19 Mayıs 2024 Pazar English Abone Ol Giriş Yap

Katalog

Aylar
Günler
Sayfalar
Cumhuriyel enı vergi yasaJannın kamuoyunda en çok yankı bulan yönu, ücretlerden ödenen vergının, gerek özel mdırımler, gePekse vergı dılım ve oranlarında gerçekleşUnlen değışıMıkler aracıh£ıyla azaltıliııı olmasıdır Ozelhkle yasalann çıkmasmdan önce, bu konuda yapılan yayınlarda ücretlilenn iktısadi durumu açısından büyuk bır lyımserijk gozJeaıyordu Yıllardır süregelen enflasyonun etkısı altuıda gelırlennın satmal ma gucu duşmekte olan bu toplumsal grupla rın nıhayet •rahat bır nefes alacagı» surekli olarak ışlenen bır konuydu Ayrıca. ucrethlerden alınan vergının duşurulmesı yoluvla, Turkıye toplumunun yaşamakta oldugu bunalımın yükünün farkh toplumsal gruplar arasmda «adıl bır bıçımde dagıtılmış olacag\ sendıkal hareketuı varolan sözcuiennce bıle ılen surulmekteydı. Yasalann kesın bıçımını alışından sonra, toplu sözleşmesi daha once ımzalanmış olan ışçilere ilışkın geçıcı hükümler, bu coşkunun bır bölumünü aldı göturdü, ama gerıde kaîan yıne de bır iyımserhk tortusuydu Basında ücretlıler uzennden önemlı bır yükün kalkmış olduğn yolunda goruşlere bugun de zaman zaman rastlamak olanakh. OLAYLAR ve GÛRDŞLER 10 ŞUBAT 1981 Y Ücret, Vergi ve Sermaye Sungur SAVRAN tktısat Fakultesl. Dr Asistan Oysa sorun bu kadar basıt değll Ocretlllerın (ıster ışçı ıster memur olsun) «rahat nefes alabılmesı», bunalımın yükunun «âdil» bıçırade dagılması. sadece ücretlerden alınan vergının oranının duşurulmesıyle olanakh degıl Hele gunumüz Turkıye sınde yaşanan hızh enflasyon surecmde sorun çok daha karmaşık Ücretlilerin durumunun dü. zeldığini soyleyebılmek ıçın bu toplumsal gruplann elıne geçen net gehrın satın alma gucunün artması veya. hıç olmazsa, eskısıne göre aynı düzeyde kalması gerekır Bunun sağlanabılmesi ıçtnse salt vergı oranlannın dü çürulmesının ve vergl ındırım sınırlarının genışletılmesinin yeterlı olmadıgı soylenme11. buyuk önem taşıyor brut ucret (veya maaş) ışçının (veya memurun) bordrosunda £örunen bır sayıdır Işçının elıne geçen u>e net ucret Sosyal sıgorta pranlerı vb gıbi ıkıncıl etkenlerın dışında bu ıkısımn a'asındakı farkın buyukluğunü belırleyen en onemli öge ıse ucretten odenen vergıdır Ucretlı içın onemlı olan brüt ucret degıl net ucre>tır. Çunku ışçınin yaşamını surdurebılmek içm ne mıktarda tüketızn mah satm alabJscegını belırleyen net ucretın kendısıdır Ancak, ozelhkle hızh enflasyon donemlennde, net ucretın satınalma gucu uzennde fıyat artışlannın çok onemlı bır etkısı vardır Eger genel fıyatlar duzeyı, net ucretten daba huh > ukselıyorsa, net ucret artmakla bırliKte ucretlmın gerçek gelırı, yanı gelınnın satınalma gucu duşuyor demektır Dolayısıjla, ucrethyı ılgılendıren ona «rahat nefes» aldıracak clan. ne brut ucretın buyüklugüdur, ne de net ucretın mutlak parasal buyüklügü (buna «net parasal ucret» adını verıyoruz). ucrethyı ilg'lendıren dogrudan doğruya elıne geçen gehrle ne kadar mal satın alabılecegıdır yanı «net gerçek ucret»tır Bu da şunu gostenr Ücrethlenn dummunun duzelmesı ıçın net parasal ucretın enflasyon oranından daha hızh artması gerekır. Bunun kuramsal olarak iki yolu Bmncısı. brut ucret Içınden devletın aldıgı vergı azaltılır, bu dunımda brut ücret sabıtken net ucret yuksehr Ikıncısı vergı oranlan saoıtken brut ucret yukselir; dolayısıyla net ücret yuksehr Agır enflasyon koşullannda bu yollardan bıri tek başma ücrethlenn durumunu duzeltmeye yeterli olamaz: Ornegın % 100'e ulaşmış blr fiyat artış orar nına karşı, sabıt bır brut ucretten alınan vergının azaltılması yoluyla net ucrfetlerın e c 40 arünlması ucretlının gerçek gelınnın yukselmesı degjl duşmesı anıamını taşır K' sacası eğer ucretMer hıç olmazsa eskı gelır duzevlennı koruyacaksa. vergı yukunan duşurulmesımn yanısıra, brüt ucıetın (veya rıaaşın) da mutlaka artırılması gerekır Hem de, brut ucretın (maaşın) en son saptanmış oldugu tanhten bu vana ortaya çıkan fıyat artışîannı, vergı yukunun azaltılmasıyla bırle^tınldıgı zaman. karşılamaya uygun bır oranda. Cstelık. vergı yukunun düşurulmestnın ücrethlenn durumunu düzeltme açısından b*r ıkıncı eksık yanı da \ ardır Bu tur b r işıem sadece bır keze ozgu olarak yapılabıhr Ondan sonra. venlmış bır brut ucretten ucretlmın elıne geçen net ucret hep aynı kalır Oysa, en azından bjrkaç yıl surmesı kesın gıbı gorunen bır enflasyon surecınde, net ucretlenn fıyat artışlarını karşılavabılmesı ıçın surekli olarak yukselmesı gerekır Dolayısıjla. ücrethlenn vukunu azaltmak sozkonusu oldugunda, vergj oalemlen bu açıdan da yetersızdır gi oranlannın sablt tutuldugu blr durumda brut ucretlenn fmaaşların'ı uygun bır oran da yükseltllmesıyle d e sağlanabılirdı Fakat bunun sonucu isçiler açısından hiçbır fark dogurmayacagı halde, sermaye açısından ılk yonteme göre daha zararlı olması olurdu Ücretlilerin ehne yıne aynı mıktarda net gelır geçtıgı halde ucrethlenn ışverenı durumunaa O'an kışı veya kuruluşlann ışçı bk malıyetlen yukselırdı çunku. Devletın çahştırdıgı ışçı ve memurlana odedıgı vergının yıne devlete döndugu duşunulurse bu farkhhk devlet açısından sozkonusu degıldır Buna karşıhk özel ışveren, yanı sermaye boyle bır durumdan zararlı çıkar Bunun nedenı şudor Ücretlerden odenen vergının oranı ne denlı yuksekse belırh bır net ucretın ışçının ehne geçmesı ıçın sermayenın ödemesı geısken brut ucret o denlı yuksektır, akbine, ücretlerden odenen vergının oranı ne deniı duşukse, avnı net ucıet ıçm oden mesı gereken brut ucret de o denlı duşüktur Yanı ücretlerden odenmesı gereken \er. gının oranının duşuruhnesı ışçının venlmış bır geiır duzeyınde sermayenın ödemesı gereken brut ucretm bu yasal degışıkhk yapılmasaydı. varacagı düzeyden daha düşük olmasinı saglar Dolayısıyla, bu tur bır degışıkük sermayenın ı^çıhk malıyetını duşurerek, kâr oranının ve sermaye bınkımıne aynlabılecek fonlann artınlması olanagını yukseltır Vergıye ılışkm konular. gerçekte, devletın toplumun butunuyle ve farkh toplumsal gruplana kurdugu en onemlı üışkılerden bazılannı ıçenr: Bu ihşkıler aracılığıyla, aynı zamanda, farkh toplumsal gruplar arasında da, zaman ıçınde değışen belırli ılışkıler kurulmuş olur Bu karmaşık ılışkıler agı vergı sorununun yer yer kolay kavranamayan bır sorun halme gelmesıne yol açan Görunurde ortaya çıkan gelışmeler bazen gerçek gelışmelerden çok farkhdır Bu yuzden de sorunun tleştırel bır bıhmsel bakışın suzgecınden geçırılerek değerlendınlmesı. gerçeğın ortaya çıkanlmasının zorunlu koşuludur. Devlete Yaklaşım... llıfke Ortaoku!u"nda Turkçe öğretmenımtz Abduüah Kâmıl Bey, sışman gozlüklu çıplak boşiı. yaşlı, sevımlı, etkılı, alabıldığıne yurtsever bır Insandı. O zaman ortaokul, Sılıfks kalesıne doğru tırmanan yolda blr yoksul yapıydı. Abdullah Kâmıl Bey yokuşu dura duro, zoriukla çıkardı Sınıfa, gırdığınde önce soluklanır, sonra gozluklerıni sıler temlzler, ve dokunaklı bır sesle ba$ lardı: S Gellrken gördüm. Ağlıyordu. Başım ftnftne eğmış acısını gldermeye çabalıyordu. Kolunu kırmışlar zavallının. Klm yapmış acatoot Hanct acımasız canavar, hangl yurt hoınl yapmış bu işi? Put glbl dlnlerdlk. Abdullah Kâmll Bey, okul bahceslndeki Mr oflooton söz edıyordu. Küçük çamın blr dalını çocuklar kır» mışlar. Bır sorun olmuştu bu olay. Günlerce üstünde ko nuşulmuştu Abdullah Kâmıl Bey'e gore Sümerbanlrt sevmemek ya da gereksız yere san yapraklı defterm btc sayfasını koparmak bıle suctu; yurdun ve devletın zararına calışmaktı. Oğretmenln bu yolda verdlfil •öyleviar bıtmez tükenmezdı. Cocuksu görünen bu 68utl9rln na yamon Wr mm> lum devlet düzeni, kolkınma felsefesl ve bağımstzlık flkesinın çekırdeğını oluşturduğunu ilerda anlavacoktım. Ücretlilerin Vergisi ve Sermaye Gerçekte. ücretlerden alınan verglnin oranının düşürülmesının sıhırlı bır vanı joktur Bu ındınmle sağlanan herhangı bır net gehr artışı. yukanda da behrtıldıgı gıbı. ver Vergi, Enflasyon ve Gelir Önce temel bazı kavramlardan başlayaIım. Iki ayırımı kavramak konu açısından HESAPLASMA.. Mobilyacıda Damga Pulu Burhan ARPAD B üyük şefıirler, yönetlmde kolaylığı sağıamaK lcin, Dolge<ere ayrılırken, cografya ozelhkierı ve topoğrat sı goz onunde bu'undjrulur Istanbul'da da boy'sdır Boyle olması gsre^hdır Istanbul un şehır smırları lclnde kaıon yuzolçumü. Hçe ve bucak olorak parcalara bolunmuşlur Yönetıcl kaymakam ve mhıye m'Jdurlen Istanbul valıliğıne boğlıdır Beledıye ışlerı cie DU olculere gore orgutlenmıst r. Yonetm, bsledıye, guvenlık alanında bovledır amma, malıyecılerın hangı olçuyu kullandıgı onceden kestır lemez. Blr örnekle acıkloyayım. Esentepe, Gazetecıler mahallesı, Şışl' kaymakanv lığı sınırları ıcmdedır Bağlı oldugumuz Beled ye Şışll Beıedıyesıdır Malıye ışlerımız gecen yıla kadar once Ş şlı, sonro Mec dıyekoy vergı da resı kapsamındaydı. Ş mdi Kâğithane koyu vergı daıresıne verılcı Oysa Kâğıthane koyu. koy statusu ıle yonetılmekte Esentepe ıse Ş şlı Kaymakcmlığı na baglı Kâgıthans köyuyle Esentepe arasmda ne coğrafyo. ne topoğrafya bakımınöon hıc bır bağlantı hıc bır yakınlık yok Dahası var Esentepe1'er ge'ır vergısınl Kâgıthane vergı daıresıne oderken, Emlcık verg sı ıcın Gayrettepe (Mecıdıyekoyu) vergı dclresıne başvurmak durumundadır. IR ozammız. sonra öa blr yazarımız tlnsan tukenmez» üemış Neyı arraclamışlar Insan tukenmez demekle bılınmez. Doğrusunu Istersenız öoğaöa, toplumda, duşünude tuKenmeyen, eskımeyen. aşınmayan hıc bır gjc yoktur Zamon ozar azor tnsanı tuketır, elı Işe ermez. gozu görmez, kulakkırı duymaz, kaslon kaldırmaz cek""\», sınırlerl de yorgun hale gaıır bır gün Eskl genc'ıkten delıkanlılıktan guclü kışılıkten eser kalmaz, ruzgarın tozları, kum yığınların azar azar alıp goturdüğü glüı lukenır ınsan Cok sonra 'arkına varırlar bu tükenıkl ğın yor gunluğun ve bıtkınlığın Dev ya pılı Insan curur ıcten lce Dun ıki sootte yopılan Işler yarım gunu ahrlar Gıderek bır gur» alan Işler ıki ya da üç günde bltsr Makınolar gene oynı ıvedi ıkle Calışırlar Motorların donülennl izlemez olur Insan Doklkada bınlerce kez gıder gel'r mekıkler Matkap tıg'an acımaöan oelık deşık ederler tahtcyı demırl Testereler keser. keser ufaltırlar maddeyi Konkascrler btr değirmen mısall öğuturler kıreç taşlarını Kocaman kayalar uzayıp g<den yollara cakıl. yükselen yapılara da harc oturlor Insan doğoyı böylesine acımasız ufalarken, doğa da insana aynı yasa/ı uygular hem da acımo8izca. B Sanayi YorgunluğuIşçi Emekliliâi IŞÇİNÎN, SAGLIKLI, TEMIZ HAVAU IŞYERLERİNDE ÇALIŞMASI, GEREKLI BESINLERLE BESLENIVIESI YORGUNLUĞUNU. TUKENMESİM ÖNLER. BU GERÇEKLER CIDDİYE ALINMALIDIR. Jbrahim TÜRKkl gereksınımlerl, cocuklan eşlerı ıçın beslenme giderlen, tum aılenm bonnma Korunmo harcamaian buniarın dışındadır Bu gıderler de hesaba Katıldığı zaman ışçılerın ne büyuk ruhsal gergın/ık cekeceklenni duşunebılırız Işcılerm cal'ştıkları yerın sağ lık koşullan uzerınde de durulmalıdır Istanbul'da </aptlan bır oraştırmaya gore. Işyerlerının %80'e yakını çalışmak ıçın gerekll olan oksııenl sağlayacak yapıdo ve yetertikte değıldlr Yeterli oksı|ene sahıp olamayan Iş/erierı calışanları kısa zamanda yorgunluk Içlne düşer. ler Kanöa laktlk asıt ve ürünIeri bırıkır Dınlenik duruma gecebılmek Içın kesınkes bol oksıgenlı bır yerde bulunmaya gerek vardır Solunun gereksmme'erıni r/i karşılayamayan insanlar, eğer ü^etım yapıyorlorsa. sürekll blr gevşeklık. bıtkınlık icmde Işı sürdünjr ve verımI! olamazlar. Bu koşullann yıllar ca surduğunu düşunurseK ınsanın nasıl vaktınden öice tukendığını anlamakta gecıkmey z Boyle bır ınsanın dahcı uzun sure sonra emekli edılmesı çalışır gorunup de verım vermemesını kabul etme anlamına gelır. kl, artık uretım yerıne yasa ve ahlâk dışı eylemier gecer. Işcf işletme Iç n bır yuk halıne gelır. lşte bu nedenle. Işçılerın Sağlığını Koruma ve iş Emnıyetı Tuzuğu, ışyerf havalandırıl ması uzerınde dikkatle durmok tadır Kapalı ışyerlerinın hava hacmı, ıçmdekı makme, moiniya malzeme vesaır tesisotın ış gal ettıgı sahalar dahıl olmak uzere odam baş""* en az 10 m2 olacaktır. denmektedır. Yanm mılyona yakın Işçl u» tu açık ınşaot ıslerinde çalışmaktadırlar Bunlar yazın sıca i>" kısın da soğuğun çılesmi v««erler KıSın calışanlar ısı Kaybını karşıiamak ıcin kaslar nm aşırı de eceüe çalıştırmak zorundadır Bu hal ınşaat ışcısıns oteKi Işcılerden daha çok enerp tuketme ve yoruİTio yuku yukler Benzerlerıne göre ınşaat Işçılerı kısa zamanda üretım dışı c'urlar Yüzler kırışır, gozlenn altındo derın holkalar oluşur Cok ağır olan çalısn^a koşullonna cncak 2025 yıl dayanabılırler Gazetelerde yayınlanan habertere bakılırsa Tekat slgara fabrıkalarında üretim yükselmiş; yabanc» ulkelerde «Foson sıgara» üretılmesıne gerek kalmayacakmış Ne dersınız bu olaya1* Demek ki oluyormuş. Suo devletçıllkte değll, devletçıliği uygulayan kışilerın nıtelığındsymış Ben ınamyorum kl halka dönük devletçlliğl benımseyen ellsrde Iskenderun Demır Celık'ten Seydlşeh r Alumınyum fabrıkalonna değ n butün Işletmeler özel sektorden daha vsrımlı calışmaya başlayocaklardır Zaten ozel sermayenın verımlı çalıştığı bır söylencedır; t9melı olmayan bır savdır Bır ış yerinın kâr etmesı, verımlı ve duzenlı calıştığım kanıtlamaz Bazen kâr, devlstın ve halkın zororına bır Is'evın ürünudür. Nıtekım son otuz yıldan bsrı Turkıye'de buyuk ozel ışletmelsr surekli bıcımde kâr etrnışlerdır, atıa ekonoml batmıs cıkmaza saplanmıştır Yuksek gumruk duvarlorı a'dında gereksiz tuketıme zorlanan Ic pazarlarda devletten destek gören çorpık özel sektorun kâr etmesi na anlom taşır? Iste anlamı ortada Şımdı denıyor kl öyleyse ekonomıdekl yasak duvarlarını kaldıraiım; serbest pıyasa kurallarını tam uygulayalım, serbest rekabet mekanızTialarını işletelım. ekonomı duzelsln; doğallığına kavuşsun yapaylıktan kurtulsun Olmaz, plânsız ekonomı olmaz... Bugunku dunya ortamında «Serbest plyasa Serbest rekabet» b r duştur Bu duş gerçekleşemez Nıtekım ekonoTmın duzelmssı ıçın ozel sektor yıne d^vlete feel bağlamıştır. Nasıl' Btr örnek Dışsatıma ocılmak Içm devlet ucuz banka kredıs1 sağlayacak, vergı koruması getırecek hatta ustüne para verecek d9 bızım ozel sektor ıç pazarda pahalıya mal ettığı urunu dış pazarda ucuza faatabılscek; degıl mı"> Pekl, bu tersine devletçıiık değıl de nedır? Ozel keslmın dışsotımına sağlonan desteklsrın bedelı aevletın ve halkın cebınden çıkmayacak mı? Sıcak, ter... Yazın yuksek ısısı, açıkta ca lışan. guneşn de etkisı altında kalan ışçılerın uolca terlemeıerı sonucunu aoğurur Vucuttan yıt nlen sular, vıtamtnler çalışa nın vucudunu porsütür, onun gsrekslz yere bol su lcmesı so nucunu doğurur Su içılereK gereksınrre gıderılse bıle, eksllen vıtamınlerın yerıne yenısinl koyma olanağı her zaman olmcdığı ıçın, vücut güçsuz ve yorgun düşer Yıllarca surecek boyle bır yorgunluk ınsanın za manından once cafışamaz du>* ruma gelmesını sağlar Alınan besınler Içınde bazı vıtaminler n yetersız buiunmaları yorgunluk ve sınır sısterrtı açısındoi onem kazanır. Yorgunluğun oluşmasmda cok önemll yeri olan B grubu vıtamınlerl sl n r sıstemm calışmasmda, düşunsel cabo harcanmasında ge reklıdırler Bol miktarda nışastalı ylyeceklerle beslenen klrtvselern vucullorı çok B grubu vıtamınl tüketırler Sındirımde tüketılen vıtamınler. düşünsel çaba harcamak Iç n b tmış olurlar Bu nedenle de bol nlşastalı besınlerle beslenenler uzun düşünsel uğraş gösteremez, Işe olan llgller' dağınık If kazalarına da yatkın oluıior. Blr cam oğacı. Blr pork.. Bir fabrlko» Bütun bunlar blzimdir halkındır. kamunundur, letındır Eğer ulusal ekonomıyi kurtarmak Istıyorsak KIT'lere sahıp çıkmamız, devlet kuruluşlannı sevmemlz gerekıyor Halka dönuk planlı devletçıiık çağımızın eko nomısdir Devletçıiık duşmanlığı da devlet duşmanlıgını cenr Oysa her yerde devletın yücelığınden söz açılmıyor mu? Bol oksijen gereği Çalışma yerierında yetennce oksııenın bulunmaması ışçının beslenmesını de etkıler Bır yer de yeterlj oksııenın bulunmama sı, ışç iyl beslense bıle, onun aldığı bes nlerın iyl yanmasına ve enerpye dönuşmesıne de engel oiur Ne denlı değerlı bebin alırsak alalım bunlar oksı(enle yanmadan hareket ene|is ne ve vucut ıcın gerekl onanmlara tuketılemezler Bu nedenle havasız yerlerde çalışart ınsanlar renks z, gjcsuz cabuk yorulan ve cok hastalanan msartiar olurlar Bır zaman ge tr Kücuk oyrıntılar butunü oluşturur Şlşll Kavmokamlığna bağlı bır sehır ıcı semt ınsanlarını gelır vergısl içın şehır dışı koy kuruluşlarına gondermenın malıye açısından na yararı vor? Hatırlayanlar azaımıştır sanırım Kırk yıl önce Istanbul da vergı uygulamalarına bır çekı duzen venlırken yenı verg bınaları yaptırılmıştı Sırkecı de, Galata' da. Şışhanede Buyjkdere de Beş ktaş ta Çalısanar icın de başvuran ış sahıplerı ıcın de sağlıkiı ve duzgun yapılardı Nufus artıp da yetmez oıunca rastgele kıra koşelenne aktorıldı ışıer Sonraları ışler daha da karıştı Yapı sahıbın n ısteğıne gore sık s k yer deg ştırıld Sozgelışi Mecıdıyekoy ve Gayrettepe vergı daırelen Kurtuluş un dışında Rum mezarlığı derılen yerde boş bır lastık fabrıkosına gonderıldı Sanırım gecen yıl 'Ikoahar yağ murlarında coğj dosya sular altında kaldıydı Ma'ıye işlerınden söz acmca. damga pulu sorununun a'tmı cızmek qerekıyor Venı yasalcr domgo pulu kullanımınm kapsamını genişletti Butce zorunluğunun gereklı kıldığı b/r durumu îartışocck değılım Fakat.gelır kaynağının ve'imınl artırmak ıcm kuHamlması zorunlu olan damga pulunu yurttoş nasıl ve nereden sağlayacak? ilk akla gelen Malıye daıre'en, ya da pulun ku'lanılmosını zorunlu go r en boşko ku'uluşlor Ne var kı hıc bırınde damga pulu bulamazsınız Isınızı bıtırmek üzere en son yetkılıye kağıdı uzattığınızda «On lıralık damga pulu» sozüyle karşılaşırsmız «Sız de yok m u ' ı dersınız Hayır, yoktur Yan sokoktok! bskkalda bu'abılecegın zı soylerler Kosarsınız oraya Damoo oulu koimarn s'ı Baki<a! bır başka adres verır kosarsınız Surntından düşen bın parca olan so'ıcının uzattığı pulu kapıp hızla gerı doner ve ye!k lıye uzatırsınız Yetkılı soate bakor. Vezne kapanmıştır Yarın «sabah. Gecenlerde banzeri blr durumlo karşılaştım Damga pulu arıyordum Venlen adresı buldum Lüks bır mob Iyacıydı Dıpte blr yazıhanede ıki kfşı konuşuyordu Yaniış gelmışım dıye cıkıp adresı blr daha sorusturdum Doğruydu Cskınerek gınp dıleğım soyledım ve gereklı damga pulunu satın aldım Darrga pulunjn kavnağı yapımcısı basımcıs ve s » tıcısı Malıye orgütü Damga pu'u kulianılmasıni zorunlu kılan yasalan yürürlüfie getıren de Maliye Bakanlığı. Boyledır de Damga pulunu neden kendılerı satmayıp bokkallara. mobMvacılara yuklerier'» Gecen kış Ankaro'da blr maso cevresınde gönün olayları konuşuluyordu Aromızda yüksek düzeyde bır malivecl de vardı Konu blr ara vergı Işiertre kayınca kucük kOCük kımi oksaklıklann qlderilebı eceâınl ılerl surerek damga pulu örneâml vermıstım Kımı vergı dalre'erinın vopı ve semt olarok uygıın duşmedığını de ekleyerek Mallyecı kızdığını Ivlce belll ederek tBen burada tenkıt dlnlemeve gelmed'tn» d ye Kestırip otmıştı O gün bugün Mesut Erez'l 6ik sık hatıriarım Mesut Erez vüzü gulen a? savıdo mallyecirJen blrlydı Istanbul Deftardnrıvdı sonrc Genrier Genel MOdürö oldu Bır sOre Malıve Bokanlı^ı do voDtı S'mdı sanırım özel blr görevde ca'ısıvor Vu'ttoş ve maüveeı ıhskıiermden söz ac>\ dlflındo O vumusok ofl'innsaVİStvlft «flrfpn oAirjıötrr» blzrfpn U7nk Vfilml» fifdı Klmi verqi dairelennm An ^Oröne »vergiiendintmls ko»anc kutsaldırı özdevlsml yazmak vetmlyor Yurttaşın maltyeden uzok kalmamasmı sağlamak da ferektyor Yorgun insan Blr gun ınsanla üretım aracları arasmdakı uretım dengesl bozulur Insan yenılenemez hale gelır Aletlerin. maklnaların yenııerı gelır ışyerıne Yorgun duşTiuş ınsandan maklna ısırır gıbı koporır onun gücünu Ortlar gıde gele başından kovmaya ca ışırlar ınsanı Demır yenm ş gorunur organık varıığı Bır yorgunluk bulaşır ınsana çıkıno macasına Sanayl yorgunluğu bu yorgunluk Yılların bırıktırdlğı bu yorgunluktur sanayl yorgun'uğu Azar azar toplanır ınsan orgonizmasındo bu gonül yorgunluğu gıbı ınsanın ellerını ışe varma? eder Bır meîol piakayı onlarca kez kat'amış gerı acmış olun sonrg metal ıkiye bolunur tıpkı bunun g bı sanayl yorgunluğu Kaslar ovckta olsa bne sın r ler artık tukenmiştır sanavı vorgunluğunda Insan bu koşullar altmda glrer emeklılık koşullan ıc ne Yorgunljk bıtnez tCkenmez kay gusudur nsanın AğrılOf sızılar fışkırır vücudun hervenndea Hele bır de omuzunjn etni yı« ye yıye ulaşmıssa emekli vaşına . Gunlük tuketllen uretım eier[ısinı karşılayacok besınt protelni karbonhldratları ve vıtominlen yetennce alarnadan yaf şanaını ıse ola ok sürdürmüş olan ınsan ıc P sovienece1? cok Sozler olmalı Bu ınsan kend nl yıyerek bellı waşa gelmışt r !$• Cller aereöınden r ^ k kassa' ug raşı gosterlrler Bu uğraş yorgunluk ve bıtkinlik duyularını oluşturuf Organlzmanın bu cabası sinir sıstemmi de voar Yorgunluk hall cesitti orafnlann görev gücunün azaiTiası Olorak göniiür BULMACA SOLDUİ SAĞ41 Defter, k&Sıt, mdrekkep glbl yazı Braçlarının genel adı. 5 Do^ru yold&n saptıraa 3 Mlkroskop camı Eskl dllde kotü, bozuk 4 Baflıca, temel nltelijlnd* olan. Ko nusu türlo dana ve dsvnmııjJ&rla anlaalan mdrilfli. sdîsüz sahne ovunu 5 Çare>iz. 6 Bır kürk hayvanı Bir hareirenen fioSan güç 7 Ülunrtisüz, «ıkıntısı, «cısı olm». ma durumu. Damızlık erkeS koyun 8 Tenl Dünya da blı Olte » KarjıLklı llct fayıdaa her blri. Büyflk Te suslü çadır TCKARIBAS AŞAĞITA: 1 Mürekkep balığuun blr mrfl 3 Tersl matematlk lj. lemlerl ıonund> bulunuı birtnı lertn kaç oldugunu anlatan so*. Evlere su tsşıyan klmse 3 OOaey Doğtı Anadolu'da blr petrol bölgesi T t e , adalet 4 TürkJye'rJc kara traflglnde simtesl Yapralclan yenen bir toj Kbzeal. fr Gelecek caman Düzgün biçUmi» enalx ve uzun **bt*. » Tersl lıkambtlde birU. Aaltle blrleşlnee t m olu»t u n o madde Blr nota 7 Tadsuna. Matemaüite ylnele° e ı blr layuııo toplaau. a 123456789 MflLİYE BAKAN1I6I HESAP UZMAN NUAVINLİ6İ 6IRİŞ SINAVI Mallye Bakanlığı Hesap Uzmanları Kurulunco 6 nisan 1981 pazartesı gunu saat 9 30 da Ankara, Istanbu! ve Izmır'de Hesap Uzman Muavınliğı girış sınavı açılacaktır Sınava katıiabılmek ıçın, a) Devlet Memurlan Kanununun 48'ıncl maddeslnd» yazılı nıte! klere sahıp olmaS< b) 1 1 1981 tanhınde 35 yaşını doldurmamış bulunmok O Sıyasal Bılgıler, Iktısat, Hukuk, Işletme ve Idan Ulmler Fakültelerl ıle lktısadi ve Tıcari liımler Fakülte, Akademı ve yuksek okulları veya meslek ıçın gereklı kultüru veren ve yukarıdo belırtılen oğren m kurumlarına eşıtlığı Mılll Eğıtım Bakanlığınca kabul olunan yerll ve yabancı Fokülfe, Akademı ve yuksek okullardon bırını bıtırmış olmak gerekır Sınavlara gırış şartlarını ve sınaw konularını g6steren broşur yukanda ısım'eri geçen Öğretım Kurumla rından ve Hesap Uzman'arı Kuruiu Başkanlığı Ile Ankara, İstanbul ve Izmlr Grup Başkanlıklarından sağlanabı'Ir Isteklılerln en gec 20 mart 1981 günu akşamına kadar Malıye Bakanlığı HesaD Uzmanları Kurulu Başkanlığı. Ankara adreslne be'gelerl Ile bırlıkte yazılı olarak başvurmaları gerekır. {Basın A 560311149J 906 Şeker Çalışan insanların cabuk yorulmalarmı doğuran nedenlerden bırisi de şekersizllktlr. Vucuda şekerin az glrmesl Ile he men yorgunluk meydana gellr. Ayrıca şekerden uzun zaman yoksun olma önemll bazı hastalıklara neden olur. Her hastalanma Insan vücudunun önemll yıpranmosı sonucunu do ğurur. Iş yerlerlnin doğurduflu ruh8ol etklleri ve bunun Insanı nasıl yorgun duşürüp. yıllarca sürmesl halinde, bitırdlğını anımsatmakla yetinıyoruz. Organlzmadakl fizyoloılk değlşmelerle ruhsal değışımlerln yarattığı çetlşmelere llfşmiyoruz. Eir orgammız. Italya'da mhlr » KOJTI btıjday rengl, Pfşmemij ya da az p!?mlj. DÜVKÜ BUUUCâNDf COZVMt. bOLD4.N 84ĞA: 1 Metafizık 2 Asl. *»» 3 Nitelemei. 4 inA At 5 Nakkaş 6 EM Aldat T Saka Lama ! Tr. tm. An 9 Ot Terane. YLKAR1DAN AŞAÖITA: 1 Manıfesto 2 E«ic Tut. 3 Tıtanik 4 Alt 5 Fal». ka Se 6 üetkUer 7 Zam. Ada 8 Şaman 9 Kuia. Tane. Cumhurivet Sahlbl: Cumhunyet Matbaacılık v» Gazetecüık T^.Ş. adına N4DÎR NADt Genel Yayın Mudürü OKTAY KURTBÖKB Müessese MudUrü EMtVE ÜŞAKIJGİI. Yazı Işlen Mudurü ORHAN ERİNÇ Basan ve Yayan Cumhunyet Matbaaalık ve Gazetedlıis T^.Ş Cagaloğlu, Turkoca*ı Cad. N o : 39 41. tosta Kutusu 246 tSTVNBLL Tel.: 20&7 0S BüROLAR • ANKARA: Konur Sokak 24/4 YENÎŞEHtR Tel 1758 25 17 58 66 tdare: 18 3335 • IZMIR: Halıt Zıya Bıüvan No: 65 Kat: 3 Tel 25 47 09 1312 30 • AD4NA: Atatürk Caddesi, TUrk Hava Kurumu tsham Kat: 2 No: 13 Tel.: 14 550 19 731 Sonuç Gorulüyor kl, beslenme kosul ları, çalışma koşulları. Içlnde bulundukları sos/al ve ruhsal etkıler altında bulünan Insanlarla, İyl beslenen, korunan ve barınan Işçilerı aynı düşünme olanağı yoktur. Bızım ülkemlz n somut koşullan işcılerlmhzın erken emekli olmalarını ror iamoktadır Emeklılık prıminin 7 000 ış günune çıkarııması ger ceğe ters düşeceğl gıbl şimdl görunmeyen bır cok da sorun çıkorır. Tanhln akışı işçflern daha az calışorak yuksek üretlm e^ de edilmesl yönundedır Üretlrrı arttıran tek başına ışçinln uzun çalışma süresı de değlldır. Yeterli besin Işcılerm calıştıKları sârece y« terlı besınden yoksun olduklan bır gerçekîır Bu nedenla onlarda bır çok dovranış bozuklukları meydana gelır Srk sık hastalonan işcller de kısa zamanda tükenlrier üretım yapamaz hızmet göreme2 oluriar Azge! şmış ulkeierın fscllerı orta ö(r beslenme ıcm 2 9 fyı bes enmek 'Cln de 45 saat colışmak zorurt dadırlar Bu calışma sadece işcınm üretımi surdürmek icin harcayacoğı emektir. işçinın ot« İLAN NAZlLll 1. AS. HUKUK MAHKEMESİ Esas 1979/139 Davaoi Aysel Yaldız vekil| Av. Hasan A<sekı taraf.ndan All Haydar Yaldız ın galpliğe karar verllmesı hakkındakı dava dolayısiyle, Nazllll Arslonlı kasabaaı 71 Hanede nufusa kayıtlı davacının kocası All Haydar Yaidtz'ın 1971 Yiiında Istonbul'a gittığı ve bır daha gerl dönmedığl ga pllğlne karcr verılrnesl ıstendığınden All Haydar Yaldız ın hayatto ıss, 1031981 oünü saat 9'da mahkememızde hazır bulunmosı veya kendislne b/r vekılle temsil ettırmest llan olunur TAKVİM 10 ŞUBAT 1981 fmMfc «22 Gürv* 800 öğte 1328 Ikınd 1817 Nkşam 1837 Yotw 20.»
Abone Ol Giriş Yap
Anasayfa Abonelik Paketleri Yayınlar Yardım İletişim English
x
Aşağıdaki yayınlardan bul
Tümünü seç
|
Tümünü temizle
Aşağıdaki tarih aralığında yayınlanmış makaleleri bul
Aşağıdaki yöntemler yoluyla kelimeleri içeren makaleleri bul
ve ve
ve ve
Temizle