Katalog

16 Eylul 1970 : CUMHURİYET s.VIYFA BES Sıkıyönetimin ilânı ile sonuçlanan işçi direnişinden bu yana, fabrikalann yer yer işçi çıkarmalan devam etmiştir. En son olarak Maltepe'deki Koruma Tarıra Merkezinde işi daraltmak gerekçesi ile 15 işçinin işine son verilmiştir. Koruma İS VE İSCİ Sıkıyönerim devresinde DISK'e baglı 1100 işçi çıkarıldı En foıio Tarım HAREKETLERİ Jşçi Merkezinde çıkonlmosı Maden $, 15 kıdemli laslıkî$, iscinin isine son verildi ve Kimvo l$'e 27* ve degiştirilmek istenen 275 sayıh Sen<i"Kala;, Grev ve Lokavt Kanunları için işçinin başlattıgı direnls bareketı, 16 Hazıran olayları sıkı yönetimin ilânı ile sonuçlanmıştır. MADEN'İŞ 8ENDİKASINDAN: Istanbul ili, Kocaeli ve Gebze merkezlerlnde 3 ay devam eden ve sıkı yönetim suresi içinde, olaylann nedeni olan 274 sayılı kanundaki değişıklikler Meclislerden geçirildi, DtSK'e baglı Iş yerle. rinden bir kısım işçiler tutuklandı, aktif sendika taraftarı olarak bilinerüer işten çıkarüdılar. Sendikalardan alınan bilgiye göre bır kısmı thbar ve tazminatsız (dlrenişe katıldıkları gerekçesi ile), bir kısmı ihbar ve tazminatlan ödenerek ve bir kısmı zorla istifa ettirilerek işten çıkarılan DİSK sendikalanna baglı işçi sayısı 1100 ü aşıyor. Tutuklanan ve göz altına alırup, uzun bir süre alıkonduktan sonra mahkemelere çıksnlmadan serbest bırakılanlann sayısı ise 200 e yakm. If yeri Çıkarılan işçi temsilcisi Sungurlar Otosan Sınger Özkardeşler Arçelık Haymak Sılvan Türk Kablo 131 88 30 18 2 67 7 7 4 6 6 Tutuklananlar 25 45 Tahliye edilenler 24 42 4 2 19 1 1 Halen tutuklular 4 4 4 3 4 4 3 19 4 2 En fazla işçi çıkarılması Madenls Sendlkasına, sonra Lastik!ş sonra da Kimyalş Sendıkasına bağh iş yerlerinde gbrülmüştür Aşagidafcn tabloda sıkı yönetim süresi içinde çıkanlan işçi. tsçi tenısilcisi, tutuklananlar. serbest bırakılaniar ve halen tutuklu olanların ış yerlerine göre dağılışı görülmektedir: (Sendika yöneticüerı bu tabloya dahil değildir.) LÂSTİKİŞ SENDİKASIVDAN: İşçi Çıkanlan işçi temsilcisi 3 1 1 Tutuklananlar 10 Tahliye edilenler Halen tutukluiat Anadolu Dök. 16 Otomarsan 67 Gökçay 1 1 1 1 1 1 tş yeri Işçilerin yönetime katılması Av. Engin ÜNSAL f\ | = g ğ Ü Işçilerin çalıştıkları iş yerlerinde ücretlerini almalari, çalııma koşullarının düzenlenmesi giderek iş yeri içindeki re dıÇıkanlan 15 işçiden bırı olan findaki hayatlarımn güvenlik altın» alınması, iş yerinde çahşAhmet Ceylân, 8 yıl önce aynı ma baruının saglanması için yeterli degildir. Çalışm» barışıiş yerinde iş kazası sonunda konuı gerçekleştirilrnesi bazı başka faktörlere baglıdır. Bunların lunu kaybettiğinden, yürürlükte ba$uıda Işçilerin iş yerlerinde yönetime katılmalan jelmektedir. Işçilerin yönetime katılrnası kavramı Batıda endüstriyel ki kanunlar* göre işten çıkarıla demokrasi olarak tanınüanır. Bunun gerekçesi işçinin çahştıgı mıyacağını ve mahkemeye baş iş yerinin genel gelişiminde söz sahibi olması, iş yeri ile ilgUl vurduğunu açıklamıştır. 3 çocuk kararlara katılrnası ve iş yeri vönetiminin demokratik olmasıdır. Ülkedc yurttaşlar nasıl politik vönetirne oylan ile katılbabası Ahmet Ceylân, 10 yıldjr makta iseler işçiler de iş yerinin yönetimine karar orjınlarınKoruma Tanm'da çalıştıgını, iş da temsil edilerek katılraalıdırlar denilmektedir. kazası geçirdlkten sonra işvereİşçinin yönetime katılması kavramı ülkemizde geregi giM nln kendisirü ise almak istemebilinmeınekte \e çok kısır, yetersiz bir uygulaması yapılmaktadır. Bu uygulama 21.3.1964 yılında yürürlüfe giren 440 sayılı dlğlnl ve kendiliğinden ayrılma yasa ile başlamıştır. 440 sayılı yasanın II. rnaddesine göre, tksını sağlamak için yıllardır çeşit t'sadi Dcvlet Teşekkülleri ve bunlann iştlraklertnde teşekkuli yollarU baskı yapıldıgını anlün özel kanununda belirtilmiş ise ve eğer sanayi, tarım ve latmıstır. nlaştırma alanında çalışan bu teşekküUer geniş olçüde işçi rahştırıyorsa, yönetim kuruUarmda bir işçi üye bulunabilecektir. Sonradan çıkarılan türük geniş ölçüde işçi çahştıran deyimini 10,000 işçi olarak tespit etmiştir. Görüldüğu gibi ülkemizdo işçilerin" yönetime katılmaeı çok zorlaştırümış, sadece kamu sektürüne hasredilmiş ve yönetim kurullannda işçi temsilcilerine seslerini duyurabilecekleri önemli biçbir yetki tamnmamıştır. Bugün ülkemizde kurulu îktisadi Devlet Teşekkttlıi 30 civanncadır ve bunların ancak 7 tanesinde işçiler yukar> daki koşullar altında yönetime katılmaktadırlar. Türkiyc'deki emekçiler politik ortama örgiitlenerek katıla • Dsriİş Sendikası İle Deri Samadıkları ve shasal bir örgütü de kendi denctimleri altında i nayii Işverenleri Sendikası KaztutamatiıkUn için sosyal ve ekonomik geUşınelerin kendi ya * lıçeşme'deki 65 iş yeri için anrarlanna olmasım gerçekleşlirememişlerdir. Emekçiler kendi M lasmaya vararak toplu iş sözleşlerinin etken olamadıjh bir sosyoekonomik ortamda yaşamla p mesini imzalamışlardır. rını sürdürmek zorunluğunda oldukları için içinde bulundukla ;• îki ay devam eden ve 2000 ışrı toplu bözleşme düzeni dc çıkarlanru yeterince korumaya .„ yetmemektedir. Toplu sözleşme düzeninl gtiçlendirmek, işçiyi îj Çiyi kapsayan müzakereler 50nunda aunan haklar şöyledir: U yerinde kişiük sahibi yapmak ve de işyerterinin çalışma dü renini demokratik ilkelere göre korabilmek için ülkemizde Rx«Oünlük Ucretlere birinci yıl tüı anlarada işçinin yönetime katılmasıru sağlamak gerektir. için 6 llra, ikinci yıl için 6 lira Bunun için yürürlükte olan 440 sayılı yasanın yönetime kaolmak üzere 12 liralık ucret zam tılma ile ilgili hükmünün değiştirilmesi, genişletilmesi gerekmı yapılmıştır. tir. Her $eyden önce yönetime katüma hakkı ister özel, ister tkramiyeler 31 yövmiyeden 42 kamu sektöründe olsun 100'den fazla işçi çabştıran tüzel kişi. yövmiyeye arttınlrnıştır. Yemek liğe sahip işyerlerinde zorunlu hale getirilmelidlr. tşçi temailparası 3 liradan 5 liraya, kıdern cilerine bilgi cdinnıek hakkı, şirket belgelerini tetkik etmek tazmlnatlan 16 yöviyBden 20 yöv hakkı, toplantılarda oy verme hakkı tanınmalıdır. Bu konuda miyeye, 10 lira olan çocuk zamcıkarılacak bir tüzük yönetime katılma ilkesinin aynntUannı mı ortaokul ögrencileri icin 30, demokratik ilkelere uygun olarak ortaya koyabilir. lise ögrencileri için 50 ve Univer Batıda, özellikle Almanyada, vönetirne katılm» Ukesiain site ögrencileri için 75 liraya çı uyeulandığı işyerlerinde, verimin arttığını, iş kazalarmın azak> karılrnıştır.» dığını, ış durmasının azalan bir eğilim gösterdigi ve ücretlerin toplu sözleşmeler volu Ue sağlanabilecetinden daha büyük bir artış gösterdiğini ortaya koymuştur. Parlâmenterlerimiz demokrasiyi iş yerlerine götürmek torundadır. Bu yoldan işçinin iş yeri güvenliği artacak, iş yerinde barış gerçekleştirilebilecek, iş yeri verimi ile ulusal ekonomi arasında dogrudan bir Uişki kurulabilecektir. Demokrasiye bağlılıktan devamlı olarak soz edilen bir 61kede vöneticiler bu kavramı işycrlerinde de uyculatarak içtenKAYSERt, (THA) Kaysert' likleriııi Kpa*. etmek sorundadırlar. de 300 işçinin bağlı bulunduğu Gıdatş Sendikası greve gitmeye karar vermiştir. Gıdatş SendıJinecolog Operatör kası ile nnn sahiplen arasınş daki toplu sözleşme görtişmeleğ rinin olumlu bir sonuç vermeyis şi grev kararına yol açmıştır. Kadm Hast. ve Doğum Mütehassısı M Fmn işçileri günde 10 lira zam Osmanbey Şair Nigâr S. 90 (Neyır Konfeksiyon üstü) H istemektedir En yenısi 2 senelik olmak üzere hepsi de kıdemli olan çıkarılan işçiler, Kimyalş Sendikasına üye oldukları için ışîerine son verildiğini iddia etmışler<Hr. tşçilerin verdiklen bılgiye göre 225 işçinin çalıştığı ve toplu sözleşme yetklslnin Petrolİş'e aıt olduğu iş yerinde, Kimyalş'e girmek isteyen işçüere karşı ya püan baskı uzun bır süreden beri devam etmektedir. Inanulâstik 23 Halley Flex 17 Gizlibant 65( lokavt) özegel Pirete 55 Elek. Malze. 33 Derby Plastık 55 Derby Lâsük 139 Vinyler 1334 Güneş Plâstik 4 Ist. Kauçuk 9 Rekor Lastik 2 Teknik Plâstık 4 Gislavet Beybı Elektrometal Çellk Halat E. C. A. Demir Döküm Rabak (Izmtt) Rabak (tst.) Terma Bular Profilo A. E. G. Auer Otopar 1 10 KİMYAtŞ SEVDİKASINDAN: Midi ÇiU 21 Koruma Tarım 10 1 PuroFay PıroTek Farmitalıa Farglast Abott bağlı is yerlerinde AGI BlflKAYIP Rahtnttll Saadrttin Tok v« r&bmetl) Hatice Tok'un kızları. rahmctiı Nazıl Baydur'un eşU gazeteci Suat Nazlf Baydur'un annesl, rahmeUI Refet Tolt ,v* Fahime Güven'ln »blalan.., «azetcci Ferlt CelU Güven'ln baldızı, rahmetll Dr. Gungor Güven'ln Uyze«t, Saime, Tok ve Rezzan Gulec'in halaları,: Emire Baydur'un kayınvahdesl; Ahmet ve Mehmet Baydur'un ninelerl,, emekll öjretmen. Odalar Blrllji ocno • nelındcn TİS 7 İŞYERİNDE SÖZLEŞME İMZALADI Türklye Toprak Su Tarım Ijçlieri gaıctrsinde verilen bir b«bere göre, Eskljehir Pancar Eki> cllcri Kooperatifinde calısan lsciler hep birliktc Sendikaya üye olmu}lardır. Türkiye Tannı va Üretme Çiftliklerl Sendikaaı da kendislni feshedcrek TİS'e katılmıştır. TİS ge^tiğimU ay içinde 7 I; yerinde toplu lözlegm* KISA KISA PİLMA TUDOR'DA GREV SONA ERDİ Pilma . Tudor'da 3 gün süre ile devam eden grev, tarafların anlaşmaya varması ile sona ermiştir. tki senelik anlaıma i?çi ücretlerine asgarî 7 ve azamî 13.5 lira zam getinnektedlr. O ol5 pirim. 25 lira çocuk zammı, 30 lira aiie zammı, 1. sene için 1.5 maaş ikramiye ve ikinci sene icin 2 maaş ikramiye gibi sosyal haklarm yanında en önemli yenilik tarminatlar konusunda >apılmijtır. 3 yıldan eski işcilere 45 gUniak, 5 yıldan eıki işcilere ise 60 giinlük tazminat ödenecektir. Kendileri istlfa eden işçiler de 5 yıldan sonra 15 günliik, 18 yıldan sonra 21 günlük tazminat hakkı tanınmıstır. Öte yandan Petrol U'in Samsun'dnki Azol bir defada DERİİŞ KOLUNDA TOPLU SÖZLEŞME İMZALANDI MALIKE BAYDUR tr.ı bır KalD fcrlzl sonucunda vefat etmijUr. Cenazesl 16.9. 1970 Çar«amb» Kuni) ögle na mazından sonra Maltepe camlInden alınarak ebedl iıttrshltüâhına tevdl edilecektır Baydur, GUven, Tok ve Tokal «ilelert Cıımhurıvet 924T imıalamıjln /irui Mücadele Karantina Genel Mıidürlüfünün Bursa, Denizli ve Aydın iş yerlerinde, bugiınc kadar tatbik edilmeyen asgari ücrct ujgulanması ve ucretlere 175 kuruşluk bir zam yapdması kabul edUmistir. Teşkilâtlandınna Krediler Genel Müdürlüğiuıde geçeıı yıi yapılan toplu sozlefmenin mali hükümlerine, üerctlerde 360 kurasluk bir zam ilâve edilmijtir. Önceden grev kararı alınan Ziraat İşleri Genel Müdürlüğündo İse, asgari ücrctlerin ödenmesi janında, 2 yı) için 5 lirs ücret zammı kabul edilmijtir. Kayseri'de fma jşçileri greve gidfyor YA ANLAŞMA YA GREV Ulas • tş Federasyonu ile Denizcilik Bankası arasında llzlaştırma Kurulu safhasındaki toplu sözleşme müzakereleri devam etmektedir. 7916 isriyi kapsayan miizakerelerde halen ücretler kısmı görüşülmckte. bir anlaçma iimidi belirtnis gibi görünmektedir. Ancak halen Sendika 250 liralık bir zam talep ederken, işveren 50 lira vermeyi kabul etmiştir. Yetkililcr 2 ay süren muzakerelcrde uyuşmazlığa sidilnıesi üzerinc, L'zlaştırma Kurulu seviyesinde >apılan ikinci müzakerelerin en ffec Eylüliin 25 ine kadar belli olscağını. ya anlaşma ya da grev kararmın hu tarihe kadar alınmı; olacağım, bu konuda Türk İş'in de baski yaptığını soylemiştir. Rafinerlslnde iki hafta oncesinden başlattıgı grev, zaman zaman olaylı olarak hâlen devam etmektedir. DERBY İŞÇİLERİNİN BİLDİRİSİ Derby işçileri adına, (gazetelere açık mektup) başlığı ile dün yayınlanan bir bUdiride, fabrikada son zamanlarda meydana gplen olaylar ve nedenleri anlatılmakta, fabrika işçisi olmayan bazı şahıslarııı, ellerinde sopa, bıçak, silâh olduğu halde (abrika içinde dolaşmalarına fabrika yoneticileri ve polisin seyirci kaldığı iddia edilmektcdir. Ekmek parası için. sarı işgale aon Dr. ORHAN ONAT tutannda ikramiyeler... milyon lira Daıma en iyı hızmet Y5t5 ' İlancdık: 9565/9235 AGI BİR KAYIP Hastalannı her gün saat 1012. 1419 arası kabul ettiğini duyurur. Tel: 46 65 21 Cumhuriyet 9216 Açıklama Metaltş Sendikası Genel Başkanı Tanzer Güngör bir açıklama yaparak, Otomarsan Fabrika sından 64 Madenlş üyesl tşçinıo atılmasıran «Sıkıyöneüm, po lis, işveren ve SendikaJarının» ış blrliği ile gerçekleştiği şeklindekı Madenlş iddıasmın asılsıa olduğunu söylemıştir Açıklamada 64 Madenîş üyesinin Madenlş baştemsilcısi Hü seyin öztop'u dövdükleri ve 350 kayıtlı üyenın duruma müdahale ettiklen ileri sürülmekte, «350 işçi işı bırakarak işçinin çalışmasma manı olan Madenİş üye lerı hakkında kanuni takibatın açılmasını istemiştir» denilmektedir Dr. Muıtafa Hepgörür ve Ca n»n Hepgö rur'ün blrlcik se% gıli o£lu, Dr. Bulent Hepgörür'un »evgül ve kıymetli esi. ögretmen Bahriye GU venç'in birl clk damadı, Or. Tuncer Gü venç'in enij'esi Jlnokolog Operatör Dr. MALİYE BAKANLIĞINDAN GELİRLER KONTROLÖRÜ ALINACAKTIR Bakanbğımız Gelirler Genel Müdürlüğü emrinde çalıştınlmak üzere smavla lüzumu kadar Gelirler Kontrolörü almacaktır. 1. Sınavlara katılabilmek icina> Hukuk. İktisat. Siyasal Bilgiler; OnaDogu Teknik Cniversit'esi İdarî İlimler Fakülteleri; İktisadî ve Tıcarî İlimler Akademilerı. Özel İktisat ve Ticaret Yüksek Okullan veya Akademileriyle eşitlitı Millî E'gitim Bakarüığınca onanmış yabancı Fakülte veya okullardan mezun olmak, b) Askerlik hizmetinı yapmış olraak veya imtihan tarihinde askerlikten tecilli bulunmak. c) İmtihan tarihinde 35 yaşmı doldunnam^ olmak. şarttır2. Sınava katılmak isteyenlerin (Gelirler Genel Müdürlüğü Personel Şubesi Ankara) adresine en geç 21/9/1970 Pazartesi akşamma kadar şahsen veya yaalı müracaatla lüzumlu belgeleri tevdı etmeleri ve smava girış belgelerini almalan. 3. Sınavlar yazıh ve sozlü olmak üzere iki kısımdır. Yazıli sinavlar 24/9/i970 Perşembe gunü Ankara'da yapılacaktır. Sınav konulan aşağıda gösterılmıstir. A) MALİYE : a) Bütçe. b) Vergiler, c) İstikraz B) İKTİSAT : C) Hukuk : a) İdare Hukuku. b) Madenî Hukuk. o Ticaret Hukuku D) İstatistik Hakkuıda Genel Bilgiler: E) Matematik : 4 Bu görevlere tayin edileceklerın 213 sayıh Vergi Usul Kanununun 134 üncü maddesıne göre inceleme ve teftış yetkisi olup. kendilerine 6245 sayıh Harcirah Kanununun 33 üncü maddesı mucibınce devamlı olarak 45 lira yevmiye ödenecektir. c o"«"i»™ i"iris ile ileili dijjer sartları Gelir YAPIve KREDİ BANKASI Moran: 2054/9241 ARA VERİLDİ Denizcilik Bankası ile Likat İş Sendikası arasında devam eden ve 4504 işçiyi kapsayan toplu sözleşme müzakerelerine kısa bir süre için ara verilmiştir. Sendika yoneticileri, müzakerelere kısa bîr süre icin ara verilmesinin nedeninin Denizcilik Bankası Genel Müdürünüjı Japoııya'ya yaptığı seyahat oldugunu ve döner döıımez müzakerelcrin tekrar başlayacağmı söylemişlerdir. Hakkın rahmeune luvuşmut tur. Cenazesi 16.9.1970 Çarjamba (bugun) dğle namazını müteakıp Fatih camiinden kaldinlarak Kozlu mezarhğında ebedi istirahatgahına defnolunacaktır. Mevlâ rahmet eyleye. AİLESÎ Ali Oktay HEPGÖRÜR (Basın 57789245) İLAN verdik> denilen biidiride, bu şahısların fabrika içinde dolaşmaya devam etmeleri halinde, meydana gelecek olaylann sorumlusunun Hükiimet, Sıkıyönetim, Türk • İş ve işverenier olacağı ileri sürülmektedir. I L A BUĞDAY SATIŞI 1 lhtiyaç fazlası bulunan B75 ton sellektör altı buğdayla 25U ton sağlam euğdayın 100125 ve 150 şer toniuk partiler halinde 2.10.1970 Cuma günü saat 14J0 da Çıftlik merkezinde açılt artırma suretı Ue satışı yapılacaktır. 2 Satışa arz edilen buğdayların muhammen bedellert ve eeçıcı temınatlan: Gruplar: A) SeUektör altı buğday 100 er toniuk 150 şer > 125 » » 150 » Parti a d e d i : 2 2 3 Birinci partinin muhammen bedeli 75.Ü0O. 112.500. 93.750. 85.000. 127^00. Birinci partinin geçici teminatı 5.625.8.450. 7.050. 6.375. 9.575. ARDEŞEN DEVLET ORMAN KERESTE FABRIKASI MÜDÜRLÜGÜNDEN Cins ve Kalitesi III. S. Nor. Boy Kayın K. III. SmıX Kısa Boy IV. Sınıî Fırınlı Merkantil Çok K. Boy IV. Sınıf Fırınlı K. IV. S. Fınnsız K. Iskarta kayın K. II. Sınıf Parke III. Sınıf Parke Standart dı$ı Parke ParU Parti No. Adedi 6061 2 62636465 4 6S6768697071 7259 43 44 26 3 16 1 19202122 23 5 242526 27 4 11 1 121314 3 1516 2 27 Parti kayın kereste yekunu 6 Parti kayın parke yekunu NOT: 434426 numaralı partUerın muhammen Dedelınden 16 Numaralı partinin muhammen bedelinden 192021 2223 Numaralı partilerin muh. bedelinden 24252627 numaralı partilerin mub. bedelinden yapılmıştır. Miktarı (Vluhammen Adet M3. bedeli 6435 123.834 525 23787 220.364 425 32900 474.Ü24 375 57523 118.682 360 5483 52.229 300 7515 189.521 24â 6900 173.407 175 600.00 M 2 21 1950.00 M 2 . 15 1000.00 M 2 . 10 1352.061 M3. 3550.00 M2. •» 10 / % 20 •o 30 / teminatı 4876 7025 13335 3205 1175 3484 2278 945 2196 750 39270.00 B) Saflam bnğday 100 toniuk 1 1 YEKÜN: 875 ton sellektör altı bugday'ın muhammen bedeli 856.250 TL. geçici teminatı ise, 50.000 TL. dır. YEKÜN: 250 ton sağlam bugday'ın muhammen bedeli 212500 TL. geçici teminatı ise, 16.0U0 TL. dır. 3 Satışlarımız °.'« 50 sl peşın, ° o 50 sl Millî Bankalardan alınacak olan Uç ay vadell temı/ nat mektubu karşılığı ile yapılacaktır. 4 Alıcılar her partiye ayrı, ayrı gırebildıği gibi tamamına da glrebilırler. 5 Bu şartlarımıza aıt şartname Ankara D C. Çiftlıkleri Genel MüdürlüğU ile Konya, Eskişehir, Sivas, Gaziantep Teknik Ziraat Müdürlüklerinde. Sarayönü Ztraat Teknisyenliginde ve "/» 30 indirim 1 Fabrikamız deposunda mevcut yukanda mütredatı yaalı 27 parti kayın kereste Üe 6 parti kayın parke peşin bedelli olmak üzere açık arttırma suretiyle satışa çıkanlmıştır. 2 Satış 30 Eylül 1970 tarihine rastlayan çarşamba eünü saat 14.U0 de Fabrika MudürlOgünde toplanacak Komısyon huzurunda yapılacaktır. 3 Satışa aıt şartname ve eb'at llsteleri ürman Ürünieri Sanayi) Genel Müdürlügünde, Trabzon, Ankara. Istanbul, lzmır, Erzurum Orman Işletme Müdürlüklerinde, Borçka, Akkuş kerests fabrikalan Ue Pabrikamız Müdürlügünde görülebilir. 4 Bankalardan alınacak teminat mektuplannın lımit dahilınde olması, lımıtsiz mektupla.