20 Mayıs 2024 Pazartesi English Abone Ol Giriş Yap

Katalog

Aylar
Günler
Sayfalar
CUMHURİYET/8 15 MART 1985 İLAN Sümerbank Tekstil Sanayii Işverenleri Sendikası'nın 23 Mart 1985 günleri yapılan Olağanüstü Genel Kurul toplantısında Sendikamız Yönetim, Denetleme ve Disiplin Kurulları asil ve yedek uyeliklerine seçilenler ile Sendikamız tüzüğünde yapılan değişiklikler aşağıda gösterilmiştir. Aynca sendikamızın ünvanı "SÜMERBANK IŞVERENLERİ SENDİKASI" olarak değiştirilmiş bulunmaktadır. 2821 savılı Sendikalar Kanununun 9/4. Maddesi gereğince ilan olunur. YÖNETtM KURULU Meslek ve Adı ve Soytdı: Ssnatı: tkametgâh Adresi Yönetim Kurulu (Asil) Şerafeltin GUNDOGAN Tuncay ÖZYÜREK Şeref ÖZGÜL A. Rıza Ercan Hasan KORKMAZCAN Haluk Y1KILMAZ Abdullah AKÇAY Taylan TURKER Mehmet KALKAN Yönetim Kurulu (Yedek) Sunar AKKAN Erdal DEMİROĞLU Sabri AKDUMAN Ümit KOLAYLI Selamı ÇAKIR Mesut KÜPÇÜ Mustafa Kemal İLERİ Sait OKUMUŞGİL Yusuf KAY1N Denetlemc Kurulu (Asil) M.Yaşar KAPTAN Mühendis İşletmeci Mühendis İktisatçı Hukukçu Mühendis Mithatpaşa Cad. No: 9 Kat: 6 ANKARA 296. Sok. No: 38/A D 4 PozcuMERSİN İnönü Mah. 296. Sok. No: 60 Daire: 6 MERSİN Cemal Gürsel Cad. No: 61/11 CebeciANKARA Dostlar Sitesi A Blok No: 23 BalgatANKARA Sümerbank Gemlik Sungipek ve Viskoz Mam.San.Mües. Lo>manı GEMLİK Mühendis SümenbankHereke Yünlü SanayiiMüessesesiLojmanı HEREKE Hukukçu Emek Mah. 78.Sok.No: 11/4 EmekANKARA İktisatçı Kıvrımh Cad. No: 36/15 EtlikANKARA Mühendis İktisatçı İktisatçı İktisatçı İktisatçı Mühendis Mühendis Mimar İktisatçı Cemal Gürsel Cad. No: 61/11 CebeciANKARA Içaydınhk EvlerÇevreliSok. No: 30/3 ANKARA Belkıs Sok. No: 5/9 SeyranbağlarıANKARA 32. Sokak No: 12/6 BahçelievlerANKARA Cemal Gürsel Cad. No: 61/4 CebeciANKARA Haüç Sok. No: 11/16 KalabaANKARA Yakacık Mah. Bulut Sok. No: 1010 KeçiörenANKARA Degol Cad. No: 41/6 TandoğanANKARA Ata Sok. No: 18/8 AnıttepeANKARA günlük bir gazete ile ilan edilmek suretiyle toplantıya çağrılır ve keyfiyet on beş gün önceden mahalli mülkiye amirine yazı ile bildirilir. İki genel kurul toplantısı arasındaki dönemeait faaliyet ve hesap raporu ile denetleme kurulu raporunun ve gelecek döneme ait bütçe (eklifi ile toplantı gündeminin genel kurula katılacaklara toplantı [arihinden 15 gün önce gönderilmesi zorunludur. Şube Olaganüstü Genel Kurul Toplantısı: Madde 37 Şube Olağanüstü Genel Kurulu, şube yönetim kurulu veya şube denetleme kurulunun gerekli gördüğü hallerde yahut genel kurul üye sayısının beste birinin yazılı isteği üzerine olağan genel kurul toplantısındaki esaslara göre toplanır. Şube Genel Kurul Toplanlı ve Karar Nisabı: Madde 38 Sendika Şubesi Genel Kurul toplantılan, ilanda belirtilen ve mahalli mülkiye amirine bildınlen gün, saat ve mahalde yapılır. Genel kurula katılacak temsilciler, Şube Yönetim Kurulu'nca düzenlenen listedeki adları hizasına imza ederek, toplantı yerine gelirler. Toplantı, şube başkanı veya görevlendireceği Yönstim Kurulu üyelerinden biri larafından açılır. Toplanıı nisabı üye tam sayısının salt çoğunluğudur, ilk toplantıda yeter sayı sağlanamazsa, ikinci toplantı en çok 15 gün sonraya bırakılır. Bu toplantıya kaıılanların sayısı üye tam sayısının üçte birinden az olamaz. Şube Genel Kurulu'nda her üye temsilcisinin bir oy hakkı vardır. Karar nisabı toplantıya katılan üye sayısının salt çoğunluğudur. Ancak bu sayı üye tam sayısının dörtte birinden az olamaz. Şube Genel Kurul toplamısında yalnız gündem maddeleri görüşülüp karara bağlanir. Ancak. toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda biri tarafından görüşülmesi istenen hususlann gündeme alınması zorunludur. Gündemdeki, zorunlu organların seçimi dışındaki diğer kararlar açık oyla verilir. Madde 39 Secimlerde Lyulacak Esaslar: Şube zorunlu organlarındaki secimlerde sendika tüzüğünün sendika genel merkezine ait secimlerde uyulacak esaslara ilişkin 17. maddesi uygulanacaktır. Madde 40 Başkanlık Divanı: Şube Genel Kurul toplanlılarında Başkanlık Divanı hakkında Sendika Tüzüğü'nün 18. maddesi hükmü uygulanır. Şube Genel Kurulu'nun Görev ve Yetkileri: Madde 41 Şube Genel Kurulu'nun başlıca görev ve yetkileri, aşağıda gösterilmiştir. 1 Yönetim, denetim ve disiplin kurulu üyelerini secmek, 2 Yönetim ve denetleme kurullarının çalışma ve hesap raporlarını incelemek. 3 Yönetim vç denetleme kurulunu ibra etmek, (mali ibra hariç). 4 Yönetim Kurulu'nca hazırlanan bütçeyi görüşüp aynen veya değiştirerek kabul etmek. . 5 Sendikar.ın iş programını görüşüp, karara bağlamak. 6 Şube Yönetim Kurulu tarafından Şube Genel Kurulu'na arzolunan hususları görüşüp karara bağlamak, 7 Genel Kurul üyelerinin en az onda biri tarafından yazılı olarak gündeme ilavesi veya gündemden çıkarılması istenen konuları gündeme almak veya gündemden çıkarmak ve gündeme ithal olunanlan karara bağlamak, 8 Gerektiğinde, gündem maddesi ile ilgili komisyonlar kurmak ve bu komisyonların üyelerini seçmek, 9 Diğer organlara bırakılmamış konular hakkında karar vermek. Şube Yönelim Kurulu'nun Oiuşması: Madde 42 Sendika Şube Yönetim Kurulu Sümerbank camiasında görevli kimselerden olmak kaydıyla Şube Genel Kurulu tarafından gizli oyla 3 yıllık sure için seçilir. Şube Yönelim Kurulu'na 3 asil, 3 yedek üye seçilir. Kurul, asil üyelerden teşekkül eder. Şube Yönetim Kurulu'nun ilk toplantısında üyeleri arasından gjzii oyla bir başkan. bir sekreter üye, bir muhasip üye seçilir. Asil üyelerden herhangi bir sebeple aynlanın yerine aldığı oy sırasına göre yedeklerden getirilir. Herhangi bir sebeple Sümerbank camiasındaki görevinden aynlan Yönetim Kurulu asil ve yedek üyelerinin sendikadaki göre\leri de sona erer. Şube Yönelim Kurulu'nun Görev ve Yelkileri: ' Madde 43 Şube Yönetim Kurulu'nun başlıca görev ve yetkileri şunlardır: a) Üyeleri arasından bir başkan, bir sekreter, bir muhasip üye tespit eımek, gerektiğinde de yeni bir vazife taksimi yapmak. b) Şube Sendika Sekreter uyesi larafından hazırlamp üyelere bildirilmiş bulunan ve Şube Yönetim Kurulu üyelerinin çoğunluğu tarafından teklif edilen gündem maddelerini görüşüp karara bağlamak. c) Şube Genel Kurulu'na sunulmak üzere hazırlanan çalışma ve hesap raporunu inceleyip karara bağlamak. d) Karar Defteri'ne geçirilmek sureti ile Şube Sekreter Uyesine genel direktif vermek. e) Olağan ve Olağanüstü Şube Genel Kurul toplantısına karar vermek, toplantı gundemini hazırlamak, 0 Bütçe fasılları arasında, her faslın *b 25'ini aşmamak kaydıyla aktarma yapmak, gelirgider hareketini kontrol etmek, yeni bütçeyi tetkik edip Genel Kurul'a sunmak. g) Sendika şubesinin ve üyelerinin çalışma ve sigorta mevzuatından doğan ve genellik arzeden müşterek hak ve menfaaıleri halinde dava açmak, bu mahiyette davalara katılmak ve husumete ehil olmak, davadan feragat veya karşı tarafın feragaıını kabul etmek, sulh olmak, ibra etmek, Sendika Şubesi'ni resmi veya hususi merciler nezdinde, idari, mali. adli \e mesleki hususlarda lemsil etmek, gerektiğinde bu yetkılerini genel hükümlere göre bir veya birden ziyade kimseye devretmek. h) Sendika teşkilatının idari, mali koordinasyonunu sağlamak, sendika içinde ahenk ve disipüni sağlayacak tedbirler almak. ı) Çalışma prcgramlarını, gelecek döneme ait bütçeyi, hesap raporunu hazırladıkıan sonra Şube Genel Kurulu'na sunmak. i) Kanunlara göre tutulması gerekli defterleri, dosya ve kayıtları tutmak. j) Sendika uyesi olan veya olmayan kimselere muayyen hususlar için yetkiler vermek. k) Bütçe çerçevesi içinde gerekli masrafları yapmak. 1) Sendika işlerinin tedvirinde yetkili şahısları tayinle imza yetkisi vermek. m) Bu tüzüğün diğer maddelerinde Şube Yönetim Kurulu'na verilen diğer yetkileri kullanmak \e göresleri ifa etmek. n) Şube Genel Kurulu'nca verilecek diğer görevleri yapmak. o) Şube Genel Kurul kararlannı en geç 1 ay içinde üyelere yazılı olarak bildirmek. ö) 2821 Savılı Kanun'un 9. maddesinin 4. fıkrası muvaeehesinde gerekli işlemleri yapmak. Şube Yönetim Kurulu Toplantılan: Madde 44 Yonetim Kurulu en az ayda bir sendika başkanının veya mazereti halinde görevlendireceği yönetim kurulu üyelerinden birinin başkanlığında üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Toplantı daveti sendika Şube Başkanı tarafından yapılır. Şube Yönetim Kurulu'nun her toplantısında müteakip toplantı yeri ve saati tespit edilebilir. Bu şekilde tespit edilen toplantıya davel yapılmamış olsa dahi üyeler kendiliğinden iştirak ederler. Kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde başkanın kalıldığı taraf bu çoğunluğu sağlamış sayılır. Her üyenin bir oy hakkı vardır. Yönetim Kurulu üyeliği vekaleı suretiyle temsil olunamaz ve oy kullanılamaz. Yönetim Kurulu'nda yapılan görüşmelerin tutanağı \e kararlar, karar defterine sekreter üye tarafından yazılır ve üyeler tarafından imzalandıktan sonra usulü dairesinde saklanır. Karar aksine oy kullanan üye, muhalefetini belirterek imzalamaya mecburdur. Şube Yönetim Kurulu'nu sendika başkanı, mazereli ve görevlendirilmesi hallerinde yönetim kurulu üyelerinden biri temsil eder. ŞLBE DENETLEME KL'RLLU: Şube Denelleme Kurulu'nun Kuruluşu: Madde 45 Şube Denetleme Kurulu Sümerbank camiasında görevli kimselerden olmak kaydıyla Şube genel kurulu tarafından seçilen üç asil, üç yedek üyeden oluşur. Asil üyeler ilk toplantılarında aralarından bir başkan, bir raportör üye seçerler. Denetleme Kurulu üyelerinin görev müddeti 3 yıldır. Herhangi bir sebeple Sümerbank camiasındaki görevinden aynlan Denetleme Kurulu asil \e yedek üyelerinin sendikadaki görevleri de sona erer. Şube Denetleme Kurulu'nun Görev ve Yetkileri: Madde 46 Şube Denetleme Kurulu'nun görev ve yetkileri şunlardır: 1 Şube Yönetim Kurulu faaliyetlerinin Genel Kurul kararlanna uygun olarak yapılıp yapılmadığının denetlenmesi. 2 Sendika tuzuğüne uygun olarak idari denetlemede bulunulması. 3 Sendika Şubesi'nin defterlerini, işlemierini, hesaplarını, yapılan giderlerin kararlara ve müsbit e\raka dayanıp dayanmadığının denetlenmesi, bunun için gerektiğinde sekreter üyeden \e yonetim kurulundan ızahat talep edilmesi. 4 Şube Yönetim Kurulu'ndan Şube Genel Kurulu'nun olağanüstü toplantıya çağrılmasının istenmesi. 5 Şube Yönelim Kurulu'nun ha\ale edeceği diğer denelleme görevlerinin yapılması ve sonucunun adı eeçen kurula bildirilmesi. 6 Şube Denetleme raporunun hazırlanarak Şube Genel Kurulu'na sunulması. Şube Yönetim Kurulu, Şube Denelçilerinin istedikleri bilgileri vermeye ve istenilen belgeleri gösıermeye mecburdur Denetçiler oya iştirak etmemek şartı ile Yönelim Kurulu toplanıılarına katılabilirler. Şube Denetleme Kurulu'nun Çalışma Esaslan: Madde 47 Şube Denelleme Kurulu asil üyeleri her 3 ayda bir üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Toplantıda geçmiş 3 aya ait sendika tüzüğünün 46. maddesindeki görevleri yerine getirir. Karar nisabı, toplamıya katılan üyelerin salt çoğunluğudur. Oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış sayılır. Şube Denelleme kurulu kararlan karar defterine yazılarak hazır üyelerce imzalanır. Karar aksine oy kullanan üye muhalefetini belirterek imzalamaya mecburdur. ŞLBE DİSİPLİN K L R U L l : Şube Disiplin Kurulu'nun Kuruluşu: Madde 48 Şube Disiplin Kurulu Sümerbank camiasında görevli olmak kaydıyla Şube Genel Kurulu tarafından seçilen 3 asil üye ile 3 yedek üyeden oluşur. Asil üyeler ilk toplanlılarında aralarından bir başkan, bir raportör üye seçerler. Üyelerin görev müddeti 3 yıldır. Herhangi bir sebeple Sümerbank camiasındaki görevinden aynlan disiplin kurulu asil ve yedek üyelerinin sendikadaki görevleri de sona erer. Şube Disiplin Kurulu'nun Görev ve Yelkileri: Madde 49 a) Şube Disiplin Kurulu, sendika tüzüğüne, amaç ve ilkelerine aykırı hareket eltiği ileri sürülen üyeler hakkında soruşturma yapar ve soruşlurma sonucunda kusurlu görülenlere ihlar veya u\arı cezası verir ve sonucunu genel kurula ve diğer ilgililere bildirir. b) Sendika Şube personeli hakkında şube Yönelim Kurulu'nun talebi üzerine disiplin soruşturması açar ve disiplin cezası verilmesi için yönetim kuruluna teklifte bulunur. Toplantı Zamanı ve Göruşme Lsulü: Madde 50 Şube Disiplin Kurulu. Şube Yönetim Kurulu ve Şube Denelleme Kurulu'nun havale edeceği meseleyi görüşmek üzere toplanır. Kurulun görüşmeleri gizlidir. Yapılacak çağrıyı takip eden hafta içinde Şube Disiplin Kurulu meseleyi goruşur ve en kısa zamanda karara bağlar. Kararlar gizli oyla \erilir. Şube Disiplin Kurulıı loplantıları hakkında lüzüğun Yönetim Kurulu toplanıısına ilişkin maddesinin loplantı ve karar nisabına ili>kin hükümleri uygulanır. Şube Sekreler Ü.vesinin Görev ve Yetkileri: Madde 51 Şube Sekreter üyesinin başlıca görevleri aşağıda gösterilmiştir. 1 Şube Sendika bürosunu yönetmek ve denetlemek. her turlü yazışmaları idare etmek, haber toplamak. ilgili yayınlan ve islatistikleri derlemek ve bunlar hakkında Şube Yönelim Kurulu'na bilgi vermek. 2 Görüşülmesi gereken konuları tespit ile Şube Yönelim Kurulu'nun gundemini hazırlamak ve lüzumu halinde Şube Yönetim Kurulu'nu olağanüslü toplanlıya çağırmak. formalitelerini yapmak. 3 Sendika Şubesi organlannın kararlannı yürütmek, 4 Şubenin faaliyetlerini takip etmek ve gözetimi altında bulundurnıak ve bu konuda Yönetim Kurulu'na bilgi vermek, 5 Her ay sendika gelir ve giderleri hakkında Şube Yönetim Kurulu'na bilgi vermek, 6 Vıl sonunda, Sendika bütçesi hakkında Şube Yönetim Kurulu'na izahat vermek, 7 Olağan iki genel kurul toplanlısı arasındaki devreye ait çalışma ve hesap raporu ile gelecek devreye ail bütçe leklifini hazırlayıp Şube Yönejim Kurulu'na sunmak, 8 Yönetim Kurulu tarafından kararlaşiırılan Genel Kurul toplantısının gününü, yeriııi, gundemini. Yönelim Kurulu'nca tasvip olunmuş rapor ve bütçe teklifi ile denetleme kurulunca hazırlanan raporu toplaııtıdan en az 15 gün önce Sendika üyelerine taahhullu olarak göndermek, toplanlı gununü, yeriııi ve gundemini mahalli günlük bir gazeıede 15 gün önce ilan etmek. 9 Muhasebeci, avukaı, uzman ve luzumlu memurlardan muteşekkil olarak kurulan büroları yöneımok, 10 Tayin, terfı, nakil, tezkiye ve işe son verme gibi her lürlü personel muanıelalı için Şube Yöneıim Kurulu'na teklitte bulunmak. Sendika Şubelerinin Genel Merkez Genel Kıırullannda Temsil Edilmesi: Madde 52 Sendika Şubeleri, Genel Merkez Genel kurulu'na üye sayılan kadar temsilci ile katılırlaı Genel Merkez Gene! Kurulu'na katılacak temsilciler Şube Yönetim Kurulu'nea belirlenir. MUŞERREF HEKİMOĞLU ANKARA...ANKA Bağdat'tan Özlemlerle... Mühendis Sümerbank Kahramanmaraş Pamuklu Sanayii Müessesesi Lojmanı KAHRAMANMARAŞ Mahmut Şevket KARAYEL Mühendis Sümerbank Ereğli Pamuklu Sanayii Müessesesi Lojmanı Ereğli KONYA llhan ERTAN Mühendis Incirlı Cad. Alemdar Apt. No: 79/3 Dikilitaş BAKIRKÖY İSTANBUL Denetleme Kurulu (Yedek) A.Sezer TUNCER İktisatçı Sanatoryum Cad. Foça Sok. No: 36/6 KeçiörenANKARA Şükran BİLGİN İktisatçı Beyaz Sok. No: 2/5 KeçiörenANKARA Semiha BAYRAM Hukukçu Orman Bakanlığı Lojmanları No: 84/2 GaziANKARA Disiplin Kurulu (Asil) Mühendis Sümerbank İzmir Basma Sanayii Müessesesi Lojmanı İZMİR Turhan NAKİPOGLU İktisatçı Yenimahaile, Sümerbank Lojmanı 1. Blok Da. 12 Mustafa ÇAVUŞOĞLU BakırköyISTANBUL İktisatçı Sümerbank Merinos Yünlü Sanayii Müessesesi Lojmanı BURSA İbrahim KAYA Disiplin Kurulu (Yedek) D.T.C.F. Baklavacı Sok. No: 39/3 KeçiörenANKARA Yılmaz AKABAL1 D T.C.F. Çiğdem Sok. No: 3/3 İçaydınlıkevlerANKARA Mürsel SARI Mühendis Atadan Cad. No: 13/6 Et'likANKARA Vefa ARAS Sendika Tuzüğunun; 11. Maddesinin 1. ve 2. fıkralan, "Sendikanın Adı: Sümerbank İşverenleri Sendikası'dır. Genel Merkezi: Ankara'dadır. Sendika Genel Merkezi'nin bir ilden bir ile taşınması Genel Kurul kararı ve tüzük değişikliğini gerektirir." şeklinde, 2 5. Maddesi; "Sendikanın Faaliyet Cöslereceği tşkollan: Bu Sendika, Sendikalar Kanununun 60. maddesinde belirtilen, a) 3. Sıra numaralı Petrol, Kimya ve Lastik b) 4. Sıra numaralı Gıda Sanayii c) 6. Sıra numaralı Dokuma d) 7. Sıra numaralı Deri, e) 12. Sıra numaralı Çimento Toprak ve Cam. f) 17. sıra numaralı Ticaret, Büro, Eğitim ve Güzel Sanatlar, ışkollarında ve Türkiye çapında faaliyet göstermek üzere kurulmuştur." şeklinde, 3 7. Maddesinin 1.3. ve 4. fıkralan: "Sendikaya Üye Olma: (1. fıkra) Sendikaya Sümerbank'a bağlı Müesseseler ile Bağlı Ortaklıklardan bu tüzüğün 5. maddesinde belirtilen ışkollarında faaliyet gösteren tüzel kişiler, bu tüzel kişiliği temsilen, işyerinin bütününü sevk ve idareye yetkili olanlar (işveren vekilleri) vasıtasıyla üye olabilirler. (3. fıkra) Bu kararla birlikte sendikaya üye olmak isteyen işveren üye giriş fişinden 3 nüsha doldurup imzaladıktan sonra, alındı belgesi karşılığı sendika Genel Merkezine verir. Bu fiş tüzel kişiliği temsile yetkili olan veya olanlarca imzalanır. Üyelik fişine imza sirküleri eklenir. (4. fıkra) Üyelik sendika Genel Merkez Yönetim Kurulu'nun kabulü ile kazanılır." şeklinde, 4 4. sayfasında 9. maddeden sonra madde metinlerinin gerekli yerlerine "Genel Merkez" ibaresi ilave edilmiş olup, araya 10. madde olarak yeni girmesi sebebiyle madde numaraları 11, 12. 13. 14, 15, 16. 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23. 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 şeklindedir. 513. maddesi 14. madde olmak üzere 3. fıkrası "Yönetim Kurulu, tüzüğe göre genel kurula katılma hakkı bulunan temsilcilerin listesini düzenler. Genel Kurula katılacak temsilciler en az on beş gün önceden toplantı yeri, günü, saati ve gündemi mahalli günlük bir gazete ile ilan edilmek suretiyle loplantıya çağrılır ve keyfiyel on beş gün önceden mahalli mülkiye amirine yazı ile bildirilir." şeklinde, 6 15. maddesi 16. madde olmak üzere 2. fıkrası "Toplantı nisabı üye tam sayısının salt çofunluğudur. İlk toplantıda yeter sayı sağlanamazsa, ikinci toplantı en çok 15 gün sonraya bırakılır. Bu toplantıya katılanların sayısı üye tam sayısınm üçte birinden az olamaz. Genel kurulda her üye temsilcisinin bir oy hakkı vardır" şeklinde, 7 18. maddesi 19. madde olmak üzere 5., 6. ve 7. fıkralan, "5 Yönetim kurulunca hazırlanan bütçe ile Sendika Şube bütçesini görüşüp aynen veya değiştirerek kabul etmek. 6 Sendika Genel Merkezi ile Sendika Şubesi'nin iş programını görüşüp, karara bağlamak. 7 Sendika Genel Merkezi ile Şube Yönetim kurulu üyeleri ile görevlilerin ücretlerini tespiı etmek" şeklinde, 831. maddesi 53. madde olmak uzere, BÖLÜM IV MALİ HÜKÜMLER: Üyelik Aidalı: "Madde 53. Üyeler, işyerinde çalışaa işçilerine 1 ay içinde ödediği çıplak ücretleri toplamının 1/30'unu en geç müteakip ayın 30. gününe kadar Sendika Genel Merkezi'nin banka hesabına yatmrlar" şeklinde. 9 33. maddesi 55. madde olmak üzere 1. fıkrası, Taltsilac "Madde 55(l. fıkra) Sendika aidatları üyelerce sendika merkezince Sümerbank Merkez Şubesi'nde açtığı hesaba dekont edilmek suretiyle tahsil olunacaktır" şeklinde, 10 34. maddesi 56. madde olmak üzere 1. fıkrası, Zamanında Ödeme Yapılmaması: "Madde 56. Aidatını ve Sendikaya olan sair mali taahhütlerini Genel Merkez Yönetim Kurulu'nun tespit ettiği esaslar dairesinde ve zamanında ödemeyen üye, yazı ile ikaz edilir. İkaza rağmen ödenmemesi veya geçerli bir mazeret bildirilmemesi halinde, üyenin Sendika ile ilişiği geçici olarak kesilir ve sendikanın hiçbir faaliyetıne iştirak ettirılmez'' şeklinde. 11 35. maddesi 57. madde olmak üzere 1. fıkrası, Giderler: "Madde 57. a) Sendika Genel Merkezi'nin giderleri tasdikli bütçesine göre Genel Merkez Yönetim Kurulu tarafından yapılır. Temsilciler, cari masraflarını bütçedeki tahsisatlarına göre ve Genel Merkez Yönetim Kurulu'ndan aldıklan avansla karşılarlar. b) Sendika şubelerinin giderleri Sendika Genel Merkezi Genel Kurulu 'nca tasvip edilmiş bütçesindeki masraflara göre ve Genel Merkez Yönetim Kurulu kararı ile şubenin banka hesabına yatırılacak meblağlarla karşılanır" şeklinde, 12 36. maddesi 58. madde olmak üzere 1. fıkrası, Tutulacak Defter, Dosya ve kayıllar: "Madde 58(l. fıkra) Sendika Genel Merkezi ile şubeleri aşağıda yazılı defter, dosya ve kayıtları tutmak ve fişleri düzenlemek zorundadır"' şeklinde, 13 38. maddesi 60. madde olmak üzere 1. fıkrası, Madde 60(l. fıkra) a) Sendika şubeleri her hesap devresine ait büanço ve hesaplarını ve çalışma raporlarını ait olduğu dönemi izleyen en geç 2 ay içinde Sendika Genel Merkezi'ne gönderir. b) Sendika Genel Merkezi her hesap veya bütçe devresine ait bilanço ve hesaplarını ve çalışma raporlarını ait olduğu dönemi izleyen üç ay içinde Maliye ve Gümrük, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlık'arına gönderir" şeklinde, değiştirilmiş bulunmaktadır. İ4 Tüzüğün 10. maddesinin (Yeni Madde No: 11) 5. fıkrası ile 39. maddesinin (Yeni Madde No: 61) son fıkrası Tüzük metninden çıkanlmış bulunmaktadır. 15 Sendika Tüzüğü'ne aşağıda yazılı madde metinleri ilave edilmiştir. Madde 10 Sendika Genel Merkez Yönetim Kurulu uygun gördüğü hallerde, tespit edeceği sayıda kişiyi işyeri temsilcisi olarak atayabilir ve bunlan Genel Merkez'de de vazifelendirebilir. Bu durum işyerine ve işyeri temsilcisine en geç bir ay içinde bildirilir. Gerektiğinde, bu kişilere ücret tespiı etmek ve ödemek, Genel Merkez Yönetim Kurulu'nun yetkisi dahilindedir. BÖLÜM III SENDİKA ŞLBELERİNE İLİŞKİN ESASLAR: Madde 32 Sendika şubelerinin kurulması. Sendika şubeleri Genel Kurul kararı ile \e uygun görülecek yerlerde kurul jr. Şube kurulmasına ilişkin Genel Kurul kararı nisabı hakkında, Sendika Tüzüğü'nün 16. maddesindeki esaslar uygulanır. Aynca sendika şubelerinin kuruluşu hakkında 2821 Savılı Kanun'un ilgili maddeleri uygulanır. Madde 33 Sendika şubesinin zorurtiu organları aşağıda gösterilmiştir. a) Genel Kurul. b) Yönetim Kurulu. ~ c) Denetleme Kurulu. d) Disiplin Kurulu. Genel Kurul dışındaki zorunlu organlara seçilen asil üye sayısı kadar yedek üye seçilir. Genel Kurul tarafından seçilen organların üyelerinin ad ve soyadları, meslekleri, ikâmetgâhlan ile tüzük değişiklikleri sendikanın bulunduğu ilin valiliği ile Bölge Çalışma Mudürlüğü'ne 15 gün içinde gönderilir ve bu hususlar mahallinde ilan edilir. Sendikanın Genel Kurul dışındaki organlannın uyeliklerine aynı kişi ust üsıe dört Olağan Genel Kurul'ca seçilebilir. Bu süre sonunda aradan bir Olağan Genel Kurul toplanması için gereken süre geçmedikçe. aynı kişiler tekrar organlara üye seçilemezler. Yönetim ve denetim kurulu üyeleri, yönetici sıfatını taşırlar. Genel Kurul dışındaki organlara seçılenlerin Sendikalar Kanunu'nun 5. maddesinde sayılan suçlardan biri i!e mahküm olmaları halinde görevleri kendiliğinden sona erer. Komisyonlar: Madde 34 Gerekli görülen hallerde ve yerlerde. Genel Kurul kararı ile ihtisas çalışması yapacak komisyoıılar kurulabilir. Ancak bu komisyonlara, Genel Kurul, Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu ve Disiplin Kurulu'nun görev, yetki ve sorumlulukları devredilemez. Sendika Şubesi Genel Kurulu: Madde 35 Sendika Şubesi Genel Kurulu, Sendika üyes: tüzel kişileri temsil eden lemsilcilerden oluşur. Sendika Şubesi Genel Kurul toplantılarında tüzel kişileri lemsil eden özel kişilerin temsil yelkısini o lüzel kişiliğin en yelkili karar organından alacakları bir belge ile tevsik etmeleri zorunludur. Sendika Şubesi Genel Kurulların Toplantı Zamanı: Madde 36 Sendika Şubesi Genel Kurulu, Şube Yöneıim Kurulu'nun çağrısı üzerine her yıl Nisan ayında şube merkezinin bulunduğu yerde toplanır. Genel Kurul toplantısı. Sendika Şubesi'nin bulunduğu yerden başka bir mahalde yapılamaz. Şube Yönetim Kurulu, tüzüğü göre Genel Kurul'a katılma hakkı bulunan temsilcilerinin listesini düzenler. Genel Kurul'a katılacak temsilciler, en az on beş gün önceden toplantı yeri, günü, saati ve gündemi nıaha.'li Körfez'de savaşın tırmandığı günleri Bağdat'ta geçirdim ben. Irak Kadınlar Federasyonu'nun düzenlediği uluslararası toplantıya katıldım; Iraklı kadınlar, kuruluşlarının on altıncı yıldönümünü çok görkemli bkpimde kutladılar bu yıl. Neredeyse bir gövde gösterisiyia. Afrika'dan, Asya'dan, Amerika'dan, Avrupa'dan, Okyanus adalanndan yüzlerce kadın katıldı Bağdat toplantısına. Altmış yedi ülkenin ve yirmi kadar uluslararası kuruluşun temsilcisi... Al Raşit Oteli'nin salonlarında çok renkji bir kalabalık dalgalandı. Kocaman türbanları, bembeyaz gülüşleriyle Tanzanyalılar, Senegalliler, Kenyalılar.. İpeksariler içinde Uzakdoğu kadınları, Hintliler, Pakistanlılar, Singapurlular, sarı Çin kadmları, çekik gözlü Japonlar, ülkelerindeki açlığı simgeler gibi incecik Eritreliler, başörtüleri ve Paris çizgileriyle ters bir tablo çizen Arap kadınları,KuzeyAfrika'nın bir kuyumcu dükkânına benzeyen pırıl pırıl kadınlar, sonra Avrupalılar... Portekiz, Fransız, Sovyet, Fin, Macar, Alman kadınları.. Kimi politikacı, kimi bir kadın örgütünün temsilcisi. Bir de biz, SODEP: ten Birgen Keleş ve ben. Profesör Emel Doğramacı da çağrılıydı ama Bağdat'a uçacağımız gün annesini kaybetti gelemedi. Ben bu tür kadın toplantılarına çok az katıldım şimdiye kadar. Kadın haklarını insan haklarından ayrı düşünmedim çünkü, belki de Atatürk devrimlerini tepeden tırnağa yaşamak istediğim için. Hakları, özgürlükleri eşitlik doğrultusunda hissettim, bu doğrultuda bir savaşa önem verdim. Bağdat toplantısı da beni bu açıdan etkiledi doğrusu. Önce o renkli kalabalığın neresindeyiz, nereye dogru gidiyoruz, diye düşündüm. Dünyanın neresinde, çağın neresinde, bu kadınlar topluluğunun neresinde? Toplantı saatlen dışında, o yüzlerce kadınla uzun soyleşilerimiz var. Kimi merak ediyordu, hangi ülkedeniz, kadınlarımızın durumu nedir, diye.. Türkiye'den, deyince tepkiler hayli değişik. İstanbul'u anımsayarak gözleri parlayanlar var. Gelmişler, pezmişler, görmüşler, ama güzel bir kent anımsıyorlar ancak, Kapalıçarçı'yı,* incecik minareleri, Boğaz kıyılarını. Kimi Ankara'ya da gelmiş, bizi tanımış biraz. Kimi buluniduğu ülkede tanımış insanlarımızı. Ama kimi haritadaki yerimizi bile bilmiyor... Saçları ağarmış Hintli bir kadın uzun yıllar ötesinden seslendi bir akşam. Türkiye'de bir Mustafa Kemal vardı, büyük bir devlet adamı dedi, Kurtuluş Savaşımız boyunca büyüklerinin dua ettiğini anlattı. Bir oturumda Mısır grubundan bir kadına takıldı gözlerim. Onu tanıyorum, ama nerden, diye belleğimi zorladım. Adı Inci Rüştü. Kahve arasında gidip yakaladım. Sizi tanıyorum, Türkiye'ye geldiniz mi, ya da başka bir ülkede mi karşılaştık, diye sordum. General Gürsel ve 27 Mayıs Devrimini yapanlaria konuşmaya geldim Ankara'ya... Ben de 27 Mayısçıları yakından tanıyan bir gazeteciyim, dedim. Birden seslendi. Sen Müşerref misin? Artık senli benliydik. Yazılanmda senden de sözettim, dedi Mısırlı arkadaşım. 1960lı yılları konuştuk, 27Mayısçıları, bugüne kadar geldik.. Avrupalı kadınlar da bugünü iyi biliyorlar doğrusu. Portekizli bir milletvekili Avrupa Konseyi'nden söz ettı, Avusturyalı bir kadın ekonomik koşullardan, aslı Yunan İsveç delegesi insan haklarından, Amerikalılar Özal politikasından, parlamentodan ve de parlamento dışı partilerden... Üçüncü Dünya kadınları önce buz gibiydiler, söyleşilerle buzları eritmeye çalıştık, Afrika Kadınlar Biriiği'nin Genel Sekreteri Senegalli bir kadın, Cezayir'de oturuyor, kocasından ayrı yaşıyor, üç çocuğuyla birlikte. Haftanın ilk günlerinde beyaz dişlerini hiç göstermedi bana. Bir otobüs yolculuğunda UNESCO'nun Senegalli genel müdürünü Ankara'da tanıdığımı, Senegal'in ozan başkanının şiirlerinden çeviriler okuduğumu anlattım ona. Hafta sona ererken öpüşerek ayrıldık. Yunan grubu da hayli soğuk davrandı bize. Belli bir önyargıları var. Bir bakan eşi, iki gazetecinin de bulunduğu yedi kişilik bir gruptu Yunanlılar. Kıbrıs Rum kesiminden gelen kadınlarla işbirliği yaptılar, kürsüde Türkiye'yi suçlayan konuşmalar yapmaktan da geri kalmadılar. Biz de onları yanıtlamaktan geri kalmadık elbet. Birgen Keleş konuştuktan sonra birçok üye kutlamaya geldi. Olumlu yorumlar yaptılar, ayrıca Türkiye'yi redaksiyon komitesine seçtiler. Bu köşede Türk Yunan dostluğunu destekleyen yazılarımı anımsarsınız belki. Bağdat toplantısında da Yunan delegelerine dostça seslendim her zaman. Ege'nin barış denizi olmasından, sorunları barışçı yollardan çözmek zorunluluğundan söz ettim. O sorunları Bağdat toplantısının gündemine getirmelerinden üzüntü duyduğumuzu da dostça vurguladım. O kadınlardan biri Theodorakis'in akrabasıymış neğer. Evimde onun plaklarını çaldığımı söyleyince biraz şaşırdı. Şimdi düşünüyorum bir Grek heykeline benzeyen o güzel kadın, Atina'da gelişen olayları yaşarken benim dostça sözlerimi anımsadı mı acaba? Ben her zaman düşündüklerimi, yazdıklarımı konuştum Bağdat'ta.. Ege'yi bir barış denizi yapmak yerine gerilim yaratmak kime yarar acaba? Bağdat toplantısında konuşarak, tartışarak geçti günler. Başkenti gezmeye, dolaşmaya vakit bulamadık. Ama gördüğümüz kadar bir şantiyeye benziyor Irak. Saddam Hüseyin. on altı yıl öncesinden söz ederken gözleri parlıyordu. Çağdaşlaşma yolunu hızla aşmak istiyorlar besbeili, uygar bir başkent kurmak için kolları sıvamışlar. Yollar, köprüler, parklar, güzel anıtlar yapmışlar. Şimdi bir duraklama dönemi yaşanıyor, savaş giderleri ağır basıyor. Ancak biz savaş ekonomisini hissetmedik hiç. Iraklı kadınların konukseverliğine diyecek yok. Çok görkemli sofralarda ağırlandık. Başta Kadınlar Federasyonu Başkanı Bayan Abdürrezak, Iraklı kadınları çok sevdim. Sade ve içten kişiler. Bir de savaş modası yaratmışlar, askerlerin üniformasıyla uyum sağlayan elbiseler, tayyörler giyiyorlar. Yürekli, umutlu konuşuyor, geleceğe güvenle bakıyorlar, Saddam Hüseyin'e de teşekkür ve sevgiyle. Saddam Hüseyin'i çok gördük bu yolculukta. Her yerde kocaman resımleri, alanda, duvarda, kapıda, pencerede. Son gün bizi karşıladığı zaman kırk yıllık dostlar gibi selamlaştık. Resimlerinden daha sıcak Irak Devlet Başkanı. Ona seslenen kadınları dinlerken gözleri bulanıyor, sevgiyle gülümsüyor. Savaştan söz ederken gülüşü donuyor, çizgileri derinleşiyor birden. Onu seyrederken hayli hüzünlendim. Bir savaş ülkesinde devlet başkanı olmak kolay değil. Irak'ın su'ama tesislerini yapan bir işadamı anlattı. Sulama işlerine başlarken Iraklı bir yönetici sevincini belirtiyor. Bu kurak topraklar yeşerecek, çocuklarımız ağaçlar altında, çiçekli parklarda oynayacak, demiş umutla. Aradan çok geçmerriiş ama, Irak toprakları yeşermeye başlamış artık. Biz oradayken Basra bombalanıyordu, ayrılırken Bağdat'ta patladı bombalar. Irak'ın yeşilliği değil, hakının yaşama sevinci ve umudu da solacak diye çarptı kalbim. Irak'ta solacak da, İran'da yeşerecek mi, elbet hayır. Humeyni'nin ülkesinde de körpecik delikanlılar ölüyor her gün, gözlerini açmadan kapıyorlar. Bağdat Konferansı en çok barış özlemini vurguladı benim için. Al Raşit Oteli'ndeki kadınlar barış özlemı ile konuştular durmadan. Lübnanlı bir kadtnırtFilistinli bir kadının sesi hâlâ çınlıyor kulağımda, Lübnan'daki savaşı uzaktan izliyoruz ama, yaşayanlardan dinleyince korkuya düşüyor insan. Dünyamız, bölgemiz daha neler yaşayacak diye kaygı duyuyor. İSTANBUL TELEFON BAŞMÜDÜRLÜĞÜ'NDEN 45 METREKÜP KERESTE SAT1N ALINACAKTIR. Basmüdürlüpmüz ihtiyacı olarak 45 metreküp kereste kapalı teklif mektubu almak suretiyle satın alınacaktır. Şartnamesi Gayrettepe Yıldız Posta Caddesi'ndeki Başmüdürlüğümüz Maizeme Müdürlüğü'nden temin edilebilir. Istekli olanların bu işe ait kapalı teklif mektuplarını en geç 11.4.1985 Perşembe günü saat 11.00'e kadar Maizeme Müdürlüğü'nde bulundurmaları ilan olunur. .,.„« Basın: 13180 Basın: 13223
Abone Ol Giriş Yap
Anasayfa Abonelik Paketleri Yayınlar Yardım İletişim English
x
Aşağıdaki yayınlardan bul
Tümünü seç
|
Tümünü temizle
Aşağıdaki tarih aralığında yayınlanmış makaleleri bul
Aşağıdaki yöntemler yoluyla kelimeleri içeren makaleleri bul
ve ve
ve ve
Temizle