Katalog

CUMHURİYET/12 Türklş'ten örgıite talimat ANKARA (Cumhııriyet Bürosu) Kamu işverenlerinin ücret önerüerini düşük bulan TürkIş, dün örgüte bir mektup göndererek, 24 mayısta başlamak üzere toplu grevlere hazırlanılmasını istedi. TürkIş Gene! Başkanı Şevket Yılmaz, iki kez Devlet Bakanı Cemil Çiçek ile telefonla görüştü. Bakan Çiçek, Ttırkİş'e, "Kama işverenlerinin verdiği iicret önerileri teknisyenlerin hesabıdır. Görüşroeleri kesmeyetim" mesajı verdi. Devlet Bakanı Çiçek, "Göriismeler kuliste süröyor. Saptanan 'Grevlere hazır olurî rakam, müesseselerin verebileceklerinin azami haddi" dedi. Kamu işveren sendikalannın, 600 bin kamu sektörü işçisine, birinci yıl için yüzde 110, ikinci yü için ise ortalama yüzde 32'lik ücret zammı verilmesi önerisi işçi kesimi tarafından kabul edilmedikten sonra Türklş Genel Başkanı Şevket Yılmaz ile Devlet Bakanı Cemil Çiçek arasında önceki akşam ve dün sabah iki ayn telefon görüşmesi oldu. Türklş Genel Başkanı Şevket Yılmaz, Ç'Çek'e. kamu işverenlerinin getirdikleri önerilerin, "görüşmeye bile gerek bolunmayan öneriler" olduğunu söyledi. Bunun uzerine Devlet Bakanı Çiçek, "Türkİş'e önceki gün verilen önerflerin teknisyen besaplan olduğunn, kendisi ile lemasın kesilmemesi vc görüşmelerin devam ettirilmesini" istedi. Çiçekin mesajı Turktş'te, "Kamu işverenlerinin öncdikle düşuk bir zam önerdiklerini, böylelikle Devlet Bakanı Cemil Çiçek ile belki de Başbakan Turgut Özal'a bir pazarlık marjı tanıdıklan" biçiminde algılandı. Devlet Bakanı Cemil Çiçek de dün Cumhuriyet'in sorulanna yanıt verirken, görüşmelerin "kuliste" sürdüğünü büdirdi. Çiçek, Cumhuriyet'in sorulanna şu yanıtlan verdL Görüşmeler tıkandı mı? ÇİÇEK Hayır, görüşmeler devam ediyor. İşçi kesimi yüzde 170 artı60 bin lira isterken, siz yüzde 110 veriyorsunuz. Bu iki rakam arasında nzlaşma olabikcek mi? ÇİÇEK Bu konuda tartışmalar devam ediyor. Komisyonlar çalışıyor. Tabii bunlar teknisyen düzeyinde. Teknisyenler de bilgi veremedikleri için 'görüşmeler kcsildi' gibi bir izlenim doğuyor. En azından görüşmeler kuliste var. Aynca görüşmeler, daha öııceleri her sendika ile ayn ayn yapıiırken, bu dofa 25 sendika ile toplu olarak kalabalık bir heyetle sürdürülüyor. Bir zorluk da buradan doğuyor. tşçi kesiminin istediği rakamlara yaklaşUaböecek mi, yoksa kamu kesimi yüzde 110 ile verebileceğini verdi mi? HABERLER 12 MAYIS 1989 Emekü SHP Genel Sekreteri Baykal, iktidarı toplusözleşme görüşmelerini engellemekle suçladı Türkiye kargaşa oıtamına itîlîyor ANKARA (Cumburiyet Bürosu) SHP Genel Sekreteri Deniz Baykal, kamu kesimi işçilerinin toplusözleşme görüşmelerinin uyuşmazlıkla sonuçlanması ve 600 bin işçinin grev aşamasına getirilmesini "Türkiye'nin bilinçli birşekilde kargaşa ortamı içine itilmek istenmesi" diye değerlendırdi. Baykal, SHP Genel Başkan Vekili sıfatıyla dün düzenlediğı basuı toplantısında Türkiye'de olaylann tırmandırılmak istendiğini bildirerek, iktidan uyardı. Baykal, "Seçim sonrası içine sürüklendigi umutsuzluğu aşma arayışı, iktidan huzursuzlugu tırmaadınna ce yaşanan Seydişebir alüminyum fabrikasındaki grevi anımsatırken o zaman işçilerin büyük kayıplara uğramasına karşın birtakım insanların haksız yere zengin olma olanağını bulduklanm belirterek sözlerini şöyle sürdürdü: "Bu nygulamalann devam edecegi anlaşılıyor. Bunu kaygıyla sapüyorom. Bir an önce bu gelişmeye son verilmesini teüyonız. En lusa zamanda demirceUk işçUerimizin grev uygulamasına son verilmeUdir ve bu sorun bir anlaşmayla bagıtlanmakdır." Baykal, bugün yalnızca demirçelik işçilerinin greviyle karşı karbötün seçenekierini yitinniş olan iktidann kendbine bir kurtulus yoln olabileceginin umaduyla bilinçli olarak deneniyorsa iktidan açıkça uyarmak istivorum: Bu oyundan kazanacagı hiçbir şey yokrur. Toplnmumoznn tüm kesimlerini böyle bir oyuna, böyle bir tertibe karşı nyarmayi görev biliyonun. Bu tertibi ynrntmek isteyenlerin karşısında Türkiye'nin kararülıkla direncini göstennesi gereUr. Bir an önce bo sorunlann bir çözüme kavıısturulması ihtiyacı vardır. Başlangıç demirceök işçileriııden olmalıdır. Ba anlamsız greve son vennek geregi vardır. tktidan bn gettşmeler karşısında sornmln ÇtÇEK Saptanan rakam, verebileceklerinin azami haddi. Bu müesseseler, daha yüksek rakamlan kaldıramaz. Bunların içinde mesela KarayoUan, Köy Hizmetleri gibi kuruluşlar, devlet bütçesinden para alıyor. DDY ve Denizcilik tşletmeleri de zararda. Ama, işçi kesiminin istediği ile kamunun verdiği arasında bir anlaşma sağlanması için çalışmalar sürdürülüyor. Bir başka zorluk da enflasyon kayıplannın her sendikaya göre dikkate alınmasmda. Toplusözleşmeler kiminde şubatta, kimiııde martla bitiyor, haziranda bitecek otanlar var. Bu yüzden karmaşık olan bu işler, bir anda bitirilemiyor. Daha uzun sure bu görüşmeler sürecek mi? Yoksa işçinin greve gitmesi olasılıgı görünüyor. ÇtÇEK Bir an evvel olumlu bitmesini istiyoruz. Sorunlann çözümu sadece işçi kesiminin beklenüsi değil, esnaf da bekliyor. Her kesim bekliyor. Bu nedenle gönışmelerin kesilmesi söz konusu değil. Sürdurülmesi ve sonuç alınması ve daha karmaşık yenı sorunlara gidilmeden çözülmesı esas auruyor!' Türklş, dün tüm sendika genel merkezlerine, U ve bölge temsilciliklerine birer mektup yazarak, 24 mayıs tarihi başlangıç kabul edilmek üzere kamu kesiminde ayn işyerlerindeki grevlerin aynı anda başlaülması için hazırüklı olunması istendi. Türklş mektubunda, grev kapsamı dışında olan sendikalann üyesi işçilerin ve grev günü yaklaşmış işçilerin pasif direnişlerine başlaması da önerildi. Türklş yetkilileri, şu ana değin kendilerine ciddi bir ücret önerisinin gelmediğini, bu yüzden Türklş'in toplu grevler takviminin hızlandınlarak yasama geçirileceğini bildirdiler. Türktş yetkilileri, bu arada, hükümetten ciddi ve üzerinde tartışüabilir bir ücret önerisi geldiği takdirde, masaya oturabileceklerini de dile getirdiler. Türktş ile hukümet arasında bu hafta içinde bir uzlaşma sağlanamadığı takdirde, gelecek hafta ilk aşamada 3 ayn işkolunua 7 bin 42 kamu sektörü işçisi greve gidecek. Türkiye Madenlş Sendikasına üye Hekimhan ve Divriği Demir Çelik tşletmesi'nde çalışan 1927 işçi ile Petrollş üyesi SSK llaç Fabrikası'nda çalışan 115 işçi 17 mayısta, ORÜS'te çalışan Ağaçlş üyesi 5 bin işçi de 15 mayısta grev gomleklerini giyecekler. sendihach, sü baştan nun "yargı organlannca çözüme kavuşturulmasının daha dogru olacaginı" savunmuştu. Sorun Teslş Sendikası tstanbul 1. NoJu Şubesi Genel Kurulu'nun ardından yargıya yansımıştı. Eminönü Merkez llçe Seçim Kurulu Genel Kurulu'nda Teslş Şube Başkanlığı'na seçilen "emekli durumdaki" Fanık Büyükkucak'ı "2821 sayüı yasaya göre yeniden seçilme hakkını yitirdigi'" gerekçesiyle görevden almıştı. Bunun uzerine Eminönü Merkez İle Seçim Kurulu'nun karannın iptali isteğiyle dava açılmıştı. tstanbul 6. Iş Mahkemesi'nde görülmekte olan davada karar aşamasına gelindiği bir sırada Uginç bir gelişme gözlendi. Eminönü llçe Seçim Kurulu'nun "emekli sendikacılann yeniden seçiime haklannı yitirdiklerini" belirten karannın iptali isteğiyle dava açan taraf 2 mayısta yapılan dunışmaya Ankara Uçüncü Iş Mahkemesi'nden alınan bir karan sundu. Teslş Istanbul Şubesi Genel Kurulu'nun bazı delegelerince açılan ve 18 nisanda sonuçlanan davada usulsuzlük gerekçesiyle genel kurul tüm sonuçlanyla iptal edildi. Davacı taraf iptal karannı gerekçe göstererek tstanbul 6. tş Mahkemesi'ndeki davanın konusunun kalmadığını savundu ve yargüamarun sonuçlaudınlmasım istedi. Yargıç dünkü duruşmada bu isteği yerinde bularak konusu kalmadığı için davayı sonuçlandırdı. Davanın bu şekilde sonuçlanması ile emekli sendikacılann bu dönem yeniden aday olup olamayacaklarına ilişkin tartışmalarda başa dönüldü. tş hukukçuları emekli sendikacılann fiilen yeniden aday olabileceklerini, ancak bu durumda itirazlann da söz konusu olabileceğini bildirdiler. İstanbul'da görülen ve ileride örnek alınacak olan dava düşünce, emekli sendikacılann yeniden seçilme hakkı konusundaki tartışmalarda başa dönülmüş oldu. YAVUZ ŞİMŞEK Emekli durumundaki sendika yöneticilerinin "iki dönem daba seçilme haklannın bulunup bulnnmadıgı"na ilişkin tartışmaya hukuksal açıklık getirecek dava bu konuda bir karara vanlamadan sonuçlandı. Dün biten bu konudaki ilk davada sorunu 1 "arap sacına* döndüren gelişmeler sonucu mahkeme devre dışı kaldı ve böylelikle yargının emekli sendikacılann "kaderini belirleyecek" bir karar vermesi "simdilik" önlendi. tş hukukçulan bu gelişmeyle birlikte aralannda Türklş yöneticilerinin de bulunduğu emekli durumdaki 100'ü aşkın sendika yöneticisine "fiflen" yeniden aday olma yolunun açıldığım ancak tartışmada "başa dönüldngünü" büdirdiler. Emekli sendikacılann durumu 2821 sayüı Sendikalar Yasası'nda 1988 haziranında yapüan bir değişikliğin ardından tartışma gündemine gelmişti. Yapılan değişiklikle, 2821 sayüı yasanın yürürlüğe girdiği 7 Mayıs 1983 tarihine kadar 4 veya daha fazla dönem sendika yöneticiliği yapanlann, bu tarihten sonra iki dönem olan yeniden seçilme haklan 4 döneme çıkarılmıştı. Ancak yasa değişikliği sırasında emekli sendikacılann durumuna açıkbk getirecek bir düzerüeme yapılmamıştı. Böylece 7 Mayıs 1983 tarihine kadar 4 veya daha fazla dönem yöneticilik yapmış olan emekli sendikacıların bu tarihten sonra 'iki dönem mi, 4 dönem mi yeniden seçilme haklannın bulunduğu" sorusu yanıtsız kalmıştı. Türklş yöneticilerinin konuya açıklık getirilmesini isteyen başvurusuna da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı tmren Aykul yeterli bir yanıt vennenîiş, soru davranmaya çagırma geregi doynyorum. Bir yandan dafaa demokratik anayasa tardşmalan acümak istenjyor, öte yandan var olan anayasalann en olagan mekanizmabuımn saghklı, demokratik bir şekilde işletilmesi engelleniyor. Bu, iktidann demokrasi sornnuna bakışındaki içtensizligin göstergesidir." SHP Genel Sekreteri Deniz Baykal, bugün yalnızca demirçelik işçilerinin greviyle karşı karşıya bulunulmadığım, pek çok işçi kesiminin huzursuzluk içine itildiğini ve greve doğru sürüklendiğini belirterek, "Insanın aklına bu manzara karşısında Türkiye'de sosyal olaylann bilinçli bir politikayla tırmandınlmakta olduğu kuşkusu geliyor" diye konuştu. politikalanna götürmüşse çok yazıkür. Bu oyundan kazanacagı hiçbir şey yoktur" dedi. Uzlaşmayla sonuçlanması gereken bir anlaşmazhğı uzatma anlayışının yasandığını belirten Baykal, demirçelik işletmelerindeki grev nedeniyle Türkiye'nin döviz harcayarak ithalat yapacağını vurguladı. Baykal, ithalatı gerçekleştiren birtakım insanlann havadan zengin olacaklanm da kaydederek "lşçiye verilmeyen kaynaklar birtakım insanlara bu kanaldan transfer edilmiş olacaktır. Bunu haklı. dognı, kabui edilebilir bulmak kesinlikle mumkıin degildir" diye konuştu. Baykal, bir sure önşıya bulunulmadığını, pek çok işçi kesiminin huzursuzluk içine itildiğini ve greve doğru sürüklendiğini de belirterek, şöyle dedi: "tnsanın aklına bu manzara karşısında Türkiye'de sosyal olavl a ı u bilinçli bir politikayla tırmandınlmakta oldngunu knşkuSD geliyor. Yıllardır çok büyuk hakaznklara boyun eğmiş olan insanlanmm şimdi toplusözleşme uygulamasıyla tatmin etmek imkânı varken bu konuda inatçı bir uzlaşmaz tavn sUrdürmek, Tiirkiye'yi yeni çıkmazlarla karşı karşıya bırakmak kesinlikle kabul edilebilir bir uygulama degildir. Eğer bu, umutsuzlnga duşmüş. İCP rifînmmİ h p l f l O l V o i i Bayrampaşa'da kurulu Yılmazlar Kolettif Şirteti'nde tsten çıkan• y « U U I I I I I C y i U C I V I C I H C I I | an 33 ı ş ç ı 15 gundur mesaı saatleri içinde işyeri önürtde beMiyor. Işçıler Türkİş'e bafllı Tumtısin işyerinde örgutlenmeye başlamasmın ardından ışten 1 arkadaşlannın çıkanldığını bunün nedeninı sorduklannda da "venlen gurevi yapmamak gerekçestyte" toplu olarak ış akitienmn feshedıldiğını söyiediler '1 Mayıs haarlığı yapıyortar" şeMındekı asılsız ihbarlarta 29 nisanda 8 arkadaşlannın gozaltna ahnıp ıkı gun karakolda bekletildiğinı belirten ışçıler "Sendikalaşma haktomıan engellenmesi ve yasal tazmınatianmıan ödenmemesı için her yol denenıyor. Ancak biz yasal haklannnz tanınana kadar burada beklemeye karartıyız" dediler. işveren Ismail Yılmaz ıse 1 kışının ışten çıkanlması Ozenne dığer işçılenn ışbaşı yapmadıklannı ve bu yüzden ışten çıkanktıkJannı belirterek "Olayın sendıkalaşmayia ılgisi yok. 8 kişının ıhöan ise ışten çıkanimalanna ragmen kamyonlarm anahtartannı tesürn etmemeleri yuzunden Menmedi" dedi. (Folofiraf: Deniz ibpaloOhı) CUNEYT ARCAYUREK yaz.yor HARAMldERE bANAyi SlTESI • İSTANBUL • • ^ • ^ * • Oç Aşağı Beş Yukarı mı? ANKARA Türkİş'le hükü anlaşmazlık yatıyor. Türklş, yüzmet arasındaki pazarlığın bulun de 170 isterken, 1989 enflasyon duğumuz noktada şimdi başla hızını yüzde 65'ten hesaplıyor. dığı varsayılabılır. Düne kadar ta Hükümet ise, bu yılı yüzde raflar birbırını kollayan adımlar 4549'la kapayacağımızı varsayaattı. Komisyonlar kuruldu, teknis rak yüzde 110'luk zammı uygun yenler düzeyinde tartışmalar görüyor. Hükümet, yüzde 170'i geri çebaşladı. Çocuk, yemek zammı gibi elverişli konularda anlaşma virirken, geneide siyasal açıdan bastna iş açacak başka bir sakınya varıldı. lyi niyet gösterilerinden sonra, cayı göz önünde tutuyor. Türkdönüldü dolaşıldı, dananın kuy İş'in önerisini benimserse, 89 ruğunu koparacak noktaya gelın enflasyon hızının yüzde 65 oladi. Turklş, yüzde 170 +60 bin li cağını peşinen kabul etmiş olara önerdi, kamu kesimi birdenbi cak. Oysa hükümet, bu yıl için re yüzde 110 zamla yanıt verdı. enflasyonu yüzde 38 ilan etmiş, Türkİş'e göre, "ipler kopmuş daha sonra yüzde 50 dolayını betu". İşçi kesimi son ve etkili sila nimsemişti. Böylece yüzde 110 hını kullanacak, greve geçecek önerisinin kökeninde siyasal çıti. 600 bin işçinin grev yapabile kar yatıyor ve hükümet yüzde 45 ceğinı gösteren haberler dün be enflasyon hızını gereken zammı lirli çevrelerde huzursuzluk yarat kabul ederek kanıtlamaya çalışıyor tı. Dünkü manzara, hükümetin Hükümet, sakindi. Hükümet adına konuşan Devlet Bakanı ipleri tümüyle koparmayı arzulaCemil Çiçek, görüşmelerin kesil madığını gösteriyor. Bakan Çimedtğinı, teknisyenler düzeyinde çek, önünde sonunda bir anlaşsürdüğünü, bir belirsızlik ortamı maya varılacağından kuşku duyyaşanmasına karşın, "hiç değil muyor. Kuliste ıkı olasılıktan söz se, 'kuliste tartışmalara' ara ediliyor: Birıncisi, tarafların sapverilmediğini" söytüyordu. Kulis tadıkları rakamlarda kesin direnmeyi sürdürmeden üç aşağı beş te? Kulisteki görüşmeler, daha çok yukarı "orta yd" bulunması. YüzÇiçek ile Türkİş Başkanı Şevket de 150 dolaylarında bir rakam Yılmaz arasındaki telefon konuş üzerinde anlaşmaya varmaları. İkinci otasılık, sorunun çıkmaz /naları olmalıydı. iki cephe ile ayn ,ayrı konuşulduğunda ortaya çı sokağa sapmasını içeriyor. Bu kan manzara ise ücret önerilenn noktada son söz ve sorumluluk deki derin uçurumun henüz ka Özal'ın olacak. Hükümet başkanı ya 110'da direndiğini bikJirecek panmadığını gösterivordu. Devlet Bakanı Çiçek'le kısa bir ve Türkİş'in çaresiz greve gitmesöyleşı yaptık. Bakan "bizden bu sine yol açacak. Ya da Çicek'in kadar" demıyor, köprüleri atacak Türkİş'le vardığı seceneklerden davranış göstermiyordu. Dolaylı birini kabul ederek tartışmayı, yoldan yaklaşıyordu soruna. Ne gerilimi sona erdirecek. Genel kanı, çetin çekişmelervar ki, hükümetin yüzde 110'luk önerisini savunuyor, "daha faz den sonra ortaya çıkması beklelasını kurumların kaldıramaya nen zam rakamının önünde socağım" söylüyordu. Pazarlığa da nunda Özal'ın önüne gıdeceğini hil kimi işçi kesiminin devlet büt söylüyor. Özal gerilim politikası çesinden para aldığını, kimi ku sürdürmekte karartıysa uzlaşıcı rumların zaten zararda olduğunu yolları tıkayabilir. O zaman işçi öne sürerek yüzde 170'e daya eylemleri boyutlanacak, boyutJanan önerinin "aynen kabul edü nacak. Arkasından hangi olayların gemesindeki zorluğu" göstermeye leceğini kimse kestiremiyor çalışıyordu. Bakanın sözlerinden hükümetin yüzde 110 zammı pazarlığın alt sının olarak öne sürdüğü, Türkİş'i yüzde 170'in altma çekebilmek için yüzde 110'u zorlayıcı öğe gibi kullanmaya niyetlenANKARA (Cumhuriyet) Dıdiği izlenimi doğuyordu. Çünkü şişleri Bakanı Mesut Yılmaz, S. bakan Çiçek, kamu kesiminin de Uluslararası Girne Konferansı'na yüzde 110'un üstüne ne ölçüde katümak için bugün KKTC'ye giçıkabileceğini hesaplama duru diyor. Yılmaz 'Türkiye'nin Ortamunda olduğunu dokunduruyor doğu'daki Yeri" konusunu işleyecek olan iki günlük konferans sıdu. Türkİş, hükümetin olası ma rasında KKTC Cumhurbaşkanı nevrasını sezmiş olabilirdi. İşçi Ranf Denktaş ve Başbakan Derkesimi hükümetin yüzde 110'un viş Eroglu tarafından da kabul üstüne çıkması için simdilik ilk edilecek. Bu görüşmelerde topzam bildiriminde direnebilirdı. lumlararası görüşmelerin son duTartışmalar grev sınırını zorladı rumunun değerlendirileceği bildiğı sırada, "karşılıklı ödünlerle" riliyor. pazarlık olumlu noktaya gelebiBu bağlamda Yılmaz'ın, Grdi. Türkiye'nin söz konusu görüşmeAslında, rakam tartışmasının lerin devam ettirilmesine atfettiği kökeninde enflasyon oranındakı önemi bildirmesi bekleniyor. Size kaç m işyeri lazını ? 7792155 ve 167 m29lik daha da geniş mekanlar 2 işyerlerini, düerseniz birleştirip elde edebilirsiniz. Şimdi ahn, % 20 indirimden yararianın..! HÂMÂMİdERE SANAyİ SİTESİ 0 # £ Kentin yambaşında ama trafik karmaşasmdan uzak.J. E5 Karayolu'na 550 m. cepheli 96.000 m"lik bir alan üzerinde kendi kendine yeterli..! Çağdaş sanayı sitesi anlayışmdan hareketle, sîte bünyesinde idare binası, akaryakıt istasyonu, sağlık ocağı, PTT, restoran, kafeterya, camii, teşhir salonları, banka, özel otopark ve dinlenme mahallerine yer verildi. Bağımsız telefon, su ve sanayı ceryanı sorunu yok...! İstendiğinde birleştirilen veya asma kat yapma olanağı bulunan 4 ve 5.5 m. tavan yıiksekliğinde işyerleri.. AYRINTILI BİLGİ VE SATIŞ İÇİN CUMARTESİPAZAR DAHİL HERGÜN AÇIĞIZ YılmazKKTC'ye gifüyor Nasıl Gidilir? Isıanbul Haramıdere Sanayı Sıtesı, tstanbul şehır merkezıne yalnızca IS Ktlometrv uzaklıkta, Bakırköy Avalar'da E5 Karayolu tizenndedır. Amtürk Htn/a Lımam'na ıse 8 Kilometrr uzaklıktadır. Sıteye koroyolundan özel gırifçıkiflar ve aynca servıs yolu meıcuttur. 3 gıdış ve geliflı E5 Karayolu 'ndan kent merkezıne 10 dakıkada ulafmak mümkün. Silentn çevrestnde toplu konut alanlan yer almaktadır. ÇETİNİNŞAAT SAN. VE T t C A.Ş. Zeyiınoglu Cad Karanfıl Ktyo Çev/e Sıtesı Akalla;Et ierlstanbul Tel 164 45 92169 32 12168 51 02168 72 43 Haramıdere Tel: 591 24 78 591 36 58 591 22 9İ Mjuııuıa Ttuuıu nDifTicaret&Ş. Ebuzzıya Cad Ömer Nacı Sokak Koçojiu Işhanı 13 Bakırkfiylstanbul Tel 561 09 94 561 04 77 583 51 75 7. Satış programı içinde sizlere sunulan 250 işyeri çok kısa sürede sdhiplerini bulmuştu. Gururluyuz..