Katalog

Çalışan kadınlar zaman baskısı altında İSPER Genel Müdürü Banu Öksün açılış konuşmasında, 2025 yılı raporunun geçtiğimiz yıllardan en önemli farkının, bu seneki çalışmada kadınların işgücü piyasasında ve istihdamda karşılaştıkları sorunlara özel bir yer verilmiş olması olduğunu belirtti. İBB İştirakler Hizmet ve İletişim Grubu Başkanı Banu Saraçlar, “Bu seneki çalışmada kadınların işgücü piyasasında ve istihdamda karşılaştıkları sorunlara özel bir yer verilmiş olması ayrıca çok kıymetli. İstanbul’da kadın istihdam oranı yüzde 34.9; Türkiye genelinde ise yüzde 31.3. Bu oranın artması için çalışma koşulları ve hakların eşitlenmesi gerekiyor. Raporda karşımıza çarpıcı bir “çift vardiya” olgusu çıkıyor. Türkiye’de evde işbölümü, büyük ölçüde geleneksel yapısını koruyor ve kadınlar ev içi sorumlulukların orantısız bir kısmını üstleniyor. İstanbul’daki genç evli çiftlerin yüzde 93’ünde kadınların ev içi sorumluluk ve yükleri erkeklerden daha fazla. Ücretli istihdam ve ev işlerini birlikte ele aldığımızda, kadınlar, erkeklere kıyasla sürekli olarak daha fazla saat çalışmaktalar. En çarpıcı sonuçlardan biri, çocuk sahibi çift gelirli hanelerde kadınların haftada yaklaşık 100 saat ev içinde ve dışında çalıştığı. Bu durum, kadınların çift vardiya olgusuyla karşı karşıya olduğunu doğruluyor” ifadelerini kullandı. 21 MART 2025 CUMA İstanbul 3 Hayvanlardan bitkilere doğanın izinde Maltepeli kadınlar sinema yapıyor Güneyli Fisto- Burunlu Engerek- altepe Belediyesi’nce alanda daha fazla yer almasının Zerynthia Polyxena- Vipera ammodytes- “Mahallemizin önünün açılması ve birlikte Ömerli Havzası Terkos Havzası MKadınları Sinema öğrenerek güçlendikleri bir Yapıyor” başlığıyla özel bir alanın sunulması hedefleniyor. BB Park ve Bahçe Dairesi sinema atölyesi başlatıldı. 8 Proje kurucusu, filmleri ulusal kaydedildi. Başkanlığı’nın başlattığı Mart Dünya Kadınlar Günü ve uluslararası festivallerde Proje sayesinde, İstanbul’a özgü etkinlikleri kapsamında 6 ödüller kazanan, yapımcı ve ‘Biyoçeşitlilik Projesi’, kentin doğal endemik ve korunması gereken birçok ay sürecek ücretsiz atölye yönetmen Kibar Dağlayan Yiğit İyapısını koruyup güçlendirmek bitki türü belirlendi. Özellikle İstanbul çalışmasında kadınlar senaryo bu projeyle farklı kesimlerden nazendesi (Lathyrus undulatus Boiss.) ve amacıyla önemli bir adım atıyor. Bu proje, yazımından yönetmenliğe, gelen daha önce hiç kamera Colchicum micranthum Boiss. gibi nadir İstanbul’un yeşil alanlarını inceleyerek görüntü yönetiminden eline almamış kadınların bir türlerin varlığı dikkat çekti. Ayrıca, saha ekolojik veriler topluyor ve bu verilerle kurguya kadar sinemanın araya geldiklerine değinerek çalışmalarında yapılan gözlem ve analizler gelecekteki çevre projelerine yön veriyor. tüm aşamalarını öğrenecek, “Katılımcılar bu çalışmada sayesinde bölgedeki ekolojik riskler Böylece, iklim değişikliği gibi sorunlara ardından kendi kısa filmlerini sade bir sinema seyircisi de ortaya konarak, İstanbul’daki flora karşı daha dayanıklı bir şehir inşa çekecek. Atölye çalışması olmaktan çıkıp senaryo çeşitliliği daha iyi anlaşılmaya başlandı. edilmesi hedefleniyor. “Mahalle kültürünün yazmaktan çekim tekniklerine İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) dayanışmacı ruhundan ve kurguya uzanan tüm İstanbul'un faunası Park ve Bahçe Dairesi Başkanlığı, beslenen bir kolektif üretim süreci öğrenecek. Sonra kendi İstanbul Biyoçeşitlilik Projesi alanı yaratmayı” hedefliyor. öykülerini senaryolaştırıp ‘Biyoçeşitlilik Projesi’ başlattı. Kentsel kapsamında yapılan fauna tespitleri; Kadınlar, “Yaşadıkları çevreden, ilk filmlerini çekecekler. Dönüşüm Ekolojik Sistemler Şube memeliler, kuşlar, yarasalar, sürüngenler kendi deneyimlerinden, Bu film onların sinemayla Müdürlüğü’nün koorine ettiği projenin ve kurbağalar gibi birçok canlı türünü mücadelelerinden ve tanışıp kendi filmlerini ilk aşamasında İstanbul’daki Fethi Paşa içerdi. Bugüne kadar İstanbul’da 406 kuş hayallerinden ilham alarak çekme yolculuğunu ve aynı Korusu, Hıdiv İsmail Paşa Korusu, Küçük sinemanın diliyle” kendilerini zamanda ulusal ve uluslararası türünün kayıt altına alındığı görüldü. Çamlıca Korusu, Büyük Çamlıca Korusu, ifade edecek. Proje ile kadınların festivallere katılma amacı Proje kapsamında sadece bir yıl içerisinde Emirgan Korusu, Beykoz Korusu, Yıldız sanatta, üretimde ve kamusal taşıyor” dedi. bu türlerden 215’i tarihi korular, kent Korusu, Harem Korusu ve Gülhane ormanları ve içme suyu havzalarında Korusu gibi tarihi korular ile Atatürk Kent tespit edildi. Aynı zamanda, çalışmalar Ormanı, Florya Atatürk Ormanı, Rahmi Atatürk Kent Ormanı- Ramazan sonucunda Uluslararası Doğa Koruma Demir Kent Ormanı, Yakuplu Kent Ormanı Sarıyer Birliği’ne (IUCN) göre türü tehlikede olan gibi kent ormanları incelendi. fauna türleri de bulundu. coşkusu 3 yeni bitki türü belirlendi Sürdürülebilir bir Yarasalar, memeliler ve kuşlar altepe Belediyesi, Bu süreçte elde edilen 7 bin fotoğraf ve Çalışmalarda 18 yarasa türü tespit Myardımlaşma, 44 videonun yanı sıra, İstanbul’da daha gelecek için adımlar edilip, üreme ve göç dönemlerine dair dayanışma ve bereket önceki çalışmalarda olmayan 3 adet de Proje, İstanbul’un zengin biyoçeşitliliğini ses kayıtları alındı. 26 türü tespit edilen ayı olan ramazanda bitki türü ilk defa görüldü. Biyoçeşitlilik vatandaşlara ulaştırmaya korumak ve ekolojik dengenin Maltepelileri gönül sofrasında memelilerden en çok dikkat çeken türler; Projesi kapsamında, 18 mahalde 160 gün başladı. Zümrütevler’de sürdürülebilirliğini sağlamak için önemli bir araya getirdi. Belediye, su samuru (Lutra lutra), tilki (Vulpes süren saha çalışmalarıyla İstanbul’un bulunan, yine kendisine bağlı bir adım. İstanbul’da sürdürülebilir bir kendisine bağlı Seyirtepe Sosyal vulpes), karaca (Capreolus capreolus), bitki çeşitliliği derinlemesine incelendi. kentsel ekosistem; insan, doğa ve diğer aşevinden vatandaşlara günlük Tesisleri’nde yöre derneklerine yaban domuzu (Sus scrofa) ve çakal (Canis tüm canlılar arasındaki kurulan doğru ve Yapılan araştırmalar sonucunda, bin 12 sıcak yemek desteğinde de iftar verirken ihtiyaç sahibi aureus) oldu. Omurgasız çalışmaları sağlıklı etkileşim ile mümkün. İstanbul bulunulmaya devam ediliyor. bitki türü tespit edildi; bu türlerden 94’ü, vatandaşlara gıda desteği ve kapsamında 15 takım 56 familya 134 tür; Biyoçeşitlilik Projesi’nin ikinci aşaması; Ramazan ayında ayrıca, orta doğa koruma açısından önemli ve nadir aşevinden sıcak yemek desteği ilk aşamasındaki alanlarını ekolojik sürüngenlerden de 2 takım (Testudines ve oyunu etkinliği de düzenleyen türler olarak belirlendi. Ayrıca, Haliotu sağlıyor. 1 ay boyunca devam izlemesinin yapılması ve İBB mülkiyetinde Squamata) 21 tür tespit edildi. Bunlardan Maltepe Belediyesi’nin edecek iftar programlarının (Glinus lotoides L.), Külahot (Cornucopiae kalan aktif/pasif yeşil alanlarda programları büyük beğeni en dikkat çekeni zehri tıbbi öneme sahip yanı sıra vatandaşlara önceden cucullatum L.) ve Yerpaskalyası (Eclipta planlanmış çalışmalar çerçevesinde topluyor. Yaşar Kemal Kültür olan Burunlu Engerek-Vipera ammodytes belirlenen noktalarda su, hurma prostrata (L.)) isimli üç yeni bitki türü sürüyor. Merkezi’nde gerçekleştirilen türü oldu. ve sıcak çorba ikramlarında İstanbul’a kazandırılarak literatüre ilk kez etkinliklerde; keman, kanun, bulunuyor. Ramazanda ihtiyaç ud ve perküsyon eşliğinde sahibi aileleri de unutmayan sergilenen müzik dinletisinin Maltepe Belediyesi, içerisinde yanı sıra, Karagöz ile Hacivat kuru bakliyat, çay, şeker gibi oyunu, ortaoyunu ve Aşuk ile temel gıda maddelerinin Maşuk oyunu sahnelendi. yer aldığı gıda kolilerini de İhtiyaç sahibi ailelere 5 bin koli gıda ve erzak desteği ‘İş’te eşitlik’ eylikdüzü Belediyesi, BRamazan ayında belgelendi dayanışma köprülerini stanbul Büyükşehir Belediyesi güçlendirmeye devam İ(İBB) Altyapı ve Enerji Grubu ediyor. Belediye, her yıl iştiraki İSTON AŞ, “İş’te Eşit Kadın olduğu gibi bu yıl da gıda Kadın istihdamı raporu Sertifikası” almaya hak kazandı. ve erzak desteği sağlamak stanbul Büyükşehir Belediyesi Hizmet grubundaki kadınların yalnızca yüzde 60.3’ü Sürdürülebilirlik Akademisi ve için hazırlanan toplam 5 ve İletişim Grubu iştiraki İSPER AŞ çalışıyor. Evlilik ve çocuk sahibi olmak kadın Intertek işbirliğiyle gerçekleştirilen bin yardım kolisini, ihtiyaç geçtiğinin farkındayız. Birlik, İkoordinasyonunda, İBB Bölgesel İstihdam istihdamındaki düşüşü de kuvvetlendiriyor. bağımsız ve detaylı denetim sahibi ailelere ulaştırıyor. beraberlik ve dayanışmamızı Ofisleri ve Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Kadınların yaklaşık üçte biri evlendikten sürecini başarıyla tamamlayan Geçen hafta koli dağıtımına güçlendirmemiz gereken Toplumsal Araştırmalar Merkezi’nin (BETAM) sonra işini bırakıyor ve çok azı ilk çocuğun İSTON, kendi sektöründe bu çıkan ekip arkadaşlarıyla zaman dilimlerindeyiz. ortak çalışması ile “İstanbul İşgücü Piyasası doğumundan sonra iş yaşamına geri dönüyor. sertifikayı alan ilk şirket oldu. bir araya gelen Beylikdüzü Beylikdüzü Belediyesi olarak ve Kadın İstihdamı” araştırma raporunun Makroekonomik açıdan bakıldığında da Toplamda dört gün süren Belediye Başkanı Mehmet sosyal belediyeciliği bir dördüncüsü yayımlandı. Araştırma sonuçlarına İstanbul’da 25-39 yaş arasındaki inaktif yaklaşık bağımsız değerlendirme sürecinde Murat Çalık, “Beylikdüzü birlik, adım öteye taşıma ideali göre her dört işsizden biri, bir yıldan uzun süredir 900 bin 000 kadını istihdama kazandırmak, şirketin insan kaynakları beraberlik ve dayanışmanın en olan bir belediyeyiz. Tüm iş arıyor. Çocuk sahibi kadınlar ise ev içinde ve kadın istihdam politikalarının en önemli hedefi politikaları, işe alım süreçleri, güzel örneklerinin sergilendiği ekip arkadaşlarımla birlikte dışında haftada 100 saat çalışıyor. olması gerektiği vurgulanıyor. kariyer gelişim fırsatları, iş sağlığı bir kent olmaya devam sürdürülebilir işler yapmaya “İstanbul İşgücü Piyasası ve Kadın İstihdamı ve güvenliği uygulamaları, yönetim edecek” mesajı verdi. Çalık, gayret ediyoruz.” şeklinde Raporu”na göre; İstanbul işgücü piyasası, sistemleri ve tedarik zinciri gibi “Milletimizin zor zamanlardan konuştu. Türkiye işgücü piyasasına kıyasla hem birçok kritik alan mercek altına erkek hem kadınlarda önemli ölçüde daha alındı. Tüm tesislerde incelemeler yüksek istihdam oranlarına, daha düşük gerçekleştirilerek çalışanlarla İstanbul Halk Ekmek ramazan işsizlik oranlarına ve daha eğitimli işgücüne birebir görüşmeler yapıldı ve sahip. Tüm bunlara rağmen İstanbul işgücü eşitlik odaklı uygulamalar detaylı ayında da hız kesmiyor piyasasının en önemli sorunu; yüksek hayat bir şekilde analiz edildi. Denetim milyon İstanbulluların pahalılığı nedeniyle işgücü arzı ile talebi sonucunda İSTON AŞ’nin kadın 16İ stanbullunun vazgeçilmezi arasındaki dengesizlik. Temel sorunlar istihdamını artırma, işyerinde fırsat sağlıklı, kaliteli oldu. Ahmet İsvan arasında; ihtiyaç duyulan vasıflarda işgücü eşitliği sağlama ve çalışanlarının ve hesaplı un Fabrikası’nda doğal kıtlığı, pek çok faaliyet kolunda çalışma gelişimine eşit imkânlar sunma ve unlu mamul fermantasyon koşullarının genç kuşakta kabul edilemez yönündeki güçlü taahhüdü ihtiyacını karşılayan sürecinden geçerek olarak değerlendirilmesi neticesinde belgelenmiş oldu. İstanbul Büyükşehir üretilen, sağlıklı ve çalışan bulmanın güçlüğü, bu sorunların İSTON, aldığı bu sertifikayla Belediyesi Perakende besleyici 400 gramlık yarattığı yüksek çalışan sirkülasyonuyla iş dünyasında eşitlik odaklı Grubu iştiraki Halk Ekşi Mayalı Ekmek, istihdamda ortaya çıkan istikrarsızlık ve dönüşümün bir parçası olmayı Ekmek AŞ (İHE), üretimlerinin 25 TL’den satışa büfelerde kadın istihdamında yaşanan çok boyutlu taahhüt ediyor. Kurum, kadın tüm aşamalarını hijyenik sunuldu. Her yaş grubuna darboğazlar yer alıyor. 3 bin hanede 7 bin 297 çalışan oranını artırmayı, işe ortamda, el değmeden ve hitap eden kaliteli ve lezzetli yetişkin kişiyle, firma yöneticileriyle ve sektör alım süreçlerinde fırsat eşitliğini yüksek kalitede gerçekleştiriyor. ürünleriyle sofralara değer temsilcileri ile yapılan görüşmeler sonucunda güçlendirmeyi, iş yerinde kapsayıcı Geçtiğimiz yıllarda açılan Ahmet katan Halk Ekmek, çocukları da ortaya çıkan rapora damga vuran sonuçlara bir kültür oluşturmayı ve eşit İsvan fabrikası ile fabrika sayısını unutmadı. “Minik” adı verilen göre her dört işsizden biri bir yıldan uzun haklar temelinde kariyer gelişimi dörde çıkaran Halk Ekmek, yeni ürün, yüzde 20 meyve oranı süredir iş ararken orta yaş grubunun gençlere sağlamayı öncelikleri arasına 39 ilçenin 445 mahallesinde, ve yumuşacık dokusuyla her kıyasla uzun süre işsiz kalma olasılığı daha alarak bu konudaki çalışmalarını 698 büfe ve 3 bine yakın satış lokmada keyif veren benzersiz yüksek. Kadın istihdamına ilişkin çarpıcı sürdürüyor. İş’te Eşit Kadın noktası ile ramazan ayında bir atıştırmalık olarak öne sonuçların ortaya çıktığı araştırmada Sertifikası, sadece bir belge olmanın da İstanbullular için ekmek ve çıkıyor. 7,5 TL’den satışa sunulan geleneksel ve kültürel davranış motifleri ötesinde şirketin toplumsal cinsiyet paketli ürünler üretmeye devam uygun fiyatlı lezzetli atıştırmalık kadın istihdamını olumsuz etkiliyor. eşitliğini iş kültürünün merkezine ediyor. 15 TL’ye satılan, 350 gram kahvaltıdan okul çantasına kadar Yükseköğretim mezunu olan 25-39 yaş arası yerleştirdiğinin ve bu doğrultuda Ramazan pidesi bu yıl da hem her anın vazgeçilmezi olmaya erkeklerin yüzde 92.7’si çalışırken aynı yaş somut adımlar attığının güçlü bir lezzeti hem de uygun fiyatıyla aday. kanıtı olarak öne çıkıyor.