Katalog

9 MAYIS 1981 EKONOMİK VAŞAM 5 Cumhunyet Sîgortalıların SIPAL Sorularına Yanıtlar 1987 Y1LINDA 1341 doğumluyum. 8 ocak 1974 çününden bn yana sigortalıyım. Halen de çauşmava devam ediyomm. Yaşım 55'i geçtiği için ne zaman emetdl olabilirim? Askerlik hizmetimi de borçlanabilir mîyün? Agop BAYXOZYAN Gedlkpaşa ÎSTANBTJL Y A N I T Emeislı olabilıneniz içın 55 yaşınızı doldurmanıza karşın sıgortalık surenızın de 15 yılı dotdurmuş olması, ayrıca en az 3 600 gun prim de odemenız gerekecektır. Askerlığuuzi borçlanabılirsinız, bunun karşılığında sıgortalılık başlangıcınız 2 yü genye gıder ve sız 8 ocak 1912'den sigortalı sayılırsınız. Bugun uzennden geçecek 15 yıl Ise S ocak 1987'de dolacaktır. Bugunku uygulamada sız 1987'den bnce emeklı olamayacaksınız. SORU 23 ekime kadarki kıdem tazminatları ile ilgili yasa yururluge gırdı &NKARA (aJU) 12 Eylül 23 ekun 1980 tarihlen arasında ışten ayrılan işçılere odenen kıdero tazmınatlannın tavanı aşan mıktarlarmın geri aünınamasına ılişkm yasa dünfcü Resmi Gazetede yayınlandı. Yasa hükumleri 12 eylul 1980' den eeçerli olacak. da sözleşmell olarak çalıçtanlanlara mevzuat veya sözleşme leruıe gore kıdem tazmınatı ni t«lıgınde yapüan ödemeler kadem tazmınaü sayılacak. Yasaya eklenen geçıcl mad> delerle de 12 eylül 23 ekma 1980 tanhlerl arasmda ışten avrüan hızmet erbabma veya hak edılrruş olmakla bırlıkte henüz kısmen veya tamamen ödenmeyen kıdem tazminatları nın 854 sayılı Deniz îş Yasasınan 2319 sayıü yasayla defışık 20. maddest Ue 1475 Sayık tş Yasasuıın 2320 sayılı yasayla de gışik 14. maddesınde bellrtüen esaslara gore hesaplanan mıktan veya tavanı aşan kısımlan, işveren ta.ralından herhangi bır nedenle hizmet erbabından gerl istenemeyecek, alınamayacak veîa yapılacak yasal kesm tiler dışında eksık ödenemeiecok. Yasa uyannca, tadem tanninatlannın verglden istisna mlktannı aşan tasım ödemenuı ya püdığı anda yürürlUkte buluTan yasa bukümlerlne uygun olarak vergilendirilecek ve bu vergı bır yıl Içinde altı eşıt taksıtte bdenecei. Ulusu, Türklş Yönetim Kurulu'nda konuşma yaptı Denizcier, Başbakan'a YHK'nın çalışmalarından yakındı ANKARA (Cnmhunyet Burosu) Başb&kan Bülend TJlusu dün Turk î ş Yönetim Kurulunda yapağı konuşmada ça lışma yaşamında yapılacak değışıklıklerm ülkeyi yenlden 12 Eylul oncesı ortama götürraeyecek bır bıçimde gerçekleştınleceğini soyledı. Turk îş Genel Başkanı îbrahlm Denızcier de Yönetim Kurulunda Başbakana hitaben yaptıtı konuşmalarda Yuksek Hakem Kurulu'nun çalışmalarından yatandı ve «Kurnld» tarafglr blr biçlmde tşveren ve hıikümet tcmsilcUerı onak çaUşıyorlar» dedi. Yonetırn Kurulu'nda konusan Çalısma Bakam Turh3n Ksener de yasalarda yapüacak defışıklıklenn Turk Iş'm goriışü alındıktan sonra gerçekleştırileceğlııı söyledl. Mahye Bakanı Kaya Erâern de, entlasyonla mücadele ederken Işsızliğın arttığını, hem enflasyonla, hem de işsizlikle bırlıkte mücadele etmemn olanaksız oldugunu soyledı. Berabennde Çalışma ve Malıye Bakanlan olduğu halde saat 14 'de Turk İ ş Genel Merkezane gelen Basbakan Bülend ülusu"yu kapıda TUrk 1* Jöneticileri karşüadı. Doğrudan dogruy» Yöneöm Kurulu toplanö odasma alınan Başbakan ve Bakanlara hitaben Türk İ ş Genel Başkanı Denizcier kısa bır konuşma yapta. Denizcier konuşmasında öncelikle sendikal faaliyetlerin tam olarak yürUtülememesmden yalonarak, «OıelUkle Istanbul ve tmür'de genel knruUan yapaauyoraz» dedı. Denizcier bazı işverenlerin yapüan tüm •uyanlara karşın ışçi çıkarmaya devam ettiklenni bildirdl. Daha sonra Yuksek Hakem Kurulu konusuna da deginerek, özetls •şunlan soyledı: «Yuksek Rftkem Knmln çok ağır 1«lr tempo ile çalışıyor re çalışmalan tarafgtr bir Wçlmde olnyor. Ve biıim için tatmln e«ici değfl. BM bn son derece azmektedlr. KadroUn vok mnş. Kadrolan obnsdığı için de afır aksak fitmekttdir. tşveren keslmi Ue hükümet besiminl devamlı olarak para\tl bir çalışma içerisinde oldnklan cörülüyor. Bizün oradaki arkadaşlanmn da bu durumda yalışamıyorlar. Anlaşmamn mömkftn olnmror> BAŞBAKANIN SÖZLEHÎ Türk î ş Genel Başkanı DenizclerTn konuşmasını yanıtlayan Başbakan Bülend Ulusu, öncelikle Yüksek Hakem Kurulu konusuna değinerek ttzetle şöyle konuştu: «Yüksek Hakem Kurnhı'nnn tarafsız bir blçimde çauşması Içln gerefcll eayreti cösteriyoruz. Eğer ban aksaküklar var s s bunlan da gldermek için elimizden grleni yapanz. YHK Işçi ücretleri konusnnda çalışmalar vapmak üzere knrulmnş tevkalade btr önemli teşIdJattır. Her teştdlatta bazı aksaklıklar olor, bo doğaldır. Sıkıntdar CnceliHe personel sıfcmtısından gelmektedir. 12 ilave uzmsn kadrosu aldı. Ve takvtve ettik. Bneüne kadar birtakun atantılar bn personel sıkıntısından kaynaklanmıştır. Bundan sonra da siılerden ala> catımrı bllgUerle aksaklıklan düzeltmeye çalışacaftız. IşçtlerUnU için e n hayırlı kararlan ba mOessrse içlnde alacağız. Sendikal faaUyeUere ırelince: î^te gördüğünüz Ribl burads bir sendlkanın içinde hfiknmet olarak boiunuyorut FaaUyetler devam ediyor. Omra da çok iyi şartlar içinde, çok ddba rahat bir daha memleke0 13 Eylül'e getirmeyecek şartlar altında bu faallyetlerin uygun biçimde göhırülmesl için de jasal faaUyetleruniz vardır. O konnda da sizlerle berabcr çabşacağıı. Siılerle flgul yasa» yı sizierin yoklnğunda hazırl*' raayacağız. Beraber hanrlayaF cağız.» îşçi çıkanlmasma htikümetln kesınlıkle karşı oldugunu belirten Başbakan ülusu, yapt lacak yasal çaUşmalann olumlu sonuçlar verecegı umudunda olduklannı da sozlerine ekledi. Başbakandan sonra Çalısm» Bakanı Turhan Esener soz aldı. Esener komışmasuıda ça» lışma hayatımn düzenlenmesir ne Uıştan calışmalann sıirdünildüğünü bildirerek, özetle şoyle dedı: «Bir işsizllk probleml ber fil» kede kendini gösteriyor. Müm» kun olduğu kadar işten çıkartma taleplerini kontrol etmeye çaüşıyoruz. tşyerl kapatma ta. leplerinl de kontrol edlyoruz. Ba arada bütun amacuruz iyslzliğe mani olmaktır. "îalnıs bir müesses* işçi çıkartmadığı takdirde hakikaten kapanacak damma geldiyse ekonomik nedenler bnnn da gerektlriyors» o zaman hiç işçi çıkartmayıa demek blndlçimlz dalı kesmek olnr. Muhtriif metodlaT denivo rnz. Bu metodlardan birisi ucretsiz izin otabilir. Almanlann uvçuladığı kısa süre çalısm» oîahilır. Bir diçeri Fransızların ujculadıklan mu\akkat ç» lışma olabilir. ÇcsiUi şckiller akla geliyor. Buolar kannnl» çoıülecek şeylcr deçfl. Avrupa'da iş>i ve isveren teşckkül' leri bir arava gelerek bunu çörtimlüyorlar. Sendikacı arkadaflı lanma bu vönde btivük görevler dusmPktedir. Biri çaŞınn ışserenlpri cağınn bu raesele. leri karşılıkiı çÖTtimlemeve ça. lışabm» Daha sonra sozalan Maliya Bakanı Kaya Erdem de alınan ıstıkrar onlemlenne uygun o larak herşeyden bnce enfla»yonla mucadeleye agırUk verüV dıgini oıldlrdi. Kaya Erdemden sonr» l k m d kez "söz alan Eaşlıakan TJiusu, yurt dışında calışan lşçılenn sorurjannın çoruleceğini rjelirt ti ve yurt dışındata ışçtterimtsi kötü akımlara bulastırma mak için zararh faalıyetleri onleyici tedbırler aldıklannı Böyledl. «864 Sayjiı Deniz î s Tasasınm 20. maddeci ıle 1475 Sayılı Îş "îasasmın 14. maddesuıın de 1 9 6 0 S O R U 9Ünü calışmaya , ğiştirılmesı ve bu yasaya bır başladım. Ücretll memuriuğumla birlikte bu \ ek madde ile 2319 V9 232o sagune kodar 6 000 gunün üstünda prim odedim. 2 yıllık asker > yüı yasalara geçlcı maddeler liğlml de borçlondım. Ancak 1957 lle 1960 arası blr bosluğum ' eklenmesi hakkındaki yasauya vordır. Bu ne olacak. 1935 doğumtu olup 46 yaşındayım. ı eklenen bir ek madde lle, 1475, Emekli olabiiir miyim? I 654, 5953 ve 5434 sayüı yasa hUlcıirnleri uygulanmayan perMustafa ERMİŞ DENİZLİ sonel 1İ9 kamu kuruluşların* Y ' " l k a s k e r l l k borclanmanız. sıgortalılık Y A NIT sürenızi 2 yıl genye gotürecek ve sız 31 ağustos 1958 günü sigortalı olmuş kabul edıleceksinız. Emekli olabılmenız ıçın bu sürenin uzennden 25 yıl geçmış olması gerekecek ve bu süre de 31 ağustos 1983'de dolacak. Sız ancak bu tarihte 48 yaşında ve 5 000 gunun üzerınde prim ödemış bir sigortalı olarak emeklilığınizl Isteyeblllrsiniz. EMEKÜLİK TARİHİ NE OLABİÜR? NE ZAMAN EMEKLİ OLABİLİRİM? 1959 doğumluyum. 1977'de sigortalı olarak 4 ay bir kooperatifte kötlplik yaptım. 1980 nlsanından bu yana sigortalı olarak calışryorum. İşe glrerken benden sağlık raporu Istenmedl. Oysa ki mltral darlığı nedenl lle askere alınmadım. N9 zamon emekli olabileceğlml bilmek Isttyorum. Hanlfl KILIC Mamak / ANKARA Y A N I T Hastalığınız, vergı Indırımlnden yarorlanabltecek durumda Ise bunu da yetkilt bir sağlık kurulunca kanıtlarsomz, SSK Yasasının sakatlarla ilgıll «b) Sakatlığı nedenl lle vergl Indirımınden yararlanmaya hak kazanmıs durumda olcrt, S'aortalılar yasları ne olursa olsun en az 15 yıtdan beri »Igortalı bulunmak ve en az 3 600 gun Malullük Yaşlılık ve ölüm Sıgortalan pnml ödemış olmak şartıyla yaşlılık aylığından vararlanırlar» Buna gore sız 15 yıllık sigortalılık sürenızın dolduğu 1992 vılında 33 yasında bır sigortalı olarak o güne kadar da prırı ödeme gün sayılannızı 3600'e tamamladıOınızda emekli olabitlrsınız SORU ÜRA, DOLARA KARŞl 25 KURUŞ DEĞER KAZANDİ ANKAR.1 (ANKA) I98I'İN ILK 3 AYINDA DIŞ TİCARET AÇIĞIMIZ YÜZDE 108 BÜYÜDÜ \NKARA, (A\K%) Mart ayı lthalatımn 800 mılyon doiara ulaşüğı otrenıldi. Böylece, ocakmart donemi ithalat toplamı 2.42 mılyar dolarhk bır buyüklüğe ulaşırken, geçen yılın eş dönemlne gore de yüzde 74.6 oranında arttı. îthalatın, geçen yıla gore yuzde 43,1 oranında artarak 1,02 mıl>ar dolara ulaşan ıh racat ıle birlıkte değerlendinl mesı, dış ticaret açığının 1,40 müyar dolara ulaştagını ortaya koyuyor. Dış ticaret açığının ulaşttğı büyüklük, geçen yılld 671,7 nıilyon dolarlık açığa gore yüzde 1085 orantoda «rtı? oldugunu göstenyor. lthalattakl artış oranının lhracattaki aröş oran aı eiçüde aşroası son .nda, yü ocakmart doneıiiisde yuzde 52 olan ıhracaan itbaıau kaTsılama oranı bı yıl y^uxİ8 42'ye kadar düşni. ö t o yandan, işçi dövtoı {e'^ıertyle gecen yü dı? ticaret nyıS^nm yıızde 551 karşüanabllmişken, bu yü bu oran da yüzde 30'a kadar geriledi. 1981 yılunn flk üç ayrnda Ihracat gelirleriyle İşçi dövizl gırdüerinin toplarm 1.44 müyar dolar dolaymda kalırken Îthalatın 2.42 milyar dolan bulmasıyla Ihracat ve işçi dövizl gelirlerinın itnalaU karşılama oranı da % 59'a düştü. 19R0'nin esdönennnde ihracat gelirleriyle işçi dovizleri toplarm 1.08 milyar dolar olmuş ve 138 milyar dolar olan ithalatm •* 781nl karşılayacak bır büyüklüğ« erişmisö. YAS DÜZELTMELERİ GEÇERLİ Mİ? k a d ı n sigortalıyım.. 1964 de blr kamu ku ruluşu olan bankada calısmaya başladım. Bir bucuk yıl sonra da kendl Isteğlmle oyrıldım. 1972 de doğum ta Hhlm 1946 iken 1948 olarak duzettlldi. Aynı yıt SSK'ya bağlı bir Işyerinde calısmaya başladım. 1 Bankada llk göreve başKKiığım tarih SSK Içtn İşe baştema olarak gecerll midır?.. 2 1984 de 20 yılımı doldurmuş ve 5.000 gün prim ödemi? oluyorum. Benim duzeltllmlş doğum taıihlm 1948 olarak göruldu âunden 1986 dan önce emekli olamayacağımı samyorum.. Yalnız söylendiğine gore Sigortalı olunduğu tarihten sonrakl yaş dOzeltmelerl gecerli sayılmıyormuş. Doğru mudur?... Bedia AKSELBeşlktaşİSTANBUL 1 Y A N I T Catıştığıni2 banka personelınln Emekli Sandığına bağlı olarak çalışmalan nedenl lle bu calışmanızı SSK'ya aktardığınızda 1964 yıtı Sigortalılık boş langıcı kobul edilecektlr.. 2 Yasaya göre «Bu Kanuna tabl olarak llk defa calısmaya bcşladığı tanhte nüfus kütüğünde kayıtlı bulunan doğum tarıhlerı esas tutulur». Bu durumda düzeltilmemış doğum tanhinız gecerli olacaktır. Buna gore de 1984'te 20 yıllık blr sigortalı kadın ve 5 000 gun prim ödemış ve 38 yaşını doldurmuş oiarok emeklılığımzı > s teyebılirsınız. Turk Lirası"nm paaartesi gunu uygulanacak kurları, ABD Dolan karşısmda 100 Lıra 80 knunş, Alman Mar kı karşısında ıse 44 Lara 80 kunış olarak 'belırlendl. Bu na gore, Turk Lıı&sı, ABD Dolan karşısında 25 kuruş değerlendırılırken. Alman Marta. Karşısında 2 " imruş ») düçuruldü Pazartesı gjnıl uygulana cak Kurlar şoyle : DÖVÎZ DSrlzin a n s i KVRLARÎ AL1Ş (TL) SATIŞ (TL) 102.83 117^6 6 46 45.70 2 79 14 50 1923 41.10 21J23 50.00 9.15 85.80 371 84 18 34 217.15 30 59 4756 DIŞ TİCARET GÖSTE RGELERİ (BIN DOLAR) İHRACAT İTHALAT DtŞ T ACIĞI DIŞ T HACMI IHRACATIN ITHALAT1 KARŞILAMA ORAN" (%) IŞQI DOVIZI DIŞ TİCARET ACIĞIN1N KARŞILAMA ORANI (%) 1981 1 021 2.420 1 398 3 441 406 000 594 406 OCAKMART 1980 714.004 1.385 677 671.673 2099 681 51. 53 368 337 54.84 FARK % 43 05 ARTIS % 74,64 ARTIŞ %108.23 ARTIS % 63 90 ARTIŞ . 13.48 SORU B l r 42 21 417 983 29.89 İABD Dol. 100.80 lAvus. Dol. 115.06 İAVUS. Şll. 6.33 1 Alman Markı 44.80 lBelçıka Pr. 2 74 1 Dan. Kro. 1452 lFransız Fr. 18.85 l H o l . Flr. 4059 1 Isveç Kron. 20 81 l l s v ı ç r e Fr. 4910 100 îtl. liretl 9.97 1 Kanada Dol. 84.12 1 Kuveyt Dtn. 365.55 lNorveç Kr. 17.98 1 Sterlin 212.89 1 S. Arab Biy. 29 99 100 Jap. Yenl 46.33 Otomotiv ürünlerinin tiyatları yeniden yüzde 8 1 5 indirildi ÎSTANBÜL (aA.) Gıder Vergileri Ranununda yapüan değışiklik ile taşıt teslımind» alınan istıhsal vergisınde saglanan indirim otomotiv önnalannea araç sataş Iıyatlarma yansıtıldı ve otomobü llyaüannda yüzae 15, kamyon, lcamyonet ve otobüs fiyatlarmda yüzde 89luk bir indirim yapüdı. Otomoüv Sanayii Dernegtace yapılan açıkla maya göre, Renault marka otomobUlenn Baftş fıyatlan 850 bin, Murat 131'ın Iıyatı Ise 752 bin olarak yeniden belirlendi. OtomoUv Sanayii Derneği yetkllüeri, Traktör satışmda ise istihsal vergisl olmadığmı, bu nedenle etkin bir indirim yapılamadığını belirtirken, lthaı edilen parçalardan alınan istihsal vergisındelci tndirimin satış fıyatına yansıtüarak çok az da olsa bır fıyat düşüşü satla&dıgıru bUdırdiler. Traktor îiyatlanndaki indirimin az olmasına »ynca lastüc Iıyatlarma yüzde sekız oranında gıder vergısi konulmasının neden olduğu öne suruldü. Otomotiv Sanayi Derneğfnden yapılan acık lamaya gore, otomobü, kamyon, karnyonet, otobüs ve traktörlenn yeni perakende peşin aatış fıyaUan şöyle oldu: ANADOLD OTOMOTÎV 8^ (Bin TL.) •Skoda Kamyonet 590. BM.C. SAN. A.Ş. Kamyon TM140 a^8S, Kamyonet TM30 1^09, CHRYSLER SAN. A.Ş. Kamyon D 200A 991,5 Kamyonet D100 967.5, Kamyon PD 600 3.789.5. GENOTO Kamyon SKO (2,5 Ton) 3.000, MAN A.Ş. Kamyon 20.190HN 7.472. Kamyon 5 20 HN SX»Û, Cekıcı 26580 DFS 10571, Otobus Beledlye Tipi 5<» HO 8554, Otobus Seyyahat Tıpi 5 90 HO 8 876, Otobus 4.45 HO 6.326, OTOBCs KAROSERİ AJŞ. Maglrus Mînibüs OTOMARSAN AA Otobüs 30212 RÜB Otobüs 303 12 RST Otobüs 302 10 RÜH Otobüs 302 10 RST Otobüs 309 D OTOSAN Kamyon D1210 (St&nriarO Kamyon D1210 (3. Dingüli) Minibüs Ford Van • Transıt Kamyonet Transit Kamyonet Otosan 500 OTOYOL A.Ş. Kamyon Fıat 50NC Otobüs Fıat 50NM Çekici Piat 6971 Çekicl Piat 130NT OYAK RENAULT A3TL Renault TS Renault ST Renault T.O.E. A.Ş. Kamyon 1800 (Standarti Kamyon 1800 (3. Dlngüll) TOFAŞ A.Ş. Murat 131 Sedan Murat 131 Şahin Murat 131 Kartal STVt BURTRAK A.Ş. Tralrtör SD4000A B.M.C. AŞ. Traktör L184 T.OJE. A.Ş . Traktar 654 Traktör 444 TÜRK TRAKTÖR A.9. Traktör 480 Traktör 640 TJZElı A^TraktSr MP136 tLTOR El Traktörfl Aröglto S.TB, 8.400, ft.060. 7.550, 5500. 8^25, 3.450, 1.185, 1.175, 1.175, 735,J.073, 2 905, 7.730, 850, P41,950, S.395. 4139, 752, 798, 984, lasn, »99, 1.447, 1.120, 1543, 1.498, HİSSE SENEDI / TAHVtlİER / BANKERLER BORSAŞ: ORTAK PORTPÖY PAMART AY1 OEGER ART1ŞI Bır yıl vadell ortak portföy payı mart ayı değer artaşı °e 5'dir. 100.000 TL"ye 4200 TL. aylık geUr 800 TL. Anaparaym değer artışı. Türklş'in kazanılmış işçi haklarını savunması istendi ANKARA (Cumhurfvct Bft. rosn) Türk • îş'e baglı b a a sendikalar toplantı halınde bulunan yönetim kuruluna onceki akşam yapnklan yazüı ba> vuruda, kazanılmış işçi haklanyla Uglli yasalarda yapüan ve yapılacak degişikliklenn dlkkat le izlenmesini Istediler. Bu aşamada işçi haklanyla 0 gill olarak Türk îş'e önemli görevler düştügü vurgulaaan basvuru çöyle: •Çauşma hayatmuzı Ogflendl ren yeni yasal düzenlemelerin büyfik bir bölümü çalı?anlar aleyhlae sonuçlar doğunnnş. tur. Gündemdeki yeni yasa çalışmalanmn da çalışanlar aleyMne sonuçlar getirmesi iitünalinin kuvvetli belirtileri mev cuttur. Sayın Devlet Başkanı ve MUll Güvenlik Konseyi'nin daha 12 eylül 1980 gününden başlayarak çalışanlann haklsnnın komnacağı yolundaki »• çık ve kesın be>anlarına va Sayın Devlet Başkanının, y»salar çıkarken bazı yanlışlıkl» rın olabileceğini bunlar hatırlatıldığında süratlc düzeltilebileceğini beyan etmelerine dayac narak, bugun çaliMua hayatı ile ilgili tum gelişmelerde faaliyetîne devam eden, edebîlcn vegane işçi kuruluşu olarak Turk îş'e önemli görevler düş mektedir. Turk tş'in, işçi hareketinla tüm haklarının korunması, y»sal engellerin kaldırüması M>lunda ciddi ve koklü girişimler de bulunması gereği yanında, Milll Guvenuk Konseyinin anzaya uğrayan deraokraslnin onarüması ve işlerliğe kavuşturolması yolundaki duşün ve ça>balanna destek olmak, özgiirlükçu demokrasiyl sosvai adalet ve Atatürk ilkelerine day* lı olarak çabşanlann dernokratik hak ve özgürluklerine çağdaş kr.ramlara uygun şekilfle işlerlik kazandırmak yolunda bmük çaba gostermeye m e o burdur. Türk I ş yönetim korulu <v "arak, süratle ve kısa zaraanda, özetle belirtilcn konulan snnuçlandırmak amacı Ue, toplantılarunızın devam ettiği bu gunlerde, sorunlarunızı basta Saym Devlet Başkanınuz, Milli Güvenlik Konseyi Uyeleri ile Başbakan ve Çalışma Bakanına Uetip, calışmalann ve seudikaların konularına ve kaz». nümıs haklarının korunaraşına güvence olmak üıere deraal gırişinılerde bulunulmasuu a n ve teklif DESR BANKER1İKVE FtNANSftL A5 " Atatürk Bulvarı No.85/417Kızılav ANKARA Telf. 173535 179888 186173 YBTIFDKÎLAR YI, MILLÎ BtB BANKA ^aN MEVDUAT SERTÎFÎKASI ve GÜÇLÜ KUHULUŞLABIN TAHVİIiLERİ lle yulc«ek verltn sağlayan Uç seçeceğınl binlam sahıplerinın hlzmetlne sunmaktadır. BÜYÜTEÇ ADL1 DOKÜMAN DERGİSİ ÇIKARILIYOR Ekonotnl Servisi Ekonomık ve Sosyal Dokümontasyon ve Araştırmalar A.Ş. (ESDA) cBÜYÜTEÇ» adlı haftalık bir yayın organı cıkarıyor. Günluk, haftalık ve aylık yabancı yayınların son sayılarında yer alan ve. Türkıye'yi, Türklye'de kl okuyucuvu llgınlendıreblle cek haber, yorum v» makalelenn Izleneceğı, özetleneceği belırtilen tBUYÜTEO» abonelere dağıtılacaktır. • MERKE2: Atattlrk Bulvan 85/417 Kızılay/Ankara Tel: 173535 1881T3 • 17 98 88 • Kavaklıdere Şubesl: Tunaü Hllml Cad. Kugulu tşbam B. Blok Kat 6 Kavaklıdere / Anteara Tel: 28 07 63 1 ORTAK PORTPÖY PAYI SEÇENEĞINİZ BORSAŞ, ORTAK PORTFÖY PAYI lle binkun sahıplerlııe BEŞLİ GÜVENCE^LE ÇÎPT GELtR OLANAGI SAĞLTSrOR: 1 AYLIK GELtR 2 ANAPARANIZA DEGE» ARTIŞI. ' ENFLASYON SORÜN DEĞtL: Sız aylik gellrlnlzl her ay BORSAŞ'dan alırken anapararuz fıyat artışlarmı yansıtan TICARET BAKANLIĞI DEVLET ÎSTATtSTtK ENSTÎTÜSÜ, tSTANBUL TtCARET ODASI ve BORSAŞ menkul değerler tnâskslerina göre değer kazamyor. 2 BANKA MEVDÜAT SERTIFtKASI SEÇBNEGÎNİZ 1 YIL VADELÎ DONEM SONU ÖDEMELÎ % 5 0 NET 1 YIL VADELÎ AYLTK GELtRLt " n 435 NET V 100.000 TL."ye AYDA 3625 TL. VE SERMAYE PÎYASASINDA tLK KEZ: 6 AY VADELÎ «i 42 NET 100.000 TL.TE AYDA 3500 TL. 3 • TAHVtL SEÇENEGÎ BORSAŞ, GÜÇLÜ KURÜLDŞLARIN TAHVİL LERÎ üe bınkım sahıplenne yuksek verim sağ layan 12 seçetıeğınl suoar. VADE SONU ÖDEME SISTEMIYLE NET: 3 AY VADELÎ .. % 37 6 AY VADELÎ ... "c 40 1 YIL VADELÎ ... % 46 2 YIL VADELÎ . • 53 / « AYLIK / 3 AYLIK / 6 AYLIK / YILLIK ÖDEME SISTEMÎ ÎLE NET: 1 YIL AYLIK ... V» 41 1 YIL3 AYLIK .. % 42 1 YIL6 AYLIK . % 43 2 YIL AYUK .. °'o 43 2 YIL3 AYLIK . % 44 2 YIL6 AYLIK . % 45 2 YIL YILLIK . •'» 48 Vadeslz her an paraya çevrüebilir. Net 'A 35 rrtz YHK'nın TPAO'da yeniden yürürlüğe koyduğu toplu iş sözleşmesi taratlara iletildi ANKARA, (Cumhuriyet Biırosu) Yuksek Hakem Kuruüjnun Turkıye Petrollerı Anonım Ortaklığında (TPAO) yemden yürurluğs koyduğu toplu ış 1 sözleşmesi taraflara ıletıld Yuksek Hakem Kuruıunun TPAO'da yeniden yürürlüğe koyduğu üç yıl süreli toplu ış sözleşmesınde ucret zamlan, 1980 yılı Içın yüzde 65 ıkincl yıl lcın yüzde 10 olarak belırlend! 1980 yılı ücret artıslarına günlük 90 1981 yılı ücret artış'arına ise gunlük 100 lıra eklendı. TPAO'nun venı topiu ış sözleşmesınde fazla calışma ucretlerinın yüzde 100 zam lı olarak ödeneceğl belırtılıvor. Sondaj ek ödemesl adı altında yapılacak ödemenin Ise 1980 yılında günde 100, 1981 vı11 icin Ise günde 200 lira olorak verlleceğı belırtılıyor. IKRAMİYELER Yuksek Hakem Kumlunco veıiıden yürürlüğe konulan TPAO toplu 1 sözleşmesi Ik$ ramıyelert 4 ıle sınırlandırırken t1 ocak 1980 tarihinden Itiba ren ucretg eklenecek ikramiye tutannın 31 aralık 1981 tarihinden itibaren 98 gunluk ucret tutannda olacağı» belırtı lıyor Bovlelıkle TPAO işcılerı ıcm 4 ikramıyeden fazla olan ikromıyelerl bırıncl yıl ücretle rıne yansıtılmadı TPAO'nın yeniden yürürlüğe aylık brut 3 bin 150, 1981 yilı ıcm ıss 3 bin 630 llra oldu. Do gum yardımmın 2 bin lira olarak belırlendığl topiu Iş soz'esmeslnde cocuk yardımı 1 980 ıcm ayda 90. 1981 yılı cın ayda 100 lıra oldu. sozleşmede aile zammı adı altın aa veri'en sosyol yardım ayda YükMk Hakem Kurulunun 7 bin Iscryl kapsayan yenlden yürürlüğe koyduğu toplu ış sözleşmeslnda oğrenımdekl llk okul cocukları ıçm 1980 yıNnda ayda 900 lıra, 1981 vılında ayda 1035 lıra, orta okul ve lısedo okuyan cocuklar Icm 1980 yılında ayda 1080 lıra, 1981 ytlında oyda 1240 lıra, yüksek öğrenımdeki cocuklar lcln 1980 yılında avda 3 bin 600, 1981 yılında avda 4 bin 140 lıra oğrenım ödeneğı ongörülüyor. SONOAJ İŞCİLERİ Yenl toplu ış Bozleşmeslnde mühendısler kapsam dışı bıra kthrken sondaj makınalannda calışan Işcılere ayrı bir zam ângörülüyor, 10 tonluk makınelerde calışan Işçüere 1980 yılı içın günde, 50 1981 vılı ıcm gunde 100 lıra ek odeme vopılması öngorülurken. yuksek tonaidakı makınalarda calısan lşcnerın 1980 yılı lcın günde 75, 1981 yıiı icın gunde 150 lıra ek odeme yapılacağı bHdlri'h/or. SERMAYE PİYASASINDA BORSAŞ Borsas, uzman kadrosunun bllgı buakünl ve çağdaş sermaye piyasas uygulamalanyla; Bİnlanna yuksek verlm sağlamak amacıyla blrlkım sahıplennln. •yatınmlann fınansmanında çıkan güclüklerın gldenlmesınöe yardım« olmak amacıyla sanayl fcuruluslanmn tüzmetlndedir. # Sermaye plyasası kavramı sadece tahvıl piyasası değüdlr # Tahvılın yanısıra, blrlkim sahiplerıne diğer menkul değerler aracılıgı Ue çeşıtu yatınm 6eçeneklenntn sunulması •orumlu, cıddi «ermaye ptyasası aracı fcurumunım doğal davramşrri'ır. # BEŞLt GÜVENCENtZ Ortak Portföy Payı raıq değerlerl toplamlan ltıbanyle % SO'sı TAHVÎL % 15'i HISSE SENEDÎ «.o 10"u DEVLET TAH vrü;. % 101ı MEVDUAT SEBTtFÎKASI % 15'i ALTINDAN oluşan değerler bütünüdur. TÜKSEK VERİ>1 BORSAŞ, 1 yü vadell Ortak Porööy Payı yatarumca v» 673 aylık verimi garantt etmektedir. Yatanmınıa 100.000 TL. lsa I yıl vadeU OPP yaUnmıyla 4200 TL. Vadeslz OPP yatırımıyla 3187.50 TL. Aylık gelır alırsınız. Her Ud seçınıde de ayük gelirinlzln yarı sıra anapar&nız da artmaya devam edecektir. ÜÇ YIL SÜRELt TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE ÜCRET ZAMLARI 1981 YILT İÇİN YÜZDE 65, İKİNCİ YIL İÇİN YÜZDE 10 OLARAK B E U R L E N D L BORSAŞ, Hlsse Senedl piya?asmda birikim sahıplertnın ve bisse aeneclı sahiplertnin hızmetlndedlr. HÎSSE senetlerlnlzl ger çek ederiyle Borsaş'da degerlendıreblür, güç İ kuruluşlarm hisse seU cetlerini Borsaş'dan edı nebütrslnla. konulan toplu rş sözleşmeslnde yemek parası 1980 yılı lC'n gunde 63 ma, 1981 y l ı Içın günde 73 ı ra oiarak bellrlendı. Gıyım vordımı ise 1980 yılı ıcm brut 8 bin 100, 1981 yılı Içın brut DC15 lira oldu, Yenl tooiu ls sörleşmesınde yakacak ,ardımı 1980 yılı içın 630, 1981'de İse 725 llra, evlenme yordımı ıse net 8 bin lıra olarak bellrlendı Olum yardımı Işcinın kendisın n olmesi durumunda 12 b>n esının ölmesı durumunda 8 bin. ana babo veya çocuklannın 6!mesı durumunda '~e 5 bl ra olarak belırlendl.