Katalog

CUMHURÎYET/14 EKONOMİ 26 HAZİRAN 1989 TÜRKİYEUen Ev ekonomisi kredisi ANKARA (AA) Devlet Bakanı llhan Aşkın, kuçuk el sanatkârlannın destekleneceğını ve kendılenne "ev ekonomisi kredısı" verıleceğını soyledı Aşkm, kuçuk el sanatkârlanna venlecek kredı konusunda, bankalarla ışbırlığme gıdıldığını bıldtrdı. Aşkın, Belçıka'nm dunyaya el ışı, oya, dantel gıbı uninler ıhraç etttğını hatırlatarak, "Halbukı bunların en guzellen bıztnt yurdumuzda yapılıyor" dıye konuştu. Verimlilik içîn proses kontrol ATye giriş aşamasında önem kazanan mesleklerden proses kontrol ile maliyetler düşürulürken, istenilen kalite de kolaylıkla tutturulabiliyor. Ekonomı Servisi "Proses kontrol ya da sureç denetım, endustrıyel sürecı duzenleyen bır olaydır tJretım, sonuçlanana dek bırçok fazdan geçer. tşte bu üretım sürecını kontrol etmeye de proses kontrol denır " AT'ye gınş aşamasında önem kazanan bır meslek de proses kontrol. Proses kontrol >a da sureç denetımmı Sibel KayserilioğIn ve Dilek Ozan'dan dmhyoruz Sıbel Kaysenhoğlu, Yıldız Ünıversıtesı elektronık muhendıslığınden mezun Dılek Ozan ıse Ortadoğu Teknık Ünıversıtesı'nın Elektnk Mühendıslığı Bölümü'nde okumuş ve böluraun proses kontrolunden mezun olmuş Kavsenlıoğlu ve Ozan şu anda Entek Teknık Malzeme Temsılcılık fırmasında çalışıyorlar Bır proses kontrolör ne yapar, diye soruyoruz Kaysenhoğlu ve Ozan'a "Örnegin bir fabrikada buyuk kazanlann sıcakhgını kontrol etmenız gerekivor. Turki>e'de bu ola> şimdıve değın goz karan, el yordamıyla yapılırdı. Kazana şoyle bir bakılır, eğer buhan fazlaysa vana lusılır, tersiyse vana açılırdı. Ancak gelışen teknolojıyle artık her şe> bılgısa>arla vapılır oldu. Bız buralara gerekli ışı gorecek bir elektronık cıhaz yerleştiriyonız. Cihaz uretım sürecını kontrol ediyor, buhann fazlalığı•a ya da azlıgına göre vanayı kısıyor ya da apyor." Kaysenlıoğlu ve Ozan, proses lıoğlu. "Elekrrik ınuhendisliği tek başına >etmı>or, kımva muhendisliginden ekonomı ve kadar her şeyı bilmelıyu" dıve behrtıvor En doğru kontrolu sağlayabılmek ıçın uretımın A'dan Z'ye tum surecıru öğrenmelen gerektığıru so>leyen Kavsenlıoğlu, "Ekonomı de çok onemli. tşktmenin hangı verlerde vatınmı var. vatınmlar uretimi nasıl etkilivor. bır proses kontrolör bunları da bilmeh" dı vor Fabrikadakı proses kontrollerden farklı olarak kendı çalışma alanlannı ıse şovle tanımlıvorlar "Di>elim kı, f jbrikada bır ılıtivaç var. Kontrol mekanızması tamamen bılgısayar sıstemı de kunılacak. İhtrvaç ıhaleye çıkıvor. Bu ihaleve katılıp, bunları vapacagız, şu fivata çıkar diyonız. Ancak burada onemli olan ışletmenın lariflenebılmesı. Tariflendıkten sonra bız var olan cıhazlardan teklıf veriyoruz. İşletrae. sonuçlan ıncelevip bır tanesınde karar kılıvor. Eger bize >erilırse. biz gerekli cihazı lemsılcısi olduğumuz nrmalardan temin edip gerekli vere monte ediyonız, çalıştırnoruz." Bır preses kontrolöru nasıl eğıtılmelı dı>e soruvoruz "Proses kontrolorlennin tamamı pratıkte egitılıvor. Bu konuda en iyı egitımı ODTU \eri>or kı bu da oldukça velersiz kalıtor. Bu mestege denevım kazaoma>ı goz onune alarak gırmeniz gerekiyor. Aynca Turkı>e'de gerek proses kontrolör satan kışılere, gerek devreve alanlara, gerekse surecı denetleyen, dızavn eden kışilere bu ad veriliyor. Oysa kı vurtdışında satış muhendisi. proses mubendisi. devreye alma muhendisleri var. Biz ise hepsıni bır arada yapı>oruz." Geçici ithal izinleri ANKARA (ANKA) Geçıcı ıthal ızınlen yılm ılk beş ayında 167 mılyon dolara ulaştı. DPT verılerıne göre, geçıcı ıthal ızınlerının buyuk bölümu ımalat sektörunde oldu KISA KISA • TRANS ARABIAN Invfstment Bank, geçen yıl vergtlerden sonra 4 2 mılyon dolar kâr sağladı. Trans Arabıan Investment Bank, geçen yılm mart ayında tstanbul'da kurulan Yatırım Bank'ın yuzde yuz sahıbı bulunuyor • ÇAGDAŞ Reklam Genel Miiduru Ateş Kıvücım, lotarya ve hedıye kampanyalan dolayısıyla yapılan reklam kampanyalannm, reklamcılıkta yaratıcılığı zayıflattığını savundu. S*el Kaysenlıoğlu (ayakta) ıle Dılek Ozan lel yorrJarm göz karanna paydos" dıyorlar kontrolun üretımde standartlan yakalamak, urünu ıstenen kalıtede tutabılmek ve dolayısvyla malıvetlen düşurmek ve verımı arttırmak amacı taşıdığıru belınıyorlar Proses kontrolle amaçlananlardan bınnın, enerjı tasarrufu olduğunu da belırten Kaysenlıoğlu ve Ozan'a göre Turkıye'de otomasyon gereksınımı yenı yenı doğuyor ve AT'ye gınş aşamasında bu gereksınım gıderek artıvor Görevlennın oncelıkle fabrıkaya gerekli ıhtrvacı karşılayacak cıhaa satmak olduğunu belırten Kayserılıoğlu ve Ozan, fabrikada çalışan proses kontröllerının görevlennın ıse uretımın sureklı ışlemesını sağlamak olduğunu sö>luvorlar. thtıyaca en doğru vanıtı verebılmek ıçın ısteğın kendılerine çok ıyı ıletılmesı gerektığıne dıkkat çeken Kavsenlıoğlu ve Ozan, "Birim Utşkide bulunduğumuz kişiler fabrikadakı proses kontrolorler ya da o bolumde çalışan kişiler. Onlar ıhtivacı belirhyoıiar, bazen da biz onemoruz" dıyorlar Ihtıyacı önerebılmek ıçın o malın nasıl uretıldığını, ne gıbı ölçumler yapıldığını bılmelen gerektığıru de vurgulayan Kaysen GAP'ayanm milyon çapa işçisi GAZİANTEP (Cumhuriyet Gune) llleri Burosu) İş ve tşçı Bulma Kurumu (İIBK), GAP'ın ışletmeve açılmasıyla bırlıkte yalnız pamuk çapalaması ışmde çalıştırmak uzere >arım mılvondan fazla ışçının ıstıhdam edılmesı gerektığını saptadı araştırmasmda. "sadece pamuk toplama ışınde Çukurova'da çalışacak ışçı sayısının 250 bın olacağı" belırlendı IlBk'nın raporunda özetle şoşle devam edıldı "Çukurova'ya her >ıl vapılan 100 bın dola>ındakı ışçı göçu GAP'la bırlıkte onlenecek Bu nedenle Çukurova'da 100 bın ışçı açığı doğacaktır GAP bolgesınde 1985 vılında IlBk Genel Mudurluğu tarafından "Kalkınmada Bırıncı Derecede Oncelıkh tller ve ıstıhdam edılenlerın savısı 2 5 mılvon ıken 2005 GAP Dahıhndekı İHerde tstıhdamın Bugunu \e vıhnda 2 7 mılvona çıkacak Bunun da 1 4 ^ arını" konulu araştırma, G\P"la bırlıkte kuru mılyonu tarımda, 1 mılvonu hızmet sektörunde ve tarıma dayalı sanayıde, 56 bın ve 191 bını de tanmdan sulu tarıma geçılmesının bolgede dığer sanayı kollannda çatışacaknr " 685 402 ton pamuk uretımıne >ola açacağını, bu ış ıçın 559 511 tarım ışçısıne ıhtıvaç ÜBK raporunda ayrıca GAP bolgesının duyulacağını behrledı Avnı donemde nufusunun vuzde 2 9 hızıvla artmasının Çukurova'da pamuk tarımı ıçın 310 bın ışçiye beklendığı, 2005 vıhndakı nufusun 7 mılyon 774 gereksınım olacağını bıldıren lIBK'nın bıne ulaşacağı kavdedıldı ELEMAN AIRPORT MANAGER REQU1RED OPPORTUNITY IN LEADING INTERNAT1ONAL COMPANY ^tnınp grovsth and e\pjnsıon ın marj»anne deterj»cnts. tı>smetı«.s and canned fiHKİs create for The posıoon of Custoener Servıce Manager (Auport Manager) for Bntısh Aırvvays Istanbul Ataturk Aırport vvıll shortly become vacant and suıtably qualıfıed candıdates are sought for thıs posıtion Thıs ıs a very demandıng, challengıng and responsıble role and apphcants would need to shovv recent expenence ın anport operauons gaıned eıther with an aırlıne, a raajor ground handlıng company or other aeronauücal company. Knovvledge of fught operauons and proceedures ıs taken for gTanted. The successful applıcant needs to be commercıally avvare, ensunng that, through hıs team of hıghly qualıfied staff he ıs able to producc excellence ın Customer Servıce standards through new ıdeas, proceedures and practıccs, vvhılsl constantly beıng nnancıally avvarc. The role ınvolves ın dcpih dealıngs wıih customers, staff, contractors and supplıers plus several Govemment and aırport auıhorıtıcs. Apphcants should be fluent ın w ntıcn and spoken Turkısh and Englısh plus have the abıhty to work ırregular hours and days m Turkcy and abroad. The overall compcnsatıon package vvıll reflcct ıhc ımportancc of the posıtion and expcrıcnce. Applications should bc accompanıcd by a recenı photograph and carccr hıstory and should bc fonvardcd by 7ıh July to General Manager Turkey British Airaays Cumhuriyet Cad. 10/1 Elmadağ 80200 Istanbul Thıs posıtion ıs opcn to malc and fcmalc applıcanis We are seekıng to employ the following Managerial personnel for the key posıtions ın our Finance Oivision, reporting directly to the senıor Finance and Accounting £xecutıve I. MANAGER, ACCOUNTİNG Thıs posıtion requires someone wıth the skılls, knovvledge and experıence of General accounting function ıncludıng Invoicing, Ledger, Accounts payable, Payroll and Taxation. Approxımately 20 employees report to thıs posıtion. INSTRUMENTATION ENGINEERS MECHANICAL ENGINEERS A)"»plıcants slıoııld •lx* urmersıtv gradııates • ha\e a gıxx1 lomnıand ot Fnglısh, • ha\e 1 2 \ears of \\ork c\|x*rıcn(.c • be \\ıllinı» to \\ork ın our Mjrganne Fattors ın Adana ^ To appK, send a CV \\ith a recent photograph to linılc\er Rtxantment Manager Pk 98. bislı, HO22t Istanhııl not later tlun lul\ II All applications \\ıll l treated confklentıalK II. MANAGER, FINANCIAL PLANNING/BUDGET ' This position requires someone with the skılls and knovvledge ot formulatıng strategıc and operatıng plans, analysis of actual performance agaınst Financial plans and Budgets.3 professıonal employees report to thıs posıtion • • • • The incumbents for both position should have: Unıversıty degree ın Economıcs and/or Finance Fluent Englısh Workıng knovvledge of PC's and use of Lotus 123 Minimum fıve years of managerial experıence preferably ın a multınatıonal envıronment VVritten applications and a photograph including a day tıme telephone number should be sent to the follovvıng address by no later than 30 June 1989. Özkaynak Personnel and Industrıal Relations Dırector Ortaklar Caddesı No. 17 Meliha Avnı Sözen Kültür Merkezı Kat 3 Mecıdıyeköy ISTANBUL Basın • Yayın • Da£ılım Pa/arlamd ve Fıcarct 1 tıi Ştı BRITISH AIRVVAYS Ihı IjMHirıif JIHHK ÖZGÜR DÜŞÜNEN BAY VE BAYANLAR ITT Bilka Bilgi veKaynakTicaret A.Ş. ITT Banş ve dostluk dolu bır ortamda gunde 80.000. TL. kazanmak ıçın, BİZİMLE ÇALIŞIR MIS1NIZ? Babıalı Cad 19 7 Hurnvei Gazetesı bıtışığı, Cağaloglu, E BA FI U B Pİ KAJ 0 R İLG1LENENLERIN 17519 20 21NUMARALITELEFONLARA RANDEVUI0N BAŞVURMALARIRCA OLUNUR CIBAGEIGY Vtfellcome The VVellcome Foundatıon Ltd , a leadıng Brıtish pharmatoutual group, is lookıng for tvvo Managers to spcarhcad ıts nıajor onlry ınto the Turkish pharmaceutıcal market. llac ve Kımya Urunlen Sanayı ve Tıcaret A 5 is seeking a SALES & PROPAGANDA MANAGER • should have mınımum 5 yoars • be below 40 years ol agc ın Pharm.ı Indııstrv/ SYSTEMS ANALYST wıth the follovvıng qualıfıcatıons II K S I I I b A N A t l VI IKAkllllD (Hi ^ Unıversıty degree, Full command ot the Englısh language, Mınımum four years of vvorkıng experıence ın systems analysis and programıng, No mılıtary oblıgatıon for male candıdates, not older than 35 years PRODUCT MANAGER • should have minimum 2 years exporıon(.o • be a Mediol tkntor or Pharmat ıst • be below 30 years ol age K.ulııı gıyıııı koıılcksıyDIIIIIUI.I ulkıını/ııı oııdc golcıı, b.ı^jrılı ılıracjt^ı kııııılıı^ Idnıldau oljıı rirıııjıuıiııı, son HUKLI kjlılclı ımitıuıııııı p.iAiıl.ınııuiMiul.ı gOICVİCIKİtlllllK'k ll/l'IO, Excellent command ol Lnglish ıs nKiuıred ior bolh posılıons Please send a prct ısc ( V vvrıttcn ın linglish to • MıışUıılııı ılo s.ılı> oıui'M VO s.ılı> M>III.ISI ılı>kıl<.rıııı yıımtı.l>ık«.ık, yu/ılı v» siı/lıı l\.ılHiU>fimyı saglayjlıık'ıck «,ok ıyı Mın.ıııcj bık'iı, U.ıyjıı (ıkııieı dıl ol.ır.ık lııgılızn bıkıılcr lcrıılı cdıUnktır) P.K. 1680622 LevenlIstanbul The ;i[)pli(atıons vvıll bc < onsidered ( onlıdcntidl aııd llıc joh dcst.nptıon and fınnn< ıal benoiıts vvıll \w dısı ıısscd dıırınt> ıntervıews müşteri temsilcisi Please cafl 174 88 60 for an immediate interview. All applications will be kept confidential. jnııııjkt.uhr tİKtlfiH ıılmn > >J ()() IH> I 1 llal) nnlıı Ulcfoınlan ruııı/tı u alnnılıııı /rt<ı olıınııı koy.ıllı Mfvkıı,Ycıııl>oMi.ı/İSI ANIUU