Katalog

10 7 MAYIS 2020 PERŞEMBE emek@cumhuriyet.com.tr TASARIM: SERPİL ÜNAY EMEK Salgının en çok yükünü çeken taşıma sektöründe, kronik hastalardan bile taahhüt alındı ‘İşten atarım’ tehdidi var 4 Kargo götüren çalışanlara potansiyel hasta olarak bakılıyor. Aynı kalemle imza atmak istemeyenler var. 4 Milyarlarca liralık paket yalnız işverene yapıldı. İşçiye ücretsiz izin, telafi süresinin uzaması düştü. 4 İşveren sanki kazandığında işçiye hakkını çok vermiş gibi işler azalınca hakların etrafından dönüyor. Dünyayı etkisi altına alan salgın sürecinden en fazla etkilenen sektörlerinden birini nakliyat oluşturuyor. Ambarlarda işler yarıya yakın düşerken, özellikle kargo taşımacılığında olağanüstü bir artış yaşandı. Kargolarda online satışlarla beraber iş yükünün de artması sonucu işçiler, pandemi açısından da risk li bir ortamda çalışmaya zorlandı. Sokağa çıkma yasağının uygulandığı günlerde dahi kargo işçileri ça Küçükosmanoğlu lışmaya sürdürüyor. Bu döneme ilişkin durumu değerlendiren DİSK’e bağlı Nakliyat İş sendikası Başkanı Ali Rıza Küçükosmanoğlu, çalışma sürelerinin uzadığını, işçilerin günde 1112 saat çalıştığını ancak karşılığını alamadığını anlattı. Küçükosmanoğlu’nun sorulamıza verdiği yanıt ve bilgilerden ortaya çıkan tabloyu şöyle özetlemek mümkün: Potansiyel taşıyıcı 4 Kargo teslim etmek üzere adrese giden işçiye potansiyel korona taşıyıcısı olarak bakılıyor. İşçinin kullandığı kalemle imza atmaktan imtina ediliyor. Kargo işçisi hem bedenen daha fazla yoruluyor, hem ekonomik olarak sömürülüyor hem de psikolojik olarak yıpranıyor. 4 Değişik ortamlarda farklı insanlarla karşı karşıya kaldığı için risk altında çalıştığı yetmezmiş gibi kargo işçisinden kronik rahatsızlığı olanlardan bile zorla “her türlü koşullarda çalışmayı kabul ettiğine ilişkin taahhüt” alınıyor. Vermeyenler işten çıkarılma ile tehdit ediliyor. 4 Salgın döneminde bizlerin, sendikaların, konfederasyonların “acil, toplumsal hayatın devamı için GREVE ÇIKILAMADI gerekli mal ve hizmetlerin üretimi dışındaki alanlarda çalışan işyerlerinde üretim ve hizmet geçici olarak dursun, işçiler ücretli izinli olsun, işten çıkarmalar yasaklansın, işsizlik fonu amacına uygun olarak işsizler için kullanılsın, sermayenin çıkarları için kullanılmasın” çağrısı hedefine ulaşmadı. 4 AKP iktidarının bu süreçte almış olduğu ekonomik önlemler, TOBB ve TİSK’in çıkarları, istemleri doğrultusunda oldu. 200 milyar olduğu açıklanan ekonomik paketin tamamına yakını, ücretsiz izin, sendika ve grev hakkını askıya alınma sı, denkleştirme süresinin 60 günden 120 güne çı karılması da dahil sermaye sınıfının çıkarları doğrultusunda olduğu görüldü. 4 Nakliyat İş, 900 işçinin çalıştığı TNT/Fedex’de uluslararası taşımacılık yapan kargoda örgütlü. Toplu iş sözleşmesi yetkisi dava konusu. Ancak yine de TNT/Fedex İşçileri, örgütlü olmanın kazanımını ocakta yüzde 30 oranında aylık ücretlere zam alarak gördü. 4 Salgının başladığı ilk günlerde örgütlü olunan araç muayene işletmeleri, kargolar, nakliyat ambarları, lojistik ve diğer taşımacılık yapan işyerleri ile ilgili girişimleri ve mücadele sonucu işçiler, haftada üç gün çalışmakta hafta tatili dışında ki günler ücretli/idari izinli sa yılıyor. 400 işçi adına Eskişehir Sarp Lojistik’te grev erteleme genelgesi ile greve başlanmadı. Genelgenin çıktığı gün sözleşme görüşmelerinin devam ettiği Sarp Lojistik Genel Müdürü bana mesaj gönderdi “sözleşme süreci durdu” diye. Arabulucu aşaması da son erdi ve grev kararı alıp uygulama tarihi ola rak da 1 Mayıs’ı noter kanalı ile bildirildi. İşveren TÜİK’in enflasyonu oranında zam öneriyor. Sendika da yüzde 25 oranında artış istiyor. Grev, işveren karşısında en etkili hak arama aracı, o nedenle grev kararı alınıyor. İşveren kapsam dışı beyaz yakalılardan imza toplayarak grev oylaması için Eskişehir İş Ku rumu Çalışma Müdürlüğü’ne başvuru yaptırıyor. Müdürlük de koronavirüs gerekçe ile çıkarılan genelgeyi gerekçe göstererek oylamanın yapılmayacağını ve dolayısı ile 1 Mayıs’ta greve çıkılamayacağını sendikaya bildiriyor. Nisanda 220 işçi, iş cinayeti kurbanı İstanbul İşçi Sağlığı ve Güvenliği (İSİG) Meclisi, 2020 Nisan ayı raporunu açıkladı. “Çarklar dönüyor, işçiler ölüyor” başlığı ile yayımlanan raporda, nisan ayında 220 işçinin yaşanan iş cinayetlerinde yaşamını yitirdiği belirtildi. İSİG Meclisi, koronavirüs nedeniyle yaşamını yitiren başta sağlık emekçileri olmak üzere, evden çalışanlar dahil faal işçilerin ölümlerini de iş cinayeti olarak değerlendirdiklerini belirtti. Raporda, uluslararası sendikal hareketten ve Türkiye’nin önemli işçi sınıfı hukukçularının da yaptıkları açıklamalarda Covid19’un iş kazası, meslek hastalığı olduğu hususunun altını çizdikleri hatırlatıldı. Covid19 salgını döneminde işçi sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili ilk raporlarını 17 Nisan’da paylaştıklarını anımsatan Meclis, ikinci raporlarının da mayıs ayı ortasında yayımlayacaklarını duyurdu. Salgın 130 can aldı Covid19 kaynaklı iş cinayetlerine iki hususa değinilen raporda; şunlar kaydedildi: “Nisan ayında tespit edebildiğimiz Covid19 nedenli en az 103 işçi yaşamını yitirdi. Daha fazla kaybettiğimiz arkadaşımız olabilir ancak bilgilere ulaşmak çok zor. Yine bu ölümlerle bağlantılı olarak kaybettiğimiz işçi ailelerini de düşündüğümüzde ‘Covid19’un giderek bir işçi sınıfı hastalığı haline geldiğini’ söyleyebiliriz. Çünkü ‘üretmeye mecburuz’ anlayışıyla çarklar dönmeye devam etti ve işçiler evde kalamadılar.” İki ayda 164 bin kişi daha yoksullaştı Sosyal Güvenlik Kurumu aylık istatistikleri, ülkede son iki ayda 164 bin kişinin daha yoksullaştığını ortaya koydu. Dr. Güray Kılıç ve Dr. Ergün Demir tarafından yapılan çalışmaya göre, herhangi bir kapsamda sosyal güvencesi olmayan, çalışmayan, öğrenci olmayan ve aylık geliri asgari ücretin üçte birinden az olan yurttaş sayısı 9.244.488’e ulaştı. Yani ocak ve şubat aylarında, geliri 800 liranın altına düşen kişi sayısı164 bin oldu. İşsizlik ve yoksulluğun salgınla birlikte hızlandığı bir gerçek olsa da kötü ekonomi politikaları nedeniyle işten çıkarma ve gelirlerin gerilemesinin bir süredir devam ettiği biliniyor. İşverenlere her türlü teşvik verilmesine karşın 10 yıldır artan aktif sigortalı sayısı, 2018 yılından itibaren bir önceki yıla göre azaldı. Veriler ocak ve şubat aylarında aktif sigortalı sayısının 104 bin azaldığını ortaya koyuyor. İlk iki ayda sosyal sigorta kapsamı dışında kalan kişi sayısı 165 bin. Korona salgınından önce sosyal güvenlik kapsamında daralma, aktif sigortalı çalışan sayısında azalma, yoksulluk içinde temel ihtiyaçlarını karşılayamayan ve aylık geliri asgari ücretin üçte birinden az olan yurttaşların sayısında artış görüldü. Devletin gelir testine göre 9 milyon 244 bin kişi işsiz ve muhtaç durumda. Bu sayı da iki ayda 163 bin 917 kişi artış durumda. TÜİK İşgücü İstatistikleri Ocak 2020 işsizlik oranı yüzde 13.8 seviyesinde gerçekleşirken, genç nüfusta işsizlik oranı ise yüzde 24.5. Kayıtdışı çalışanların oranı da yüzde 31. Yangında iki işçi yaşamını yitirdi Ankara’nın Kahramankazan ilçesinde bir tiner dolum tesisinde çıkan yangında iki kişi yaşamını yitirdi. Henüz belirlenemeyen bir nedenle çıkan yangının ardından olay yerine çok sayıda itfaiye ve sağlık ekibi sevk edildi. Patlamaların meydana geldiği yangını, itfaiye ekipleri yaklaşık 1.5 saatte kontrol altına aldı. Yangın esnasında işyerinde çalışan beş kişiden üçü dışarı çıkmayı başarırken, Hasan Basri Özen (18) ve Tolga Alıcı (34) yaşamını yitirdi. l ANKARA/Cumhuriyet T.C. BEYKOZ BELEDİYESİ PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ’NDEN PARK VE BAHÇE OYUN GRUPLARI SATIN ALINACAKTIR 2020 Yılı Park ve Bahçeler Müdürlüğü İhtiyaçlarında Kullanılmak Üzere Oyun Grupları Alımı alımı 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 19 uncu maddesine göre açık ihale usulü ile ihale edilecektir. İhaleye ilişkin ayrıntılı bilgiler aşağıda yer almaktadır: İhale Kayıt Numarası 2020/230446 1İdarenin a) Adresi Gümüşsuyu Mah. Kelle İbrahim Cad. 43 34820 BEYKOZ/İSTANBUL b) Telefon ve faks numarası 2165388417 2163313302 c) Elektronik Posta Adresi ihale@beykoz.bel.tr ç) İhale dokümanının görülebileceği internet adresi (varsa) https://ekap.kik.gov.tr/EKAP/ 2İhale konusu malın a) Niteliği, türü ve miktarı 34 Kalemden Oluşan Toplam 83 Adet Oyun Grubu ve 83 adet oyun grubu montaj işinin Alımı Ayrıntılı bilgiye EKAP’ta yer alan ihale dokümanı içinde bulunan idari şartnameden ulaşılabilir. b) Teslim yerleri Beykoz İlçe sınırları içerisinde idarenin göstereceği alanlar c) Teslim tarihi Sözleşme süresi olan 180 takvim günü içerisinde idarenin belirttiği iş programına göre teslim ve montaj yapılacaktır. 3 İhalenin a) Yapılacağı yer Gümüşsuyu Mahallesi Kelle İbrahim Caddesi No:43 Beykoz / İstanbul b) Tarihi ve saati 29.05.2020 11:30 4. İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde uygulanacak kriterler: 4.1. İhaleye katılma şartları ve istenilen belgeler: 4.1.2. Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren imza beyannamesi veya imza sirküleri; 4.1.2.1. Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi, 4.1.2.2. Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğin ortakları, üyeleri veya kurucuları ile tüzel kişiliğin yönetimindeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret Sicil Gazetesi, bu bilgilerin tamamının bir Ticaret Sicil Gazetesinde bulunmaması halinde, bu bilgilerin tümünü göstermek üzere ilgili Ticaret Sicil Gazeteleri veya bu hususları gösteren belgeler ile tüzel kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri, 4.1.3. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen teklif mektubu. 4.1.4. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen geçici teminat. 4.1.5 İstekliler, ihale konusu alımın alt yüklenicilere yaptırmayı düşündükleri kısmını teklifleri ekinde vereceklerdir. 4.1.6 Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği veya yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir veya noter tarafından ilk ilan tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren belge, standart forma uygun belge, 4.2. Ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler: İdare tarafından ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin kriter belirtilmemiştir. 4.3. Mesleki ve Teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler: 4.3.1. İş deneyimini gösteren belgeler: Son beş yıl içinde bedel içeren bir sözleşme kapsamında kesin kabul işlemleri tamamlanan ve teklif edilen bedelin % 40 oranından az olmamak üzere ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler veya teknolojik ürün deneyim belgesi. 4.3.2. Yetkili satıcılığı veya imalatçılığı gösteren belgeler: a) İmalatçı ise imalatçı olduğunu gösteren belge veya belgeler, b) Yetkili satıcı veya yetkili temsilci ise yetkili satıcı ya da yetkili temsilci olduğunu gösteren belge veya belgeler, c) Türkiye’de serbest bölgelerde faaliyet gösteriyor ise yukarıdaki belgelerden biriyle birlikte sunduğu serbest bölge faaliyet belgesi. İsteklilerin yukarıda sayılan belgelerden, kendi durumuna uygun belge veya belgeleri sunması yeterli kabul edilir. İsteklinin imalatçı olduğu aşağıdaki belgeler ile tevsik edilir. İstekli adına düzenlenmiş Sanayi Sicil Belgesi isteklinin üyesi olduğu meslek odası tarafından istekli adına düzenlenen Kapasite Raporu İsteklinin kayıtlı olduğu Meslek Odası tarafından istekli adına düzenlenmiş İmalat Yeterlilik Belgesi 4.3.3. 4.3.3.1. Standarda ilişkin belgeler: Teknik şartnamede yer alan tüm ürünler ile ilgili aşağıda belirtilen ürün uygunluk belgeleri, ilgili standarda ait son yönetmeliğe göre düzenlenmiş ve TÜRKAK onaylı Türk Standartları Enstitüsü kurumundan veya dengi uluslararası standarda uygunluğunu gösteren belge veya belgeler, ihaleye katılımda yeterlik belgesi olarak sunması zorunludur. • TS EN 11761 ( Oyun Alanı ElemanlarıBölüm 1: Genel Güvenlik Kuralları ve Deney Metotları ) • TS EN 11762 ( Oyun Alanı ElemanlarıBölüm 2: Salıncaklar İçin Özel Güvenlik Kuralları ve Deney Metotları ) • TS EN 11763 ( Oyun Alanı ElemanlarıBölüm 3 Kaydıraklar İçin İlave Özel Güvenlik Kuralları ve Deney Metotları ) • TS EN 11766 ( Oyun Alanı ElemanlarıBölüm 6: Sallanma Elemanları İçin İlave Özel Güvenlik Kuralları ve Deney Metotları ) • TS EN 117611 (Oyun Alanı Elemanları Bölüm 11: Havada asılı ağlar için ilâve özel güvenlik kuralları ve deney yöntemleri) 4.4. Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler: 4.4.1. Her türlü çocuk oyun grubu imalatı ve/veya satışı 5. Ekonomik açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat esasına göre belirlenecektir. 6. Bu ihaleye sadece yerli istekliler katılabilecek olup yerli malı teklif eden yerli istekliye ihalenin tamamında % 15 (yüzde on beş) oranında fiyat avantajı uygulanacaktır. 7. İhale dokümanının görülmesi: 7.1. İhale dokümanı, idarenin adresinde görülebilir. 7.2. İhaleye teklif verecek olanların ihale dokümanını EKAP üzerinden eimza kullanarak indirmeleri zorunludur. 8. Teklifler, ihale tarih ve saatine kadar Beykoz Belediye Başkanlığı, Destek Hizmetleri Müdürlüğü adresine elden teslim edilebileceği gibi, aynı adrese iadeli taahhütlü posta vasıtasıyla da gönderilebilir. 9. İstekliler tekliflerini, mal kalemkalemleri için teklif birim fiyatlar üzerinden vereceklerdir. İhale sonucu, üzerine ihale yapılan istekliyle her bir mal kalemi miktarı ile bu mal kalemleri için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden birim fiyat sözleşme imzalanacaktır. Bu ihalede, işin tamamı için teklif verilecektir. 10. İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir. 11. Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 60 (altmış) takvim günüdür. 12. Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez. 13. Bu ihalede elektronik eksiltme yapılmayacaktır. 14. Diğer hususlar: İhale, Kanunun 38 inci maddesinde öngörülen açıklama istenmeksizin ekonomik açıdan en avantajlı teklif üzerinde bırakılacaktır. Resmi ilanlar: www.ilan.gov.tr’de (Basın: 1163381)