23 Aralık 2024 Pazartesi English Abone Ol Giriş Yap

Katalog

Aylar
Günler
Sayfalar
ŞIRKET: HAKLI NEDENLE ATTIK entpar Üst Yöneticisi Ali KYavuz Kütük ise konu- ya ilişkin yaptığı yazılı açıkla- mada, söz konusu iddiaların gerçekdışı olduğunu savun- du. İşçilerin yanlış yönlendi- rildiğini ileri süren Kütük, şir- ketlerinde toplu iş sözleş- mesi görüşmesi gibi bir sü- recin söz konusu olmadığını ifade etti. Fabrikadaki 75 işçinin iş akit- lerinin 8 Eylül’de kanuna ay- kırı iş bırakma gerekçesiy- le haklı gerekçe ile feshedil- diğini iddia eden Kütük, konu ile ilgili suç duyurusunda bu- lunduklarını, hukuki sürecin devam ettiğini bildirdi. ! 30 EYLÜL 2021 PERŞEMBE 8 EMEK DİSK YÖNETİMİ KONYA’DA İŞÇİLERLE BULUŞTU METAL IŞÇISI HAKKINI ARIYOR İSK Genel Başkanı Arzu Çer- lı olmasını engellemek üzerine ku- ten Çerkezoğlu, “Bu manzara kar- Faiz indirimi, yeni Dkezoğlu ve Birleşik Metal-İş rulmuş. Her yıl on binlerce işçi, şısında ülkeyi yönetenler kör, sa- Genel Başkanı Adnan Serdaroğlu, kendi özgür iradeleriyle bir sendi- ğır, dilsiz ise bunun adı suça teş- kur ve enflasyon Birleşik Metal-İş Sendikası’nda kaya üye olmak istediği için işten viktir. Eğer bir ülkede hukuksuz- örgütlendikten sonra Kod 46 ge- atılıyor. Sendikal haklarını kulla- luk sıradan hale geldi ise o ül- rekorları getirecek rekçesiyle işten atılan ve direni- nan işçiler baskı, tehdit ve hatta kede hak, hukuk ve adaletten şe geçen Konya Kentpar Otomo- şiddet ile karşı karşıya kalıyor. Ül- söz etmek mümkün değildir” erkez Bankası’nın erken faiz indi- rimi ardından, bu yıl sonu için enf- tiv işçilerini ziyaret etti. kenin adı konulmamış diye konuştu. Çerkezoğlu, bu Mlasyonda ve kurlarda yeni zirve DİSK Başkan Arzu Çerkezoğlu, yasalarıyla işverenlere düzenin artık değişme- beklentileri ardı ardına dile getiriliyor. Bu- Konya Organize Sanayi Bölgesi’nde suç işleme özgürlüğü, si gerektiğinin altı- nunla birlikte 2021 yılı büyüme oranları kurulu Kentpar’da üç haftadır bir üstelik aynı suçu defa- nı çizdi. tahminleri de yükseltiliyor. onur mücadelesi verildiğini belirte- larca işleme özgürlüğü 1 puanlık faiz indirimi ardından indirim- rek “İşverenin bu hukuk dışı tutu- veriliyor” dedi. lerinin devam edip etmeyeceği de tartış- ma konusu. Özellikle yabancı bankalar, mu maalesef ülkemizde bir istisna “Hiç olmaması gereken bu dönemde bile Suça teşvik var değil. Türkiye’de hemen her şey, iş- faiz indirimi yapıldığını” gerekçe göstere- Eğer bir ülkede iş- verenlerin, işçilerin haklarını gasp rek yıl sonuna kadar Merkez Bankası’nın etmesini kolaylaştırmak, sendika- çilere karşı işveren- 1’er puanlık indirimlerine devam edeceği ler aynı suçu defalar- beklentilerini dile getiriyor. Bazı yabancı- ca işleyebiliyorsa ora- lar bunun yıl sonuna kadar 2 puanı bula- cağını, bazısı ise 3 puanı bulup yıl sonun- da bu suça göz yuman- da politika faizinin yüzde 15’e kadar ine- ların olduğunu belir- bileceğini tahmin ediyor. Faiz indirimi ardından dün en son tah- mini açıklayan İtalya’nın en büyük ban- kası UniCredit, yıl sonuna kadar Merkez BM Genel Sekreteri, istihdam ve koruma için hızlandırılmış eylem çağrısını yineledi Bankası’nın 300 baz puan daha faiz indir- mesini ve dolar/TL kurunun yıl sonunda 9.30’a yükselmesini beklediklerini açık- ladı. 2022 yılı sonunda ise dolar kurunun 10.40 TL’ye çıkacağını tahmin ediyorlar. Unicredit’in Avro/TL tahmini ise 2021 so- nu için 11.07, 2022 sonu için 12.69 oldu. Banka, Merkez Bankası politika faizinin SOSYAL YARDIMLAR 2022 sonunda ise yüzde 14.50’ye gerile- yeceğini öngördü. Unicredit Türkiye için ekonomik büyü- me tahminini 2021 yılı için yüzde 7.5’ten yüzde 9.7’ye, 2022 için yüzde 3.5’ten yüzde 5.5’e yükseltti. Faiz indirimlerine artmalı hemen paralel olarak 2022 yılı kredi büyümesinin artacağını bekliyorlar. Bir önceki raporunda Türkiye için 2021 irleşmiş Milletler Genel Kurulu, bir hizmetlerine yatırım yapmadan ekono- yıl sonu enflasyon tahminini yüzde 15.4 çağrıyla son buldu. BM Genel Sek- mik ve sosyal ilerleme sağlayamadı. olarak açıklayan banka, son raporunda Breteri António Guterres, iyileşme- bu tahminini yüzde 18.5’e yükseltti. Ban- Derinleşti nin gecikmesi ve yoksulluğun derinleş- ka, 2022 yıl sonu enflasyon tahminini de Milyarderlerin serveti Mart ve Aralık yüzde 12.8’den yüzde 14.4’e çekti. Ban- mesinin güven ve dayanışmayı baltalaya- ka, Türkiye’de manşet tüketici enflasyo- 2020 arasında 3.9 trilyon ABD Doları’nın cağına ve dünyayı iklim değişikliği de da- nunun ekimde yüzde 20’yi aşarak zirveyi üzerinde arttı. Aynı dönemde pandemi hil olmak üzere gelecekteki krizlere kar- görmesini bekliyor. Zafer Aydın ve diğer etkenlerle aşırı yoksulların sayı- şı daha savunmasız hale getireceğine dik- Önceki gün değerlendirme yapan ulus- sı 119 ila 224 milyona yükseldi. 2020 yı- kat çekerek ülkeler sosyal yardımların lararası kredi derecelendirme kurulu- lında tahmini yüzde 8.8, yani bir önce artması çağrısını yineledi. şu Fitch, Merkez Bankası faiz indirimi- ONLAR, 68’IN IHMAL 255 milyon tam zamanlı çalış- nin, Türkiye’nin dış dengesinde sağladı- Uluslararası Çalışma Örgütü ğı ılımlı gelişmeye zarar verebileceği yo- ma saati kaybedildi. Bu, işgücü (ILO) tarafından duyurulan çağ- rumunu yaptı. Yıl sonu enflasyon bek- gelirinde 3.3 trilyon ABD Doları tuta- rıya göre yardımların hızlı lentisinin yüzde 17.2 olduğunu hatırlatan Milyar- rında bir kayba tekabül etiyor. EDILMIŞ AKTÖRLERI şekilde artmasının 400 Fitch, “Dirençli iç talep, yüksek uluslara- Pandemi nedeniyle, 2021’de kriz ön- milyon iş yaratacağı derler, rası enerji fiyatları, TL’de ek değer kaybı, nlar, 15-16 Haziran’da so- ye’deki öğrenci gençlik, öğren- cesine göre 75 milyon daha az iş olaca- ve korumasız kalan enflasyon beklentilerinde daha fazla yük- servetini Okakları doldurup taşan ve ci gençliğin eylemlilikleri, ön- seliş dikkate alındığında beklentimizin yu- ğı ve 2022’de 23 milyon daha az 4 milyar kişiye ula- Mart-Aralık devrimci sol içinde işçi sınıfının derleriyle anılıyor. Aydın’ın ki- karı yönlü revize edilmesi muhtemel” de- iş olacağı tahmin ediliyor. Bu şabileceği bilgisi öncülüğü meselesine noktayı tabının aydınlatmaya çalıştı- di. Fitch’in buna ek olarak yeni S-400 alı- 2020 arasında 3.9 nedenle Gutterres, istihdam verildi. koyanlar... Direnenler, fabrika iş- ğı şey ise aynı dönemde öğren- mının ABD ile gerilimi artıracağını söyle- açısından zengin, sürdü- Aktarılan not- trilyon ABD Doları’nın mesi de dikkat çekti. gallerini, grevleri örgütleyenler... ci gençlikle benzer biçimde po- rülebilir ve sosyal açıdan lara göre, söz İş Bankası Genel Müdürü Hakan Aran üzerinde artırırken Sendika özgürlüğü için müca- litikleşme sürecine girmiş olan kapsayıcı bir toparlanma- konusu yardım- ise dün BloombergHT’ye verdiği röportaj- dele edenler... Bu yolda hayatı- mücadeleci işçi kuşağı. pandeminin iş dünyası da, bundan sonra iki ay indirim olmaya- ya acil yatırım yapılması lar düşük ve or- nı kaybedenler... Polis kurşunla- Bu kuşağın gerçekleştirdi- üzerindeki etkisiyle aşırı cağını, aralık ayında 1 puanlık bir indirim çağrısında bulunuyor. ta gelirli ülke- rıyla katledilen Gamak işçisi Şe- ği işgaller var. Türkiye’nin en daha beklediğini söyledi. Kurların yüksel- yoksul sayısının 119 ile 224 rif Aygün; Gıslavet işçisi Hüseyin önemli işçi eylemlerinin başın- Yoksulluğun ortadan kal- lerde eşitsizlik- tilmesinin bilinçli bir seçim olduğunu be- Çapkan... Kanlı Pazar’da, 15-16 da olan 15-16 Haziran 1970 di- dırılması ve sürdürülebi- lerin daha da de- milyona çıktığına dikkat lirten Aran, kurdaki yükselişin ihracatçıyı Haziran direnişinde katledilen renişini gerçekleştirenler de yi- lir bir iyileşme için öneri- rinleşmesini ön- desteklediğine, ithalatı pahalılaştırdığı için çeken Guterres, BM Genel işçiler... Onlar 68’in işçileri... ne bu dönemde bir deneyim bi- len başlıklar ise özetle şöyle: leyebilir. de yurtiçindeki üretimi teşvik ettiğine işa- Kurulu’nu sosyal Yıllarca sendikal alanda çalış- riktiren işçiler. Bu kitap onların ret etti. Aran, sıkı parayla enflasyon indir- 4 Ulusal bütçelerdeki Hazırlanan notla- mış, ardından Türkiye işçi sınıfı- hikâyesini anlatıyor. mekte başarısız olunca, şimdi arzı artıra- yardım çağrısıyla GSYİH yüzdesi olarak sosyal ra göre, krizin acil iş- nın tarihine ilişkin araştırma ve Aydın, “63’ten itibaren baş- rak enflasyonun düşürülmesine çalışıldı- kapattı. koruma tabanlarına yapılan ya- gücü piyasası şoklarına kitaplara imza atmış Zafer Ay- layan, adım adım yükselen, ğını söyledi. Aran, enflasyonun bu yıl düş- tırımı genişletin. yanıt vermek ve adil bir ge- dın, bu kez de işçi sınıfı tarihi- DİSK’in kuruluşuyla yeni bir meyeceği gibi, gelecek yıl yüzde 15-17 4 Kayıt dışı ekonomideki işçilere çişi desteklemek için en az 982 arasında olacağını söyledi. ni yapanların, adsız kahraman- çehreye kavuşan işçi hareke- sosyal korumayı genişletmek için ka- milyar ABD Doları tutarında mali teşvik ların öyküsünü yazdı. Kendi söz- ti 15-16 Haziran’da doruk nok- yıt dışını kademeli olarak kayıtlı hale Sanayiciler, enflasyon leriyle; İşçilerin Haziranı 15-16 tasına ulaşıyor. Bu sürecin ör- önlemlerine, ayrıca düşük ve orta gelir- Haziran 1970 kitabına bir kar- gütlenmesinde etkili olanlar ise getirin. li ülkelerde sosyal koruma tabanları için şikâyetine başladı deş geldi! 15-16 Haziran için gö- 68’in işçileri” sözleriyle özetli- 4 Çalışanların işlerini sürdürmek ve- yıllık 1.2 trilyon ABD Doları’na ihtiyaç İhracatçılar, alınan bu kararlar ve kur rüşme yaptığı işçilerden bir kıs- yor olup biteni... ya değiştirmek, yeşil ve dijital geçişlere artışından memnun olabilir ama sanayici- var. Şunun bilinmesi gerekiyor ki hiçbir mının yaşamöyküsü üzerinden Tarihin aynı zamanda bir il- lerin yüksek enflasyonla ilgili şikâyetlerinin uyum sağlamak için becerilerini geliştir- gelişmiş ekonomi, sosyal koruma sistem- Türkiye 68’inin ihmal edilmiş ak- ham kaynağı olduğunu anlatan başladığını söyleyebiliriz. Sanayiciler, melerine ve yeniden becerilerine yardım- lerine ve insanlara hayatlarının iniş çı- törleri, işçileri anlatmaya çalış- Aydın’a göre, eğer yeniden bir yüksek enflasyonun tüm kazanımları alıp cı olmak için aktif işgücü piyasası politi- kışlarında gerekli destek ve kaliteli kamu götürdüğünü, Merkez Bankası ve hükü- tığı kitap 68’in İşçileri, Ayrıntı adım atılacaksa, “Ne yapmalı” kaları oluşturun. metin faiz indirmek yerine enflasyonu in- Yayınları’ndan çıktı. sorusuna yanıt aranacaksa ta- İşini kaybeden işçi 4 İnsana yakışır işler, sos- dirmeye ağırlık vermesini istediler. Bir dönem ve kuşağı ifade rihten örneklere bakmak, geçmi- sayısı her geçen gün yal koruma ve adil bir geçiş İstanbul Sanayi Odası Başkanı Erdal eden 1968, çoğunlukla Türki- şin bilgisine başvurmak lazım. artıyor. Bahçıvan, enflasyonun, “büyüme paha- için yatırımları harekete geçi- sına bile” kabul edilebilir olmadığını söy- recek sağlam bir finansal mi- lerken enflasyonun kısa vadede büyüme- CEM TV MAĞDURLARI mari geliştirin. yi nasıl alıp götürdüğünün örneğini geç- 4 Girişimciliği teşvik etmek, mişte gördüğümüzü söyledi. “Merkez YARGI YOLUNDA özellikle kadınlara ve kadınlara Bankası’nın faizi indirip çıkarmasıyla keşke ait işletmelere etkin bir şekilde sorunlar çözülecek olsa” diyen Bahçıvan, “TL’nin hızlı değer kaybı nedeniyle olu- ulaşmak ve beceri açığını kapat- ylarca hatta yıllarca dü- şan sorunlar yumağını geçmiş son iki se- Azenli maaş alamayan, mak için stratejik sektörlerdeki nede de gördük. Bizim en büyük kazancı- bir süre sonra da ücretlerin yatırımları büyütmek için özel mız, finansal istikrar ve ortaya koymuş ol- ödenmediğini belirten Cem sektörle işbirliğini güçlendirin. duğu düşük enflasyon süreciydi. Bundan TV mağdurları haklarının vazgeçemeyiz. Karşılığı büyüme pahası- ödenmesini istiyor. 2014 yı- na olsa bile enflasyonu kabul etmiyorum” lında çalışmaya başladığı ku- şeklinde konuştu. Bahçıvan, “Önümüzde- rumdan 2019’dan itibaren ki üç ayın sanayide biraz daha soğumaya HEP AYNI ücretlerini alamadığını anla- Işçiye ‘sendika değiştir’ baskısı dönüşmesini bekliyorum. Türkiye’ye fon tan bir basın emekçisi, kendi- akımlarının güçlü şekilde gelebilmesi ve siyle aynı durumda olan 10- stanbul’un Esenyurt ilçesinde düşük bir CDS gerek. TL faizlerini sürdü- SENARYO 15 kişi olduğu bilgisini verdi. İbulunan, yaklaşık 180 işçinin rülebilir ve etkili bir kaynak girişiyle topar- stanbul Fatih’te bulunan Toplam alacaklarının 15 bin çalıştığı Dega Demir Galvaniz lamalıyız” şeklinde konuştu. İMavi Kalem Sosyal Yar- ile 100 bin lira civarında ol- fabrikasında sendikalaştıkla- Ankara Sanayi Odası (ASO) Başkanı dımlaşma ve Dayanışma duğunu aktaran mağdurlar, Nurettin Özdebir ise Merkez Bankası’nın rı için işten atılan işçilerin baş- Derneği işçileri, DİSK’e bağlı tazminat ve ücretlerinin bir faiz indirimine odaklanmaktan ziyade enf- lattığı eylemler sürüyor. Dega Sosyal-İş Sendikası’nda ör- lasyona odaklanmasının “ekonomi açısın- an önce ödenmesi için hukuk Demir patronunun aynı zaman- gütlenmelerinin ardından dan daha sağlıklı olacağına inandığını” di- mücadelesi vermeye başladı. da Gamak Motor’un da sahibi işten çıkarıldı. Dernek bina- le getirdi. Yaptığı yazılı açıklamada, TL’ye Sorunu yargıya taşıyan mağ- olduğunu belirten işçiler, pat- sı önünde basın açıklama- güven algısını oluşturacak ortam ve poli- durlar, yaşam koşullarının ne ronun Özçelik-İş’i getirmeye sı yapan işçiler, mücadele- tikaların ivedi şekilde devreye girmesi ge- kadar olduğunun herkes tara- çalıştığını vurguladı. lerini sürdüreceklerini vur- rektiğine işaret eden Özdebir, “Enflasyon fından bilindiğini, kurum yö- Gamak’ta Özçelik-İş’in yet- guladı. Sosyal-İş üyesi işçi- eğilimlerinin bozulduğu ve enflasyon bek- neticilerinin bazı çalışanlarının kili olduğunu ifade eden işçi- ler adına konuşan Anıl Eser, lentilerinin kötü olduğu bir ortamda, faiz alacaklarını 500 liralık taksit- ler, “Bize Türk Metal’den istifa “20 arkadaşımız, anayasal seviyesi düşse dahi üretim ve yatırım açı- lerle ödeme sözü verildiği hal- edin Özçelik-İş’e geçin, yoksa hak olan sendikalaşma hak- sından hızlı bir etki yaratmaz” dedi. de ödenmediğini ifade etti. işinizden olursunuz demişler- kını kullanıp Sosyal-İş üyesi İktidar daha önce deneyimlemesine Bir kısmı işlerini bırakarak di. Biz geçmeyince 11 işçi işten Sendikalı olduk, örgütlenme hakkımıza say- olduğu için Mavi Kalem Yö- rağmen, yanlış politikalarda ısrar ediyor. yeni iş arayışına giren, bir kıs- atıldı. Son atılanlarla birlikte toplam 65 işçi netim Kurulu ve Yürütme gı duyulsun. Dega Demir yönetiminin yap- İş kesimi, özellikle sanayiciler ise yan- mı işsiz kalan emekçiler, Cem işinden oldu” dedi. Kurulu tarafından cezalan- mış olduğu bu haksız ve hukuksuz davra- lıştan artık vazgeçilmesini istemek zorun- TV’ye mağduriyetlerinin gide- Fabrika kapılarının içeriden kilitlenip işba- dırılmaktadır” dedi. nışın karşısında dava açacağız. Dega Demir da kalıyor. Bu yakınmaların önümüzdeki rilmesi çağırısı yaptı. şı yapmaları engellenen Dega işçileri, “Top- yönetimi ve sahipleri gerekli cezayı alana dönem artmasını bekliyorum. lamda 65 çalışanın işine son verilmiştir. kadar mücadelemiz sürecek” dedi.
Abone Ol Giriş Yap
Anasayfa Abonelik Paketleri Yayınlar Yardım İletişim English
x
Aşağıdaki yayınlardan bul
Tümünü seç
|
Tümünü temizle
Aşağıdaki tarih aralığında yayınlanmış makaleleri bul
Aşağıdaki yöntemler yoluyla kelimeleri içeren makaleleri bul
ve ve
ve ve
Temizle