Katalog

14 AĞUSTOS 2022 PAZAR 6 DİZİ Sorun çözümünde temel kriterler, kapsam, sayı ve statü bazlı değerlendirme ç EYT i in çözüm önerileri Şam’ın kapısını kim çalacak? ışişleri Bakanı Çavuşoğlu, Suriye’de barış için Şam rejimi Dile muhalifleri barıştırmak lazım, deyince kıyamet koptu. Ankara’nın komik bir şekilde “Suriye Milli Or- dusu” (Özgür Suriye Ordusu) olarak isimlendirdiği, Şam’a karşı savaş için Ankara’nın maaş ve silahla donattı- ğı paralı askeri elemanlardan bir kıs- mı ayaklandı, kanımız satılık değil de- diler, bayrak yaktılar. Pardon, hedef- YT’lilerin sesini ve mağduriyetini kamu- lerinin başından beri umutsuz bir va- ka olduklarını yeni mi anladılar. oyuna daha net duyurmak ve hükümetin Bu gelişme durup dururken olma- Ebu konuda dikkatini çekmek için yazı di- dı. Devamı gelir mi bunu da bilmiyo- zimizin ilk gününde mevcut durumu özetledik. ruz, gelmezse “Suriye Cephesi’nde EYT’lilerle ilgili yapılan çalışmalara katkı sağla- Yeni Bir Şey Yok!” romanı yazma- mak adına tespit ve önerilerimizi sunacağız. yı sürdürürüz. Fakat Çavuşoğlu’nun Kapsam belirlendikten sonra statülerine göre açıklaması kendi inisyatifi tabii ki de- kapsamdaki sigortalı sayıları tespit edilmelidir. ğil. İstişare edilmiştir. Cumhurbaşka- Aslında bu sorunun uzun yıllar çözülmeme- nı Erdoğan’ın Soçi’de Putin ile dört saati aşkın görüşmesi sonucunda, ik- sinde en büyük etken kapsamdaki sigortalı sa- tidarın Suriye politikasının büyük bir yısının tespit edilememesi. Çünkü 4447 sayılı açmaz olduğu görülmüşe benziyor. kanunla beş temel sosyal güvenlik yasasına ta- bi sigortalıların tümü için emeklilikte kademe- ‘Rejim ile görüşün’ li yaş süreci getirildi. Yani bu sadece SSK’lilerin Erdoğan, Suriye’den Türkiye’ye yö- sorunu değil. Tarım SSK, tarım sigortalıları da- nelik tehditleri ileri sürerek iki ay ka- hil Bağ-Kur sigortalıları ve devlet memurlarının dar önce operasyon yapıyoruz hazır- hepsi emeklilikte yaşa takıldılar. Hükümet ta- lıklar tamam açıklamasına, önce As- rafından üzerinde çalışılan alternatiflerin mali- tana Zirvesi’nden (Türkiye-İran-Rus- ya) sonra da Putin ile zirveden des- yet hesaplarının doğru yapılabilmesi için bunla- tek çıkmadı, zaten çıkmayacaktı (Tem- rın statülerine göre sayılarının net olarak bilin- muz yazım: www.cumhuriyet.com.tr/ mesi lazım. yazarlar/orhan-bursali/suriyeye-yeni- Tek statüye tabi çalışanlar için hizmetleri tes - mudahale-olur-mu-1960311). Putin te- pit etmek daha kolay olmakla birlikte, EYT’liler rör sorununu çözmek için Rejim’le gö- içinde birden fazla statüde çalışması olanlar var. rüşün ve çözün dedi. İktidarın kalem- Bunlara hangi statüde aylık bağlanacağı hususu, şörleri ise “Putin Ukrayna ve yaptırım- mülga 2829 sayılı kanunun 8. maddesi gereği; lar konusunda zor durumda, evet diye- cek” beklentisini yayıp durdular! Putin son yedi yıllık fiili hizmet (2520 gün) süresi içe- zor durumda mı? Pek bilmiyorum. risinde en fazla hizmetin geçtiği statüye, çalışma Saray bu gelişmelerden sonra yeni sürelerinin eşit olması halinde ise son statüye bir muhasebe mi yaptı? Sanki öyle! göre belirleniyor. Dolayısıyla, alternatif çözüm- Saray hep yanlış hesaplar içinde ler üretebilmek için öncelikle EYT sigortalıların Emeklilik yaşı ve oldu. En son politikası şuydu: “ABD sayısı diğer bir ifadeyle, kapsamda ne kadar ve Suriye’yi parçalıyor, orada bir Kürt hangi statüde sigortalı olduğunun bilinmesi en özerk yapısı kurdu, bu politikadan geri prim ödeme gün başta bu hususun tespit edilmesi gerekir. Diğer adım atmaz, o halde bunun bize yara- tacağı fırsat var, bir özerk bölge de sı- türlü maliyet hesapları doğru olmaz. nırlarımızın 40 km (belki de daha faz- Kapsamda Ki sigortalı sayısı nasıl sayısı bekleyenler la) derinlikte ve İdlib’te, bizim deste- tespit edileceK? Kapsamdaki sigortalı sayı- ğimiz altında ve kontrolümüzde olan sının SGK kayıtları dışında bir yerden tespit edil- apsamdaki sigortalılar ve bunların sayıları be- Şam muhalifleriyle ikinci bir ‘özerk ya- mesi mümkün bulunmamakta. Bu çalışma için Klirlendikten sonra, EYT’lilerle ilgili çözüm odak- pı’ kurarız. ABD ile de bu konuda an- SGK tescil ve hizmet kayıtlarının esas alınma- lı alternatif çalışmalar, iki temel parametre olan laşırız, böylece başından beri izlediği- nuna eklenen geçici maddelerle (63, 76, 83) sigor- emeklilik yaşı ve prim ödeme gün sayısı dikkate sı gerekiyor. İlk defa uzun vadeli sigorta kolları- miz Suriye politikamızı zaferle sonuç- alınmak suretiyle ve statü farklılıkları gözetilerek talılıkları durdurulduğundan ve durdurulan sigor- na tabi sigortalılıkları 8/9/1999 (dahil) önce baş- landırırız..” aşağıda belirtilen başlıklar altında yapılabilir. talılık süreleri için ihya hakları baki olduğundan, Ankara’nın çok kez ABD’ye yaptığı layanların tescil kayıtları (ilk işe giriş tarihleri) ile 1-Sadece Emeklilik Yaşını Bekleyenler “Suriye politikamızı destekleyin” çağ- bunların güncel hizmet kayıtlarına ulaşmak an- mevcut çalışmalarını gösterir hizmet kayıtları üze- 2-Sadece Prim Ödeme Gün Sayısını Tamamla- rılarının arka plan düşüncesi buydu. cak emeklilik zamanında mümkün olabiliyor. rinden çalışmalar yapılması gerekir. SSK sigortalı- mayı Bekleyenler Sonuç itibarıyla birden fazla statüde hizme- larının hizmet kayıtları 2004/Mayıs ayından itiba- 3-Hem Yaşı Hem de Prim Ödeme Gün Sayısını Hayat ve hayaller ti bulunan sigortalılara, 2829 sayılı kanuna gö- ren e-bildirge sisteminin uygulanmasıyla birlikte Tamamlamayı Bekleyenler Ve bu politika sonuçlansaydı bi- re hangi statüde aylık bağlanabileceği hususla- asgari hatayla düzenli olarak tutuluyor. Ancak, bu Bu başlıklar için aşağıda farklı çözüm önerileri le ülkemizin yararına mı olacaktı, yok- rını, sadece bilgisayar ortamında tespit etmek tarihten önceki hizmet kayıtlarında sıkıntılar bu- geliştirilmiştir. sa Saray’ın toprak ilhakına kadar gi- lunuyor. Buna rağmen hizmet tespitlerinde en seri SGK’nin bu hizmet kayıtlarıyla pek mümkün gö- 1- SADECE EMEKLİLİK YAŞINI BEKLEYENLER deceğini düşünüp savaş kazan- rünmüyor. Bu tespitleri dosyalar üzerinden kâğıt Bunlar, her statü için ilgili kanunlarında öngörü - işlem SSK sigortalıları açısından yapılabilir. mış bir liderin kişisel tatminiyle ve len prim ödeme gün sayısı ve varsa sigortalılık sü- Devlet memurları hizmet kayıtlarına ilişkin ortamında yapmak ise çok zaman alacak bir iş. Suriye’de yeni savaşları kışkırtmala- re şartını yerine getirdikleri halde sadece emekli- rına mı neden olacaktı? Şüphesiz ki HİTAP projesi hayata geçirildikten sonra devlet Dolayısıyla maliyet hesaplarının gerçek sigorta- lik yaşını doldurmayı bekleyen sigortalılardır. Bu ikincisi. Üstelik en çok şikâyet ve en- memurlarının da hizmetleri güncel olarak ta- lı sayıları üzerinden yapılması mümkün olamaya- konuda oluşturulan çözüm önerileri: dişe ettikleri “Suriye içinde bir PKK/ kip ediliyor. cağından, bu yönüyle sağlıklı bir çalışma olmaya- A.Emeklilikte yaş koşulunun kısmen aranması PYD devletçiliği”nin kurulması için de Ancak, Bağ-Kur sigortalılarının 5510 sayılı Ka- cağı kesin görünüyor. B. Emeklilik yaş hadlerinden indirim yapılması ABD’ye yardımcı olacaklardı. 1. Kademelendirme süreçlerinde yer alan emek- Üstelik bu politikanın İran ve Rus- lilik yaş hadlerinden; kadın için 3, erkek için 5 yaş ya ile de yepyeni düşmanlıklara ve indirim yapılması (bu indirimler rakamsal olarak Suriye’de askeri sıcak karşılaşmalara yol açması da cabası... farklılaştırılabileceği gibi erkek ve kadın için eşit Hayal sona mı erdi? Sigortalılık süresi koşulu yaş şeklinde de uygulanabilir). Hayat, bu hayale izin vermiyor. 2. Statülere göre kadın ve erkek için daha ma- Çünkü gerçeklikten kopuk ve ülkemi- kul emeklilik yaşlarının tespit edilmesi. tatüler arasındaki farklılıkla- ler için 2022, 1998’de işe girenler için zin son derece aleyhine. C. Emeklilik yaşı tamamlanana kadar bağla- Srı göstermek adına, Tablo 8’de 2023 ve 1999 yılında işe girenler için Peki Saray, Şam ve Esad ile 11 yıl nacak emekli aylığının indirimli ödenmesi 8/9/1999 öncesi sigortalı olanlar ise 2024 yılında tamamlanacak. 1997 öncesine geri döner mi? A.EMEKLİLİKTE YAŞ KOŞULUNUN KISMEN için tüm statülerde emeklilik koşulla- öncesi işe giren erkek sigortalılar için AKP yandaşlarına, “Suriye’de kont- ARANMASI rı ile 4447 sayılı kanunla getirilen ka- 25 yıllık süre koşulu yerine gelmiş. rolümüz altındaki yerler artık bizim, Bu alternatifte, ileri yaştaki bazı gruplar hariç ol - demeli geçiş sürecindeki yaş ve gün Dolayısıyla SSK’liler için çözüm öne- PTT’miz, yerel idarecilerimiz bile var” mak üzere emeklilikte yaş koşulunun kaldırılma- koşulları gösterilmiştir. rileri geliştirilirken sigortalılık süresi dedirten politikasını nasıl terk ede- sı öngörülüyor. Bu durumda, statülere göre geçici Sigortalıların emeklilik koşulları- üzerinde çok durulmasına gerek bu- cek? maddelerde yaş dışında yer alan süre ve gün ko- nın hepsinde; yaş ve prim ödeme gün lunmuyor. Sigortalılık süresi etkisini şulunu yerine getirmiş olanlar hemen emekli ola- sayısı şartı var. Bazılarında bu iki ko- çok fazla kaybettiği için çözüm öneri- Barış adımını kim atar bilecekler. Yaş koşulu kısmen aranan sigortalılar şula 3. koşul olarak sigortalılık süre- lerinin yaş ve prim ödeme gün sayısı Eder mi eder. Buna çok sık şahit ise, taraflarına kısmi yaşlılık aylığı bağlanan Bağ- si şartı da ekleniyor. Her statüyü ken- üzerinde oluşturulması gerekir. oluyoruz zaten. Suudi prensini ka- Kur sigortalılarıyla, ileri yaş nedeniyle 3600 gün- di içinde kendi koşullarına göre de- til ve cani ilan ettikten sonra kucak- le emekli edilen SSK’liler. Bunların kademeli geçiş ğerlendirmek ona göre çözüm öneri- laşmaları, politikalarından yeni duru- süreçlerinde 58-60’lara kadar yükseltilen yaş had- leri üretmek sağlıklı sonuçlar almak ma göre 180 derece yan çizdikleri- lerinin, kadın için 50, erkek için 55 olarak uygu- için gerekli. nin de örneği. Almanya-Merkel, Hit- lanması öngörülüyor. Buna göre alternatif çözüm- ler ve Hitlerciydi, ama sonra da ku- leri statü bazında açıklarsak: Sadece SSK’lileri caklaştılar vb! -SSK’liler için 506/Geçici 81. maddenin (B) Fakat bu kucaklaşma ülkemizin ya- bağlayacak bendinde yer alan sigortalılar için kademeli geçiş- rarına olacak ve alkışlanmayı hak eder. Sigortalılık süresi, sigortalıların ilk teki yaş koşulları aranmaksızın; kadında 20, er- Soru: Bunu yaparlar, yapabilirler mi? defa malullük, yaşlılık ve ölüm sigor- kekte 25 yıllık sigortalılık süresi ve kadın/erkek Seçimlere kadar “barışa doğru” talarına tabi oldukları tarih ile aylık için 5000 ila 5975 gün arasında gün koşullarının adım mı atarlar ve seçmene bunun talep tarihleri arasında geçen süredir. yerine gelmesinin yeterli sayılması, propagandasını yaparak oy toplarlar? Bu süre dolu dolu hizmet anlamına Maddenin (C) bendi yani ileri yaştaki sigortalılar Yoksa, bu barış adımını, seçimle- gelmiyor. Sigortalılık süresi şartı aylı- için kadın 50, erkek 55 yaş, 15 yıllık sigortalılık ri kazanacak muhalefete mi bırakır- ğa hak kazanma koşulları yönünden süresi ve en az 3600 gün koşulunun aranması. lar ve “Biz aldık onlar verdi” propa- sadece SSK ve SSK Tarım (2925) si- -Tarım SSK’liler için yaş şartı kaldırılarak, emek- gandasına geçerler? gortalıları için söz konusu. Dolayısıyla lilik için 15 yıllık sigortalılık süresi ve en az 3600 İlkesiz, öngörüsüz ve şahsının çı- çözüm önerileri içinde sigortalılık sü- gün koşullarının aranması. karı üzerine kurulu politika, her şe- resiyle ilgili bir şart konulacak ise bu -Tarım sigortalıları dahil Bağ-Kur’lular için 1479 ye açıktır. sadece SSK’lileri bağlayacak.Bugün sayılı kanunun GM/10 ikinci fıkrası kapsamında itibarıyla 8/9/1999 tarihinden önce olanlardan; kadında 20, erkekte 25 tam yıl hizmet sigortalı olan SSK’li kadın ve erkekler süresinin bulunması. için bu koşulun yerine gelip gelmedi- -Tarım sigortalıları dahil Bağ-Kur’lular için 1479 Mücadeleyi sürdürüyoruz! ğine bakıldığında: sayılı kanunun GM/10 üçüncü fıkrası kapsamında - Aranan 15 yıllık sigortalılık süresi olanlardan; kadında 50, erkekte 55 yaş ve 15 tam koşulu kadın ve erkek sigortalılar için yıl koşullarının aranması. yerine gelmiş. -Devlet memurları için yaş koşulu aranmaksızın; - Kadın sigortalılar için aranan 20 kadında 20, erkekte 25 tam yıl şartlarının yerine yıllık sigortalılık süre şartı da yeri- getirilmesinin yeterli sayılması. ne gelmiş - Erkek sigortalılar için 25 yıllık si- Desteğinizi bekliyoruz. yarın: EMEKLİLİK ya Ş gortalılık süre şartı 1997 de işe giren- Ha DLErİnDEn İnDİrİM ya PıLMa Sı Bilgi hattı: 0312 231 1923