Katalog

1 ARALIK 1983 EKONOMÎ CUMHURİYET 9 Günün aynası Lokantacılar: Yeni Başbakan'dan Hk randevuyu biz isteyvceğiz Ekonomi Servisi Türkiye Lokantacılar Federasyonu Genel Başkanı Basri Sever, yeni hükümetten ilk randevuyu kendilerinin talep edeceklerini belirterek sorunlannı bir paket halinde hükümete sunacaklannı söyledi. Sever, lokantacı esnafının mağduriyetinin özellikle son zamlarla iyice arttığına dikkat çekerek, "En önemli sorunlanmızdan biri de, belediyelerin lokanta fiyat tarifelerini gerektiği gibi belirleyememesidir" şeklinde konuştu. Sorunlarını hükümetin kurulacağı ilk gün yeni Başbakan'a ileteceklerini bildiren Basri Sever, şunları söyledi: "Orta direk denerek bunıya kadar gelindi. Yeni Başbakan'a, orta direk grubunun bir parçası olan lokantacı esnafının isteklerini sunacağız. Sakalım orta direk savunuculan \aatlerini yerine getirecekler mi?" Basri Sever, belediyelerden yeni bir zam talep edip etmedikleri konusundaki sorumuzu da şöyle yamtladı: "Biz iki av önce böyle bir talepte bulunmuştuk. Ancak bugiine kadar hiçbir cevap alamadık. Son zamlardan sonra belediyenin isteğimizi yeniden ele alacağına inanıyoruz." IMF heyeti 15 arahkta Türkiye'de IMF heyeti 1984 yılı için parasal limitleri geniş tutma eğiliminde ANKARA, (ANKA) IMF'nin gerçekleştireceği Türkiye konsültasyonu için yeni başlama tarihi 15 aralık olarak belirlendi. Bu arada, OECD bünyesindeki Türkiye Konsorsiyomu Genel Sekreteri Dr. Kuhn'un önümüzdeki saü günü Türkiye'ye geleceği öğrenildi. IMF heyeti, mevcut "standby" düzenlemesinde aralık ayında yapılması gereken konsültasyon için ay başında Türkiye'ye gelmeyi programlamış, ancak hükümet değişikliği olacağı gerekçesiyle bu ziyaretini ertelemişti. Dr. Kuhn'un ziyaretinde ise tarih değişikliği yapılmadı. Dr. Kuhn'un, Turkiye'deki temasları sırasında, konsorsiyomun hazırlayacağı ve yabancı bankalaraTürkiye'yekredi vermeye çağıı yapacak bir raporun ayrıntılannı görüşmesi bekleniyor. IMF GÖRÜŞMELERİ Muhtemelen yeni hükümet göreve başladıktan sonra, Ankara'ya gelerek temaslarına başlayacak olan IMF heyeti, 1984 yılı için parasal limitleri geniş tutma eğiliminde görülüyor. Bunun için, parasal göstergelerin 1983 yılı sonunda ulaştığı ve IMF limitleri üzerindeki değerleri baz alınacak. 1984 yılı artışı ise, yüzde 20'den yüzde 30'a çıkartılacak enflasyon hedefi de yüzde 5 dolayındaki büyüme arzusu çerçevesinde hesaplanacak. , • IMF, ekim ayı sonunda süresi dolmasına karşın kullanılmamış bulunan 61 milyon dolarlık ikinci kredi dilimini de, Turgut Özal hukümetine "giiven ve destek" simgesi olarak hemen serbest bırakacak. ISCEVIN EVRENEVDEN ŞÜKRAN KETENCİ Sendikacılar.. Sendıkal düzen değişiklığınin gündeme geldiği tarihlerde, sendikaların kötü yönetilmelerine, sendikacilığın olumsuz işleyışine, sendika yöneticilerine, sendika ağalığına ilişkin pek çok şey söylenmişti. Yeni yasal düzenlemelerin özellikle ve öncelikle sendika ağalığına son vermesi üzerinde durulmuştu. 2821 sayılı yeni Sendikalar Yasası'nda sendika ağalığına, kötü sendika yöneticiliğine son verebilme adına, işçilerin seçme ve seçilme haklarına pek çok önemli sınırlama getirildi. Sendikaların çalışma alanlartm, özgürlüklerini daraltan, sendikaların dışardan denetlenmesini öngören yasal değişiklikler de, ağırlikli olarak aynı amaç ve gerekçelere dayandırılmıştı. Ve yeni Sendikalar Yasası'nın yürürlüğe girmesinden sonra, bu yasa hükümlerine uyum çalışmaları başlatıldı. Bu yasaya göre hazırianan yeni tüzüklerle pek çok sendika ortadan kalktı, katılımlar, şubeye dönüşümler, yeni bölünmeler ve yeni yasa, tüzükler çerçevesinde, sistemi baştan sona değişmiş seçimler yapıldı. Birçok sendika genel kurul seçimlerini tamamladı. bazıları da genel kurul aşamasında. Seçim sonuçlarına, yeni yönetim kadrolarına birgöz atıyorsunuz.. Bunca değişiklik, eşki sistemin alabora olmasından sonra, şaşırtıcı bir sonuçla, hemen hemen aynı yönetici kadrolar görev başında. Hani, hiçbir yasal değişiklik, seçim sistemi değişikliği, sendikalann örgütlenme değişikliği olmasa, belki de bugünkünden daha fazla kadrolarda değişiklik olabılirdi diyebileceksiniz. Eskı sistem alabora olmuşken, hemen hemen aynı kadrolar yönetimde kalıyorsa, ister istemez iki tür yorum yapabilecek, ya; "Sendikaların yönetim kadrolan. eleştirilerin, suç/amaların aksine çok olumlu kişilerden oluşuyordu. Ortada sendika ağası falan yoktu. İşçiler yönetidlerinden çok memnundular. Sendika içi demokrasi işletildikten sonra da, özgür iradeleri ile aynı yönetim kadrolannı görev başına getiriyoriar." ya da; "Sendikalann başında gerçekten olumsuz yönetici kadrolar, hatta sendika ağaları var. Ancak yeni yasal düzenlemenin işleyişi de, sendika içi demokrasinin gerçekleştirilmesine olanak vermedi. İşçı özgür iradesini, seçme ve seçilme hakkını kullanamadı." diyeceksiniz. Kişisel yorumumuzun çok az seçim sonucu için birinci yaklaşımdan, çoğunluğu için ikinci yaklaşımdan yana olduğunu vurguladıktan sonra, bununla sendikalann iyi yönetılebilmeleri için sık sık yönetim kadrolarınm değişmesinin gerektiği gibi bir sonucu asla savunmadığımıza hemen parmak basmalıyız. Tam tersi, sendikalarda iyi yönetim, uzun süre görev başında kalacak deneyimli kadrolar ile gerçekleştirilebiiir. Batı'nın yerleşmiş sendikacılığında, kurumiaşmış, uzmanlaşmış personel kadroları yanında, deneyimli profesyonel sendikacıların katkısı çok büyüktür. 1 0 2 0 3 0 yıllık sendikacılık deneyimi sonucunda, yıllarca yardımcılığı yaptıktan sonra, profesyonel genel sekreterlik görevine secılebilme söz konusudur Bizdekı yanılgı, çarpık sendikal gelişmeye, sendika yönetim kadrolarınm bir bölümü ile kötü ellerde olması gerçeği karşısında, çözüm aranırken, yeni yasal düzenlemede seçme ve seçilme hakkına sınırlama getirilmiş olmasıdır. Sonunda yasa koyucu bile, sendikalann birdenbire, yasaları, sendikacılığı bilmeyen ellerde kalmasının sakıncalarının kaygısına düşmüş, eski yöneticilerin görevde kalmalarını sağlayacak geçici maddelerle, sadece bu yöneticiler için ek seçme ve seçilme hakkı tammıştır. Doğal olarak bu yolla olumsuz yönetim kadrolarınm da görevde kalmalarına olanak tanınırken, tabandan gelecek olumlu, yetişmeye aday yeni kadrolar için, seçme ve seçilme haklarına çok yonlü gelen kısıtlamalarla önemli barajlar konulmuştur. Bir de sendikalara, çalışma özgürlüğünün özünü ortadan kaldıracak boyutta, denetim, müdahale yetkileri dururken, anlaşılmaz bir biçimde, sendika içi demokrasinin ışletilmemesine, seçimlerde yapılan hilelere göz yumulmuştur. Sonuç ortadadır: Seçme ve seçilme haklarmı kullanamayan, sendikacılığı, yasaları, gücünü bilmeyen, kullanamayan, büyük ışçi kitleleri yine kendilerinin yönetıminde de etkin olamamış durumda. Geçmişin çarpık sendikal gelişmelerinden haklı ya da haksız sorumlu tutulan eski yönetim kadroları aynen görev başında. İşçilerin seçme ve seçilme haklarına, sendikal faaliyet alanlarına bunca yasal sınırlama nıye geldi öyle ise? Bızim bildiğimiz kadarı ile, amaç çarpık, olumsuz sendikal gelişmeyi önlemekti. Amaç sendikaların gücünün, işlevinin, etkinliğinin daraltılması olamaz, olmamalıdır. Yanılgıya nerede düşüldü ise, yanılgınm kavranması, geç kalınmadan çözümler aranması gerekir. Firma ve bankaları sahipleri batırıyor asıl büyük acıyı çalışanlar çekiyor 485 işçili Herko ve 406 işçili Gülok'tan sonra Ziraat Bankası'na devredilen üç bankada çaıısan 3 bin dolayındaki personeıin durumu da belirginlik kazanmadı. Ifteltem Tersanesinde çalışan 200 işçinin durumlarındaki belirsizlik desürüyor. Ekonomi Servisi Çeşitli nedenlerle darboğaza girerek kapanan, "kurtanlan", ya da devredilen firma ve bankalarda durumu en son düşünülenler söz konusu işyerlerinin çalışanları oluyor. Son yıllarda uygulanan ekonomi politikalarına övgüler düzdükten sonra bu politikalara uyum sağlayamayan ya da hesapsız işlere girişerek fırmalannı ve bankalannı çıkmaza sürükleyen patronlar ve en üst düzey yöneticileri, şu ya da bu şekilde. durumlannı kurtarırken, asıl acıyı çeken, işyerlerinin kötü duruma düşmesinde hiçbir suçu olmayan personel oluyor. tşsiz kalmanın yanı sıra söz konusu personelin kazanılmış haklannın verilmesi de sorun yaratıyor. Kuruluşlan kötü duruma düşen iş TEKFEN: Ampule zam yok Ekonomi Servisr Piyasayı kasıp kavuran zam fırtınasına direnen ve iırünlerine zam yapmama kararında olan kuruluşlar da var. Ampul Sanayicileri adına basına bir açıklama yapan TEKFEN şirketi Murahhas Azası ve Genel Müdürü Kamran Sertel özellikle floresan tipi ampullerde suni bir stoklama eğiliminin ortaya çıktığını ancak hiçbir ampul türilne zam yapmayacaklannı söyledi. Kamran Sertel 4 fabrikanın faaliyette bulunduğu normal ev tipi arnpullerde üretimin, tüketim seviyesinin çok üstünde bulunduğunu, fazla kapasitenin eritilmesi amacıyla firmaların dışsatım çabalannı yoğunlaştırdığını söyledi. Bu tip ampullerde sıkıntının kesinlikle sozkonusu olmadığını belirten Sertel, tup floresanda da aynı durumun sozkonusu olduğunu ancak bu tip ampule zam geleceği beklentisiyle son zamanlarda piyasada ani ve spekülatif bir talep artışı yaşandığına dikkat çekti. Spekulatifçilenn bundan hiçbir yarar görmeyeceğini bildiren Sertel şöyle konuştu: "Hammadde ve enerji maliyetlerindeki artışa rağmen üretim miktanndaki artışın toplam maliyetleri düşürmede elkili olması nedeniyle önümüzdeki aylarda yeni her hangi bir zam kesinlikle sozkonusu olmavacaktır. Stokçuluk yapmamn faydası yoktur. Herkes bugiinkii fiyatiardan istediği kadar ampul alabilir." Eczacılar yeni hükümetten diişiik faizli kredi istiyvr İSTANBUL, (THA) Eczalar yeni hükümetin kendilerine duşük faizli ve uzun vadeli kredi sağlamasını istiyorlar. Eczaalar Odası I. Bölge Başkanı Sait Yücel, eczacıların "finansman zorluğu" çekmeleri nedeniyle, gün geçtikçe gizli iflasa gittiklerini söyleyerek, "tlaca sık sık zam gelmesi ve eczacılar tarafmdan fiy atlara yansıblmaması, eczacıların yaşadıklan darbogazın temel nedenidir" dedi. bczacılann en çok finansman güçlüğü çeken meslek gruplanndan biri olduğuna değinen Yücel, bugün orta halli bir eczane açmak için minimum 2 milyon liraya gerek olduğunu belirterek, şunları söyledi: "Eczanelere ve eczacılara yeni haklar tanınması gerekir. Bugün Halk Bankası yeni eczane açacak bir eczacıya ancak 300 bin lira kredi veriyor. Bu kredinin en az bir milyon liraya çıkarılması. faizinin azaltılması, vadesinin uzalılması ve eczacılıkla ilgili yasaların günün koşullarına uygun hale getirilmesi zonınludur." Meltem Denizcilik işçileri paralannı bekliyor personeli bir devlet bankası olan verenlerin çoğu kez çalışanlarına sahip çıkmadıklan görülüyor. Ziraat Bankası bünyesinde hangi koşullarla istihdam edileceklerini Birkaç kez el değiştirdikten sonra iflas noktasına gelen Gülok' bilmezlerken, iş akitlerinin fesun 406 işçisinin geleceğinin ne hedilmiş olduğunu ve gelecekleolacağı açıklık kazanmazken, rinin tam bir belirsizlik içinde Ziraat Bankası'na devredilen İs kaldığım vurguluyorlar. Söz kotanbul Bankası, Hisarbank ve nusu personelin kazanılmış hakOdibank personelinin geleceği de lannın ne olacağı da bilinmiyor. Bu arada gene Kozanoğluhenüz ortada bulunuyor. lstanbul Bankası'nın 1865, Hisar Çavuşoğlu Grubu'na bağlı Meltem Tersanesi'nde çalışan 200 işbank'ın 925 ve Odibank'ın 130 çinin durumlarındaki belirsizlik de sürüyor. Bundan yaklaşık altı ay önce işyerlerinin kapanmasıyla benzer duruma düşen 485 Herko işçisinin sorunları da henuz çözümlerrmemiş bulunuyor. Kapanan ya da devredilen işyerlerinde işçilerin alacaklan genellikle sona bırakılıyor ve işsizlik sigoıtası da bulunmayan işçiler zor koşullarla karşı karşıya bırakılıyor. lu'na sunulacak çalışma raporunda soruna milli gelır dağılımı açısından bakıldığında, artan yaşam pahalıhğı ile reel ücretin düşmesi sonucu zaten bozuk olan dağıhmın daha da dengesiz duruma geldiği belirtiliyor. Çalışma raporunun Dünya Bankası'nın 1983 yılı raporuna dayanarak verdiği bilgide Türkiye'de en az kazanan kesim ile en çok kazanan kesim arasında 16 kat fark bulunduğu, bu farkın Japonya, Ingiltere ve Danimarka'da 5 kat İspanya ve ttalya'da 7 kat, Federal Almanya'da 6.5 kat, Fransa'da 8.6 kat, Birleşik Amerika'da da 9.5 kat olduğu belirtildi. "Türk Endüstri Katalogu 3 " Ekonomi Servisi Türkiye'de üretim yapan bellibaşlı 12 binden fazla firmayı adresleri, amblemleri, telefonlan ve iş kollan ile tanıtan "Türk Endüstri Katalogu 3 " çıktı. Dört ana bölümden oluşan 750 sayfalık katalog Türkçe, Ingilizce ve Arapça endeks ve açıklamalan içeriyor. Türkiye ile ilgili istatistiki bilgüerle bankalar, odalar ve yabancı temsilciliklere de katalogda yer verildi. Yayın Tanıtım Pazarlama ve Müşavirlik Hizmetleri tarafından yapılan açıklamada katalogun sanayici, işadamı ile ithalat ve ihracatçılar için yararlı olacağı belirtiliyor. Türk endüstri katalogu TesIş: Işçilerin abııı gticti 7 yılda yam yarıya azaldı Türkiye'de en az kazanan kesimle en fazla kazanan kesim arasında 16 kat fark bulunuyor. ANKARA, (ANKA) Sosyal Sigortalar Kurumu'na kayıth olan işçilerin alım güçlerinde son 7 yılda yarı yarıya bir düşüş olduğu öne sürüldü. Türklş'e bağlı Teslş Sendikası'nın yarın yapılacak Genel Kurulu'.a sunulmak üzere hazırlanan çalışma raporunda yeralan verilere göre, sigortalı işçilerin cari ücretleri son 7 yıllık süre içinde yüzde 600 oranında yükseldi. Ancak, fıyat artışlan dikkate ahnarak bulunan reel ücretlerde aynı süre içinde yüzde 50 oranında bir düşüş olduğu kaydedildi. Rapora gore, sigortalı işçilerin ortalama cari ücretleri 1976 yılında 115 lira 36 kuruş iken bu tutar 1982 yılı sonunda 691 liraya çıktı. Ancak, gerçek alım gücünü yansıtan reel saat ücreti aynı yıllar itibariyle 26 lira 84 kuruştan 13 lira 59 kuruşa düştü. Teslş Sendikası Genel Kuru 3 , « » ««,««. «TUOM Anadolu Bankası bir yılda 8 bin "Hicret Altını'9 sattı İSTANBUL, (THA) Anadolu Bankası tarafından bir yıl süresince yurt içinde ve dışında yaklaşık 8 bin hicret altını satıldı. Yetküiler, yaptıkları açıklamada, yurtiçi satışlan sona erdirilen 'Hicret Altını' nın yurtdışı satışlannuı bir süre daha devam ettirileceğini bildirdiler. Darphane'nin 8 binin üstünde altın bastırdığını belirten yetkiüler, altmın başlangıçtakı fiyatının 100 bin lira olmasına karşın, daha sonra 150 bin liraya yükseltildiğini bildirdiler. Yetkililer, çoğunluğunu toptanaların ve aracı koleksiyoncuların oluşturduğunu "yabanci alıcılar için fiyatın 1000 dolar olarak belirlendiğini" soylediler. Hicret altınlan.Hicret'in 400. yüı nedeniyle Darphane tarafından bastınlmıştı. Ekim başında 16 liraya yediğimiz yumurta 22 25 liraya, 2 ay önce 60 lira olan yarım kiloluk makarna 4 kez etiket değiştirerek 85 90 liraya kadar yükseldi. Talat Orhon: Isıcamhn ynygın üretimi sağlansın Ekonomi Servisi Türkiye Şişe Cam Fabrikalan'nın duzcam yetkili satıcıları için Büyük Tarabya Oteli'nde düzenlediği toplantıda, izolasyon sağlayan çift katlı düz cam sistemlerinin ülkemizde yaygınlaşması için cam toptancılarından destek istendi. Isıcam marka çift camlı sistemleri üreten Şişe Cam Topluluğu'nun Genel Müdürü Talat Orhon, cam toptancılannın hızla gelişen bu alana yatırım yaparak çift katlı camların ülke çapında ve birden fazla kuruluş tarafından üretilmeşini sağlayabileceklerini söyledi. Camcıların böyle bir yatırıma karar vermeleri halinde kurulacak bölgesel küçük birimler sayesinde, ülkenin her yöresindeki inşaatlarda istenen çift cam ölçulerinin sağlanmasında hız kazanılacağını, ayrıca ekonomik açıdan tasarruf sağlanacağını söyleyen Talat Orhon, Türkiye'nin coğrafi yapısının bu sisteme çok uygun olduğunu belirtti. DISBANK/ DÖVİZ KURLARI Dövizin Cinsi 1ABD Dolan 1 Avustralya Dolan 1 Avusturya Şilini 1 Batı Alman Markı 1 Belçika Frangı 1 Danimarka Kronu 1 Fransız Frangı 1 HoUanda Florini 1 Isveç Kronu 1 İsvîçre Frangı 100 Italyan Lireti 100 Japon Yeni lKanada Dolan 1 Kuveyt Dinarı 1 Norveç Kronu 1 Sterlin 1S Arabistan Riyali Turk DisTicaret Bankası / 5 £ / f # a f Döviz Alış 266.00 242.80 13.99 98.60 4.86 27.28 32.42 87.99 33.43 123.03 16.28 114.07 214.72 910.17 35.51 389.42 76.41 Döviz Satış 271.32 247.66 14.27 100.57 4.95 27.82 33.07 89.75 34.10 125.49 16.60 116.35 219.02 928.38 36.22 397.21 77.94 Efektif Alış 266.00 230.66 13.99 98.60 4.61 27.28 32.42 87.99 33.43 123.03 15.47 108.36 203.99 864.66 33.74 389.42 72.59 Efektif Satış 273.98 250.09 14.41 101.56 5.00 28.09 33.39 90.63 34.43 126.73 16.77 117.49 221.17 937.48 36.58 401.11 78.71 Makarna, un, ayçiçek yağı ve yumurta son 2 ayda 45 kez zam gördü Ekonomi Servisi Manavda markette züccaciyede mefruşatçıda, lafın kısası hemen her mağazada son günlerde karşımıza çıkan "yenilenmiş" etiketler ve "yükselmiş" fiyatlar bir yana, bir de son 2 ay içinde 12 kez değil, tam 45 kez etiket değiştiren, yani zam gören mallar var. örneğin ekim başında tanesini 16 liraya yediğimiz yumurta önce 17.5, sonra 18, daha sonra 20 lira olduktan sonra bugünlerde 22 liraya, hatta bazı semtlerde 25 liraya satılmaya başladı. Örneğin makarna...Daha 2 ay once yanm kiloluk paketini 60 liraya satın aldığımız makarna 4 kez etiket değiştirdikten sonra şimdi 8590 lira. Örneğin ayçiçek yağı. Ekim başında kilosu 220 lira olan ayçiçek yağı da 5 kez fiyat değiş Son iki ayda fiyatları 45 kez değişen gıda ve temizlik maddelerinden bazıları 1 ekimden 1 aralıga (TL olarak) 70 75 80. ..,.90 Makarna (Yanm kiloluk paket) 60. 20 22 Yumurta (adet) 16.... ....17.5... .18 Un (kg) 75. 80 8S 90 Ayçiçek yağı 220 ...240 250 280 300 Zeytinyağı (kg) 270 280 300 J30 160 170 190 Pirinç (baldo kg.) 140 ..110 120 Yeşil mercimek (kg) 100 80 90 .'10 Kırmızı mercimek (kg) 75 ....140 150 160 Nohut (kg) 120 Omo (orta boy) 275 300 325 Hacı Şakir sabunu (kg) 240 280 300 350 tirdikten sonra şimdi 300 liraya satılıyor. t ü m bu mallarda ve örneklerini kolaylıkla çoğaltabileceğimiz bu gibi mallarda şu andaki fiyatlar da oturmuş değil. Bu maddelere önümüzdeki günlerde her an yeni zamların gelebileceği belirtiliyor. Özellikle gıda maddelerinde ortalama 1015 günde bir değişen etiketler, toptancı ve perakendeci piyasalarda da garip du. rumlar ortaya çıkarmış bulunuyor. Fiyatların bu kadar hızlı artmasmı izleyemeyen perakendeci, yeni zammı anında kendi dükkânındaki mala yansıtamadığı için son günlerde bazı malların toptancıda perakendeciden daha pahalı satıldığı da oluyor. Bu arada gıda gereksinmelerini toptan sağlayarak kârlı çıkacağını uman tüketicilerin bir bölümü, malı toptancıdan almakla zararlı çıkmış bile oluyor. Etiket değiştirmeye yetişemediklerini, fiyat artışlarını artık izleyemez olduklan için zamlı fiyatları günü gününe ellerindeki mallara yansıtamadıklannı söyleyen bakkallar ise, "Biz de şaşkına döndiik. Kiyallardaki artış eğilimi bu kez duracağa benzemiyor. Çogu kez zamlan tiimiiyle mala yansıtmıyor ve biz kendi kânmızdan fedakârlık yapıyoruz" diyorlar. Hemen hemen her alışverişe çıktığında karşısına çıkan yeni etiket nedeniyle şaşkına dönen tüketici ise 1980 öncesinde "enflasyonla kucak kucağa" yaşadıkları dönemin geri geldiği kanısında. Sümerbank'ın üretimi, 50 yılda 2 6 kat arttı ANKARA, (Cumhuriyet Biirosu) "Cumhuriyet'in 60. yıl ı " nedeniyle yayınlanan "Siimerbank Dergisi"nde yer alan rakamlara göre 1933 yılından bu yana Sümerbank'ın sermayesi tam 33 bin kat artış gösterdi. Kundura, pamuk ve yün ipliği, pamuklu ve yünlü dokuma ile faaliyete başladığı halde 50 yıl içinde bunlara tekstil, deri, kimya, toprak, gıda ve pazarlama faaliyetleri de eklendi. İlk başlangıçta 5 bin olan personel sayısı 47 bine ulaşan Sümerbank'ın 44 fabrikası da bugün 45'e yükseldi. Başlangıçta iştirakleri olmayan Sümerbank, 1983'te iştirak sayıları 39 olan, banka şubesi 44'e çıkan büyük bir kuruluş haline geldi. 1933 yıhnda yıllık üretimi 3 milyon TL. yıllık satışı 5 milyon lira ile smırh kalan ve dışsatımı hiç olmayan Sümerbank işletmelerinin 1983 ydında yıllık üretimi 70 milyar TL., yülık satışı 85 milyar TL. ve dışsatımı ise 8 milyar dolara yükseldi. EBK önündeki kuyruklar giderek kısalıyor KADİR CAN Kasaplara oranla daha ucuz satış yapan Et ve Balık Kurumu şubelerinin önündeki kuyruklar her geçen gün kısalıyor. Et ve Balık Kurumu'nun Mısırçarşısfndaki şubesinde çalışanlar kuyruklann ayın ilk günleri uzadığmı, onbeşinden sonra ise iyice kısaldığım belirterek, "Nerede o eski kuyruklar" diyorlar. Kıymanın 620, bifteğin 700, pirzolanın 700, tavuğun 380, kavurmanın 700, salamın 720, sosisin 660 ve sucuğun 1080 liraya satıldığı Et ve Balık Kurumu şubelerindeki kuyruklann giderek kısalmasmın halkın alım gucünün azalmasından kaynaklandığı ileri sürulüyor. Saat 8.3Osıralarında Et ve Balık Kurumu'nun Mısırçarşısı'ndaki satış yerinin önünde kuyruğa giren vatandaşlar saat 9.30'a kadar etin getirilmesini bekliyorlar. ÇAPRAZ KURLAR 1 ABD 19.0135 Avusturya Şilini 54.7325 Belçika Frangı 8.2048 Fransız Frangı 7.9569 îsveç Kronu 1633.90 kalyan Lireti 7.4908 Norveç Kronu 1 Avustralya Dolan: 1 Kuveyt Dinarı: 1 Sterlin: DOLAR1 2.6977 9.7507 3.0230 2.1620 233.19 3.4812 0.91278 3.4217 1.4640 B. Alman Markı Danimarka Kronu HoUanda Florini tsviçre Frangı Japon Yeni S. Arabistan Riyali ABD DOLARI ABD DOLARI ABD DOLARI VLTEV GUMUS FIYATLARI Cumhuriyet Reşat 24 Ayar <gr.) 22 Ayar bilezik (gr.) 900 Ayar gümüs (gr.) ALIŞ 26.800 27.000 3.990 3.630 88.00 SATIŞ 27.000 27.500 4.000 3.805 90.00 Halkın alım giiciinun duşmesi kuyrukları kısaltıyor 302 S tipi otobüsü piyasaya vermeye başladı. Yeni model, Ototnarsan pazarlama tesislerinde dün basına tanıttldı. Otomarsan Pazarlama Direktörü Haluk Gönenşer, 1983 yılı ihracatlarının üretimin yüzde 25'ini bulduğ'unu belirterek, yeni modelde ilk hedefin iç piyasa olduğunu, ihracatın daha sonra geleceğini belirtti. Satış Direktörü Hitay Gımer de Türkiye pazannıri yüzde 90'ını kapladıklanm savunarak, yeni modelle kendi kendileriyle yanştıklarmı belirtti. 0 302 S tipi otobüsler 11 m. uzunluğunda ve 2.5 m. genişliğinde. Yeni modellerde silindir hacmi 8720 santimetreküp olan 6 silindirli 210 beygirlik motorlar bulunuyor. 0 302 S, 45 yolcu taşıyabiliyor. Yeni modelin aksesuarlara göre değişen fiyatı 20 milyon Un civannda. Otomarsan'ın yeni otobüsü