Katalog

4 HAZİRAN 2025 ÇARŞAMBA HABER 3 Aslanoğlu Kim ne istiyor? nayasamız değişmelidir. Çünkü CHP’liler askerler tarafından yapılmıştır. çöp topladı “ABunun yerine, siviller tarafından yapılacak yeni bir anayasa hazırlanmalı ve yürürlüğe sokulmalıdır.” Bu talep, zaman zaman, aynı gerekçeyle Ardından İzmir Büyükşehir Belediyesi CHP İzmir İl Başkanı Şenol Aslanoğlu, gündeme getirilir, iktidardaki partilerin Yürüyüş sırasında Basmane DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı CHP Grup Başkanvekili Altan İnanç, sözcüleri tarafından... Meydanı’ndaki yolda CHP İzmir Kadın Kolları Başkanı Zahide ve sendika temsilcilerini ziyaret etti. Ancak bu talepte ve özellikle oturma eylemi yapan işçiler, Aslanoğlu, “Uzlaşı için fedakârlık Kurun, il yöneticileri, ilçe başkanları, gerekçesinde, bir dizi yanlış var. yolu bir süre trafiğe kapattı. Bir kere, bu anayasa, askerler tarafından bekliyoruz kardeşlerimizden” dedi. gençlik kolları Konak’ta çöpleri topladı. yapılmamıştır. Gerçi temelinde 1961’in 27 Mayıs’ında iktidara gelen askeri yönetimin İzmir’de grev altıncı günde de sürdü, işçiler grev halayı çekti, taraflar arasında görüşme başladı müdahalesi vardır. Askeri müdahale, elbette istenilecek bir şey değildir. Ama o müdahaleyi yapan “Milli Birlik Komitesi” adındaki askeri heyet, beş ay sonra ikiye bölünmüş, bir kısmı görevlerinden ayrılıp yurtdışı görevlerine tayin edilmiştir. Geriye kalanlar ise yeni anayasa metnini Uzlaşı masası kuruldu hazırlamak üzere iki Meclisli bir “Kurucu Meclis” kurmuştur. O Kurucu Meclis, “iki Meclisli” bir yapı oluşturmuştur. Biri, Grev nedeniyle toplu ulaşımdan temizlik işlerine mevcut siyasal partilerin yetkili organları ve belirlenen sivil toplum örgütlerinin kadar birçok hizmet aksıyor. Konak’ta sendika KESK’ten yetkili kurullarınca ve hukuki denetim binası önünde toplanan binlerce işçi, “Eşit işe altında yapılan seçimlerle oluşturulan, destek yaklaşık 280 sivil üyeli bir Temsilciler eşit ücret” sloganlarıyla yürüyüş yaptı. İşçiler, Meclisi’ydi. Öteki Meclis de eski Milli KESK İzmir Şubeler “Sadaka değil toplusözleşme” yazılı pankart açtı. Birlik Komitesi’nin, üyelikleri sona erdirilip Platformu işçilere destek yurtdışı görevlere atanan mensuplarının verdi. Yapılan yazılı ayrılmasından sonra, görevde kalan ve zmir Büyükşehir DİSK Genel-İş İzmir açıklamada, işçinin “eşit 23 üyesinden oluşan “yeni Milli Birlik Belediyesi’nin 1, 2, 3 ve 9 nolu şube işe eşit ücret” istediği Komitesi”... Anayasa çalışmaları, bu İşirketlerinden yetkilileri, İzmir ifade edilerek “DİSK’e iki Meclis’in Genel Kurulları’nda ayrı bağlı işçilerin temel ayrı yapılacaktı. Gerektiğinde ortak İZELMAN, İZENERJİ Büyükşehir Belediyesi YUSUF toplantıların da yer alabileceği bir talebi, TÜRK-İŞ’e bağlı ve Egeşehir’de toplu ve SODEM-SEN KÖRÜKMEZ programla tamamlanacaktı. Tugay, “Çalışanın maaşının Tugay’ın açıklamasına işçilerle eşit ücret almak. iş sözleşmesinde bürokratları bir kez Yeni anayasa çalışmaları bitirilip, düşük görünmesinin nedeni, tepki gösteren işçiler, bu ay Dezenformasyon, çarpıtma uzlaşı sağlanamaması daha masaya oturdu. hazırlanacak yeni anayasa tasarısı, iki ve asparagas haberleri ile tamamen kişisel tercihlerden yatan maaşlarını açıkladı. ile başlayan grev, altıncı Meclis’in de onayını aldıktan sonra, halkın ve emekçilerin karşı kaynaklanmaktadır. 26 DİSK Ege Bölge Temsilcisi Gözler Tugay’da halkoyuna da sunulacaktı. Kabul edilmesi gününe girdi. Belediyenin karşıya getirilmesini kabul gün yerine yalnızca 20 Sarı, “Dördüncü gruptaki bir halinde yürürlüğe girecekti. Görüşmeler sonrası ilk altı ay için yüzde 29.16, etmiyoruz. Asgari ücretin, HHH gün çalışmıştır. 16 bin şef arkadaşımızın net maaşı Genel İş İzmir 1 No’lu Şube ikinci altı ay için enflasyon işsizliğin, umutsuzluğun 1961 yılının ocak ayında oluşup 947 TL tutarında avans 36 bin TL. Gerçek budur!” Başkanı Engin Topal, basın farkı önerdiği İZENERJİ’de, çalışmalarına başlayan o Meclis, 1961 ve geleceksizliğin kullanılmıştır. 961.85 ifadelerini kullanırken açıklaması yaptı. Bugün Anayasası’nı hazırlamayı, 27 Mayıs 1961 örgütlü sendikaların ilk ay sorumlusu işçiler değildir. TL ücretsiz izin kesintisi DİSK Genel İş İzmir 3 günü tamamlamış, kabul ettiği yeni yapılan görüşmelerde bir için yüzde 49, İZELMAN’da TİS sürecinin başladığı anayasa metni 15 Temmuz’da halkoyuna yapılmıştır. 1720 TL No’lu Şube Başkanı Serap teklif gelmediğini aktaran günden bugüne brüt örgütlü sendikaların da sunulup kabul edilmiştir. yol yardımı kesintisi Yılmaz, Tugay’ın hesabına, Toprak, yeniden masa maaşlar üzerinden bir algı yüzde 60 talep etmesiyle Demokratik dünyada konuyla ilgili uygulanmıştır. 2 bin 947.42 “İZELMAN personelinin yürütülüyor. Tüm İzmir halkı kurulmasının önemli tıkanan görüşmeler anayasa uzmanlarınca da dönemin en TL erzak yardımı kesintisi işe devam primi almaya bilmelidir ki belediyenin olduğunun altını çizerek demokratik anayasalarından biri olarak nedeniyle başlayan grevde maddi imkânsızlıklarının yapılmıştır. hak kazanması için 20 gün nitelenen o anayasanın talihsizliği, 27 “Cemil başkanımız geldiği toplu ulaşımdan temizlik sorumlusu emeği ile Mayıs 1960’taki müdahale sonrasında Ayrıca, çalışanın 26 gün çalışması yetiyor. zaman oturuma bıraktığımız işlerine kadar birçok hizmet başlatılan Yassıada duruşmalarının geçinen işçiler değildir. tam çalışması halinde, 1300 Memurlar hafta sonu yerden devam edeceğiz. aksamaya devam ediyor. sonucunda, üç idam cezası Dolayısıyla hiçbir gerekçe TL net yemek yardımı, çalışmadığı için işçiler idari Yeni bir teklif hazırlayıp onu uygulanmasıdır ki bu, hangi siyasal çizgide Basmane’deki sendika işçinin alın terinden daha 231.76 TL net işgüçlüğü izinli sayılıyor ve maaştan olursa olsun, Türkiye kamuoyunun her suncaklar. Durum bundan binası önünde toplanan 23 kıymetli değildir” dendi. kesiminde olduğu gibi dış dünyada da çok primi, 508.43 TL net işe 2 yevmiye kesiliyor. ibaret” diye konuştu. bin işçi, İzmir Büyükşehir olumsuz etkiler yapmış, yeni anayasayla devam teşvik primi hak Tugay’ın bir diğer iddiası Belediyesi birimlerinin varılan olumlu sonucu gölgelemiştir. Bordro tartışmaları edilecekti. Bu ödemeler ise personelin 16 bin 947 olduğu Kültürpark içindeki HHH Öğrenciler Başkan Cemil Tugay ile de eksik çalıştığı için lira avans kullanması. O anayasanın ilkeleri ve kurallarının, hollerin önüne “Eşit işe eşit işçiler arasında tansiyon yapılmamıştır. Tüm bu İZELMAN’da bu uygulama Türkiye’deki demokratikleşme sürecinin ücret”, “Hak, hukuk, adalet” unutulmadı de gelişmelerine katkısının önemi, ancak sosyal medyaya düşen etkenler dikkate alındığında, yok, avans için işçinin sloganlarıyla yürüdü. zaman içinde anlaşıldı. O da kolay olmadı. İZMİR Büyükşehir bordro nedeniyle yükseldi. çalışanın bu ayki gerçekleşen şirkete talepte bulunması 1960’ların başında başlayıp 70’lerde Belediyesi’nin Karşıyaka “Yıllardır herkese yalan net maaşı düşük görünmekle gerekiyor, avansın üst limiti DİSK’ten çağrı devam eden gerginlik hareketleri ve Buca’daki sosyal söyleyenlere sözüm yeter birlikte, 26 gün tam ise 2 bin TL. Avans olarak sonrasında, Türkiye gene bir askeri darbe DİSK Ege Bölge Temsilcisi tesislerinde konaklayan dönemi yaşadı, 12 Mart 1971 darbesini. artık... Gerçekten yeter” çalışması durumunda toplam gösterilen kısım personele Memiş Sarı, “Türk halkının üniversiteli misafir Gerçi darbeciler, Meclis’i kapatmak, rejim diyerek bordroyu paylaşan aylık giydirilmiş ücreti 67 2 ayda bir yatan ikramiye. gözü kulağı bu grevde. Biz öğrenciler için aşevinde değiştirmek gibi bir yola girmediler. Ama o Tugay, kalem kalem hesap bin 461.57 TL olacaktı” dedi. 2 bin 900 olan her ay bizim masadan kaçan taraf değiliz. dönemdeki hareketleri önlemek için, 1961 hazırlanan akşam yaptı. gıda kartımız. İlk kez TİS Kurun masayı. Sabaha Anayasası’nın insan hak ve özgürlükleriyle yemeklerinde grev ilgili maddelerinin bir ölçüde değiştirilmesi yapmıyoruz” diye kadar diyorsunuz sabaha nedeniyle yaşanan için baskı uyguladılar. Gerekçeleri, 1961 yanıt verdi. kadar. Gelin, bu mağduriyeti aksamalar giderildi. ‘İşçi hedef haline İZMİR’DE süren greve ilişkin Anayasası’nı, bizim ülkemizin koşullarına l İZMİR Başkan Cemil Tugay’ın ve işçilerin, kentlilerin konuşan Genel-İş Sendikası Genel Başkanı göre hayli “bol dikilmiş bir elbise”ye getirilmemeli’ talimatıyla kurum mağduriyetini hep birlikte Remzi Çalışkan, grevin ücret talebinden ibaret benzetmeleriydi. Ve o görüşlerine uygun dışından yemek getirildi olarak anayasada bazı değişiklikler olmadığını, eşitlik ilkesini savunma kararlılığı giderelim. Buradan çağrı ve öğrencilerin ihtiyacına yapılmasını sağladılar. O görüşe uygun olduğunu belirterek İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay’a “İzmir’in emeğini yapıyoruz” dedi. Basın olarak anayasanın 36 maddesinin hızlı şekilde yanıt verildi. unutmadan bugünü birlikte çözmek yarını birlikte kurmak için toplu görüşme masasına bekliyoruz” açıklamalarının değiştirilmesini istediler. Etkileri altındaki Yaklaşık 60 öğrenciyi çağrısında bulundu. Sendika genel merkezinde açıklamalarda bulunan Çalışkan, “Grev anayasal bir ardından işçiler grev hükümetin de katılmasıyla Meclis o kapsayan hizmet, grev haktır. Etkileri ve rahatsızlık yaratması doğaldır. Cemil başkanın esasen yapması gereken toplusözleşmenin değişiklikleri kabul etti. 36 maddenin halayı çekerken bitene dek sürecek. masada bağlanması ve bu grevin sona erdirilmesidir” diye konuştu. l ANKARA/ Cumhuriyet birçoğunun değişiklik gerekçesi, insan hak ve özgürlükleri konusundaki maddelerle ilgiliydi. Maddelerin uygulanmasında yönetimin yetkilerinin artırılmasını, Sinop’ta 10 yıldır Sağlık-Sen’in kullandığı oda, yetki Genel Sağlık-İş’e geçince kapatıldı Türkiye en sınırlarının genişletilmesini amaçlıyorlardı. HHH kötü on ülke “Bol elbiseyi” daraltma hedefi, 1980’deki 12 Eylül darbesi yönetimi sırasında da devam etti. O yönetimin arasında Sendikaya göre oda var! gerçekleştirdiği anayasa değişikliklerindeki “elbiseyi daraltma” hedefleri arasında, MUSTAFA ÇAKIR gençlerin siyaset hayatına girme hakları CENGIZ DEMIREL Görevlileri Sendikaları vahim gelişmeye yaşanan hazımsızlığa ortak İKTİDARIN çalışma da darlaştırılıyordu. Üniversitede okuyan ve Toplusözleşme yol açmıştır. İdari olarak Genel Sağlık-İş aleyhine gençler ile öğretim üyelerinin daha önce yaşamında “reformlar” SON 10 yıldır Sinop Ağız ve Kanunu’na göre makamlar, hukuki tutum takınmışlar, tahsisi var olan “siyasal partilerde görev alma yaptığını savunmasına Diş Sağlığı Merkezi’nde yetkili yetkili sendikanın süreci ve kamu zorunlu olan bir odayı, hâlâ hakları” kaldırılıyor, siyaset yasaklarının karşın Türkiye’den birçok olan Sağlık-Sen yetki, Genel belirlenmesinden çalışanlarının iradesini Genel Sağlık-İş’e tahsis sınırları genişletiliyordu. sendikanın da üyesi olduğu Sağlık-İş’e geçince sendikaya sonra kurum yönetimi yok sayarak aceleyle etmemişlerdir.” O dönemin de sona ermesi, kapatılan Uluslararası Sendikalar tahsisli oda kapatılarak hekim siyasi partilerin, siyasal yasaklarının tarafından sendikanın Uğur Genel Sağlık-İş’e tahsis Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu’nun kaldırılmasından sonra, 1995’te yapılan odasına dönüştürüldü. Genel çalışmalarını edilmesi gereken Konfederasyonu Sinop Şube (ITUC) 2025 Küresel Haklar yeni anayasa değişiklikleriyle gerçekleşti. Sağlık-İş Genel Başkanı Dr. yapabilmesi için oda tahsisi sendika odasını kapatmış ve Başkanı Celal Şahbenderoğlu Endeksi’nde Türkiye yine, işçi “Hak ve özgürlükler”i sınırlandırma süreci Derya Uğur, Cumhuriyet’e yapılmasının bir zorunluluk ‘hasta hakları-işyeri hekimi- iş ise yaptığı açıklamada o gelişmeyle sona erdi. Ve ülkemiz, hakları açısından dünyanın yaptığı açıklamada durumu olduğunu anımsattı. sağlığı güvenliği uzmanı’ odası “Sinop Ağız ve Diş Sağlığı yeniden demokratik bir sürece girdi. en kötü 10 ülkesi arasına kabullenmeyeceklerini Uğur şunları söyledi: tabelası taktırılmış fakat henüz Merkezi yöneticilerini O süreç ne kadar sürebildi: Ondan girdi. ITUC’un raporuna belirterek “İdarecileri “Bugüne dek iktidar destekli kullanıma dahi açılmamıştır. uyarıyoruz. Ya sendikalar sonra, 2007’de “Ergenekon davaları”yla göre, işçi hakları ve sendikal sendikalar arasında taraf tutumlarıyla bilinen Sağlık- İdareciler, görevlerinin arası tarafgirliği bırakırlar ya başlayan “dalgalar” dönemine girilinceye haklar dünya genelinde olmaya değil, tarafsız olmaya kadar. Sen’in yetkisini kaybetmesini gereklerini kötüye kullanmışlar, da konfederasyonumuzun geriliyor. Bu kategoride Sonrası, hep hatırlarda: 15 Temmuz davet ediyoruz” dedi. hazmedememesi, kamu göz göre göre Sağlık-Sen’in mücadelesine katlanırlar” yer alan ülkeler şöyle: darbesinden sonraki anayasa Uğur, 4688 sayılı Kamu yönetimi açısından son derece yetkiyi kaybetmeleri üzerine ifadelerini kullandı. l SİNOP Bangladeş, Belarus, Ekvador, değişiklikleriyle girdiğimiz -resmi adıyla- “cumhurbaşkanlığı hükümet sistemi”. O da Mısır, Eswatini, Myanmar, tabii, askerlerin değil, bugünkü “sivil”lerin Filipinler, Nijerya, Tunus ve yaptığı bir anayasa. Türkiye. O anayasayla kurulan yeni yapıların ve Toplumsal cinsiyet eşitliği komisyonu önerisi 2014’ten beri yayımlanan uygulamaların sonucu meydanda. raporda, Türkiye her O açıdan, 1960’tan sonra SAĞLIK ve Sosyal Hizmet eden SES’in açıklamasında, eşitlikçi bir sendika ortamı üye ve çalışanlarına yönelik yıl dünyada işçi hakları birçok değişiklik geçiren bugünkü Emekçileri Sendikası gerekli düzenlemelerin, önleyici yaratmak adına kapsamlı bir toplumsal cinsiyet eşitliği açısından en kötü 10 ülke anayasaya, “Askerler yaptı. O yüzden (SES), Toplumsal Cinsiyet ve destekleyici mekanizmaların politika çerçevesi sunmaktadır” eğitimi verilmesini sağlamak. arasında. Türkiye’nin 2 değiştirmeliyiz” diye bir değişiklik Eşitsizliğinin Giderilmesi ve yaşama geçirileceği vurgulandı. ifadeleriyle kamuoyuyla Toplumsal cinsiyet, cinsiyet “gerekçesi” oluşturmanın inandırıcı tarafı Haziran’da Cenevre’de yok. Toplumsal Cinsiyete Dayalı Politika belgesi, “Hiçbir paylaşıldı. kimliği ve cinsel yönelime dayalı başlayan ILO konferansında Siyasal tartışmalarda, herkes istediği Şiddeti Önleme politika sendikal alan cinsiyetçiliğe, Politika belgesinde şu şiddet, taciz ve mobbinge dair da yine aplikasyon neyse, onu açıkça söylemeli. Ama belgesi yayımladı. Bu belgeyle ayrımcılığa, şiddete, sessiz amaçlar sıralandı: “Önleme başvuruların yapılabileceği (standartların uygulanması) anlaşılıyor ki bugünkü siyaset alanımızda taciz, mobbing, ayrımcılık kalmaya ve görmezden politikası kapsamında tüm mekanizmayı devreye sokacak komitesinde yer alması aktif olanlardan büyük bir kısmı, neyi ve şiddetten arındırılmış bir gelmeye açık değildir. Bu eğitim ve faaliyetlerini ‘Toplumsal cinsiyet eşitliği bekleniyor. Bu liste sendikal istediğini, neyi hedeflediğini kendisi de güvenlik ve şiddetsiz bir sendika belge, başta kadınlar, LGBTİ+ toplumsal cinsiyet eşitliği komisyonu’ oluşturmak.” alanda “kara liste” olarak da bilmiyor. ortamı oluşturacağını taahhüt ve tüm emekçiler için güvenli, ilkesi temelinde düzenlemeyi, l İSTANBUL/Cumhuriyet adlandırılıyor. l ANKARA