Catalog

4 Moldova'dan Antalya'ya yatırım çağrısı SAYFA 21 MART 2011 PAZARTESİ EKONOMİ Sabırla koruk olur helva Moldova Büyükelçi Vekili Tudor Goia, Moldova'da kaliteli tarım toprağı ve nitelikli işgücü bulunduğunu belirterek Antalyalı yatırımcıyı Moldova’ya yatırıma çağırdı YELİZ GÜL EGE [email protected] A NTALYA (Cumhuriyet)Moldova Büyükelçi Vekili Tudor Goia, beraberindeki heyet ile Antalya Ticaret Borsası (ATB) Başkanı Ali Çandır’ı makamında ziyaret etti. Antalya'nın Moldova ile tarım ve turizmde işbirliği yapmasının önemini vurgulayan Goia, Özellikle Antalya'nın tarımda ileri olduğunu belirterek tarımdaki tecrübelerinden yararlanmak istediklerini anlattı. Moldova'da kaliteli tarım toprağı ve nitelikli işgücü bulunduğunu kaydeden Goia, Antalyalı yatırımcıları Moldova’ya çağırdı. Çandır da ATB üyelerinin Moldova’ya yoğun şekilde yaş sebze ve meyve ihraç ettiğini kaydederek işbirliği teklifine sıcak baktıklarını açıkladı. İspanya kralına dipçik üretti PEL N GEL AĞAN ralarında Beretta, Benelli, Browning, Perazzi, Piyotti, Krieghoff, Anschütz, Sako, Calico gibi Avrupa ve Asya’nın dev silah markalarının ürettiği tüfeklere dipçik yapan Ispartalı Alaeddin Özdemir Orman Ürünleri firması, spanya Kral ve Kraliçesi için yapılan tüfeğe de dipçik üretti. Alaeddin Özdemir Orman Ürünleri A.Ş Genel Müdürü Mustafa Özdemir, 2006 yılında Isparta'da faaliyet gösteren Kermen firmasının spanya Kral ve Kraliçesi için ürettiği özel tüfeğin dipçiklerini Isparta'dan gönderdiklerini açıkladı. Isparta'da dip Yeni 508 görücüye çıktı A çik üreten tek firma olduklarını ve yılda 130 bin adet dipçik üretimi gerçekleştirdiklerini söyleyen Özdemir, üretimlerinin yüzde 97’sini Avrupa ve Asya’nın en büyük silah üretim firmalarına yaptıklarını yüzde 3’ünü ise iç piyasaya sattıklarını belirtti. Ünlü markalar Portekiz’den Japonya’ya kadar 14 ülkeden 24 firmaya ‘Alaeddin Özdemir’ markası ile dipçik ihracatı gerçekleştirdiklerini kaydeden Özdemir, aralarında Beretta, Benelli, Browning’in de olduğu dev silah markalarının tüfeklerine dipçik yaptıklarını, Avrupa’da en büyük üretim merkezi olduklarını dile getirdi. FARUK KESKİN eugot, yeni 508 model aracının tanıtımını Kemer yolu üzerindeki Esay Center’da düzenlenen bir kokteylle yaptı. Kalabalık bir davetli topluluğunun katıldığı tanıtım kokteylinde Peugeot 508 ile ilgili bilgi veren Satış ve Pazarlama Müdürü Burhan Gümüşoğlu, yeni modelin müşterilerin bütün du P yularına hitap ettiğini söyledi. 508’in geleceğe yönelik bir tasarım olarak sunulduğunu belirten Gümüşoğlu, “Yeni 508, versiyona göre opsiyon ya da standart olarak sunulan Türkiye haritalı navigasyona sahip bir araç” diye konuştu. Peugot 508 model aracın, renkli Headup display ekrana, dört bölgeli otomatik klimaya, akıllı ışık sistemili aktif Xenon farlara, kıllı anahta ra, elektrikli park frenine sahip olduğunu anlatan Gümüşoğlu, “Elektrikli sürücü bel masajı, yol bilgisayarı, JBL hifi ses sistemi 508'in özel karakterini daha da güçlendiriyor. Aerodinamik bir tasarıma sahip. Sürücüye üst düzey kalite, konfor ve eşsiz bir sürüş keyfi sağlıyor” diye konuştu. Kokteyle katılan davetliler, yeni 508’i test etme olanağına da sahip oldu. oğduğu anda, yaşamında yürümesi gereken yolun belirli olduğu insanlardır, patron çocukları. Çoğu, ailesinin kurduğu işleri yürütmekle yükümlü olduğunu “adı” gibi bilir. Başka bir iş sevemez, seçemez miyim diye sorguladığı olur. Bazıları, bu yoldan çıkmayı dener. Çok azı yoluna başka kulvarda devam eder. Özgürlükleri sınırlandırılmış, yaratıcılıkları törpülenmiş patron çocukları. Sonra, bir bakmışsınız; patron kişi, geçmişte inanılmaz başarılara damga vurmuş; döneminin en iyi işadamı olmuş. Gelgelelim, yetiştirdiği çocuklar kendine benzememiş. Patron kişi, yetkileri devretmekte gecikmiş veya da tek silah olmuş hep; çocuğunu da kendisi gibi yetkilendirdiği yanlışına düşerek. Yıllar sonra, bir gün bakmış ki; yıllar yılı çocuğunun içine iş sevgisinin tohumunu bile atamamış. Çocuk, bakmış ki; nasılsa işi yapan biri var, kimseye bırakmaya da niyeti yok gibi, şevki kırılmış bir aile efradı olarak gitmiş gelmiş senelerce şirkete. Öle ya; patron kişi tek dalda kalmamış birkaç sektörde faaliyet gösteriyor da olabilir. Fakat, toplum bu başarısızlığı affetmez; başarılı olan babanın çocuğu da kendi gibi başarılı olmalı hem de tıpatıp aynı olmalı ki; toplum başarısız yaftasını yapıştırmasın. Başka becerilerinin olması, fikirlerinin farklı olma olasılığı bile önemli değildir çünkü onun önünde babası ya da annesi olmuştur. Ve, hep boynuz kulağı geçmelidir! Geçmezse sorun vardır. Acaba, meslek seçimi de genlerden mi geliyor da bu kadar titiziz. Bırakın, genç işadamı ne isterse onu yapsın; girişimci olmak, memur olmak, biliminsanı olmak ya da yazar, çizer olmak ona kalsın. Çocuklarının eğilimlerinin ne olduğunu merak etmeyen ya da onlara fırsatlar vermeyen patronların: “çocuklar, işe güce sahip çıkmadı”, “bizim gibi olamadılar”,“neden böyle bu çocuk, asosyal oldu, ben sosyalken” gibi cümleler kurduğunu duyarsınız. Sen birey yetirştirmedin ki; kopyanı yapmak istedin. İnsanız, isteriz tabi ki de; bizim çocuklar, kurduğumuz işe sahip çıksın, yönetsin, yönlendirsin. Gerçek bu değil. Profesyoneller ne güne duruyor, siz, kurun sisteminizi; çocuğunuz baksın, özenirse girsin şirkete normal insanlar gibi çalışsın, çabalasın kolayca sahip oluvermesin ki anlasın sizin ne yollardan geçtiğinizi. Bakın görün, siz, sahiplenmeyi. O zaman geçer; boynuzunuz kulağınızı. O zaman, sizin gölgenizde kalan bir işadamı değil; sosyal ve kendine son derece güvenen bir işadamı bir birey yetiştirmişsinizdir. Sözüm; dışardan bakılınca, herşeyi hazır önüne konulmuş, rahatı bir hayli yerinde görünen ama zamanla bu rahatın battığı nice patron çocuklarına. Sağlıkla Kalın. D PATRON ÇOCUKLARI MOBİLYA / DEKORASYON / EV TEKSTİLİ (0 242) 248 00 57 LAN SERV S ALTAR BÜRO MOB LYALARI Perge Bulvarı Perge Palas İş Merkezi No:85/56 TEL: 0.242 322 51 90 – 91 FAX: 0.242 322 51 92 www.altarmobilya.com C MY B C MY B