ka-
milyar ABD Doları tutarında mali teşvik
ların öyküsünü yazdı. Kendi söz- ti 15-16 Haziran’da doruk nok-
yıt dışını kademeli olarak kayıtlı hale Sanayiciler, enflasyon
leriyle; İşçilerin Haziranı 15-16 tasına ulaşıyor. Bu sürecin ör- önlemlerine, ayrıca düşük ve orta gelir-
Haziran 1970 kitabına bir kar- gütlenmesinde etkili olanlar ise getirin.
li ülkelerde sosyal koruma tabanları için
şikâyetine başladı
deş geldi! 15-16 Haziran için gö- 68’in işçileri” sözleriyle özetli-
4 Çalışanların işlerini sürdürmek ve-
yıllık 1.2 trilyon ABD Doları’na ihtiyaç İhracatçılar, alınan bu kararlar ve kur
rüşme yaptığı işçilerden bir kıs- yor olup biteni...
ya değiştirmek, yeşil ve dijital geçişlere artışından memnun olabilir ama sanayici-
var. Şunun bilinmesi gerekiyor ki hiçbir
mının yaşamöyküsü üzerinden Tarihin aynı zamanda bir il-
lerin yüksek enflasyonla ilgili şikâyetlerinin
uyum sağlamak için becerilerini geliştir-
gelişmiş ekonomi, sosyal koruma sistem-
Türkiye 68’inin ihmal edilmiş ak- ham kaynağı olduğunu anlatan
başladığını söyleyebiliriz. Sanayiciler,
melerine ve yeniden becerilerine yardım-
lerine ve insanlara hayatlarının iniş çı-
törleri, işçileri anlatmaya çalış- Aydın’a göre, eğer yeniden bir yüksek enflasyonun tüm kazanımları alıp
cı olmak için aktif işgücü piyasası politi-
kışlarında gerekli destek ve kaliteli kamu
götürdüğünü, Merkez Bankası ve hükü-
tığı kitap 68’in İşçileri, Ayrıntı adım atılacaksa, “Ne yapmalı”
kaları oluşturun.
metin faiz indirmek yerine enflasyonu in-
Yayınları’ndan çıktı. sorusuna yanıt aranacaksa ta-
İşini kaybeden işçi
4 İnsana yakışır işler, sos-
dirmeye ağırlık vermesini istediler.
Bir dönem ve kuşağı ifade rihten örneklere bakmak, geçmi-
sayısı her geçen gün
yal koruma ve adil bir geçiş İstanbul Sanayi Odası Başkanı Erdal
eden 1968, çoğunlukla Türki- şin bilgisine başvurmak lazım.
artıyor.
Bahçıvan, enflasyonun, “büyüme paha-
için yatırımları harekete geçi-
sına bile” kabul edilebilir olmadığını söy-
recek sağlam bir finansal mi-
lerken enflasyonun kısa vadede büyüme-
CEM TV MAĞDURLARI
mari geliştirin.
yi nasıl alıp götürdüğünün örneğini geç-
4 Girişimciliği teşvik etmek,
mişte gördüğümüzü söyledi. “Merkez
YARGI YOLUNDA
özellikle kadınlara ve kadınlara
Bankası’nın faizi indirip çıkarmasıyla keşke
ait işletmelere etkin bir şekilde sorunlar çözülecek olsa” diyen Bahçıvan,
“TL’nin hızlı değer kaybı nedeniyle olu-
ulaşmak ve beceri açığını kapat-
ylarca hatta yıllarca dü-
şan sorunlar yumağını geçmiş son iki se-
Azenli maaş alamayan, mak için stratejik sektörlerdeki
nede de gördük. Bizim en büyük kazancı-
bir süre sonra da ücretlerin
yatırımları büyütmek için özel
mız, finansal istikrar ve ortaya koymuş ol-
ödenmediğini belirten Cem
sektörle işbirliğini güçlendirin.
duğu düşük enflasyon süreciydi. Bundan
TV mağdurları haklarının
vazgeçemeyiz. Karşılığı büyüme pahası-
ödenmesini istiyor. 2014 yı-
na olsa bile enflasyonu kabul etmiyorum”
lında çalışmaya başladığı ku-
şeklinde konuştu. Bahçıvan, “Önümüzde-
rumdan 2019’dan itibaren
ki üç ayın sanayide biraz daha soğumaya
HEP AYNI ücretlerini alamadığını anla-
Işçiye ‘sendika değiştir’ baskısı
dönüşmesini bekliyorum. Türkiye’ye fon
tan bir basın emekçisi, kendi-
akımlarının güçlü şekilde gelebilmesi ve
siyle aynı durumda olan 10-
stanbul’un Esenyurt ilçesinde
düşük bir CDS gerek. TL faizlerini sürdü-
SENARYO
15 kişi olduğu bilgisini verdi.
İbulunan, yaklaşık 180 işçinin
rülebilir ve etkili bir kaynak girişiyle topar-
stanbul Fatih’te bulunan Toplam alacaklarının 15 bin
çalıştığı Dega Demir Galvaniz lamalıyız” şeklinde konuştu.
İMavi Kalem Sosyal Yar- ile 100 bin lira civarında ol-
fabrikasında sendikalaştıkla- Ankara Sanayi Odası (ASO) Başkanı
dımlaşma ve Dayanışma
duğunu aktaran mağdurlar, Nurettin Özdebir ise Merkez Bankası’nın
rı için işten atılan işçilerin baş-
Derneği işçileri, DİSK’e bağlı
tazminat ve ücretlerinin bir faiz indirimine odaklanmaktan ziyade enf-
lattığı eylemler sürüyor. Dega
Sosyal-İş Sendikası’nda ör-
lasyona odaklanmasının “ekonomi açısın-
an önce ödenmesi için hukuk
Demir patronunun aynı zaman-
gütlenmelerinin ardından
dan daha sağlıklı olacağına inandığını” di-
mücadelesi vermeye başladı.
da Gamak Motor’un da sahibi
işten çıkarıldı. Dernek bina-
le getirdi. Yaptığı yazılı açıklamada, TL’ye
Sorunu yargıya taşıyan mağ-
olduğunu belirten işçiler, pat-
sı önünde basın açıklama-
güven algısını oluşturacak ortam ve poli-
durlar, yaşam koşullarının ne
ronun Özçelik-İş’i getirmeye
sı yapan işçiler, mücadele-
tikaların ivedi şekilde devreye girmesi ge-
kadar olduğunun herkes tara-
çalıştığını vurguladı.
lerini sürdüreceklerini vur-
rektiğine işaret eden Özdebir, “Enflasyon
fından bilindiğini, kurum yö-
Gamak’ta Özçelik-İş’in yet-
guladı. Sosyal-İş üyesi işçi-
eğilimlerinin bozulduğu ve enflasyon bek-
neticilerinin bazı çalışanlarının
kili olduğunu ifade eden işçi-
ler adına konuşan Anıl Eser,
lentilerinin kötü olduğu bir ortamda, faiz
alacaklarını 500 liralık taksit-
ler, “Bize Türk Metal’den istifa
“20 arkadaşımız, anayasal
seviyesi düşse dahi üretim ve yatırım açı-
lerle ödeme sözü verildiği hal-
edin Özçelik-İş’e geçin, yoksa
hak olan sendikalaşma hak-
sından hızlı bir etki yaratmaz” dedi.
de ödenmediğini ifade etti.
işinizden olursunuz demişler-
kını kullanıp Sosyal-İş üyesi
İktidar daha önce deneyimlemesine
Bir kısmı işlerini bırakarak
di. Biz geçmeyince 11 işçi işten
Sendikalı olduk, örgütlenme hakkımıza say-
olduğu için Mavi Kalem Yö-
rağmen, yanlış politikalarda ısrar ediyor.
yeni iş arayışına giren, bir kıs-
atıldı. Son atılanlarla birlikte toplam 65 işçi
netim Kurulu ve Yürütme gı duyulsun. Dega Demir yönetiminin yap-
İş kesimi, özellikle sanayiciler ise yan-
mı işsiz kalan emekçiler, Cem
işinden oldu” dedi.
Kurulu tarafından cezalan- mış olduğu bu haksız ve hukuksuz davra-
lıştan artık vazgeçilmesini istemek zorun-
TV’ye mağduriyetlerinin gide-
Fabrika kapılarının içeriden kilitlenip işba-
dırılmaktadır” dedi.
nışın karşısında dava açacağız. Dega Demir da kalıyor. Bu yakınmaların önümüzdeki
rilmesi çağırısı yaptı.
şı yapmaları engellenen Dega işçileri, “Top-
yönetimi ve sahipleri gerekli cezayı alana dönem artmasını bekliyorum.
lamda 65 çalışanın işine son verilmiştir.
kadar mücadelemiz sürecek” dedi.