Katalog

24 Mart 1971 :CUMHURİYET :SAYFA BEŞ IŞ VE IŞÇI HAREKETLER! IŞ VE IŞÇI HAREKETLERI VE IŞÇI HAREKETLERlf T.C. BAYIKDIRLBK BÂKÂNUGI Karayoüarı Genel Müdürlüğü 17. Bö'ge Müdürliiğünden Ortaköy İslanbnl İ L fi N Böl^emiz santrahna bağlı 48 32 20 48 05 26 numaralı telefonlar 18.3.1971 tarihinden itibaren iptâl edilmiş ve santrala 46 80 52 2 HAT 47 18 69 1 » 47 08 29 1 » numaralı telefonlar baglanmıştır. İlân olunur. altında) iki (.yrrin tcknisycni.. tşçi mi voksa PTT üllllil Bllll 15 bin PTT pej işçi sayılmak istiyor îşçi mi ? Memur mıı? Şükraıî KETENCİ Siyasî çatışmalar, İş Kanunu, Sendikalar Kanunu, Personel Ka nunu tartışmaları arasında unutulmuş bir grup emekçi var. frevlet, ya da kanun geüriciler öylesine unutmuşlar, önemsememişler ki bu emekçi grupunu; kanunlardan bınsinde işçi sayarken hemen ardından çıkarılan ikincisinde memur saymışlar. Yöneticiler işlerine geldigi gibi bazan «siz işçisiniz», bazan da «siz mcmursunuz» diyerek un ları lıer iki çalışanlar grııplarınm önemli haklarından ınahrum etmişler. Kamu sektöründe çalışan ve işçi mi, yoksa memur mu olduklarına karar verilemiyen bu çahşanlar grupunun kesin sayısı hakkında istatistikler yoktur. Fakat asgarî Türkiye çapında 200 bin kişinin üzerinde oldukları bilinmektedir. Sa&lık Bakanhğı, P.T.T., Karayollari, Devlet Demir Yollan, Devlet Su tşleri, Denız YOllan, O?,el Idareler, Belediyeler ve sa yılanııyacak kadar çeşitli devlet veya diğer kamu t.üzel kişileri ya, rla ıktisadi devlet teşekkiillerinde çalışan, Emekli Sandlğina baglı veya kadro karşıhgmdn ünrel, alan, enıekçilerin durumu, değiştirilen Sendikalar Kanunu ve Personel Kanunu ile büsbütün çıkmaza girmiştir. Yaptıkları işin özelliğine bakıldığında işçi ohnaları gerektigi görülen bu kalabahk çalıpanlar grupu, kadrolu, Emekli Randığına bağll, D cetveli İÇİnflç olmak gibi gerekçelerle yılİaıca memur sayılmışlardır. FakaL bu arada i.vÇl OldUklan yolundaki mücadelelerı zaman zaman rievam etmiş, devlet onları hir çok memur haklarından mah rum ettiği gibi bazı kamu sektöründe de işçi sendikalarına üye olmalanna izın ver'ilmiştir. Nihayet 274 sayıli Sendikalar Kanununu değiştiren 1317 sayılı kam:n duruma ')ir açıklama getırmiş, «Devlet veya diğer kanıtı tüzel kişilerince yüriitülen hizıfıeUcrdr, yahııt iktisadî devIrt teşekküUevi ile müesseseleri ve iştiraklerindc veya özei ka. nımlarla kurulmuş kurum. müPSİPSR vc iş yerlerinde bedenen vcynhut brdener. ve fikren çalışanlurdiin bcılenî çalışmaları fikri çalışmttlanna galip olan kimsHer işçi sayılırlar» denilYine, yenı Sendikalar Kanunu, çalışgmn Emekli Sandıgma tâbı olmasmın veya kadro karsılıâında ücret almastnın işçi sayılması ve IŞÇJ haklanndan ya rarlanması için bir erıgel sayılamıyaeagmı belirtmektedir. Kanun, işçi niteliğinirı tesbitinden do^n uyuşınazlıklarda Yüksek Hakeın Kurulunun karar vereceğini bildirmi^tır. Kvet, Sendikalar Kanunu bu kalabahk emekyiler »rupuna işçi olmaları hakkını kazandırmıştır. Bu rlurumda yöneticilerce işci olarak kabul edilmek istenmiyr.n çalışanların, Yüksek Hakem Kuruluna müracaat ederek işçilik haklarım alabüeceklen diişünülebilir Fakat yenı Sendikalar Kanununun hemen ardından çıkan yeni Personel Kanunu durumu karıştırmıştır Personel kanununun sınıflarla ilgili 36. maddesinın ö zellikle birincı bendi ve diğer hazı bendlerı kamu personelin de çalışan ve bedeni faaliyetleri ağır basanlann tümünü kendi kapsamı ıçine almış, bir difier ifade ile memur saymıştır. «Kanun kapsamına dalıil kurumlar da \önetim, icra, büro ve bea 7Pri hîjınıptlcri jriiren vc bu kanunla tesbit edilcn diğer sınti'gintıiyPn dtvlet mpmurları idare sınıfını teşkil eder» demekle Personel Kanununu hü. (Devamı 7 inci Sayl'adu) Genı§ iş tecrübesine sahip. reklâm konusuncla Işverenın KımyaIş Sendıkasını ianıması için 1 Şubat tarihinfiilen çalışmış. bir reklâm AJANSI resim bölümünü den beri direnen Adel Fabrikası reesen idare edebiîecek nitelikte GRAFIKER RESSAM işçileri geçtiğimiz hafta işveren aranıvor. le yapılan toplantı sonunda anMüraraat: AJANSTfR Ltcl. ŞU. îaşmaya vararak önceki günden Üftade Sok. 1/3 Elmadag < Hılton karşısn itibartn yeniden çahşmaya başîamışlardır. D UY ü R U Cumhuriyet 2554 Noteriikte tasdik edilen protol'çaksavar Yapı Kooperatifi MÜkol anlaşma.sına göre, dırenış nedürlüğiuıdcn : deni ile işvpren taraîmdan işten 4 Mart 1971 «arilıli Milliyet ve çıkarılan 15 işçinin tekrar işe Cıımlun'iyet gazetrlpriude iiân edilahnmalan kabul edilmiştir. İşvediği ve ayrıca bütiin üyelerinıiz taalıhütlü mektuplarla da davet ren işçilerin fabrikadaki normâl (dildiği halde kooperatifinıizin nçalışma düzenini sağlamalanna lağan yıllık genel kurul toplantısı karşıîık bir buçuk aydan îazla • Görevi başuıda vffat eden, kanunî nisabm saîîlananıaması seI G^nclknrmay Jstihkâm Daircsi süren direniş nedeni ile herhanbebiyle 21 Mart 1971 günü Leventgi bir işçi hakkında kovuşturma, B Ba$kanı îoki Çit, diığün salonunda yapılaTümgencral ya rta işten çıkarma gibi cezai mamışt ır. müeyyidelere başvurmıyacaki ır. Balıis konusu Genel Kurul topİZZET ATALAY'm lantıs) aşağıda yazılı günd<?me göYine protokole gore işveren Ağaç(93921) re 11 N'isan 1971 Pazar günü saİş Sendikasından istifn eden işçicenaze törenine katılan, çelcuk at ı n1 da Levpni'teki Çıt düğün salerden bu Sendika için üye aidagöııdcren. yurduıı dört kö$eImıunda yapılacağmdan sayın ıi>etı kesmiyecektir. Bıına knr.şılık sindcn taziyotlerini büdiron, lerimizin bu toplantıya mutlaka basta sayın Cumhurbaşkanı, işçilerin üye oldıığu Kimyaİş k.ıl ılınaları rica olunur. Başbakau, Genelkurmay BaskaSeniikasının temsilcilerini, sözcü C. Ü N D E 11 : * ı , Kara, Deniz; Hava. Jandarolarak tanıyacaktır. 1 Açılısj. kongre divanı vr ta*nıa Komutanlarr. MSB Müsteııif lıeycti sevimi, Yapılan anlaşmadan sonra 212 şarı ile muvazzaf ve emekli 2 Ataturk ve sehitler i(,'in saygı işçinin çalıştığı fabrikada normâl bütiin vefakâr silâh arkadasladurusju. çalışma düzeni başlamıştır. Bu rına, Genelkurmay İstihkâm P.T.T. Teknik Persortel Sendikası, P.T.T.'de çalışan 15 b i n , 3 Yönctim kurulu faaliyet raDairesi mensublarına, Orman arada iş ftolu yetki ihtilâfı ile ilİşte bir PTT nıenstıbu i.«>çi, Personel Kanununa göre d>n fazla tekr.ik personelin işci olduklannın P.T.T. yöneticilerince porunun okunması. Bakanı ve Bakanlık mensupgili malıkeme kararları Yargı4 Bilânçonun okunınfi kabul edilmesi içm Yüksek Hakem Kuruluna başvurmuştur. memur sayılıyor, Sendikalar Kanununa göre ise işçi larına, T.Ü.D.A.Ş., M.K.E. Kutay'a aksettiğinden, iş kolıı yetki5 Donetçiler raporuııın nkvınrıımu; M.E.B. Araştırma Dairesi ilp ilgili ihtilâf ancak Yargınıası. Sendika yöneticileri bu konusi mrnsııplarına, Bor'lu akral?a tay kararından sonra açıklık kave liomşohrilerine; basın ve 6 fîaporlar (irci'İTide knmışma, da yaptıklan açıklamalarda zanabilecektir. TRT'ye, bizlpri bir an bil? yatvoneUnı kurulu ve denctçitoprak altındaki menhollcrde nız bınıkmıyan M.S.B. Müsielcrin ibrası, Bilindiği uibı Adel ışcilen Aüacçalışan, hat bakımı ve tamirı çar rnuavini Knrg. Fikrct Elbi7 1971 yılı hiitçrsirıin nııan Iş Sendikaşının yetki alarak topişlerinde çalışan, şehirlerarası, zitn. JHnriarma Gn.K.M.V. Kortı ması. lu sözleşme imzalaması üzerine, sanfrallerin bakımmı yapan Ali Fetlıi Esenpr; Gen. Kur. 8 Birinei ki?!im inşaaiın (1S> bu Sendikayı ranımak istemiyeHarekat Dairesi Başk Korg. Koteknik persnnelin memur olablokuna ait biııa çafılarının rek dnenişe geçmişlerdir. 45 gün nıal Tnran ve Kur. Alb. Alâatmıyacağını, tartışmasız işçi olaynpılmasma ve bodriîin dai1in Gihiuna ile, rabmetlinin süre ile devam eden direniş sırarrlerinin kur'asız tahsisine rak kabul edilmeleri gerektiğiemir sııbayı Binbası Tttran Alsında taraflar arasında çatışma yeiki vprilmrsi. ni anlatmışlar, özetle şöyle kotııg ve kıymetli ailelerine, bü9 Telpfnn lıakkında gnriişme çıkmış, fabrika komandolara tesnuşmuşlardır: Iıin akraba ve yakjnlarimıza ve açıklama. lim edilmişti. derin teşckkürlerlmîri sunaı; «Bizi Sendikalar Kanununun 10 V<& sayıh Kooperntifler Kamerhuma Tann'dan rahmet dida verdiği hakka göre işçi olanununa intibak, (6 ve \?ı inGrevler sürüyor leriz. rak sayarlarsa, toplu sözlesnıe ei maddelerin yeni şrkliyle kabulii) fazla mesai, i«n gideri gibi sosÇayırova Uniroyal Fabrikasında ATALAY ailosi 11 Yeni yönotim kurulu asil vc 22 Ocak tarihinde başlıyan grev yal haklarımızı vermek zorunyedeklrri ile ycni denetçiler devam etmekfedir. Lâstikİş Senda kalacakıarmı bildiklerindcn '. ve yedrklerinin seeiırıi, Cumhuriyet 2576 dikası yöneticileri ile işverenler Personel Kanunu kapsamı îçi ! 12 Düekler ve kapamsarasında geçtiğimiz hafta içinde ne alarak mernur saymak îsti | Cumhuriyet 2551 yapılan görüşmeler olumlu bir so yorlar. Yaptığıtnız işin memur. { nuç vermemiştir. Ancak 650 işçilukla bir il^isi yoktur. Personcl \ İş ve İşçi Bulma Kurumu, yi kapsayan grevle ilgili olarak, Kanununun buçün için parlak kurulıışunun 25. yıldönümü mü lAstik fiyatlarına yapılan zamdan çörüncn çetirdiği haklarm isc, nasebetiyle, 25 yıllık çalışmaları sonra yeniden göriişmelerin başlıbizim gibi ağır işçilik şartlan nı özetleyen bir rapor yayınla yacağı ve olumlu bir sonuç aljaltında çalışanlar için hiç bir ^jaıiştır. .„ j ^ , ı V ' . ''jji, ..,; nabileceği toelirtiLrnfektedirt &».'• ~ yaran yoktur. tşçilik niteliği [ Kurumun gelişme durumunu Öte yandan yine Lâstikîş Senmizin tespiti knnusunda 19 Ogösteren istatistiklere göre 1970 dikası ile Türk Pirelli fabrikası cak tarihinde Sendika olarak yılında iş bulmak üzere kuru arasında da devam eden müzake yüksek Hakpm Kuruluna mürama müracaat eden 559.930 işsiz reler anlaşmazlıkla sonuçlanmışcaat ettik. Fakat Yüksek Hakem den 333.998'ine iş bulunabilmiş tır.. Sendika yöneticileri Pirelli Kurulu Mart ayı baslarmda vetır. Ay sonlarında ortalama fabrikasında da 650 civarında işrilmesi beklenen kararını he43.774 işsiz bir ay sonraya iş bu çinin çahştığım ve şartların aşanüz aeıklanıadı. P.T.T. teknıslunması amacı ile devredilmek : ğı yukarı aynı olduğunu anlatmışyenlerinin ancak jşçi statüsüne tedir. j lar, ihtilâfın Uzlaştırma Kurulugeçtikleri zaman haklarını alaYine aynı ıstatıstiklere göre, na aksettiğini, taraflar arasında bileceklerîne inanıvoruz. Bu neanlaşma olmazsa, aynı şekilde 1970 yılı sonunda yurt dışma denle de miicadelemi/e çeşitli greve gidileceğini söylemişlerdir. gitmek için sıra bek.'eyenlerin \ biçimlerde devam edeceğiz,.» Madenİş Sendikası ile Kimya sayısı 1.001.484 işçiyi bulmuştur. îş Sendikaşının ortaklasa yürütİşçi oldular Dosja No.: 197Ü/397 tükleri Pertrix ve Grundik fabriArtan işsizlik Türkiye Saglık Işcileri SencliBeyoğlu, Asmalımescit mahallesi, Meşrutiyet caddesinde kalarmdaki grevler üçüncü ayını kan bir bîlrliri yaymlayarak 7, 7/1 kapı, 315 ada, 17 parsel sayılı 147 M2 sahalı sekiz katlı, İş ve İşçi Bulma Kurumunun doldurmak üzeredir. Fakat taraf Ankara Rplprliyesinp bnğh An. altı daireli ve dükkânlı apartımanın ipotekli olan çalışmalarını özetleyen istatislar arasında henüz bir anlaşma kara Hattahnnesi, Dcri ve Tenntikler, Türkiye'deki işsizl.igirolmamıştır. Üç fabrikadaki grev sül Hastahkları Hastabanesi. giın geçtikçe arttığını açık bir şe 10/72 arsa paylı zrnıin kat 1 bağımsız bölüm No. lu dükkân ler 450 işçiyi kapsamaktadır. Zııhrrvî Hastalıklar Hastahanekilde göstermektedir. 1960 yılın10/72 arsa paylı 1 inci kat 2 bağımsız bölüın No. lu mesken si, Şrhir Hıfzıssılıha Lâboratuda iş bulmak için Kuruma müMagirus'ta anlaşma 10/72 arsa paylı 2 nci kat 3 bağımsız bölüm No, lu mesken varı ile Keciörrn Düskünlor yur racaat eden 688 bin ı.şçiden 574 12/72 arsa paylı 3 üncü kat 4 ba£ımsız bölüm No. lu mesken Yukarulaki grafik İş ve İşçi Bulma Kurumımun imzalandı riıınrla çalışan işçilpr ariına toplu binine iş bulunabümiştir. Ancak 10/72 arsa paylı 4 üncü kat 5 bağımsız bölüm No. lu mpske.n malarını kapsamaktadır. Yıllara göre kurııma müracant snzleşmp çağrısında. bulundugndaha sonraki yıllarda Kuruma 10/72 arsa paylı S inci kat 6 bağımsız bölüm No. lu mesken cden işsizler noktah çizgl lıalindc, açık iş yerlcri siyah Maglrus Fabrikası Işverenleri nu ve müzakerelerin başlacîıöını müracfiatta gerek işverenler. ge10/72 arsa paylı 6 ncı kat 7 bağımsız bölüm No. lu mesken ince çizgfi halindc ve işe yerleştirnıeler siyah kalm çi/gi rekse işçiler açısından bir azal ile Madenİş Sendikası arasında açıklamışt ır. daha önoe varılan protokol gereSatılarak paraya çevrilecektir. halindc ffösterilmistir. Grafikte de sönildiisü gibî miıma olmuştur. Bunda genel işsizSendika bildirisinde yapılan ğin.iM toplu sözleşme imzalanmışracaat eden îşşiz sayısı ile işe yerleştirme ve açık iş satoplu fiö/.Ieşme çafirısının, önce lık nedenı ile ışverenlerin dışar tır. îşverenin hastalanması yüİMAP DUKL'M: 29.1.1971 tarih ve 9196 No. lu imar duruyısı arasıııdaki fark gittikçe artmaktadır. Bu grafik sıiz knnusu işçilerin Personel dan kolayca işçi bulabilmeleri zünden imzalanması geciken topmundan: Bu yerin 17.2.1954 tarihinde tasdıklı, 1/500 ölçekli. nın ve Kurum kanalı ile iş buKanunu kappnmma alındıkları Türkiyede gün geçtikçe artan işsizliğin aç«k bir örneği lu sözleşme gereğince işçi ücretle Beyoğlu imar plânma tâbi olarak. program dışında ve iskân lamayan işçilerin kendi başlarıve intibaklarının yapıldıgı gesayılabilir. rine toplam saati 250 kuruşluk 1 sahasında bulunduğu. İst. kat nizamları plânma göre ve ayrıca nın çaresine bakmaya çalışmalarekçesi ile Bclediye Baskanlı' bir zam yapılmıştır 45 günlük çatı katı veya çekme kat yapılmamak şartiyJe bir kat ilâve rının büyük rolü olmuştur. 10 izin gideri. 60 günlük ikramiye, gınca reddcdildiği açıklanmakedilerek, istikamete çekilmek suretiyle, 3.00 metre arka bahçe yıl içinde Kurumun bulabildiği fa. Scndikanın bunun üzerine 600 lira yakaeak parası % 75 fazbırakılarak. 24.50 metre vükseklikte, bitişik nizamda inşaata iş sayısmda 574 binden 334 bine la mesai alınan sosyal haklardan Yüksek Hakem Kuruluna mii. müsait olduğu anla.şılmıştır. kadar bir düşüş olmuştur. İş racaat ettiği blldirilmektedir. bazılarıdır. Sözleşme 650 işçiyi bulmak için kuruma müracaat Yüksek H.")kem Kurulunun çakapsamaktadır. TETKİKAT: Tepebaşmda Meşrutiyet caddesı üzerinde bulueden işsiz sayısı ise 688 binden lışanların İşçi oldukları konuArçelik Fabrikasmda grev kanan bu parselde halen cephesi tamamen ve yeniden restore 560 bine düşmüştür. ?undaki kararmcTan sonra toplu rarı ahndıktan sonra varılan anedilmiş, geniş pencereli, madenî doğramalı, 1 bodrum, 1 zeArtan işsizliğin bir diğer deü laşma gereğince 2500 işçiyi kapsözleşıne müzakereleri 15 Şubat min ve 6 tam katlı ve bütün aksamı tamamen boş, betonarme li de Kuruma müracaat eden sayan toplu sözleşme imzalanmıştarihinde başlamıştır. karkas bir bina bulunmaktadır. Zemin katı baştan başa bir işsizlerle bulunabilen iş mikta tır. Madenİş yöneticileri ile ArÖte yandan sadece Devlet De. mağaza halindedir. Binanın döşemelen putrelli volta döşeme, rınm karşılaştırılmasıdır. 1960 çelik işverenlerinin imzaladıkları niz Yollanndan 18 bin emekçi zemini marley tipi kaplama duvarlar. plâstik boyalı sokak yılında Kurumun işe yerleştireolmak üzcre halen pek çok katoplu sözleşmeye göre 1 yıl için cepheleri tamamen pencereli, arka taraf pencereleri sürme kamediği işsiz sayısı 114 bin civai 150, 2. yıl için 150 olmak üzere mu kuruluşundaki çalışanların natlı ve doğramalar yağlı boyalıdır. Binada terkos, elektrik, «1.6.1942 gunü bir işyerinde çalıçmaya başladım ve bu çalışmannda iken 1970 yılında 226 bisaat ücretlerine toplam 300 kuriurumunun tespiti için Yüksek havagazı, kalorifer ve asansör vardır. yı 5.3.1951 gunüne kadar sürdürdüm. 1.7.1958 gününe kadar sigorne çıkmıştır. Yine 1961 yılında ruşluk bir zam yapılmıştır. AyrıHakem Kuruluna müracaat edıltasız bir işyerinde çahştım, daha sonra 1 yıl 8 gün sigortah işyebir ay sonunda iş bulunamadiğı ca 2 maaş ikramiye, 600 lira yaka diği öğrenilmiştir. KIYMETİ: Bilirkişi tarafından. rinde çalışarak 368 gün malullük, ya.şlılık ve ölüm sigortası primi için diğer aya devredilen işsiz cak yardımı, 800 lira istihsâl priödedım. Keza, 3 yıl 9 ay, 14 gün başka bir işyerinde çalışarak 1264 sayısı ortalama 12.442 iken, 970 mi, 250 lira izin gideri gibi sosZemın kat 1 No lu dükkâna 450.000. jıra günlük prim ödedim. Bu çahştığım işyerinde ise 23.9.1965 günü yılında ay sonlarında devredilen yai haklar verilmiştir 1 inci kat 2 No.lu meskene 200.000. lira başladım, aralıksız olarak çahşmakta ve primlerimi eksiksiz ödeortalama işsiz sayısı 43.774'e çık2 ncı kat 3 No. lu meskene 200.000. lıra mekteyim. Yaşım 70. Yasanın aradığı gerek yaş, gerekse prim komıştır. 3 ncü kat 4 No. lu meskene 225.000. lira şullarını yerine getirdim. Acaba benim emekliliğim nasıl yapılırV 4 ncü kat 5 No. lu meskene 200.000. lira GALlP SEZ» ! Almanya'ya göç 5 inci kat 6 No. lu meskene 200.000. lıra Avukat îbrahim Türk soruları şöyle cevaplandınyor: ; 6 ncı kat 7 No. lu meskene 200.000. lira Türkiye'deki işsizliğin bir di«Mektuplarında verdikleri bilgîlere göre; Galip Sez, 27 yıla Kıymet takdir pdilmiştir görünümü çalışmak için yakın zamandan beri çahsmaktadır. Bu nedenle «en az ^5 yıldan j ğer yurt dişına çıkmak isteyen işçiberi sigorlalı olmak ve bu süre içinde en az 5000 gün malullük İlk açık arttırmalan 26/4/1971 pazartesı £Ünü saat 13.00 den İerdir. 1969 ve 1970 yıllarında yaşlıhk ve ölüm sigortası primi ödemiş olmus olması» koşullarını Cumhuriyet Matbaacılık ve 13.30 a kadar zemin kat 1 No. lu magaza saat 13.30 dan 14.00 e yurt dişına çıkmak için müraT.A.Ş. ile DÎSK'e bağlı Basınyerine gctirnıiştir. Ama iş bununla bitmiyor bu kadar süre çahşkadar 1 inci kat 2 No. lu mesken. saat 14.00 den 14.30 a kacaat edenlerden €İ969'da 103.975' Bankîş'ten yapılan bir açıklatş Sendikası arasında 15 Ocak tığını sigortaya belgelemesi gerekir. eğer 27 vıl üzerinden emekli inin, 970 yılında 129.575'inin müdar, 2 nci kat 3 No. lu mesken, saat 14.30 dan 15.00 e kadar maya pöre, Ray Siçorta fşveren1971 tarihinden beri yürütülmekaylığı bağlanmasım istiyorsa. racaatları uygun görülerek yurt 3 üncü kat 4 No. lu mesken, saat 15.0ü den 15.30 a kadar 4 leri, Sendikalaşma harekefini önte olan toplu iş sözleşmesi mii Galip Sez'in yapacağı iş şu: 1.6.1İI42195] gününe kadar geçen dişına gönderildikleri halde» haüncü kat 5 No. lu mesken saat 15.30 üan 16.00 ya Kadar 5 inci lpmek için çalışanlara ağır bir zakereleri, taraflar aniaşmaya sürenin tespitî ve 8 yıl 9 aylık hizmetin diğer hizmetlerine ekleıılen gitmek için sıra bekleyenle şekilde baskı yapmaya başlamışvaramadığından Uzlaştırma Ku kat 6 No. lu mesken. saat 16.00 dan 16.30 a kadaı b n o kat 7 mesini İş IVlahkemesinden istemek 1186 sayılı Yasanın geçici '&. rin sayısı 1 milyon 1484'e çıklardır. Sendika yöneticileri temruluna aksetmiştir. Görüşmeleı No. lu mesken İstanbul Sultanahmette Adlıye Sarayında 10 uncu maddesindeki koşulları yerine getirmeye hazır oldugunu söylemek. mıştır. silci durumundaki 12 kişinin ll'i 120 beden işçisini kapsamakta İcra Memurluğunda yapılacaktır. Arttırma şartnamfilen herkeGalip Sez'in yapacağı bir öteki iş de, sözünü ettiği ve primini Ankara'ya, biri îzmir'e olmak dır. sin görebilmesi için 1/4/1971 tarihinden itibaren Daırede açıködediği sürelerin belgelerini yaslanma aylığı alnıak için yazılı haşüzere tâyin edildiklerini ve toptır. İlk açık arttırmada tekliî edilen bedelleT muhammen kıyvuracağı sigorta şubesinde toplattırmak ya da toplamak. Haklarm lu sözleşme çağnsmdan sonra sadece varlığını ileri sürmek yetmez onları kamtlamak da gerekmetlerin % 75 ini bulmadığı takdirde en çok arttıranın taahSigortanın kapılarının kapatılalidir. hüdü baki kalmak üzere arttırmalar on gün daha uzatılarak orak dışardan kimsenin içeri soEğer yukarıda yapılacak işleri Galip Sez yapmışsa: 1186 sayılı nuncu 6/5/1971 perşembe günü ayni saatlerde ve aynı yerde kulmadığmı anlatmışlardır. Sen \ Yasanm 8. maddesi hükmüne göre; «... Son 5 takvim yıhnın prim yapılacak Ikinci arttırmalarda en çok arttırana ıhaie edılecek12 S ıd r ::;•'•••> ı : : r n ' ! o bu'unan MIKI VOLKSVVAGEN / DURSUN dikaeılar ayın 19'ıında yapılan top hosabına esas tutulan kazanç tutaıiarı toplamı en yüksek olan A lu sözleşme çağrısından sonra tir. Ipotek saiıibi alacaklılarla diğer ılgılilenn ve ırtılak hakkı DENIZ M. EMIN SAZAK. Teşvikimz ile modern tckniğin mevcut takvim yılına göre bulunacak ortalanıa yıllık kazancın oo70'i ora. işverenlerin çalışanları polis nesahiplerinin haklarını, faiz ve masrafa dair oıan ıddialarını daiınkânlarıyla :eçh z ettiği KAVAKLlDERE'deki kendi işyerlerinda hizmstl nında yaşlıhk geliri bağlanır.» İlgili 55 yaşından sonra da çalış. /nreiinde toplayarak Sendikadan yanağı belgelerle 15 gtin içinde İcra Daıresine oildırmeleri icatığı için aylığı */» 15 bir arttırmayla ödenir. Bunu bir örnckleyeayağınıza gbtürmüştür. istifaya zorlachklarmı Iddia etbeder. Aksi halde haklan tapu sıcılli ile sabit olmadıkça satış lim: bedelinin paylaşmasından hariç kalırlar Talep edildiğ! ve vüz İDEALIMİZ : UCUZOMCE TESHIS SC\'RA TAMİR ORJINAL VE BOL 196B yılında prime esas tutulan yıllık kazanç 12.000 lira, I967'de kuruşluk posta pulu göndenldiginde şartnamenın oir örneği 12.500 lira, 1%8'de 12.800 lira, 19«9'd"a 13.000 lira, 1970'de 13.500 lira YEDEK MALZEME VADED1LD1ĞI ZAMAN 1$ TESLIMI. 24 Mart • Muharrem 26 olsun. Burada en yüksek olan 3 takvim yılının kazançları sıra ile; gönderilebilir. Arttırmaya iştirak etmek istiyenlerin muhamNot : Tam tcşküâtı üe 25 Mart 1971 de hizmete başîıyacağımızı sizlcr men kıymetlerin ° o 10 u nisbetinde pev ^kçesi veya millî bir / 13.500, 13.000, 12.800 liradır. Bunlarm ortalaması 13.100 liradır. Bu 1 »1 için hazırlac gımız hediye'crinizi almak için teşrıfleninizi bsklsriz., bankanın teminat mektubunun tevdii mecbundır. Pazla bilgi paramn V 70'i yaslılık aylığı olacaktı, aynı maddeye göre bu orao edinmek istiyenlerin 1970/397 dosya No. su ile Memuriyeümize na °'o 15 daha eklenecek ve •» 85 olacaktır. 13.000 liranın •» 85'i de / / \ \müracaatlan ilân olunur. 11.050 lira eder. Buradan aylık gelir I2'ye bölünmek suretiyle bulunur. Ancak işçinin eline geçecek olan para günlük kazanç üst V. 1 5.5BH2. 20 1S.481S.2S 19.57i 4.19 KAVAKLIDERE BESTEKAR SOKAK 63, ANKARA TEL : 12 50 03 | sınırınm 120x360 = 43.200 bir yıllık tutarı üzerinden hesap(Basın: 1802/2561) E. 1 11321 5. 56! 9.24'12.001 1.32! 0.56 lanacak aylığın yıllık tutanndan fazla olamaz..» memur mudur? GRAFIKER RESSAM ARANSYOR r TESEKKUR geçtikçe istonbul 10 neu fcro 70 yaşmda işçiyim emekliliğim nasıl olacak? Barkİş, Ray Sigortada çalışanlara baskı yapıldığsnı öne sürdü Cumhuriyet'deki toplu sözleşme görüsmelerinde anlaşmazlık çıktı SAYIN VOLKSWÂGEN SAHİPLERİ ! 1 1 1 M1 1 | jmsak TAMSER 010 ÎİCflREÎ VE SANAYİ LİMİTED ŞİRKETl