Katalog

EKONOMİ 10 MART 2024 PAZAR9 İktidar emekçinin temel yasalarında tartışma yaratacak değişikliklere hazırlanıyor Esneklik yine ısıtılıyor Biz profesörler Çalışma Bakanlığı’nın strateji planında yasadışı yabancı işçilerin ‘kayıtlı’ çalışması da var. Türk-İş Genel Başkan Yardımcısı ve bizim Irgat, “Yeni İş Yasası hazırlıyorlar. Gizli, saklı” yorumunu yaptı. üniversitelerimiz alışma ve Sosyal Güvenlik düzenlemeleri hızlı ve etkili bir lkemizin yetiştirdiği en önemli Bakanlığı’nın 2024-2028 biçimde hayata geçirilecektir. İş anayasa hukukçularından Ç yıllarını kapsayan yeni Kanunu’nda sosyal taraflarla diyalog Übirisi, entelektüel yapısı ve “Stratejik Plan”da, önümüzdeki halinde yapılacak değişiklikler ve bu karşı duruşları ile akademik hayata damgasını vurmuş İlhan Arsel (1920- dönemde yapılacaklarla doğrultuda gerçekleştirilecek ikincil 2010), bundan yarım asır önce Biz ilgili çarpıcı ayrıntılar mevzuat çalışmaları ile işgücü Profesörler adlı bir kitap yazdı. yer alıyor. piyasalarında güvenceli esneklik Aydın kişiliği, toplumsal konulara Buna göre işçilerin sağlanacaktır.” bakış açısının farklılığı, ülkemizdeki çalışma şartları ve üniversite eğitimine olan karşı duruşu MUSTAFA ‘Toplu sözleşme’ sırada çalışma ortamına ilişkin 16 MILYON 395 BIN 275 KIŞI YÜZDE 15.22 ve daha da önemlisi öğretim üyeliğine ÇAKIR Plana göre geçici ve/ hak ve sorumlulukları Çalışma Bakanlığı’na göre Çalışma Bakanlığı’na eleştirel bakışı ile öne çıkmış bir bilim veya uluslararası koruma Ocak 2024 itibarıyla göre Ocak 2024 itibarıyla insanı olan İlhan Arsel kitabında, yeniden düzenlenecek. Bu toplam işçi sayısı sendikalı işçi oranı günümüzde de tecrübe edilen bilimsel statüsündekilerin, kayıtlı olduğu kapsamda İş Yasası’ndaki mevcut bağnazlık, gericilik ve değersiz insan ilde ikamet başta olmak üzere esnek çalışma düzenlemelerinin yetiştirme konularına ağırlık vermiş etkinleştirilmesi gerektiği Türkiye’de bulunma şartlarına beşeri sermayesinin tamamlayıcı ihtiyaçlarına yanıt verebilecek ve bunun sorumluluğunun kendini savunuldu. Kamu sektöründe de riayet etmeleri gözetilerek işgücü bir unsuru haline getirmek.” nitelikte güncel olmadığı savunuldu. Kaf Dağı’nda konumlandıran biz esneklik uygulanmasına yönelik temininde güçlük çekilen alanlar Yine plana göre Sendikalar ve Bunun yanı sıra Deniz İş Yasası da profesörlerde olduğunu vurgulamıştır. mevzuat çalışmaları yapılacağı öncelikli olmak üzere kayıtlı Toplu İş Sözleşmesi Yasası’nda da güncellenecek Üniversite eğitiminin yapısal kaydedildi. Planda “orta vadeli çalışmaları sağlanacak. Türkiye’de değişiklik öngörülüyor. Yasada, iş Bu hedefleri yorumlayan Türk- bozukluğu, öğretim üyelerinin program” hedeflerine yer verilerek cılız üniversite yaşamları, yapılan milyonlarca işsiz olmasına sözleşmesinin sendikal nedenle İş Genel Başkan Yardımcısı Nazmi haksızlıklara karşı sessiz kalma ve şöyle dendi: “Uzaktan, kısmi ve karşın “uluslararası işgücü”ne feshedilip edilmediğinin tespitine Irgat, işverenlerin hâlâ esnek çalışma bananeci tavırlarının yanında, biz geçici süreli çalışma ile platform de kapı açılacak. Hedef şöyle: ilişkin ölçüt bulunmadığı kaydedildi. istediklerini belirterek “Yeni İş profesörlerin tanımlanmış bir çarkın çalışması gibi yeni nesil esnek “İşgücü açığı yaşanan sektörlerde Planda ayrıca 5953 sayılı Basın Yasası hazırlıyorlar. Gizli, saklı. Ne içinde çıkar peşinde koşan insanlar çalışma modellerinde yaşanan alternatif işgücü kaynaklarının Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar gelecek önümüze bilmiyoruz” dedi. haline geldiğini belirten İlhan Arsel gelişmeler doğrultusunda iş oluşturulmasına yönelik Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Irgat ayrıca işçilerin örgütlenme süreci şu şekilde özetler: dünyasının ihtiyaçları ve iş-özel politikalar geliştirmek ve nitelikli Hakkında Yasa’nın 1952 yılında hakkını kullanamadığına dikkat “Biz profesörler, tıpkı bizden yaşam dengesi gözetilerek mevzuat öncekiler gibi, bilgisiz bilinçsiz uluslararası işgücünü ülkenin yürürlüğe girdiği, sektörün yeni çekti. l ANKARA ve yetersiz yönlerimizle her kötü gidişe daima seyirci, her haksızlığa daima omuz silkici, her Türkiye açısından ‘orta demokrasi’ ve ‘orta eğitim’ tuzaklarına dikkat çekildi: haysiyetsizliğe daima boyun eğici bir zihniyetin temsilcileriyizdir. Gerçek AYDIN yetiştirmek şöyle dursun fakat toplumumuzun yazgısına Gelir dağılımı adaletsiz egemen sınıflarla birlikte sömürü düzenini sürdürmeyi daima doğal bilmişizdir. Gün görmüşlüğümüze, u yıl 20. yılını kutlayan genellikle yabancı diyarlardan Sayısı çoğalıyor BTürk Girişim ve İş Dünyası diploma edinmişliğimize rağmen Konfederasyonu (TÜRKONFED), çoğunluğumuz itibarıyla ortaçağ değeri azalıyor! 15. Olağan Genel Kurulu’nu kafasını terk edememiş, ulusal ENFLASYONIST ortam nedeniyle benlik nedir öğrenememişizdir. “Cumhuriyetin İkinci Yüzyılında Türk Lirası’nın (TL) alım gücü her Ülkemizin yüzyıllar boyu hiç bitmeyen, Ana Rota Eğitim” teması ile geçen gün erimeye devam ediyor. giderek büyüyen geriliklerine, düzenleyerek özellikle gelir Bu nedenle, 2009’da ilk tedavüle çilelerine akılcı bir çare bulmayı dağılımında yaşanan sorunları sürüldüğünde daha çok bankalar becerememiş, sürüklendiğimiz felaketi bir kez daha gündeme taşıdı. Dün arası işlemler için kullanılması görememişizdir. yapılan toplantının açılışında hedeflenen ve Türkiye’nin en Oysaki bizlere bunu artık öğretecek TÜRKONFED Başkanı Süleyman Sönmez, Türkiye’deki en büyük büyük banknotu (kağıt parası) konuşan TÜRKONFED Yönetim ve gösterecek bir ders gerek, eşitsizliklerden birinin cinsiyet eşitsizliği olduğunu belirtti. olan 200 TL’nin bugün hem sayısı suçluluğumuzu belirtecek bir kötek Kurulu Başkanı Süleyman artıyor hem değeri düşüyor. gerek, kısacası tam bir şok tedavisi Sönmez, Türkiye’deki en ifade eden Sönmez, ayrıca “orta gerek. Bundan dolayıdır ki ben, Merkez Bankası’nın verilerine büyük eşitsizliklerden birinin gelir” tuzağını aşmanın yolunun kendimi de sorumluları arasında göre Şubat 2024 sonu itibarıyla TL’de istikrar şart gelir dağılımında yaşandığını “orta demokrasi” ve “orta eğitim” bulduğum üniversiteden ayrılırken tedavüldeki 200 TL sayısı önceki anımsatarak “Anadolu’da bir TOPLANTIYA katılan TÜSİAD tuzaklarını aşmaktan geçtiğini, bu bu gereğe değinmiş ve istifa aya (aylık) kıyasla yüzde 7, Şubat söz vardır: ‘Komşun açken tok Yönetim Kurulu Başkanı Orhan mektubumda şunu karalamıştım: nedenle her şeyden önce hukukun 2023’e (yıllık) kıyasla yüzde 62.6 Turan şu çağrıyı yaptı: “Dünya yatılmaz.’ Ama gelir dağılımı Bizi yola getirecek yöntemlere ve üstünlüğü ve yargı bağımsızlığının artarak 1 milyar 633 milyon 116 ekonomisinde büyümenin yermelere muhtacız. Bana öyle verileri bunun tam tersine işaret sağlanması gerektiğini belirtti. bin 641 adet oldu. 200 TL’nin adet düştüğü ve ticaretin yavaşladığı geliyor ki biz öğretim üyeleri, ediyor. Türkiye genelinde zengin Eğitimde ise “laiklik ve bilimsellik” bazında toplamdaki payı da son bir atmosferde makroekonomide içimizde hiç kuşkusuz pek iyilerimiz ve yoksul arasındaki uçurum 1 yılda yüzde 28’den yüzde 38’e ilkelerinden ödün verilmemesini öngörülebilirlik sağlamak ve bulunmakla beraber, pek çoğumuz çıktı. Değer olarak payı ise yüzde büyüyor. Bu fark da toplumsal isteyen Sönmez, izlenecek yol yetersiz ve bilgisiz kimseleriz. Dar TL’nin değerine istikrar getirmek 58’den yüzde 71’e yükseldi. Şubat yapıyı tahrip ediyor, ülke olarak haritasıyla ilgili bazı önerilerini görüşlülüğümüz ve tutuculuğumuz gerekiyor. Turan ayrıca, fırsat sonu itibarıyla tedavülde adet birlik duygusunu zedeliyor. Bu de şöyle sıraladı: “Makro iktisadi her türlü tanımlamanın dışında kalır. eşitliği vurgusuyla “Gençlerimize bazında 4 milyar 254 milyon adet, nedenle daha adaletli paylaşımı istikrar oluşturulmalı. Uluslararası Bizler çağdaş anlamda üniversite dijital çağın aradığı niteliklere TL değeri bazında 462.5 milyar normlara ve sözleşmelere uygun öğrencisi yetiştirecek olgunluktan sağlamalıyız” dedi. sahip olmalarını sağlayacak liralık kâğıt para bulunuyor. çok uzağız; yetiştirdiğimiz insanların hareket edilmeli.” iyi bir eğitim veremezsek, Öte yandan Merkez Bankası’nın ne kez düşük bilgiler ve zihniyette bu Ismini kısalttılar Öte yandan genel kurulda yeni yeni teknolojik devrimi ortalama dolar kuruna göre toplumun başına bela olduğunu her Gelir dağılımında bozulmaya yönetim seçilirken alınan bir yakalayamayacak ve dolayısıyla 2009’da 200 TL ile 129 dolar gün görmekteyiz. yol açan faktörlerin başında kararla konfederasyonun isminden geleceğin dünyasında hak alınabilirken bu rakam bugün 6.5 Ülkemizi her gün biraz daha ettiğimiz yeri alamayacağız” dedi. ise yüksek enflasyon ve refah “girişim” çıkarıldı. dolara düştü. l Ekonomi Servisi uçuruma yaklaştıranlar da bu bizim üretmeyen büyümenin geldiğini l Ekonomi Servisi yetiştirdiklerimizdir. Şu muhakkak ki bizlerin, kendi kendimize çeki KISA... KISA... KISA... düzen vermemiz, kendimizi geniş görüşlülükler ve gerçek bilgilerle l TESK Genel Başkanı Bendevi donatmamız ve asıl önemlisi medeni ‘Terbiyesiz Fitch’ not artırdı Palandöken, israftan uzaklaşılırsa cesarete sahip ve sağlam karakterli fiyatların aşağı düşeceğini KREDI derecelendirme şirketi Fitch programın somut sonuçlarının ülke kişiler olarak topluma ve yeni vurgulayarak “Her yıl 26 milyon kuşaklara ideal örneği olmamız, emsal Ratings, uzun yıllar sonra Türkiye’nin kredi notuna yansıdığını, 12 yıl sonra not ton yiyecek çöpe atılıyor. Her gün sağlamamız ve kısacası haysiyetli kredi notunu yükselterek “B”den artışı olduğunu belirterek “Yılın ikinci 6 milyon ekmeğin çöpe gitmesi aydınlara yaraşanı yapmamız, aklımızı “B+”ya çıkardı. Not görünümünü de yarısında dezenflasyon, daralan cari kabul edilemez” dedi. başımıza toplamamız koşuldur. Bundan ilgilendirmiyor.” “durağan”dan “pozitif”e çevirdi. açık ve bütçe disiplini sayesinde makro dolayıdır ki bizler, en insafsız, en sert ve l TMSF, “Akfel HES Grubu Öte yandan sosyal medyadan yeni Yeni kararla ilgili açıklama yapan finansal istikrar daha da pekişecek ve hatta en abartmalı biçimlerde yerilmeli, Ticari ve İktisadi Bütünlüğü” kararı yorumlayan isimlerden Prof. Fitch, şu vurguyu yaptı: “Beklenenin kredi notumuz yükselecektir” dedi. başkalarına çuvaldızı batırmadan için yeniden ihaleye çıktı. Resmi Dr. Hakan Kara önce “Kredi notumuz ötesinde gerçekleşen parasal sıkılaşma önce iğnenin kendimize batırılmasını Gazete yer alan ilana göre Honduras ve Angola neden arttı? Devamı gelir mi?” derken riskleri azalttı. Enflasyonun yıl boyunca beklemeli ve bizi yerenleri baş tacı bünyesinde 5 şirket olan Akfel sonrasında şunu anımsattı: “Fitch notu ortalama yüzde 58’de seyretmesini, Oysa Temmuz 2019’da gazete etmeliyiz. Bu yermeleri, bu iğnelemeleri HES’in muhammen bedeli 1.7 en bol kuruluştur.” Piyasa uzmanı İris 2024 sonunda yüzde 40 ile Merkez ve televizyonların genel yayın göze aldığımız ve buna müstahak milyar lira. İhale tarini ise 24 Cibre de “Fitch neden bize böyle bir iyilik Bankası’nın yüzde 36’lık hedefinin yönetmenleriyle buluşan bulunduğumuzu kabul ettiğimiz an, Nisan olarak duyuruldu. yaptı” sorusunu yanıtlayarak “Fitch’in üzerinde gerçekleşmesini bekliyoruz.” Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan’ın, o olumlu yönelişe ilk adımı atmış sayılırız. l HAIER Europe, Eskişehir’de bize iyilik yaptığını düşünmüyorum. Size Ancak Fitch, halen Türkiye’nin notunu dönem Türkiye’nin notunu “BB”den Bilimsel yeteneklerimiz hemen yeni bir pişirici cihazlar fabrikası ligimizi sayayım daha iyi anlayacaksınız. “yatırım yapılabilir” seviyenin 4 “BB-”ye düşüren Fitch’in kararını hemen sıfırdır. Üniversitede ders ve Ar-Ge Merkezi açtı. Haier Ülke Fitch’in yeni kararı öncesi lig: Mongolia, basamak altında tutuyor. Türkiye halen “terbiyesizlik” olarak yorumladığı verir ve üniversite yönetiriz ama Müdürü Gözde Küçükyılmaz 70 Lesoto, Honduras yahu. Ayrıca Moodys “yüksek spekülatif” ülke sayılıyor. AKP kamuoyuna yansımıştı. Erdoğan’ın üniversite öğretiminin esas amacının milyon Avro yatırım yapıldığını ligi: Tacikistan, Angola, Nikaragua. S&P iktidarı adına kararı değerlendiren ilgili sözleri şöyle aktarılmıştı: “Biz ne olduğunu bilmeyiz. Bildiğimiz tek söyledi. ligi : Barbados, Kenya falan...” Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet onların notlarına bakmayız. Onların şey kürsüye çıkıp ders vermek, her l Ekonomi Servisi Şimşek ise uygulanan ekonomik not düşürmesi bizi o kadar da yıl aynı şeyi yinelemek, öğrenciyi kendimiz gibi ezbere özendirmek ve aslında vakit öldürmektir. Üniversitenin esas itibarıyla bir araştırma yeri olmak ‘Kültürel farklılıklar Anadolu Grubu’nun gerektiğinden habersizizdir. Okumak ve daima okumak ve yeni yayınları bizim için zenginlik’ zirvesinde değişim ve gelişmeleri izlemek, eleştirmek düşünmek ve orijinal bir şeyler vermek YILDIZ Holding çalışanlarının ANADOLU Grubu’nda 40. yılını nedir bilmeyiz.” toplum ve işe değer katan yenilikçi tamamlayan ve son 7 yıldır “icra Arsel’in yarım yüzyıl önce özeleştiri Hurşit Zorlu Burak Başarır projelerinin paylaşıldığı “Senenin başkanı” olarak görev yapan Hurşit niteliğinde dile getirdiklerinin Yıldızları Ödül Töreni” bu yıl 16. kez Zorlu emekliye ayrılıyor. Yapılan ile Ülker’e verildi. Başkanı Tuncay Özilhan şunlara günümüzde daha da olumsuz bir hal düzenlendi. Verilen bilgiye göre ödüle açıklamaya göre Zorlu, görevini Törende konuşan Yıldız Holding dikkat çekti: “Hurşit Zorlu, çalıştığı aldığını, bağnazlık ve siyasetin esiri layık görülen projeler, dünyanın dört grupta 25 yıldır çalışan, en son Coca- Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker, süreçte örnek bir profesyonellik ve olmuş üniversitelerimizde olumlu bir yanındaki 75 bin Yıldız Holding Cola İçecek Üst Yöneticisi ve Anadolu “Kuruluşundan bu yana çeşitlilik ve kariyer yolculuğu gösterdi. Katkıları yönde giden hiçbir şeyin olmadığını çalışanı ve uzman jürinin oylamasıyla Grubu İcra Başkan Yardımcısı olan kapsayıcılığı benimseyen bir kurum bundan sonra da devam edecek. belirtmek yanlış olmaz. seçildi. Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Burak Başarır’a devrediyor. Başarır, 1 olarak, kültürel farklılıkların sahip Burak Başarır’ın da bugüne kadar Kendini çağdaş ve Atatürk ilkeleri Ödülü, “Nöroçeşitlilik Ağı” ile pladis, Nisan’da yeni görevine başlayacak. olduğumuz en büyük zenginlik verdiği katkıları bu yeni görevinde de ışığında eğitim veren bir kurum olarak Çevresel Sürdürülebilirlik Ödülü Değişimle ilgili açıklama yapan olduğuna inanıyoruz” dedi. başarı ile sürdüreceğinden eminim.” tanımlayan Yeditepe Üniversitesi’nde “Entegre Sürdürülebilirlik Vizyonu” Anadolu Grubu Yönetim Kurulu de durum farklı değil. l Ekonomi Servisi l Ekonomi Servisi