Katalog

6 ABALK 1981 Cumhuriyet1 7 göre Kim ne kadar yan ödeme alacak? man, mütercim, mütercim sekreter 5.200, bakanlık özel Kalem memurlan (makam şoförü dahil 3.600, Anayasa Mahkemesı Yar gıtay, Danıştay, Sayıştay Başkanlıklan, Genel Kur. Başk. ma kam şoförü (l'er adet) 3 600, daktilo, şoför 3.200, başgardiyan 7.200, gardiyan 6.400, her derece yargı organları ve seçım ku rullannda görevli: Başkatip, Yazı İş. Md. 4.400, başkatıp yrd 7,abıt katip (yük. mahkemelerde) büro şçfi kalem şefi 4.000, te! sız, teleks, telefon ve kripto operatorü ile telemci, santral rae muru 2.600, satış (reyon), gişe ve yurt yönetim memuru ile Ui letçi 2.400. icra memuru (Adalet Eakanlığı ile manal'.t idarelerdf ri.600, ıcra memur muavini (adliyelerde ıcra menıurlufnı görev vaparüar 6.200, gemi adamlan, gemi kaptanı, çarsçı 4.8/V), motcr kaptanı, motorbot kaptanı lostromo, gerni adamı 2.400. itfaiyr f eşkilatında: Müdür yard. gruplar baş amiri 3.200, grup amin ıkmal arniri, amlr yardımcısı 3.800, başçavuş, basçavuş yard. ça vuş, onbaşı, er, alarm operatorü, şofor 3.400. başveznedar, ve? nedar, tahsildar 7.600, yardımcısı 6 360. Pavrtfay'a hesap vermefc !e yükümlü: D3ner sermaye işletmp rnüdUri, savman 5.2M0, d^ ner sermaye saymanı, özel kanunlsrla kunılan fonlarda VP dö ner sermave ışletmelerınde sayman olarak aörevlerdirüenlpı 5.000'a 'ai'da sayılanların yardımcılan 4 000. mal ve ayniyat say manı 4 600, muhasebe müdürü, mııhasebeci 6 000. muhasebe mı'i dür yardımcısı, muhasebeci yardımcısı 4.800, arnbar memuru depo memuru 6.560. NOT: KtT Genel Müdürlerlnin 1s püçlüğii ve temlninde güç lük zamlanna (100)'er puan Uave edilir. de çahşanlar 5.800, Maden, Arazl, Beledıye sınırlan dışındakı şantiye, İşletme, Hadyolink istasyonunda çalışanlar 7.200, l.'ncı sırada sayılanlardan, Fşn Kurulu Başkanı, Fen Heyeti Müdürü, îsletme MUdürü. Tesis Müdürü, Pabrika Müdürü, Kısım Müdüru. Muessese Mudürü, Eoıge Müdürü, Müdür (Bakanlıkların ve Genel Müdürluklerin ıllerdeki unitelerinın başındaki yöneticiler), Başmühendıs, Başmımar, ŞefUzman, Müşavır. Başkan 'Bölüm. 3rup Daire.), Grup Müdürü. hüroda çalışanlar 5200. •Control hizmeti alanlar 6.000, fabrika, atelye, laboratuvar, beledt?e sınırlan içindeki şantiye. işletme telekomunasyon tesisinde •alısanlar 6 400, maden, arazi, be'ediye sınırlan dışındakt şantıye, işletme, radyolmit istasyonunda çahşanlar 8.00O, l'inci sırada •>ayılan!ardan müstaidl .iraş*;rma enstitüsü ve müstakil laboratufareı tr.udürü 8.400. mudür yardımcısı 7^00, şefi 6.400, ]>nlet Güzel Sanatlar Akadetnisi, Tatbiki GiL^el Sanatlar Y. Okulu, Crkek Teknik Y. Ög. Okl. Tekniker Okulu mezunları, Y. Tekııker. jeomorfoîo». hidroios, orman mühendis muavini, pros>ektör, lise üzeruı» en az 2 vıllık, mes'.eki te'snık ögretim veya nesleki teknik kurs görerJerden: Eksper. eksper yardımcısı. fen •nemurıı. baş tekrnsven. te!^nısyen. kontrol memuru, matine uz•nanı olanlar, b;iroda çalışaniar 3.200. kontrol hizmeti alanlar t.000. fabrika, atelye, laboretuvar, beledıye sırurlan ıcindeki şantiye, ifletme telekomünikasyon tesisir.de çalışanlar 4.200. maden, arazi. beiedive sınırlan dışındaki şantiye. işletme, radvoiink istasyonunda cal^anlar 5 200, l'inci sırada sayılanlardan. müdür. müdur vardımcısı. şef. amlr, uzman kontrolör olanlara aytıane, flatasyon, konsantrasyon, çelikhane ve tunel iaşaatt, yar altı galerilerinde sürekli olarak çalışanlara ayrıca (325) puana kadar, ANKARA (Cumhuriyet Bürosu) 1982 mall yın bütçe tasa nsında kamu fjörevlüerine veriimekte olan yan bdemelerde kat sayının 6'dan 8'e yükseltilmesi üzerine brüt yan ödeme miktar larının 2400 lira ıle 24.400 lıra arasında deflşeceği saptandı. ! mart 1982 tarihınden başlayarak yüriirlüğe girecek yeni yan öde meler. hizmetler ve görevler itibariyle aşağıdaki gibı hesaplan dı: (Görevlerin karşısında belirtilen rakamlar Türk lırası karşı lığmda olmaktadır.) uMüsteşar: Başbakanlık Müsteşan 1 . C ı 92 K diger Müsteşarlar 17.600, Müsteşar Yardımcısı: Başbakanhl' 16.000. diğerleri 15.600, Başbakanlık Başmüşavir ve Müs., Teftte Kurulu Başkam: Bakanlıklarda 15.600, Genel Müdürlüklerde 12 800, Bakanlık Kurul Başkanı 15.600, Teîtiş Kurulu Başkam Yar dımcısı 9.800, Bakanlık Kurul Başkan Yard. ve üyeleri B.600. Gen Müdür, Gen. Dırektar (1) 15.600, Hukuk Müşaviri: Bakanüklar da'.u ünitenin başında bulunan bir klşi için 14.200, diğerler 11.000. Hukuk tşleri Md. (Avukat) 9.600, Avukat, Hukuk Işler Md. Yard. (Avukat) 9.200, Genel Müdür Yard. ve Başyard. ile Genel Direktor Yard. 13.600, Savunma ve Sivü Savunma Sekre terı 6.400, Savunma ve Sıvil Savunma Uzmanı 5.200, Daire Baş kanı. Başbakanlık ve Bakanlıklarda kadro derecesi (1) olan ve öael kanunla kurulmus olan 15.600, kadro derecesi (13) olan 11.600, kadro derecesi (4) olan 10.400, Daire Başkan Yardım. (Bakanlıklarda), kadro dereoesi (2) olan 10.400, kadro derecesi (34) olan 8.400, Başmüşavir, Müşavir kadro derecesi (12) olan 5.800, kadro derecesi (34) olan 5.200, Daire Başkanı, Kol Direktörü (Genel Müdürlük ve Üniversitelerde), kadro derecesi (12) olan 11.600. kadro derecesi (34) olan 11.600, (34) olan 10.400), Daıre Başkan Yard. Kol Direktörü Yrd. (Genel Md.lük) ve ÜniverBiteterde) kadro derecesi (2) olan 6.600, kadro derecesi (34 olan 6.000, Bölge Başmüdürü, Başmüdür, Bolge Müdürü, Bölge Eaşkanı, Grup Müdürü, Yurtlar Müdürü, Grup Başkanı kadro derecesi (1) olan 6.800. kadro derecesi (23) olan 5.200, kadro derecesi (4) olan 4.800, Bölge Başmüdür Yardımcısı, Başmüdür Yardımraı, Bölge Baskam Yardımcısı, Bölge Müdür Yardımcısı, Grup Müdür Yardımcısı, Yurtlar Müdür Yardımcısı, Grup Başkan Yardımcısı. kadro dereoesi (2) olan 5 200. Kadro derecesi (3) olan 4.800, kadro derecesi (4) olan 4.600, Fen Heyeti, Yüksek Fen Heyeti, Fen Kurulu, Yüksek Fen Kurulu Başkan üye 9.200, Bakanlıklarda 9.200, Genel Müdürlüklerde 6.600, Fen Heyeti Müdürü (eğittm ve dış münasebetler harıç) 4.800, bilgi işlem (otomasyon) merkezi müdür, başkan 9.6O0. müdür, yardımcısı, başkan yard. 9.200, sıstem analisti. sistem programcısı ve programcüarla ilgilı servıs grup, kısım ve ope rasyon amir ve seflerı ile uzmarüar 8.000, (c) de .ier alan amir ve şeflerin yardımcıları ile başsistem analisti, baç progıamcı ve sistem programcısı 7.600, sistem analisti, programcı ve bunların yardımcıları 7.200, operatör, tabılatör, mekonograf ve kontrolörlerle ilgili servis, grup, kısım amir ve şefleri ne burüann yardımcıları 6.000, sistem, işlem, baskı ve tasnif operatör ve tebüatorleri 5.600, delgi, kontrol, bilgi hazırlama ve makina operatör, mekonograf ve memurlan ile kontrolörler 5.200, fabrika ve kombina: müdür 11.600, müdür yardımcısı 9.200, ozel kalem müdurü: Başbakanlıkta 15.600, bakanlıklarda ve devlet bak.'da 10.400, yargı organlarında 5.200, bakanlıklar basın ve halkla ilış 'Uer müşaviri 5.200, genel ve katma bütçell idareıer ile KÎT irkez kuruluşlannm personel ve özlük tşleri müdür: 6.600, mü cür yardımcısı 4.600, genel ve katma bütçeli tdareler ile KtT merkez kuruluşlannın levazım müdürü, levazım ve aaire müdürü 5.200, üniversite ve üniversitelerarası kurul, Akademi ve YÖK genel sekreteri 6.800, takülte ve yüksek okullar senreter <todaıe genel sekreterl dahil) 6.400. şube müdürü, müdür (2) uzman kadro derecesi (14) olan 4.600, digeTİeri 4200, şube müdür yard. md. yard. 4.000, şef. amlr, uzman yard. 3.800, tercü Maden ocağında çalışanlar Açık maden ocaklarmda çalışanlara aynca (400) puana kadar. yeraltı maden ocaklarmda günde fiilen 3 saat çalışanlara, çahşhğı gün için (50) puana (bu rruktar ayda (1.000"ı puanı geçemez."'kadar. Ünitenin gücü 150.000 KWtan küçülc clmayan üretım santrallan iıe 100.0130 Kw^ık transformator merkezieri v« 380.000 volt'luk enerji nakıl hatlannda insa, tevsi, işletme mahaüennde fiilen çalışanlara aynca (500) puana kadar, iş risld zammı verilir, Sırasına göre ış riski zammı alanlara aynca (a), Cb) (c) v» (e) sıralanna gbre iş riski zammı ödenmez. 4 yıl ve daha fazla süreli ögrenim kurumlannın istatistflt bölümisrinden mezun olanlarla, istatistik alanına giren konular ciiin öirinae master ya da doktora yapmış olanlarla, devlet istatistik enstitüsü eğitim merkezini başarıyla bitirmiş olanlar ista tistikçi kabu! edüir Yıllık çalışma programlan uyannca görev geregi yılın en a ı toplam 3 ayım zirai çalışma, etüd, kamp ve benzeri şekillerde arazide geçirmek zorunluluğu olup, fiilen bu şartm yerine getirilmesi arazi çalışması kabul edilir. Proje, etüd (proje) araştırma, inşaat, maden arama ve kesla hesap işlerinde fiilen çahşan personelden: Bu bolümun l'inci kesiminin 1,2,3 ve 4'üncü sıralannda sa yılanlarla Y. Tekniker, tekniker, Y. teknik öğretmen okulu mezunlan, orman mühendis muavinlen, prespektörler ve jeomor fologlar ve bu böiümün lınci kesiminin l'inci sırasında sayılan kanyerlerı haiz personelden genel idare hızmetleri bölümünün 1,2,8,12,15,16,18,19^0 (yurtlar müdürü hariç) 21 (yurtlar müdür yardımcısı hariç), 22,23,24 ve 32'inci sıra numaralannda yazıll görev unvanlarını işgal eden teknik personelden kendi iş ihti, sas dallannda: 2 yıla kadar hizmeti olanlara 4400, 2 ila 5 yıl hizmeti olanlara 7.800. 5 yü ve daha fazla hizmeti olanlara 11.200 puana kadar. Devlet Güzel Sanatlar Akademisi, Tatbiki Güzel Sanatlar okulu mezunları ile Fen Memurlanndan kendi ihtisas dallannda, 2 yıla kadar hizmeti olanlara 2.800, 2 ila 5 yü hizmeti olanlara 4500, 5 yıl ve daha fazla hizmeti olanlara 6.800, (b) de sayılanlann dışında kalan böiümün l'nci kesiminin 1,2,3, ve 4'ün cü sıralannda yer alan ünvanlan haiz diğer teknik personelden kendı ihtisas dallannda, 2 vıla kadar hizmeti oİEJilara 2.600, 2 ila 5 vü hizmeti olanlara 3 400, 5 yıl ve daha fazla hizmeti olanla ra 4.200, (a) da sayılan faalıyetler dışında teknik hizmet yürüten bu bolümün 1 l'nci kesiminin 1,2.1.4 ve 5'inci sırasında sayılan personelden, 2 yıla kadar hizmeti olanlara 2.200, 2 ila 5 yıl hizms tı olanlara 2.600, 5 yü ve daha fazla hizmeti olanlara 3 000, kurumlarca sr^tanan kriterlere göre temininde güçlük zammı verilebilir İ5 durumlan, hizmet standartlan ve hizmet alanlan gözönün de bulundurularak «1981 yılı programımn uyfrulanması koordU nasyonu ve izlenmelerine dair» 29.11.1980 tarihli ve 8/2024 ssyıll Bakanlar Kurulu kararının eki 1981 yılı programı yatınm proj« lerinde yer alan kurumlarm 500 ırsılvon lira^ asan mustakıl bü yuk tnşaat projelerinde ve 1 milyar lırayı asan dığer büyük pro jelerde fiilen çalışan person?lden' Bu bölumün l'nci kesiminin l'nci sırasında f.ayılanlarla, Y. Tekniker, Teknıker, Y. Teknik Cğretmen Okulu mezunlan ve l'nci kesimin l'nci sırasında aynı sayılan kariyerleri haiz personelden Genel İdare Hizmetleri Bölümü'nun 1,2,8,12,15,16,18.19,20 (Yurtlar Müdürü hariç), 21 (Yurtlar Müdür Yardımcısı hariç), 22, 23, 24 ve 321nei sıra numaralannda yazılı görev unvanlarını ısgâl eden teknik personelden kendi ihtisas dallarır.da. 2 yıla kadar hizmeti olanlara 6.400, 2 ila 5 yıl hizmeti olanlara 9.600, 5 yıl ve daha fazla hizmeti olanlara 14.400. Fen memurlanndan kendi ihtisas dallannda. 2 yıla kadar hizmeti olanlara 3.680, 2 ila 5 yıl hizrnetl olanlara 5.280, 5 yıl ve daha fazla hizmeti olanlara 8.480, tlgili bakanın, üniversitelerde rektör, akadenıilerde akademi başkanınm onayı ile temininde güçlük zammı verJebilır. Ancak, bu bende göre yapılacak odemeden faydalanacak personel sayısı yukanda yer alan fıkralar kapsamıncla eösterilen personel sayısının ayn ayn yüzde 10'unu geçemez. Kadrolan teknik hizmetler sınıfında bulunan personelden 1981 yılı proframında yer alan kalkmmada öncelikli yörelerden, Ağn, Aıtvin, Blngöl, Bitlis. Diyarbakır, Erzincan. Erzurum, Hakkari, Kars, Mardin, Muş Sıirt, Tunceli, Urfa, Adıyaman, Van, K. Maraş, Malatya ve Kastamonu illerine sürekli görevie atananlann ilgili bölümlerinde gösterilen temininde güçlük zamlanna ilgilı bakan, üniversitelerde raktör, akademilerde akademi başkanı onayı fle yüzde 60, yukanda sayılan ıller dışındaki öncelikli yörelerde yüzde 30 oranma kadar ilave yapılabilir. Bu böiümün not 4/a b sıralanna göre terr.inlnde güçlük zammı alacak personelden, Sosyal îşler, İdari Îşler. Personel, özlük, Dış Münasebetler, Donatım, Levazım ve benzeri destek hizmeti yürütenîere (Egitim ve satm alma hariç) bu bölümden ödeme yapılmaz. I Uygulama 1 mart 1982'de baslayacak Müdürlerden, Bakanlıklar ve Genel Müdürlüklerin H Merkezlerindeki ünltelerinde görevli olanların iş güçlügü zamlanna (75) puan ilave edilir. Bu bölümlerde yer alan görev ünvanlan genel idare hizmetlcri dışındaki sınıflara dahil edilmiş olsalar dahi bımlara bu bölümdeki tazmınat ve zamlar ödenir, 1981 'Tiı! Rütçe kanununun 27,/bc ve c maddesinde savılanlardan: ül't<> riuzp'.inrte rtenetim ve teftiş yapanlnra kadro dereceleri 14 olanlar 7.?no. diğerleri 5.800, il ve bölge duzesnnde denetirn ve tefti* yapanlara kadro dereceleri 14 olanlara 4.600. diğerleri 3.200. nca (175) puan iş güçlügü zammı ödenir. Lise ve dengi meslek okulu mezunları ıle ortaokul iistüne en az (2) yılhk mesleki oğrenim veya kurs görmüs olanlardan, teknisyen, teknisv«n\ard., fopograf, kartograf. ressam. desinatör, laborant, makinist, ehUvetli elek'rikçi. sondör, resteratör, eksper, Vıontrolör, zooteknıst, sün'eyan. harita teknik memunı, fen memuru, meteoroloHst. hidrolog. büroda çalışanlar 3.000, kontrol hizmeti alanlar 3.100, fabTika, atelye. laboratuvar, 'beiedive s'mrlan içindeki şantive, işletme. telekomünikasyon tesisinde çahsanlar 3.600, maden. arazi, belediye sınırlan dısradaki şantiye, işletme. radyolin's istas>'onunda çalışanlar 4500, 3'urjcU sırada sayılanlardan müdür, müdür \ardimcisi, şef, amir, uzman. kontrolör olar.lara avnca (75) puan ıs giiçlüŞü zammı ödenir. ögrenim durumlanna bakılmaksızın (3)'üncü sırada savılan ünvanlan taşıyan personel ile bunlarm yardımcılanna 2.600, Not: Bn bölümdeki görev unranlan Genel îdare ver» yardım cı hizrnetleTİsınıfına dahil edilmiş olsa dahi bn bölümdeki zamlar iidenir. Bu bolümde yer alan görev unvanlarmm gerektirdigı îşleri fiilen yapan ve büro dışında çausanlardan: Radyoaktif ve ze hirli maddelerle çalışanlar (5434) sayıh kanunun 32''nci madde sinde sayılan görevleri ile kuvvet santrallarında elektrik şebeke islennde, \ardiyali işleıde (yatınmcı kuruluşlarm işçı ile birlıkte çalışma zorunluluğu olan ünitelerinde) siirekli olarak çalışanlara ayrıca (250) puana kadar, patlayıcı madde, patlayıcı madde ile yapılan mühimmat, asit, kok üretim ve imalatı, yüksek fırın veya maden izabesl, dokümhane, haddehane elektroliz Teknik hizmetler bölümü Yüksek Mühendis, Mühendis, Y. Mlmar, Mimar. Şehir r»«ncısı, Bölge Plancısı, Jeolog, Hidrojeolog, Jeofizikçi, Fizikçi, Kimyager, Elektronikçt, Meteoroîojist, Matematikçi, tstatistikçi, Biyoİog, Astronom. Hidrolog, büroda çalışanlar 3.600. Kontrol Hiz meti alanlar 4.000, Fabrika, Atölye, Laboratuvar, Belediye sınırlan tçlndekl şantiye, İşletme. Telekominikasyon »esisinde çalışsnlar 4.800, Maden, anza, Belediye sınırlan dışındaki şantiye, Iş letme, Radyolink İstasyonunda çalışanlar 6.200. 1 'nci sırada sa yılanlardan. Müdür, Şube Müdürü, Şef, Uzman, Müdür Yardımcısı, Şube Müdür Yardımcısı, üzman Yardımcısı. Amir, Eksper, 3'üncü sırada sayılanlann yardımcüarı büroda çalışanlar 4.600, kontrol hizmetl alanlar 5.200, Fabrika, Atölye, Laboratuvar, Belediye sınırlan içindeki Şantiye, Işletme, Telekominikasyon tcsîsin İhsan Doğramacı ile söyleşi 44 Spock ve ben birbirimizi severiz,, site oldu. 1975'e kadar t>en bu tuıiversitenin rektörlüğünü yap tım ve 1975 yılında bugünkü ya salara gbre yeniden ilsi dönem rektör seçılebilıyordum fakat üniversitemiz kurulall sekiz yıl geçmişü. Şüphesiz daiıa genç ve yetenekli arkadaşlarımız vardı. EstağturuUah efendim. Bu arkadaşlardan şimrlı de sayın Süleyman Sağlam rek törlük yapmaktadır. Ünıversıtenin kuruluşundan itibaren be nim de hizmetim geçtiği için or talıkta söyle bir düşünce vardı: Ben bıırada olursam arkadaş larımın belki çalışmalannda tereddütlen olabilir. (Acaba thsan Doğramacı rektör olsaydı nasıl yapardı) diye düşunebiHrlerdi. Sırt bunun için ben dışarda davetleri kabul ettim. Şimdl Paris'teyim gerek Paris Üniversitesi gerek tnuslararası Pediatri Kunımu"nun, merkezinin Paris'te olması nedeniyle orada otunryorum. Slrinle IIRİH sonıştnrmam sırasında cn büvttk özelllklerinizden birlsinin siıin (kolav erisilebilirlljHniz) olduğunu söylediler. Doğru mu bn efendlm? Teveccühünüz. Sizinle HBUI srastınnaya hasladifim sirada konuştueum kişilerin sizden çekindi|lni. korfctuçumı hissettim. Ovs» sizi şu anda tsnırnış bolanıryonım ve hic de korhutucu bulmadığımı sövleyebilirlm. Benden kimsenin çeldndi»ine inanmadım ve öyle bir şey Ban» bir meslektasnıız, (aman hakkmda kotii vazma sonra hiç unntmaz) dedl. Hayatımda hiç bir zaman, benim hakkıında kötU olar»k vasülandırüan bir şey çıktıysa unutmaz, hatırlamaz diye bir hadıseyı hatırlamam. Şöyle düşünürum: Benim hakkımda kötü bir şev yazılırsa bunun iki nedeni olabüir. Ya öyleyimdır veyahut yanlış tanıtılmışım. Teşhisiniz çok güzel efendim. Konuştuğum IdşUer arasuı da sizi sevenlerin bulundu^unu eördiim. Neden slzl severler? Ben şu anda yönetimde de gilim üniversitede. Ancak eğer arkadaşlar beni seviyorlarsa sa yıyorlarsa. umumiyetle bir halef seleflik psikolojisi egemen olur bir çok yerde, samimiyetimden olmuşrur. (Her laman püçlüdür \t eüçlünün yanmdadır) arssiıi'' mamda çıkan bir baska sonuç oldu. 1950'lilerden ben çesitli ik tıdarlar degişti. Hiç bir zaman inanmadıgım bir şey için iktıdarlara (evet) demedim. Hiç bir zaman politik amaç gütme dim. Bir başka bulcum da sizin vakıflar ararahçt ile üniversite üzerinde etkln oldu&unuz. Vakıfîanmız vardır. Hiçbirine hlçbir kişiden hiç bir ku ruluşdan ne yurtici ne yurtdışi bir lira 5ardım almış değilim. Hiç bir yardım kampanyası anlmadıgı gibi kabul de edilme miştır. Beş«ler 5. sokak 14 numa radaki ev de vakfın tnı? Havır. O evimizdi. Genisletüdi onu Hacettepe Üniversitesi'n? hedive ettik. En çok ben muıdariptim bu karannızdan efeodim. Niçin? Blz sizin yanınızdaki evde otnroyonız, Kfiçfikken sizio bahçede oynardık, siz Hacettepe'ye hediye edince oraya bit kâhya geldl «Sizi doğranm» diye bizi kovalardı. Şimdi de arabamı sizin evin yanına park pdiyorum, hortumla ıslatıyor. Ondan şlkâyetçivim efendim. Evet. Gördüğltaüz gıbi (bir vakıî vardı da biz başına geç tik onu istismar ediyoruz) gibı bır dunmı yok. Bir de sizin uluslarası ilişkileriniı var. örneğin 5. So kaktakt evde ne zaman bir davet olsa blraraya Retirilmesl olanaksız en üst düzey diplomatları siz bir araya çetirirsiniz. Bu uluslararası manevra kabiliyetlnl nasıl sağladımz? Arzedeyim efendim. Bun lar meslekten ileri Reliyor. Şu kitaba bakarsanu. Simdi 81. nüshası çıktı. Şurada müellifler arasında (îhsan Doğramacı Profesör Of Pediatrics. Hacettepe) yazıyor. Bu kitabm şu bölümlerini yazmısım. Bu kitap Iittlle Brown And Company Boston'da basılmıştır. Avnı zamanda Ingiltere'de de ChurciU tarafmdan basılmıştır. Şu anda söylemesi tuhaf, ayıp bir bakıma fakat sualinize cevap vermek için söylüyorurn. Her yıl en az 710, vaziyete göre bilimsel yayınım çık maktadır. Tüm dünya pediatri profesörlerinin üye olduğu kurulun başkanı ve Esecutive Direktörüyüm. Bir Türk'ün mes lek yoluyla bu duruma gelrr.esi önemlidir. Herhangi bir politik durum degildir. DR. SPOCKUN KtTABI Bir iddia var efendim. Dr. Spock'un. sizin yazdığınız bir kitaptan çalmtüar yaptığı fleri sürülüyor. Her ülkede 10, 20, 50, 100 tane çocuk kıtabı çıkar. Benim de böyle bir çocuk kitabım çıkmıştır. Burada (çocugu sevin, kucagınıza alın, çocuğu haşlamayın) demek orijinal bir tez, düşünce degil ki Spock benden ve ben Spock'dan çalayım. Hiç bir zaman bunu bız bilimsel bir araştırma olarak ortaya çıkarmış de£iliz. Bu halka hizmettir. Hanrt kitaplara bakarsanız birbirine benzer, (sevin) der. Binaenaleyh ne ben ondan almışımdır, ne o benden almıştır. Hiç kimse bunu kesfetmemistir. Eğer 300 500 sayfada R10 paragratta benzerlik varsa... ParagTaflar arasında benzerlik var efendim. Elbetts. çünkü birbirimlzi sevıyonız N'asıl efendim? v Gıyaben ">a gı duyarım. Meslekdasız. Nedense son zamanlar bulusma fırsatı olmamıstır. O halde iliskilerim mes lekle ilgiü olrtıuştur. Meslek kuruluslarına girmistmdlr. Dün ya SaSlik Örgütünün en büvük ödülü bana verilmiştir. Bir ara Dünya Sağlık ttrgütünün Başkanı olacabtınız? Bu ödülü başkanı verir. însan kendi kendine veremez diye ben aday bile olmadım Siz ödül koraitesinde görevli değil miydiniz? Hayır. Hayır. Leon Bernard bir ayrı kcraitedir ve Assamble tarafından verıliyor. 150 ülkenin temsilcileri var. Türkiye'nin de temsilcileri arasında ben de vardım. Bakın size bu konudaki dokümarüan göstereyim. SÖZÜDÜZ biziın içio jeterll. Bugüne kadar bu gibi sorularda (ne yaptm'a ne e^ tin'e) ben hiç ses cıkarmadım. Zaran yok. (Arkadaşlarırmz iyi niyetle söylUyorlardır) diye f*eçiştirdim. Siz zahmet edip buraya kadar geldiniı. Onun için söyliyeyim böyle bir durum yoktur. O halde ilişkilerim meslek yoluyla olmuştur. Baska sorunuz? Gelecekte neler y»ptnayı düsünüyornmuz? Hayat zaman zaman plan olmadan gelişir. Ben Ankara'ya öfretim Uyesi olarak geldiğimde çocuk sağhgmın ihmal edüdiğini gördüm. Bir Enstftü eeliştirdik. Bir fakülte kurduk, baktık imkan var bir üniversite kurma yoluna gittik. Kanunda da emeklılik yaşı 67'dir. Buna Eöre 1984'de benim emekli olmam gerekir. Fakat hiç bir zaman emeklillk işi bırakma anlamına gelmez. Herhangi bir devlet hizmetine, ister kamu, ister dışında, sağhğım yettiği sürece ken dime bir meşgale bulacağım. Bana bir teklif olursa, hizmet edeceğime inanırsam şartlar ne olursa olsun evet derim. Cazibest ne kadar büyük olursa olsun. protokolu ne kadar yük sek olursa olsun eger tam hizmet edeceğime inanmazsam özür diler görevi kabul etmem. Programım aşağı yukan bu şekilde özetlenebilir. Ufuk GÜLDEMtR ANKARA Rektörler Konseyi Başkanı İhsan Doğramacı yı tanıtmaya yönelik bügüer derlenirken üginç bazı sonuçlar ortaya çıktı. Ömeğin dostu düşmanı herkes Doğramacı'nm ook zekı olduğunda birleşiyordu. Birleşilen bir baska konu da, «kolaj erisüebllirUgi»ydi. Ancak kendi 6ine yakınlann dahi meralc ettigı şeyler yok muydu? Ömegin Do^ramacı neden Dünya Saglık örsütü Başkanı olmamıs tı? Ya da Dr. Spock neden nogramacı'nın kitabmdan «ahn ır» yapmıştı? Merak edilip de yanıtı bilintneyen konulan Dogramacı'ya sorduk: Sirln Içta (Hacet»epe'nin sahibidir) derler doğru mo efendim? Ne şekilde sahıbi?. Her biitçe Rörüşmeleri sırasında her üniversite paydan tek hlsse ahrken sir 5 ala bilmeyi basardınız. Hacettepe' yi bncünkü dunımuna getirdltıiz. Hacettepe slzin eserinir ol duçi'ndan onu bir çocuk Rİbi sevprsiniz. O yüzden sankl ünlversitenin babası çibi davranır sınız EkEik olmajin efendim. 1954'de ikı odalı bir çocuk sag lıîı merkezi kurduk. 1957'de bu hastane oluştu. 1958'de Ens tıtü kuruldu. Enstitünün etrafında Hemsirelik Okulu kuruldu. Fizyoterapi rehabilitasyon okulu Tıp Tekno'onsı Okulu kuruldu. 1963'de TID Fakültesi olarak gelişti ve 1967 'de Üaiver ARKASI YARIN YÜKLEMEBOŞALTMA İŞLERİ YAPTIRILACAKT1R Toprak Mahsulleri Ofisi Istanbul Bölge Müdür!üğünden 1 İstanbul Hububot Şube Müdürlüğü ile Haydarpaşo Depolar Servis Şefliğınden mevcut, bundan sonra olınocak yahut gelecek veya buradan başka yerlere yollonacak hububat, boklıyat, un, pirınc, yağlı tohumlar, hcşhaş kapsülü, ham afyon ve buniorın benzerlerı moddeler!© her türlu eşva ve malzenenin bir yıl suro Ile yükletılip boşallılma ışleri açık ekstltmeye Cikarılmıçtır. 2 Bksiltme 11 aralık 1981 tarlhine rastlayon cuma gunü saat 14 00'de istanbui Bolge Mudjrlüğümüz binasında bu Işle gorevlı Komısyon eüyle yopılacaktır. 3 İsteklilerin 500 000. lıralık geciC' temınatı eksiltme gün ve saatınden once Bolge Mucürluğümü? Merks7 Muhasebe Servısi veznes.ne yatırmalan ve alacaklan makbuz ile Komısyona başvurma'crı gereklidir 4 Bu Işe ait şartname ve sozleşrre tasansı 150. lıra karşılığında Bölge MuduriüğümCz Merkez Muhasebe Servisınden sağlanabıl'.r 5 Of s ıhaleyi yapıp yGpmamakta veya dıtedığıne yapmakta serbesttır. (Basm 25361) 9332 National sahibi gol kaçırmaz TeSevizyonunuz National olsun! (SpeedOVision sayesinde, National'de görüntü ve ses anında belirir, bekletmez.) "dertsiz televizyon" National bayilerinde ödeme de " dertsiz " dir.