Katalog

CUMHURÎYET 5 Ağustos 1975 YEDÎ SORUNLAR Yabancı Dil Öğretmeni Dr. Nuran KUTLU îst. Üni. Ed. Pakültesi Fransu ve Roman Filolojlsl ugün blr özdeyiş gibi anımsanan, «öğretmen, öğrenmesıni öğreten kişidir» cumle•i, egitünbilimcilerin ana ılkelerlnden bıri otaustur. Yabancı dll ögretmeninin de bu ilkenin dışında kalması düşttnülemez. Yabancı dıl öfrenmenin amacı, dili öğrenilen ülkenin uygarUgını tarumak, kişıleri ıle llişki kurmak olduguna göre, öğretmenin görevlerinden biri de bfrendyl bu amaca yöneltmek, kişiliğinln gelismesine yardııncı olmaktır. Yabancı dıl ögretmenı, öğretımınde yabancı dılin bu eğitici yönünü gözdnünde bulundurmalı, bu nedenle de her öğretmen gibi öncelıkle eflttaıbilimin felsefeslni, geçirdiğl evrimleri ve çağımızda öğretime getirdiği yenılikleri bilmelidir. Ayrıca, ögrencileri 11e lyi ülşkiler kurabılmesi, onlann güncel gereksinmelerine yanıt verebilmesi lçin, nıhbilim özellikle çocuk ve gençlik ruhbilimi ve topluın bilımle de ilgilenmesı gereklidir. Yabancı dll öğretmenliğinin ayn bir uzmanlık alanı olduğrı, kendıne özgü yöntemleri bulunduğu, eğıtimbüimciler ve dilbilimcilerin birlikte sürdürdüklerl çalışmalarla ortaya konmuştur. Üzülerek belirtmek gerekir ki, bizde bu çalışmalar bugüne dek yeterince değerlendırilmemıştir. Bugün, uygulamada çeşitll yöntemler olsa bile, bunlann temelinı «Tekzamanh Dilbiüm.in ilkeleri oluşturmaktadır. «Artık öncelikle dilbihmcilere, sonra eğitimbilimcilere yönelme zamanı gelmıstir. Bırinciler, bize öğretilecek konunun özü ile ilgili belli başlı bilgileri, tkinciler, uygulamaları önerecekler, yanl ögretim yöntemlennin çozıimlerinı verecekler» tşte, dilbilimcilenn ortaya koydukian bır takım ılkelerin, efitımbilımcilerce saptanıp. yabancı dil öğretiminde ne denli etkin olacaklarının araştınlmasına ve bu açıdan eleştırılerek bir dizge sistem içinde yabancı dıl ögretımine uygulanmasına, «Uygulamalı Dılbilim» dıyoruz. Eğitimbilımcıler, «yapısal dılbilımln düi şu biçımde tanımlamasından yola çıkarlar: «Dıl belli kurallardan, düzenlerden ortaya çıkan bir sıstemdır» (1). Dilbilimcilere göre dil, bır sözcukler dızısı defü, yapılardan oluşan bir bütündur. Sesler, sozcükler, dilbılglsi biçimlert gibl oğeler ayn ayn ele alınmamalı, aralanndaki ihşkiler, benzerlik ve karşıtlıklar ortaya konmalıdır. «Dilin yalnız kendi düzeni içinde ele alınması gereken bır yapısı vardır.... Bagıntılar, ayıncı nıtelıkler ve değerler önemlidir bu yapıda. Hiç bir öğe tek başına bir anlam tasımaz, her parça bütüne bağlıdır. Bırimlenn görev ve belırgınlığinı butün koşullandırır.) (2). Yabancı dıl öğretımı, özellikle başlangıçta oğrencıye salt sozcükler, soyut kavramlar, bır takım dılbilgısi kurallan belletmekten değıl, yapılar oğretmekten oluşur; en küçük bınmı tumce olmalıdır Sınıfta öğretilen her şeyı, bğrenci gerçek yaşantıda kullanabilmelidir. Bu nedenle, d:lın«bır bıldırışim araç»ı olduğunu, ayni dıli konuşan insanların aralarında ilişki kurmalanm sağladığı gerçeğını gözönünde bulunduran eğıtirnbilimcüer, yabancı dil öğretlminde de konusma diline öncelık verirler. Bugün, yenl yöntemlerle haarlanan yabancı dil el kitaplarına bakarsak, seçılen örneklerin eskiden oldugu gıbi yazın yapıtlanndan değil, konuşma dılinden alındığını örülerin (raetinlerin) daha çok soyleşme (dıalogue) türünden olduklannı görüruz. «Gostergeler düzeni olarak lşleyen insan dılinin amacı «anlam aktanmı» olduğuna gore, yabancı dıl öğretiminde de çıkış noktası olarak, anlamların, bir yaşama • düzeni içerisindeki kullanıma bağü biçimde, karşı yana aktanlmalan ele alınmalıdır.» (3) Kısaca sozünü ettiğimiz bu dilbillm ilkelerl, yabancı dil öğretimirun temelini oluştururlar. Bu nedenle, yabancı dil öğretmeninin dilbilım kurallannı öğrenmesl zorunlulugu vardır. Aynca bu, uygulanan yöntpm, seçilen araç ve gereçler içın de onemlidir. B öğretmen, bunlann öğrencüerıne ne denll jrararlı olduklannı, gereksınmelerlne yanıt verip vermediklerinı anlayabilmeli, gerektiğinde eleştirebümelidır. Ancak, yabancı dll ögretmeninin, dllbilimin bütün alanlannda vetküı olması istenilemez. Dilbilim feurumlanmn gelişimınl ızlemesi gerekli olsa bile, bunların tümünü öj^ renemeyecegi ve kullanamayacağı bır gerçekfir. Bunu göz önünde bulundurarak, dılbilimın hangı konularında yetkili olması zorunluluğunu belirtmek için, söyle bır sınıflandırma vapmak yararlı olur kanısmdayız: a) Sesbilim, btBiçimbilim. c) Sözdizimi, ç) Anlambilim. Bu yazı içinde aynntılarına gıremıyeceğımiz bu konulardan dılbılgisının temelinı olusturan biçlmbilim ve sözdizimi en önemli yeri tutarlar. Fransıs dilbllimcisi J. Duboıs, «Dilbilgisl bılmek niçin önemlıdır» görüşünü, «gerek düşun gerek kültür alanında gelişmemiz, insanlarla 1lışkilerimizın temeli olan bu bildirişım aracmın yapısını ve isleyişini anlıyabümemiz için» diye yanıtlar. Yalnız, bugün dilbilgisi öğreUmi eskismden çok ayrıdır. Kurumsal dilbilgisi, ö zellikle başlangıçta tümü Ue ögretimden çıkarılmıştır. «Dilin kendısı yerine, dü «hakkında» baska seyler öğretmek, yabancıdil öğretiminin amacından sapmak demekür» Bu tümcede O. Baskanın da belirttigi gibi. öğretmen, ögrencilerin* , «araç dili» yanı dilbilgisi denilen bir •üst dili» değıl «amaç dili denebilecek olan yabancı dill» öğretmelidir. Bugün uygulamada. kuramsal dilbilgisi yerini yapısal ve dönüsümlU alıştırmalara bırakmıştır. öğrenciye çeşitli dilbilgisi kurallan ögretmek yerine, belli ve gerçek dunımlardan kullanabileceğt sade yapılan, önce mekanik bir biçimde öğretmek, sonra bu sade yapılardan daha karmaşık rapılara geçebilme yetisini kazandırmakla amaçlanmıştır. Bu nedenle, öğretmen, yapısal ve dönüşümsel • üretici dilbilgisi kuramlaruıı bilmekle yükumlüdür. Baska bir yönden. bugün eğltlmbilimciler. yabancı dil öğTeten kisinin salt ögrettiği dilin değil, O ulkede konusulan dilin de yapısını çok iyi bilmesi koşulunu öne sürüyorlar. Öğretmen, her iki dilde aynı dilbilgisl kurallanm uygulayıp. çözümlemeler yapabilmelidir.tki dil arasm daki yapısal, benzerlik ve karşıtlıkları görebilmeli, yapılan, sesbilim, biçimbilim ve sözdizimi açısından çözümleyebilmelidir. Sözcük ve deyimlerüı içeriklerini ve kültürel anlamlannı kav raması, kısaca «karşılaştırmalı dilbilgisi» bilme si zorumludur. Yabancı dil öğretıminin bir de kültür lçerlği olduğunu ammsatmak isteriz. Yazımızın başında, yabancı dil öğreniminin ana amacının, dıli ogrenilen ülkenin uygarlıgını tanımak, o ulkenin insanları ile iliskiler kurabilmek oldugundan söz etmiştik. Pu nedenle, yabancı dil oğretmenı, bu Ulkenin sanat yaşamını, yazın }rapıtlarım, gazete. dergi gibi güncel konulan kapsıyan her tür yayınını. insan bılimlerınl yakındsn izlemilidir. Bu yoldan, öğrenciye kendi yaşantısı ve kültürü ile, dilini öğrendiği ülkenin klşilerlnin yasantı ve kultürü arasında karşılaştırma yapabilme yetisini kazandınr. öfcrenci, kendi dar çevreslnden çıkıp, daha genis bir dünya görüşüne kavuçur. Ancak, ere»i bu tür olan bir yabancı dil öğretimi, öğrenciye çeşitli sorunlar karsısmda davramş ve tutumunun nasıl olması bilincini verecek, toplum yaşamına uymasını sağlayacak, onu yaratıcüığa yöneltebilecektir. (1) Süheyla Bayrav, Yapısal Dilbiliml, Edebiyat Fakültesı Yayınları 1969, s. 37 (2) Berke Vardar, Dilbilim Sorunlan. Yenl İnsan Yayınlan, Ekim 1968, s. 34 (3) Özcan Baskan, Yabancı Dıl Öğretimi, Edebiyat Fakültesi Basıroevi, 1969, s. 34 BURSADAKI OTOMOTIV SANAYII ÎŞVtRENLERÎ GREVE KARŞI LOKAVT İLÂN ETTİLER MERKEZ BANKASI'NIN 25.7.19 75 BİLÂNÇOSUNDA ÎZLENEN DEĞERLERİN KIYASLA MALI SON DURUMU l Brüt rezervler (x) Net rezervler (x) Kamu kredıleri Ozel kredıler Tanm kredileri Mevduat Emisyon (x) Emisyon dolar 25.7.1915 değeri 1.103.1 446.5 39.549 6.269 18.110 5 988 36.724 1. hafta önce«;i "t + 3,9 + 2.1 + 0,7 0,8 + 2,0 0,6 + 0,9 1. ay öncesi "'• + 3,2 + 46,7 + 15,6 16,7 + 2.0 + 1,9 + 0,1 28 marta «TÖre "•* 16.4 + 34,6 292 + 4,3 4 57.8 + 14.6 Yılbaşına göre "t 31,5 + + + 38,8 275 12 3,4 11,8 ÖZEL KESİM KREDILERINDE GERILEME DEVAM EDIYOR kesım kredılerı dıkkat çekicı bır biçimde gerilemiştır. Bu arada, kamu kesımını fınanse etmekte kullanılan hazme avansı tavanına çok yaklaştığı içın azaltjlırken, hazme kpfaletine naız bonolar yolu ile uzun suıeden ben hıç çe lıştırılmayan «dığeru \dı altmda devlet yatınm banıiası'nı fman^e edecek bir hesap ışletmeye başlamıştır. Bu yoldan son üç hafta zarfında kamu kesımine 1.5 mıl yar lira dolayında finansman ola nağı sağlanmıştır. Dövize çevnlebılir mevduat he sabı kanalıyla gelen dövüs fcredi lenn 25 temmuz 1975 tanhi ıtıba riyle 585,6 milyon dolara ulaşm» sı ve işçi dovizı gelişınin mzlanması, ihracattan elde edflen dftvız gelirleri geçen pün aym dö» nemıne göre yan yanya az olma sıra rağmen, brüt döviz rezervIenmi7in son haitalarda artarak 1 mılyar 103,1 müyon dolar sevl yesıne çıkmıştır. Buna knrşilık, çeşitli döviz taahhütlerimiz TB borçlarunız nedeniyle net dövia rezervlerimiz eksi 446,5 milyoa dolara inmiştlr. beklediklerini sdylediği saatlerde BURSA DlSK'e bagh MaANKARA. (ANKA) Merkez den • Iş Sendıkasının Bursa'da işveremn lokavt karan aldıgı Bankası'run 25 temmuz 1975 taaçıklanmıştır Tofaş (MuraU, OYAK (Renault) rıhlı son haftalık durumuna goSöz konusu işyerlerinde topıle Mako ve Türk Robert Bosch lam 5200 işçi çalışmaktadır. re, çeşitli dövız gırişlerimn artişyennde grev karan almasından 1972 yazında da. Maden • İş | tığı temmuz ayı içinde banknot sonra Madeni Eşya Sanayicileri Sendikası greve gitmiş, buna emisyonu sürekli enışleyerek İşverenleri Sendikası (MESS) da karşılık MESS bu işyerlerinde lokavt kararı aldığını bildirmiş36 milyar 724 nıilyon liraya çık bır ay süreyle genış kapsamlı bir tır. mış, buna karşılık çeşitlı dö\ız lokavt uygulamıştı. Maden tş Sendikası 13. Bölge taahhütlerimız ve borçlarımız ne Bu arada grev ve lokavt karartemsilcisi Selim Mahmutoğlu, uzdeniyle net dövız rezervlerımız lanmn almdığı kuruluşlardan laşma içın işverenden yaklaşım eksi 446,5 milyon dolara inmiş Oyak • Renault fabrikasında işçi tir. ler 15 gün sürecek bır toplu taTemmuz aymaa kamu ke&imi tile girmişlerdir. Tofaş MurafKiLTON ile tanm kesimıne açılan kredıda ise, isçilerin yıllık toplu izni ler artışlannı surdürürken, bzel iŞVERENi SENDiKA 11 Agustosta baslayacaktır. DEĞiŞTiREN İŞÇİLERE İKRAMİYE ÖDEMEYECEĞiNi BiLDiRDi Hilton Otelınde çalısan iççiler arasında, ışverenin bazı tutumundan ötüriı genis bir huzursuz luk doğdugu ve çalısanlann her an lşi bırakarak dırenışe geçebileceklerı belirtilmektedır. 650 kisinin çalıstığı Hilton'da, işverenin son olarak. sendika değıştiren işçılere ikramiyelerini odemek istemedıği bildirilmistir. îşçilerden 450 kadan bır »ür« önce Türk • İş'e bağlı Oleyis Sen dıkasından aynlarak, DİSK'e bağlı Turlzm lş Sendikasına geçmiştir. Sendika değiştiren işçıler, Turizm Iş Sendikasına geçtiklen içın işverenın kendilerine bir baskı aracı kullanmak üzere ikramıyelerı ödemek ıstemediğini bildirmişlerdir. İşverenin bu ödememeyi geçerliliğini kaybeden bir yargıtay kararma dayanarak yaptığını belirten isçıler, işverenin bu haksız tutumuna karşı gerekırse bugün dırenışe geçeceklenni bUdirmişlerdır. Sungurlar işvereni hakında kanunsuz lokavt iddiasıyle soruşturma açıldı Sungurlar Isı Sanayü A.?. Ambar lı Orunm Santrah'nda bir aydan bu yana sürmekte olan direnişle ilgili olarak savcılık işveren hakkında «Kanunsuz Lokavt» yap tığı nedeniyle soruşturma açmış ve bu nedenle işveren tarafından işten atılan ve direnişte bulunan İsçilerin ifadelerini almağa baslamıştır. Sendikalaşma nedeniyle 5 işçinin işveren tarafmdan İşten atılması uzerine Ambarlı Santralı onanm inşaatında çalışan 65 işçi 1 temmuz günü direnışe geçmişler, bu kez de işveren işçileri işe almamıştır. İşçilenn Bölge Çalış ma Müdürlüğune başvurmaları üzerine de gelen müfettişler, İşverenin sendikalaşma nedeniyle işçilerl çıkardığını ve kanunsuz lokavt yaptığı şeklinde rapor ver mişlerdir. Müfettişlerin bu raporlan üzerine Bakırköy Savcılığı harekete geçmis ve Sungurlar Isı Sanayiı işvereni hakkında «Kanunsuz Lokavt» gerekçesiyle soruşturma açmıştır. Bu nedenle işyennde direnişte bulunan isçilerin Avcılar Jandarma karakolunda lfadeleri alınmağa başlanmıştır. öte yandan, İşverenin işyenne Sungurlar Kazan Pabrikasından işçileri getirterek çalıştırmağa devam ettiğı ılerı surülmüştür. Bu nedenle işveremn kendi fabrıkasından getirttiği işçilerle, direnişte bulunan yapı işçileri arasında zaman zaman sert tartışmalarm çıktığı belırtılmiştir. Geç tığimiz cumartesı günü Sungurlar Kazan Fabrikasından gelen isçilerin ellerinde sopalar bulun duğu saptanmış ve 2530 kişilik bu grubun elinde bulunan sopalar TEK bekçileri ve direnişte ki işçiler tarafından almmış ve bir de zabıt tutulmuştur. İşçiier, işverenin direnişl kırmak ve TEK'e, işyerinde çalışmanın devam ettiğı izleniminl vermek için kendi fabrikasından işçi getirmeyi sürdürdügünü ancak bu işçilerden hiçbirinin yapı ısçısi olmadığını ileri sürmüşler ve yasal haklarını almcaya değın dırenişlerinı sürdüreceklerinı bıl dırmişlerdir. Sanayiciler; İzmir Körfezinin kirlenmesinde belediye 'y. suçlu görüyorlar İZMİR İzmirli sanayicüer, korfezm kirlenmesinde asü suçlunun Belediye olduğunu öne sür mektedırler. Ege Bölgesı Sanayi Odası Genel Sekreten Naım Karaosman, Izmır Kbrfezının kirlenmesine yol açan en büyük nedenin, kanalizyonlann demze akıtılması oldugu görüşünü savunarai şoyle demıçtir: «Deniz, göl ve akarsularra kirletılmesını önlemek amadyle geçen hafta yürürlüğe giren 1380 sayılı kanun, sanayiciyi oldukça güç durumda bırakmıştır. Türkıye'de sanayi sulannı antacak tesısienn kurulması, testlerin yapılması ve araştırmalann geliştırılmesi için yeterll haarlık henüz yoktur.» ÇINAR OTELiNDE iŞÇi iŞVEREN ANLAŞMAZLIĞI SÜRÜYOR Yeşılyurt'Uki Çınar Oteli"nde işverenle, Tunzm İş Sendikası arasındaki anlaşmazlık sürmektedir. Bu arada Tunzm İş Sendikası ışyerınde grev, ışveren de lokavt kararı almış bulunmaktadır. Sendika yetkililerinin behrttıklerıne gore bir Ccı gün ıçmde işveren tekliflerini kabul etmezse Otel'de greve gıdileceği de beUrtılmiştir. Sendika yetkilıleri yaptıklan açıklamada, işverenın çok ucuza toplu sozleşme ımzalamağa alıstığını ve ışçiler 1963'den bu yana toplu sozleşme ile çalıstıklan halde aldıklan ücretin asgari ucretın üstüne çıkmadığını belirtmışlerdir. Turiım îş Sendikası toplu sözlesme goruşmelerinde birinci yıl için 50 ıkinci yıl için 33 TL. ücret zammı, 3 maaş tutannda ikramiye, 300 500 750 • 1000 TL. tahsil parası, yakacak, yol ve izın harçlığı talep etmişler ancak seudikanın bu talepleri isveren tarafından kabul edilmemiştır. Anlaşmazlık uzerine de Tunzm İş Sendikası normal süresini doldurduğu için işyerinde grev kran almıştır. Sendikanm bu kararı uzerine ise işverende lokavt ilân ettiğini açıklamıs ve sendikanın yüksek ücretler istedığıni ileri sürmüştür. Daha sonra Sıkıyonetim Komutanlığı taraflar arasında arabuluculuk yapmış ancak taraflan uzlaştıramamıştır. Sendika yönetıcileri yaptıklan açıklamada en düşük işçi ücretinin kendi iş kol larında bulundvğunu ifade etmişler ve «Işverene karsımıza makul bir teklifle gelmeleri için süre tanıdık. Makul bir teklifle gelmezlerse işyennde mutlaka greve gideceğiz. Ancak anlayamadığımız nokta işveren neyi kabul ettirmek içın lokavt karan almıştır? Lokavt karan demek ışyerini kapatmak demektir.» şeklinde konuşmuşlardır. • Yüzde 1 pay Körfezin klrletilmesinde sanayicımn ancak yüzde bir payı olduğunu savunan Naim Karaosman, «Asü suçlu Belediye'dir. Kanalizasyonların denlze akıtılması sureüyle klrlenmede en bUyük pay, yüzde 99 ile Belediyaye aittir» demiş, kanal sulannın denize akıtılmasını önlemek suretiyle soruna çözüm bulunabileceğıni söylemistir. (aa) Yenı hal ın kurulacağı Bakırköy'deki yerin kamuiaştınlması için 90 milyon lira gerekli Bakırköy'de kurulacak yenl Hal yerinm kamulaştırılması için 90 milyon liraya ihtiyaç bulundugu saptanmıştır. Beledıye Başkanı An • met îsvan, bu parayı Hükümetten istemiştir. Kamulaştırma bedeli temin edilir edilmez günün koşullarma cevap verecek Hal binasının temeli atılacak ve bır yüda tamamlanacaktır. Bakırköyie İncirli arasındaki engebell arazı üzerine kurulacak Hal binasının yapımına Dünya Bankası da gerekli krediyl açacağım bildirmiştir. Hâlen Dünya Bankasından bir kurul, açılacak kredi ıle ilgili çalışmalan sürdürmekte • dir. Belediye Başkanı İsvan, bugünkü Hal binasının ıhtiyacv karşılamaktan uzak bulunmasının yanısıra trafık açısından büyük sakıncalar yarattığını belırtmiş ve «Yeni Hâl binasımn yapımı bir yıl içinde gerçefcleşebilecektir. öncelikle yerin kamulaştınlması gereklidir. Belediyenın içinde bulundugu durum açıkça ortadadır. Hükumete bu durumu bildirmış bulunuyoruz» demiştir. Öt» yandan Hâldeki komisyoncular da, yenl Hâl yerinin yapımı için gerekli teşebbüse geçmişlerdir. Bir kurul, Ankara'ya giderek Başbakan Demirel ve Hükümet üyeleri ile görüşmüştür. Yeni Hal binası, Almanya ve İsvıçre'dekl Hâl binalarına benzıyeoektir. Yenı binada sebze ve meyvenın yanısıra çiçek bölümü de bulunacaktır Fotoğrafta, Unkapam'nda bugünkü Hâl'in sıkışık durumu; bina önünde park etmiş araçlar gorülmektedir. OKUYUCU MEKTUPLARI P T T ' d e kasa tazminatından Kore«iedöğüşenier Tekstil Sendikası Genel Yönetim Kurulu toplandı Tekstil Sendikası Genel Yönetim Kurulu, ülkemizin karşı karşıya bulundugu lç ve dış sorunlan tartışmak ve ayrıca sendikanın genel kurulundan bu yana yapılan çalısmalann blr değerlendirmesini yapmak için dün toplanmış ve çalışmalarma baslamıştır. Genel Yönetim Kurulunun çalışmalan iki gün sürecektır. Genel Yönetim Kurulu'nun top lantıya çağırümasıyla ilgili olarak bir açıklama yapan Genel Başkanvekili Erol Yalçın, içinde bulunduğumuz günlerin önemli gelişmelere gebe olduğunu bellrterek «Gerek iç politikada faşizan girışımlenn bir tırmanma içinde bulunması ve gerekse dış politikada ABD ambargosu va onu takip eden «üslerin kapatüması» olayı, yeniden bir durum değerlendırılmesi yapılmasını ve izleyeceğımiz poütikanın çerçevesıni yeniden çizmemizi gerekli kılmaktadır» şeklinde konuçmuştur. Genel Yönetım Kurulu'nda ayrıca sendikanın içinde bulundugu ozel sorunların da bir değerlendırılmesi yapılacak ve sendikanm yeni çalışmalarma ışık tutacak kararlar alınacaktır. vergi kesiliyor Bizler PTT Gişelerinde para ve para gıbı değerlere el suren alıp veren, saklayan ve dolayısıyle açık verdigımızde kendi cebımizden karşılayan personelız. Kadro unvanımız PTT Memuru oldugu halde idare dılinde ve halk dılınde gışe memu ruda denilmektedır. Kefalet san dığı kesıntısine tabîyiz. 1970'den önce bize kasa tazminatı verilir ve vergi kesümezken, bugün kararnajne gereğlnca tş Güçlüğü zammı verüıyor ve vergi kesiliyor. Yakınmalarınııza rağmen i senedirde vergilendirılmeye de. vam edümektdir. Bızlerde memurlanmızın lşlemlerinl kontrol eden, sorumlu luklanna kaülan ve para gıbı değerleride saklayan şefler, arairler, Müdürlenz. Bır kısmımız kefalet aidatı odüyor bır kısmımu: da ödemiyoruz. 197ü' den önce bize de kasa tazminatı verilir ve vergi kesümezdi. Bu *gün bir kısmımızada mâll sorumluluk tazminatı verilmekte fakat hangisi verilirse verilsın genede vergi kesilmektedir. Veznedar, ambar memuru gibi ayni görevleri yaptığımız ve kasa açıklanmızdan şahsen sorumlu olduğumuz halde ünvanımız memur oldugu lçin vergi kesintisine tabi tutulmâmız garip uygulamadır. Çünkü PTT Gi şeleri ayn ayn blrer veznedir. Başka bankalarda da rastlanılabileceği gibi örneğin T.C. Zıraat Bankasmda Müdür, Mudur Muavini, Muhasebeci, Amir, Şef ve Veznadar unvanlarında olanlar ve unvanlannın gerektirdiği görevleri yapanlar bugun (1975 Bütçe Kanunu 66/ c maddesi gereğınce) Mali So rumluluk tazminatı alıyorlar ve vergi kesıntiside kendilerinden yapılmıyor yani vergisus eski kasa tazminatı gibi ödemeye devam ediyorlar. unutuldu mu? Orta öğretimde ağırlık notu uygulaması sakıncalıdır Ben Haydarpaşa Usesi Iklncl sınıîta okuyan ögrenciyim. Her ogrenci gibi ben de uygulanan eğıtimi benimsememekteyim. Orta öğretimde yapılacak köklü bir değişiklıkle ancak iyı bir eği trm slstemi getirilebilir kanısındayım. Bir ıki örnek vererek uy gulanan eğitimin sakıncalarından bahsedeyım. 1 Benım ağırlık notum 5 tut madıgı ıçın kurula gırenr.edım. îk malde kaldığım derslerden aldıgım notlar 3, 2, 3 tur. Ağırlık no tu 5 tutan arkadaşım kurula gırerek ıkmalde 1, 0, 1 almış ve sı nıfı geçmiştir. Bu yuzden ağırlık notu uygulaması sakıncalıdır. 2 Kurul denilen ve öğretmen lerin toplanarak öğrenci hakkında görüşlerinı söylemesı tstedik lennı geçırıp ıstediklerini bırakıp veya borçlu yapması da sa kıncalıdır Bunun ?ıbı bırçok somut örnekler verılebüır Benım ıstedıgım tüm bu yanlışlann düzeltilmesi ve ıyı bır eğıtım düzeni uygulanmp.sıdır. I5ir öurenci Bizler; Anayasamn 66"ncı maddesi uyannca KORE'ye göndenldık.. Dögüştük, vuruştuk ve yine do ğüştük.. Kimimiz sehit olduk. oralarda kaldık, bazılanmız da yaralı, berell yurda döndük. Top, tufek ve de ateş arasından sıynlan kişiler olarak; nızmetlerimize karşılık kamu ku ruluşlanndan, kunımlanndan doğal kiml haklanmın tstedik. Aldığımız yanıt şaşırtıcı ıdiZira, onlar bizi tanımıyor ve koyacak ad bulamıyorlardı.. Giderek, yâd ellerde ulusumuza kazandırdığımız san, şeref ve de ıtibar da yoksamyordu onlarca.. Çok zor durumda kaldık. Stz sizler bize ad bulmada vardımm olur musunuz lütfen? MSrten VODİNAL Necatibe» Cad. No: 9S/4 Maltepe / ANKARA CUMAOVASI BELEDİYE Başkanlığından ilan olunur 1 Beîedryeye lüzumlu 2 adet sehir tçl ttpl otobüs satın alınacaktır. 2 Her ikı otobüsün muhammen bedeli 1.75O.0U0. TL. 3 Geçtci temlnatı 86.250. TL. dir. 4 Bu lşe aıt teknlk ve Özel sartnameler mesal saatlerl İçinde Belediye Encümen kaleminde görülebilır. 5 Postada vâki geclkmeler nazan itibare alınmaz. 6 İhsıe 2490 Sa. Kanunun 31. mad. gereğınce vapıtacakör. 7 Ihale 20.8.197S çarşamba gtlna saat 10.00'da Belediye Encümenı huzurunda yapılacaktır. Encümen tnaleyl yapıp yapmamakta serbestttr. Üin olunur. Basın: 20619/6151 djr. Kongre ilânı SIMRLl SORUMLU KENT İŞÇİ IAP1 KOOP. BAijKANHOlNDAN BtLDİRİLMlŞTlK Istanbul Tıcaret Sicili Memurlugunda 121443/68537 sıcil sayılı dosyada işlem gören «Sınırlı Sorumlu KENT İşçi Yapı Koop.»fi, 25.8.1975 pazartesı günü saat 15.00'de. Eyüp Bostan îskelesı Gazinosunda 19731974 yıllanna aıt olağan genel kurul toplantısı ıçın karar almış bulunmaktadır. Kongre gündemi aşağıdadır. Sayın ortaklarımızın mezkür gün ve mahalde mutlaka hazır bulunmalan önemle ılân ve teblığ olunur. GÜNDEM: 1 Kongrenin açılışı, 2 Kongre Divan heyetinin secimı, 3 Yönetım kurulu faaliyet raporu, murakıplar raporu ve blânçolarm okunması, 4 Yönetım kurulu ve murakıplann ibrası, 5 Yem murakıplann ve yedeklerinin seçümesi, 6 Yönetim kuruluna, kooperatif amaçlannın gerçekleşmesı için, 1163 sayılı Koop ler Kjıun ve Ana Sözleşmenin hükümlen gereğınce yetkı verilmesı, 7 Koop. mşaatlarının ihalesi sebebıyle, S S. Kurumu tarafından tahsis edilecek kredi ile ihale bedeli arasında meydana gelen datre malıyetlert fark bedellerının ortaklardan, nakit ve bono şeklinde ve taahhüt suretıyle alınması tahsilı ve sarf edıl mesı hususunda, vönetim kuruluna tam vetkı verilmesı. | 8 Teklif ve dılekler, kongre l nin kapanışı YONKTİM Kl'RUlA' (Cumhunyet: 6163) GAMSEN işvereni keyfi davranmakla suçladı Türkiye Garanti Bankası AŞ Mensupları Sendikası (GAMSEN) Genel Başkanı Ilhan Geçit, verdiğı yazılı demeçte işvereni ortaçağdan kalma yöntemlerle keyfince davranmakla suçlamış, «Bız lere işguvenlığını vermekten kaçınan işverenın bütün GAMSEN' lüere kıyacağını, 450 kişilik listeler hazırladığını öğrenmiş bulunuyonız» demiştir. Geçit, TRT'nın sorunlanna kayıtsu kaldığım da kaydetmis, «Alman televizyonu bizim grevımızden bahsederken, TRT'nm bu suskunluğu cidden kaygı verıcıdir» demış, şunları eklemiştir: «İşveren yasa dışı, insanlık dışı birtakım zalimce oyunlarla hâlâ mücadelemizi engellemek, bizleri bölmek için çirkin oyunlanna devam etmektedir. Biz GAMSEN Sendikası olarak bu davaya yurekten inanımş, bunu bır onur mücadelesi, insanca yaşama mücadelesi, hak alma mücadelesi. bunlardan da öteye işçi sınıfı olarak sınıfsal mücadelemizın dâvası olarak kabul etmek teyiz Bu nedenle sa\raşımıza sonuna kadar bu inançla birlik ve beraberlikle devam edeceğız.» Kır tırtılı için bir öneri «Kır Tırtılı» zararlısı blzl de sizm kadar üzdü. îlgili Bakanın Cumhuriyet'te çıkan demecine göre; uçakla ılâçlamaya gerekli püskürtücüleri yokmuş. Önerım: Bulganstan'dan yardım lstenemes mi? Yanm yüzyülık geçmişl olan bır Bakanlığın, bılmen bir böcek karşısındaki durumu ilgilileri utandırmıyor mu? Ama son yülarda içte ve dışta o kadar Sonuç: Yukanda sunduklan çok onur kırıcı işlemlerle karş: mızm ışığı altmda, bugün yan karşıya kaldık ki, bu nedenle ödemelerde ve vergilendirme utanç sözcüğunü yerinde kullanlerde bir çelişki ve bizim aley madıra sanırım!.. himıze bir haksızlık olduğunu tkinci önerun: görmekteyiz. Hukuk Devletiyls, Toplum Polisının panzerleri Anayasa ve Kanunlar karsısın var. Ogrencüere, ışçılere su da da esıtlık ararken benzer ku puskürtüyor. Bunlar. soz konurumlardaki bu değışlklik nedir su zararlı böceğe ilâç puskürteve doğru tatbikatı hangisidir? mezler mi?.. Bir frrup gişe Meraurn PTT Fehmi DURAK Personeti ISTANBUL İLÂN İSTANBUL SULAR iDARESi GENEL MÜDÜRLÜGÜNDEN Makbuz Bastırılacaktır îdaremlz lhtıyacı 11500 cilt makbuz basımı lşl kapalı teklif almak suretıyle bastınlacaktır. îşin munammen bedeli 90.000. TL.. muvakkat teminatı 6.750. TL. dir. Sartnameler ve nümuneler çahşma saatlerı içinde Ticaret Müdürlüğünde görulebıhr. İhaleye girmek ıstiyenlenn şartnamelere göre, kapalı teklif mektuolarını muvakkat teminatlariyle birlikte en geç 11.8.1975 Pazartesl günü saat 15.00e kadar Bevoğlu Istıklal Caddesı 379 numarada tdaremiz Zabıtlar ve Kararlar Bürosu Müdürlüftüne verilmesı gerekmektedır îdare, ıhaleyı vapıp yapmamakta veva iıledığıne yapmakta serbes'îır. Basın: 30389/6153 CELiLGÜRKAN BiRLiK PARTiSi GENEL SEKRETERİ OLDU A.NKARA. (Cumhunyet Bürnsuı CHP Ue guçbırlığı gerçekleşrne yınce. Turkıye BırlıK ?artısı 16 ılde senato seçımienne gırmeğe karar vermıştır. Bu ıller sftyledır: Ankara, Elâzığ, ^dana, Tuncelı, Bıngol, Samsun, Eskişehir, Kocaelı Istanbul TeKirdağ, Deniz li. Nıfde. Kayseri, Balık&sir, Bur sa, Muğla. TBP Genel Yonetim Kurulu aynca, dünkü oüdırihinde TBP Genel Sekreterliğıne emekli gene ral Celil Gürkan'ın getirildiğinl açıklamıs. Genel Başfcan Yardım cılan ıle Merke? Yönetim Kuın lu üyeleri de degjjtirılmıştlr.