Catalog

C Üniversite Tercih Rehberi 12 Temmuz 2013 Cuma SAYFA 22 Yeni dönemde 1130 öğrenci Medipol’de, bu yıl mühendislik fakültesi ile fen bilimleri enstitüsünün eğitime başlaması planlanıyor İstanbul Medipol Üniversitesi, 4. yılını 5 fakülte ile 43 lisans, ön lisans, yüksek lisans ve doktora programı ile karşılıyor. Üniversiteye bu yıl 1130 öğrenci kabul edilecek. 20102011 öğretim yılında “İstanbul’un ortasında, hayatın merkezinde bir kent üniversitesi” sloganı ile Avrupa Yakası’nda Haliç Kampusu’nda eğitimöğretim faaliyetine başlayan Medipol Üniversitesi, 20122013 döneminde Anadolu Yakası’nda Kavacık Kampusu’nu da aktif hale getirdi. Okurken çalışanlar işsiz kalmıyor 3 yılda 5 fakülte Medipol Üniversitesi’nde, 20132014 öğretim yılında yeni bir fakülte ve yeni bir enstitü daha kuruluyor. “mühendislik fakültesi ile fen bilimleri enstitüsü”nde önümüzdeki yıl eğitime başlanması planlanıyor. Hukuk fakültesi 200, tıp fakültesi 96, diş hekimliği tıp fakültesi 84, eczacılık tıp fakültesi 60 ve sağlık bilimleri fakültesi 330 öğrenci kontenjanına sahip. Bunlardan fizyoterapi ve rehabilitasyon bölümü 86, beslenme ve diyetetik bölümü 84, hemşirelik bölümü 100, sağlık yönetimi bölümü 60 öğrenci kontenjanına sahip. Ön lisans eğitiminde ise 360 öğrenci kabul edilecek. Ağız ve diş sağlığı 20, anestezi 26, diş protez teknolojisi 20, diyaliz 10, elektronörofizyoloji 10, tıbbi laboratuvar teknikleri 26, tıbbi görüntüleme teknikleri 26, tıbbi dokümantasyon ve sekreterlik 24, ameliyathane hizmetleri 20, eczane hizmetleri 16, ilk ve acil yardım teknisyenliği 20, iş sağlığı ve güvenliği 20, odyometri 16, optisyenlik 16, radyoterapi 10 ve yaşlı bakımı 20 öğrenci kontenjanına sahip. Adalet meslek yüksekokulunda da adalet bölümü 60 öğrenci kabul edecek. er öğrenciye burs Medipol Üniversitesi, 20132014 öğrenim yılında da, her H öğrenciye yüzde 25 ile yüzde 100 arasında değişen burs olanağı programını sürdürüyor. Medipol öğrencileri, ÖSYS sonucuna göre yüzde 100, yüzde 50 ve yüzde 25 burslu olarak eğitim hakkı kazanıyor. Okurken yüksek lisans ve doktora edipol Üniversitesi, başarılı öğrencilere, lisans M eğitimleri sırasında yüksek lisans ve doktora bütünleşik programlarına başlayabilme olanağı tanıyor. 4 yıl eğitim veren sağlık bilimleri ve hukuk fakültelerinde, öğrenciler, lisans eğitiminin 2. yılını tamamladıktan sonra bütünleşik yüksek lisans; 5 ve 6 yıl eğitim veren tıp, diş hekimliği ve eczacılık fakültelerinde ise 2. yılını tamamladıktan sonra bütünleşik doktora programlarına başlayabiliyorlar. Nişantaşı Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanı Levent Uysal, “Çalışarak okumak, okurken çalışmak” söylemi ile çalıştıklarını, öğrencilerini deneyim kazanmaları için anlaşmalı oldukları şirketlere yerleştirdiklerini söyledi. Okurken çalışan öğrencilerin mezun olduklarında işlerinin hazır olduğunu belirten Uysal, şirketlerden aldıkları talebin bu yönde olduğunu ifade etti. Uysal üniversitede okuyan ve üniversite tercih aşamasında olan öğrencilere şu önerilerde bulundu: “Üniversite insanın hayata hazırlandığı en önemli dönemdir. Üniversitede alınan derslerin yanında yazın ya da dönem içerisinde haftada 2 gün çalışıyor olmanın götüreceği değil getireceği çok şey var. Birçok şirketin insan kaynakları birimi üniversite öğrencilerine ilgi göstermeye başladı. Okurken ilgili, çalışkan öğrencileri firmalarında görmek istiyorlar. O nedenle daha sonradan rahat etmek için hayata mümkün olduğu kadar erken atılmanın oldukça avantajlı olduğunu söyleyebilirim” İş dünyası ile uyumlu bir çalışma yürüttüklerinin altını çizen Uysal şunları söyledi: “Bugüne dek hepimizin bildiği gibi iş dünyası ile üniversitelerimiz arasında bir uçurum vardı. Üniversiteler iş dünyasının taleplerini yeteri oranda karşılayamıyordu. Biz Nişantaşı Üniversitesi olarak en öncelikli amacımızı bu sorunu çözmek üzerine odakladık. Açtığımız her bölüm için öncesinde 3 şirket ile partnerlik anlaşması yapıyoruz. Öğrencilerimiz bu şirketlerde staj yapıyor. Mezun olduklarında ise işleri hazır oluyor. Şirketlerin insan kaynakları departmanları ile işbirliği içerisindeyiz. Bunun yanı sıra üniversite bünyesindeki insan kaynakları atölyesi, öğrenciler ile birebir görüşerek onların kariyer planlamalarını gerçekleştiriyor. Bu anlamda iş dünyasının nabzını tutmayı ve ihtiyaçlara uygun olarak eğitim vermeyi ilke ediniyoruz”.