Catalog

CUMHURtYET DERCİ 25 SENDİKALAR Toplu sözleşmeler yaklaşıyor niimtizdeki aylarda agırhgı Öztl «ektrtr iş yrrieH nimak Wt*r* yogun blr tophı 1 rörieşınesidonemine gîrilmekt«* 9 dir. Sadeee Tekrtil I* kolunda YMutH Işveren aendlkaıı Tiirklş'e baglı Tekaif w DtSK'e baglı Tekalil atndlkalan II» ımaaya oıurank 7075 bın işçl Için pa» zarlık yaparaktır. Yeni so'zleşmeler donemıne araba hsjıgl knşuüarda glrilınektedlr. Yeni lÖjUtş. melerin aadece işçinin ya#am düzeylnde gerilemf obnamaunı amaçlaman hallnde bile, utallıUkler işverenler için ürfcUUicü lablolar doğurmaktadır. Stnriıkalann yeni toplu aozleşıne dîuenine hazırlamr. ken yaplıkları hesaplara gfire 197H yılı içld* gerçek flat arlışı * 7 8 olmu|lur. Stizleşmeler ikî yıiiık olduguna glin, Iş. çilerin vaşam dllzcyınde hlçbir Rell«m«> dü«ünultncdenv sadevv ciddi bir gerllcme olmamflKi Içln % 110120 oranında nel bır gekir artışı gerekmekıpdir. Oysa ylne sondlkalann yaplıkları uplamalara göre. bırçok ış kolunda toplu l«r!«* ^4Unun g^llr artışlarının vergiye gUlîgi bır düseye geiinmİfUr. Diger bir anlatım tle, bugünbn fıyar arlışları vc geçerll olan vergi düzeni içlnde, işçinin yaşam düseyinl konıyabllffrek bir toplu Mizlfşme için '* 250'yi bulan bıiil hir felir arlı«ı söz konusu olmakladır, AÇMAZA DOCRU OyM son aylarda yapılmış sttzleşme. l«r lni"elcndiglnde, en yUkavk uırpt artışlannın saglanabndigi iş kollannda. ıkrt't vo sosyal haklardakt loplam ariış* lar nrtalama fi ft(l cıvannda gervvkl^iirılebılmcktfdir. Örnegin PetmMş kolunria genı>l gelir artışı nrialaması *4>O nlurken, maden 1 kolundaki *on •özlc^mtk'rdf 4 büyiik I4 y«>rleri İçin ^ f i 9 a kadar çıkmııtir. A*ırı enflasyon, vergi diizenlnin briît taretltrrifkl ariı^ın yarHindan fo/lasını almafti TUrk sendikacılı(tını bır aç YASASIN Yeni <uı/lc$mdtrin yalnırca işçinin yaşam düzeyinde genlemc olmamasınj amaçlamas hafinde bîle intırhfikİPr i>ıeıcnfer için ürkflıfldl lablolar çizivor.. maza doftnı «UriiklemekLedır. Ekonomimİ| ı , Işverenleri haks» rvkah*ı açısından hgi ttBlama.i^çiniııtopltım îçlnde, yaular zın içınrie bulundugu olumsux ko^ullar korkuıuz duruma gütirmiştir. Bir ış yeIçinde haklarını koruyubılnıe ölvüsunde, IKC açmazı büıbUUîn içinden vıkıkmaz bonnln grevde olman halinde. dlger Iş yeişçllen varlıklarını kabul eltırebilecekleryutlara ula«tırmakiadır. rlnln onun plyaıasını alma» vv boyltfce dlr. baksuc rekabetî söz konusu ülamamaktaVe ekonomlden, dîoenden kaynnkia. Kn yakın afale«me1er İçin tek&til ve dır. nan bu olumsuzluklann yarıında, wın yılmadeni «şya Işkollarında işveranler tüm larda i%vvrenl«rin btlînçli örgüUenmelrrinTIKANAN BİR YOL Işçi lendikalaruid karşt getirecekleri urden kaynaklanan, yeni aomui koşullar Sonuç olarak toplu niVzleşme yapan tak llkelerini »ptamaktadırlar. Işçi aendogmuştur. Işveren sendikalarında bütün•endikalar bir çıkmaza gırmişkrdir. Türkidıkaları ist Turk \ş't baftlı IVksif. DİSK1 leşen Ifverenler, tekstil Işknlundan «onra ye'de toplu «özleşme, ücrnt «endikarılıgı e bagh TekfttlU Türktş'e baglı Türk maden if kolundu ıla lUm işçi scndikaları yolu Lıkanmışlır. Sendikaların daha çuk MeUllş, bagımıız Ofomoblllş, DtSK'e lle aynı knşullarda pazarlık yapabllrrrk üeret, daha çok zamla Işçllere getlr*baglı Madenİş ayrı ayn ve birbirleri ile diteeyv geJfnmler, gnıp so/le^ınelerîni geri bılrtvkleri, pek fazla birşey kalraamıştır. rekabet hallnde çalışmalarını «UrdUrmefcdttnülmez blr olgu olarak kabul ettirmUBlrblrlcrinden daha çnk hakalabilmeola> ledlrler. Işvcrenlerc karşı, hlç olmaBaa işlerdir, lşverenler grup aözle|mden ile ve* nagi kalkmtştır. Işçlden yana aendıka, çller için çok önemli olan ilkelerde blrıceekleri ne vana verfbilerek nnkıaya daha iyi sendlka ölçUdnün. toplu aöz. leşcınediklt'ri. ortak tavır koyamadıkları gelmlfleıdir. Rekabet etme dunımundaki leşmeler olabllmeüi ari ık xftz konuau mirpce, snnura ıılaşmada, işverenler kadar if yerlerft ifverenUriııin aynı svndıkada, deglldir. Sendikalar, ı^çilerin »glıgı, başarılı ulmaları aoz konusu olamıyaaynı kofultarda mauya oturmalan olanaknnut gerekılnmeılni gaglama, iş güv*n. rakttr... # 1 1 Turtjag bitkiscl yak sanayltnde ÖNCU ! ** hertür gıda gereksinmenizde güvencedir , , GIDA ENDUSTRİTİCARET PAZARLAMA VF YATIRIM A Ş Tüm yuıt M I I I H M yayılm.ıkra uUıı Mukelltıi ve Topian Sdiı> Mvıke/i ile ÜRtTİCİ TLMSİLCİSİ uliTUiııno/elliklcıim U>ıı AKBhSİN A.Ş. Fiyıt dytrUnuvnd* buyuk etken. cırclicî ve tiikeiîci oruklarj sdhip bir kıınılıışiur. IIAI.KTAN Al AN IIAI.K ADINA Ç Al IŞAN Gcncl merkc/. Sotular Simîtçi Şakirrad. 20/1 3 Akuay/İSL 21212.1 '210061 Topıan SJHJ Meıke/i DemiıU> mah. Kıblcçeşme »ok. 10 EminöriifİS1.2h2t)l7 Maıketler 7lı 1S 21 7ft f » 3S 48 4«» 04 S8 Mh 17 Ul. AKBESİN * 60 yı ıı affcın tmerübm • uzman kadro 1IMRİYI YAftrvMAMUlAU A.LİZMİt