Catalog

CUMHURIYET DERGI issiziik yine oiindemln basında Resmiistatistiklere göre işsiz sayısı 2milyon286bin, işverenlere göre3,5 milyon * "Durum saptaması" konusunda Yargıtay 9.Dairesi'nin çelişkili kararları sürdü YENİSÖZLESMELERE D O Ğ R U 8 İşçi çıkarmalan Ise, gerçek nedenlerl ve haklı olup olmadıOı araştınlamadanv Işçllera kazanılmış haklarrnı yltfrten, başlarında blr kılıç glbl sallanan, en büyük bela ofarek duruyor. işveren keslmi ışsiziik konusunda daha duyariı ŞÇMŞVEREN illşkllerlnde durağan "blray yaşandı. Daha doğrusu olumsuzlukların nltellkleri değişmeden, boyutları büyüdü ay boyunca. Dofial olarek işslzlik, bu olumsuzlukların sıra başını, bOyüyen boyutları lle de tutuyordu. Iş dOnyası lle ilgtll olarak düsenlenen Koplantılann konusu ne olursa olsun, gondeme hep işsizlEk geldl. Iş yasalarında yapılmak istenen defllşikllklerle ilgill semlnerlerden, Çalışma Bakanlıgı butçesine kadar her toplantıda tartışılan Işslzf Ik gerçekten de daha bOyuk boyutlu blr sorun hallne geldl mi? Cevabını bulmaya doflrusu pek olanak yok. Kamu sektörunde geçen yıl toplumsal anlaşma çerçevealnde önemll bölumo toplanan, toplu sözleşmelerin blrikmlş farklanntn ödenmeal tartışılmaya devam edlllrken, özel sektör yenl dönem sozleşmeler Için hazırlıklannı sQrdQrüyor. önOmOzdekl aylar özel sektörun önemll bölumunO kapsayan, büyOk gruplar hallndekl görüşmeler başlıyor. llk buyOk grup göroşmeleri nlaan ayında Tekstll ve Maden Iş kollannda, Torklş ve DISK'e bafllı sendlkalaria blrden gerçekleşecek. İşveren Konfederasyonu. MESS.TEKSTİL İşveren Sendlkalan duzoylnde, Işverenler Içln dlrenllecek ana llkeleri saptama calışmalan sflrerken, işçi aenoikalannda tavıı aynlıklardan doğan belirgin bir dafiınıklık vehazıriıksızlık gözlemlenlyor. Oysa nlsan ayındakl kalabaltk gruptan sonra, araltğa kadar gelen difler büyuk gruplarla, özel sektörOn çok Önemll büyük bölumu yenl dönem toplu sözleşmeler pazaritflının Içlneglrlyorlar. Oeçmiş yılın defllşlk aylannda başlayan. hatta önoekl yıldan kalan pek çok revde ocak ayında hlçblr gelişme olmadı. orklş'e bafllı Tekslf'ln Sancak T0I Fabrlkasrndakl grevl, TGS'nln Doğan Kardeş, Hayat grevleri, Petrol ve Kîmya Işçilerl Sendlkası'nın Mersln Soda Fabrikası grevl, uzayan grevlerin en ılpik örnekleri. ¥ YASALAR VE YARCI . Ocak ayı, Iş yasalan ve yargı kararları açısından yoflun tartışmalarla geçti. Çalışma Bakanlıflrnın hazırlık çalışmalannın blttlfllnl duyurduğu larım ve orman Işçilerl ile ilglli yasatasansı, yine hazırlıkların son noktasma gellndlfli bellrtllen Iş Yaeaaı ve deOlşlkllk yapılması İstenen Toplu Iş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Yasasu çeşltll semlnerlerde, toplantılarda, kamuoyunda tartışıldı. Bu tartışmalarda aflırlık noktası Işçl çıkarmalanna karşı getlrllmek istenen önlemler lle yetkill sendlka aorunu ve neferandum konulanndatoplanıyordu. Yelklli sendlka konusu blr yandan da Yargıtay 9. Hukuk Oalresl'nin çelişen kararları nedenl lle de somut olarak Iş yaşamında tartışılmaya devam edillp durdu. Çalışma Bakanlıfli'mn üye flşleri Ozerinde karar verilememesi halinde, Işçlnln oyuna başvurulması anlamında getirdlfll "tiurum saptamast" yönteml blr yandan çeşltll iş yerlerlnde uygulanır ve birçok iş mahkemesl geçtlfllmtz ay Içfnde de bu doflrultuda kararlar verlrken, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin görOşO blr türlu bellrlenemedl. Ûnümüzdekl aylarda ya Çalışma Bakanlıflı'nın genelgeal kesln geçerllllk kazanacak. ya da sorun yenldsn açmfaza glrecek ve yasa defilşlkllğlnl*zorunlu kılacak bir noktaya gellnecek... • I BOYUTLAR BÜYÜYOR m Yürürlukteki uygulamada, blldlrlm zorunlulufiu olduflu halde, Işslzllflln boyutları latatlstlklerle saptanamıyor. Çalışma Bakanı Bahlr Eraoy, Mectla'leki bir konuşmasında, blr ay Içln saptanan Işçl çıkarmaaının 2000 kişiyi bulduflundan söz adlyordu. Geçen yılın resmi istatlstlklerlne göre Ise. toplam Işslz sayısı 2 milyon 286 bin.Oran olarak çalışanların yüzde 13.9'u. Oysa, her nedenae Işslzllk sorununa Işçl sendlkalanndan daha çok sahlp çıkan Işveren sendlkalannm yayın organlanndakl* haber başlıklarına göre, gerçek işsiz sayısı 3.5 milyon clvarında. İşveren yayın organlarında Işçl çıkarmaiarı ile llglll haberler ağırhk kazanıyor. Işverenler surekli dövİ2 sıkınttsına paralel hammadde sıkıntısı, Işçl çıkanlması zorunluluflundan söz edlyorlar. Profllo fştatkasının 15 gunlOk tatlle sokulması, Burfa otomobll sanayllndekl işçl çıkarmalari ayn! gerekçelerle anlatılıyor. Koç grubundakl 4000 Işçl çıkanlmak zorunda kalındığı yolundaki açıklamalan demiryollannda geçlcl işçl statOaOnde 11 bln yol Işkolunda Ise 6 bln îşçinin çıkarıldıfiı ffcaberleri Izllyor. larına oranla belirgln blr duyarsızlığı gözlemlenlyor. Bunun bir nedeni, İşveren sendlkalannın "işsizlik korkusu" yaraıma. bu yollada işçi direncinl kırma çabalarına araç olmama. Işçlye Işalzllk korkusunu yerleştlrmeme, işçl Istemlerinde, Işçl haklannda geriye gltme ortamı yaratmama olarak açıklanıyor. Blr dlfler neden Ise, sendlkalann savaşımını vermenln guç olduğu bir konudan, sorumluluklan kaçoıalan. Ûzelllkle Ocret sendikacılıflını ön planda tutan, parlak toplu sözleşmelerle övunen pek çok büyük sendlka, kltlesel İşçi çıkarmalarına ses çıkarmadıklan glbl, konuyu kamuoyundan saklamak, kendl konulan deflllmlş glbl göstermek Içln özel blr çaba gösterlyoriar. Işçl çıkarmalan aendikalann sorunu deflllmlş glbl, sesslz kalma, Türk işçi sendikacılıflımn hâlâ geçerll olan politlkası. Soruna aaıl sahibi, Işçl aendlkaları sahlp çıkmayınca da, İşslzlik gerçek boyutları saplanamadan genelde tartışılan bir sorun olarak kalıyor. SENDİKALARIN TUTUMU İşslzlik sorununa, Işçl çıkarmalarına karşı Işçl semdlkalarımn. işveren sendlka ş Kısa...Kısa... • TÛRK DemirDököm Fabrlkastnda, Ikl sendikamn ymtki çaIışmasfnm ardmdan Işveren isçi çıkannca baştayan direniş, 18 gunun sonunda yaptlan aniasma He sonuçlandL 1700 işçininçalıştığt iayerinde. işveten yenf kurulan Devrimci Madenlş Sentf/lrasılnı tantrken. çıkanlan 5 isçinin aynı koşuttarda başka işyerlerine yerfeştiritmeleri kabuf aditfyordu. • TÜRKIŞ'e bağh Tekaif Sendikasrntn Sancak 701 Fabftkası'nda surdurduğü grev 14 aubat günu birinci ytitm tamamlayacak. 050 Işçlnm çaUştığı tabrikanın. komandoian, özel av köpekieh ile QnlQ işvereni Murat Bayrak'm yurt dışmdakl parv ilişkileri konusunda Tekaif Sendikm yöneticilerlnin yasal glrh aimlerde butunduktsnnı açtkladılar. • DISK'e bağh Oleyis Sendlkaaı, TOrkiye'nin en unlu otellerlni de kapsayan yoğun blr toplu sözleşme dOzenine glriyor. Qle~ yis Sendlkası'ndan bu konuda yapıtan açıktamada 44 işyerinde S340 işçlyi kapsayan görüamelerde ekonomlk tstemler yanında. demokratik ve llke fstemleri de ağırhk kazamyor. • Son yıllaım mayamdk. •uren gravtorinden blri de Heklmhan*da yapıldı. Ancak geçtltlmlz gOnleıde BKIfer şlrketllleYsraltıMadsnlşanlaş I