Katalog

17 AĞUSTOS 2012 CUMA SAYFA HABER İkinci yaşama ürk Kızılayı Mineralli Su İşletmesi Afyon tesislerinde meydana gelen ve bir işçinin ağır yaralanmasıyla sonuçlanan kazayla ilgili, İşletme Müdürü Mehmet Başpınar’dan açıklama geldi. Gazetemizdeki haber üzerine açıklama yapan Başpınar, yaralanan Seydi Çalıkuşu’nun temizlik işçisi olarak değil, makine operatörü olarak işe alındığını söyledi. Başpınar, “Çalıkuşu’nu makine operatörlüğü vasfının gereği olarak ilgili bölümde görevlendirdik. Kaza işçimizin bir anlık dalgınlığı nedeniyle olmuş ve girmesinin yasak olduğu bölüme girmesiyle gerçekleşmiştir. Türk Kızılayı Mineralli Su İşletmesi başta iş güvenliği olmak üzere her anlamda kalite standartlarını uygulamaktan vazgeçmeyerek, bugünkü değerine ulaşmıştır” dedi. 3 AKDENİZ İKTİSAT Yrd. Doç. Dr. Afyon’da iş kazasına 22 yaşındaki Fatma Ayçıl’a, 5 yılda 5 kez kadavradan kalp planlandı. Ancak hiçbiri gerçekleşmedi. Kızılay’dan açıklama nakledilmesi Şans, Ayçıl’a 6’ncı kez güldüğünde, nakil gerçekleşti ‘merhaba’ dedi A ntalya'nın Korkuteli ilçesinde yaşayan 22 yaşındaki Fatma Ayçıl, 17 yaşındayken doğum yaptı. Ancak doğum sonrası kadınlarda nadir olarak görülen kalp yetmezliği çekmeye başladı. Doğumun ardından 2 defa kalp kapakçığı değiştirilen Ayçıl'a 5 yıl içerisinde 5 defa kadavradan kalp nakledilmesine karar verildi. Çeşitli nedenlerle nakil olamayan Fatma Ayçıl'ın kalbine şans, 6'ncı defada güldü. Medical Park Hastanesi'nde beyin ölümü gerçekleşen Mustafa Bayraktar'ın bağışlanan organlarından kalbi Ayçıl'a nakledilmek üzere Akdeniz Üniversitesi'ne getirildi. Bayraktar'ın kalbi, Göğüs ve Kalp Damar Cerrahisi Bölümü'nden Prof. Dr. Ömer Beyazid başkanlığındaki ekip tarafından Ayçıl'a nakledildi. Ayçıl, en büyük hayalinin bir kız bebek sahibi olmak olduğunu belirtti. Ameliyatı gerçekleştiren ekipte yer alan Dr. Umut Köksel, hastanın sağlık durumunun iyi olduğunu belirtti. Bazı annelerde doğumdan sonra kalp yetmezliğinin nadir de olsa görüldüğünü ifade eden Dr. Köksel, Ayçıl'ın ikinci bebeği doğurması için artık önünde hiçbir engel kalmadığını dile getirdi. Köksel, Ayçıl'a yapılan naklin Akdeniz Üniversitesi'nde yapılan 51'inci kalp nakli olduğunu kaydetti. KORAY DUMAN [email protected] Kadınlar ve Çalışma Yaşamı T T İnşaat işçisi tuğladan öldü hatıra fotoğrafı Atlı polislerle K umluca'da meydana gelen kazada, başına tuğla düşen inşaat işçisi yaşamını yitirdi. Bağlık Mahallesi Gödene Caddesi'ndeki bir inşaatta çalışan Sezayi Cingöz (51), asansörle inşaatın üst katlarına tuğla taşımaya başladı. Bu sırada Cingöz'ün başına asansörle yukarıya taşınan bir tuğla düştü. Arkadaşlarının çağırdığı 112 Acil Servis ekibi tarafından muayene edilen Cingöz'ün, olay yerinde hayatını kaybettiği belirlendi. Cingöz'ün cenazesi, otopsi yapılmak üzere Kumluca Devlet Hastanesi morguna kaldırıldı. ntalya Emniyet Müdürlüğü Çevik Kuvvet Şube Müdürlüğü’ne bağlı 2 atlı polis Konyaaltı sahilinde göreve başladı. Plajda güvenliği sağlamak ve turistlerle iletişimi güçlendirmek amacıyla görev yapan polis ekiplerine, yurttaşlar ve turistler büyük ilgi gösteriyor. Sahilde güneşlenenler, olası hırsızlık, kapkaç gibi suçlara karşı kendilerini uyaran polislerle, anı fotoğrafı da çektiriyor. A oplumsal cinsiyet eşitliği ile ilintili çeşitli uluslar arası karşılaştırmalarda Türkiye’nin en sonlarda yer almasına sebep olan kadın işgücüne katılımının düşüklüğü Türkiye için önemli bir politika alanı oluşturmaktadır. Bu bağlamda gerek akademisyenler, gerek düşünce kuruluşları, gerek politika yapıcılar kadınların işgücü piyasasındaki durumlarını yakından takip etmektedir. TÜİK tarafından açıklanan ve Betam tarafından mevsim etkilerinden arındırılan veriler genç nüfusa sahip Türkiye’de kadınların işgücü piyasasına katılma oranlarının arttığını ve katılmayanlar arasında ev kadını oranının düştüğünü göstermektedir. İşgücüne katılımdaki bu yavaş ama istikrarlı artış Türkiye’yi hala diğer ülkelere kıyasla geride bırakmaktadır Ekonomik krizlerde ailede çalışan bireylerin işsiz kalmaları ya da işsiz kalma ihtimallerinin artmasına paralel olarak çalışabilir durumda olan ancak çalışmayan bireylerin işgücü piyasasına girdikleri bilinen bir olgudur. Ek çalışan etkisi olarak adlandırılan bu olgu, özellikle Türkiye gibi çalışabilir nüfusun düşük kadın katılım oranı nedeniyle yarısının işgücü piyasasının dışında kaldığı ülkelerde kuvvetli bir şekilde gözlemlenir. Kadın katılımında 2008 yılının ortasından 2011 yılının ortasına kadar gözlemlenen artışın bir kısmının ek çalışan etkisi olduğu aşikârdır. Ancak daha önceki krizlerde, işsizliğin düşme sine paralel olarak kadınların işgücü piyasasından çıktıkları da görülmüştü. Bu krizde henüz bir çıkış yaşanmadı. Tarım dışı işsizlik Mart 2011’de kriz öncesi dönemin son verisi olan Mayıs 2008 seviyesine geriledi, buna rağmen kadın işgücüne katılım oranlarında henüz bir düşüş gözlemlenmedi. Önümüzdeki yıllarda da çalışan kadın sayısının ve işgücüne katılımın başta eğitim düzeyindeki yükseliş olmak üzere, gelir artışı, emeklik yaşının yükselmesi gibi nedenlerle artmaya devam edeceğini belirtmek isteriz. Çalışabilir yaşta kadınlarımızın yüzde 30’dan azının çalışıyor ya da iş arıyor olması Türkiye’nin bu alanda daha çok çaba sarf etmesi gerektiğine işaret etmektedir. İşgücü piyasasıyla olan/olmayan ilişkilerin incelenmesi bakımından kadınların işgücüne katılmama sebepleri de önemlidir. İşgücüne katılmama sebepleri içerisinden önemli olduğu düşünülen ev işleri, eğitim, emeklilik ve ümidi kırık olma durumları sayılabilir. Bu bağlamda gündemde olan kadın istihdamı için vergi teşvikleri, kreş yardımları, babalık izni gibi politikalar da doğru tasarımla etkili olacaktır. Örneğin firmalar için kadın istihdam etmeyi daha maliyetli kılacak düzenlemelerden kaçınılması, sosyal yardımların kadının çalışmıyor olma önkoşullarının kaldırılması, kreş yardımında bölgesel farklılıkların gözetilmesi dikkat edilmesi gereken noktalardır. C MY B C MY B