Katalog

t Kt • • Ikemizde sağhk hvmetlerinin yürütü'I I mesıyie ilgılı teıne! yasaların buyük ço" ğunlugu Dr. Refik Saydam ın Bakanlışı yıllarında yasama organına sunulmuş ve kanunlaşmıştır Bu kanunlan mcelediğirmz zaman görüyoruz ki Dr. Saydam. saglıkla ilgili tüm hızmetleri ya Sağlık ve Sosyal Yardun Bakanhğının doğrudan yürütmesini öngörmüş, ya da bakanhgın sıkı denetimi aJtına almıştır. Bunun en iyi örneklerinden blri ilâç üretim ve daşuımımn hralkın sırtından aşın kâr saalayan bır »anayi kolu o!masıru önleyen 1262 sayılı Ispenciyari ve Tıbbi Müstahzarlar K^nunu»our 1938 yıiında kabu! ediien bu kanun hangı ilâcm satışa çıkabileceğmi ve kaça sat'.lacagını ?aptama yetkısini Sağlık ve Sosyal Yard.m Bakarüığma vermiştir. Kanunun yururluge girdiğinden bu yana 50 yıl içınde h:.ıkum<nler ve yetkiyi titizlikle uygularriış ve ulkemizde ilâçlar mümkün o!an en ııcuz fiyatla satılımştır. Iiaç fıyatlarma karar verilirken balkın ödeme gucü öncelikle eözönune aknmıştır. Bu övgüye deter başanda Saîfhk ve Sosyal Yardım Bakanlığı yöneticilennın tumünün başta Dr. Saydam olarak payı vardır. İlâç üretim ve satışında bu kadar Titiz olan Dr. Saydarn'ın halkın sae'ık harcamalannda önemlı bir yen olan hekimlenn muayene, ameliyat ve dogum gibi ışler içm aldıkları ücretlerde bır denetim mekanızması getirmeyi ihmal eltıg: düşunuIebJir m;° Elbette düşünülemez Dr. Saydam bu onemJi konuyu da gözden ka;ırm»mış;ır Ilâç üretim ve satışını düzenleyen kanunun kabulunden 2 ay önce yasama organının kabui ertiği 1219 sayıK Tıp meslekleri ve şubelerinin uygulanmasma dair kanun hekımlerin hastalanndan alacaklan ucre'in na.sıl kontrol edileceğine dair de hlıküm getırmiştir Kanunun 74. maddesi şöyledir: «Saglık ve Sosyal Yardım Bakanlığınca «erekli gorulçn bölge'erde ucret ihtilafında mahkemclerce gözönüne alınmak uzere en az ve en çok tedavi tarifeleri duzenleyebilır • Aynı kanunun 71. maddesi de ücret ihtılafiarın;n ihtilaf konusu ücref ne oljrsa olsun davaların sulh mahkemelerinde görulecegını karşılığı beiil bir ucret aimaktır Türkiye'de muayenehRne ve özei hastanelerde bu sistem geçerlidir. Bazı Avrupa ülkelerinin bir çoğunda da bu sistem yürürlüktedir. Ancak bizden farklan o ülkelerde hekime ödenecek ücretin (Jlkenin Tabipler Birliği veya sendikası ile yetkili kamu kuruluşu tarafından saptanmasıdır. Orneğin; ücretler Norveç'te hükümet ve Norv^eç Tabipler Birüği tarafından. Batı A!manyp.da hastahk sandıkları ve hekimler sendikası tarafından saptanır. Bazı ülkelerde. orneğin Ingiltere'de hekimlare ücret hizmet esasına gore degiî. hekimin hastalanınca ucretsiz baktna sorumlulugunu aldıgı kişi sayısına göre sabit para olarai odenir. Uçüncü sistem ise hekimin yaptıgı hizmet karşıhğı belli bır ücret almasıdır. Bu uygulama yalnız sosyalist ülkelerde degü pek çok kapitaüst üikede de uygulana.ı bir sistemdir. Israil'de işçi sendikalannın sağlık merkezlerınde. Avustur>'a da Sağlık Sıgortaaınm dıspanserlerinde. ABD'nin BaU eyaletlerinde Kaiser Vakfının başlattıgı ve gittıkçe yayılan saşiık programında çalışan hekimler bu uygulamaya ornek gösterilebilir. Görjlüyorki. çoğu kez örnek alma eeiliminde olduğumuz Batının zengin ülkeîerinin çogunda bils hekimler ücretlsrini kendi istediklerı gibi saptayamazlar. Niye Türkiye gibi dar geürlilerin çogunlukta olduğu ülkeds. kanunlar olanak sağladıgı ha'de hasta ve ailesi zor durumda kalsın? Nedeni. halkımız:n hakİBnnı istemede yeterli bilince kavuşmamasıdır Hasta, ya da hastaya bakmakla yükümlü olanlar kanuniann kendilerıne verdigi hakkı bildıji halde bundan yararlanmıyorsa toplumun hekime istediği ücretin venlmeoine karşı clmadıgı sonucuna varmak gerokir. Ancak bu tutum. Saglık ve Sosya! Yardım Bakanlığı hekimlerin alacağı en çok ücreti saptama görevini yapmaktan ahkoyamaz. Buyük bir oiasılıkla bakanlık yakın gelecekte bu görevini yerine getirecekfir. Bu nedenle halen kamu sektöründe çalısan hekimler Tam Süre Kanunu nedeniyle kamu sektöriındeki gorevinden aynlmayı düsünüyoriarsa. kanunlarımızdaki bu hükmü gözönüne alarak karar vermeleri yerinde olur. CUMHURİYET 20 MART 1979 Ismet Üemir'in Anısına ... , azar günü bu koşenin altında I Özetle şöyle diyçrdu. «ismet Derrir'ı kaybettik.» Kimdi İsmet Demir? Sanırım coğu kişi bu soruya yanıt veremlyecektlr. İsmet Demir top'umun ünlü kişlierinden değildi. Ama ün, btzim toplumda her zaman iyilikle. doğrulukla, rieğerle, icerikle bağdaşmıyor. Ünlü bir gazinocu, işadcmı, kacakcı, sinema yıldızı, gazeteci, hırsız, gangster olabilirsiniz. Bir kimsenin meşhur olmosı cok zor değildir. Nice kötü, yeteneksiz, olumsuz unlüler görülmüştür, Ünsuzluk icinde yaşamını tüketip toplurna büyük katkılarda bulunan nice degeri anımsamak da olasıdır. Evet, kimdi İsmet Demir? Tonımak için, önce Demir'in özyaşamına bir göz alatım: {ismet Demir. uzun yılla'' yopı işkclunda ulusiararası . tekellerin somüru ve baskısına karşı yurütüıen mucodeienin ön sdficnnda yer alm:ştır. 1965 yılında Amerikan MWK şirketine karşı yapıları Lumnus grevi, 1966 yılındo itolyan Fronsız Joınt Venture Entrops Techınt ş rketne' karşı yapılcn boru hattı iscilerinin çrevi. 1967ce ispanyol Drcgodos Y. Construccıones şirketine karşı Kadınhar; baraıı işcüerınin grevı, 1968 yılında Amerikan Fos:er \Vheler şirketine karsı İzmit Petro Kimya Tesisleri ınşaatı îşcilerinın grev ve drenişleri, 1970 yılında Arrerıkan Bcdger şırketi ve taşaronuna karşı rafıneri yap'm ışcılerınin dırenişı, 1974 yılıida İskenderun DemlrCel'k tesisleri yapınn işcılermin d'renişi; ismet Demir'ın smıf mjcadelesı ıcinceki yennı ac k olarok belırler. Ycsama ve calrşma koşullarınm ağır; sorrurunun ve bnskının yoçun olriuğu YapYİş kolunda yurutulen mücadeie' kan. ter. ecel ve zindcnia dcludur. ismet Demir DLI kavgado en uzun 12 Mart donemi olmak uzere bır cok kez tutuklcnmıştır. En yokın caiışmo arkodaşlarından fukara Tahir (Tahır Ozturk; ve Necmettm Girıtlioğlu konlı saldırılar soi'ıucunda şehıt edılmışlerdır.» İşte bu İsmet Demir öldu. bir olum ilanı çıktı. • Hekim Ucretlerinin Denetimi Prof. Dr. NUSRET H. FİŞEK Hacettepe ÜT versltesi Öğretim Üyesi hükme bağlamaktaöır. Ozel hastansierde ahnacak ucretlere geIince. Dr. Saydam Bakanh^ı döneminde kabul erii!?n 2219 sayıi; Oze\ Hastaıısler Kanunu hastanelerde alınan ücı etlerin deSağlik ve Sosyal Yardım Bakanhğınca saptanmasını öngörmüş. tarife dışı ücret alan hastane mosul mudürlerine agır para cezası verilecejri ve alınan fazla .ucretin hastaya iade edilecegi hjkmünü geUrmiştır. Orel hastanelerde. has:aların dışardan çagırdığı hekım^ere öder.ecek ücretler ve ameliyat ücretler; ise 1219 sayılı kanun hükümlerı içme gîrer. Bu kanunların vürürlüâre konmasından bu yana uygulanmayan ya da uyguıanması gereği duyulmayan bu madds iljililerin ve gorevlilerin çoğu taral'ından ur.utulmuştur. Demokrat Parti'nin iktidarda bulunduğu yıllarda ka'oul ediien 6023 sayılı Türk Tabipler B.rligi Kanunu»nun hek:m!erin alacagı en az ücreti saptama yetk:s:ni Türk Tabipler Biriiçine tanıması da (Madde 2811) yanılgıya neden olmuş, kanunianmızda hekimlerin alacağı ucretin üst sınırının saptanamayacag: izlenintı uyandırmıştır. Oysa bu kanun. 1219 sayılı kanunun Sagl'.k ve Sssyal Yardım Bakanlığınn verdigi hekimlerin aîacagı en çok ucreti sap;ama yetkı ve görevinı kaldırmamıştir. Zampnımızda bazı hekimlenn hastalardan ıstedikleri ücretin yuksekliginden şikâyetlerin artması. mahkemeye başvuranlann çıkması. bir halk şairinin •Beşyuz lira nîre, ben nire doktor bey. Istersen gel de sroyneğimi ara» diye yakınması hekim ücretlcrinin toplumsal bir sorun niteügini kazandığını göstermektedir. Bu sorun nasıl çözülür? Sorunun şrerçek ve dogru çözümü halkın sağrlıgını b:r kazanç konusu olmaktan çıkannak ve hekimligin kamu hizmeîı haline getirilmesidir. Bu uygulamanın anayasamızııı çalışma ö/gürlüğüne ters düşecegı düşüuülurse o zaman çözüm için iki yol düşünülebılir. Ya Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığı resen muayene. tedavi. ameliyat ve dogum gib; hızmet karşılığı hekimin alabilereği en çok ücreti saptar ve ilan eder. ya da şikâyetçi olan vatandaş suln ceza mahkemelerlne başvurarak hpkimlerin alabiiecekleri en çok ücreti saptattırır ve fazla öded;gi parayı geri alır Hekime para odedikten sonra mahkemeye başvurulunca. mahkemenin bunu taraiların rızası ile yapılan bir ödeme sayabilirse de bir yandan manevi cebir olasılıgı ve öte yandan hekimin saptanan ücretin üstünde ücret almasının kanun dışı bir fiil olması bu durumda hekimi haklı çıkaıtamaz. Heldmîsrin ücret sorunu incelenırken öteki ülkelsrde bu sorunun nasıl uygulandıgını gözden geçirmekte rie yarar < ardır. Çeşitli ülkelerde hekimlenn hizmetleri karşılığı aldıklan ücret düzeni birbinnden iarkhd;r. Geleneksel sistem yapılan her hizmet Hesaplaşma Yakın Geçmişten Panorama Burhan ARPAD ünümüz İstanbul'u Iklye bölunmus bır toplumun calkantılarını ve bunalımlarını yasıyor. istanbul'do dort milyonu aşkm insanın yüzd* doksan besı, hatla ÇOK daha fazlası her bakımdan kotu durumda. Günlük geçım lcin yeterli geürden yoksunlor. Bafinı sokobildiği dam altının sağlık koşulları kotu. isyeriyit barmağı orosında ulaşım engelleri o^ıiır gibi değil. Oysa yuzde bir ikl aıınIık masol dunyalarında yasıyor Boğazda bir yalı icin bır tahtada elli milyon sayabiliyor. Şehir hatları vapurları buyüklüğunde kotralara da bir o kadar para ödeyiveriyor. Sorun degil. Gece kulüplerinde birkoc saatte yüz bin lirayı bırakabiliyor. Ölümlu İstanbulluların aklının kojesinden gecmeyecek daha nice sovurganlık icin de kürekla para sacabillyorlar. İstanbul'un elll yıllık yakın gecmlşi, toplum yopısf değişimin bir panoramasıdır. 1925'te yediyuz bin kislnin yaşadığı Istanbu.'do kucük memur, osnof ve az sayıda einskcmin toplamı dar geliriiler yine coğunluktaydı ama, oran gunumuzun korkunc uçurumu değildi. O gunler İstanbul'unun halk bahçeleri ve halk «glence yerierınln sayısı ve niteligi bu görüşü belgaler. İstanbul yakosındo yaşayan dar ve orta gelirtilerin dinlenme gunleri. ya da akşamları gidecekleri keseye uygun yerler pek çoktu. Yenikapı'dan Samatya ve daha 6lelerde kıyıda, d«niz ustünde çoy bahçeleri ve içkill yerlere herkes kolayca para bulabillrdi. Lango bostanlarında morul yemeğe gidebilirlerdi Topkapı surları difinda bağlarda üzum yemeğe ve baş dinlemeye giderlerdi. Para durumları biraz daha uygun oianları, aroda bir Ataturk'un de uğrodığı Sarayburnu gazinotunda Safiye Ayla'yı oınleyebilirlerdi. Şehrin Beyoğlu yakası ise bu bakımdan doho ceşitll ve renkliydl. Şlşhane yokuşunu cıkan tramvayın ilk durağında Novotni Birahanesi ve bahçes! vardı. Sonra Tep«t>aşı bahcesi ve Taksim Belediye Gazinosu ve porkı. Harbiye'ye doğru sağ yandaki genis düzluklerde Panorama ve Belvü yazlık bahçeleri, bütün İstanbulluların yararlandığı gerçek halk bahceleriydi. Bahçelerin giriş yolunda kücuk kucük barakalarda cirozdon basiayorak her ceşil mezelik satılırdı. Alle başı o barakalardan keseslns göre alışverlş yapar. sonra bir masa secip bıralcrı ısmorlardı. Şimdi Hilton Otelinin koplad:gı o hclk bahcelerinin az aşağısında Kuçuk Ciftlik Parkı. belki biraz pahalı, ama yine de halk bahcesi nıteiiğindeydi. Ne fiks menü icin yüzlerce lira ödenlrdl. ne de binlerce lira gerekirdi. Seş cn lira. pek pek yirmi otuz lira bir ollenin sazlı varyeteli programı izlernesine yeterdi. Park Otelın arkasında Sarayburnu'nun eşsiz görünümune bakan Cennet Bahcesi. daha cok yazarların ve sanatgıların bir bardak cay karşılığı saatlerce soyleşebilecegı gerçekten bir cennetli. Şişli'ye giderken Bomonti fabrikasının blra bahcesi de orta gelirli hatta dar gelirlilerin fıcı birası icebileceği bir halk bahcesiydi. 6 amu hizmetlerınde ve hatto özel ıplerirr>izde. nrto ' rak suregelen yonlış bir tu tum ve anşkanlığımıza aeğinmek istıyorum. Genellikle coğumuz yurtseverlik, halko hizmet duşuncesı ile büyuk işler ve sorunlorı üzerinde durmakta ve bunun düşün (fikır) ve uygulcma tartışmalarını yapmcktayız Bu konuao yerme ve beğenilerimiz acı totlı, sert yurL,sak bır bicımüe surup gıînG'';edir Buno karşı, kucuk iş!er ve onun sorunları, bizlerl faîia ılgılendırmed.gı gıbı pek okiımıza da gelmemekte ve geise bı!e önemü görmemektey,z. Oysa. beürli komu hızmetlerinın büyuk iş ve sorunları ıle kucuk iş ve sorunlorı birbirleri ile çok yakından ilgilidir. Hatto kucuk ış ve soruniorına doıma oncelik vermek daho doğru ve yerinde bir harekettir. Çunku büyuk ış ve hizmetlerin soruniorına cozum yolları bulmak, tızxın sürelı bilönsel inceleme ve oroştırmolarin yapılmasını ve bazı yasalafip hazırlonmasını, uygun olanak ve koşullorın yaratılmasını gerektirmektedır. Kücük sorunlorı çö'zümlemek ve bunun gerektiği işleri yapmak ise yasoya, paroya, faz'a guce, çalışmaya ve uğroşıya gereksinme göstermemekledtr. Bu nedenlerle, Hükümetler ve Kamu kuruluşlanndaki yetki sahiplerl, hizmetlerin kücuk ış ve sorunlarım, eylem ve işiemleri ıle süratli bir biçimde cozumleme ve yerine getırme zo'undaciırlar. Uygulamada. bu tutum ve alışkanlığın sürekli gosteriimeSinde. kamu hizmetlerinın verimliliğı, memur ve vatandaşlann Hükumetlere ve yooeticılere guven duymosı bakımlarmdan sayılmayacak yarar vardır. Bunun icin kamu hizmsti goren başyönet.cilerm ve ozellıkle Hükumet ıçinde go rev alaniarın, Duyuk hizmet sorunları ıle ilgili bilimsel ve uygulamaya dayalı inceleme ve araştırmalarmı yaparken ve gereklı yasalsrın hazırlanrnası nı ve yürürlüğünü beklerken kü cuk sorunıar taşıyan kolay ış ve hizmetierı derhol yapmolıdır, Aksı taktirde halkın ve kamu örgutlennde calışanların; her ceş't hızmeüere ait sorünların cözj!ec3âı veya boşanlacağı S Küçük ve Büyük Işler.. ÜLKE VE HALK İÇÎN YAPILACAK fflZMETLERDEKİ BUGÜNE VE GELECEĞE İLİŞKİN BAŞARININ, SORUNU KÜÇÜK OLAN İŞLERE VERECEĞİMİZ ÖNEM VE DEĞERLE ORANTILI OLARAK ARTACAĞI HİÇ BİR ZAMAN GÖZDEN UZAK TUTULMAMALI. yoksa ya da iyi nitelikli değilse, imar plonını uygulayabiiir mi'' Plaplı kasaba ve şehirden sbzedebıhr mı? Otobüsierini zamcnında duraklardo bulunduramayan bir beledıyenın, kitle taşırnacılıâı ve kent trafiği hakkındakı sbz vermeleri, bir anlarv ve gerçeklik toşır mı? Hukümet ve yöneticıler, kuruluşlardokı personelın adıl, eş,l ve b.r İKe/e boğlı atama ve yer değıştırme.erini yapamıyorsa, personel düzeniemesini, reformunu yapabilir mı? iyi yasolara karşın uygulamada bır yaror ve başarı sağlar mı? Bir ''amu kuruluşu, parası ödenen yokacak kömürü bellı zamanlcrda eşit koşullor içinde halka dağıtamıyorsa. onun kömurle ilgili büyuk sorunları cözumlemesine olonak var mıdır? Bu yondekı konuşmalar, soz vermeler 'nondıncı olur mu? Verginin toplanmastndo vo,tandaşiQ/o kolaylık sağlayomıyorsak ve bunun çok kolay önlemferinı alamıyorsak, yıllarca vergı denetimi yapamıyorsok, vergı düzentemesinden. reformundan sözedilebilir mi? Mülkı idare Amirleri ile Kolluk gorevlılerinin kendi ıçlerinde huzur yoksa, Ulkede ıstenılen huzur ve guven sağlanobllir mi? Yetenek, nıtelık. başarı, eskilık ve oğrenım gozetılmeden gorev lendırilen personelden, hizmetlerde sürot, verım ve kalıte be< lenebılır mı? Bu konuda ahnacak ceşitli onlemler başarılı olur mu? Savurganlıktan söz edenler; bazı gorevtilere hizmet flbrmeden hozineden pora oderlerse, yine bozı Bakanlıklar kendi tek mk elemanlon boş otururken bazı yatırımların proıe ve kontrol ışlenni. ozel tirmalaıa para kcrşıhğı yaptırırlarsa ve bu su retle hem personei ve hem da hazıneden savurganlık yaparlarsa, çıkorılacok ya da çıkarıimış yasolarlo bu durumlar 6nlenebınr mı? Bır Bakanlığın kendi örgütlen arosındo koordınasyon yoksa, Bakanlıklar arosındo koordınasyon aüşünülebıür mi? Değışik Bakaniıklann. Kuruluşlarm motorlu aracları, bakım ve onarm atolyeleri ayn ayrı calışıyorsa, işbirllğı yoksa, bır merkezden yonetilmıyorsa, kamu araç, teknık eleman, usta ve ışçısı, idareü ve venmli kullanılıyor denilebılir mi? Bunlara benzer yüzlerce, binlerce örneği sıralamak mümkündür. Bunun icin Hükumet sorumlulorınm ve kamu kuruluşları başybnetıcüermın; orgut ve hizmetlern kücük ve koloy iş ve problemlerine öncelikie eÖiimeleri gereklidır. Sorumlu ve yetkili yöneticllerın; özeliikıe büyuk işlere ve onun soruniarına yönelmeden önce hizmet. örgüt, personel ve holkın kücük iş soruniarına ıctenlikle eğılmesi. onun büyük sorunlu işleri başarma aıanındakt guc ve olanaklarını görü: lur b cirrde arttıracaktır. Aynca, Hükümet ve yoneticilere kar şı doğacak güvenin sonucu olarck holkın ve mernurıorın komu hizmetienne katkilon ve yordım. ıorı, beitrgın ölcıjde ortacok ve yoğunlaşacaktır. Ülke ve halk icin yapılacak ıızmetlerdekı bugune ve gele.eğe ılışkın boşannın, kucuk orunlu işlere vereceğimız 6lem ve değerie orontılı oıorak jrtacağı hıc bir zaman gozden uzak tutulmomolıdır. Bu aianda kazanmağa calışacağimız ıyı olışkonlık ve duyarlık kücük vs büyük işJerdekı garcek boşonlorımızın blrbıriennı kovolomasına neden olacaktır. DİSK Basınİş Sendikası Genel Başkan: Burhan Şahin'den İsmet Demir icin bir mektup aldım. tilhan Abı, Emperyalist metropcllern finans kuruiuşlarıyla, Cılkemız'n tüm ekonomısını elinde tutan sömürü ve saldırı ağlorının apacık ortaya çıktığı günumüzde İsmet Demir'in verdigi mücadeie dcha bır anlam taşıyor. Ayrıcc. sınıt mantığı ve metodu icinde ömür boyu kavga veren İsmet Demir, gırtlok kanserınder, öldüğü gün, sıgortas'Z, beş porasız oramızdart ayrıldı. Klasik düzen sendikacılorı ffıbi arkasında h o i . hamam. görünür görunrnez pisliklsr değü, bizlere rehber clacak pırılpırıl pa'layan ve parlayacak zengin deneyler bıraktı.» ZİYA KASNAKOĞLU Emekli Vali kanı ve güvenlerj sarsılacak ve belkı de îumu ıle yok olacaktır. Bunun İse kamu hizmetleri ve bu hizmetleri yürüten personel ve votandaş acısından sokıncalon açıktır. Her zoman ve her yerde gecerlj bir duşünceye göre, kucük sorunlorı cözümleyemeyen, kücük ışleri yapamayan bir görevlinin; yönettıği kuruluşun buyük sorunlarım cözümiemesine ve büyük iş va hizmetlerini yapmosmo olanak bulma sı her yönden cok guctür. Gercekten kücük sorun!arı, kücük işleri yapma ve başarma caba ve düşünüşünü gösteremeyenlerin daha büyük caba ve ilke düşünüşü ısteyen, buyuk işleri başarmasına olanak yoktur. Bu ocık gerceğe korşın tutum ve alışkanlıklarımızda, yazık kl i/iye doğru bır değişiklik göruldüflü söyienemez . Buyük Türkiye yorotmak, aydın geleceklere kavuşmak ve cağdcş uygarlık duzeyıne ulaşmak .cin laf ebelikleri, hayalî uzun, guzel ve sürükleylci konuşmalar, seçmen ve halk ovcı ıçr.na yonel.k sov.eşı ve uygulomalar ve bunların tartışmc cn surup gitrnektedır Bu tutum ve alışkanlıklara, sl yasal aianda, komu ve yerel yönetımın bütun kesimlerinde fazlaca tonık olmoktayız. Bu ciurumu biraz daha belirlemek ve acıklığa kovuşturmok icm' bırkac örnek de verelim: Hizmet gördüğü binası kirli ve dağmık O'an bir Beledıye, sokak ve caddelerinin temizlik ve dtJzenlilik gereksinmesım karşıloyabılir rr.i? Fen elemanı Kimisi ölünce ardında hanhamam, apartıman ve sağdan bol srfırlı banka hesabı bırakır; kimisi de gciecek emekci kuşaklarına omek ofacak bir yaşam sonucunda beş parasız ve sigortasız musalla taşına uzanır. Bırakın bu işin solunu ve sağını; devrimci kesimde bile nice farfarayla ün kazanan kisiler vardır. Bunlar kucük parmokları incinse kişiliklerini gazete 9ütunlarındo sorun nilellğine dönüştüren bencil marifetlilerdlr; klmllerl de İsmet Demir gibi isini yapar; görevini yurütur; sonra bu dunyodan cekpr gider sessizce... Ötüm onlomsızdır. Ölümu anlamlı yapan yosamdır; yaşamın biçimldlr; lcertjtdif. 'Îİmet Demlr'in ölümu, yaşamını bütünteyen bir otay. Öyle bir olay ki onunde soygtyla egiimek zorunluğunu oluşturmuş. İsmet Demlr"! şlmdl tanıdınız mı? Bilemem. Ben, yeterince tonıyamadığım İcin kendimde acı bir ekslkllk duyuyorum Cunku su yozlaşıp kokuşan toplumda, gercek değerlerin İsmet Demir gibi emekcilsrde odaklcştığını her gün biraz daha carp.cı biçimde anlamoktaytm. İsmet Demir'in anısına selam olsun bu yazım. 1863 Uğur Mumcu BÜYÜKLERIMİZ Büyüklorimizln gelrrıişlerl ve geçmişlerini öğrenmek Istiyorsanız okuyunuz. OSMANLI BANKASI A.Ş. Türkiye Umum Müdüılüğü YEDİNCİ BASK1SI YAPILDI TEKİN YAYINEVİ İSTANBUL, Tel.: 27 69 69 Müfettiş Yardımcısı Ahnacak Bankamız Tehiş Kuruluna sınavla yeteri kadar bay ve bayan Müfettiş Yardımcısı ahnacaktır. Sınavlara katılabilmek için: B Bankacıhkla doğrudan doğruya ilgili konularda çğitim yapan bir fakülte veya yüksek okuldan mezun olmak. H Sınav tarihinde otuz yiişını dolduiTnamış olmak. H Erkekler için askerlik görevini yapmış olmak. H Sağlık dvırumu yurdun her yerinde görev ve 3'olculuk yapmaya elverisli olmak. H Her hangi bir hizmet taahhüdü altında bulunmamak. Yazıh sınavlar 28 ve 29 Nısan 1979 tarihlerinde İstanbul, Ankara. İzmirve Adana'da yapılacaktır. Yazıh sınavda başarı gösterenler ayrıca sözlü sınava davet edileceklerdir. Sınava katılmak isteyenlerin dilekçe ve gerekli belgelerini en geç 20 Nisan 1979 akşamına kadar Şişli'de biten şehirden sonra Mecıdiyekoy dutlukları gelirdi Yüzlerce ağacın golgesinde sere serpe oturup yeni silkelenmis kara ya da beyoz dutları tadarak baş dinlemenin toplum sağlığı acısından yararını hcngi hekim bümeziıkten gelebilir? Butun bu sayılanlor yetmezse, Salacak, Kucüksu. Allınkum Gürrüskum, Anadolukavoğı: Sütlüce plaj ve gazinoları vardı. Bir bardok cay, bir sişe gazoz gldsrlni göze alan herkes, Karadeniz'den kopup gelen esintilere bağnnı verip soatlerce basını dinlerdi. Buroları da yetmezse, Sular diye odlandırılan Sorıyer icme suları vordı Anadolu yakosmın Karaku'ak, Toşdelen, Tomruk suyu vardı Kücuksu Goksu. Beykoz cayırı da vardı. Sonro Moda Belvü bahcesi dnha ilerde Kaiomı; ve Fenerbahce kıyıları, Cadciebostanı ve Suadiye. Yakacık, Pendik ve Povll odosını da unutmomolıyız. Eğlence ve basdinlemenin toplum sağlığı acısından önemini yok bilen yozloşma butün bunları yok ettl. Lango boslanlorı ve Topkapı bağlan beten mezarlıkiân oldu Mcc'diyeköyu dutlukarı da, Salacak pla|ı da aportman cılara satıldı. Kücüksu plajı varlıklı azınlığın kotrolarını borındırıyor Kücücük b'r azınlık. doymok bilmez vurgunlorla müyonları nasıl da yutablliyor? KENT OYUNCULARI ODALAR Komedi 2 bölüm ;...^^#t> u Yazan: Alan Ayckboum Çei/iren ve yöfjeten:,yıfd/z Kenter DekohTi/tgutAta/ay (Turriemüriâsebetiy/e yalnız bir ay İçin} BU AKŞAMDAN ITIBAREN İLAN Şirketimiz gereksınmesı ıcın 1 cciet Konkasör Mokinası satın olınacaKtır Bu ışe aıt şartnome 100. TL bedel karşılığmda Sırketımiz Tıcoret Mudunüğu'nden temın ed'lebılir. Kapolı tekiif mektupion 24.1979 pazartesi günü soot 14C0'e Kodor Şırket Merkezimız Arkoro Zıya Göka p caddesı Vıidız Hon No; 19 kot 3'deki Yazışmo v« Yoyın Müdu r| üğu'ne verılrrış olaccktır. Postado oıobıecek gecıkmeier gözönune alınmaz. Şırket/mız İ4B0 sayılı yosayo boğlı değildır. Su S I M E L ln«oat, Makina. Eleklrik Limited Şırketi (Bosm: 12624) 2415 OSMANLI BANKAS! A.Ş. Teftiş Kurulu Başkanlığı Saka Salim Çıkmazı Osmanh Bankası Apt. B. Blok Kat 3 (Beyoğlu Şb. arkası) Beyoğlu / İstanbul adresıne ulaştırmaları gerekir. Sınav konuları ve istenecek belgeler hakkmda bilgi edinmek isteyenlerin Teftiş Kurulu Başkanhğına veya Şube Müdürlüklerine müracaatları rica olunur. 46 35 89f 47^6 34