Katalog

SORUNLAR Yaygm Sosyal Güvenlik Mehmet KOYUNOĞLU BAĞKTIR MALÜLLÜK tŞLERt MÜDÜRÜ ok eskl bir ülkUnün »dı olan sosyal güvenlik bugun bır çok ulkelerae gerçekleşmış, bır düş olmaktan çıkrnış, toplumlann gunlük jaşantılannda onemlı bır yer almış \e yaygın bır duzeye ulaşmıştır Kokenı ve ilk adımlan bir yuzyıl öncesine dayanmakla beraber, hızlı gelışmesıne vo buyuk atılımlarma özeUıkle II Dünya Savaşından sonra ulaşılmıs olan sosyal güvenlik çaljşmalarına yalnoz gelışmış değıl, gelışmekte olan ülkelerde de yogun bır gereksınme duyulmuş, gerçeklesmesi için önemlı fedakarlıklara katlanılmıştır Demlebılır kı, II. Dun ya Savaşı'ndan sonra sosyal güvenlik, en hızlı ılerleyen gorkemlı bır sosyal pohtıka dalı olagelmıstır Bugün gelısmiş Ülkelerde sosyal güvenlık hlzmetierine mill! gelirin yüzde 20'sıne varan bir oran aynlmakta ve bu oran glderek büyumektedır Bu oluşurn, sosyal güvenlığe duyulan yoğunluğu kanıtlamaktadır. Gelışmış ülkelerde oran yıizde 201erdeyken, gehsmekte olan ülkelerde ise vüzde 36 arasında değişmektedir. Oranın azlığı, gerekslnmenın yoğunlugunun azuğından degıl, olanaklann kıthğından üen gelmektedır. Ç Yurdumuzda da sosyal güvenlığe karşı duyulan gereksınme yoğundur. Kaldı kı, Anayasa, herkesm sosyal güvenhğıni sağlamayı devlete odev olarak yüklemlştir (48 Md) Ancak, bugun halâ toplumunun tiçte ıkısi bu haktan yoksundur Toplumdan gelen gereksmme, Anayasada yazılı olan ve fakat gerçekleştırüemeyen herkesın sosval güvenlığe sahıp oldugu hükmünun işlerlık kazanmasmı ve uygulanabillr bır duruma gelmesıni zorlamaktadır. Bunun sonucu olarak sendıkalar, dernekler, meslek kuruluşlan, sıvasl partiler ve hükümeüer bugun için baslıca sorun sosyal güvenliğin yaygınlaşması içm çaba göstermekte ve çeşitli fikırler ilen sürmektedirler Son Demlrel hükümetının programınm ve koalısyon protokolünün en başvnda yer alan sosyal adalet ve sosyal güvenlik kavramlannın, daha alt bolümlerinde sosyal güvenlığın yaygınlaşması üe butunleştınlmesl, bu yönde umut baglayanlar içın sevındıncıdır. Bu da bir bakıma, halktan gelen tepkı ve yogun gereksınmeden hıç blr siyasal partının veya hukumetın soyutlanamayacağını kanıtlamaktadır. Hep vajgınlaşma' Yavgınlaşma' diyoruz Bugun so«yal güvenlik, topraKta çalışanl&r dışında otekl tum çalışanlar içın yasalarla güvence altma alınmıştır. (Bazı istısnalar harıç) İlk bakışta sankı tanm kesımı dışmda çalışanlarm tumunun sosyal güvenlıgi vardır sanılmaktadır Gerçekte bazı engeller vardır Bunlar (yanı tanm kesırr.ı dışında kalanlann bir bolümu) çesıtli nedenlerle ve engellerle sosyal güvenlıkten yoksımdurtar. Bu nedenler sunlardır1 YASAL ENGELLER: 657 savılı Devlet Memurlan Kanununu değiştıren 1897 sayılı Kanun kapsamında olan memurlar sosyal güvenlik hakkına sahiptir. Yasal engel, işçı T» bftgımsız ç&hsanlar için söz konusudur Genel olarafc yasal engeller şunlardır. Ey mzmetlertnde hizmet akdıne gbre çalışanlar, îsyerlerlnd» hismet akdi ile çahşan çıraklar, Herhangl blr meslek kuruluşuna yazılı obnan asorunlu kalmayan bağımsu çalışanlar Bunlar yasal engellerdır ve ancak yasa ıle kaldırüacaktır t YÖNETÎMDEV GELEN NEDENLER: T C Emekli SandıSmda kaçak memur çalıştırmaran mümktin olm&ması gerektiğine gore, TC Emekli Sandığı kapsamında olanlar içm kaçak memur sonmu düşünülrnemelıdır Fakat BağKur ve özellikle SSK için durum baskadır. Yurt gerçeklerl sıgortasıa kaçak işçinm çok olduğunu göstermektedır. Baf.Kur'da: BafKura girmeyeceklerin belirlendigi 1475 sayıb Yasanın 24. maddesinın (a) şıkkında «Herhangi bir meslek kuruluşuna yazüması zorunlu olmayanlar» hükmü vardır. O halde meslek kuruluşlannca yazüması yasalarla zorunlu olan bağıinsız çalışanlann hepsitün msslek kuruluşuna yazümasmı sağlamak, BagKur sıgortalılannın sayısının artmasına ve Turklye'de sosyal güvenhğın yaygmlaşmasma olanak tanıyacaktır. Sosyal Slgortalar Kurumu'nda: Sosyal güvenlık bjtyinnnm en geniş şekliyle uygulandığı SSK, bugünkü haliyle Türkıye'nin en büyük ve sorunlan en çok olan sosyal güvenlik kuruluşu kımlığini sürdürmektedir. 506 sayılı Yasa'nın 3. maddesınde belırlenen istısnalar dışında sıgortalı sayuması gerekenlerden bır bolümü, yasanın guvencesınde oldugu halde, Kurumun pençesınde değıldır ve bu bakundan da sosyal güvenlik haklarından jararlanamamaktadır. Yonetımın pençesıne glrmeyenler içın sorumluluk basta onlan çalıştıran işverenlerdedır. Çünku 506 sayılı Yasa'nın 9 maddesı, çahştırdıgı ışçılerı en geç 1 ay ıçınde SSK'na bıldınneyı ışverenlere bır odev olarak yuklemışür îşverenm odevini yapmaması, yüzbınlerce ışçının sosyal guvenlıkten yoksun kalması içın mazeret olmamah ve yıne Yasa'nın Kuruma tanıdıgı yetkı^le (re'sen tescıl mekaruzmasıyle) bu ışçıler sosyal guvenliğm sıcaklıgım tadabümelıdirler. Bu balomdan SSK, kaçak isçılen saptamak için ıyı ve etkın bır poUtika ızlemelı ve yurda dağılan 37 şubesıyle etkin bir kontrol mekanizması kurarak yuzbınleri kurtarmalıdır özellikle geçıcı ve mevsımlik islerde çalışan ışçıler, salt işverenın vıcdamna bırakılmamahdır. 3 EGİTSEL NEDEVLER: Y a sa 1 a r 1 a guvence s l t ı n d ı olduiu halde sosyal güvenlik şemsiyesıne gıremıyenler, sorunun önemini anlayacak bllınç ve şuurda olmalıdır. Bu, her şeyden once Türkıye'nın genel egıttm poUtikası ıçmde çözümlenecek olan bır konudur. Eğitim düzeyl vükseldıkçe ılgılıler yasaların verdıği hakkı işverenın ınsafına veya yonetimin yetersizlığıne bırakmayacaktır. Ancak, sımdıden sendlka ve demek ler, salt kendi üyelerini degil, ötekilerinln haklarını korumada da etkın bır rol oynamalı ve bu bılınci yerleşUrmelıdır Yonetsel ve egıtsel tedbırler, gerçekten yay gınlaştırmayı sağlayabilır, bızı bu adım daha ilen götürebilır. Kaldı ki, yasal ve rönetsel tedbirlen almakta kavbedecek zaman da yoktur. Çunkü, Türkıye'de sosyal güvenlığe ılışkın çalışmalann başlanmasından bu yana otuz yü geçtıgi halde nüfusumuzun 2/3*ü, sosyal güven lık dışında kalmaktan kurtulamadı. Bu otuz yıl, kımilerme gbre uzun, kimılenne göre ise kısa bır süre olabılır ya da «olanaklar isabet11 kullanılarak daha ilen yol alınabılırdı» dıyeceklerdır. Bugünkü finansman ilkesi ile sosial güven lık rejımımiz, mılli gelırın dagılımmda adalete donük rol'inu jenne getırehılecek bır nıtelıkte midır' 1966 yılında Sosyal Sıgorta harcamalan, GSMH'nın °» 17'sıydı. 1966'dan sonra kapsara daha da genışlemiş ve hızmetlerin mtelığı de degışmış, 1973 yüı hesap ve tahmınlenne göre bu oran 'ı 5'e çıkabılmıştır. Finansman yonetımınde devlet katkısı en az düzeyde tutulmuş ve kapsam istenen şekılde genışletılememış, tanm kesıminde çalısanlar tanm kapsamı dışında rutulmuştur. Buna neden olarak da, Üçüncü Bes Yıllık Kalkınma Plâmnda •Türkıye'nin henüz tarımsal yapısını surdurmesı ve sanayıleşme >ö nünde yapı degişikliğıni gerçekleştirememiş olması, sosyal güvenlik programlannın yaygmlaş tınlmasırun sınırlanması» göstenlmektedir. Buna göre, plân, sosyal güvenlik programlannm hâlâ çok dar kalmakta oldugunu belırlemektedır Hep kapsamın dar tutulmasından, özellikle blr türlü tanm kesımine tailememesinden soz ederken, yaygınlaşma konusunda aklımıza pratik bir öneri geldi. Gerçi bu konuda çeşıtll öneriler yapılagelmis ve hep uygulama zorluğundan söz edılmiştlr. Biz ise isteğe bağlı sıgorta İle ilgi bagı kurmalc ve konuya yaklasımımızı bu yonde geliştirmek istiyoruz. Bugüne dek sos yal güvenlıklerinden yoksun, kaderlenne itılmış olan tanm kesiminde çalışanlar için onerımız ujgulama kolayhğı da getirecektir. Madem ki 1479 ve 506 sayılı yasalar zorunlu slgortadan başka, isteğe bağlı sigortayı da getır miş ve bazı kesimlere, bazı kışüere bunu bır hak olarak tanımıştır (İsteğe bağlı sıgorta, onceden biT süre SSK veya Bag Kur sıgortalüığı olan ve bir işte çalışmayan kişinin isterse, sigor talüıguu kendi yatıracagı pnmlerle sürdürmesi demektir.) O halde, topraga bağlı çalışanlar içın, önceden bır süre sigortalı olma koşulu kal dmlarak, isteğe bağlı sıgortadan yararlanmalan suretıyle, sosyal güvenlıklennm sağlanması dü şünülemez mi? Bugun İçin ancak SSK ve Bağ Kur sigortalılan ıçln bır dikeysel hak olan İsteğe bağlı sıgortalılık, tanm ışçı ve iyverenlennın sosyal güvenlik şemsıvesıne alınmalannda, atılacak ilk adım olabılır Ancak, burada hemen akla gelen şudur Tanm kesıminde isteğe bağlı olarak getırfiecek sigortalılık, asıl korunması gereken dar gehrli tanm işçılermi değıl ekonomik gücü yüksek ölân&rı konrjıaraktır"Çunku tanm kesiminde çalışanlarm çofunluğu, 3 ayda bir yatı nlması gereken en dusük pnm tutannı dahi ödeyecek ekonomik güçte değildır O zaman böyle bir hak ve uygulama, ekonomik gücu yukse!' olan tanm işçi ve ışverenlerinin yaranna olacaktır, denebilır. Türk sosyal güvenlik tanhini inceleyenler, sosyal güvenlığe ılışkın yasaların kollannı açtığı kesımde bıle kapsamm sınırlı, kollann bazılanna açık, bazılanna kapalı tutulageldığıni anımsayacaklardır. Nıtekim ışçıler içın sıstemli emekiıhğın başladığı 1 41950 tarıhinden bu yana önce 12 kışi çalıştıran işyerlenndeki işçılerın sosyal gUvenliği yasaca kapsama alınmış bu ölçünün dışmda kalan isçıler, sosyal guvenlıkten yoksun kalmıştır. Bu smırlama, 8 ışçi çalıştıran ve sonra 4 işçi çalıştıran işyerlen için uygulanmış olup, ancak 1970 yılında tek ışçı çalıştiTan ışverlen de kanun kapsamına alınabılmiştir. Böyle bir sınırlama kimıni sigortalı, kımini sigortasız vapmışör (DıyeUm kı 1969'da aynı sokakta iş yapan 2 işyermden bırınde 3, dığennde 5 isçi çaüşmaktadır. 1969 yılında Istanbul'da 4 işçiden az işçi çalıştıran ışyerleri Sosyal Slgortalar kapsamına ahnmadığından, 5 İşçi çalıştıran lsyerl, kanun kapsamına ahnmış, sigortalı olmuş; ama, 3 işçi çalıştıran öteki isyerl, kanun kapsamına alınamamış ve bu lşçiler için sosyal güvenlüt semsiyesi kapab rutulmuştur.) Aynca, yinelersek, esnaf, sanatkâr ve dığer bagımsız çalısanlann sos>al guvenlığıni sağlamak içın kurulan ve 1101972 tanhmde uygulamaya başlayan Bağ Kur'da, tanm kesıml dışmda kalan tum bağımsız çalışanlardan bır meslek kuruluşuna yazılı olmadan çalışanlar, sosyal güvenlik hakkından yoksundurlar. Yukanda gerek SSK ve gerekse Bağ Kur kapsamı için sovlenenler, kapsamda olması gerekenlerin sosyal güvenlik eşitliğinın sağlanmadığını kanıtlamak içlndir Gerçek, kapsamda ol ması gerekenlerin zararına olagelmiştir. O zaman, isteğe bağlı sıgorta 1479 ve 506 sayılı yasalarla getirilen ve çalışılmadan da sigortalı olabilmeyı öngören bir hak olduğuna göre, bu hak kapsamı, tanm kesiminde çalışanlann yaranna genişletilebilır ve tanm kesiminde isteyen herkese uygulanabilir. örnegin, bunlar için her üç ayda bir değıl de yılda 2 defa prim yaönlması ongörülür ve uzun vadeli sigorta kollan uygulan mak suretlyle, tanm kesimlnde sosyal güvenlığin ilk tohumlan arüır. Gerçi, bu tip bir girişlmin eşitliğe aykınlığı söz konusu ise de, geciken sosyal güvenliğin yaygınlaşması konusunda, önemll bir adım olma sansı vardır Hattâ gelır düzeyi düsuk olanlara bazı koşul larla devlet katkısını sağlayarak uygulanacak isteğe bağlı sigortalılık, aynı zamanda bır teşvik unSTinı olarak da sosyal gtivenlığin yavginlasmasında ivedüik ve ekonomik ve sosval vapının gırdı ve çıktılannda canlılık kazanSirabılır. KARADENIZ BAKIK iŞLt ı riCLcm AX T> IÇİNALINAN KREDiSiNiN EN ÖNEMLÎ 416 MİLYONLUK KOŞULU UYAKLNCA, KREDİNİN ABD ŞıRKETiNE 140 MİLYONU YAPTIRrLAN İŞLER ABD ŞİRKETINE KARŞILIĞI ÖDENDİ KREDİNİN ANKARA (Cumhurivet Bürosn) Karadenız Bakır Işletmelerının AID'den CDluslararası Kalkınma örgutü) aldığı kredının üote birine yakın bölumün, kar payı, masrâf karşılıklan ve vergı odemeleri olarak yenıden adı geçen orgute odendığı ortaya çıkanlmıstır. Aynca, AID'den kredi almdığından ve AID, Karadeniz Bakır Işletmelennde sermayenm yuzde 51'ının mutlaka ozel sek1 tore aıt olması gerektıği koşulunun öne sürülduğünden dolayı, Karadenız Bakır Işletmelennın sermaye artırımı sırasmda Hazı I nenın özel kesıme yüz müyon lıra kredı sağladığı oğrenilmiştır Karadenız Bakır îşletmeleri (KBÎ) Amenkan MC Kee Oversens Corporation lirmasmm hazırladığı bır proje sonucunda 300 mılyon lıra sermaye ıle kurulmuştur Amerikan firmasının hazırladığı projede başlangıç yatırmıı 909 mılyon lıra olarak belırlenmıştir. Asunda ise, proje 1 milyar 724 müyon lıra Ue 1973 yılı mart ayında gerçekleşmış tır Bu arada yatırım fmansma nı İçin devlet kredisi kullanılmış ve yine devlet garantisi ile AID' den 416 mılyon llra kredl alınmıştır. AİD kredlsinin Amerika Birleşik Devletleri ile TUrkiye arastndaki iküi anlasmalann nasü uygulandığının iyi blr örneği olduğu ileri sürülen tnı kredi anlaşmasına gbre, Türk hükümetı AtD'den alınan kredi geri odenmceye kadar KBt"nm kunıluş statüsünü koruyacak ve Türk Tıcaret Kanunu Ue ilgill dıger yasalar gereğınce KBt"nin çalışma ve yönetimini değiştirecek herhangi blr öneride bulunamayacaktır. AÎD anlaşmasına gore, AtD'den alınan 416 milyon lıralık kredımn, gerçekten toplam 140 mılyon lıraaı hemen Amenkan Mc Kee firmasma kâr payı, masrat karşılıklan ve vergı ödemelen olarak odenmıştır 140 mılyon lı ranın 93 mılyon lıralık bolumüne . karşılık olan 6 6 mılyon dolan do' MZ olarak transfer edılmıştır Ge rıye kalan mıktarın da anlaşma çerçevesi içinde, Amerika'dan Amerikan gemılerl ıle taşınarak getlrtüen mallarm tutan ve naklıyesi içm ödeadiği bıldınlmekte dır. Yetldliler yedek parça açısından Amenkan piyasasına bagımlüıgın Türkiye'ye pahalıya gel diğini ve gecıkmeler nedenıyle KBl'nln lararlanna yol açtıgınj ilen sürmektedirler ŞEHİT EDİLDİĞİ TUZLUCA'YA KOMANDO BIRLIĞI GÖNDERİLDİ Yalçın DOĞAN bildiriyor H\KKARt Beytüşşebap ilçesının Tuzluca koytınde geçen cumartesı gunü meydana galen «Zırkı» aşıretı üe jandarmalar arasmda 6 jandarma ile bır ağanın blümüyle sonuçlanan sılahlı çatışmadan sonra, çevîede tedbır alınmıştır Bolgeye komando bırlığı gondenlmıs, bır çatısma ıhtımalıne karşı görevlendırümıstır. Komando askerlerinin özellikle Beytuşşebap ilçesi Ue Tuzluca kovünde tedbir aldıklan g 5 < rulmüştur. Tuzluca köyündekl süâhlı çatısmadan sonra olaya sebebıyet veren Tuzluca köyluleri Beytuşşebap'a getınlmıştır. tlçe Savcısı Abdurrahman Çaü Ue bır yüzbaşı komutasındaki 12 Jandarma eriyle çatısan Tuzluca köy lülertnden bır bolümü ise dağa çıkmıştır. Bılındiği gibi, çatışmada 6 Jarv darma ile bırlıkte «Zirta» aşlreti reisi oldugu bıldınlen Ahmet Adıyaman da oldürülmüstü. Ahmet Adıyaman'ın, komşu Deznek koylüleri üe bir kavakhk alanuı kesımı nedeniyle ihtilâlll oldugu bıldınlmektedır. Jandarmanın Tuzluca koyüne gidişi, Dea nek köylülennın, aşıret reısi Ahmet Adıyaman'ın asker kaçağı oldugu yolundaki ihban üzenne olmuştur. Nitekam, noyde savcı Ue aşıret reısi arasında önce tokatlaşma Ue başlayan tartışma daha sonra 7 kısinln 61ümune varan çatışmayla »onuçlanmıştır. Bu arada Dezneklılerin de, köy lenni kendüüüennden terketük leri haber venlmektedır. Olaym meydana geldıgl köyler çevresi askerî heUkopterlerle kontrol altma alınmıştır. Hakkâri Valısi Dervıs Yabn, olayın sonışturmasının devam ettıgıni, bu konuda bır açıklama yapüacağını bıldınmştır. ÜÇTE BıRi KÂRPAYI, VERGı VE MASRAF OLARAK GERi VERiLDİ HARP OKULLAR1 YENi ÖGRETiM YILINA BAŞLADI Kara Hava ve Denız Harp Okullan yenı oğretım yılına dun başlanmıstır Kara Harp Okulu"nda düzen lenen torende konuşan Okul Komutanı Korgeneral Kemal Gokçe, oğrencılerden çagın gerektırdığı bılgı ve becenlerı kazanmak içın çok çalışmalannı ve her zaman Ataturk ılkelerini rehber edınmelerinı ıstemıştır Genelkurmay Başkanı Orgeneral Semih Sancar da Korgeneral Gokçe'ye gonderdığı mesajda, «Turk Sılâhh Kuvvetleri Atatürk ten devraldığı kutsal emaneü onun dogrultusunda tutmayı her devrecle başarmıştır» demıştır Hava Harp Okulu'nun 22 donem öğretıra yüı da Okul Komutanı Tumgeneral Haht Toroslu'nun açış konuşmasıjla başlamıştır Daha sonra tanhi dgrenci yoklaması yapılmıştır. Denız Harp Okulunda duzenlenen torende ise Atatürk Anıtına çelenk konulmasmdan sonra saygı duruşunda bulunulmuş bunu Denız Eğıtım Komutanı Tümamiral Hasan Yumukla, Deniz Harp Okulu Komutanı Tuğamıral Irfan Tmaz'm konuşmaları ızlemıştır Fotoğrafta, Hava Harp Okulu Komutanı Tumgeneral Halıt Toroslu, oğret'm yılmm açış konuşmasını yaparken gbrüluyor.. (Fotoğral: îbrahim KOSEOGLL1) Kara ve Denizi Ancak GÖKLER TAMAMUR TURUN ÇELiKTEPE'DE KONUŞÜRKEN •• «« "ÇIKAN OLAYDA" iKi KiŞi YARALANDI îstanbul eskl Sıkıydnetım Komutanı \e hağımsız (AP) Senator adayı eneklı Orgeneral Faık Tu run un dun akşam Levent Çelıktepe de Yenışehır Kıraathane sı'ndekı kapalı salon toplantısında japtığı konuşma sırasında çı kan bır olajda, ıkj kışı yaralan mıştır Cephe nartılennın katıldığı top lantı surerken, karşı gruba men sup oldukları bıldırılen 20 30 kı şı salon karşıs'nda yer almışla1dır Venlen bılgıve gore, toplantıyı duzenleyenler, bundan ra hatsız olarak, kahvehane karşı sında toplananlara, dağılmalarmı bıldırmışlerdır Ancak karşı grup takıler «Katıl Turun Cellat Türun • Bağımsız Turkiye» sloganlarıjla karşılık vermışlerdır Bunun uzenne, karşı gosteri yapanlan dagıtmak çin duruma Jandarma müdahale etmış, ancak, bu sırada fırsattan yararlanan bazı Cephe yanlıları, karşı gbstencılere saldırmıştır Olay sırasında, karşı gosterıcılerden ıkısı başlarından şışe ve coplarIa yaralanmışlardır. Yaralananlar, bu sonuca gu venlık kuvvetlenhın tek janlı davranışınm olanak hazırladığını soylemışlerdir haftolık syas haber ve yorvm derçjsi EREĞLİ KÖMÜRLERİ İŞLETMESI MÜESSESESi MÜDÜRLÜĞÜNDEN (İNŞAAT EKSiLTME iLÂNtr 1 MUessesemlztn Zonguldak, KaradonKilimll bölgestnde kesif tutan: 2J66.151.48 TL. ve muvakkat teminatu 100000. TL. olan; Karadon Kİlimll 8 dalrellk lojman insaatı (2 blok) Birtm fiyatlan esası üzennden kapalı zart usulU ile ekslltmeye konmuştur. 3 Eksütme 23 10 1975 perşembe günü saat 15'de Zonguldak'ta înşaat Müdürlüğunde yapılacaktır 3 Eksütme dosyalan EKt iş programı esaslarma gbre iş süresi 1976 yılında başlıyacak 1977 yılı İçinde sona erecektir. Buna gore; a) Programa göre 1976 yılında yapılması ftngörUlen imalâtlara, 1976 yüı birım fiyatlan ıle bdeme yapılacaktır. b) 1977 yılı içinde yapüması öngdrülen imalâtlar İçin 1977 yılı blrim fiyatlan ıle bdeme yapılacaktır. c) 1976 yılı birim fiyatlan yürürlüğe gırinceye kadar geçen süre İçinde yapılacak bdemelenn detayı özel şartnamede belirtılmistir. 4 Yapılacak tenzılât, Baymdırlık Bakanhğmın bu seneler İçm çıkaracağı birim fiyatlara ayn ayn uygulanacaktır 5 Tatbikat projelerl, firma tarafından hazırlanacak T« bu işler karşılığı olarakta özel şartnamede belirtUea şefcılde proje bedeh verüecektir. 6 Eksıltme dosyası Zonguldak'ta Müessesemiz Înşaat Müdürlüğunde, Ankara'da Turkiye Komür îşletmeleri Kurumu Înşaat Dairesi Başkanlığında, tstanbul'da, Turkiye Kbmür îşletmeleri Kuruma Satın Alma Mudürlüğnnde görülebihr. 7 îsteklılenn; (B) grubundan 4 000 000 TL.1ık Baymdırlüc Bakanlığından alınmış müteahhıtlık karnesi aslı, şımdlye kadar yapmış olduklan ve halen taahhütlerinda bulunan işlerm tasdıkU belgesi, teknik personel ve teçht zat beyannamesl ve Banka referansı Ue birliktö eksütme tanbinden 3 gun evvehne kadar Zonguldak'da MtiessesemJze müracaatla (Eksütme iştirak belgesi) almalan gerekmektedir. 8 Eksiltme iştırak belçesi vertlıp verilmediğl Müessesemış tnsaat MudürluSunden telefonla bğrenılebılir. CTel Müessese santrah 3601'den 5166 teleîondan oğrenüebüır) 9 Teklıf aarflan eksıltme ve şartnarnesıne göre tanzmi edilmış olarak ıhale gunü saat 12 00'ye kadar Müessesemiz Genel Muhaberat Servıs Şeflığıne tesllm edD» miş olacakör. 10 Müessesemiz belge ver'p vermemekte, Uıaleyi yapıp yapmamakta veya dıledıği muteahhıde ıhaleyi yanma>ta serbesttir. (Basın 23951/7658) 25. SAY1 ÇIKTI Yalçın Kuçuk: Sol kenarda oynayanlar ve oynatanlar DÎSK'in Taksira mıtmgı TÎP'ın 12 Ekim seçımleri ile ilgîlî karan ODTÜ: îkı onemli belge Dış politıka: Kimin yalnızlığı? Kıbns: Alper Orhonun demeci KONUR SOKAK No 15'8 YENÎŞEHÎR ANKARA DAGITIM: GAM£DA VEFATLAR Kıymtllı kıcalar vı iaaiuııL «M nite$ekkıl cenjıe mefjsım %ıM mi2, bir telcfMİa tmrmıitik. Eızete ilım ra ımıın •umdM ıti» tyn kir ıcrtt ılnınıı c c n n lileruii ısktmcmiz fcnrttt ıfcr, icı |inlerıni2i ııaylısınz. İÇIN Teknik Boya T.A.Ş.'den Bildirilmiştir. 1 Şırketimizin 26 eylül 1975 günü şirket merkezinde îstanbul 3. Noteri huzurunda yapüan kura keşıdesınde 30 eylul 1975 tanhmde vadesi hulül eden ^ 13 laızlı 3. tertip tahvülerımizden aşagıda numaralan bıldırılen 15 adetınin ıt£a edüdigı, 257 326 339 312 350 307 388 362 333 299 395 309 261 371 400 2 îtfa edilen tahvillerın ve vadesi hulül eden dlğer kuponlann bedellennın odenmesıne 110.1975 tarthınden ıtıbaren başlanacaktır. Buna gore tahvü ve kupon hamıUerinın Londra Asfaltı Sakarya Durağındaki Şırketımız merkezme muracaat etmelen lazım geldiğı, 3 5 sene zarfmda talep edılmeyen kupon bedellerı ıle 10 sene zarfmda talep edılmejen tahvıl bedellennın zaman aşımına ugra^acağı, 4 lt£a edilen tahvillerın 6 ve muteakıp kuponlanna ı Ia tarıhinden ıtıbaren faız odenmeyeceğı tahvillerın uzennde 6 ılâ 10 nolu kuponlardan eksik olanlar varsa noksan :upon bedellennın tahvıl bedelinden tenzıl edıleceği tahvıl saiuplerıne duyurulur. (Cumhunyet 7676) Tel.: 47 20 06 I5LİM atUZE l}URt M r Butun muıneleltr Ijlctmtye O ııt almak mere ynrl ıcı y<r im, l«rt *(;ınıla: ygrta cenaze aaklı lapılır Gunaa her >a<tıa(( enrı4 TAHVtL NO: Cenaajans,: 1572) 7633 İLÂN Yalova Belediye Başkanlığından: 1 Belediyemize ait havalı Op 1 adet asfalt distribntörü, 1 adet 1 tonluk mıcır serme maklnası, 1 adet sıcas aslalt kanştıncısı Ue 10 tonlu* Reles tank, 2 adet alımlar 2490 sayüı kanun nükUmlerine göre kapalı zart usulU U < eksütmeye konulmuştur 2 Muhammen bedeli 244750.00 TL. (üUyüzkırkdort bln yediyüzeUi Uradu) 3 Ihale 16.10.1975 Perşembe günO saat 15te Vaîfi«a Belediyesl tncümeni huzurunda yapüacaktrr. 4 Bu İşe ait fennl ve ldari şartname hergün mesal saatleri dahilınde Belediye muhasebesinda gorülebUlr. 5 Eksiltmeye girebilmek tçtn tsteklüerin; s) Geçic! temtnat olaratt 17237J0 TL. (onyedlbln lkl vüzotuzyedı Ura elli kuruş) veya temlnat mektuplannu 6 îsteklllerin teklit mektuplannı 16101975 Perşenv be günü saat 14'e kadar makbuz karşılığında komlsyona venneleri mecburidir. 1 Telgrafla muracaat ve postadaki gecikmeler kabuJ edılmez. (Basın: 23344) 7657 İjiıııııııııınııııııııııııııııııııiiiîiııııııııınıııımnniHmmııınnııııııııııuınınmnınnımıııııııınıııııııııııııı^ TÜRKiYE EMLÂK KREDİ BANKASI A.O. GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN Bankamıza yeten kadar Înşaat, Makina, Elektnk Yüksek Muhendıs veya Muhendısleri ıle Yükselt Tekıukerlen alınactktır. Isteklılenn. 1 35 yaşını doldurmamış bulunmalan, 2 Eylemlı askerhk görevlenni yapmış olmaları, „ 3 Ihtısas konulannda en az 5 yülıls tecrübelert bulunmalan gerekmektedır. Atanacaklara 657/1897 sayılı yasa uyannca aylık ve 7/9705 savılı Kararname hukumlerıne gbre ts Guçlugü ve Teminındekı Guçluk Zamlan odenecek, çalışma yerlerı Genel Mudurluğumuzce saptanacaktır. Gorev almak ısteyenlerin en geç 17101975 tanhıne kadar Genel Müdürlugumuz (Personel Müdurlügune) şahsen başvurmalan rıca olunur. CBasın: 23776) 1651 | îstanbul PTT Bölge ( | Başmüdürlüğü'nden ( H = = | £ I E ğ 1 § % = ğ 1 Tetalsyeo tetlşUrtlıne» üzere 111.1915 günü saat 09 30'da, tstanbul Slrfcecl'defcl BUyük Postaue blnası ttauv ttn saionunda yapüacas sınavla Teknisıen Okuiu »e Eadüstn Meslek Usesı (Sanat EnsUtüsU) Elektrooik veya Elektrik mezunlan alınacaktır. , 2 Adaylann dogum tarthlerlnrn 111952 Ue 311X1957 arasında bulunması aslcerllgıal yapmış olanlaruı 1.1.1947 ' tntıınden sonra doğmus olrnalın sarttır. S Müracaatlann 2310.1975 saat 17 00'ye kadar jrapü" I M serekmestedır » r»mflmlayicı btlgl almak lstlyenlertn BasmOdüritlk Persorwi Amırlığtnde »eva PTT Merkeı MUdurlukıerın» müracaaUan duyuruluı (Basm: 20914) 7660 = = = ş |j I = = g ş 5 = § İLÂN Turkiye Çocuk Esırgeme Kurumu Îstanbul Merkezine Bağlı Kültür Merkezinde temsü edılmek uzere (Çocuk Tiyatrosu yazrna) vanşması tertıplenmıştir. Yapıtlar nakkında duzenlenen şartname, îstanbul Cağaloğiu Prol Kâzım tsmail Gürkan Caddesi 8 numaradaki ll Mer^ez Müdürlugunden alınabllır. llgılılenn bilgısine sunulur. Cumhurtyet 76G5 diıııı.ıı..iıii.!i>ıııııııııııııi!ii!iııııııııııııııııııııııııııııınuıou)irRiıiMiınıi!'innın^ıımııra,ıniıınnnnııı^